最热特种设备培训总结报告大全（20篇）

培训工作总结还可以对培训资源的利用情况进行评估，发现培训成本的合理化和培训效果的提升途径。接下来，请大家一起来浏览小编为大家整理的培训工作总结参考范文。

特种设备作业人员培训总结

根据自治区农业厅的统一安排，我参加9月14日9月19日在河池民族农校举办的“基层农技人员河池农校培训班”学习，学习了《玉米栽培新技术》、《现代农业推广》、《现代农业信息代》等课程内容。通过学习拓宽了视野，增进了新知识，提高了思想认识，对今后指导农村农业推广工作，促进粮食增产，农民增收，增强了信心。随着经济形势的高速发展，以及城乡收入差距逐渐拉大，农业前进步伐越来越沉重。一方面广西农业耕地资源溃乏，另一方面，大量劳动力向城市转移，大量劳动负担集中在妇女、老人身上，而农业发展的多元化需求是学前的主要表现特征。因此，大力推广新技术是符合当前农村发展实际。

玉米是广西作物第二位，每年种植面积在1000万亩左右，在九分石头一分地的广西大部分农村占十分主要的地位。因此推广高产、稳产新品种是发展的关键。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品种，目前是较好的选择。同时推广有效降低劳动强效的新栽培技术，如春玉米双行单株地膜覆盖及一次性施肥栽培技术。这样技术劳动力使用集中，（一次过），符合农村外出务工家庭的实际，值得推广。随着农业发展的多元化要求，种植商用甜糯玉米的高产栽培技术需求越来越大，特别是地膜覆盖越冬栽培技术。其关键措施是厢面整成墨西哥草帽状，然后再喷施除草剂和盖地膜，这样做的原因是玉米苗在冬前长出来，这时不要急于破膜引苗出来。让苗在地膜和土面之间的空隙生长并越冬。苗虽有些卷曲生长，但不要紧，在来年开春后再破膜引苗，玉米苗可恢复正常生长。这些实践经验，通过总结逐步推广。

掌握科学的农业推广方法，是我们开展农技推广工作者，必须是备的技能。发展农村生产力，培养农民的个人能力与素质是农业推广的两个目的。而掌握理解创新扩散理论，可以使我们有目的，分阶段地做好推广工作的每一项内容，减少育动性，遵循规律办事。充分掌握并运用各种农业推广方法，如举办各种技术培训班，建立技术成果的中间试验和示范，巡回指导和参与技术开发等方式，可以有效地提高农技推广的效果。

实现农村农业信息化建设是农技推广深入千家万户的有效途径。它可以实破广西高丘地理等环境的限制，使农业新技术，跨越千山万水进村入户，为八桂田野注入强大发展动力。积极推广电话、电视与电脑网络相结合的“三电合一”信息服务零距离发展模式。同时培训人才队伍，建设县及县以下农村信息服务网络延伸糸统和农村信息员队伍建设工程，完善办公自动化延伸糸统和农产品质量安全监管糸统。学习浙江农民信箱建设机制，在农产品的产销对接，农业技术服务，电子政务，信息获取，政府和农民群众沟通等方面发挥重要作用。总之，通过这次培训，提高做好下一步农村农技推广工作的自信心，也进一步了解推广思路和做法。相信通过农技人员的共同努力，一定能够实现农村社会快速发展。

特种设备操作人员培训管理制度

3、单位人力资源管理部门应建立锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备作业人员的换证考试，保持作业人员证的有效性。

4、人力资源管理部门每年编制当特种设备作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由锅炉管理人员负责组织实施，每月至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；锅炉事故的案例分析；锅炉有关技术知识的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须做好相应的记录。

6、参加外委培训（当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

特种设备培训协议

甲方：

乙方：

风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议：

1、甲方委托乙方对（姓名）________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。

2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料（包括身份证、学历证书、健康状况等），同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。

3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。

4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。

5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的`事故，由学员本人承担责任。风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

6、作业种类培训费用：

（1）作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元人，锅炉实操考证____元人。专业技术理论考试费（____省财厅收）_____元人，实操考试费（____省财厅收）____元人，合计______元。

（2）培训期间学员的食宿费、交通费自理。

7、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。

8、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。

9、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

10、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，经双方签字盖章后生效。

甲方：代表：________年____月____日。

乙方：代表：________年____月____日。

特种设备操作人员培训管理制度

一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法》《特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。

二、制度内容。

（一）特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

（二）操作人员的培训包括：委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。

（三）政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。

理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须做好相应的记录。

（六）参加委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

特种设备教育培训心得体会

特种设备是指那些在使用过程中对安全要求较高，操作技能要求较强的设备，如电梯、锅炉、压力容器等。为了保障人们的安全和促进特种设备行业的发展，特种设备教育培训显得尤为重要。本次特种设备教育培训集结了各行各业的从业人员，旨在提升他们的安全意识和技术能力，以确保设备使用过程的安全和高效。

特种设备教育培训主要包括理论学习和实践操作两部分。在理论学习中，我们学习了特种设备的工作原理、安全维护和操作规范等基本知识。通过系统的学习，增加了对特种设备的了解和认识。在实践操作环节中，我们亲自操作特种设备，熟悉了设备的具体操作步骤和注意事项。这种实践操作形式的培训不仅使我们了解了设备的实际工作过程，还培养了我们的操作技能和安全防范意识。

本次特种设备教育培训让我有了很多收获和体会。首先，通过理论学习，我对特种设备的工作原理和操作规范有了更深入的了解。这使我在实际工作中能够更加灵活和熟练地操作特种设备，减少了错误操作和人为失误的风险。其次，实践操作环节的培训让我亲身感受到特种设备的工作过程和操作要领。我通过亲自操作设备，熟练掌握了各种操作技巧和应对紧急情况的方法。同时，我意识到安全意识和团队合作的重要性。在操作过程中，我们需要时刻保持警惕，严格按照规范操作，只有通过良好的团队合作，才能确保设备的安全运行。

通过特种设备教育培训，我深刻认识到安全教育是保障人们安全的重要环节。在特种设备行业，操作人员的技术水平和安全意识直接关系到人们的生命安全和财产安全。因此，我们应该始终保持学习的热情，不断提升自身的技术能力和安全意识。同时，我们也要将培训中学到的知识和经验应用到实际工作中，严格按照操作规范进行工作，并时刻保持警惕，减少操作中的失误风险。

特种设备教育培训的意义在于提升特种设备行业从业人员的技术水平和安全意识，为特种设备的安全运行和行业的可持续发展做出贡献。随着特种设备行业的飞速发展，特种设备教育培训将扮演更加重要的角色。未来，特种设备教育培训应更加注重实践操作，增加培训时间和深度，提供更多实际应用的场景训练，以满足行业的需求，确保特种设备行业的发展与人们的安全需求相匹配。

总结部分：再次强调特种设备教育培训的重要性，对个人发展和行业发展的促进作用给予肯定，并展望了其未来的发展方向。特种设备教育培训不仅帮助我们提升了专业能力和安全意识，也为特种设备行业的可持续发展提供了重要支持。我们要将培训中学到的理论知识和实践技能应用到实际工作中，不断追求专业发展和安全生产。

特种设备培训协议

乙方：______。

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议：

一、甲方委托乙方对________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。

二、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的`个人信息资料，同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。

三、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。

四、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。

五、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的事故，由学员本人承担责任。风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

六、作业种类培训费用：

作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元人，锅炉实操考证____元人。专业技术理论考试费_____元人，实操考试费____元人，合计______元。

培训期间学员的食宿费、交通费自理。

七、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。

八、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《民法典》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。

九、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

十、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，经双方签字盖章后生效。

甲方：______代表：________年____月____日。

乙方：______代表：________年____月____日。

特种设备教育培训心得体会

随着科技的不断发展，特种设备在生产和生活中扮演着重要的角色，为了确保特种设备的安全运行，提高操作者的技能水平，我参加了一次特种设备教育培训。通过这次培训，我有了更深刻的认识和理解，下面我将围绕五个方面进行总结和体会。

首先，特种设备教育培训使我了解到了特种设备的基本原理和操作要点。在培训期间，我们学习了特种设备的工作原理、结构和操作规程等。通过系统的理论学习和实践操作，我对特种设备有了全面深入的了解，明白了它们的工作原理和运行过程。尤其是在操作要点方面，培训师傅细致耐心地教导我们，告诉我们应该如何正确操作特种设备，如何防止事故的发生。这对于我们提高操作技能至关重要。

其次，特种设备教育培训提高了我在实际操作中的技能水平。培训期间，我们进行了大量的实践操作，每个人都有机会亲自进行操作。通过多次的练习和模拟操作，我逐渐掌握了特种设备的操作技巧。特别是在操作过程中，我们要注意力集中、严格遵守规程、注意事故预防等方面，并在实际操作中不断调整和改进。通过这些实践经验，我的操作水平得到了显著提高。

第三，特种设备教育培训增强了我对安全意识的重视。特种设备的操作不仅需要技术技能，更需要高度的安全意识。在培训中，我们不仅学习了特种设备的操作要点，还深入探讨了工作中可能遇到的安全问题和应对措施。通过案例分析和安全意识教育，我realize了安全的重要性，并养成了严谨的工作态度。以前我可能没意识到一些不安全的操作习惯，但现在，每次进行操作之前我都会仔细检查设备，保证操作的安全。

第四，特种设备教育培训使我了解了特种设备的维护和保养。特种设备在使用过程中需要定期进行维护和保养，以确保设备的正常运行。在培训中，我们不仅学习了特种设备的维护要点，还进行了实际的维护操作。通过这次培训，我学会了如何定期检查设备的各项功能，如何进行常规的保养和维修。这对于延长设备的使用寿命、保证设备的安全和有效运行至关重要。

最后，特种设备教育培训还帮助我形成了良好的团队合作意识。在培训中，我们以小组为单位进行操作演练，每个小组由几个人组成，大家合作完成操作任务。在实际操作中，我们需要相互配合、互相支持，才能完成任务。通过这次合作，我充分认识到团队合作的重要性，学会了与他人良好沟通和协作。这不仅在特种设备的操作中有着重要的意义，对于今后工作中的合作也大有裨益。

通过这次特种设备教育培训，我不仅对特种设备有了全面深入的了解，还提高了操作技能和安全意识，形成了维护设备和团队合作的良好意识。特种设备的操作不仅仅是技术问题，更需要我们认真对待和严格遵守规程。只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地应对特种设备操作中的各种挑战。我将继续努力，不断学习和提高，成为一名合格的特种设备操作员。

特种设备操作人员培训管理制度

为了加强特种设备作业人员（司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种）的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。

二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。

三、对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。

六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。

特种设备人员培训实习证明样本

特种设备培训学习心得体会

自己作为特种设备安全监察人员，在全面学习特种设备法律、法规的同时，特别注意对《特种设备安全法》的学习。主要体会有以下几点：

《特种设备安全法》第一条阐明了立法的宗旨，即为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展。围绕这一宗旨，明确了特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。法律创设的多项制度，充分体现了预防为主的理念，如为保障特种设备的本质质量，规定对特种设备生产实行许可制度，对锅炉、压力容器等特种设备的制造要实施监督检验，特种设备产品、部件或者采用的新材料，要按照安全技术规范的要求进行安全性验证；为保障特种设备的安全运行，特种设备使用单位要建立岗位责任，制定操作规程，对设备进行定期检验和定期自行检等等，这些规定重在事前把关，防止不合格设备进入使用环节，防止不安全设备继续使用，做到防患于未然。

《特种设备安全法》突出了特种设备生产、经营、使用单位的安全主体责任，重点强化了特种设备生产、安装、经营、使用、维护保养、检验检测等全过程的监管，确立了特种设备管理制度、质量责任追溯制度、产品召回和报废制度等，具有鲜明的可执行性和可操作性。

相关技术资料和文件；特种设备的定期检验和定期自行检查记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录；特种设备的运行故障和事故记录”要建立设备信息档案；二是缺陷特种设备召回制度，即“因生产原因造成特种设备存在危及安全的同一性缺陷的，特种设备生产单位应当立即停止生产，主动召回”；三是存在严重事故隐患特种设备的报废制度，即“特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，特种设备使用单位应当依法履行报废义务，采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续”。以上从制度上保证了最大限度地降低“安全陷阱”对民众生命和财产的侵害，体现了以人为本，生命至上的`立法宗旨。

业的责任主体。《特种设备安全法》对企业的各个环节的责任，包括检验、人员培训、制定安全制度都做的很细，突出企业为主体这个责任。二是突出强调发挥政府监督作用，履行政府的行政监督职能。《特种设备安全法》突出了各级人民政府应加强对特种设备安全工作的领导协调管理。作为地方政府，保一方百姓的生命、财产安全是其天职，《特种设备安全法》里明确了政府的责任。三是突出强调发挥社会监督作用，保障公众的知情权。消费者在享有使用特种设备权利的同时还负有监督这些制造单位、使用单位企业安全的责任，同时对政府的履行职责监督管理。新闻媒体同样也有对特种设备安全方面的监督职责。安全不是哪个人或哪个单位的事，而是全社会的事，全体人民的事。另外《特种设备安全法》还规定了行业协会的作用，为形成安全监督管理部门、检验机构、行业协会“三驾马车”的监督管理体制奠定了法律基础。

分类监管是指针对特种设备不同的性能特点、危险程度对它实行不同的监管模式、手段和方法。根据运行特点，特种设备有四高：高压、高温、高速、高空。在这种运行条件下，特种设备容易产生易燃易爆或者高速冲撞坠落的危险。针对这些特种设备不同的特点，进行分类监控。在明确分类监管这种科学监管原则的同时，《特种设备安全法》还确立了重点监管原则，就是重点监管人口密集、公众聚集较多的场所，如车站、商场、学校等的特种设备，进行必要的检查、检验、检测，确保安全。

《特种设备安全法》把人民群众生命财产安全放在首位，立足解决特种设备安全工作面临的各种问题，借鉴了国际上先进的安全监管经验，具有非常强的科学性、前瞻性和可执行性。该法的颁布，标志着我国特种设备安全工作向科学化、法制化方向又迈进了一大步，对规范特种设备的生产、经营、使用、检验、检测和监督管理活动，提高我国特种设备安全整体水平，有效保障人民群众生命财产安全，具有重要意义。

特种设备操作人员培训制度

1、严格执行《辽河油田分公司特种设备安全管理规定》和《辽河油田分公司特种作业人员培训考核管理办法》。

2、特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。

3、特种设备的'安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。

4、特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验xx，严禁超期使用。

5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证，必须齐全。设备铭牌、自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆。

6、特种设备液位计、压力表警示标记齐全准确。

7、特种设备必须实行定期检验xx，严禁超期运行。

8、特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场。

9、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

10.特种作业人员证件到期时，应提前向安全部门申请复试。

特种设备培训协议书

甲方：乙方：风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议：

1、甲方委托乙方对（姓名）________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。

2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料（包括身份证、学历证书、健康状况等），同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。

3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。

4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。

5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的事故，由学员本人承担责任。风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

6、作业种类培训费用：

（1）作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元人，锅炉实操考证____元人。专业技术理论考试费（____省财厅收）_____元人，实操考试费（____省财厅收）____元人，合计______元。

（2）培训期间学员的食宿费、交通费自理。

7、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。

8、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。

9、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

特种设备操作人员培训制度

为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本xx。

本xx适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和xx。

3.1安全环保办负责程序的建立、维护和更新。

3.2安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。

3.3各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。

3.4安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、xx。

4.1特种作业的范围。

起重机械（含电梯）作业；

企业内机动车辆驾驶；

压力容器操作；

高、低压电工。

4.2安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。

4.2.1年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。

4.2.2具备相应工种的安全技术知识，参加xxxx的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

4.2.3符合相应工种作业特点需要的`其他条件。

4.3.2安全xx必须建立特种作业人员档案。

4.3.3有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。

未按规定接受复审或复审不合格的；

违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；

经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；

离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

4.4.1特种设备必须经市级质量xx部门检验合格，作业人员必须持有当地安全xx部门考核签发的特种作业操作证。

4.4.2安全环保办应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。

4.4.3特种设备应根据其检验周期检验。

特种设备操作人员培训制度

1、工区日常检查：工区现场旁站员、专职安全员、物资设备部、工区总工程师、工区长根据安全管理责任体系分工，对本项目施工过程中设备实施日常检查考核。

2、根据工区自身情况，组织定期检查和重点抽查，并进行考核。帮助整改设备存在的安全问题，提升工区设备管理能力。

3、工区日常检查：

(1)工区施工现场旁站人员每天跟班作业，对现场施工设备实施24小时不间断检查，检查及整改结果记入当班旁站员记录。

(2)工区专职安全员、每天对本工区施工现场机械设备进行不定时随机检查，检查及整改情况记入安全质量检查整改记录本。

(3)物资设备部每周至少全面检查一次，检查情况记入设备检查记录。

(4)工区长每半月必须组织本工区各作业班设备安全管理进行一次检查考核评比，按检查考核结果实施工区奖罚规定。

4、安全检查整改的`要求。

(1)每次机械设备检查考核后要召开总结会议，会议上公布检查总结和检查发现问题，参加人员要签到。

(2)在机械设备检查中发现好的典型事例，要及时给予表扬奖励，总结推广，以点带面。

工地特种设备培训心得体会

在工地上，特种设备不仅数量众多，种类繁杂，而且常常处于高风险、高电压、高温度的工作环境之中。为了保证工作场所的安全稳定，特种设备的操作人员必须具备丰富的知识、技能和经验。而在实际工作中，由于教育背景、工作经验和工作技能的不同，特种设备操作人员的技能和操作水平的差异也比较大，因此进行培训和学习就显得尤为重要。本文结合自身的学习经验和实际工作情况，分享一些工地特种设备培训的心得体会。

第二段：选择合适的培训机构。

选择一家受认可的、具有资质的培训机构是非常重要的。在报名之前，我们应该主动了解所选择机构的资质及培训课程的内容和安排。因为这样我们可以避免被不合适的机构误导，选择合适的课程和符合规定的标准。同时，我们还要留意专业及教育背景以及技术水平高的教练员团队。培训机构的选择关系到我们学习后所拥有的技能水平和工作竞争力，因此要慎重考虑。

第三段：切实参与培训课程。

在培训过程中，我们不仅要保持学习的热情，还要切实地参与每一堂课程，积极与老师交流，多学习并记住重要内容和要点，合理组织时间和精力，做到不辜负自己的学习过程。另外，我们也可以和身边的同学进行交流和探讨，分享看法和经验，交流心得。这样有利于帮助我们更好地理解和消化所学内容，提升学习效率。

第四段：注重实操训练。

在特种设备的培训中，实操训练是非常重要的一环。在理论学习的基础上，我们必须通过实操才能真正掌握和应用相关的技能。因此，我们要注重实操训练的时间和质量，确保每一次的操作都能规范、准确地完成。在需要的时候，我们可以寻求老师和同学的帮助和指导，加强自己的实操技能，提高自己的工作水平。

第五段：综合评价与收获总结。

在特种设备培训的过程中，我们不仅学习了相关的专业知识和技能，并且也掌握了一些工作应用的方法和技巧。同时，在课程结束之后，我们还要对自己的培训情况进行自我评价和总结，对自己的掌握程度作出判断，弥补自己的不足，取长补短，使得学习效果更加显著。通过具有鲜明个人特色的学习积累，我们将能够在工作中更加得心应手地应用所学。而且在今后的招聘或考核中，也能在竞争中更获利。(1216字)。

特种设备操作人员培训制度

设备安全内业工作是安全质量标准化管理的基础，加强设备安全技术档案管理有利于标准化管理的顺利进行和做好安全质量管理工作。

1、设备安全技术档案管理实行专人负责，并保持内业人员的.相对稳定，各级安全监察检查人员职责要完善上墙。

2、工区安全内业实行标准化管理，统一管理，分类归档，做好标识。

3、工区要根据进场设备情况，及时建立机械设备台帐。设备进场时索要设备出厂时安全技术规范要求的设计文件，机械设备出厂合格证，机械设备安装、使用、维修说明书，属于特种设备的必须有符合国家规定的特种设备检验合格证和复审记录。

4、工区必须做好特种设备作业人员统计台帐，特种设备人员操作证必须由工区安质部复印后，统一建立台帐、存档。

5、对于退场机械设备，要填写退场设备记录，由设备部统计并存档。

6、要建立机械设备安全会议记录，安全教育记录，安全检查整改记录，文件收发记录，安全电话记录等过程工作记录；安全工作日记，机械设备安全质量监察整改通知书、安全质量监察罚款通知单等过程管理记录。分类存档，以备查看，实现可追溯性。

7、建立健全机械设备安全生产管理职责，各项安全管理规章制度、各项安全技术操作规程、各项安全技术措施、安全保证措施、考评及奖罚标准等统一汇编装订，分类归档。

工地特种设备培训心得体会

工地特种设备是在工程建设和维护过程中使用的非常重要的设备，因此在使用过程中也需要高度的安全意识和专业的技能。笔者在参加工地特种设备培训班后，深刻体会到特种设备培训的重要性，并意识到培训对于工人的安全生产具有至关重要的作用。本文将从课程内容、教学方法和个人体验三个方面，对本人参加工地特种设备培训的心得体会进行阐述。

第二段：课程内容。

此次培训涵盖了常用特种设备的基本知识和使用技能，如塔吊、起重机、钢管脚手架等等。首先，理论上知识让我更深入理解工地特种设备的结构和使用原理，收到了良好的知识储备。其次，操作实践能够让我们在操作中领会到一些特种设备在实际工作中遇到的一些困难和问题，从而更好地提升了技能和经验。

第三段：教学方法。

此次培训采用了理论教学加实践操作相结合的教学方法，确保了课程的全面性和操作性。在理论教学部分，教师采用课件和图表等多种形式进行科学合理的解说，并且还邀请了行业专家进行授课，使理论课更为专业和深入。操作实践环节中，老师制定了详细的操作规程，确保学生能够完成特种设备的安全操作，而且还进行了实际操作的技巧指导，让学员能够更快速地熟练掌握技能。

第四段：个人体验。

在培训过程中，笔者深刻感受到了安全生产对于工人的重要性。在老师的指导下，我们学习了不少特种设备的安全使用规程，这些规程让我们在操作过程中更加谨慎，更加专业，让压力和焦虑感甚至恐惧减轻了不少。同时，此次培训也提高了我们的专业素质和职业技能水平。在操作特种设备时，我们可以更快地排除机器故障，减少了工程的安全风险，同时也提高了工作效率。

第五段：总结。

综合来看，特种设备在工地建设和维护中不可或缺，培训也为安全生产打下了良好的基础。此次培训让我深刻理解了安全生产的重要性，不仅让我掌握了特种设备的使用技能，还提高了我在工作中的专业素质。相信这次培训对我以及参加培训的同事们的未来职业发展都有着重要的意义。

工地特种设备培训心得体会

在建筑工地上，特种设备是必不可少的。由于设备操作过程中存在风险，因此在使用前需要进行特种设备培训。我最近参加了一个关于工地特种设备的培训，这给我留下了深刻的印象。本文将分享我在培训中得到的经验和体会。

第二段：培训介绍。

首先，让我来介绍一下这个培训。这个培训是由一家专门的培训机构提供的。他们有一支专业的培训团队，他们会对与工地有关的特种设备进行深入的研究和分析，并提供全面的培训。这个培训主要包括特种设备的操作技术、安全知识和维护保养等方面的内容。

第三段：学习体验。

在培训中，我们先是接受了一个基入门培训，学习了一些基本的操作技能和安全知识。这些知识对我们工地上的操作都非常有用。我们还学习了一些特种设备故障排查和维护的知识，这对于减少故障发生和保障设备正常运转也非常重要。

在培训中，我们多次进行了模拟操作。通过实际的操作，我们能够更加深入地掌握每一种特种设备的操作技术。而且，每种设备的操作技巧和安全知识都有所不同，这些细节也通过培训被告知。这让我们在实践中更加得心应手，能够更好地完成我们的工作。

另外，培训师傅给我们提供了一些实用的生存技巧，如地下能量管道的安装和拆卸，操作车辆时要注意哪些事项等等。这些经验体现了一些非常实际的建议，让我们能够更好地走向工作现场。

第四段：最佳实践。

培训结束后，我们回到工地，开始了他们新的工作。我们能够将培训中的知识和实践融合到实际工作中。我们很快发现，通过这种培训，我们能够提高工作效率，并减少了事故的风险。我们再次清楚地看到，我们所掌握的每一项知识和技能都对于我们现在的工作至关重要。

第五段：总结。

综上所述，这个工地特种设备培训是一个非常有益的经验。这让我们掌握了更多的知识和技能，并让我们更加了解了工地特种设备的安全和维护。在今后的工作中，我们将继续践行所学的知识和技巧，并希望在工地的安全和效率上持续改进和创新。

特种设备操作人员培训制度

目的是为落实企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。

本规定适用于我公司特种作业人员、特种设备作业人员和在我公司从事特种作业的人员，作业人员包括：电工、司炉工、化验工、化工操作工、其他相关作业人员等工种，以下统称为特种作业人员。

3.1特种作业人员在xx上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员xx管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。

3.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。

3.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，xx周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行维护、检修、焊接、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。

3.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。

3.5安装、检修、维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章xx追究责任人责任，或移交司法机关处理。

3.6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

3.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的'生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

3.8各车间应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。

3.9安全管理人员、安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。

3.10.1需要增加使用特种作业人员时，以书面报告经总经理批准后，报公司人力资源部核准后，由相关部门xx招聘或培训和考核。

3.10.2特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。

3.11健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司人力资源部和安全管理部门同意，方可变动。

3.12特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由公司人力资源部和安全环保部负责xx提醒，xx相关人员到相关部门进行培训。

3.13特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提供给公司人力资源部和安全环保部。

3.14生产部对我厂特种作业人员的`生产作业活动进行安全xx和指导，对特种作业人员资料档案进行备份。

3.15外来人员在我厂从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，生产部应将本规定落实到外来作业人员或单位，确保安全作业。

4.1本xx如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

4.2本xx由生产部负责解释。

4.3本xx自下发之日起施行。

(3)对查出的事故苗头或隐患，要立即整改，一时整改不了的要填发《设备安全监察通知书》或《安全监察指令书》，做到边查边改，做好跟踪验证。

(4)如果各级安全监察人员在检查中该说未说，该改未改，工作不细致、不全面，今后凡发生事故，均要追究到个人。

5、项目部每周不少于三次，对施工现场设备进行抽查，对抽查发现的问题，以文件形式发到邮箱，并督促工区整改，并根据整改情况复检。

6、项目部每晚夜间巡查，对设备的安全性能进行抽查。

特种设备培训学习心得体会

考核才能从事维修及操作。

三、大型娱乐特种设备必须每年都要进行年度检查，并做相关的记录。

四、特种设备的生产要具有以下条件，

1、有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；

2、有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段；

3、有健全的质量管理制度和责任制度

五、特种设备出厂，应当附有安全技术规要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明，监督检验证明等文件。

六、娱乐安全是娱乐设备设计、生产、使用的必须遵守的原则。

七、同时还对以前的机械及电气知识进行了复习，通过实习对机械装配及电气检修有了加深。

处理，对重要焊缝的要求等，如果可能的话，建议请专业培训机构对全员进行培训(包含管理人员和设计人员)，这样才能行成一个好的生产环境和氛围。

段林松

20xx.12.12