2023年班级文化建设培训心得体会 请班级心得体会(大全8篇)

时间:2023-10-09 19:01:03 作者:琉璃 2023年班级文化建设培训心得体会 请班级心得体会(大全8篇)

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

班级文化建设培训心得体会篇一

首段:

回首班级三年,充满着快乐和感动,也有些许的烦恼和挑战。然而,我们班一直以来都能够团结一心,共同面对问题,并且在不断的努力中,实现自我提升。这几年的感触真是令人难忘。

二段:

在大家共同的努力之下,我们班学习的成绩获得了显著的提高。我们班的全科平均分达到了年级前五名,这个成绩值得我们自豪。而这一切的背后,是大家同心协力、不断努力学习的结果。

三段:

班级氛围也是我们三年来一直保持的优秀。我们班里没有那种小圈子,大家平等对待,也不会把人分成几个“派系”,甚至连帮派之类的事情都没有,这也证明了班级的互相尊重和友爱,这是我们班级最值得骄傲的成绩。

四段:

在班级活动方面,我们也在自我成长的过程中加强了团队合作和彼此信任。我们班经常组织一些有趣的活动,比如说篮球比赛,乒乓球比赛,足球比赛等等,这些活动不仅让我们强身健体,更加紧密地团结了我们。

五段:

回顾班级三年来的点滴,我深深体会到了团结和友爱的力量,这给了我很多启示。我相信,如果在以后的成长中能够始终坚持班级友爱和团结的理念,永远不放弃,坚持不懈,我们的班级形象一定可以更加亮眼,为大家带来更多、更好的回忆。

班级文化建设培训心得体会篇二

为了关心每一个学生的成长,老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。

“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。因为无论学习好坏,那都是她的学生。因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。

郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。

全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。

爱是教育的基础,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。

我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。

如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。

倾听是一种尊重,在孩子幼小的心灵中,他们渴望得到尊重。学会倾听孩子的心声,这会让我们的教育工作更加得心应手。随着课堂主体性、自主性的增强,学生质疑、交流、争论的机会逐渐增多,这一切都需要我们学会倾听,成为孩子们的忠实“听众”。

因此,在课堂上不管是好学生还是差学生;无论是说对了还是说错了;无论是说得清楚明白还是语无伦次,我都要专注耐心倾听,不打断他们的话。只有善于倾听,才能了解学生内心的想法,才能正确地判断出学生对知识的掌握程度对症下药,教学效果才会达到预期的效果。

学生回答不正确、语言表达不清楚的地方只有在你耐心倾听了,才会给予及时指出。倾听是一种等待,在倾听中去交流,去沟通,最终实现教学相长。在生活中依然如此,听听孩子们心里话,互相安慰,互相鼓励,从而拉进和孩子的距离。因此,我们应学会倾听,只有这样,才能让学生心悦诚服,才能让学生感到关爱,才能事半功倍。

通过这次培训,为我今后的班级管理和教学工作指明了方向。要管理好班级,提高管理水平,就要不断地学习并总结经验,努力做得更好!

班级文化建设培训心得体会篇三

第一段:进入新的班级,我充满了期待和忐忑。在新的班级里,我遇到了很多新的同学,也体验到了不一样的学习氛围和人际关系。初初的几天,我感觉有些陌生,但随着时间的推移,我慢慢融入了这个集体。在这个过程中,我真切地感受到了团结合作和互相尊重的重要性。

第二段:与以往的班级相比,我的新班级显得更加开放和包容。在这里,每个人都可以自由地表达自己的观点和想法,无论是在课堂上还是在集体活动中。老师对我们的要求是“做一个有想法的人”,并引导我们积极参与学习和活动。这让我感到很兴奋,因为在这样的环境中,我可以大胆地分享自己的见解,获得别人的反馈,进而不断成长。

第三段:在班级中,我也学会了尊重和关心他人。每个人都有自己的特点和优点,我明白了与其去批评和指责他人,不如去欣赏和学习他人的长处。这样的心态让我更加愿意与同学们交流和合作。例如,在小组项目中,我主动倾听组员的意见,尊重他们的建议,并注重与他们的沟通和协调。结果,我们完成了一个优秀的作品,并且赢得了表彰。这次经历让我深信,只有你悦纳别人,别人才会悦纳你,只有你关心别人,别人才会关心你。

第四段:在新班级里,我也克服了不少困难和挑战。比如,我曾经遇到过学习上的瓶颈和人际关系的问题。不过,我学会了积极面对和解决困难。对于学习瓶颈,我主动请教老师和同学,在他们的帮助下找到了解决的方法,逐渐恢复了自信。对于人际关系的问题,我主动与同学沟通,付出更多的关心和支持,最终消除了隔阂。通过这些经历,我思考到,每个困难都是一个机会和一个成长的契机,只要你敢于面对,你就能够成为一个更好的自己。

第五段:在这个班级里,我还有一种特别的感悟——班级就像一个大家庭。在我们困难的时候,我们能够相互扶持;在我们快乐的时候,我们能够分享欢乐。从开学到现在,我们一起经历了许多事情,有喜有悲,有泪有笑。我们一起学习,一起成长,彼此间建立起了深厚的情谊。这种班级的温暖和凝聚力,成为了我奋进的动力和信心。我相信,在这个班级里,我会无怨无悔地付出,与大家一起为梦想努力。

总结:通过进入新的班级,我真切地体会到了团结、合作、尊重和关心的重要性。在这个班级里,我克服了困难,取得了进步;我学会了倾听与合作,取得了成功。更重要的是,我获得了一份珍贵的情谊和深刻的体验。这个班级,成为了我美好回忆的一页,也成为了我人生道路上的重要里程碑。无论将来何去何从,我都将珍视这段美好的记忆,将体会带到以后的生活中,以成为一个更加优秀的人。

班级文化建设培训心得体会篇四

要育好人,首先要有好的环境。“教室”是学生学习的天地,理论证明,优雅的教室环境卫生、布置,能调动学生学习的情绪,客观上促进学生学习的兴趣。有良好的教学外部环境还远远不够,更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境,充分调动学生的积极主动性,方能到达理想的教育效果。优化育人的网内部环境,主要从以下几方面着手进展:

在新时期,中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强,他们都过早地形成了自己的人生观、价值观,而这些观点、思想都还是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的时间和精力去引导,班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理,维护其自尊,讲究民主作风。当然,尊重学生并不是一味地放任学生,讲究民主作风,教师应首先转变绝对权威的观点。其次,班主任应该鼓励学生发表自己的意见,甚至向教师说“不”,缩短师生的心理间隔,建立良好的师生关系,学生方能“亲其师,信其道”。

在班级管理中,班主任应带动、鼓励学生大胆地参加集体活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。班主任只扮演朋友的角色,有困难给予帮助解决,让学生从生活、学习的理论中去认识、体会人际关系,应互相尊重、互相关心、互相帮助、互相理解和宽容。同学之间形成了融洽的心理气氛,他们学习的内驱力才能真正调动起来,这样,就为建立良好的班风,学风打下最为坚实的根底。

一个班级没有目的,就会失去前进的方向。我要求我的班级个人制定出个人目的,小组制定出小组目的,班级也有相应的近期目的和远期目的,而目的的达成又是量化个人、小组的最重要的方面。上学期期中考试后,我们班由最后一名上升到了第三名,我为班级定下了新目的:保三争二瞄第一。学生也一心向着自己的目的努力,结果,期末考试,我们班夺得了成绩全年纪第一。量化管理也有全校倒数第二上升为正数第一。我对学生说:“假设在战场上,你们不可能个个是大将,但一定要个个是勇士!”我的学生,充满了旺盛的斗志。

对于学前教育专业我有多年教学经历,但担任学前教育专业的班主任工作才刚刚开始。所以,在这方面虽算不上经历之谈,但却是我在这几周班主任工作中的所见所感。在教育工作中,我认为班级管理是一个热点,尤其在职业学校,学生这一群体有他的特殊性,这种特殊性决定了职业学校的班级管理的难度相对其他学校的班级管理难度更大。下面我就班级管理方面谈一谈粗浅的看法,愿能起到抛砖引玉的作用。

“没有对学生的爱心,就不可能对学生进展真诚的教育。”假设我们对学生没有爱心,也就不可能去关心学生,更不可能对学生勤于观察,当然也就不可能发现学生身上存在的问题,更不可能对学生进展及时的、必要的、有效的批评教育和指导,也谈不上帮助学生排忧解难了。对待学生偶尔所犯的过错,尽量采用好心的态度,用委婉含蓄的方式向学生提出指正的要求,远比我们班主任不分青红皂白不留情面的批评来得效果显著,这点我深有体会。因为我性子急,发现学生有什么事情我都是直接地指出,改变方式后,觉得效果更好。

学前教育专业的学生大多是女生。在我的班级中有这样一位同学,是位女生。刚开学我性子急,发现学生有什么事情我都是直接地指出,改变方式后,觉得效果更好。

学前教育专业的学生大多是女生。在我的班级中有这样一位同学,是位女生。刚开学几周就因抽烟、跟别班的男生一起打牌,屡次触犯校纪校规,根本面临快要退学的边缘。知道这些事情之后,我先是不动声色的分别从正面以及侧面去理解他,发现这个孩子是孤儿,居住在伯父家,而伯父家中也有四口人,没时间去关心她。她缺乏家庭的温暖与长辈的关爱。其次在学校里,可能也没有受到教师、同学很多的关注,反而因为早已养成的坏行为习惯而导致教师、同学的嫌弃。所以在来校报道安静了几周后,“狐狸尾巴”全部暴露,状况非常危险。我在理解情况之后,利用晚上值班时间,把她叫到只有我一人在的办公室,请他跟我面对面坐下,诚恳地帮她分析了好的'现状,晓之以理,动之以情。同时表态对她以往所犯的错误既往不咎,同时根据她本人的特长,委以班级体育委员的重任。在我每次的晚自习值班中,我总是会跟她进展及时的思想交流与生活上的关爱。渐渐的,她本人的态度、表现都在改观,同学们从原先对班主任的安排表示不理解到理解,到最后再次承受了这位同学。而且我惊喜地发现,自担任体育委员以来,她以身作那么,自觉遵守班级管理制度,起到一个班干的表率作用。在她的感召力下曾经象她一样的吊儿郎当的学生也不甘,生活、学习态度也有了明显的转变。看到这一切进步,作为班主任的我真是喜在心里,乐在眉梢。

所以说根本上每个学生都有某一个方面开展的潜能,都有自己的优势和弱势。因此在教育过程中,作为学生在学校最亲密的人——班主任,尊重每一个学生的个性与尊严,关注她们的成长,对学生的安康成长是有着积极而无法估计的价值。把关心贯穿在每一个教育环节中,为职业中学的学生营造一种和谐、温馨、舒适的学习环境,对促进她们安康成长,是有着积极的意义的,给她们的成长营造一片生命的绿洲,那么相信我们的中职生中将有更多的人成为建立和谐社会的高素质人才。

古话说得好:“没有规矩不成方圆”。在班级管理过程中还要加之以适当的强迫。对于班级管理,假设没有一套行之有效的管理制度是难以维持的。我觉得适当的合情合理的惩戒手段的采用是必要的。但是,由于班主任经历较少,怎样制定一套适宜学生又行之有效的管理制度,还是没能妥善解决的问题。目前我是根据班级情况、学生年龄特征、心理特征等,参照《中学生日常行为标准》来制定班级管理制度,先交给班干来讨论确定,再由学生参与了班规的制定,一旦出现问题,她们就会心甘情愿地承受“处分”,防止了作为班主任工作的被动。

总之,我们的班级管理方式还有待于我们广阔一线的班主任教师去探究、去改良。我们工作努力的方向是:将学校班级的要求内化为学生的要求,管理班级的最终结果是希望我们的学生自主管理班级。在工作中与学生进展心与心的交流,感化学生的心灵,塑造她们安康的人格、为建立正确的人生观、价值观奠定良好的根底。爱学生、宽容学生而不纵容学生。我想我会在以后的班主任工作中体会学生的点滴进步,渐渐的成长。相信精彩会表达在生活的每一天。

对于刚刚教育低年级的新任教师而言,班级管理在学生学习生活中占很大的影响力。一年级的学生,从幼稚园到升入一年级的那刻起,他们就要面临着各种班级规章制度。刚踏进学校门的他们,也要学着去如何配合教师学习更多的知识,也要不断学着自觉遵守纪律,并且知道纪律的重要性。因为我深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期,如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。有人说:“会当的班主任累三个月,不会当的班主任累三年”。那么,让我回忆最近班内发生的一些有关班级管理的认识。

案例一:班里有个王学生,因为小时候发烧,耳朵差不多听不到声音了,智力也不是很好。上课时,也许因为这些原因,总是目光呆呆的,不知道该做些什么,作业倒是完成的不错。对此,通过和其家长的交流,也认识到多关心他,多提醒他应该怎么做。偶尔对写完作业的他进展表扬与鼓励,为此,这个孩子也在渐渐进步着。他的妈妈最近总是快乐的对我说起孩子进步的表现。

案例二:我班杨同学是个让人喜欢的学生,但是最大的表现是,眼睛太灵敏,上课不认真听讲,只看到别人在干什么,也经常在我讲课的时候跑到我的跟前说谁谁哪个同学的不是。刚开始我觉得他是个爱动爱说的学生,但时间长了,好似就成了习惯似的,一到上课就开始“打小报告”。因此,我屡次引导效果不佳的情况下,单独找他谈心,说这样做是。通过那次交流,他也懂事多了,上课也没有随意乱说的现象了。

案例三:我班有这么一个女孩子,上课答复以下问题声音小,每次开火车读拼音或者生字的时候,总会“卡”到那里。下课后却是一个欢快的小朋友。“亲其师,信其道”,针对这一点,下课或者放学后,我总是用温顺的语气与她交流,并且用自己的行为去告诉她教师是喜欢她的,希望她可以在课堂上发挥自己的聪明才智,认真听讲,好好学习。如今她见了我总是给我一个甜甜的笑容。教师不图报什么,只需一个微笑也好。

案例四:班里有个叫张的孩子,天生活动活泼,是个小“机灵鬼”,可是最近他总是在犯错。因为在家中妈妈总是教他学习,好似对妈妈的教育产生了“依赖”,上课总是不怎么听讲。在课堂上,我屡次提醒他要认真听讲,他吧就是听那么一会,一会又找个小东西在桌子底下玩。于是,与他妈妈交流了之后,他妈妈也成认觉得孩子对他教育有一些依赖,并且也教育孩子在学校里听教师的话,上课要认真听讲。通过和他妈妈的共同努力,这个孩子如今有了一些好转,不过,作为教师,多对他表扬与鼓励也是必不可少的。

案例五:班里有这样一个学生,爸爸去打工了,妈妈在家也是经常去给别人做工,没有时间去教育孩子。一段时间发现他学习很努力,但最近两天,上课时总是蔫蔫的。于是下课后,问起他家里的情况,知道了原因。我于是,劝导他在学校要好好学习,只有有了好的学习成绩,爸爸回来后才会更快乐,妈妈也会给你鼓励的奖励的。他听了,也懂了,不过,如今我做的应该还是,不断与他交流,并且找个时间去他家做个家访。为了学生的一切,作为教师,无时不刻的为他们着想才是啊!

常说问题学生的背后都藏着一个问题家庭,所以家长一定要给孩子创设一个宽松、和谐的生活环境,让孩子安康、快乐地成长。家长们也应该多给孩子做个表率,多夸奖他们,多肯定他们的想法,让他们成为生活中的“小主人”。

有句话说得好:“不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但假设不付出辛苦,就永远得不到硕果。”对于这些低年级的孩子的教育,不是一朝一夕,一个月,两个月就能看到结果,也不是只靠一个赏识的眼神,一句表扬的话语,一个温顺的微笑,或有意为之,或不经意而为,就会有收获,而是需要我们科学的教育,科学的引导,用爱的教育区感染他们。因此,对于他们,是等待的艺术,慢的艺术!

班级文化建设培训心得体会篇五

我从事老师这个行业已经有x年了,在这x年中,我担任了x个班的班主任。班主任的工作是很繁多又重要的,很多方面的东西都要顾及到,做事要考虑得很全面。既然当了班主任,就要把班主任的工作做好。做了几个班级的班主任之后,我也有了自己的一套管理班级的心得,如今来跟大家分享。

班主任要跟学生培养感情。我们学校带班是从高一开场一直带到高三,三年的相处下来,我和同学们的感情也很深。感情的培养是很重要的,可以让学生对你产生信任感和依赖感。要想和学生培养出感情,就要对学生付出真心。当你一心一意的对学生好的时候,他们是可以感受到的。培养好了感情,学生才会依赖你,有什么问题也会找你,也可以听进去你说的话。

要挖掘学生的长处。每个同学都会有自己的优点,作为班主任,我们要学会挖掘学生的优点,对学生进展鼓励。大部分的班主任的关注重点都在学习成绩比较好的那几位学生身上,对他们的.理解也会多一点,平时有什么活动或者比赛,也都是那几个人去。这样是不对的,班主任应该理解班上的每一个学生。可能有些同学成绩不好,但字写得好,就可以让她去参加学校的书法比赛;有些同学会乐器,或者有独特的才艺,在举办文艺汇演的时候,就可以让这些同学去参加。要一步步的建立起学生的自信,让他们逐渐对学习产生信心,喜欢学习。

班主任要建立好班风和学风,要培养好学生的学习习惯。要想进步学生的学习成绩,良好的班风和学风是不可缺少的因素。好的环境可以促进学生的学习,这是大家都知道的事情。而培养学生良好的学习习惯,那么是重中之重。所以我们班主任老师一定要做到这两点。

班主任要建立起一支好的班委队伍。班主任再怎么上心,也会有管理不到的时候,就需要班主任和班委配合好,在班主任看不到的地方,由班委来替班主任管理好班级,像班主任报告班级的一些情况。

班主任要对每一次考试进展总结。在每次考试之后,开一个小班会,总结这次考试进步的情况,有哪些同学进步了,有哪些同学退步了。借这个时机也可以整理一下班级最近的学习风气,给同学们做一下心理建立。

作为高中的班主任,我还有很多东西要学,也还有很长的路要走。希望大家可以一起努力,把我们的学习建立得更好,把我们的学生培养得更好。

班级文化建设培训心得体会篇六

作为学生,班级是我们日常生活中不可或缺的环节,我们在这个小社会中学习、成长、交友。班级的作用不仅仅是教育我们知识,更重要的是锻炼我们的能力,培养我们的品德。在班级中,我们收获了很多,下面是我的班级心得体会。

一、班级是一个大家庭

班级是一个由老师和学生组成的大家庭,其中每个人都有自己的角色和责任。我们的老师是这个大家庭的领导,他们带领我们在学习中前行,他们给予我们信任和帮助。同学们也有自己的职责,我们要相互帮助、谅解和宽容,共同打造这个班级。

二、班级是一个小社会

班级中的每个成员都有自己的人生历程和困难。在这个小社会中,我们能够学会如何与人相处、如何锻炼自己的沟通能力,这些对我们未来的发展都有帮助。班级中,我们要尊重每一个人,包容他们的不同,倾听他们的声音。

三、班级是一个关爱的平台

班级是一个相互关爱的平台,我们要关注班级中每个成员的需要,关注那些还需要我们帮助的人。在这个平台上,我们要珍惜每个人的贡献,鼓励他们发挥自己的优势。我们要用真心去感受其他人的情感,用关爱去建立更为紧密的关系。

四、班级是一个学习的场所

班级是一个我们学习的场所,我们在这里学习知识,学习技能,更重要的是我们在班级中学会了如何自主学习。在这里,老师需要坚持不懈地给予我们指导和鼓励,我们也需要坚持不懈地学习和思考。

五、班级是一个持续成长的环境

班级是一个我们持续成长的环境,在这里我们可以不断地提高自己的技能和知识,也可以通过与他人的交往提高自己的人际沟通能力。在这里,我们还可以学会如何管理时间和计划,让自己更加高效地完成任务,更加成熟地面对生活。

以上是我一些与班级相关的心得体会,班级是一个相当重要的环节,影响着我们的成长和发展,希望每个人都能够珍惜这个平台,更好地投入到其中。让我们携手共同营造一个温馨、向上、美好的班级环境。

班级文化建设培训心得体会篇七

自开始我国高校进行了不断的大规模扩招,在校生人数急剧膨胀,近几年高校开始实行学分制和弹性学制,由此带来了班级规模急剧扩大、班级结构相对松散、班级构成呈现动态化趋势。另外,独生子女构成大学生的主流群体,80末的独生子女一代更强调个性和自我。大学新生在从中学走进大学时普遍存在着入学适应方面的问题,新生面临着来自新环境、新角色的挑战,面临从中小学的应试教育走向大学的较为开放的专业和职业教育,从家庭生活模式向社会生活模式过渡,这种过渡需要一段时间,需要学校给予帮助,入学教育是学校协助新生完成身份过渡及入学适应的重要环节。

目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富,包罗万象,但时间普遍较短,形式比较单一,参与人员专业性不足,形式主义倾向比较严重。从一些实证研究来看,尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段,比如把团体辅导加入新生入学教育环节,但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案,因此,在高校的实践领域运用的并不多,受到相当大的制约。

目前高校的新生入学教育尽管内容比较丰富,包罗万象,但时间普遍较短,形式比较单一,参与人员专业性不足,形式主义倾向比较严重。从一些实证研究来看,尽管有些高校尝试用新的教育途径和手段,比如把团体辅导加入新生入学教育环节,但由于时间比较短加之缺乏切实可行的组织形式和合适的活动设计方案,因此,在高校的实践领域运用的并不多,受到相当大的制约。

二、方案设计的理论基础

(一)社会学习理论

社会学习理论是20世纪60年代由班图拉和沃尔斯特等人提出与发展起来的,以刺激-反应的观点为基础并通过实验的方法来扩大探讨社会环境(如他人、群体、文化规范或风俗习惯等)如何影响人产生某些习得行为的一种理论。这个理论认为人的一切社会行为都是在社会环境影响下,通过对示范行为的观察学习而得以形成、提高或加以改变的。

班图拉还提出了环境(e)、人(p)和行为(b)三者的交互决定论。他认为,人的社会行为是人的内部因素(主要是认知)与环境(主要是社会因素)相互作用(选择与影响)的信息加工活动的结果;人的认知不仅会影响行为的组织,而且行为的反馈又会使人产生结果的认知与调节功能的提高;人的行为不仅改变着环境,环境也制约着人的行为。所以,人不是完全自由、可以为所欲为的实体,因为他受制于环境与社会;但同时,人又不是完全被动的反应者,因为他通过与社会的相互作用形成了以认知为中介的自我调节系统,它们是交互决定的。

(二)场论和群体动力学理论

心理学家勒温在研究个人行为所由产生的心理事实时,发现人是一个复杂的能量系统,它在外部环境的包围与影响下存在着一个由e和p构成的心理生活空间,这个空间是一个心理动力场。通常,内部个人区域中的小区之间保持着平衡的紧张状态,如果内外刺激促使某一个小区(如饥饿小区)的紧张度提高,平衡状态就会被打破。为了恢复平衡,就会在心理环境中寻求能满足需要的目标,和释放能量发动行为去达到目标。这种目标若能满足需要和减除紧张,就具有正诱发力,引起个体取向;否则就具有负诱发力,引起拒斥。人的各种行为都是外部环境通过人的自我状态(p)和心理环境(e)两种力量相互作用所构成的心理动力场而发生的。为说明这一现象,勒温采取了一个公式:b=f(p,e)=f(lsp),即行为是环境与人的函数,或说是心里生活空间的函数。

后来他把p看成是许多人,把e理解为准社会的心理环境,这个就构成了群体的生活空间。由于群体内人与人之间存在着相互影响,相互渗透的交互作用,群体为满足共同的需要也在寻求与确定各种准社会的目标,于是便会出现各种能量的汇聚、冲突、平衡与失衡以及群体行为的趋向和拒斥等现象,即群体的心理动力场。个人在群体中生活其行为不仅取决于个人的生活空间,而且也受群体心理动力场(如人际关系、群体决策、舆论、气氛等)的制约。所以,引起群体变化而改变个体的观念或行为习惯比直接一个个地去改变个体要容易得多;只要群体价值观没有改变,就很难使个体放弃群体标准来改变原有的主见。

班级文化建设培训心得体会篇八

第一段:进班级的初印象(200字)

当我第一次踏进新的班级时,心中充满了激动和期待。我进入了一个全新的环境,面对着一群未曾谋面的同学。刚开始的几天里,我努力地观察着每个人,并试图找到一个自己的位置。在初印象中,班级给我的感觉是热闹而又多彩的,大家都有着自己独特的个性和鲜明的特点,但也有着相同的目标,那就是共同进步、团结友爱。

第二段:课堂上的收获(200字)

进了班级后,我发现班级的学习氛围非常浓厚。每当上课时,同学们都积极思考和回答问题。老师用生动的例子和实际应用将枯燥的知识与我们联系起来,让我们更容易理解和掌握。同时,同学们也愿意分享自己的学习心得和解题方法,鼓励着我们彼此学习。在课堂上,我学到了很多知识,但更重要的是学会了如何合作与交流,这为我日后的学业和职业发展打下了良好的基础。

第三段:班级活动的感受(200字)

班级还经常组织各种活动来增进同学之间的交流和感情。有时我们一起参加运动会,一起加油助威,团结友爱;有时我们举行班会,让我们有机会聆听每个同学的声音,表达自己的观点;还有时,我们组织文化艺术类活动,通过展示自己的才艺,增进了相互之间的了解和共鸣。这些班级活动让我们从陌生感到亲近,从疏离感到凝聚力。班级里的每个人都在默默为班级的发展付出着,而这种共同努力的意识也让我们感到无比自豪和满足。

第四段:班级中的友谊(200字)

进入班级后,我结识了许多志同道合的好朋友。我们一起度过欢乐、快乐的时光,共同面对挫折和困难。他们不仅在学习上给予我帮助和支持,还在生活中为我提供了无尽的快乐和笑声。我们彼此信任、彼此爱护,形成了一种深厚的友谊。无论在哪里遇到困难,有了这些好朋友,我总能够坚持下去,勇往直前。

第五段:未来的展望(200字)

班级不仅是我们学习知识的地方,更是我们成长的摇篮。在今后的日子里,我将继续努力学习,提升自己,为班级的荣誉而奋斗。我希望能够成为班级的领头人,带领大家一起进步,同时也要珍惜与班级的每一次相遇和交流。我相信,在未来的日子里,我会在这个温馨的大家庭中找到属于自己的位置,并与大家一起成长,成为一个更好的人。

总结:进入班级以来,我收获了许多,不仅在学习上有所进步,更在人际关系和思维方式上得到了锻炼。班级不仅是一个学习的场所,更是一个可以培养友谊、建立团队合作精神的地方。通过与同学们的相处,我深刻体会到班级的重要性和班级带给我的收获。未来,我将继续努力学习,为班级的荣誉和发展贡献自己的力量。

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