乡镇情况汇报(实用16篇)

时间:2023-11-10 08:07:51 作者:纸韵 乡镇情况汇报(实用16篇)

情况汇报应该包括工作目标、完成情况、遇到的问题以及解决方案等内容。随后是一些情况汇报的范文,希望能给大家提供一些写作灵感和思路。

乡镇团委工作情况汇报

xx镇所辖30个自然村,共有1所总校,2所中学,16所小学,青年总数为10650人,其中团员617人。我镇团委下属30个基层团支部,1个少先总队,2个校级团委,16个少先大队。在我镇30名团委支部书记中只有6人为专职,其他均为兼职;28名校级团委书记及16名中队辅导员也为兼职,只有大队辅导员为专职。

共青团组织做为党的助手和后备军,在“五·四”运动及抗日战争、解放战争时期,起到了巨大的推动作用,成为党不可缺少的有力助手。建国以后,它也为国民经济的建立和发展发挥了它的积极作用。如今,随着改革开放的深入和经济的飞速发展,对于基层团组织来说,它的凝聚力和向心力逐渐削弱,这个组织逐渐失去了它的吸引力。当然,造成这种局面的原因也是多方面的。

首先,为了减轻农民负担,减少支出,对农村基层组织进行了人员精简,团支部书记大多由村上其他干部兼任。他们中有些人本身对团的工作就不太熟悉,再加上有其他工作要做,使得团的工作图有虚名,毫无实际可言。

第二,随着社会的发展,市场经济的不断深入,农民们大多已转变了生活观念,他们农忙时种田、养畜,农闲时便找准一切机会挣些活钱,有的出外打些零工,有的做些小买卖。对于还未成家立业的年轻人来说,家长干脆让他们出外长期打工来增加收入,这些年轻人也乐得出外闯荡,一方面增长见识,另一方面也给家庭带来不小的经济收入。在这种情况下,即使团支部搞些娱乐性的活动,也很难召集到曾经非常活跃的年轻人,因为这种活动不会给他们带来经济收益或者说潜在的经济收益。他们不可能为了参加这种活动,而放弃一天的经济收入,过去那种靠搞娱乐活动来调动团员青年积极性的做法已经远远不适合现在的发展形势了。

第三,党支部、村委会对团的工作不够重视,他们对团干部的用人安排上,本身就抱着一种应付了事的态度,没有考虑到安排人选的个人素质、业务素质、工作能力是否胜任此项工作,至使有些团干部的素质不高,无法调动起团员青年的积极性,这也是导致团组织失去吸引力的一个原因。

第四,费改税以后,村集体都要压缩开支,团支部书记工资根据误工情况进行发放,这就使得他们的工资待遇非常低,他们也就对这项工作失去了热情,所以除了兼职的外,专职团干部已没有几个。原创:文秘知音>

根据我镇团委工作存在的几个问题,镇团委在今年重点抓了以下几项工作:

一、加强团组织自身建设,提高团干部业务素质

为了加强团组织的自身建设,真正把年富力强,大有作为的年轻人选拔到团的队伍上来,提高团组织的凝聚力和向心力,按照团区委的文件要求,镇团委率先对我镇基层团支部进行了换届选举。通过选举,一方面调动了广大团员青年的参与热情,另一方面也为团组织注入了新的活力。

为了提高团干部的业务素质,镇团委积极组织广大团干部参加团区委举办的业务培训,一方面提高了团干部的业务水平,另一方面,也使团干部的个人特长得到了充分发挥。

二、调动广大团干部的工作热情,提高团组织在群众中的影响力

三、科技培训,提高广大团员青年的科技意识

为了提高广大团员青年的科技意识,使他们不靠体力、靠科技发家致富,镇团委先后举办两次种植、养殖技术培训班,参加人数近300人,通过技术人员的讲解,使广大群众对养殖、种植技术有了更新的认识,同时也扩大了团组织的`影响力,使团组织成为青年人学科学、学技术的一个载体。

四、劳务输出,为农村富余劳动力提供就业机会

针对农村富余劳动力多、就业渠道少这一局面,团区委领导多次外出为广大青年寻找就业机会。镇团委及时将团区委的用工信息向广大群众做了宣传,我镇先后有5名青年通过团区委去北京保安公司工作,而且镇团委也通过其他渠道为广大富余劳动力提供就业机会。去年七月,通过协调,向天蒙国际服装有限公司输送了55名女工,她们的工资待遇虽然不是很高,300—400元/月,但对她们来说也是一个走出家门的机会。同时,各村团支部又帮助本村青年寻找就业机会,输出劳力70多人。

五、努力为贫困学生寻找心帮助

经调查,在我镇近4000名学生中有100多名学生因为家庭贫困而处在失学边缘。根据这一情况,镇团委发出了《救助失学儿童,为贫困学生献爱心》活动的倡议书,经多方奔走宣传,此次活动得到了镇信用社、卫生院及广大师生的大力支持,共募得捐款3893元,通过团区委得到班博专卖店每年1800元的资助,至此共有38名贫困学生得到资助。

经过一年的努力,工作中取得了一点点的成绩,但目前存在的问题还是不容忽视的:富余劳动力的就业难问题、基层团组织的一盘散沙状态如何解决、团干部的素质如何加强……等等都是需要考虑和解决的。

新年应有新起色,今年,我镇团委决心在党委、政府的领导下,在团区委的正确指导下,继续加强作风建设,努力为广大团干部、广大团员青年提供良好的学习氛围,紧跟时代潮流,顺应时代发展,努力为广大团员青年寻找更加良好的就业机会,努力为农村的经济发展贡献力量。

乡镇防汛工作情况汇报

为贯彻落实县防汛抗旱指挥部有关汛前防汛安全工作的指示,根据《关于开展全县汛前防汛安全大检查的通知》,我镇高度重视,认真抓好落实,现将情况汇报如下:

一、加强了组织领导。

防汛检查是一项重要的汛前准备工作,是查找问题、落实措施、解决问题的重要环节。为了更好地贯彻落实汛前防汛检查,经研究决定成立镇2013年汛前防汛检查小组。

二、落实了防汛责任。

为贯彻落实防汛检查工作,镇党委、政府按照属地管理和责任分工的原则,对全镇所有防汛减灾各类主体的监测、防范任务分解并落实到个人并制定了《山洪灾害防御预案》和《防汛抗旱应急预案》。各水库、山塘、电站和地质灾害隐患点均落实监测人和责任人,“两卡”全部发放到位。严格执行值班制度,必须有人在岗,实行领导包干负责。对检查中发现的问题要及时上报、落实措施、跟踪督办、限期整改、消除隐患,确保安全度汛。

三、开展了汛前检查。

为确保防汛的各项准备工作落实到位,各村和单位开展了汛前安全检查。在涉水工程方面,对长河坝、李家坑2处水库,长河坝、关刀坪、大水坑、石罗等6处水电站工程,新安子钨矿尾矿库、荡坪钨矿宝山尾矿库2个尾矿库和3座山塘安全隐患排查整治情况进行全面检查。在地质灾害点方面,对全镇地质灾害隐患点31处进行多次安全排查,向农户发放避灾明白卡和制定了工作应急预案。在农村土坯房、危房监测方面,对全镇土坯房和危房402户进行全面排查,坚持实时观测,及时掌握土坯房尤其是危房户的情况,必要时及时转移群众,确保土坯房、危房安全;同时,对全镇8个中小学校园和6个幼儿园进行全面排查。对河道沿线和各矿场的安全隐患排查整治情况进行全面检查。

四、加强了防汛物资资金储备。

镇储备防汛用的麻袋1000个,编织袋500个,挖机1台,毛竹200根,木材10方,细沙15方,片石20方,其他抢险物资若干(见附件1)。

五、成立了各项机构。

镇里成立了应急小分队、医疗保健组、后勤保障组、综合协调小组等机构。各村组织防汛抢险救灾预备役人员共300人,此外,村成立了李家坑水库应急抢险小分队,确保防汛抗灾期间有可靠调用。

文档为doc格式。

乡镇环境整治情况汇报

1、工作进展:

市级20xx年村,自20xx年12月定点抽签施工单位以来,我镇严格把关施工质量及工程进度,目前已完成道路硬化1500平方,沟渠整治500米,景观漫步道铺设200米,污水管网建设已全部完工,其余工程预计于8月底全部完工。

2、存在问题:

因雨水天气阻碍,村工程进度较为迟缓。

3、下步打算:

村紧抓工程进度。利用晴好天气加快施工速度,确保8月底完成所有项目,严控工程质量。市级村项目资金共400万,目前已招标项目资金376万,预计审计降点后审计价约为300万,下一步将在目前建设完成的`基础上利用结余资金进行提升工程招标,对村进行补缺补差。

1、工作进展:

“五化两改”工作共完成“五化两改”村庄7个,20xx年完成4个(户组,但受汛情影响纳入灾后环境整治项目),20xx年“五化两改”村村组、组、村组3个点4月份已全部通过验收。

2、存在问题:

“五化两改”村庄主要结合环巢湖综合治理项目进行改水改厕,进度缓慢,三水接出不到位;“合庐产业新城”规划建设,导致村、社区、社区、村、村、村等村庄不再进行五化两改选点;“五化两改”村庄整治完成后,养护、维护不够到位,缺乏完善的长效管护机制。

3、下步打算:

“五化两改”工作推进三塘村花户组污水改造,等“两改”施工完成再进行“五化”施工,预计9月份完成三塘村花户组五化两改工作。乐庄村乐庄组、下树组,社区小寨组、组4个五化两改点改水改厕工作已完成,由于合庐产业新城规划建设,“五化”暂缓提升。准备在岗区村选取较大自然村庄完成环巢湖综合治理项目改水改厕后开展“五化两改”工作。

1、工作进展:

2、存在问题:

因政策有调整,结合环巢湖综合治理项目改水改厕“五清两改”工作进度滞后。

乡镇统战工作情况汇报

非常荣幸能参加今天的座谈会,根据会议安排,现将我镇的统战工作向在座的各位领导作简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

aa镇位于我县南部,距县城50公里,面积191.73平方公里,辖7个村,161个村民组,1.6万人,境内规模工业企业2家,个体工商户342家。近年来,我镇统战工作在县委的正确领导和县委统战部的精心指导下,以贯彻落实各级统战工作会议精神为抓手,以实现富民强镇为主题,发挥优势,凝聚力量,积极服务于建设幸福aa的工作大局,为推动全镇经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

一、强化领导明职责。乡镇统战工作是党委的工作的重要组成部分,做好乡镇统战工作,既有利于调动一切积极因素,完成党委工作的中心任务,推动全镇经济社会又好又快发展,又有利于维护团结、稳定和加强民主政治建设。镇党委政府高度重视统战工作,镇主要领导经常听取统战工作汇报,亲自参加各项统战活动,将统战工作摆在与计划生育、招商引资同等重要的位置,进行具体安排部署,并成立统战工作领导小组,健全统战工作网,进一步明确职责分工,对统战工作在人员、经费、办公条件等各方面给予充分保障。此外,按照镇党委的部署,把统战工作纳入了对各村党建工作年终考核之中,要求各村加强同党外人士、知识分子、创业带头人等群体的联系,积极听取他们对镇村工作的意见和建议,引导他们为我镇的经济发展、社会进步献计献策。

二、完善制度抓基础。结合实际,我们逐步完善了统战工作的各项规章制度。一是建立培训制度。对统战干部和统战对象的培训是提高业务素质的有效途径,为此,我们采取邀请专家授课、观看电教片、以会代训、集中培训等多种途径,每半年对全镇干部和统战对象进行统战理论知识培训,努力提高统战队伍的整体素质。二是建立议事制度。每年组织召开两次统战对象座谈会,镇党委、政府通报统战工作动态和乡镇社会经济发展情况,听取他们的意见和建议,并共同研究解决统战工作面临的新情况、新问题。三是建立台帐制度。为贯彻2020年全县统战工作会议精神,我们历时一个月,全面摸清和完善了全镇宗教界人士、非公有制经济人士、“三胞”人士以及aa籍在外代表人士队伍,并建立了联系资料和台帐,着力引导他们在aa镇经济社会发展实践中建功立业。我镇境内的金龙矿业负责人吴子忠,就是我们通过aa籍在外代表人士花名册联系上并吸引回来投资创业的成功案例之一,其名下的金龙矿业不仅是我镇的规模工业企业,也曾名列全县十强、十快工业企业之列。四是建立走访慰问制度。统战干部要经常走访统战对象,特别是利用传统节日到统战对象家中慰问、送温暖,团结人心,凝聚力量。走访慰问统战对象已由过去的惯例变为当前的制度性要求。五是建立统战信息员制度。2019年,在县委统战部的精心部署下,统战信息员制度在我镇试点,并取得良好效果。目前,我镇共有8名专兼职统战信息员,专门负责全镇涉及统战工作的信息搜集和上报工作。

三、

凝心聚力促发展。镇党委坚持始终“围绕经济抓统战,抓好统战促发展”的思路,按照镇“十三五”规划要求和美好乡村建设目标,充分整合资源,发挥统战优势,积极引导统战干部和统战对象投身幸福aa建设的热潮中。2019年以来,结合镇重点工作,广大统战对象通过调查研究,积极建言献策,向镇党委、政府提供符合镇情、具有较高参考价值的意见建议40余条,其中绝大部分被镇党委、政府所采纳。在美好乡村建设过程中,广大统战对象踊跃参与,积极建言献策。在我镇首批美好乡村建设示范点选址征求民意过程中,我镇党外人士代表、最大的农家乐经营户蔡胜明就建议结合全镇当前旅游发展实际和将来乡村旅游发展规划,应将堆谷山村作为首批美好乡村示范点中心村建设,以进一步推动全镇旅游的大发展、快发展,此建议被镇党委政府高度重视并最终采纳。今年3月份,在全镇经济工作恳谈会上,鑫茗雨茶叶公司经理、县第十二届工商联代表程跃明建议在宋家河村采取公司+农户的形式,建立高品质有机茶生产基地,打造aa品牌黄芽茶。该建议已经被镇党委所采纳,目前,基地建设各项工作正有序推进。此外,在推动农村环境整治、农田水利保护、基础设施建设、校舍安全等方面工作中都凝聚了广大统战对象的智慧和力量。

完成工农业生产总值3.43亿元,同比增长25%;

固定资产投资2.03亿元,同比增长30%;

财政收入961万元,同比增长27.3%。我镇已连续十年荣膺县综合考评先进乡镇荣誉称号。

尊敬的各位领导,我镇统战工作虽然取得了一点成绩,但离上级领导要求以及和兄弟乡镇相比还有一定的差距,我们将以贯彻此次会议精神为契机,创新工作方法,加大工作力度,努力使我镇统战工作再创佳绩!汇报完毕。谢谢大家!

乡镇防汛工作情况汇报

按照防汛工作的具体要求,镇党委、政府以“高标准、严规范、强基础”为原则,积极按部就班实施基层防汛体系构建工作,具体做法如下:

(一)加强组织领导,确保责任落实。

1、健全防汛指挥机构。

成立由书记、镇长担任总指挥,专职副书记、农业分管领导任副指挥,抽调全镇精干力量组成的白水洋镇防汛防台工作指挥部;挂牌设立防汛办,配备电脑、传真机、电话、备用电源等设备,落实了2名专兼职防汛人员,并制作了组织体系流程图、应急工作流程图、防汛指挥地图(含重点设施分布、人员转移路线)及有关制度等。同时在全镇123个行政村、105家企业及15所中小学,建立了相应的防汛防台组织机构,由主要负责人担任总指挥。

2、强化责任落实。

一是全面签订防汛工作责任书。与全镇37个主要山塘水库、123个行政村、15所中小学、105家企业及2处沙船作业场所签订了防汛责任书,由主要负责人对本单位的防汛工作负总责,并落实了专人负责防汛防台及人员转移工作。二是明确干部防汛职责。一旦气象台发布台风紧急警报,镇防汛领导小组,各办主要负责人立即到岗到位值班,并向全镇发布防汛防台动员令,组织防洪抗台工作小组深入到易洪淹村庄和单位,做好宣传发动工作,落实好群众安全转移等防洪抗台措施,进行第一线抗台抢险工作的指挥,其他驻村干部奔赴到自己联系的村,指挥和部署防洪抗台等事宜。凡是防汛期间没有到岗,或因工作疏忽导致重大损失的一律追求责任。

(二)加强事先防范,完善基层预警体系。

1、编制应急预案。编制完成了全镇防汛防台工作预案,调整防汛责任人,重点是完善了全镇37个主要山塘水库、123个行政村、15所中小学、105家企业在双港店前敬老院、黄坦小学内、白水洋老小学内集中避灾场所,123个行政村分别落实了紧急转移安置地点,目前避灾中心总体运行正常。

2、加强隐患排查。一是对全镇危房户、转移人数进行一次重新摸排。二是组织农办、水利站相关人员对辖区范围内在建水利工程项目,水库、水电站大坝,农村水电等领域进行全面检查。排查出的病险水库,按照实际情况确定修复加固计划。共计检查了工程项目28个,发现2个正在施工的小山塘项目(后辽、梅树下),由于施工进度缓慢,主汛期来临前可能无法完工存在安全隐患,我们督促村方及施工单位要加快施工进度。界岭水库:目前水位接近正常水位35.2m宜多蓄,台风来临前要求限蓄为34m,库容416万m3,存在问题:启闭漏水,枯水位时抢修闸门。

渭溪水库:目前水位186.5m,库容接近100万m3,

要求汛限水位是186米,蓄水为93万m3,工程尚未验收,存在问题:启闭机上游局部滑坡体继续存在,防浪墙压顶局部有沉降断裂现象,目前运行正常。

猪槽弄水库:存在问题:主坝顶杂草丛生,副坝顶有固定建筑广告牌,要求限期拆除,目前运行正常。

磨石岩水库:已除险加固处理,存在问题:坝顶面有柴草,要求限期清理。

外塘水库:存在问题:输水洞堵塞仍存在,无法处理,建议改用虹吸管放水设施或随洞。

划溪水库:坝右山体接触处小量漏水现象,目前运行正常。

米筛半山水库:存在问题:

1、左坝烧山漏水严重;

2、内外坝坡未护砌,柴草植被太厚,易引蚁害;

3、启闭拉杆锈蚀腐烂严重;

4、溢洪道出口树木丛生影响行洪;

5、上坝道路无法通行,属半拉子工程。

白水下、大塘里、岩山、保田、前庄、路岙、石施洋、相公岭等山塘处于病库山塘,逐步申报立项,下林山塘目前空库调洪,后辽山塘、梅树下山塘正在除险加固施工中,要求施工单位确保安全渡汛,安全施工,万无一失。岙里山塘主要坝体开挖了施工道路,对防渗体造成影响,暴雨期高水位时,直接威胁大坝安全,所以要求施工单位在7月底前,完成上坝道路回填工作,并降低蓄水位,确保安全渡汛。周岙山塘已招投标,施工单位尚未进场,主要安全隐患,照谷社型坝体,下游是周岙自然村,若坝体失事后果严重,要求施工单位在施工期,特别是主汛期严格控制水位,确保施工安全。

岙里山塘主要坝体开挖了施工道路,对防渗体造成影响,暴雨期高水位时,直接威胁大坝安全,所以要求施工单位在7月底前,完成上坝道路回填工作,并降低蓄水位,确保安全渡汛。三统村周岙、岩门山塘已招投标,由于施工政策处理未落实好,施工单位尚未进场,主要安全隐患,照谷社型坝体,下游是周岙自然村,若坝体失事后果严重,要求施工单位在施工期,特别是主汛期严格控制水位,确保施工安全。

小溪流山洪防御:辖区内,对双港溪、渭溪、大岙溪、划溪、居溪等溪流设立了8个预警员,随时掌握水情,及时提供了暴雨信息,减少洪灾所造成损失。

3、全面建设预警机制。一是增强硬件配置。建立了led信息告示系统,24小时不间断播放相关信息,在遇到灾害性天气时,利用手机短信、气象预警显示屏、对企事业单位相关责任人进行预警,然后再落实到各行政村,对村民和外来人员进行管理和预警;二是完善会商系统建设。配备了会商设备及会商系统管护人员,并对管护人员进行培训,增强实际操作能力,提高业务水平;三是确保预警人员到位。调整了有责任心的同志担任防汛巡查员和预警员,在接到市气象部门发布台风消息或暴雨预报时,镇、村两级安排人员值班,由水库安全责任人组织安全再检查和安全处理,水库巡查管理等有关责任人到岗到位,并部署防汛安全工作,做好安全应急处理,检查通讯手机和铜锣设备。

4、认真分析灾害原因。认真梳理近年来造成我镇洪涝灾害损失的源头所在,分析每一次灾害的诱因,积极做好补救措施,督促落实整改。通过行政村排查每村范围内的山塘水库并落实专人盯紧看牢,紧紧依靠技术管理人员和岗位员工,参与安全隐患排查治理,促进我镇山塘、水库顺利渡过汛期。

乡镇植树造林情况汇报

中国植树节为每年的3月12日,是以促进国土绿化,保护人类生态环境而设立的节日。下面,本站小编为大家整理了一些关于乡镇植树造林情况汇报,欢迎大家阅读。

拖市镇有39个村,3个移民新村,275个村民小组,总户数17260户,总人口71385人,现有耕地面积94342亩,今年市拔苗木4.8万株。在今年的植树造林工作中,我们共完成工程造林5万株,社会造林28万株,共计造林33万株,我们的具体做法是:

一、领导重视,专班负责。

2月16日,镇委召开党委会,研究201x年农村农业工作。会上对全年的植树造林工作进行了安排和布署,根据市三级干部会议精神,结合本镇造林面积的实际情况,党委决定今年从植树工作重点为移民新区、村公路、沟渠苗木更新、部分村的湾子林改造。并成立了以分管农业的副书记黄孝贤同志为组长,四个片长为副组长,四个农村总支书记和经济发展办全体成员为拖市镇植树造林领导小组。分管领导具体抓,保证高标准完成植树造林任务。

二、明确任务,分片落实。

2月18日,镇委召开了植树造林专题会议,制定了201x年植树造林的实施方案,将任务明确分解到村,并由各片具体负责,落实到位。新建的移民新区彭家沟新村、龙山新村、郧西村共安排植树造林任务1.8万株,村级公路旁植树有易河村、福南村、白土地村、徐集村、陈云村,沟渠苗木更新的村大桥村、金滩村、三当村、张丰村,湾子林改造的村有双河村。

三、强化责任,检查结账。

为了使植树造林工作抓到实处,不走过场,我们加强镇村两级干部责任,充分调动和发挥他们的积极性。镇与各村签订了责任状,要求各村要做到“三到位”即承包。

合同。

到位、承包面积到位、承包责任人到位,同时,严格奖惩结账。我们组织专班进行了检查,并将检查的结果在党务、政务工作会议上进行了通报,对不合格的村限期整改,并进行了经济处罚。由于我们责任明确,措施得力,各片、各村真抓实干,积极想方法联系承包人,全镇掀起了植树造林高潮。截止3月20日,我们镇完成了全年的植树造林任务,在这次植树造林工作中,完成任务好,植树标准高的村有佘湖、徐集、易河、大桥、金滩等村。

今年,我镇在植树造林工作中,虽然想了些办法,实行了新举措,工作取得了一定成绩,但离市委、市政府的要求还有一定差距,我们在今后的工作中一定更加努力,完成好市委、市政府交给我们的各项工作任务。

xx乡位于xx东南部,辖35个行政村,是一个林业基础薄弱,财政收入匮乏的典型农业乡。为确保20xx年如期实现林业生态乡,该乡去冬以来按照省、市、县关于林业生态建设的指示,以填补“三档”(县与乡、乡与乡结合部大空档、超300亩网格的断档和全乡境内所有荒沟、荒渠、生产路、荒片等的缺档)为重点,精心设计、全面发动、克难攻坚,造林绿化工作稳步推进。截止目前,全乡共植树47万株,填补农田林网2.5万亩,新建林网4.2万亩,且规划统一,林相整齐,实现了林业生态乡建设任务的大头落地。具体做法是:

一、广泛宣传发动炒热干群思想。

面对20xx年必须实现林业生态乡的硬任务,去冬以来,xx乡党委、政府先后5次召开村两委干部、党员、机关干部参加的林业生产专题会议,具体安排植树造林工作,不等不靠、积极主动,年前就在没有任何项目支撑的前提下率先行动,特别是市春季林业生产现场会以来,更是把造林绿化工作提到党委政府工作的首位,全乡上下全力抓造林,书记、乡长亲自抓偏远大空档村。

乡长刘跃民同志在临去县参加人大会时还把县人大代表分为两组对全乡造林情况进行了一次检查,会议期间,他每天晚上都返回乡政府听汇报、安排第二天造林工作,会议休息期间回乡组织班子成员逐管理区排查漏洞,研究整改方案。该乡还把植树造林任务层层分解到每个班子成员、管理区包村干部和村组干部,变造林绿化工作是乡里某几个人在忙,为像抓计划生育、秸秆禁烧、抗旱浇麦一样全员动手。

每天早上8点全体机关干部在乡政府集中点名,下午5点集中汇报情况,乡班子成员每人交1000元,一般干部500元风险抵押金。同时,该乡把作好群众思想发动工作做为基础工作来抓,使要群众栽树变为群众想要栽树的自觉行动。在有些乡镇许多村民给苗都不愿栽树的情况下,该乡许多村组干部主动向乡政府领导要树苗。由于领导重视、措施得力,该乡群众植树造林积极性异常高涨,多年未曾见到的大规模群众性植树场面在该乡重现。

二、规划到位重点突破。

植树造林,规划先行。为认真做好规划,该乡先后多次请林业局工程技术人员和有关专家到乡召开村技术员和包村乡干部技术培训会,讲解规划方法和造林技术等,制定出了设计到位、不留死角、规划科学合理、操作简便可行、林相美观整齐的设计方案,使造林工作一开始就走了目标明确、有据可依、操作有序、规格统一的正确轨道。“遵循规划搞造林,瞄准‘三档’搞突破”,是xx乡今春造林绿化的一大特点。他们把老大难的县与县、乡与乡、村与村结合部做为攻坚重点,不推诿、不扯皮,做到本乡境内高标准栽植。超300亩大网格填补是该乡遇到的另一个造林大难题,他们以恢复田间生产路为抓手实现突破,目前90%的村按规划恢复了田间4米的生产路,清出了边沟和林木营养带,栽上了整齐的苗木,大大提高了林网控制率。境内荒沟、路、渠、滩一直是该乡造林绿化的空白点,直接影响达标验收,他们通过确权充分调动了群众的植树造林积极性,确权后的沟、路、渠、滩、坡全部栽满上了树。

三、严把苗木、栽植关。

组织好苗木是植好树的关键环节,为此该乡主要领导和林站专门研究制定了苗木接收方案,苗木标准定在高度3.5米以上、地径2.5公分以上,小苗弱苗不予接收,林站同志认真负责把关,杜绝了弱苗小苗进乡入地。

栽植质量决定造林的成败。为严把质量关,乡里专门制定了一套包括书记乡长在内的承包责任制。书记、乡长、班子成员包区兼包一个难点村,乡干部包村,村干部包路段、包地块,从挖坑、栽植、涂白、养护一包到底,并把植树造林的各个环节和村转移支付款、乡干部工资紧密挂钩,乡班子成员每人缴1000元,一般干部缴500元的风险抵押金,对每个环节都进行评比,评出一、二、三类进行重奖重罚。由于措施得力,各村都按标准要求做到了小苗弱苗不下地,坑小坑浅不发苗,栽后不实重返工,彻底扭转了过去栽树支兑应付的局面。

四、承包到位管理上马。

年年栽树不见树,严重挫伤了群众栽树的积极性,为彻底解决这一难题,xx乡在造林前就研究制定了《路、沟、渠及宜林荒滩坡的承包造林意见》、《农田网络的填补及林权归属问题的具体办法》等,消除了造林户造林不受益,下力不讨好的后顾之忧,较好地解决了不造无主林,不栽无主树的问题,新栽幼树全部承包到户。从栽树开始,按乡政府要求,各村都组建了护林队伍,单营等村在地头搭建了护林棚,乡林站和派出所组织人员昼夜巡逻,杜绝了前栽后毁事件的发生。截止目前,全乡尚无发生较大的毁林案件,为全乡后期林木管护和达标验收奠定了基础。为应对即将到来的“三夏”可能对林木造成威胁,有的村已着手联系作物灭茬还田机。

虽然xx乡去冬以来造林绿化工作抓得实、成效大,但仍存在小部分农田空档需要填补、部分路段行数和株数需要增加,还有一小部门滩坡和荒地有待开发等问题。目前,该乡广大干群正以饱满的热情乘胜前进、顺势而上,进一步查漏补缺、完善提高,强化管护措施、巩固绿化成果,新一轮植树造林高潮正在掀起,有决心、有信心,按上级指示和要求交出一份合格的答卷,确保林业生态乡建设一次验收成功。

乡镇防汛工作情况汇报

1、加强人员力量配备。设立了综合协调、查灾核灾、工程技术、抢险救灾和后勤保障5个工作小组,成立了由30人组成的镇级防汛防台抢险应急分队及各行政村20-30人规模的村级抢险应急队伍,任命镇武装部长为防汛抢险队伍的队长;同时每年开展1次以上的抢险人员的技能训练,并且结合防汛预案开展1次以上的实战演练,以加强抢险工作的安全性和有效性。

2、加强救灾物质储备。对手电筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物资的储备进行了登记造册,对冲锋艇、挖掘机等大型抢险机械建立了紧急征用制度,确保人员、物资满足防汛防台工作需要。同时加强对防汛物资的日常管理,健全器材帐篷,并定期盘点核对,确保台账齐全、帐物相符。

乡镇抗洪救灾情况汇报

7月21日,和顺县委书记孙永胜徒步进入重灾区青城镇,实地查看灾情,看望慰问受灾群众,一线指导抗洪救灾抢险。孙永胜先后途经大窑底、寺铺、大雨门、土岭、赵庄峪、王汴、大川口、青城等村,一路走一路查看一路指导。

孙永胜十分关心受灾群众的生命财产安全和基本生活保障,每到一处,都与当地群众交谈,详细了解村里受灾情况、群众生活情况、抗洪救灾抢险中存在的困难和建议等,要求当地干部要安抚好周边群众情绪,表示县委、县政府将与受灾群众同心协力,尽全力保障人民群众的生命安全及基本生活,做好灾后重建工作,同时要充分发动群众做好环境清理和生产生活自救等工作,将损失降到最低,特别是干部群众要团结一致、互帮互助、众志成城、共度难关。在大东线与范圪线两条通往青城的主干道的道路桥梁水毁现场,孙永胜不时与交通部门、施工队负责人探讨最佳的抢修线路和方案,并要求相关单位和负责人要严格落实抢修方案,调集充足的队伍和大型机械,实行24小时作业,加快抢修进度,与时间赛跑,尽快抢通冲毁的道路,保障抢险救灾的交通线。在青城村,孙永胜沿着街道先后到派出所、医院、药店、小卖部、粮站、磨坊以及受灾严重的农户家中,询问和详细了解灾情,看望受灾群众,向大家嘘寒问暖,并要求随行人员要及时妥善地安置好受灾群众,保证受灾群众有饭吃有衣穿有房住和有基本药物,保障受灾群众的正常生活,同时要确保灾情及时准确上报。

孙永胜还走上桥头、涵洞查看洪水水位涨落情况,在了解到洪水主要来自山里后,随即安排相关部门负责人要科学研判,从源头上做好洪水的引水分流,做到科学施策,有效泄洪。孙永胜在青城镇政府听取了抗洪救灾抢险情况汇报后指出,在青城镇抗洪救灾抢险的第一线,从包乡镇领导、镇班子成员到基层“两委”干部,在灾难面前不等不靠、积极开展生产和生活自救工作,确保了灾区各村的基本稳定,充分彰显了“和顺干部”甘于吃苦、无私奉献的老区精神。各级各部门一定要做好救灾工作,对救灾工作分阶段进行,当务之急是要尽快实现道路、交通、通讯“三通”,保证灾区群众的基本生活,同时要切实做好灾后卫生防疫工作,加强食品药品安全监管,确保不发生疫情;要做好宣传引导,认真总结第一阶段抗洪抢险救灾中,基层党组织、广大干部、党员在抗洪抢险中的先进模范事迹,大力宣传弘扬基层组织带领群众抗灾自救的成功经验,不断提高人民群众的安全防范意识;要做到廉洁救灾,在调拨和发放救灾物资时,必须按照有关规定落实责任、严格管理、严格监督,确保救灾物资及时发放到位,坚决打赢抗洪救灾抢险这场硬仗。

孙永胜在指导抗洪救灾抢险过程中,还看望慰问了一线工作人员。

乡镇组织工作情况汇报

今年以来,在区委、区委组织部的正确领导下,镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导,认真落实区委《关于党的基层组织建设责任制的实施办法》,狠抓组织工作责任目标管理,做了许多工作,取得了一些成绩,现将我镇今年基层组织工作汇报如下:

一、明确基层组织工作目标,规划全年基层组织工作。

今年年初,在深入广泛调查的基础上,结合我镇实际,党委书记刘际平同志主持召开了党政联席会,专门研究布置基层组织工作,结合区委下达的目标任务,对党委领导班子成员进行了责任目标分解,并制定了全年的工作计划。

二、强化组织工作目标管理,狠抓目标责任制的落实。

(一)抓好“五好”村和社区党支部的创建工作。按照区组织部下达的创建比例要求,确定狮子山村、向家咀村、南洲田村等6个村和石门社区作为创建目标单位,在四月份,我镇召开专题会议布置此项工作,成立了党委副书记付兴博同志任组长的领导班子,明确各单位支部书记为第一责任人,并分别签订了责任状,各挂片党政领导和驻村工作组为创建指导组成员负责抓落实。到目前为止,已基本完成了多项创建目标任务。

(二)加大党员干部的学习培训力度。全年集中学习培训20余次,学习人数达3000人次,同时组织年轻党员干部进行党建知识测试和演讲竞赛活动,组织农村党员干部到实地参观学习考察,通过这些活动,全面提高了农村党员干部的`党性理论素质和农业科技技能。

(四)加强了企业组织建设,促进了组织建设与经济建设的协调发展。帮助非公企业——黄陂木兰建筑集团有限公司党支部开展党建工作,镇选派了联络员,定期指导各项工作。

(五)认真开展企业党组织“双比双争”竞赛活动。把板栗示范园艺场和木兰建筑集团有限公司作为活动有效载体,促进了企业党的组织建设,促进了企业经济效益的提高,尤其是木兰建筑集团有限公司的整体实力加强,已由二级建筑施工企业晋升为一级施工企业。

(六)加强社区党建工作,提升社区党组织领导职能和服务功能。深入开展社区党建“三大行动”,稳定和扩大“吴天祥小组”队伍,今年已新增成员30人,并在社区党组织的领导下开展了多次为民便民活动,社区社会更加稳定。

(七)进一步加大对下岗党员培训工作。长岭、石门两个社区先后共举办培训班六期,培训人数达200余人次;多渠道、多途径为下岗党员职工寻找就业门路,在党委、政府的直接关心和支持下,通过社区党组织的不懈努力,实现党员下岗职工再就业60余人。

三、巩固发展农村经济,切实把基层组织工作抓到实处。

(一)积极实施村党组织书记“领头雁”计划,通过“双带”工程,带动广大群众致富。

按照上级组织部门要求,党委研究制订了“领头雁”计划,跟踪培植余耀桃、王前喜、朱国胜等10多名村党组织书记“领头雁”。首先对他们进行政治理论知识和农村实用技术的培训,累计培训了四期;而后,依据各自实际确定致富项目。这些项目包括苗木花卉、种茶制茶、板栗油茶的栽培、养牛、养鱼等;通过党员“双带”工程,帮助群众掌握致富技术,发展致富项目,尽快脱贫致富,在他们的有效带动下,今年全镇发展林果10000亩,养牛500头,养羊500只,养鱼600亩,年增收益400余万元。

(二)大力加强党员培训教育基地建设,大力调整农业产业结构,实现经济稳步发展。

为了把我镇党员“双带”基地——石门板栗园艺场做大做强,党委、政府果断决策,推行改革,将10000余亩板栗全部优先承包给原场的党员干部,在政策上、技术上、资金上给予大力支持,通过这些举措,年增效10万元。为了充分发挥该场的基地示范作用,镇政府改良基地1000亩,同时明确为示范阵地,举办两期板栗栽培技术培训班,共培训100多人次,并免费提供优质种苗3万株,全镇新发展板栗1500亩。

葛根的生产和加工代表我镇农业结构调整的新方向,在上级有关部门的直接关心和大力扶

乡镇防汛工作情况汇报

白水洋镇地处临海西部,地处临海、仙居、天台三县市接壤处,永安溪畔。属于洪涝台频发地区,全镇面积217平方公里,下辖123个行政村,人口10万。镇区环境优美,有林地面积21万亩,森林覆盖率达69%。由于地理位置的特殊性,镇年平均降雨量1500-1700毫米,年最大降水量2765毫米,降雨时空分布不均,主要集中在5-6月份的梅雨季节和7-10月份的台风期。辖区内的大雷山、七峰山、安基山属于浙东地区暴雨中心之一,降雨集中,加上山高坡陡,流大水急,防汛形势十分严峻,主要表现在:

一是小流域山洪多发。辖区内溪流众多,由于此流域上游地区为浙东地区暴雨中心之一,局部小范围降雨天气较多,加上局部地段山体土层单薄,区域植被中以灌木为主,易发生洪涝灾害。

1、永安溪流域白水洋段从罗渡到塘头朱,长8千米,未设防。

2、双港溪流域,主河道从双港至上峰全长11km。

流域内包括:界岭溪5km、路岙溪5km、划溪10km。

大岙溪7.5km、渭溪13.5km。

整个流域集雨面积106平方千米。

3、黄沙溪流域全长8.05km,集雨面积13.24km2。

4、居溪、黄坦洋至果山、全长15公里。

二是山塘水库多,安全度汛难度大。全镇现有水库山塘37座,其中小(一)型2座,小(二)型7座,山塘28座。

其中:

界岭水库:总库容612万m3,正常库容474万m3,限蓄库容416万m3,集雨面积6.5km2,引水24.5km2。

渭溪水库:总库容173万m3,正常库容140万m3,限蓄库容100万m3,集雨面积11.8万km2。

由于山洪爆发时来势凶猛,同时携带大量泥石,淤积山塘、水库,在历年洪水冲击下,山塘水库存在不同程度的毁损,根据2006年的排摸数据,全镇共有病危水库25座。经过近几年的修复,目前已有12座加固脱险,另有后辽、梅树下、岩门3座正在加固之中,下林山塘目前空库调洪,下林、相公岭已列入2012年项目,正在加紧做招投标预备工作,安排在今冬至明春完成修复作业。

三是危房户转移难度大。全镇有危房414余间,涉及户数233户,在册人口508人,常住人口451人,且居住者多以体弱多病的老人为主,自主防灾救灾能力弱,在汛期时存在较大的安全隐患;加上大部分都零散分布于各山区时,交通不便,转移时人手不足,转移难度大。

四是疑似地质灾害点存在隐患。枫树岗、黄家山、后山林,村内存在有些小面积山体开裂,泥石崩坍的疑似地质灾害现象,分布着10间民房,计5余户,13人。

乡镇防汛工作情况汇报

朱田镇防汛重点有1座中型水库、3座小型水库、43座塘坝、大小河流10多条、3处尾矿坝、2处地质灾害点,在建各类工程度汛以及城镇防洪等。防汛工作存在点多面广、复杂多样等特点。

按照县防指的`部署,结合朱田镇实际情况,坚持防汛工作早动手、早准备的原则,保障各项防汛准备工作落实到位,主要包括:一是及时调整镇防指成员,落实包防责任;二是实行防汛值班制度、修订完善各项预案;三是抓好防汛物资准备及三支队伍建设;四是抓好度汛工程隐患排查治理,督促在建企业制定工程度汛方案,全力确保安全度讯。

目前,我镇防汛工作存在的主要问题:一是防汛物资不足;二是抗大洪,防大汛的意识不强,存在麻痹侥幸心理。三是工程隐患排查不全面,治理不及时。

下一步,我们要着力克服“年年防汛,不见大汛”的麻痹思想,切实增强抗大洪、防大汛的意识。积极筹措资金,备足备好防汛物料。抓好度汛工程隐患排查,安排各工作区、各行政村和工程管理单位全面展开“拉网式”排查,做到“横到边,纵到底”的彻底排查,及时、彻底治理排查的隐患。确保全镇各类度汛工程安全度汛,保障全镇人民生命财产安全。

乡镇环境整治情况汇报

结合我市“城市管理年”的核心理念,以建设“清爽宜居”的城市环境为工作目标,以零差错、精细化作业,大督查、责任追究制为工作要求,积极推进环卫管理模式改革和制度创新,强化责、权、利和谐统一,促进环卫事业长效发展。

进一步清晰界定环卫处与各部门管理的层次,人员优化重组,强化制度落实,建立责权分明、相互联系、相互制约、相互促进的“两管、两查、两考核”环卫事业管理新模式,打造素质型、效能型、数字型、公平型、和谐型的“五型城管”,提升我市环卫工作的精细化作业水平,推动环卫事业的市场化运行。

(一)改革管理模式,推动环卫事业的市场化运行

1、明确机构设置。

(1)新增水上打捞所。为保持耒阳母亲河耒水清洁,两岸风光带清爽卫生,需增设水上打捞所,以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁,进一步完善我市环卫工作。

(2)环卫处设置以下部门:办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及安全股;下设7所1场:清运所、清洗所、城南清扫所、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场。

2、环卫作业服务,实行公司化管理。部分环卫作业服务实现半公司化管理。

经过深入调研,广泛考察,充分酝酿,结合我处实际确立了以下管理模式:

(1)清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包,形成半公司化管理,经费包干,自负盈亏,超支不补。

(2)渣土、固体废弃物处置场实行目标责任管理。

3、各所、股管理人员实行竞聘上岗制,自由组合,双向选择,增强现有管理干部危机感和责任感,激发管理干部的改革意识、发展意识,切实提高领导者的管理水平和执政能力。

(二)加大督查力度,提升精细化作业水平

1、落实责任追究,加大督察力度。按照省级甲类卫生城市的标准,对我市环境卫生及作业实行大督查。

一是环卫处督查股增设人员,分责任片区进行严督查、严管理。

二是各所、队设立督查员,目标任务责任到人,对具体的环卫作业轮班进行实时督查,确保一线17小时随时有督查人员在岗巡查。

2、加强环境卫生的清扫保洁力度。

一是扩大全天候保洁范围,巩固主干道环境卫生质量,强化次干道环境卫生的日常清扫保洁,建立健全长效化管理机制,全面提升城区环境卫生整体水平。

二是加强垃圾清运工作,在确保垃圾日产日清的基础上,加强公厕清掏工作,确保厕所的正常使用。

3、严抓渣土管理。

一是责任划分路段,查处渣土运输车辆在城区沿途撒落违法行为。

二是结合我市实际,做好市政府出台《耒阳市渣土管理办法》的相关工作。

三是督促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道路硬化,并建立渣土清洗平台。

4、加大环境卫生综合整治力度。

一是开展白色垃圾专项治理、义务劳动等活动,不断加强环境卫生治理力度,及时清理白色污染,消灭卫生死角和积存暴露垃圾。

二是通过多种方式,大力宣传《市容和环境卫生管理条例》、《关于规范城区卫生秩序的`通告》和环卫费征收范围、标准等市容和环境卫生管理相关条例,提高市民对环卫相关知识的认知,从而进一步规范不文明行为。

(三)加强制度建设,推进量化指标考核落实

1、健全完善各项规章制度。

根据各部门的职责要求,修缮各部门的责任管理制度;结合我处发展需要,及时修正不适应我处发展实际的规章制度条款,完善考勤制度、会议管理制度、考核奖惩制度、安全生产制度、财物管理制度、车辆管理制度、门卫管理制度等,使各项制度朝着更加规范、更加合理的方向完善。

2、落实量化指标考核。

完善《耒阳市环境卫生管理处考核实施暂行办法》,执行量化指标考核,各部门将根据各自的指标落实内部分工,细化责任,具体到人,真正起到量化指标考核应有的作用,提高工作积极性,推动我处各项工作再上新的台阶。

3、严抓劳动纪律。

要始终把加强内部管理、严肃劳动纪律作为一项重要工作常抓不懈,各部门要加强内部学习,不定期召开内部会议,加强部门的服务职能,完善内部的规章制度,规范管理,整顿队伍,严肃劳动纪律,提高广大职工的遵纪遵规意识,避免一切违规违纪事件的出现。

4、完善人事制度管理。

全面推行因事设岗、因岗择人、薪随岗变的人事管理;深化人事制度改革,合理调整环卫技术人员结构,组织开展各种继续再教育,加强对现有技术人员的技能培训,不断提高环卫技术人员的整体素质;严格审核年龄偏大临时工的招聘。

5、进一步规范收费工作。

继续督察各部门的收费情况,做好广大人民群众的思想工作,增加收费过程的透明度。

(四)抓好队伍建设,确保环卫工作的高效开展

1、加强学习培训,提高认识。

一是学习贯彻落实党的方针政策,采取集中学习与自学方式相结合的学习形式,不断提高思想觉悟,提高解决各种问题的能力,提升全体职工的素质。

二是调查我处职工的培训需求,根据不同工种、不同层次,有针对性地开展确有成效的培训教育,以适应环卫作业的需要,增强作业人员素质和技能。

2、强化内部管理,提高工作人员的工作执行力。

一是健全监督考评机制,认真落实各项规章制度,落实责任追究。

二是落实政务公开,加强机关、行业作风建设,提高工作效能。

三是增收节支,压缩非生产性支出,用有限的资金多办事,办好事,办实事。

四是强化安全教育管理,严格执行车辆设备操作与环卫作业规程,把守好安全关。

3、千方百计为职工排忧解难。

坚持“以人为本”、实事求是的原则,认真研究,广泛征求职工群众意见,进一步协调解决临时工的工资、保险问题,丰富环卫职工的各种文化娱乐活动,真正做到为职工办实事。

4、做好计生工作,落实基本国策。

一是加大宣传力度,不定期地通过墙报板报,利用横幅标语等形式宣传计划生育政策法规,增加全处干部职工的国策意识。

二是加强领导,健全和充实计生队伍和工作人员,认真登记好计生台帐,及时组织职工落实“三查四术”工作。

(五)完善设施建设,确保环卫目标的顺利实现

1、继续落实“垃圾箱取消工程”。

进一步落实市委、市政府关于“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神,加快牌楼下前进小学附近、体育馆内公厕、丰源建材市场、神农路市场附近、少云桥附近、文化路、体育路与金阳路交叉口附近、四中附近、灶市五轨道附近等处地埋式垃圾站和公厕的建设,以确保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常倾倒及生活垃圾收集工作的顺利进行。

2、完善城区环卫设施。

(1)增设环保型环卫工具房,以解决环卫作业工具随处露天摆放,影响市容的问题,避免环卫工具出现损坏、被盗的现象。

(2)增设各保洁道路果皮箱。一级保洁道路按间隔25―50m设置;二、三级保洁道路按间隔50―100m设置。

(3)城区新建垃圾中转站,站点设置标志牌和告示,公布站点名称、作业时间、投诉电话等;各社区选址新建简易式地埋垃圾站,并增加相应配套环卫车。

(4)城区选址新建至少2座8t水平式垃圾压缩站,并增加相应的配套车辆。

3、加强南京固体废弃物处置场的设施建设。

(1)建设地磅,以进一步精确计算我处的垃圾日处理量,既使财政下拨的经费明确,也使环卫处下拨给清运车辆的经费有据可依。

(2)增配或更换、维修固体废弃物处置场内相关设施设备,以满足我市垃圾处理的需要。

(3)绿化固体废弃物处置场环境,在20xx年绿化的基础上,增补树苗,铺设草皮。

4、配备水上打捞所设施。

为使水上打捞所正常运行,需增加水上打捞船2艘,每艘船增加20名环卫工人,增加农用车1辆,并增配水上打捞所需的相关配套工具。

5、做好设施维护工作。

计划好设备设施的维修、保养、报废等,对于不可预知的设备故障,安排人员及时到现场处理和进行抢救工作,确保设备故障损失最小化,不延误一线工作,保障工作顺利开展,积极为一线服务,定期对设备设施进行维护保养工作。加强公共设施管护力度,做好环卫设施执法的配合工作,督促定期对环卫设施进行维护清洗工作。

乡镇教育工作情况汇报

尊敬的各位领导:

借此机会,将我乡教育工作情况向大家作个汇报。

xx坪乡位于xx西北边陲,距县城xx公里。全乡总面积xx平方公里,辖内xx个行政村xx个村民小组,总人口xx人。全乡九年一贯制学校x所,幼儿园x所,下辖x个教学点。全乡学校现有面积xx平方米,校舍建筑面积xx平方米,其中用于教学面积xx平方米。全乡xx年秋季共有xx个教学班,教职工xx人,学生xx人。全乡初中辍学率为0,小学辍学率为0。

(一)加强组织领导,加大管理力度,增强服务意识

成立了以书记为组长,乡长、分管领导为副组长的xx坪乡教育工作领导小组,根据我乡实情下发了《xx坪乡控流保学实施方案》、《xx坪乡维护学校治安及周边环境整治工作实施方案》、《关于对教育工作实行政绩督导考核的通知》有关教育工作的一系列文件,出台了《xx坪乡贫困学生救助办法》、《xx坪乡教育事业发展规划》、《xx坪乡学前教育工作发展规划》等一系列有关促进教育事业发展措施,强化政府抓教育工作的意识和职责,规范机关职能部门及干部职工为教育服务行为;制定奖惩制度,加强对中小学的管理力度,为我乡教育事业健康发展奠定了良好基础。

坚持义务教育“控流保学”以乡政府和村委会为主,学校积极配合的“三线”责任制。乡村干部深入村组劝学督学,每学期开学之初,乡政府均安排驻村干部按照学校提供的辍学名单,逐一深入农户家中劝学督学,宣传《九年义务教育法》、《未成年人保护法》,采用争取国家资助、动员亲戚帮助、接受社会捐助等方式解决他们的实际困难,乡政府与村委会负责依法督促,保证适龄儿童少年入学。中心学校及各教学点负责教育教学和学生管理,改进教学方法,降低辍学率,每期结束时,由乡政府对各村委会进行综合评价,依据义务教育目标管理规定,不合格单位实行重管。对于工作积极、措施得力、成绩突出的乡直机关单位和村委会,由乡党委、政府将给予表彰和奖励。

(二)优化周边环境,加大整治力度,确保校园稳定

1、加强校园法制建设。聘请乡政法书记和司法所长担任法制副校长,配合学校抓好治安管理,每学期深入学校,通过上法制课,以案说法、以理服人,开展法制宣传教育,提高学生自我保护意识和法制意识,为创建“平安学校”打下坚实基础。

2、加大学校周边环境的整治力度。学校200米以内无网吧、娱乐室等场所,校门周边无乱摆摊设点,学校实行全封闭式管理,从快从严处理外界对校园的违法犯罪案件,及时查处校园内发生的案件。近年来,我乡无校园内或涉及学校的重大违法犯罪案件发生。

3、狠抓安全工作,确保师生人身和财产安全。乡党委、政府高度重视学校安全工作,狠抓对水、电、交通、火、食品等各种安全隐患排查和整治。定期对师生进行安全知识教育,积极开展安全相关系列活动,加大学校安全隐患排查与整改力度,层层签订安全工作责任状,细化责任,形成“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围,实现了全年安全“零事故”目标。多年来,我乡境内学校没有发生一起群死群伤和集体中毒事件,家长们十分满意。

4、严禁各部门去学校乱收费乱罚款行为,努力改善学校外部环境。

(三)加大教育经费投入,规范办学行为,实行专款专用

1、加大教育投入,改善办学条件。按照农村义务教育管理体制,政府将多途径筹集资金,逐步完成现有危房改造和学校基础设施的改善。xx年,从紧张的'财政资金中投入教育经费xx多元,乡党委、政府与学校一起还积极争取新建学生宿舍楼项目;xx年,大力引资,得到原市委常委、市政法委陈美林书记的关注及市、县教育局的大力支持,投资100余万元的学生宿舍楼全面竣工,当年投入6000元,在“教师节"期间,对罗晓群等15名优秀教师进行表彰奖励。xx年,投入教育经费1万元。

2、规范学校的收费行为。学校每学期开学期间向社会公布收费标准及细则,接受社会各界监督,规范学校“两免一补”工作,使各项教育费用及时到位,实行经费专账管理、校务公开,规范资金用途。

(四)加强教师培训,提升教师技能,提高教育教学质量

由于我乡地处偏远、条件艰苦,教师的生活清苦,工作辛苦,加上优秀教师又进不来,我乡只有在大力培训本乡教师能力上下功夫,这已成为增强我乡教育后劲的一项十分现实的选择。通过努力,全乡的教学质量不断提升,尤其是学校实行九年一贯制后,初三毕业会考成绩一直保持在全县中上水平,涌现出一大批教研教学骨干。

我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级的要求和群众的期望还有很大的差距。在落实教育法律、法规的过程中,还存在很多值得我们思考和研究的问题。比如教育经费严重不足的问题;“控流保学”难度加大的问题;教学设施落后的问题等等。我们将不断努力工作,解决相关问题。在今后的工作中,我们会继续把教育作为我乡的工作重点之一,为xx坪乡教育的发展作出自己应有的贡献。

乡镇红会工作情况汇报

20xx年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下,在县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以党的十八大精神“三个代表”科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,按照县总工会八届七次全委(扩大)会议和沁水县工会第九次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神,坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路,求真务实,开拓创新,奋发进取,全镇工会队伍日益壮大,网络更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新和突破,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:

1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设,把工会工作纳入党建目标范畴,把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有部署,年中有检查,年末有考核,活动经费给予保障,乡镇红会工作汇报。

2、认真做好基层工会组织建设发展会员,深入调查研究,彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期,培训人员60余人次,耐心细致的宣传发动工作,组建了张马村煜林蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员69人。

3、建立健全了工会各项规章制度,各项工作活动进行了归档,并将各项制度上墙,成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组,使工会工作制度化,规范化。

1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制,工作汇报《乡镇红会工作汇报》。

今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助,为困难职工提供法律咨询和法律援助服务,帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷,充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用,协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的.河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水60多万元,得到了社会各界广泛赞誉。

2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动,使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。

“天有不测风云,人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬菜大棚专业合作社职工尚文军身上,由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭,治疗费用十分昂贵,镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书,并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心,献上一片真情”,使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊,在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元,并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任,感受到了“娘家人”的温暖。

3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦,职工的心声就是我们的心声。

为了更好的做到“稳定职工就业,保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益,工会组织代表职工与企业签订集体合同,是协调劳动关系最为有效的手段,也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立,要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度,分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商,签订了专项协议。到目前为止对非工(区域性)12家企业和(行业性)8家企业成功开展了第二次“工资集体协商”,使82名农民工工资上浮了4-8个百分点,并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决,所有代表一致通过,确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象,从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训,培训人员达100余人次。

1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能

工会规范化建设以来,镇党委、政府大力支持,先后建立了,职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序,全面完成了工会下达各项任务。

2、开展职工文体活动,增强职工的凝聚力

在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会,以丰富多彩的表演形式,展示了女职工的良好形象,演出剧目22个,参加活动68人,观众达2000多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛,参加活动人员70余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛,并参加了县总的比赛,极大地丰富了职工文化生活,激发了职工立足本职,爱岗敬业,尽职尽责的劳动热情,增强了职工身心健康的发展。

乡镇残联工作情况汇报

各相关部门及社会各界朋友的大力支持下,区委、区政府的正确领导下、区残联领导的亲临指导下。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真履行“代表、服务、管理”职能,经认真地回顾和总结。

认真学习有关的法律法规,一名为残疾人服务的专职委员。恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德,情系“兄弟姐妹”维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件,熟悉各种有关残疾人的优惠政策,从而提高为残疾人服务的能力和水平,更好地提高工作效率。

每年年初邀请优抚医院的医生到区进行精神病患者筛查,紧紧围绕“人人享有康复服务”目标。符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行,最大限度地让全区贫困精神病患者得到康复服务,今年共确定服药对象127人;训练盲人定向行走2人;组织白内障患者在医院做复明手术32例;按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人50人,日间照料25人,并完整归档管理;整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作,办理年审免费残疾人乘车卡280张。做好0-6岁残疾儿童资料收集工作,并按要求报送到上级残联。

实现其人生价值的关键,就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础。残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者,做好残疾人就业工作,不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现,而且对于提高残疾人生活水平,推动残疾人平等融入社会,充分利用人力资源,促进经济发展与和谐社会建设,都具有重要作用。一是认真通知辖区内各企事业单位按比例安排残疾人就业年审,对年审不积极的单位,送通知上门为其服务;二是每年组织两批残疾人参加市残联残疾人技能培训,今年共有14名残疾人参加了技能培训,有10人已参加工作;三是对有就业意向的残疾人做好残疾人就业登记工作,并向有关单位推荐残疾人就业。

利用报刊、网络等宣传媒体,1认真做好宣传工作。宣传党和政府关于残疾人事业的.方针政策、法律法规,宣传人道主义思想,宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。今年报刊上刊登了7篇稿件,中残联网站1篇,省残联网站6篇,市残联网28篇,三峡点军网9篇。

调解残疾人的矛盾,2做好残疾人信访工作。做好残疾人稳定工作,将残疾人的相关矛盾解决在萌芽状态之中。今年共接待来访者28件,做好来访者登记工作。

组织肢体残疾人、盲人共计15人参加“国际助残日”活动。3积极参加市肢残人协会活动。

4全年5次组织各乡镇残协专职委员到优抚医院学习精神病患者康复、预防知识。

及时将办证残疾人资料录入办证系统,5做好第二代证的换发工作。截止到目前,全区已换发第二代证1505人。

为残疾人做了一些工作,虽然工作取得了一定的成绩。但与领导的要求和残疾人的需求还差的很远,工作中仍存在一些需要改进的问题。一是学习还不够深入,仍须在今后的工作中处理好工作与学习之间的矛盾。二是工作中有急躁情绪,处理问题不够细致,还需要加以磨练,不断改进工作方法。三是忙于事务多,调研摸索规律少,埋头工作多,深入开展调查少,有待于进一步克服和改进。

乡镇防汛工作情况汇报

乡党委政府高度重视我乡防汛工作,在汛期到来之前就已经对防汛工作进行了周密的部署安排,并在汛期防汛工作中坚决贯彻落实,具体情况如下:

1、组织了相关人员在汛前,汛中每月两次、逢暴雨每天一次对水库、山塘进行缜密的安全排查,每次检查乡主要领导都基本上亲自参加、乡分管水利的领导是每次必去,要求水库、山塘管理人员到场并汇报水库、山塘的运行情况,每次检查的情况及处理意见都在防汛值班记录上作了详细的记载。编制了1座小(一)型水库、4座小(二)型水库、16座山塘的安全度汛方案。

2、储备防汛物资砂石料80方,水库储备块石15方,砂石料15方,高泥坑水库、竹坑水库、九礤水库各储备砂石料10方,长坑水库储备块石10方、砾石及沙10方、分别存放于各水库大坝旁边山体空旷处;储备纺织袋1300只、水库500只,其他四座小(二)型水库各200只,木桩150根,水库50根、其他四座小(二)型水库各25根,分别存放于各水库安全管理房内。防汛抢险机械设备:与良溪村陈小波订立挖掘机租用合同。五座水库防汛责任牌全部刷新,刷新竹坑水库、长坑水库水位标记,水库、高泥坑水库新设水位标尺。

3、整治长坑水库上坝公路1100米,竹坑水库上坝公路500米、新修交通桥一座,总投资3万元。

4、修订水库、山塘防洪抢险预案、山洪地质灾害防御预案、乡防洪预案、地质灾害应急预案。

4、每座水库、山塘均已落实行政、技术、安全责任人,水库由乡主要领导作为行政责任人,其他四座小(二)型水库分别以驻村领导作为行政责任人,山塘由各驻村干部担任行政责任人,并形成文件下发;山洪灾害隐患点已落实行政和安全监测责任人,地质灾害避险明白卡发放到各村及地质灾害点群众手中,小型水库安全度汛明白卡已发放到相关村。

5、乡防办电话、传真机等通讯设备正常、电脑已连接互联网,值班人员能通过互联网查看当地降雨量,乡防办每天安排一个领导带一个干部进行防汛值班,设有防汛值班记录薄并且各项记录详细、明白。

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