“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
单位作风整顿自查报告篇一
一、高度重视，提高认识
8月12日中心召开作风纪律整顿动员大会，对作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，成立了中心作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《在中心系统开展作风纪律整顿活动实施方案的通知》，以此提高中心全体对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全员参与整顿的用心性和自觉性。
开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型服务机关的需要。正是基于这种认识，我科室积极参加中心组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、认真学习，提高素质
在中心作风纪律整顿学习动员阶段，我科室坚持工作学习两不误，每天利用1小时的时间，学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及中心印发出台的相关管理规定等文件。科室全体人员按时参加学习，认真整理笔记。透过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是针对哪个人，是为了提高全体素质，是为了改善作风，提高行政效能，是为完成工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。
三、突出重点，查问题，找根源
看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；
二是创新动力不足。
四、认真整顿，建立长效机制
针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午固定两小时为政治理论学习时间，组织科室全体人员认真学习十八大及十八届三中全会精神，科学发展观，中央、省、市对信访工作重要指示及业务知识，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好信访工作自觉性和责任性。
二是完善制度。重新修订内部学习制度、工作制度、请休假制度、廉洁自律和支部“三会一课”制度，打印成册，人手一册，并随时对照检查。三是加强班子建设，定期召开班子成员会议，学习党的方针、政策，不断提高班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策能力，要求班子成员做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律的表率，廉洁自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。
总之，作风纪律整顿是一项长期的系统工程，不是一朝一夕就能够完成的，它需要持之以恒的开展下去，这就需要我们中心内部的每一位相互监督、相互鼓励，共同打造中心新的面貌、新的气象。在这里需要说明的是，整顿是手段，不是目的。透过这次大整顿，大家的认识上去了，思想统一了，包袱甩掉了，不良作风纠正了，精神振奋了，方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干，认认真真落实，想方设法完成任务。只有透过干，才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。成败在人，关键在干，让我们以这次整顿为契机，团结起来，紧张起来，振奋起来，大干起来，为完成全年各项工作任务而努力奋斗。
作风纪律整顿承诺书
生活作风纪律整顿自查报告
公安机关作风纪律整顿心得体会
交通作风纪律整顿总结
单位作风整顿自查报告篇二
落实全面从严管理的要求，中心召开了干部队伍纪律作风集中整顿会议。在这次中心召开的会议中，本人对作风纪律整顿有了更深的理解，在会后部门领导也开了部门的总结会议，认真贯彻落实会议上所传达的精神，会后本人从思想上、学习上、纪律上查找和分析自己身上存在的问题，并有了进一步认识，对照工作实际进行剖析，现将情况汇报如下。
一、存在问题
1、思想作风上，在大体方面，本人始终把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时刻想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但是仍存在一些不尽如人意的地方，体现在工作创新意识不够强，有时做事不够细心，应急处理不够敏捷，工作思路不够清晰、方法少。
2、学习作风上，反省自查，对党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但是政治学习不够，并对学习有懈怠之心，偶尔有逃避学习的态度，没有做到积极学习多方面知识，提升自身工作能力。
3、纪律作风上，反省自身，虽然做到上班不迟到不早退，但是自我要求不严，纪律作风发挥还不到位，有时候工作主动性差，责任心不够强，对自身工作纪律要求不够严格。
二、存在问题主要原因
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，使我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因。
3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，使得工作中粗心大意不够细致入微。
4、同时，自己对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、阅览电子新闻，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，思路过于单一，工作缺乏能动多样性、高超艺术性、模范表率性。
三、今后的努力方向
1、要加强学习，不断提高素质，满足社会对自身的要求。一是要加强政治理论学习，强化为人民服务的宗旨意识，二是要加强自身学习，多拓展自身技能，提升自我水平，提升适应社会主义新时代下的要求。
2、进一步增强纪律观念，持之以恒正风肃纪，增强纪律意识，并增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，努力做到“三严三实”。
3、要开拓创新，强化执行力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，对领导交办的各项工作任务不折不扣的完成。
4、增强责任意识。认清自己的岗位职责，履行好自己的岗位职责，做到不越位不错位，严格按照工作制度和廉政准则办事，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
单位作风整顿自查报告篇三
按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我校为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开校,及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我校实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我校财政工作的顺利进行。
一、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。
在整顿活动中，我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各处室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。
二、坚持依靠群众，开门搞整顿，把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。
从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。
三、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。
我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来，使我校的规章制度更加全面、系统、科学，为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。
四、工作作风明显好转。
我校所有党员干部职工一边积极参与整顿，一边合理安排时间，主动做好各方面的`工作。目前新学期开学准备工作井然有序，学校面貌焕然一新。
总之，通过集中整顿，我校干部作风明显好转，领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。
单位作风整顿自查报告篇四
作风建设方面存在的问题，往往具有复杂的社会背景和思想根源。正因为如此，改进作风必须着眼解决深层次问题，敢动真格的，要有一种敢于较真碰硬的胆识和勇气。既要克服笼而统之、大而化之地抓作风建设，又要防止和稀泥、当老好人，避重就轻、抓小放大、流于形式。尤其需要在严肃查处以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等方面存在的突出问题的基础上，下大力破除和解决那些使人习以为常、损害公平公正原则、影响军营风气的“潜规则”，带头讲党性、讲原则，让“潜规则”见诸阳光，使部队工作和各项建设科学务实，充分体现出抓作风建设的决心和力度。
制度具有根本性、稳定性、全局性、长期性，工作落实，关键还是要制度落实。要把作风建设放在党的先进性建设前提条件下，找准各级干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，总结特点，把握规律，健全机制，进一步增强工作落实的主动性、连续性和预见性，有效遏制不良作风的形成和蔓延。要强化责任机制，通过落实作风建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要完善监督机制，认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，积极拓展监督渠道，增强监督合力，强化干部自律意识。要建立学习机制，推动领导干部理论学习的经常化、制度化、规范化，让学习成为干部加强修养、提高素质的第一需要，成为各级干部改进作风、推动部队建设发展的动力源。
党的以来，党中央、中央军委和以前所未有的力度大抓作风建设，全军上下以踏石留印、抓铁有痕的劲头正风肃纪。从中央军委出台加强自身作风建设“十项规定”，到加大重大节日明察暗访和督办直查力度；从治理文风会风、端正训风演风考风，到不搞迎来送往、厉行勤俭节约；从群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育整顿，随着作风建设持续深入推进，军营处处新风扑面，凝聚了强军兴军的强大正能量。尤其是古田全军政治工作会议的召开，确立了党在强国强军征程中政治建军的大方略，树立了新的时代条件下我军革弊鼎新的里程碑，推动了人民军队在新的起点上重整行装再出发。
政治建军是我军在创建之初就确立的建军治军基本原则，是我们党从思想上政治上牢牢掌握军队的根本所在。当前，我军建设所处的时代条件和历史方位发生了深刻变化。面对意识形态领域尖锐复杂的斗争，面对军事斗争准备艰巨繁重的任务，面对深化国防和军队改革这场大考，只有弘扬优良传统、革除沉疴流弊、推动创新发展，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能保持人民军队的性质、宗旨、本色，确保党对军队的绝对领导，书写政治建军的新篇章。
“能否始终如一保持我党我军光荣传统和优良作风，是关系军队建设的大问题。”根子上的东西要守住，传统上的优势不能丢。守不住，军队就会失魂落魄；丢掉了，军队就会变质变色。在古田全军政治工作会议上，高度概括了我军政治工作“11个坚持”的优良传统，重申了“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”。3年来，全军各级坚持把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，保持了老红军的政治本色，使我党我军的好传统好作风薪火相传、发扬光大。
正风肃纪没有休止符，作风建设永远在路上。3年来，各级始终保持政治定力，以整风整改为基调，激浊扬清、拨乱反正，狠抓思想政治领域的正本清源，严治作风方面存在的突出问题。“清人清车清房”成效显著，“四个整顿”扎实推进，“八个专项清理整治”持续深入，匡正选人用人风气措施有力，广大官兵提升了满意度，全军上下呈现出浴火重生的新气象。
重整行装是为了甩掉包袱，自我革新是为了开新图强。3年来，无论是紧紧围绕政治工作时代主题开展工作，还是把带根本性的东西牢固立起来；无论是树起“四有”新一代革命军人好样子，还是落实军队好干部五条标准；无论是加强政治机关和政治干部队伍建设，还是提升政治工作信息化科学化法治化水平，都推动了政治建军要求的有效落实，为实现强军目标提供了坚强的思想、政治、组织和作风保证。
强调，现在，强军的责任历史地落在了我们肩上，要挑起这副担子，必须敢于担当，这既是党和人民的期望，也是当代革命军人应有的政治品格。当前，世界新军事革命大潮澎湃，主要国家都在加快军队改革，谋求军事优势地位的国际竞争日渐加剧。我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大。当前，国防和军队改革正面临一个难得的“历史性机遇窗口期”:世界新军事革命为我们提供了弯道超车、后来居上的机会；国家和人民全力支持改革；人民军队经历反腐洗礼士气高昂。机遇稍纵即逝，抓不住就可能错过整整一个时代，阻碍、拖累改革的人就会成为千古罪人。当前，在“四个全面”战略布局的引领下，人民军队正以新的精神、新的状态、新的作风，昂首阔步行进在实现中国梦强军梦的伟大征程上。我们坚信，一支敢于猛药去疴、壮士断腕的军队，一支勇于超越自我、凤凰涅槃的军队，一定能够永远立于不败。
单位作风整顿自查报告篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******在福建工作期间亲自倡导和践行的“马上就办、真抓实干”优良作风以及对交通运输工作的重要指示批示精神，全面贯彻党的十九大、***历次全会精神和省委十一次、市委十二次党代会精神，倡导开拓进取、敢于担当、奋发有为、清正廉洁的工作作风，打造政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的xx队伍，营造团结和谐、风清气正、凝心聚力、追赶超越的干事创业氛围，为推动xxxx事业高质量发展超越提供坚强保障。
二、工作目标
（一）政治品德进一步可靠。旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党***保持高度一致，坚决贯彻执行***大政方针和省、市及市交通运输局党组、市中心党委的部署要求，强化政治担当和责任担当，确保政令畅通，各项决策落地见效。
当前隐藏内容免费查看 （二）精神状态进一步提振。以“夺、争、树”为导向，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，牢固树立“要干就要干好”与“勇争第一”的工作理念和决心，激励干部职工锐意进取，奋发有为，形成“比学赶超”的浓厚氛围，确保市委“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动和市交通运输局“五大攻坚、八项行动”、市中心“四大攻坚、八项行动”目标如期实现，其他各项工作取得新成效。（三）工作作风进一步过硬。大力整治“怕、慢、假、庸、散”现象，从上下班秩序、请销假制度、公文办件时限和质量、落实领导指示批示等方面入手，切实扭转系统内办事拖拉、推诿扯皮、有始无终等现象，切实解决群众反映突出和影响xx事业高质量发展的难点、痛点、堵点问题。
（四）业务能力进一步提高。大力加强干部职工业务能力建设，扎实抓好业务教育培训与自我学习提高。分中心支部要有计划安排各类业务知识学习，全面提高各级党员干部专业素养。要以“岗位练兵、技能比武”为抓手，职业技能竞赛为载体，不断提高实际工作能力。党员干部坚持用好《学习强国》、福建网络干部学院等网上学习渠道，有意识提升自身综合素养。
（五）服务意识进一步增强。深入践行以人民为中心的发展思想，不断强化干部宗旨意识和服务意识，做到服务群众热心、热情、到位。8月底前，分中心要建立2个党员示范养护路段，深入开展“我为群众办实事”活动。
（六）工作效率进一步提速。着眼于推进治理体系和治理能力现代化的新要求，不断创新监管方式和手段，理顺工作流程，简化办事程序，最大程度减环节、减时间、减成本，不断增强全体干部职工工作操作力和执行力，对上级和领导依法依规交办的工作及时执行到位，实现工作闭环管理。
（七）工作绩效进一步提升。着眼落实省委提出的“三提三效”、市委市政府提出的“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动、市交通运输局“五大攻坚、八项行动”和市中心“四大攻坚、八项行动”，进一步理清各类关键性指标，按时间节点稳步推进，适度超前，奋力实现“今年一季度开门红、二季度结果好、三季度态势稳、四季度冲劲足”目标和年初工作会上市中心党委部署的目标。
三、组织领导
组长：ccc分中心支部书记、主任
常务副组长：cc
副组长：xxxxxxxxxx
办公室主任：ccc（兼）
成员：xxx
四、主要内容
本次作风纪律教育整顿重点开展三项内容：
（一）抓学习教育，强化思想武装
围绕***新时新中国特色社会主义思想主线，组织广大党员干部认真学习福建省第十一次党代会、xx市第十二次党代会精神和部、省、市交通运输工作会议精神，学习******在联合国全球可持续交通大会上的主旨讲话等内容，通过学习真正把党员干部的思想统一到***决策部署和省、市及市交通局党组、市中心党委的部署要求上来。
利用好支部委员会中心组理论学习、党支部“三会一课”、学习强国平台、福建网络干部学院、xxxx微信公众号等形式加强集中学习，扎实开展教育，通过组织参加职业技能竞赛、参与学习强国平台答题等形式，巩固提高学习整顿效果。
加大对党员干部的经常性廉政警示教育和节假日提醒，要以各类反面典型和违纪违法案例为教材开展教育。要深入学习中纪委和省纪委、市纪委全会精神，组织党员干部学习警示教育资料、观看警示教育片等，坚持用“身边人身边事”警示教育党员干部职工，让党员干部在知敬畏、存戒惧、守底线中增强政治意识和廉政风险意识。
（二）转作风建设，持续正风肃纪
组织干部职工学习单位规章制度，提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性。严格执行疫情防控期间有关规定，严格执行领导干部婚丧嫁娶事前登记报告制度，严格执行“三重一大”事项决策制度，严格执行财务报销事前审批和分级负责制度，严格规范办公秩序、严肃工作纪律，严格落实管理责任，切实抓好请销假、值班考勤、公车管理、会议纪律等各项纪律制度的执行落实。严格落实拟印发的《xx市xx事业发展中心弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风工作方案》中制定的有关工作措施。
强化日常监督管理，进行一次大排查，开展一次大整顿。深入排查本单位在市委“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动，市交通运输局“五大攻坚、八项行动”、市中心“四大攻坚、八项行动”中存在的薄弱环节，作风纪律、疫情防控、“碳达峰碳中和”、营商环境、服务群众、执行指示批示等方面存在的突出问题，逐个分析研究，制定整改措施，落实整改责任，限期进行整改，建立工作台账。干部职工要联系自身思想、纪律、作风等实际，认真检视存在问题，制定个人整改措施，扎实整改到位。
认真贯彻落实***八项规定精神及实施细则精神，加大整治“四风”力度，深入开展违规办事、无底线办事、谋取私利和形式主义、官僚主义等整治活动。对发生的“四风”问题、重要舆情、信访举报、上级督办，不作为、慢作为、乱作为突出问题和推诿扯皮等现象，要及时进行整改，整改不及时、不坚决、不彻底的，将进行处理，有必要的，视情况报送至中心监察室查办。
（三）谋工作效益，奋力追赶超越
对本年度各项工作，再次进行谋划，结合党***和省、市各上级部门要求，不断修订完善年度工作计划和工作目标，尤其是市委“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动和市交通运输局“五大攻坚、八项行动”、市中心“四大攻坚、八项行动”中的指标性目标，要每天每周每月每季进行梳理，建立台账，随时跟进解决活动过程中的问题。
按市委市政府给定的绩效目标和省xx中心、市交通运输局、市中心给定的绩效目标，充分发挥各级党组织的领导力、全体干部职工的执行力，充分发挥积极性和主观能动性，不断开拓创新，多出亮点，创造性地完成指标任务，确保完成市中心党委部署的工作目标。
五、方法步骤
4月份，作为全市xx系统作风纪律教育整顿月，具体方法步骤如下：
（一）安排部署阶段（2022年4月1日到7日）：制定下发活动方案，细化工作措施；召开分中心作风纪律教育整顿动员部署会，对教育整顿工作进行全面部署。
（二）学习教育阶段（2022年4月8日至4月15日）：采取集体学和自主学的形式进行。重点学习以下内容：2021年******来闽考察重要讲话精神、***主席在第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话和2021北外滩国际航运论坛致贺信精神以及******关于作风建设重要论述等，福建省第十一次党代会、xx市第十二次党代会精神和部、省、市交通运输工作会议精神；学习中纪委和省纪委、市纪委全会精神、《中国***章程》第七章、《中国***纪律处分条例》第二、六、八、十章相关内容、《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二、三章相关内容、《中国***廉洁自律准则》；观看《强化政治监督》《远离家庭腐败》等警示片，学习省、市效能督查情况通报。要结合任务实际，开展形式多样的教育，深化思想认识，提升思想理论素养和业务能力。
（三）对照检查阶段（2022年4月16日至4月25日）：着力破解思想、工作、纪律作风中存在的问题。
一是思想作风上，着重解决等靠依赖、消极懈怠、热情减退的问题；解决思想保守、头脑僵化、创新意识不强、争优劲头不足的问题；解决安于现状、固步自封、小成即满、畏难发愁的问题。
二是在工作作风上，着重解决作风漂浮、心浮气躁、工作疲沓的问题；解决学习积极性不高、政策把握能力不强、工作思路不清、沟通协调能力不强的问题。
三是纪律作风方面，着重解决自我要求不严、自律意识淡漠、自由散漫、艰苦奋斗精神缺失等问题。
（四）整改提升阶段（2022年4月26日至4月30日）：主要任务是对照问题清单，细化整改措施，建立整改台账，逐一对账销号，各级领导干部要发挥带头引领作用，督促相关领域不足的整改；分中心在完成问题整改的基础上，打牢多出亮点、多出先进典型经验的思想认识，推动xxxx事业高质量发展超越。
六、具体要求
本次作风纪律教育整顿由市交通运输局党组反复谋划酝酿，市中心党委结合本系统当前任务形势统一部署开展，也是今年全面从严治党、党风廉政和反腐败斗争的一项重要内容，分中心要高度重视，切实把思想统一到市中心党委的部署要求上来，扎实抓好作风纪律教育整顿工作落实。
要按照作风纪律的各项要求，确保“人员、内容、时间、效果”四落实，要结合工作和党员干部队伍实际，查问题、找原因、重整改、定措施，确保教育整顿活动取得实实在在的效果。
（联系人：xxx联系号码：xxx）