热门扫黑除恶工作自查自纠报告(案例14篇)

时间:2023-10-23 19:47:29 作者:翰墨 热门扫黑除恶工作自查自纠报告(案例14篇)

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扫黑除恶工作调研报告

1、宣传发动还不够彻底。虽然前期在宣传发动方面做了大量工作,阶段性效果明显,但xx面临的一个客观现实就是在提高拆迁群众的知晓率方面还存在不足。xx于x月x日正式启动镇驻地旧村改造项目(一期)工程,项目涉及到了时前、时北等x村共计x户的群众,目前拆迁工作已全面完成,但涉及拆迁的群众分散不集中,有些群众已离开xx到城区或者附近镇街居住,这在一定程度上给宣传动员的广度和深度带来了一定影响。

2、线索来源比较单一。尤其是群众主动提供的有价值的线索不多,考虑到扫黑除恶斗争的保密性和特殊性,扫黑除恶过程中对执纪问责中取得的成果和做法宣传较少,这在一定程度上既让群众对扫黑除恶工作的力度产生了怀疑,也影响了群众参与其中的积极性。怕打击、怕报复已成为影响线索摸排的瓶颈问题,如何打消群众的疑虑和后顾之忧,拓宽线索来源还需要付出更大的努力。

银行扫黑除恶工作报告

各级监管机构、各银行保险机构要认真贯彻党中央、国务院关于防范化解金融风险、支持实体经济的决策部署,提高认识,改进服务,提升能力,充分履行银行业和保险业社会责任。特别是要做好“三农”、小微等领域金融服务工作,从源头上铲除非法金融业务滋生的土壤。

各银行保险机构要严格遵守相关法律、行政法规和监管规定,严禁银行业金融机构为黑社会性质组织犯罪提供资金账户、转账,协助将财产转换为现金、金融票证、有价证券,协助将资金汇往境外,以及为黑社会性质组织和个人从事涉黑涉恶活动提供金融信贷服务;严禁保险机构为涉黑涉恶组织或个人提供分红投资型保险产品、出具担保保函;严禁银行保险机构录用涉黑涉恶人员;严禁银行保险机构与涉黑涉恶组织和个人开展信贷、保险等形式的业务合作。

扫黑除恶工作自查报告

2020年以来分局成立外宣工作组,正确引导互联网的网情和民情,积极正面宣传城市管理工作先进工作事迹和先进工作者。

同时,分局积极调处在执法活动中发生的执法纠纷,2020年至今所调处的执法纠纷案件结案率100%,无一例上访。2020年至今无较大执法纠纷发生,在调处的执法纠纷案件中,当事人均表示满意调解结果。在调处中做到“公平、公正、公开”,依法调处各种矛盾纠纷,认真对待各种渠道信访投诉和来人来电咨询。进一步调整“315”群众工作法领导小组成员,落实信访工作责任。今年以来收到各种投诉件共计:市、区长热线、市区长信箱23件,市委书记信箱10件,凤凰山下论坛6件,来电400余件,结案率100%,做到件件抓落实,件件有回音。

扫黑除恶工作调研报告

1、要以更加广泛的形式宣传动员群众。下一步要突出线索举报方式的便捷性、保密性,建立起群众更加信赖的参与渠道,例如开发微信小程序,设立指尖举报功能;实行多部门的线人保护制度、建立适当的奖励机制等,让群众足不出户就能进行线索上报,切实提高群众参与的安全感和获得感,真正调动起扫黑除恶专项斗争最广泛的力量。

2、要建立起线索摸排的全方位机制。在发动群众的基础上,可依托公安、纪委、信访、x市民热线等渠道建立起全方位的线索摸排机制。建立公安统一受理、相关部门分类核查的线索核查机制;借助大数据等信息化手段,对同一案件多线索排查,对同一人员多方面对比,对“串并联”中的节点“全面体检”;深挖举报线索,明确核查时限,全面拓展线索来源。

3、加大对xx村的监督管理整顿力度。一是加大对新任支部书记的培养教育力度,增强其带动班子建设村级发展的能力;二是继续落实村级事务“五议五公开”,完善协商民主、村规民约、村务管理等制度,提高村级事务管理水平;三是严格党内组织生活制度,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,切实推动了党员队伍整体素质提升。四是党员带头带动班子成员积极为民服务,切实帮助群众解决好生活中的难事急事,提升百姓对村“两委”的信任与支持,党群合力共同将xx村发展壮大。

扫黑除恶工作自查报告

(一)提高思想认识,加强组织领导。成立扫黑除恶专项斗争领导小组,由局长任组长,局党组成员任副组长,各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室,负责扫黑除恶专项斗争日常工作。自开展扫黑除恶专项斗争工作以来,分局党组召开了城管领域扫黑除恶动员专题研究部署会,全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要,求各部门对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力,强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务,摆在工作突出位置。

(二)迅速开展摸排,加强宣传发动。分局制定具体工作方案,切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明查暗访,加强对近年来信访案件梳理串并,加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作,注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索,广泛收集黑恶势力犯罪线索,迅速进行拉网式排查摸底,全面掌握情报信息,及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索;同时结合自身工作特点,一线执法人员在执法过程中,大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村,走进社区、开院坝会,深挖摸排涉黑涉恶线索,使专项斗争扎实有效地开展,并取得实效。

扫黑除恶工作自查报告

(一)高度重视,迅速行动。我局高度重视城管体制改革工作,迅速分解任务,成立专门改革领导小组,作为牵头部门全力推动城管体制改革工作。在区级领导的安排下,先后到德阳、内江、资阳、重庆潼南等周边多个市、区考察学习了城市管理体制改革有关经验,每月定期向区委改革办汇报城管体制改革工作进度情况,按时上报《改革台账任务分解表》。

(二)统筹兼顾,有序推进。2020年4月,我局代区政府初步形成了《城管体制改革实施方案》(以下简称《方案》),并先后多次以书面和会议的方式征求了各地各部门意见,进行了修改调整。2020年4月25日,市委、市政府中心城区改革方案正式出台后,区城管执法分局在充分调研、反复研究的基础上,进一步修改完善代拟的实施方案(草拟稿),并层层上报区级领导审批。5月23日,实施方案已报送区政府法制办进行合法性审查。5月29日再次按程序报送,待上政府常务会研究。

银行扫黑除恶工作报告

根据《*****关于常态化开展扫黑除恶有关工作的方案》(**银发[2021]262号),为有效防范打击非法金融活动,积极进行扫黑除恶斗争,我行成立以一把手任组长的“扫黑除恶专项斗争和防范打击非法金融活动”专项领导组,负责本次活动统筹指导和组织安排。专项工作由业务管理条线牵头开展,依据支行工作实际,细化工作部署,定期汇报工作开展情况。各部门分工负责、层层联动、密切协作开展扫黑除恶专项斗争及防范、打击非法金融活动。

(二)。

公司、个金条线信贷客户经排查无涉黑等高风险客户,信贷业务无违规投放禁止类领域业务。

目前,业务合作三方机构均为总、分行准入机构,无自主选择准入三方机构。

目前我行不良资产包含银行卡、住房贷款不良资产,在关注及形成不良初期均由我行员工进行催收,不存在违规催收行为。信用卡不良资产达到级由省分行银行卡部委托准入公司进行催收工作,住房贷款不良资产达到级将进入诉讼催收阶段,未委托第三方公司进行催收。

进行金融服务过程中持续加强典型案例警示宣传和风险提示,积极开展打击治理电信网络新型违法犯罪、跨境网络赌博违法犯罪的宣传活动,营造反诈反赌的浓厚氛围,无欺诈风险案例。

在职员工无涉黑等高风险人员。

无自主聘任员工。

近一年来,业务检查过程中,未发现属于市场乱象类问题。

持续开展员工职业道德教育、法制等警示案例教育,构建“不能违、不敢违、不愿违”的合规文化。

严格按照监管及上级规章制度要求开展业务,不存在禁入领域等非法放贷行为。

我行在贷款发放过程中,客户经理认真提示客户,合规使用贷款。同时积极配合省行开展贷款资金流向排查,针对不规范使用贷款资金客户及时要求其进行清偿,并与客户终止借贷关系。无非法集资及其他不合规贷款业务。

积极落实扫黑除恶排查要求,加大反洗钱尽职调查,发现可疑线索第一时间上报省分行进行甄别。厅堂内设立举报箱及举报电话,及时接受并处理社会公众或员工发现的可疑线索。已与辖属公安机关建立常态化沟通联络机制,积极配合其开展公众教育等工作,截止目前未收扫黑除恶相关协助调查要求。

认真组织开展消费者权益保护、防范非法集资、防赌反诈、扫黑除恶相关专题宣传教育活动,向社会公共不断普及金融知识,提高风险防范意识。积极在员工中开展警示教育,防范员工参与不法活动,增强员工辨别能力。

今年以来,我行未收到与扫黑除恶相关“三书一函”及政法机关“查询、冻结、扣划”。

持续开展常态化扫黑除恶工作,落实总分行工作要求。认真开展公众教育及员工排查、警示教育工作。继续加强与辖属公安机关沟通联系,积极配合督导工作,按要求反馈协查通知。对于工作中发现可疑线索将按照要求进行上报,同时提高报告质量,提供更多精准线索信息。

银行扫黑除恶工作报告

一、高度重视,认真安排。按照县委政府要求,2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”,庚即召开了党委会进行了专题研究部署,2月5日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”,对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实,各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导,压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

三、加强宣传,营造氛围。充分利用。

宣传标语。

横幅村喇叭微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院最高人民检察院公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份,在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅,设置led宣传屏一个,对扫黑除恶专项行动工作的意义打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查,重点人员,突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。

一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送,严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索“周报告”制度,各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各村年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

银行扫黑除恶工作报告

一是做好网点阵地宣传。我行在辖内20个营业网点设立扫黑除恶宣传宣传台,通过发放宣传材料、led显示屏滚动播放、张贴公告等方式进行宣传,并结合行业特点对反洗钱和反对非法集资方面的知识进行了重点宣传,受到广大群众的广泛关注。

农商银行积极开展扫黑除恶宣传活动二是发挥新媒体宣传作用。动员全行员工通过微信公众号、朋友圈等网络平台开展广泛宣传。

三是开展户外宣传。在商场、车站、小区、重要路段等悬挂宣传横幅、发放宣传资料,向广大群众进行讲解扫黑除恶及反洗钱、反非法集资的相关知识,进一步提高居民对“扫黑除恶”专项斗争的认识,提升了居民的金融犯罪防范水平,增强了扫黑除恶的社会氛围。

开展扫黑除恶宣传活动是全体公民的义务,杜尔伯特农商银第1页/共3页行作为服务大众的窗口单位,更应积极践行社会责任,开展宣传工作,营造全民参与的氛围,为维护社会和谐稳定做出应有的贡献。

工作总结。

报告为进一步坚决支持扫黑除恶专项活动,预防黑恶违法犯罪,维护社会治安稳定,根据市银监分局工作部署,经xx农商银行党委研究,决定在全行范围内开展扫黑除恶专项斗争活动。

扫黑除恶工作总结范文_扫黑除恶工作总结报告

积极开展扫黑除恶工作,让社会更加和谐稳定。今天小编在这给大家带来扫黑除恶工作总结,我们一起来看看吧!

为深入贯彻落实中央,省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求,民政局党组思想高度重视,全体干部职工积极参与其中,现将前期相关工作开展情况小结如下:

一、健全组织,加强领导。

为确保扫黑除恶专项斗争的相关工作在民政局得到坚决贯彻落实和落地生根,我局成立了以局长彭金强为组长,副局长刘铁林为第一副组长,副局长林海武、贺仁斌,社会救助局局长谢钧为副组长,各股室及下属单位负责人为成员的民政局扫黑除恶专项斗争工作领导小组,并制定下发了《民政局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。

二、大造声势,营造氛围。

1、我局多次召开党组会,全体干部职工会传达上级有关指示精神和工作要求,并结合民政工作特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势,并制定出有针对性地工作措施,确保了每个干部职工都高度重视,积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。

2、为进一步营造扫黑除恶专项斗争的强大氛围,我局在办公楼醒目位置悬挂了“扫黑除恶,净化环境,共建平安”的横幅,并利用电子显示屏不间断播出有关扫黑除恶专项斗争的最新动态和宣传口号。

三、尽责履职,狠抓落实。

1、建立健全涉黑涉恶线索管理台账,指定专人负责,严守保密纪律,严格按照《江西省涉黑涉恶违法犯罪线索管理工作暂行规定》处置问题线索,确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。

2、受理发现的涉黑涉恶违法犯罪问题线索,严格按照《江西省涉黑涉恶违法犯罪线索管理工作暂行规定》,及时移送本级有管辖权的部门处理,确保线索“快速移送、快速反馈”确保不发生拖延、推诿、敷衍等行为。

下一步,对摸排中发现的涉及相关部门、行业、领域监管问题和漏洞,及时通报本地相关部门,协调推动加强日常监管,堵塞管理漏洞,铲除扫黑除恶势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏,加强措施,突出重点,全力推进“扫黑除恶“工作。

铲除黑恶势力不仅关系到保一方平安,还涉及到反腐败斗争能否在基层取得决定性胜利,巩固前期来之不易的反腐败斗争压倒性态势。扫黑除恶已经到了迫在眉睫的时刻。

在县教育局的部署下,在镇政府的指导下,我校开展了“扫黑除恶”主题班会。

学校德育处具体组织开展此项工作,各班发放了由五矿镇政府提供的“扫黑除恶”宣传资料,学生人手一份,教师利用多媒体,以身边的典型事例,绘声绘色,图文并茂地让同学了解了当前黑恶势力对社会带来的极大危害,教给同学们同黑恶势力作有效斗争的方法、策略,发现身边的黑恶势力现象要及时向学校、老师、派出所、政府等汇报,绝不姑息,切实保障人民群众的利益,特别是学校师生的生命财产免受不法侵害。

“扫黑除恶”是党中央、国务院做出的重大战略署,我校将继续不折不扣地落实执行这项任务,协同各级、各部门维护社会稳定,并坚决保护校园这方净土,为孩子们健康快乐成长保驾护航。

根据中央、自治区党委、市委、区委近期对扫黑除恶专项斗争的一系列工作部署和要求,同时配合好中央扫黑除恶督导组即将对我市的工作督导,为认真做好社会宣传工作,提高群众知晓度、参与度和支持率,营造浓厚的氛围,覃塘区妇联结合实际组织开展扫黑除恶专项斗争宣传工作,现将活动情况总结如下:

一、领导高度重视,迅速组织传达学习。

区妇联党组书记、主席宾琳同志在贵港市扫黑除恶专项斗争宣传工作推进会结束后迅速召开了区妇联全体职工会议,组织学习会议精神,再次强调扫黑除恶专项斗争工作的重要性以及紧急性,认真对工作进行动员部署,统筹安排扫黑除恶专项斗争宣传工作。

二、结合实际,强化推动落实。

区妇联党组书记、主席宾琳同志在贵港市扫黑除恶专项斗争宣传工作推进会结束后召开了区妇联全体干部会议,部署扫黑除恶宣传工作的同时成立了覃塘区妇联扫黑除恶宣传领导小组,同时制定了《覃塘区妇联进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传报道实施方案》。在此期间,区妇联充分利用本单位的各类资源,对扫黑除恶工作进行宣传:一是组织区妇联全体成员学习《贵港市扫黑除恶专项斗争应知应会六十三个应熟悉的知识点》等内容,并进行了专题考试。二是印制了扫黑除恶专项斗争相关知识的《致广大家庭的一封信》、环保袋等宣传资料2000余份,将其分发给各乡镇妇联,再由各乡镇妇联分发到各村民家中,以提高群众的知晓度。三是在政府门户网、微信公众号上宣传《贵港市扫黑除恶专项斗争应知应会六十三个应熟悉的知识点》的相关知识,并着重宣传了扫黑除恶的举报电话及邮箱。四是在办公室门口、马路、走道旁显眼的地方粘贴、放置宣传海报、宣传栏,力图做到铺天盖地、全方位、无死角的宣传。五是区妇联全体成员积极主动认真按照六个大项,六十二个小项清单收集材料,力图做到台账完整、无缺漏。

三、下一步工作。

覃塘区妇联将继续加大扫黑除恶宣传力度;认真做好排查工作,严厉打击黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”;提高思想认识,杜绝错误观念;不断完善相关台账。

自县委、县政府部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来,我局高度重视,迅速行动,有条不紊地开展“扫黑除恶”工作,现就我局近半年“扫黑除恶”工作汇报如下。

一、统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后,我局立即召开局党组会进行专题研究,制定并下发了工作方案,明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标,制作了宣传牌。同时,在干部职工大会上进行宣传发动,提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识,进一步增强了责任感和紧迫感,决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

二、加强领导责任制。按照上级有关要求,局长是这次“打黑除恶治霸”专项斗争的责任人,分管领导为具体责任人,充分发挥部门的职能作用,落实部门的责任制,加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合,发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实,做到“发现就打”、“一有苗头就打”,从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则,有效打击各类渉水等违法犯罪行为;深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索,突出打击重点、强化工作措施,加强排查和巡查力度,一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法,严厉打击;全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动,深入推进扫黑除恶专项斗争,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。三、立足防范追究严。局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能,积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣自身的职能,积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本科室的内保工作和干部职工的教育管理,防范可防性案件的发生,杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究,对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的,一律依照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。今年来,我局按照扫“黑”办的统一部署,对水利项目承建或招投标过程中,易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力;在实施水利项目过程中,易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力;在河道采砂或生态治理过程中,易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力认真梳理排查因水利工程建设引发的土地矛盾纠纷,及时做好化解、维稳工作,排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为,做到一发现苗头就配合相关部门予以打击,使一些不法分子没有滋生的土壤,扎扎实实做好我局的“打黑除恶”工作,确保一方平安,促进经济社会和谐发展。

下半年工作计划。

一、强化调查摸底,深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础,对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析,做到底数清、情况明。

二、采取多种手段,深挖隐藏的涉黑涉恶线索。要充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段,通过发挥新闻媒体监督作用等多种途径,对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进行排查,深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。

三、强化信访工作,及时发现涉黑涉恶线索。对信访集中、矛盾突出的人员和区域,加强分析研判,及时发现涉黑涉恶线索。

为充分发挥学校在“扫黑除恶”和维护社会稳定中的重要作用,维护校园和谐,切实保障师生安全,我校开展““扫黑除恶””宣教暨校园整治专项行动。活动总结如下:

学校在大门口及校内醒目位置悬挂并利用电子屏滚动播出”扫黑除恶”专项斗争宣传标语,还通过党支部会议、板报、校园广播、微信平台等形式广泛宣传,使”扫黑除恶”专项斗争人人知晓,营造师生广泛参与的良好氛围,形成扫黑除恶的强大声势,达到“扶正祛邪、弘扬正气”的效果。

学校还利用主题班会,让学生们认识到黑恶势力、违法犯罪给社会带来的危害,积极宣传打击黑恶势力和违法犯罪的重要性。老师们鼓励同学们远离黑恶势力,并带动家长检举揭发犯罪行为和嫌疑人,让黑恶势力得以惩处、最终销声匿迹。

还强化安全管理,消除整治安全隐患,把“xx市平安和谐校园”这张名片擦亮学校严格执行门卫制度,对进出校门的外来人员逐一询问,并做好登记。要求保卫人员特别留意社会上不法者和不良少年,禁止其在校园附近游荡,防范对学生的滋扰侵害2018中学“扫黑除恶”主题班会活动总结4篇工作总结。学校还加大夜间巡逻频率,专人查看24小时校园全域摄像监控,严格执行请销假制度,落实教职工无缝隙安全值班制度,确保万无一失。另外,学校加强对全体同学开展道德法制教育,防范校园欺凌现象的产生。

扫黑除恶工作总结

自扫黑除恶专项斗争开展以来,xx两级法院积极行动、多措并举,用实际成效增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

据了解,自中央决定开展扫黑除恶专项斗争活动以来,xx市两级法院迅速成立以院长为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组,并成立活动办公室,为涉黑涉恶案件成立专门合议庭,重大涉黑涉恶案件由院长、庭长担任审判长,为涉黑涉恶案件开通立审绿色通道,对于涉及黑恶势力犯罪案件,优先受理,涉黑涉恶案件汇报条件成熟立即召开刑事法官会议、审判委员会会议研究。并建立了信息互通机制、重大案件快审机制、培训教育机制、宣传震慑机制四项机制。

据xx市中级法院有关负责人介绍,截止目前,xx两级法院共审理涉黑案件8件,以涉黑罪名判处被告人24人。其中xx中级法院审理5件,已二审审理终结的有3件,分别是:韩某组织领导黑社会性质组织一案;何某某组织、领导黑社会性质组织一案;刘某某参加黑社会性质组织一案。

正在审理中的2件分别是:郑某等人组织领导黑社会性质组织一案;李某等人组织、领导参加黑社会性质组织一案。

此外,基层法院正在审理中3件,分别是郸城法院审理的梁某某参加黑社会性质组织一案;淮阳法院审理的刘某某参加黑社会性质组织一案、范某参加黑社会性质组织一案。另外还有淮阳法院审理的吴某参加黑社会性质组织一案(一审直接生效)。

对于涉恶案件,目前xx市两级法院共审理4件,分别是:崔某某等人敲诈勒索一案,判处涉恶被告人14人(已审结);淮阳法院审理李某某等人寻衅滋事一案;商水法院审理关某某等人敲诈勒索一案、王某某等人寻衅滋事一案。

银行扫黑除恶工作报告

为全面贯彻落实市政法委开展扫黑除恶专项斗争会议精神,迅速在卫计系统掀起扫黑除恶专项斗争高潮,努力营造良好的医患关系,促进社会和谐,市卫计委迅速安排部署,大力开展扫黑除恶专项专项行动,具体工作如下:

一是迅速动员。全市扫黑除恶专项工作动员部署会后,市卫计委认真研究领会《高安市扫黑除恶专项斗争实施方案》文件精神,提高广大干职工对开展扫黑除恶专项斗争的认识,明确开展扫黑除恶专项斗争的重要性和必要性。在全系统召开了扫黑除恶专项斗争动员部署会,要求各地各单位迅速加大宣传力度,让广大干职工积极参与到扫黑除恶专项斗争中来。

二是组建机构、制定工作举措。为确保工作有序推进取得实效,早在二月初市卫计委就成立了以主任书记为组长,其它班子成员为副组长,委属各单位主要负责同志及委相关股室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组。领导小组制定了高安市卫计委扫黑除恶专项斗争工作实施方案,对专项行动工作做了明确部署和要求,明确责任分工、职责到位。

三是认真开展排查。各地各单位就卫计委行业特点迅速全面开展涉黑涉恶问题排查,特别是要针对涉医违法犯罪行为进行深度排查,同时要做到证据真实有效,保证打击有力。3月份卫计委领导小组对全系统进行了一次为期半月的扫黑除恶专项斗争工作大督查,对部分单位开展扫黑除恶专项斗争提出了督导意见和建议。力争使扫黑除恶心专项斗争在卫计系统起到真实可见的效果,更好地营造良好的医患关系,促进高安和谐快速地发展。

银行扫黑除恶工作报告

自全区扫黑除恶专项斗争工作开展以来,人民银行余江县支行作为区扫黑除恶专项斗争领导小组成员,积极响应中央、国务院、省、市、区扫黑除恶专项斗争工作部署,按照区扫黑办的具体工作要求和部署,积极开展了有关工作,现汇报如下:

一、落实工作职责。

我支行根据扫黑除恶专项斗争日常工作要求,明确了职责部门,主要落实到办公室、会计国库股。办公室主要负责组织协调等整体、全局性的有关工作,会计国库股主要负责反洗钱、账户管理方面的有关工作,同时要求单位纪检部门积极配合、参与具体的一些事务,将此项工作与反腐倡廉、作风建设工作有效结合起来。

我支行分管扫黑除恶工作领导在参加了全区扫黑除恶专项斗争会议后,提请支行党组会专门对此项工作进行了研究部署。制定了《中国人民银行余江县支行扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,成立了扫黑除恶专项斗争领导小组,明确了工作任务,将扫黑除恶专项斗争有关职责落实到3个有关股室中,建立了扫黑除恶专项斗争工作机制。

一是签订了《中国人民银行余江县支行扫黑除恶专项斗争线索摸排承诺书》,进一步落实了扫黑除恶专项斗争线索摸排职责。

二是与区委、区政府签订了《2018年度区直(条管)单位扫黑除恶专项斗争责任书》,进一步明确了有关工作责任。

三是我支行向余江区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室提交了《余江区扫黑除恶专项斗争零线索摸排承诺书》,进一步压实线索摸排责任,加大对本单位、金融行业、支付反洗钱领域的监控力度,紧盯隐患问题和薄弱环节,强化异常现象排查和执法检查,防范黑恶势力在本单位、金融行业、支付反洗钱领域滋生蔓延。责任落实情况也及时向区扫黑办进行了反映,2018年共向区扫黑办报送了3份“7+x”责任清单台账。

二、加强内外宣传。

2018年初,在单位部署全年的工作中,将扫黑除恶与反恐怖工作也一并进行部署,在全行大会上强调全员参与扫黑除恶工作的必要性,将扫黑除恶宣传工作与综合治理宣传工作结合起来,作为综合治理宣传的一项重要内容。从2月下旬起一个多月的时间,在单位的宣传海报公布了余江区的《扫黑除恶:发现这18种黑恶势力,请马上举报》公告。与人民银行的反洗钱工作结合起来,在宣传栏中宣传了帮助黑恶势力洗钱、毁灭、伪造证据以及掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益,所要承担的责任。7月份,对支行全体员工开展扫黑除恶专项斗争应知应会知识考试,而后在内联网上公布了《2018年7月扫黑除恶专项斗争干部问卷及答案》。8月份在办公楼大门口拉挂了“黑恶必除、除恶务尽”横幅。

11月,我支行组织辖内各金融机构开展了扫黑除恶专项斗争与反冼钱工作相结合的大规模宣传活动。各金融机构都在各营业网点显著位置,通过悬挂横幅、led屏幕等多种宣传方式展示、播放扫黑除恶宣传标语,营造良好的社会舆论氛围。

三、摸排有关情况。

按照《中国人民银行余江县支行扫黑除恶专项斗争线索摸排承诺书》、《余江区扫黑除恶专项斗争零线索摸排承诺书》的承诺,结合上级要求开展的员工异常行为排查工作,认真进行各类异常行为,包括涉黑涉恶行为的排查。各部门负责人逐个与部门员工进行排查谈话,督促所有员工如实报告自己的异常行为,督导员工树立底线意识,远离黑恶行为。而后办公室人员又与纪检部门人员一道走访了公安、法院机关,了解、核实和掌握有关情况。通过排查,我支行没有违法乱纪行为和诉讼情况。

四、积极收集线索。

为将扫黑除恶专项斗争与反洗钱工作结合起来,我支行于3月份参加了全市金融机构反洗钱工作会议,4月份走访了5家金融机构,进行反洗钱工作检查监督,以寻找、收集、统计涉黑涉恶的洗钱线索。9月份,我支行组织召开了全区银行业金融机构扫黑除恶暨反洗钱工作布置会议,要求各金融机构将反洗钱工作与扫黑除恶专项斗争工作有效结合起来。通过多方排查,辖内金融部门未发现涉嫌涉黑涉恶的洗钱行为。

五、

坚决履行扫黑除恶专项斗争的重大政治责任,党组书记履行好扫黑除恶专项斗争第一责任人的职责,集中精力到扫黑除恶专项斗争上来,党组把专项斗争摆上重要议事日程,及时研究专项斗争的重大问题,每季度至少召开1次党组会专题研究部署扫黑除恶专项斗争。

充分发挥单位扫黑除恶专项斗争领导小组的作用,具体组织部署有关工作。3月底之前,再次召开全体员工动员部署会议,对***总书记重要指示精神及中央、省、市决策部署再学习、再对照,紧扣“深挖根治”目标要求谋划好全年工作思路和重点。

对工作中的新要求,新情况要按区扫黑办的要求及时进行宣传,通过内联网、版报、条幅进行宣传。

按季开展员工异常行为排查,对金融行业按《中国人民银行余江县支行关于加强“反诈骗”、“反洗钱”管理防范黑恶势力滋生的通知》开展有关线索摸排工作。

以及区扫黑办交办的其他工作。

扫黑除恶工作情况报告

一是持续压实“两个责任”。xx月初,将各地各单位扫黑除恶专项斗争开展情况纳入2020年度落实党风廉政建设“两个责任”以及有关重点工作专项检查,组建xx个专班开展全覆盖督导检查,及时发现问题、解决问题,进一步传导压力,促进扫黑除恶专项斗争深入开展。二是始终坚持“三个一律”。把涉黑涉恶腐败问题线索作为监督执纪问责的重中之重,严格做到“三个一律”,即:一律优先受理。对上级交办、政法机关移送和本级摸排的问题线索,一律当天受理、当天分流处置。一律提级查处。所有涉及基层党员干部和公职人员的涉黑涉恶问题线索一律由市纪委监委审查调查室提级查处。一律优先查处。安排精干力量,对涉黑涉恶问题线索优先查处,并实行领导挂号督办,审查调查室负责一查到底,案管室跟踪销号管理。三是严格落实“一案三查”。对重视不够、责任不清、分工不明、措施不力的,督促其限期整改。坚持失责必问、问责必严,对工作推动不力、有黑不打、有恶不除、群众反映强烈、问题长期得不到解决以及对“保护伞”惩治不力的,坚决严肃问责。

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