化学检验工工作总结 检验员个人工作总结及计划(模板5篇)

时间:2023-09-10 08:02:28 作者:温柔雨 化学检验工工作总结 检验员个人工作总结及计划(模板5篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

化学检验工工作总结 检验员个人工作总结及计划篇一

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了很大的进步,开创了工作的新局面,为化验室的工作做出了应有的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

(1)虚心学习,勤于实际操作,认真学习国标与客户标准以及操作规程,仔细观察同事操作,理论接合实践,能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

(2)协助化验室主管做好各类文件资料的记录与整理。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,没有请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。

总结一个月来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如做事比较粗心,性格比较内向,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室,我将认真学习各项操作流程与管理制度,深入了解各种仪器的工作原理与维护措施,努力提高文化素质和各种工作技能,为化验室的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面!

化学检验工工作总结 检验员个人工作总结及计划篇二

一、2012年信息化工作总结

在医院领导及全体员工的努力下,2012年医院信息化工作在辅助医院精细管理、提高医院工作效率、支持医疗临床活动等方面制定了相应的目标并加以落实。

1.医院oa系统的建立

随着现代化技术的不断发展,医院在把临床科室信息化作为重点服务对象的同时,今年初开始着手进行医院的办公自动化建设,以弥补医院在日常办公电子化管理方面的不足。经过院领导的推荐,医院选择了自主研发的oa办公系统来实现医院的办公自动化。

1 化,管理规范化,操作流程化。

2.医院门诊医生站的升级

门诊诊疗是医院门诊业务的中心,门诊医生站是门诊信息系统的核心环节,其首要目标是服务于门诊急诊医生的日常工作,减轻他们的书写工作量,实现门诊急诊病历电子化,规范门急诊医疗文书,提供各种辅助工具以促进诊疗水平的提高。医院在2012年5月启用新的“医院信息管理系统(his)”时,就涵盖了门诊医生站,但是由于当时的种种原因,该功能一直未被充分使用。随着医院信息化的不断发展,上级卫生部门和医保实施要求的不断提高,门诊医生站的功能优化迫在眉睫,经过院部的讨论决定,今年医院的信息管理系统的建设从门诊医生站的升级开始实施。

2 处方书写要求的同时,便于病人按医嘱执行。根据卫生部的要求,完善了控制抗生素药的使用范围和使用权限。经过几个月的努力,5月份搭建了系统培训环境,对全院医务人员进行岗位培训,从5月10日内科试点运行到5月16日全部门诊科室上线试运行、门诊医生站的使用完整了医院的信息化管理,合理规划了门急诊业务流程,规范了门急诊业务,缩短了病人的候诊时间。成功实施和应用门诊医生站,使门诊医疗模式更加方便、优质、高效,真正做到了为病人服务的理念,为医疗体制的改革和医疗保险提供了强有力的保障,为医院的规范化管理和医疗质量的提高起到了积极作用,受到广大病人和医师的好评。

3.医院检验(lis)系统的创建

医院的检验部门是衡量一家医院技术水平高低的重要部门,该部门检验手段的先进程度、检验设备的现代化程度、检验门类的齐全与否以及检验部门的管理与服务水平将直接影响到医院的整体形象,对医院的收益将产生重大影响,正因如此,医院今年将检验科信息化建设作为医院信息化改造的重要任务。

3 日常工作的智能化管理。今年6月,我院先后走访了和林医院等多家医院,带着问题进行参观、学习、调研,了解lis系统应用软件的功能和要求,思考工作站上线应用时设备的稳定性、可维护性问题,完成调研报告。根据医院检验流程的需要,完成了医院lis系统信息量的整理,调研了适用于lis系统环境要求的服务器、工作站、自助打印取单机、条码打印机及扫描枪等硬件情况。11月完成了lis 系统的全部调试过程,现在已经开始投入使用。

4.现有信息系统的完善

4 作站的“瓶贴打印”、“补液观察记录单”等功能,让原本每天由护士根据医嘱需要花费一个多小时抄写的瓶贴,如今只需点击几下鼠标就能顺利完成,使病区护士真正从繁琐的手工操作中得以解放,提高了临床的工作效率。

二、2013年信息化工作计划:

1.完善门急诊医生工作站。

系统正式使用,做好与his 系统完善。3.完成his系统的病案建设。

4.完成oa系统二期工程,做到全院覆盖。 系统的调研及考察。

医院信息系统的建设是一项长期的工作,从长规划,分步实施。在实施的过程中,医院将不断摸索经验,调整规划,最终实现医院的现代化管理。

化学检验工工作总结 检验员个人工作总结及计划篇三

一、医疗业务指标完成情况

1、20xx年门诊、住院总收入12166812元,超额完成年任务224万元,较去年增长241万元,全年体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。

2、积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测,严格执行无菌操作,确保每一份检测标本的培养结果真实有效,共采样1282份,在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例,每当发现hivtphcv阳性患者都第一时间通知临床科室,做好防护工作,确保医务人员不被感染,圆满完成了院感的各项任务。

3、细化工作流程,我科实行了分组化管理成立了:仪器保养组、质量控制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组,实行一人多岗,一岗多责。此次分组提高了每个人的工作积极性和责任心,节约了人力物力,降低了成本,收到了较好的效果。

4、注重检验质量,保证检验结果的准确性。质控小组规范了临床实验室室内质量控制,坚持天天做,同时积极参加石家庄市临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩,我们还参加了石家庄市疾控中心艾滋病实验室的hivtp的盲样检测工作均取得较好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床医生沟通,重视临床科室的信息反馈意见,配合临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查,卡式合血,新生儿溶血症筛查等项目,这星期我科又开展了a群轮状病毒的检测,为婴幼儿腹泻患者提供了辅助诊断的依据。同时积极向临床科室宣传标本采集注意事项及特殊标本的采集要求。

6、大力提倡成分输血,确保临床用血安全。血库人少工作重,在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u,全血1200ml,单采血小板74治疗量,血浆151180ml,冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降,体现了我院临床合理用血活动初显成效,避免了血源浪费,同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反应,我们都积极配合临床科室查早原因,积极上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机,每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能及时到岗有序工作,充分发扬了团结协作的精神,受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网,20xx年将实现与我院hislis系统的联网。

7、做好各实验仪器的维护和保养工作,当仪器出现故障时小问题自己处理,大问题积极与药械科联系及时解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本,在此感谢药械科对我科工作的大力支持。

8、服务态度明显改善,我科每天门诊量平均约400多人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊号、发票号等,并耐心解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组,先后两名人由于特殊原因辞职、2名人员请假,人员紧缺,工作量增加,尤其是周一到周四病人较多,到点下不了班,经常是老同志抢着干,年轻同志加班加点地工作,都任劳任怨、毫无怨言,他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。

9、信息化系统的建设his系统和lis系统上线后,全科同志积极学习熟练掌握工作要领,对出现的问题出主意、想办法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了lis系统和体检中心的联网,简化了工作程序,保证了结果的准确回传。

10、我科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,努力提高自身思想认识和服务技能,提高检验队伍的整体素质,积极开展各项工作,努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题,由副主任组织每周二科内业务学习,每个人即是老师又是学生,授课人员精心备课,听课人员认真听讲,大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平。虽然工作很繁忙,我们还是克服困难派六位同志参加短期培训学习,外出人员回科后,均进行了相应的讲课,做到了一人学习,全科受益。

二、存在的问题

1、由于科室人员少,工作量大,不能派人到上级医院进修学习。

2、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。

20xx年我科收到患者锦旗一面,取得的成绩是全科同志共同努力的结果,非常感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改进,取长补短,始终将“团结协作,开拓进取”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

三、检验科三年规划

1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如:尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目。

2、三年内计划安排xxxxxxxxx三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业,其他同志参加短期培训,保障科室人才不断,后继有人。

3、督促科室人员参加职称考试,继续进行课内基础知识培训,尽快提高全科的专业技术水平。

4、引进3—4名大学生,使他们能尽早独立开展工作,使血库可以独立运转。

5、加强科室文化建设制定科室的行为准则:爱岗敬业,遵章守法;尊重他人,坦诚沟通。要求员工服从大局,既有分工又有协作,要具有强烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满意:患者满意,临床满意,领导满意,自己满意。通过科室文化建设,使员工对科室的发展充满信心,使科室的凝聚力加强。

化学检验工工作总结 检验员个人工作总结及计划篇四

一是建成了xx市大数据云计算中心,完成第一批迁云工作。xx市大数据云计算中心于2020年7月建成投入使用。中心占地总面积1200多平方米,实现了电信、移动、联通三大运营商千兆带宽接入。配置深信服、360等高性能安全设备,建立一系列安全管理制度,由专业运维团队提供7·24小时服务,信息安全保护达到国家等保三级标准。采用灵活可扩展的“资源池”架构,可根据实际需求实现计算核心、存储等硬件资源的动态分配,为全市各单位、九县区信息化建设提供全方位的硬件服务。为支持云中心安全高效运行,开发了运行监控系统和“云上大脑”展示系统,可实现云中心运行状态自动监控,运行故障自动报警。建设了大数据云计算中心展示大厅,大厅占地300多平米,配置现代化展示系统,可直观的展示云中心运行情况,展示全市大数据建设成果,进行大数据科普宣传等。2020年4月,市政府办下发了《关于全面推进全市信息资源整合及信息系统迁移上云的通知》,要求各县区、各单位按照统筹规划、先易后难、平稳迁移、快速推进的原则,分期分批迁入市云计算中心。截至目前,已完成市直单位信息资源摸底调查和第一批信息系统迁移上云工作。市直单位共上报自建信息系统85个,现已迁移65个。各县区迁移信息系统13个。共占用云主机216台、占用计算资源1588(vcup)、占用内存资源4568(g)、占用存储资源217.77(t)。

二是建成了裕河金丝猴观猴平台。裕河金丝猴观猴平台是我市促进互联网+旅游、互联网+电商跨界融合发展的又一次创新尝试,也是全国首个对野生动物进行直播的平台。裕河金丝猴观猴平台将搭载在“xx发布”微信公众号上,游客们可以随时打开观看自己喜欢的小猴儿的动态。作为萌萌的国宝,金丝猴是xx旅游的名片,更是xx旅游的引爆点。金丝猴的直播对宣传xx良好生态环境、提高xx知名度和影响力,带动相关旅游产业的发展具有重大意义。目前,游客打赏投食功能已基本开发完成,猴脸识别功能正在研究开发中。

三是建成了xx市情分析系统。xx市情分析系统整合全市20多个部门的地理信息数据、全市土地确权高清影像数据及其它各类数据资源的基础上,将政务数据与地理信息相结合,为分析研判增加了空间视角。市情分析系统基于gis平台,可对全市各单位共享的多种地理信息数据进行交叉分析,直观展示分析结果,为科学决策提供数据支持。系统创新数据积累方式,可实现全市各类数据资源的在线编辑、共享和应用,相当于为全市构建了一个数据资源池,每一个人都可以通过系统在gis地图上方便、直观的编辑各类数据,达到了大数据“人人参与”、数据实时更新的目的。通过系统的不断被使用,可实现全市数据资源“一张图”上汇集。目前,市情分析系统已经接入市安监局尾矿库实时监测数据及监控视频,接入了市环保局的全市重点监控企业的监控视频,实时排污监测数据等。下一步,还将接入更多单位的数据,并依托这些数据和高清地图开发更多的综合展示应用。

四是与甘肃省高分中心合作建成全市特色产业遥感分析系统,完成对全市油橄榄产业的分析。特色产业是农民收入增加的重要途径,对于打赢脱贫攻坚战有着十分重大的意义。我办与高分辨率对地观测中心甘肃分中心深度合作,实施了xx特色产业遥感分析项目,第一期主要聚焦油橄榄。通过项目成果,不仅可以帮助我们更加全面、更加客观地掌握全市油橄榄产业的发展现状、分布、面积、潜力等情况,并且对基于油橄榄种植的“精准扶贫”工作也有了明确数据支撑。为进一步油橄榄的扩种、选种、管理等方面也提供了准确的大数据参考。下一步,还可继续对我市的花椒、核桃、茶叶等特色产业进行相似的大数据研究分析。

五是完善了xx乡村大数据,开发了农村气象、健康扶贫板块,升级了基层党建等板块。在“乡村大数据”平台上开发了农村气象版块,直接将气象信息精确到每一个乡镇,为群众出行生产及更好的应对汛情提供准确的气象信息。为提升乡村大数据在全市基层党组织的订阅使用,按照市委组织部领导的要求,我们在原有基层党建的基础上新增了七个功能模块,分别是:我的组织、支部工作、数据统计、我要入党、学习培训、专题会议(含:组织生活会、民主生活会、民主评议党员、固定党日活动)、第一书记,进一步完善了基层党建栏目的功能。为有效的推进健康扶贫相关政策措施在广大农村落地生根,我们与市卫计委配合,在乡村大数据平台上开发了健康扶贫板块,主要包括政策、新闻、动态、查询、专栏等栏目,群众可以健康扶贫及时了解相关惠民政策,查询村医、医院等相关医疗资源信息,学习健康知识等。为广大农村深入推进健康扶贫提供了新阵地。

化学检验工工作总结 检验员个人工作总结及计划篇五

一是信息化建设分散、浪费严重。由于缺乏顶层设计和跨层级、跨部门、跨系统、跨业务的综合统筹,全市信息化建设依然停留在单打独斗、分散建设和资源浪费的初级阶段,各单位自建机房众多、专网林立,各种 app 层出不穷,应用者寥寥无几,软硬件资源和投入浪费严重。

二是数据标准不统一、共享困难。随着各行业信息化应用的逐渐深入,各行业数据呈现海量增长。目前,全市的数据散落在各个不同的行业、部门和系统中,十分零散,大部分没有共享、无法使用。目前大数据中心对各单位信息采集的主要方式是每季度数据填报的方式,这种方式数据时效性差、数据价值较低。而各单位单独开发的数据平台和办公系使得真正有价值的数据形成数据孤岛。

三是数据价值挖掘少、应用有限。大数据的终极目标是应用,只有应用,才能释放红利。大数据是一种手段,本身无形,与各行业发生跨界融合,实现“赋能”后,方显力量。信息技术对于社会各行业的赋能,潜力极其巨大;包括政府大部分工作,都存在通过信息技术流程再造、提质增效的结合点。如何准确把握大数据与各行业的结合点,通过分析和挖掘最大限度发挥已有数据的价值,是当前xx大数据工作面临的核心问题。

四是大数据对政务服务促进不足。从全国范围来看,互联网+政务服务是各级政府当前大数据工作的重要应用平台,大数据、云计算等新技术是政府和社会搭建政务服务桥梁的基础,也是政务数据资源价值体现的重要渠道,而xx市大数据工作虽然有较好的基础,但目前还局限于政务数据的收集和共享,而对老百姓关心的社会民生问题、企业群众办事等方面,促进依然不足,工作空间很大。

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