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竞聘会主持稿开场白篇一
各位同事：
大家下午好!
今天，我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。本次会议是我院的一个新的尝试，目的是想通过中层干部竞争上岗这一过程，进一步深化医药卫生体制改革，加强我院的科学管理水平，营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主，完善各项服务功能，充分调动全院职工的积极性和民主管理能力;更好地适应医疗体制改革，全面实行人事岗位管理和绩效工资，确保职工民主管理权力的实施;同时，也是加强我院中层管理人员对管理能力的提高，营造一个良好的管理团队，增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次中层干部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。我院也专门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组，并召开了职工代表会议和全院职工会议，广泛征求我院干部职工的意见，得到了我院广大干部职工的大力支持。
本次中层竞争上岗岗位设置：
医疗组正副组长各1名，
公共卫生组组长1名，
后勤保障组组长1名，
医技、药剂组组长1名，
护理组组长1名，
共计6名。
竞争上岗程序通过自愿报名、群众举荐和组织推荐方式，经资格初审，全院干部职工中已有12人参加了上述五个岗位竞聘，并全部通过了资格审核。现在已进入了竞聘演讲阶段。
今天会议的主要议程有四项
1、宣读中层干部竞聘人员名单和竞聘演讲规则
2、通过监票人、计票人名单
3、候选人竞聘演讲
4、进行民主测评
评委：院领导班子、全院在座参评职工
下面进行第一项议程，宣读中层干部竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准
请周明强同志宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准
(宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准)
(一)、竞聘演讲规则
1、采用五十分制计分，以全体实到参评职工的最后汇总(平均后)得分的60%、与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计总分作为竞选同志的最后成绩。
2、选手按抽签顺序先后上台演讲。
3、演讲时限，3-5分钟。
(二)、评分标准
1、德(政治思想、职业道德)10分;
2、勤(勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况)10分。
3、廉(廉洁自律)10分;4、绩(履行职责情况、完成工作任务情况)10分;5、胜任岗位能力10分。
下面进行第二项议程，通过监票人、计票人名单
提议、为本次大会监票人、提议、为本次大会计票人
请各位职工酝酿一下。有意见，请发表。下面进行表决：
同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过。
下面进行第三项议程，各竞聘人员进行竞聘演讲
请参加竞聘的同志到上台抽取演讲序号。
(序号抽取后依次演讲)
下面进行第四项议程，进行大会评选。
现在请监票人、计票人清点参评人数。
(监票人、计票人报告后领取并清点选票)
发放选票
各位职工是否多拿或漏掉?请检查一下。
现在请大家开始评选。
各位职工，多评选好了吗?请检查一下。
现在开始投票。先请监票人、计票人投票，然后按顺序投票。
没有投票的有没有?投票完毕。
请监票人、计票人开箱清点票数并统计分数。
根据监票人报告的统计结果，分别读报分数。
最后请x院长宣布新当选中层岗位人员名单，讲话并宣布本次民主测定会结束。
竞聘会主持稿开场白篇二
尊敬的各位领导：
大家下午好！
今天，我们在这里召开“人民医院科护士长岗位竞聘”大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求，健全护理管理组织体系，加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动，进一步增强广大职工竞争意识和责任意识，限度地发挥工作潜能和工作热情，从而推动我院各项工作蓬勃开展。
我受“人民医院科护士长岗位竞聘”领导小组的委托，主持今天的竞聘演讲大会。今天参加我们这次竞聘大会有：院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长，非常感谢各位领导的光临。下面，我宣布，“人民医院科护士长岗位竞聘”演讲大会正式开始。
竞聘会主持稿开场白篇三
大家好！首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会！
我是人力资源部的xx，本次竞选组长活动将由我主持。
内部组长竞选是我们公司的传统，也是我们公司的激励机制，也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞选活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有3位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生2位组长。
这3位竞聘选手是：
xx，xx，xx
在座的每一位都是本次竞选评委
接下来，有请竞选组长的三位同事，大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。
请看刚才我发给每人手中的卡片：
好的，希望每一名选手都能在此次竞选过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始！
拉票环节：
本次竞选三位同事给自己拉票
xx，xx，xx
请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾
宣读并统计投票结果
感谢三位选手的精彩展现，下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。
xx获得本次竞聘岗位的人选是，我们以热烈的掌声表示祝贺！
有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情
再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信，今天所有的人参加过这次竞选活动后，都让自己得到了锻炼和提升，这次没有胜出，没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我也期待着你们的能力的提高。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家！
竞聘会主持稿开场白篇四
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位***为油脂经营管理专业化公司的要求，结合***公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《***公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对***公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和***纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。
截止11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请*份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件*人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。
现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在10分钟以内，请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。
现在监督小组发票。(发票完毕)
请第一位竞聘者**上场，注意时间控制，**准备……
请第二位竞聘者**上场，**准备……
…………
现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。
请第二位竞聘者**上场，**准备……
现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。
…………
第三轮包装油事业部……
第四轮谷物饲料事业部……
第五轮生产项目事业部……
第六轮仓储物流事业部……
第七轮办公室……
第八轮财务融资部……
第九轮党群与人力资源部……
第十轮纪检监察室……
第十一轮离退休管理办公室……
各位领导，各位评委、各位同事，经过11轮**小时的竟职演讲，至此***公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了，感谢竞聘者的认真准备和从容展示，感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作，按照《方案》的规定，今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会，根据竞聘情况，结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等，经集体研究后决定聘任各事业部正职。
谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会。。。。。。。
竞聘会主持稿开场白篇五
尊敬的领导们、亲爱的同事们：
大家好！首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会！
我是人力资源部的xx，本次竞赛将由我主持。
内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞聘活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有7位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生1位班长。
这7位竞聘选手是：
xx xx xx xx
xx xx xx
下面，介绍本次竞聘评委
担任本次竞聘的评委有：
公司总经理xx事业部总经理xx
运营总监郭xx财务总监xx
人力资源部经理xx前台预订部经理韩xx
前台班长xx
接下来，有请事业部总经理xx讲话，大家掌声欢迎。
谢谢王总的讲话，接下来由我来宣读本次竞聘的规则。
请看大屏幕：
各位竞聘选手请注意，每道问题出现后，会有三分钟的思考时间，采取自愿上台回答的形式，在回答问题之前，请先报出自己的姓名，再回答问题。
请各位评委注意，你们每人面前都有一套评分卡，一共10张；每道题各一张，选手回答问题后在相应姓名下进行打分，该题目打分完毕，签上本人姓名，将该道题的评分卡传至xxx处。我们随后进行分数统计，并当场公布结果。
请问大家有没有不明白或者有异议的地方？好的，希望每一名选手都能在此次竞聘过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始！
（请各位评委打分）
（宣读打分结果）......
感谢七位选手的精彩展现，下面大家可休息五分钟，由记分人员统计结果，五分钟后我们宣读竞聘结果。
下面我宣布竞聘成绩。xx分。xxx分......
获得本次竞聘岗位的人选是xxx，我们以热烈的掌声表示祝贺！
有请竞选胜出的班长和我们大家分享此刻的心情，再次用热烈的掌声向竞聘胜出的人员表示祝贺。我相信，今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆，相信所有的人参加过这次竞聘后，都会让自己得到了极大的锻炼和提升，这次没有胜出，没有关系。“不积跬步无以至千里不积小流无以成江海”你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我们也同样期待着你们的绚丽绽放。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家！