2023年批评与自我批评发言材料(案例18篇)

时间:2023-10-22 13:11:15 作者:HT书生 2023年批评与自我批评发言材料(案例18篇)

不同类型的条据书信,其写作方式和语言特点也是有所差异的,需要针对具体的情况进行调整和处理。了解要写条据书信的目的并准确描述事实是撰写一份完美的条据书信的关键。下面是一些优秀的条据书信范文,希望能够对大家的写作提供一些启示和借鉴。

党员批评与自我批评发言稿材料

自开展科学发展观教育活动以来,我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,通过深入学习实践科学发展观活动,我的确有很多的收获,思想认识有了很大的提高,深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性,增强了努力提高教师工作的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容,对照科学发展观的精神,我认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因:

一、存在问题:

1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。

4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好。

5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。

二、整改措施。

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。

1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

党员批评与自我批评发言稿

存在的问题:

1、系统的理论学习不够。理论的学习更多是停留在党组织会议上,私下的学习时间不够。

2、看待问题、分析问题、解决问题的能力不足,有待提升。创新性思维不够,处理问题更多是过去的经验和方式方法。

3、对身边同事的关心不够,为了完成工作职责,更多的关注点在自身的工作上,缺乏对其他同事在工作和生活上遇到问题的关心和帮助。

4、开展批评和自我批评的勇气和力度还不够。

解决的方案:

1、对党内相关理论知识、会议精神的钻研深度不够深,理论基础不够厚。党的重要思想是党的行动指南,党员对行动指南的学习必须是全方位深层次的。而我在日常的学习中只是满足于学习了、看过了,把握还不够全面、不够系统,深钻细研的程度不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。特别是近年来工作繁忙,思想上淡化了政治学习,没能及时对政治思想知识更新。久而久之影响了自身素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴亡的不竭动力,也是党政永葆生机的源泉。我将进一步解放思想、转变观念,牢固树立创新意识。把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、观念、内容、方法。本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进、优化工作方法。

3、今后将采取多种形式,加强与部门同事和公司各同仁的交流学习,认真听取大家的意见和建议,达到促进个人素养提高和改进工作方法的目的。对于大家的批评和建议,虚心听取接受,及时查找问题存在的原因,及时改进。多关心同事的工作和生活,有困难出主意、想办法,互相支持,做好协同工作。

4、开展批评和自我批评的勇气和力度还不够。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,也是我们党和其他政党相互区别的显著标志之一,任何时候都不能丢。而自己在民主生活会上、日常工作生活中,缺乏经常和深入的批评与自我批评的决心和勇气,其实这是私心杂念在作怪,没有保持对工作、对事业高度负责的精神。

当然,我自身存在的问题不仅仅是总结的这几个方面,还有许多没有察觉的不足,需要在与同事们的进一步交流中发现和改进。我将以这次集中教育学习活动为契机,不断提高自身的综合素质,增强自己的工作能力,为公司向上的发展贡献力量。2022年,我将把这项学习工作作为一项基础工作贯穿于日常,边学习、边改正,稳步提高。

党员批评与自我批评发言材料

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要资料。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中构成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。经过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下头,我就一年来自我的思想工作情景汇报如下。

一、加强作风建设。

在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,进取倡导为“三农”服务,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自我的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自我的管理经验,提高自我的领导水平,维护班子的团结。

二、认真落实党风廉政职责制。

我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下头做到的,自我首先要做到;要求别人不做的,自我绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终坚持共.产.党人的政治本色。在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自我的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。自觉理解监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。

三、存在的问题。

1、政治理论学习深度不够,平时,自我虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改善。

2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解情景,职工生活和思想状况,多倾听群众提议,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。

3、自我的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要经过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的本事,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。

4、进取探索粮食购销企业发展的新路子,维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机,所以自我在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,进取开拓市场,探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。

5、进取参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自我,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出谋划策。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自我。

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医生党员批评与自我批评发言材料

今天工作中出现了错误,虽然已经挽回,但是我想在这里做一下自我批评与反省,总结经验教训,避免类似事情发生。

事情是这个样子:大厦的代收话费的工作人员带发票来收钱。我计算了一下,发现发票金额比她们的话费明细多。并且我们连续加了发票3遍还是如此,于是按照我们的计算结果付钱。当时我也没有多想什么,而且自己还在心里想:由于他们的工作疏忽,差点就少收钱了,多亏了我这么诚实还告诉她。

不一会功夫,事情就来了个360度大转弯。

人家找上门来了,告诉我,他们没有错,可能是发票出现了问题,我这才意识到是否刚才的差数164元的问题。是啊,里面有一张发票颜色和别的不太一样,我当时以为是发票的首张,没有引起重视。原来错误就是源于此,重复了一张发票,他们把第二联也给了我。哼,这样低级的错误就这样自然而然的诞生了。

总结一下错误以下:

1.我只是注意了电话的名字,没有看到重复的电话号码。

2.发现错误,没有追究到底,找到根源。

3.个人思想有偏见,只是想别人出了错,自己没有错。

4.如果我再仔细一点,对工作再负责一些,或许我就能自己找出错误在哪,不至于别人主动上楼退钱。感谢!

提醒自己:以后的工作一定要仔细仔细再仔细,很多事情即使有了百分百的把握,也会有出人意料的结果。没有到最后就没有绝对,只有相对。于是生活就是这样经常带给我们惊喜与失落,痛并快乐着!

党员批评与自我批评发言材料【】

1、“走近五中全会”——宣传教育活动。

为切实做好xx届五中全会的学习工作,全面了解xx届五中全会的精神,各学院研究生分团委可开展五中全会解读专题讲座,为团员们普及五中全会背景及会议内容;开展知识问答等活动,促使团员进一步理解、掌握xx届五中全会内涵。

2、“认识五中全会”——探讨教育活动。

为进一步深化团组织成员对五中全会的理解,各学院研究生分团委可开展主题讨论会,结合各分团委所在领域对“十三五”规划进行深度探讨,为实现目标任务出谋划策,充分发挥全体成员的主观能动性,鼓励大家以切实行动投身祖国建设事业之中。

3、“我与五中全会”——拓展实践活动。

为全面贯彻五中全会内涵与精神,充分调动成员的积极性,促使团员积极关注国家时政并深刻思考,可开展主题演讲比赛、征文比赛等实践活动,让团组织成员整理总结自身对xx届五中全会及“十三五”规划的认识与观点。

各学院研究生分团委可结合本学院自身特色,或联合其他学院研究生分团委开展相关主题教育或交流活动,活动形式不限。

(二)活动时间:

本次主题团日活动时间为11月2日至11月30日。

(三)活动地点:

由各学院研究生分团委自行安排。

二、相关要求。

(一)宣传要求。

1、各学院应充分运用新媒体宣传平台,微博@重庆大学研究生团委、@重庆大学研究生团委工作部,扩大宣传力度。主题应结合时政,深刻学习xx届五中全会,并贴近当代研究生需求。

2、活动结束后以文件压缩包形式,向研团委新闻部上报新闻稿、3至5张活动图片(视频)以及ppt(以上材料请于活动当天发送至新闻部邮箱)。

(二)材料报送要求。

1、活动开展前两日,各学院将主题团日活动计划以电子档形式发送至实践部邮箱以备案,xx校区各学院发送至工作部组织组邮箱以备案。请各二级团组织务必在计划中注明该次支部活动负责人姓名及联系方式,以便接受研团委相关部门的现场考评(随机抽查)。

2、相关活动结束后三个工作日内,老校区各学院将团日活动反馈表以纸质档形式上交至研究生院101a办公室,xx校区各学院联系工作部组织组负责人裴桐上交纸质表。

(三)奖项评定。

为使各分团委积极主动参与团日活动,活动形式有所创新,活动内容更加深化,此次主题团日活动加入奖项评定。

考核方式为现场考评结合后期活动资料审评,优秀新闻稿将在研团委网站、公众号相关板块推送播报,并对综合考评前五名的分团委颁发优秀团日活动证书。同时,评比结果将作为分团委评优的重要参考依据。

(四)其他。

1、原则上要求每个学院至少举行一次相关主题的团组织活动,已经完成相关活动举办且已发送新闻稿的学院请在规定时间内补交相关表格。

2、研团委将会对本次活动进行考核,考评结果将作为优秀分团委评比的重要参考依据。若有虚假,将直接取消学院评优资格。请各学院研究生分团委务必认真落实。

未尽事宜,请与研团委实践部联系。

党员批评与自我批评发言稿材料

各位领导:。

今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一_。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的。

报告。

强调了要进行批评与自我批评“批评是批评别人自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体缺一不可但作为对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的。

报告。

中提出了共产党员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道:“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

纵观中国共产党的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:。

1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。只有战胜自我,才能最终战胜敌人。

3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。但是批评是为着启发自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来,对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿接受批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自己的人,他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说,自我批评的作风培育起来,正确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。

会前我们之间进行了充分的沟通,今天是我们民主生活的深入交流,作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气,拥有帮助同志,发挥团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见,同时也要敢于面对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

民主生活会批评与自我批评发言材料

根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进行了全面。

总结。

对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报讲得不够的地方请在座的各位批评指正。

一、自己存在的一些问题:。

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于完成,只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。

二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

三、

今后努力的方向:。

1、是要加强学习,特别关于贯彻中央开展学习党史这一主题,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。

2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。

党员批评与自我批评发言稿材料

自20xx年5月我被列为预备党员的半年以来,在党支部的正确领导下,我进一步地看到自己的不足与缺点。我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升。但是在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,并参照中国共产党第xx届中央委员会第五次全体会议后,我发现自己在思想上还有较大差距,离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析。

1.思想解放程度不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对知识学习的不足,表现为没有沉下心认真地学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己毕业了,不再是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了。

3.事业心不强开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现得不明显。

二、今后努力方向及整改措施。

1.加强理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和单位实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展残疾人工作,促进残疾人事业的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好单位的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于创新。

3.以身作则,严格要求。加强政策理论、法律法规和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜人民为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合单位发展实际的科学发展之路。

以上是我参照中国共产党第xx届中央委员会第五次全体会议后以及对自己的党性分析,可能我对自己的认识不够深刻,或许存在错误的认识,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务,以一名优秀的党员的标准要求自己,严以律己,严以修身。

党员批评与自我批评发言材料,党员批评与自我批评发言稿

勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤为重要。

要把批评和自我批评开展起来,首先要消除思想顾虑。“金无足赤,人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致“小疾”拖成“大病”,甚至病入膏肓,不可救药。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以,真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。应该说,我们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确认识的,但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来,特别是不敢相互批评呢?究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位,一事当前先替自己打算,“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己,高高挂起”。我们应该放下包袱,消除顾虑,勇敢地拿起批评和自我批评的武器,严肃认真地搞好分析评议和整改。

要把批评和自我批评开展起来,关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题,诚心诚意听取批评意见,广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见,党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误,与人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。

认真开展批评和自我批评,必须坚持走群众路线。在分析评议阶段走群众路线,就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取党外人士、普通群众的意见;不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人;不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意和先进性教育活动的成效,充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

认真开展批评和自我批评,必须坚持理论联系实际。广大党员要以党章和实践“三个代表”重要思想的要求为指导,以胡锦涛同志提出的保持党员先进性六项基本要求为标准,以优秀共产党员为镜子,结合本系统本单位讨论形成的保持党员先进性具体要求,在分析评议中做到既紧密联系各自的工作实际,更紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际;既认真查找机关单位存在的突出问题,更认真查找党员特别是领导班子成员自身存在的突出问题;既恰如其分地分析造成问题的客观原因,更从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因,为认真整改、抓紧解决存在的问题打下良好的思想基础。

认真开展批评和自我批评,必须把握正确的出发点和落脚点。要以增进团结为出发点和落脚点,与人为善,治病救人,通过批评和自我批评,在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改进和推动工作为出发点和落脚点,严格要求,实事求是,通过批评和自我批评,找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题,不翻历史旧账,不纠缠细枝末节。要以提高党员素质为出发点和落脚点,知无不言,言无不尽,通过开展批评和自我批评,引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识,讲党性,讲原则,讲真话,讲实话,自觉经受严格的党内生活锻炼,自觉增强党性修养。

只要我们紧紧围绕务求实效的要求,认真开展正确的批评和自我批评,使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂,教育活动就一定能够扎实推进,取得实实在在的效果。

【2】。

“理论联系实际,密切联系群众”,“批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作起来,始终走在时代前列,重要原因是敢于公开承认错误,善于及时纠正错误,敢于拿出批评与自我批评的武器,开展积极健康的党内斗争,作为一名预备党员,必须要学会开展认真批评与自我批评,把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。

做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我经过自己也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。

生活方面,我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活,能够有正常的学习生活环境我已经很满足了,况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。

在工作方面,于我们学生而言主要体现在班上事务,学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委,但作为党支部中的一员,我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样,有为大家服务的义务。

要把批评和自我批评开展起来,关键是领导带好头。党员领导干部严于律己,亮出自己的缺点和问题,诚心诚意的听取批评意见,广大党员才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,党员才会以领导干部为榜样,认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误,于人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性煅练,学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。

认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线,以诚恳的态度,确实的措施,广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理,反馈给党员个人,不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题,让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效,充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

党员开展批评与自我批评发言材料

群众路线教育实践活动开展以来,中央一再要求,以整风精神开展批评和自我批评,对“四风”问题来一次大排查、大检修、大扫除。强调指出,要在批评和自我批评上好好下一番功夫,达到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果。这充分体现了我们党坚持党要管党、从严治党、从严治吏的严肃态度和坚定决心。对此,广大党员期待,人民群众期盼,社会各界关切。开展批评和自我批评,既是教育实践活动的重点,也是难点,是一篇必须做好、也能够做好的大文章。要在提高认识、抓住重点、创造环境等方面下足功夫。

作为党的优良传统和重要法宝,大家对批评和自我批评并不陌生,但仍有不少同志感到不适应,有畏难情绪,以至于这个“利器”在一些地方变成“钝器”。究其根源,原因很多,思想认识不到位是一个重要方面。要抓住教育实践活动这一契机,努力解开要不要、敢不敢、会不会的思想“扣子”,为开展批评和自我批评奠定基础。

强化共识,才能增强自觉。党的建设实践充分表明,什么时候批评和自我批评搞得好,党内就风清气正,党的事业就蓬勃发展,反之就会受损失、走弯路。无论党所处的历史方位发生什么样的变化,我们面临的环境发生什么样的改变,批评和自我批评这个优良传统决不能忘,坚持真理、修正错误的科学态度决不能变,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和勇气决不能丢。教育实践活动能否达到预期目的,能否取得人民群众满意的效果,重要的是在于能否激发批评和自我批评这个最具活力的“生命要素”。这就需要我们具有自我纠错的政治觉悟,从原则上分清是非,从思想深处统一共识。要加强思想动员,提升思想境界,引导党员干部切实增强责任感紧迫感,紧密联系实际,理直气壮开展批评和自我批评。

放下包袱,才能轻装上阵。开展批评和自我批评,没有勇气是办不到的,必须卸掉种种包袱,变压力为动力。现在,开展批评和自我批评之所以难,难就难在脑中有误区,心中有杂念。一些同志为人情所困、为关系所累、为利益所惑,事不关己,高高挂起,缺乏应有的批评锋芒。这就需要我们有抛开面子、揭短亮丑的勇气,有动真碰硬、敢于交锋的精神,有深挖根源、触动灵魂的态度,及时发现错误,勇于纠正错误,主动开展批评和自我批评。要把批评和自我批评作为一种需要,而不是一种束缚、一种负担,始终坚持党的事业至上、人民利益至上,敢于坚持原则,敢于开展积极健康的思想斗争,使思想和行为受到“洗礼”,真正达到互相帮助、增进团结、促进工作的效果。

有的放矢,才能取得实效。存在问题并不可怕,可怕的是不真找问题、不找真问题。如果不认真找问题,这本身就是最大的问题。有无认真的批评和自我批评,关键看在找问题上较不较真。教育实践活动聚焦的“四风”问题,在各部门各单位不是有没有的问题,而是多和少、重和轻、深和浅的问题。不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用工作差错问题代替“四风”方面的突出问题,也不能用形式主义、官僚主义问题代替享乐主义、奢靡之风问题。这就需要我们增强批评和自我批评的实效性,抓住主要矛盾,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。要坚持下一股狠劲、带一种韧劲,不走神,不散光,对准焦距、找准穴位、切中要害,确保不走过场、取得实效。

开展批评和自我批评,需要在整体推进的同时突出重点,在方式方法上打好组合拳,做到不虚、不空、不偏。江苏、安徽在活动中的一些好思路、好做法,值得总结与借鉴。

一把手带头是关键所在。一个单位、一个班子批评和自我批评开展得好不好,与一把手能否带头有直接关系。一个单位、一个班子存在的突出问题,往往与一把手的工作分不开;有的班子成员存在的问题,也与一把手有关。一把手对开展批评与自我批评不积极、不主动、不真诚,其他班子成员、党员干部就会畏缩不前。江苏省委、安徽省委坚持一把手抓、抓一把手,专门召开一把手推进会,省委主要负责同志带头深入基层听取意见,带头查找剖析存在问题,发挥了很好的带动作用。实践表明,一把手有决心,大家才会有信心;一把手自觉放样子,普通党员才会紧紧跟上。一把手要带头开展批评和自我批评,营造放心说、大胆说的强大“气场”。要落实好第一责任人责任,使一把手舍得投入精力、用心谋划,以抓铁有痕的劲头对每个步骤亲自过问,真正做到把责任扛在肩上,把要求落到实处。要加强对一把手的问责,推动各级一把手把示范作用发挥好,形成上级带下级、一级带一级的生动局面。

把自己摆进去是基本要求。自己的问题,自己查找、自己解决最有触动。能否坚持把自己摆进去,是衡量有没有批评和自我批评勇气的试金石。江苏省委在教育实践活动中提出“四个摆进去”,即班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、业务部门查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去,真正触及思想深处、触及问题实质。安徽省委要求省辖市的书记、市长与省委领导谈心时,“至少要贡献几条”意见和建议。实践表明,把自己摆进去,素颜照镜子,才能看清、看全、看真自己,才有资格、有底气批评别人,批评才容易为别人所接受。要树立问题意识,以坦荡的胸襟、向自己开炮的勇气,多讲自己的问题,多讲自己的短板,不遮遮掩掩,不文过饰非。要深入查摆问题,具体地而不是抽象地找问题,有针对性地而不是泛泛地找问题,切忌笼而统之、大而化之走过场。要深挖问题根源,由表及里,由现象看本质,着重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析原因,洗污垢、清肌体、醒脑子,实现自己对自己的变革。

开门纳谏是重要途径。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。坚持开门搞活动,敞开大门听意见,是贯彻批评和自我批评要求的具体体现。江苏省委集中开展“四听四问”,安徽省委开展“党员干部走访基层行动”,两省通过召开座谈会、发放调查问卷、开通网络平台、开展群众评议机关作风等方式,努力实现征求意见全覆盖。实践表明,党员干部身上的问题,群众看得最清楚、最有发言权。只有让群众“号脉”,接受群众监督,才能给批评和自我批评增添“慧眼”。要真心诚意欢迎群众提意见,以虚怀若谷、从善如流的胸怀,放下架子、放低身段,自觉让群众挑毛病、评头品足。要畅通渠道方便群众提意见,把面对面和背靠背结合起来,减少“肠梗阻”,让群众有直接和间接提意见的机会和通道。要全过程敞开大门让群众“会诊”,意见够不够、准不准向群众公示,问题透不透、深不深向群众反馈,措施实不实、管用不管用接受群众评判,为了人民利益坚持好的、改正错的。

谈心交心是有效方法。真交心讲实话,敞开心说亮话,可以防止误会矛盾,避免无原则纷争。谈心谈话,是党内过民主生活的一种重要方法,也是用好批评和自我批评的一个有效步骤。江苏省委、安徽省委各位常委之间、常委与分管部门主要负责同志之间认真进行谈心交心,相互“把脉”,对准备相互批评的问题进行“亮底”,对自我批评的问题深入沟通。实践表明,“拉拉袖子”提个醒,亮剑揭短喝一声,都是出于对同志的关心爱护,只要双方开诚布公,敞开心扉,就能把批评和自我批评真正开展起来。要坚持摆事实、讲道理,具体问题具体分析,有一说一、有二说二,实事求是、恰如其分,使批评让人心悦诚服、经得起检验。要坦诚相见,既谈成绩,也谈问题,更谈认识谈意见,不避重就轻、不回避矛盾,对一些苗头性倾向性潜在性问题,要及时告诫提醒。要出于公心、与人为善,把关心、关怀、关爱送给同志,让人脸上火辣辣、心里热乎乎,促进双方直面问题、增进共识。

民主生活会是重中之重。批评和自我批评能否动真碰硬,关乎民主生活会的质量。开好民主生活会,必须更高标准、从严要求开展批评和自我批评。江苏省委、安徽省委围绕召开专题民主生活会,会前充分准备,民主氛围浓厚,聚焦“四风”紧密,批评和自我批评严肃认真,整改方向明确,达到了预期目的。实践表明,“当面锣”、“对面鼓”,真诚地提出问题,真心地帮助改正,班子会更团结,队伍会更和谐,实现“团结—批评—团结”的目的。要把功夫下在会前,系统梳理和分析各方面意见,认真撰写对照检查材料,凡是准备在会上提出的问题,都在会前谈通谈透。要以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的精神,开展积极健康的思想斗争,防止讲情面、当老好人、搞一团和气。当然,有的批评和自我批评应当在一定范围内搞。上级和上级机关的领导,要亲自参加民主生活会,并实事求是地进行点评。要明确整改方向,针对突出问题,提出具体改进措施,制定整改路线图、任务书、时间表,巩固批评和自我批评成果。

打好批评和自我批评这场持久战,要在“常”、“长”二字上抓实抓出成效,靠导向、靠氛围、靠机制构筑有利于批评和自我批评的大环境,让认真严肃的批评和自我批评蔚然成风。

以鲜明导向开新风。风气好,关键在导向。要树立敢于批评和自我批评的正确导向,旗帜鲜明地鼓励那些坚持原则、严肃批评别人的党员干部,鼓励那些勇于剖析、认真自我批评的党员干部,鼓励那些诚心诚意开展批评、又虚心接受意见的党员干部。要大张旗鼓在党内倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风,让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、一种坚守,使党员干部增强批评和自我批评的勇气、正气、锐气,荡涤作风之弊、扫除行为之垢。当然,敢抓敢管敢于开展批评的领导干部,可能会得罪少数人,但会得到大多数人的拥护;同时,干部考核评价机制和制度,要不断完善,不使这类干部吃亏。

以浓厚氛围立风尚。氛围教化人,风尚引导人。要认真贯彻党章规定,充分发扬党内民主,尊重党员主体地位,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,允许不同意见碰撞和争论。要大力营造知无不言、言无不尽,言者无罪、闻者足戒的风气,使大家感到批评和自我批评是一种党内生活的习惯,闻过则喜、有则改之、无则加勉。要加强宣传引导,及时宣传各地各部门的好经验好做法,积聚开展批评和自我批评的正能量,树立开展批评和自我批评的新风尚。

以完善机制作保障。开展批评和自我批评,既需要思想觉悟,也需要制度保障。我们已经有不少严肃党内生活包括开展批评和自我批评方面的制度性规定和做法,多年实践下来,效果很好,要倍加珍视、继续执行好落实好。要结合新情况,尤其是这次教育实践活动中形成的一些新认识、新经验和新做法,及时总结,进一步完善促进批评和自我批评的制度办法。要通过建章立制,强化制度硬约束,提高制度执行力,把批评和自我批评体现到党内生活各方面,使开展积极健康的思想斗争常态化制度化,使我们党永葆生机和活力。

党员批评与自我批评发言材料

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

一、结合本职工作,认真学习科学发展观,脚踏实地地工作。

1、加强理论学习,提高自身的综合素质。开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、改变工作作风,提高工作效率。在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。

4、廉洁自律,牢记优良传统。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,接受群众的监督。

二、存在问题及原因分析。

(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,来到新的工作环境面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。

(三)是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够,工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

三、改进措施。

(一)、夯实理论基础。

理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)、加强党性锻炼。

第一:作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把师生拥护不拥护,师生赞成不赞成,师生答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,工作上依靠师生,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。

第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

(三)、自觉接受监督。

作为一名党员自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

校长批评与自我批评材料

作为一名学生,常常会接受到校长的批评和自我批评。这些批评是为了让我们不断成长和进步。在校长的眼中,我们是学校的未来和希望,他们希望我们成为优秀的人才,为社会做出贡献。

面对校长的批评,我们应该积极接受和回应。首先,我们要认真听取校长的批评内容,不要轻视和忽略。同时,我们要坚持正确的态度,对待我们的错误和不足,接受批评并认真改进。这样,我们才能在成长的道路上越走越远。

除了校长的批评,自我批评也是我们必不可少的一部分。我们要不断审视自己,发现自己的不足之处。在发现问题之后,我们要勇敢面对,不断完善自我。只有这样,我们才能成为真正的优秀人才。

在自我批评的过程中,我们要坚持正确的态度。不要因为自己的错误而自卑或者给自己心理上的压力。相反,我们应该看到自己的错误和不足之处,然后努力去克服它们,提高自己。

总之,校长的批评和自我批评,都是我们成长过程中不可或缺的一部分。我们应该积极对待,勇敢面对,不断完善自我。让我们一起努力,为实现自己的梦想而奋斗!

校长批评与自我批评材料

作为一名学校的教师,我们时常会接受到校长的批评和指导。这虽然是一种有压力的体验,但是却是一种有利于教育者成长和提高的机会。而在这个过程中,自我批评也是一种非常重要的方式,它可以让我们更好的认识自己,更好的改善教育方法,调整自己的教育理念。

当我们接受到校长的批评时,我们应该首先冷静下来,认真地听取校长对我们的建议。在听取完之后,我们需要认真分析校长批评的重点,深入思考自己是否存在这些问题,并努力去改正。并且,在改正的过程中,我们应该时刻保持谦虚和学习的心态,不断地完善自己,为学生的教育工作做出最好的贡献。

除了接受校长的批评外,我们也需要关注自我批评的重要性。自我批评是一种非常重要的技巧,它可以帮助我们识别自己的弱点和缺陷,并找到改善的方法。在进行自我批评时,我们可以反思我们过去的教学方法和教学效果,思考我们可以做出哪些改进。这个过程需要我们有足够的自信和勇气,同时需要我们时刻保持审视自己的能力,认真评估自己的工作和他人的反馈,对于自己的不足,要有勇气承认和改进。

实际上,校长的批评和自我批评都是一种非常好的教育方式,他们在不同的层次上灵活使用,让我们能够不断地完善自己的工作和方法。在这个过程中,我们应该坚信自己的能力,保持谦虚的心态,不断学习和成长。只有这样,我们才能够更好的服务于学生和教育工作,做出自己的贡献。

总之,教育工作是一项有心人的事业,而教师需要不断努力和提高自己的工作能力。在接受校长的批评和自我批评时,我们需要以开放的心态去看待问题,积极接受批评和建议,不断完善和改进自己的教学方法。只有通过这种方式,我们才能够更好的服务于学生和教育工作,并取得良好的成绩。

校长批评与自我批评材料

在现代教育行业中,校长批评与自我批评是一种常见的行为。它旨在评估学校领导的管理能力和个人素质,以及对专业成长和人际关系的态度。虽然这看起来像是一种严肃的评估方式,但是这种批评实际上可以帮助校长和其他教育从业者改进自己的行为和操作。

校长批评通常由学校委员会或其他高级管理团队组织,并旨在评估校长的业绩和管理方式。校长可能会在他们的工作中挑战到不同的问题,例如管理教职员工,管理预算,协调学生和家长的需求等。这些挑战可能会导致校长在某些方面偏向于自己的优势,而忽视其他方面。校长批评的目的是帮助校长识别这些问题,并制定改进计划以提高他们的管理能力。

另一方面,自我批评也非常有用。这是一种个人反思的方式,旨在评估个人的优点和不足之处。自我批评可以帮助人们识别自己的问题,并通过制定明确的行动计划来改进个人和职业生涯。

当校长接受批评时,他们必须保持积极的态度和心态。批评虽然可能会带来一些不舒适,但它也带来了很多机会。校长可以通过了解自己的问题和局限性来提高自己的管理能力,同时接受和实施反馈将使校长更受尊重,并帮助他们建立更深刻的工作关系。

同样,自我批评也需要正确的态度。个人需要证明他们能够诚实地反思和评估自己的表现。这包括承认错误和缺点,同时努力改进自己。只有这样,个人才能真正实现自我成长和提高自己的工作效率。

最后,需要强调的是,校长批评和自我批评都是教育行业中非常重要的工具。通过接受他们的反馈和评估,我们可以改进个人和团队的运作,并以更高效和有效的方式提供服务。无论是校长还是任何其他教育从业者,都应该抱着积极的态度接受批评,并通过反思和改进来提高自己的表现和职业生涯发展。

在教育领域中,校长批评和自我批评的重要性不言而喻。只有通过接受反馈和反思自我,我们才能真正实现成长和进步。因此,我们应该抱着开放和积极的心态,接受批评,并不断努力改进自己的表现。这是提供高质量教育和服务的关键。

批评与自我批评发言

自2015年5月我被列为预备党员的半年以来,在党支部的正确领导下,我进一步地看到自己的不足与缺点。我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升。但是在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,并参照中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议后,我发现自己在思想上还有较大差距,离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析。

1.思想解放程度不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对知识学习的不足,表现为没有沉下心认真地学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己毕业了,不再是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了。

3.事业心不强开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现得不明显。

二、今后努力方向及整改措施。

1.加强理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和单位实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展残疾人工作,促进残疾人事业的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好单位的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于创新。

3.以身作则,严格要求。加强政策理论、法律法规和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜人民为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合单位发展实际的科学发展之路。

以上是我参照中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议后以及对自己的党性分析,可能我对自己的认识不够深刻,或许存在错误的认识,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务,以一名优秀的党员的标准要求自己,严以律己,严以修身。

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校长批评与自我批评材料

在教育领域中,校长批评和自我批评是关键的教练技能之一。校长批评和自我批评对于学生的学习成果和教师的专业发展有着深远影响。本文将深入探讨校长批评和自我批评,并介绍如何有效地将这些技能应用到教育中。

在教育领域中,校长批评是校长与教师建立良好工作关系的重要手段之一。校长可以通过针对有待改进的方面提供反馈和建议来帮助教师进一步提高教学质量。然而,批评通常被视为一种负面和冲突性的行为,因此校长应该学会如何有效地进行批评。首先,校长应该对待批评有诚意和正义感,尊重教师和教学过程。其次,校长应该将批评定位为一种学习机会,鼓励教师积极开展自我反思和专业发展。最后,校长应该适时适度地进行批评,避免过于频繁和过激的反馈。

自我批评是教育工作者不断成长和提高的重要手段。自我批评可以帮助教师识别和解决个人教学中的问题,进而改进教学质量和学生的学习效果。自我批评需要教师在积极的心态下,审视自己的教学实践,寻找潜在的问题,并制定改进计划。为有效开展自我批评,教师应该持续跟进自身教学中的强项和弱项,并及时主动地寻求反馈。

当校长批评和自我批评相互补充时,会成为教学过程中的重要力量。批评可以帮助教师识别个人的教学弱项和需要改进的地方,自我批评则是教师反思和改进的基石。有效的校长批评和自我批评必须建立在开放、信任和尊重的基础上。

在落实校长批评和自我批评时,教育工作者需要注意以下几个要点。首先,教育工作者应该始终将批评定位为一种学习机会,避免将批评视为惩罚。其次,教育工作者应该尽可能配合校长的建议,以达到提高教学质量的目的。最后,教育工作者应该积极开展自我反思和改进工作,不断改进个人教学水平和专业素养。

总之,校长批评和自我批评是教育工作者不断成长和提高的重要手段。当这些技能得到有效应用时,将有助于提高学生的学习效果,增加教师的专业发展,提升整个教育机构的教学水平。希望教育工作者们能够始终秉持开放、正义和诚意的态度,不断努力,不断成长。

校长批评与自我批评材料

在校园里,学校校长是一个十分重要的角色,其发表的言论和行为,都会深刻地影响着学校的发展和氛围。同时,对于学校中的每个人来说,认真对待校长批评也是非常重要的。

鉴于此,首先我们来讨论一下校长批评的作用。校长批评是一种正向激励,通过言辞或事实证明自己的认知,并针对问题给出具有建设性的批评,帮助被批评者更好地发现问题并尝试去解决它。这一过程不仅能促进校内事物正常运转,还有利于个人的成长。

自我批评则是对于自己的定期反思,不断寻找自身的问题和不足之处,进而改善自己的表现。无论在哪个岗位上,自我批评都是必需的一项工作,更加利于个人事业的发展。

然而,有时候学校中也会出现校长批评过度、过于严厉的情况。这种情况下,学校中的其他人需要谨慎对待,化解校长过度的不满。同时,对于校长而言,也要认真对待与他人的沟通,尤其是与下属的沟通,以平等的态度来处理问题,克制自己的情绪。

在自我批评方面,个人需要在日常生活中积极寻找自身的问题,思考问题的原因并找到对应的解决办法。这样,不断完善自己,不断进行自我提升,才能在事业发展中不断前进。

总的来说,校长批评与自我批评都是学校中非常必要的事务。学校中的每个人都要认真对待校长的批评,并进行自我反思,做好自己的本职工作,使学校更加发展壮大、各个成员都能有个更好的未来。

党员批评与自我批评发言材料

敬爱的党组织:

我是南方医科大学中医药学院_级的一名学生党员,20_年11月份经党组织的检验认可被批准为正式党员。半年以来,在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下,本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高,这使我更加坚信,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,他将带领众多的优秀青年,推动中国社会一步步地向前迈进!

中国共产党是一个与时俱进、不断成长的队伍,每一位党员也都处于不断的进步之中。批评与自我批评,是我党的优秀作风,它使我们能够及时地认识到自身存在或产生的缺点、问题,从而及时纠正改进,以实现不断的优化成熟。

在此,我以自身为标的,冷静思考,深刻反省,作出以下自我检讨和批评:

思想政治方面有左倾偏向。近期以来,我非常关注香港中文大学、长江商学院教授郎咸平先生的言论,他提出的“二元经济模式”、“产业链阴谋”等观点,尖锐地指出了我国在环球产业和金融方面的劣势,甚至战略性的配置失误。这使我曾一度对中国经济前景失去信心!冷静下来客观地思考分析以后,才纠正了这个过于激进的认识——我们的相对劣势,是社会主义初级阶段难免要出现的,出现的一些失误,也是前进道路上无法避免地要付出的代价。但这些都不会影响我们的社会主义事业大局,正如马克思主义社会学理论中所说的那样“道路是曲折的,前途是光明的!”

工作学习方面的积极性有所下降。进入大四以来,班上的活动和工作明显减少,我们面临着下点实习,考研与就业的选择也近在眼前。由此而产生的压力,使我出现了心态急躁、甚至是浮躁等消极状态。

个人生活方面与集体的融合度明显下降。近一年以来,由于成长的原因,我对于个人独立性的重视有所提高,排斥从众行为和羊群效应,这在培养个人主见和决断力的同时,也使团队协作精神有所下降。

自我批评的目的是自我完善。我会在反省和总结的基础上及时做出方向调整,请党组织检验。

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