最后，我们需要按照申请要求的截止日期提前准备好申请书，并确保所有必需的材料都已准备齐全。申请书是一种书面材料，用来向某个机构或组织申请特定事项，如职位、奖学金等。申请书可以展示个人的能力、经历和优势，为审核者提供全面了解申请人的机会。申请书的写作要求清晰、准确、有逻辑性，能够突出申请人的优势和对目标的渴望。那么我们该如何写一篇较为完美的申请书呢？以下是小编为大家整理的成功申请书范文，请大家参考。
休年假申请书表格
您好！
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准！
此致
敬礼！
申请人：shubaoc。
__年__月__日。
入团申请书表格
校团委：
您好，我是一名大一新生，我申请加入共青团!
共青团作为共产党的后备军，坚决拥护中国的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想为行动指南，坚持解放思想，实事求是，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
自己作为二十一世纪的学生，肩负着时代赋予的神圣使命，从现在开始就要把自己的成长同祖国的前途命运紧密联系在一起，努力学好本领，提高文化素质，树立崇高的理想，凭借自己顽强拼搏的意志战胜一切困难，不懈地奋斗，超越自我，用掌握的知识去描绘祖国更新更美的蓝图，用勤劳的双手把祖国建设成社会主义强国，使祖国以崭新的面貌屹立于世界东方。
作为跨世纪的接班人，我们更要从一点一滴做起，时刻要把祖国的利益放在第一位，绝不做有损国家尊严的事。在校园里，我们应该好好学习，奋发向上，不断提高自己的爱国意识;在同学遇到困难时，主动伸出援助之手;在平时的言行举止中，我们要讲文明，要对人有礼貌，不乱讲脏话……这些虽然都是小事，可把这些小事做好了，同样也是一种爱国的表现。要知道，我们的一言一行，代表的不光是自己，更是代表着个国家的形象。可是在我们周围总有那么一些人，他们读书的目的不是为了报效国家，而是为了出人头地、为了自己的前途;他们张口闭口外国如何如何，而把自己的祖国贬得一文不值。这种人是值得摒弃的。
我以饱满的热情申请加入共青团，请组织批准!
此致
敬礼!
申请人：
x年xx月xx日。
休年假申请书表格
尊敬的__x领导：
本人工龄x年，根据__x规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间____年__月__日-__月__日），请领导予以批准为盼！
申请人：__x。
申请时间：____年__月__日。
休年假申请书表格
__领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于__年_月_日至__年_月_日休假__天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日。
休年假申请书表格精彩
尊敬的公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20__年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请！
申请人：
申请日期：
休年假申请书表格精彩
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，现本人需申请20__年3月16日休假__天，20__年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！
申请人：__x。
__年x月x日。
休年假申请书表格
本人最近想外出旅游，参观祖国的大好河山，开阔眼界，释放工作压力，回来后更好地为公司服务，特根据公司年假管理规定。
请假_天，从_月_日-_月_日，请假期间的工作也做好了安排，由__代理我的岗位。
望领导批准。
在此深深地感谢！
鞠躬了！
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日。
休年假申请书表格
__领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于__年_月_日至__年_月_日休假__天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：shubaoc。
__年__月__日。
员工年假申请书员工年假申请书表格
尊敬的___领导：
本人工龄_年，根据___规定可以享受每年_天的公休假，现本人需申请休假(时间____年__月__日-__月__日)，请领导予以批准为盼!
此致
敬礼!
申请人：xuexila。
__年__月__日。
年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
跨年度年假能休吗?
年休假能不能跨年度休息，按照新规定，年休假一般不跨年度安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
专家解释，这里有两层含义：首先，年休假可在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，如上半年请一部分，下半年请一部分，但不能一次性“透支”假期，把未来几年的假期一次性全请掉;其次，需要跨年度安排年休假的单位，可能需要有关部门审批，具体规定待细则出台后明确。
关于年度的计算方法，究竟是按照自然年度计算，还是按照员工在单位中的“事实工龄”计算，还需待细则出台后明确。据业内人士分析，大多数单位会根据自身的行业性质，采取“事实工龄”的计算方法;或是事先在签署的劳动合同中作约定。
一些企业也提出，由于新规定的出台，休假人数在某一时间段会比较集中，也希望员工如需要休假，根据自己的工作性质，事先提出休假申请，便于管理部门统筹安排，不至于影响整体工作。
没休年假如何补偿?
那么，如果单位确因工作需要，经职工本人同意，不能安排职工年休假的，该怎么做。
在这种情况下，单位除了应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资300%的标准给予补偿。至于具体的日工资标准，专家建议，不妨按照现行的加班工资基数的计算方法来制定。
但一些企业也对新规定中的一些内容存有疑惑。像对于“应休未休的年休假天数”的理解，由于对于“单位安排休息，员工不休息”的情况没有明确规定，一些企业担心部分员工会作出“不休息而领补偿金”的选择，这样一来，原本想保障员工休息权的初衷就会被误用，员工不仅没有得到休息，反而造成用人单位人工成本增加。
此外，单位既不安排职工享受年休假，又不按照规定给予补偿的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令改正;单位拒不改正的，依照《劳动法》《劳动合同法》或《公务员法》等相关法规予以处罚。关于具体处罚标准，专家分析，尽管以前在相关劳动法规中有要求建立带薪休假规定，但处罚细则和标准没有明确过，故具体标准待实施细则出台后方能明确。
休年假申请书表格
尊敬的领导：
我工作已满__，特向您请年假__天。请假时间自__年__月__日，至__年__月__日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
此致
敬礼！
申请人：shubaoc。
__年__月__日。
休年假申请书表格精彩
依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为7月22日----8月7日，特请领导审批。
领导（签字）：
申请人（签字）：
二〇一三年七月十二日。
尊敬的领导：
休年假申请书表格
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，现本人需申请20__年3月16日休假__天，20__年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日。
辞职申请书表格
一、标题。
在辞职书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书是事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体要稍大些。
二、称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受申请的单位组织，或领导人的名称或姓名称呼，并是称呼后加冒号。
三、正文。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三不分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由，该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后提出自己提出辞职申请的`决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
四、结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
五、落款。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
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离职申请书表格
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
-------------------------------------------------------------------------财务部：
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年___月__日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
行政部经理签名：日期：月日
辞职申请书表格
尊敬的各位领导：
您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当学期结束之际，我辜负了您对我的期望，向您们提出辞职申请。
自从20xx年2月进入渔峡口中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助与支持，肯定与关心，在这里跟大家道声感谢！这一年半来，我在为渔峡口中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值渔峡口中学迎来大好发展的今天，我选择离开渔中，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的第二次提升，这里记录了一个三十岁的'青年教师再次得到升华的点点滴滴。之所以我选择离开渔中，并不是因为我不喜欢这里，其实从内心来说，我早已爱上这里的山、水，还有质朴的土家人，只是已经到了万不得已的境地，具体原因如下：
一、“百善孝为先”。因为在家中我是独子，准备来长阳工作之前，我认真征询了父母的意见，当时父母还坚持在教师岗位上。他们深知在长阳这个山区，需要像我这样的生力军，为那里的孩子们带去好的教育，于是我的父亲，一位有着二十年党龄的老党员，同时也是一位有着三十三年教龄的老教师，他毅然同意了我的想法，并嘱咐我：“家里的事不要担心，安心去那边工作；工作一定要认真；不到万不得已不要请假，照顾好自己”。正是他们的支持，我才能安心在渔峡口中学工作。但是计划赶不上变化，父母于去年下半年退休后，没有了教育这个精神支柱，赋闲在家中，小病小痛常来侵袭他们的身体。特别是我的母亲，最近老毛病又犯了，经常性的大便便血，之前去武汉各大医院检查，都没有得到病因结果，这次在武汉协和医院检查，医生建议住院观察一段时间，做一个全面的身体检查。作为儿子的我，不能在父母年老患病的时候陪伴他们，在中华文化传统中，这是一种不孝的表现。自古以来，就有忠孝不能两全的说法，所以在工作与孝道之间，我选择了后者，因为我不想做一个“子欲孝而亲不在”的不孝之人，这是我辞职的原因之一。
二、“子不教，父之过”。来渔中工作时，我已为人父，在孩子五个月大时，我独自一人来到这里工作。我的爱人在我工作期间，也给予了我很大的帮助与支持。这学期，我甚至把妻女接到学校，想让她们适应这边的生活，好让我能更长的在这里工作。但是，理想与现实总是存在很大差距，让我不得不面对残酷的现实。上个大周，我的孩子因为感冒引起支气管炎，连续几天不停的咳、喘，于是我就带上孩子去渔峡口镇医院治疗，但是主治医师却说，这种病在渔峡口治不了，需要到长阳人民医院。从镇上去县城就医，不论是走水路还是走旱路，最少都得三个小时。如此艰难的求医路程，让我不禁思考：为了自己的事业，而让自己的孩子成长在医疗条件如此薄弱的地方，是不是对孩子的不公平？所以在这种境遇下，我只好利用大周假时间，把孩子送宜昌较好的医院治疗，但是医生的治疗结果让我更加揪心，由于孩子病的时间拖得太长，已由支气管炎转变为慢性支气管炎，不能短时间内完全根治。所以在工作与孩子的抚养之间，我选择了后者，这是我辞职的原因之二。
教书是一个很伟大的事业，教师需要奉献精神。但我认为首先要让自己能安心的生活，对上能孝敬父母，对下能抚养孩子，这样才能谈得上去安心奉献。所以我决定辞职，这次辞职使我经过深思熟虑之后做出的决定，在渔峡口中学工作的这一年半，我也与这遍美丽的土地结下了不解之缘，在即将离开之际我心中也十分不舍。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦道声：对不起！希望领导们能理解我的苦衷，请批准我的辞职申请。
此致
敬礼
申请人：
辞职申请书表格
关于辞职申请书表格，可以参考下面文书帮小编为你带来的文章，欢迎阅读，谢谢!
辞职申请从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请，一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。
如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。
需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请，一般要经过相应的形式才可获得批准，它是一种非常严肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员 的辞职申请则相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息， 单位领导批准与否可能并不重要。
| 姓名 | 所属部门 | ||
| 辞职日期 | |||
| 辞职原因 | |||
| 工作交接情况 | |||
| 部门负责人签字 | 日期 | ||
| 办公室物品交接情况 | |||
| 办公室负责人签字 | 日期 | ||
| 考勤卡是否交回 | |||
| 人事部门签字 | 日期 | ||
| 财务部有关事项是否结清 | |||
| （押金条、借款）等 | |||
| 财务部出纳签字 | 财务主管签字 | ||
| 管理部部长签字 | |||
| 工资结算情况 | |||
| 财务部出纳签字 | 日期 | ||
| 辞职人员签字 | 日期 |
个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准。随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来 越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而 忽略人才的旧体制。
个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因，造成了职工对领导的抵 触和不满，而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会，这样，由于 一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。
由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或 造成损失的必须写出辞职报告，请求上级领导批准其辞职申请。
尊敬的领导：
您好，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的.工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。
但是由于我自身原因，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
申请书表格
___市人民政府：
__路街道办事处成立已有大半年时间，半年来为配合我市创__家级卫生城市，和迎接“天山杯”竞赛，我处协助市直各部门做了很多的工作，投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行，和创建市级文明单位等创建工作，以及各类众多的文体活动，目前我处经费严重不足，财政收支存有很大缺口，已影响了我处正常的办公。
现__路街道办事处特向市政府申请经费2万元，望有关领导能解决为盼!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
申请书表格
尊敬的领导：
为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的20__年春季学期篮球赛于20__年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：
在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。
按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。
望系领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
加薪申请书表格
加薪申请书范文，员工要加薪水要写加薪申请书，下面带来加薪申请书范文，欢迎阅读参考。
尊敬的*经理：
时间过得很快，来到飞鸿工作，转眼已一年有余。
亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为个人，自入职公司以来，这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用设计的各种软件，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。
不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。
如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。
望领导给予批准为感!
此致
敬礼
申请人：xx
日期：
尊敬的领导：
您好!
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的能力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。
在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮助。
同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是201*年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作，每天加班时间比较长。
虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力，将工作做到最好。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
尊敬的领导：
您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于201*年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。
随着公司两年多的'发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里。
我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。
同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。
同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。
熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。
工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。
目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。
近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。
到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。
在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。
已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。
员工的素质高低，做多做少。
做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。
对他们来说，为工作付出的满腔热情。
牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。
如果公司认为我还未能达到加薪要求。
我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。
让我今后有一个努力的方向目标。
在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
申请人：xx
日期：
申请书表格
尊敬的领导：
按照云火电[__]20号文件规定，公司机关(含物业公司机关)现有青年56人，为顺利开展20__年青年工作，切实加强青年交流，促进青年发展，维护青年职工队伍的稳定，特申请__年青年活动经费，望批准为感。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
申请书表格
院团委：
为欢迎20__级新生的到来，庆祝__大胜利闭幕，制药工程系分团委决定举办“心连新”迎新文艺晚会，并确定该晚会由制药工程系分团委学生会组织实施。为切实完成好这项工作任务,我系分别于十月底和十一月初多次召集分团委学生会各部门负责人以及文艺骨干，目前，已拿出初步的策划方案(附后)。该方案制药工程系与国同庆热烈庆祝__大胜利闭幕，迎新共度美好时光。为主线，拟采用小品、舞蹈、独唱、合唱、串烧等形式，精心选取符合时代特色以及当今年轻人喜爱的节目，以创新的形式呈现舞台，努力打造一台具有青春色彩、学生广泛参与的专场文艺晚会。本着力行节约的原则，经反复测算，本场晚会需资金约20__元，当前，我系财力无力承担上述费用。特呈请院团委帮助我们向上申请解决该迎新生庆祝__大胜利闭幕文艺晚会专项经费20__元整。
以上请示，当否，请批示。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。