最新工地临时用工协议 临时用工协议书(精选6篇)

时间:2023-09-22 11:17:46 作者:翰墨 最新工地临时用工协议 临时用工协议书(精选6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

工地临时用工协议篇一

乙方:________________________________

甲乙双方在平等自愿,协作一致的.基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。

____________________项目工作任务完成,即告终止。

1、负责_________________________________________________________管理。

2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下,工作时间由乙方自由支配。

1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

2、支付方式:当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方,每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

本协议一式________份,甲乙双方各执________份,协议从甲乙双方签订即日起生效。

工地临时用工协议篇二

甲方(用人单位):

乙方(出厂方):

甲方因__________根据工程工作需要,乙方被甲方聘为短期作过程中的人身和设备安全,明确双方的安全责任,双方协商签订的安全协议如下:

甲方根据按劳分配的原则,根据乙方的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(资本:)。其他福利和津贴(包括社会保险费)包含在当月的劳动报酬中,不再单独计算和发放。

_________________________工作地点(范围):__________________用工时间:_____年___月_日至____年____月___日止用工形式:乙方作为甲方临时聘用以完成一定的工作任务为期限的`短期用工单位。

1、甲方应对乙方进行必要的安全知识教育,乙方应在主动接受甲方的安全教育之后,方可进场施工。

2、乙方应参加甲方组织召开的开工会、收工会。工作前,甲方应向乙方交待工作现场采取的安全措施、安全注意事项和工作范围后方可安排乙方工作。乙方应在甲方现场负责人的监护下从事指令性的工作,严禁乙方单独从事任何工作。

4、乙方在工作中应集中精力,认真负责,不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围,必须遵守甲方交待的各项安全工作要求,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,严禁粗野蛮干,严禁酒后进入生产施工现场,严禁随便进出工作现所。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大,有可能威胁人身安全的工作,乙方有权拒绝,。

5、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况时,必须停止工作,并主动与甲方现场工作负责人联系,待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方能继续工作。

6、在工程施工期间,发生的任何安全事故由乙方承担。

2、乙方如不服从甲方的安排,甲方有权辞退乙方。

甲方(签字):甲方(盖章):

乙方(签字):乙方(盖章):

年月日

工地临时用工协议篇三

********因生产需要,招用临时工,用工、劳务双方必须认真履行如下协议:

一、劳务方必须履行以下规定

1、劳务方必须经过上岗前培训,考察合格方可上岗;

2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度;

3、劳务方必须严格遵守生产安全规程;

4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程;

5、劳务方必须严格遵守操作技术要求;

6、劳务方必须服从车间的工作安排;

7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同;

二、用工方必须履行以下规定

1、提供与工作相关的教育培训;

2、严格管理好所用职工,保障所用临时工的相关权益;

3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护;

4、用工方必须按月支付劳动报酬,劳动报酬实行每月1200元人民币包干;

三、其它未约定事项,在工作中遇到问题,双方共同协商解决。

四、此协议双方签字后生效。

用工方:(盖章)************

劳务方:(签名)

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工地临时用工协议篇四

乙方:__________

身份证号码:__________

甲方因工作需要临时聘用乙方,现根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。

二、聘用时间从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

三、乙方工作内容:

(一)苗圃苗木生产、管理养护。

(二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

(三)生产管理部交办的其他事务。

四、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)负责支付乙方工资,每日__________元,加班按每小时__________元计算。

(三)其它。

五、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

(二)享受协议规定的工资待遇。

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定。

(四)乙方要求食宿的,甲方可根据乙方的实际情况适当安排,乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

(五)其他

六、聘用协议的'变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的。

3.患病或非因工负伤不能从事原工作的。

4.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

8.其它违反国家、甲方规定的。

(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的。

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本协议自行终止:

1.协议期限届满。

2.协议期内乙方死亡。

3.乙方按国家规定应征入伍的。

4.法律、法规规定的其它情况。

七、违反协议的责任和争议解决

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________

乙方(签名):__________

工地临时用工协议篇五

身份证号码:__________

乙方:__________

姓名:__________

身份证号码:__________

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2本协议期限为__________(年/月),自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3工作任务:

甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的`工作安排和调配。

4劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的。

甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

乙方:__________

工地临时用工协议篇六

甲方:

乙方:身份证号码:

一.根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

三.工作任务

1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

四.劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签字:

法定代表或委托人(签字):

签订日期:年月日签订日期:年月日

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