2023年发改委个人工作报告总结(实用6篇)

时间:2023-09-01 11:55:42 作者:灵魂曲 2023年发改委个人工作报告总结(实用6篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

发改委个人工作报告总结篇一

时光如梭,转眼间xxxx年工作即将结束,回首一年来的工作,感慨颇深。自入职__项目以来,在服务中心领导的指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来,客服部围绕__前期物业服务工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作积极性得到大幅提高。

不知不觉中从事客服工作已近四年,感觉每一年就像是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。

xxxx年xx月,我正式升任xx客服部xxxx主管,对于物业客服工作者来说,整个过程感受最多的只有一个字:烦。我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。作为公司一名老员工,在接任客服主管工作中,我一直在不断地探索,希望能够限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。

自加入xxx客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准。

(一)加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任性。目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。

(二)严抓客服人员服务素质和水平,塑造了良好的服务形象。客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来,我部着重加强员工服务管理工作,每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服人员保持良好的服务形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的服务素质。部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。

(三)圆满完成xxxx一期交房工作,为客服部总体工作奠定了坚实的基础。xxxx年xx月中旬,xxxx园一期正式交房入住,我部主要负责一期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。

(四)密切配合各部门,做好服务中心内、外联系、协调工作。客服部的重要职能是联系服务中心与业主等外部工作,通过反馈信息及时为业主提供服务,本年度累计处理xxxx。

尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结如下。

(一)员工业务水平和服务素质偏低。通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。

二)部门管理制度、流程不够健全。由于部门在近半年的工作中,主要精力放在了xxx交付的准备工作中,因而忽略了制度化建设,目前,员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。

(三)协调、处理问题不够及时、妥善。在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。

(一)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到xx%以上。

(二)加强物业服务费收费水平,确保年底收费率达到xx%以上。

(三)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。

(四)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。

(五)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

(六)加强保洁外包管理工作,做到有检查、有考核,不断提高服务质量。

回顾xxxx年,工作中充满了艰辛与坎坷,却收获了成长与成绩,展望xxxx年,迎接我们的是机遇和挑战。为此,客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致,齐心协力的去实现部门目标,为公司发展贡献一份力量。

发改委个人工作报告总结篇二

1、在综合平衡的基础上,将科普工作纳入全区经济和社会发展中长期计划和年度计划。我局将科技发展纳入xxxx年国民经济社会发展计划。将科普工作纳入全区“十二五”发展规划,把强化科技创新支撑、运用高新技术加快改造传统产业及进一步深化科技体制改革等作为今后全区科普事业的重点发展内容。

2、做好相关项目工作,加强科普基础设施建设。通过灾后重建和扩大内需等项目建设,使全区教育、卫生、计生、体育等系统的硬件设施得到很大改善,完善了这些场所的科普教育功能,使它们成为科普活动的重要阵地。同时加大了对大兴农业高科技生态园区基础设施建设等项目的投入和监管力度,增强了园区对高科技企业的吸引力。

3、积极参加科普宣传,努力提高干部职工的科普知识。我局牵头组织开展了节能知识宣传活动,进行循环经济、建设节约型社会主题宣传活动,推广普及节能环保知识,倡导低碳、环保的生活方式,积极营造“节能减排,人人有责”的社会氛围。积极倡导全体干部职工学习掌握更多的的科普知识,主要是加强在环保知识,节能减排知识,招投标法、物价法律法规知识等方面的学习,增强了全局干部的综合知识能力。

在今后的工作中,我局将进一步加强领导、全力做好相关科普工作。继续把科普工作纳入全区经济社会发展各项规划当中,在认真分析我区科技发展现状的基础上,进一步丰富和完善“十二五”规划中科技事业的内容。全力编报和争取资金,针对我区现有科普设施不足的实际和科技社会经济发展的水平,加大科普基础设施建设的力度,通过实施科普基础设施工程,为我区群众科学素质建设提供保障。积极参加和组织各类科普宣传活动,为提高全民科学素质,促进全区经济发展和社会进步作出应有贡献。

发改委个人工作报告总结篇三

一、项目背景

1、项目名称

2、承办单位概况

3、项目提出的理由与过程

二、项目概况

1、拟建地点

2、建设规模与目标

3、项目投入总资金及效益情况

4、主要技术经济指标

第二章 需求分析与建设规模

一、行业发展现状

二、需求分析

三、建设规模方案

包括建设结构形式、建筑面积、使用功能

第三章 场址选择

一、场址现状

二、场址建设条件

第四章 建筑方案选择

一、建筑设计指导思想与原则

二、项目总体规划方案

1、总平面布置和功能要求

2、规划设计方案描述

3、规划设计图,选定主要参数

三、主要工艺设备系统及配套设施

第五章 环境影响评价

一、场址环境现状

二、项目建设及运营对环境的影响

三、环境保护措施

第六章 组织机构及劳动定员

一、组织机构

二、人力资源配置

第七章 项目实施进度

一、建设工期

二、项目实施进度表(横线图)

第八章 投资估算与资金筹措

一、投资估算

1、投资估算依据

2、建设投资估算(工程费、设备及工器具购置费、安装工程费、其他费用)

3、投资估算表(项目建设投资估算汇总表、投资计划表)

二、资金筹措方式与来源

第九章 财务评价

一、财务评价基础数据选择

二、收入与成本费用预测

三、盈利能力分析

四、财务评价结论

第十章 社会评价

(一)项目对社会的影响分析

(二)社会风险分析

第十一章 结论

第十二章 附图、附表、附件

发改委个人工作报告总结篇四

一、提高认识、加强领导。

我局从维护改革发展的稳定大局和贯彻落实三个代表重要思想的高度,深刻认识做好信访工作的重要性与紧迫性,建立了以局长章雄任组长的信访工作领导小组,并确定一名班子成员具体分管信访工作,认真落实领导包案制度,并对全局的信访工作,按照谁主管、谁负责,和分级负责、归口处理的原则,依法、及时、就地解决信访问题与疏导教育相结合,确保信访渠道畅通和信访工作的落实。

二、完善制度、责任到人。

为主动预防和化解社会矛盾,提升公正廉洁执法水平,更好地维护社会和谐稳定,努力从源头上、根本上和基础上减少和防止涉法涉诉信访问题的发生。近年来,我局不断完善信访工作制度建设,落实信访责任。

三、发挥职能、夯实信访工作经常性机制。

一是每季度开展一次的信访动态大排查,并对排查情况于每季末前上报市局;二是及时查处信访与投诉案件。我局充分运用司法行政工作中的行政执法、人民调解、法律援助、法制宣传等职能作用,用时妥善处理司法行政工作中的涉及的各种信访案件与投诉问题。

对各级交办的信访案件,实行领导包案、分工到科室、责任到人,落到实处,达到案结事了、息诉罢访的效果。特别是今年针对王清安要求解决刑满释放后生活费的信访事项,局领导高度重视,多次亲自与王清安进行约谈。同时,我局严格按照《信访条例》规定的时限及程序做好各项处理工作,并及时报送县^v^。

我局的信访工作取得了一定成效,但离党和人民的要求还有差距,为此,我们将在今后的工作中,加大力度、规范工作,不断提高工作质量与效率,为维护社会稳定和构建和谐浦江、平安浦江作出新的贡献。

信访工作是国家机关发扬社会主义民主,听取人民群众意见建议和要求接受人民群众监督的重要渠道,信访是人民群众依法行使民主权利维护自身利益的重要形式,是密切联系群众、倾听群众呼声,了解群众疾苦,帮助群众排忧解难和实践三个代表重要思想的具体体现。

今年以来,我局党组高度重视信访工作,把信访工作作为转变干部工作作风、促进社会稳定和经济发展的一件大事来抓,做到有访必接,主动下访、落实责任、注重实效,确保社会稳定。

一、强化责任意识,不断提高信访工作水平

局党组抱着对司法行政工作高度负责的态度,以真情和真心为工作要求,以事要解决为工作目标,坚持急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽力办的原则,认真处理好每一件信访事项。同时,结合司法行政机关的性质和任务,加强对本系统、本单位可能产生信访问题的矛盾纠纷进行经常性的排查,摸清底数,掌握各种矛盾纠纷的基本情况,把握各种矛盾纠纷的不同特点,并对排查出的问题分类排队,增强解决各类信访问题的针对性和实效性。另外,认真落实信访工作领导责任制。局长是信访工作的第一责任人。

班子成员一岗双责,负责处理分管工作出现的信访问题,确保其信访工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导信访接待制度,对重大信访案件和矛盾纠纷变群众上访为领导下访、领导约访,实行现场办公、领导包案,做到就地解决、不留隐患。今年以来,局领导下访25人次,约访10人次,解决市领导交办及^v^移交的信访案件10件。

二、强化服务意识,充分发挥司法行政在信访工作中的职能作用

局党组充分发挥人民调解的职能作用,努力构筑遏止初信初访、维护社会稳定的第一道防线以司法所为依托,加强矛盾纠纷排查调处,努力把信访问题解决在基层;同时充分挥市调处中心作用为信访分流,今年以来共调解成功15起信访案件。

同时,认真做好法律援助工作努力为政府分忧、为群众解难,我局法律援助中心与市电视台民生988 栏目联动,不仅采播法律援助系列节目,而且依托媒体资源,对那些虽经法律援助,但生活仍然困难的当事人进行深度追踪报导,促成相关责任部门履行救助职责、呼吁社会奉献爱心。市法律援助中心还建立相应机制,落实爱心结对助款行动,积极为困难群众撑起生活的风帆,通过法律援助解决农民工集体讨薪3批次402人次。

另外,我局联合相关职能部门开展法制宣传活动,采用图文说法、现场释法和寓法于乐等多种方式大力开展《信访工作条例》、《治安管理处罚法》和《物权法》等普法宣传教育,不断提高公民的法律素质和法制意识,引导公民懂法、守法、护法,依法表达利益诉求,解决利益矛盾;发挥法律服务职能,组织和引导法律服务人员积极参与解决涉法涉诉信访问题,进一步完善律师参与接访制度。

三、强化源头意识,努力从源头上杜绝信访案件发生

局党组针对法律服务队伍引起矛盾纠纷和信访的潜在问题,强化信访关口前沿,重心下移,超前化解各类潜在的问题和不安定因素,从源头上杜绝信访案件发生。

一是我局始终坚持依法行政,依法办事,规范执业行为。二是在法律服务队伍中开展警示教育活动,做到三个规范,即在法律服务队伍中深入开展政治信念教育,法制教育和执业道德、执业纪律教育,以达到规范法律服务人员与法官的相互关系,规范法律服务单位的内部管理,规范法律服务人员个人执业行为。三是严格律师收费五个环节,切实提高执业公信力。五个环节:律师收费上墙公示环节,实行收案前置告知环节,明确个案合同签订环节,严格发票管理出具环节,建立案件质量跟踪环节。

(一)领导重视。局领导非常重视宣传工作,一直以发展要有新思路、工作要有新举措的理念,要求宣传工作要实行目标管理,任务到人。制定《xx区司法行政工作信息宣传管理办法》,年初制定年度宣传工作计划,将信息宣传任务指标分解到科室,落实到人,将此项工作作为对科室和个人工作目标考核的重点内容之一,激发开展信息宣传工作的热情,形成了信息宣传工作的良好氛围。

为提升稿件质量,要求每篇稿件在对外发表前必须由分管局长审核把关,做到稿件宣传稿件内容及时、准确、全面。局班子高度重视政务信息工作,在年初与各科室签订的《信息工作目标责任书》,没有完成任务的科室,将在年终的目标考核中,扣除相应的分值。由副调研员黄仁武同志主管信息工作。

局长卢光辉同志经常过问,多次对信息工作作出指示,今年5月在全局信息工作会议上指出,信息工作开局不错,要认真研究今年工作方针,希望各科室紧密配合,信息工作更上一层楼。各科室都很重视,这项工作抓得紧,出题目、写信息,在本科室形成积极报送信息的氛围,基层科、矫正科等科室连续几年保持先进。实践证明,只要领导重视,常抓不懈,上下齐心协力,这项工作就能不断开创新局面。

(二)重点突出。现在的宣传工作在内容上较以往有了新的突破,不单纯把普法宣传方面的内容作为重点,而是转变宣传思路,侧重于三个围绕。

一是围绕xx区委、区政府中心工作,如如何在全面推进xx振兴发展、建设现代化国际化创新型先锋城区的进程中提供优质法律服务,如何在xx二线插花地棚户区改造的工作中发挥基层司法行政维稳作用等开展新闻宣传,正确引导舆论导向。

二是围绕司法行政系统本职工作,加强对社区矫正及法律援助等业务的宣传和落实,进一步彰显司法行政在建设和谐社会中的重要作用,从一个崭新的切入点入手,让社会各界以全新的视角来真正理解司法行政工作的重要性和实效性。

三是围绕法治惠民便民工作,着重打造三级公共法律服务实体平台、升级一社区一法律顾问等服务民生工作并加强宣传,为今后的司法行政工作奠定良好的社会基础。我区作为全市首批社区矫正工作试点单位,在社区矫正工作方面取得了一定的成绩和亮点。信息员及时将工作亮点归纳总结,上报信息,工作得到了区委、区政府的充分肯定。

发改委个人工作报告总结篇五

大家好!

今天,我们欢聚一堂,隆重召开保定市民营企业家协会20xx工作年会。首先,我代表协会向各位来宾表示热烈欢迎!向关心支持协会工作的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢!

下面,根据会议安排,我向大会作工作报告,请予审议:

20xx年是 “十一五”计划的最后一年,也是我市推进实施三大战略,奋起直追、争先进位的关键一年。根据市委、市政府的决策部署,今年我会工作总的思路是:围绕实施“一个战略”(催生、助长、扶强)、推进“两大工程”(素质提升工程、企业成长工程),积极发挥自律维权、交流合作和桥梁纽带作用,努力拓展服务领域,创新工作举措,提升协会的感召力、凝聚力、影响力。

我们协会的宗旨是全心全意为企业服务,只有不断完善协会职能,提高服务水平,开拓创新,与时俱进,才能适应企业发展的需要。为此,今年,我们一是增设了中小企业部、法律维权部两个职能部门,成立了人力资源委员会、投融资委员会、管理咨询委员会三个专业委员会,配置了专、兼职人员,按照分工具体负责各部门的业务开展,各项工作开局良好,稳步推进;二是与市人力资源和社会保障局合作,在协会设立了民营企业技术人员职称评定办公室,专门为民营企业的专业技术人员进行职称的申报、评审工作,截止到12月中旬,已经为300余名企业技术人员办理了职称评定证书。便捷贴心、热情周到的服务,赢得了企业的信赖、欢迎。

按照年初制定的抓好高端培训、开展专题培训和深化技能培训的总体部署,今年,协会本着注重实效、突出重点的原则,高端培训与清华大学合作,重点进行工商管理高级研修班长期班的培训,第七期已经结业,参加人数50人;专题培训和技能培训主要是根据企业需求,有针对性的选择课题和名师进行授课,今年共举办了财务管理和纳税筹划、职业生涯规划、高效沟通提高业绩、和谐管理与幸福人生、突破性演说智慧、从易经看20xx年代、商务礼仪等十二场次,培训人员达3000人次。

交流促进合作,合作促进共赢。一方面,积极加强与协会组织间的联系、合作。作为团体会员,加入中国企业家管理思想国际俱乐部,定期为入会会员发送《今日经济》、《核心内参》等前沿刊物,受到了会员单位的热烈欢迎;与中国中小企业协会、华商协会等国家级协会建立了定期互访、资源共享、商务合作机制。另一方面,积极组织企业间交流合作。今年,继续推广“企业家讲企业”活动,重点组织理事单位的观摩交流,推广典型企业的经验,提高会员企业的管理水平,先后组织走进高阳宏润、走进鑫华新等企业,总计有600多名企业家参加了活动。另外,组织会员企业走出去。应会员企业的要求,我们组织了两次“保定民营企业世博游”,一次“红色之旅--茅乡行”活动,参加企业一百多家。

充分利用协会的影响力,通过法律手段保护会员企业的合法权益不受侵犯。今年,协会专门设立了法律维权部,开通了投诉电话,由专人负责受理,开展免费法律咨询服务,同时,下大力抓典型案件,今年,受理了满城信达建筑工程公司伪造公章和定州四新汽车拔叉公司拆迁纠纷、徐水金鼎天力吊索具公司政府欠款等侵权案件,我会法律顾问深入企业进行调研,把调查报告上交到纪委、政法委,召集相关部门多次召开协调会,我会顾问原副市长李文泉同志还亲自率队进行调解,有的案件已圆满解决,有的正在按照法律程序顺利推进。

资金是制约中小企业发展的最大瓶颈,中小企业贷款难已经成了共性问题,帮助企业解决资金问题,可以促进中小企业快速成长。为此,协会专门成立了投融资委员会,加强与银行、担保公司、小额贷款公司、民间理财等金融机构的联系,面向会员企业开展融资策划咨询服务,盘活民间资本,解决中小企业短期融资难题。同时,与华夏、邮储、河北等银行携手合作,开展“破解中小企业融资难题”为宗旨的银企对接活动,联合市中小企业信用担保投资公司,建立银、企、保战略合作关系,同时加强与地方政府主管部门之间的沟通协调,建立长效发展机制。今年,与邮储银行的合作已初见成效,以顺平、定州及市区几家会员企业作为合作试点,成功为会员企业融资两千余万元。

学生就业难以找到合适的岗位、企业用人难以找到合适的人才,搭建一个学校与企业沟通、交流、合作的平台是解决这两难的有效途径。今年四月份,在我会的倡议下,联合12所技校和2所高校,成立了校企联合专业委员会,着力打造一个以促进民营企业发展为中心的、具有时代型,多技能、高素质、能与不同类型企业文化对接的人才库体系。自5月10日至12月1日,以校企联合会名义,无偿为“通力集团”输送技工57人、“鼎鑫钢构”输送技工30人、“清华智宜”输送技工40人。同时,配合省中小企业局于20xx年 4月8日在河北农业大学举办“河北省第四届中小企业高校毕业生人才招聘会”,参加企业近千家,现场参加招聘的学生近万人。与工信局主办,4月28日在保定学院成功举办了以“架就业之桥,育企业之才”为主题的校企对接暨职业生涯规划讲座,参会企业代表和学生达1000人,得到了学校、企业、学生三方的热烈欢迎。

今年上半年,西南五省特大旱情,牵动着全国人民的心,为了表达保定企业界对灾区的一份爱心,4月11日,我们联合工商联、文明办、红十字会等单位在总督署广场组织了“保定市企业界抗旱捐款暨书画名家作品义卖”活动,有百余名企业家参加,义卖作品200多幅,捐得善款8万余元。此举充分展示了我会心系灾区、凝聚力量、扶危济困的良好形象,得到了市领导和社会各界的高度评价

发改委个人工作报告总结篇六

20xx年以来,我从自身实际和工作要求出发,按照一名合格党员的标准严格要求自己,勤奋学习、扎实工作、勇于奋进、敢于担当。经过一年时间,自己的世界观进一步深化、价值观进一步成熟、人生观进一步明晰。思想观念得到很大转变,工作能力得到很大提高,责任意识得到显著增强。

纵观20xx年全年工作,总体感觉稳重有序,有成绩也有不足,但我总体感觉还是不足方面多一些。纠其原因,有客观因素也有自身原因。客观方面自己刚刚来到新的工作岗位,适应工作还有一个过程。主观方面自己的业务能力和专业知识还比较薄弱,自己在这块还处在“起步阶段”。再加上,今年以来频繁更换工作,更是对工作造成许多不稳定的影响因素。但是我分析,主观方面因素还是多一些。

20xx年我将认真剖析自我,奋力改进不足。从主观方面着手,努力克服客观因素造成的被动局面,做一名合格的发改干部,干好本职工作。

下面我就自己20xx年工作从以下三方面作出承诺:

1、继续以干好本职工作为基本立足点,团结同志,努力拼搏,勤奋工作。

2、要继续努力学习业务,尽快适应工作,从基础做起,坚持以老同志为学习楷模,学习他们敢于钻研的牛劲、干事创业的干劲、为人处事的稳劲。一步一个脚印,全面做好发改工作。

3、按时保质量完成领导交办的各项工作任务。办公室工作要达到及时向领导上报,及时向下传达领导指示,及时负责地做好本股室的各项工作。

总之,本人20xx年以来工作上有亮点,不足更有待提高,我决心在20xx年努力改进,争取在20xx年有所收获。

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