最新支部书记抓党建工作述职评议点评意见(汇总14篇)

时间:2023-12-04 09:25:34 作者:字海

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对党支部书记述职点评_党建工作述职点评意见

刚才,村支部书记xxx同志进行了述职,总体来说,党建工作抓的比较实、思路明、底数清,并结合本村实际,创造性的开展工作。尤其,在今年全村的脱贫攻坚方面,下了大力气、花了大功夫,倾注了大量的心血,也取得了大的成绩。主要体现在四个方面:

一、强基固本抓党建。

大家都知道,农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础,xxx村党支部今年来坚持以党建为统领,紧紧围绕脱贫攻坚大局,积极探索“党建引领+精准扶贫”模式,以“基层党组织建设标准化”“五推进工程”和“红旗党支部创建”为契机,在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章,强化组织领导、责任落实和学习教育,不断增强支部的凝聚力和战斗力,为决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。2018年,建成村民服务中心1处10间200平方米,文体广场和乡村舞台1处840平方米;投资10万元改造五保家园6间,供驻村工作队员工作、生活使用。

二、改善民生夯基础。

20xx年,总投资495万元,沙化7社通社公路1条1.5公里,硬化1-3社通社公路1条8.2公里;总投资200万元,实施1、2、3、4、5、6社小巷道硬化2万平方米,基本解决了群众行路难的问题;政府补助84.2万元,完成了c级危房改造23户、易地扶贫搬迁6户,地质隐患点搬迁2户,解决了贫困群众住危房的问题。在大水沟社建设幼儿园1所10间230平方米,解决村内学前教育适龄儿童上学远的难题;通过企业帮扶在大水沟、苏能干、大石河3个自然村各修建小广场1处,配套安装健身路径和体育器材,村内公共服务水平得到整体提升。

三、发展产业铺富路。

针对全村产业发展滞后,村内合作社和村集体经济“空壳”现状,村党支部坚持“党建+产业发展”的工作模式,由村党支委员和党员联合领办合作社,并积极引进龙头企业,采取“大社带小社”合作模式,因地制宜,在全村形成“高山药材半山椒,林区草区搞养殖”的产业发展思路。2018年,已建设完成合作社2个,其中种植合作社1个,带贫69户,流转土地200多亩,发展“双椒”(花椒和辣椒)和中药材产业;养殖合作社1个,带贫10户,投放鸡苗200只,发展散养鸡和养驴产业;将50万元村集体经济发展资金入股西和县广鸿中药材合作社,每年分红5万元。同时,积极落实产业到户奖补政策,扶持贫困户养殖牛8户10头,养殖猪18户18头,养殖羊5户47只,养鸡9户90只,养殖中蜂16户142箱。

四、扶志扶智助脱贫。

村党支部坚持扶贫与扶志扶智相结合,与爱心帮扶相结合,激发贫困户内生动力,提升群众满意度。一是注重技能培训。2018年,积极邀请县林业局专家免费开展花椒种植技术培训1次,培训25人。二是注重劳动输转。在村微信平台积极发布劳务信息,组织群众参加劳务对接招聘会,积极鼓励贫困户外出务工。三是注重生活保障。对全村6户五保对象,由1名后备干部负责,每月定期开展巡查,详细记录生活状况,输送生活物资,解决困难问题。四是注重爱心帮扶。省政协选派到村工作队长联系爱心人士捐资5万元,成立xxx村“和畅”爱心助贫基金会,帮助因病、因学、因灾导致生活困难的贫困家庭。

这一年,我们xxx村基础设施发生巨大变化,富民产业格局基本形成,公共服务水平整体提升,村容村貌得到明显改善,群众的幸福指数稳步提升,取得的这些扶贫成果,离不开省政协的倾情帮扶和省、市、县、乡各级领导的精心指导,更离不开各级各部门、社会各届、参与人员及乡村干部群众的齐心协力和攻坚克难。

当然,问题也和成绩并存:一是基层组织后力不强。部分村社干部和支部委员工作枳极性有所下降,村支部队伍结构失衡问题比较突出,平时不注重理论和政策方面的学习,素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强,虽然村民服务场所已经建成,但没有投入使用,缺办公设备和桌椅,服务群众水平不高。三是“三会一课”和组织生活会制度坚持的不够好,“两学一做”参会人员少,学习流于形式,信访矛盾纠纷突出,这些市、县组织部门和乡党建办反馈的问题整改落实还不够好。

最后,对xxx村抓党建工作再提四点希望,一是要把抓党建和抓产业结舍得更好,多做一些深入地研究,多树一些成功的典型,率领大力发展产业,解决我村产业发展滞后的问题。二是继续保持好学的劲头,不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学、更要善于从群众中学,在脱贫攻坚和党建工作两个方面,都要做好全乡的示范村。三是在后备干部教育培养和党员发展上要注重人品、注重学识、注重能力,真正把人才纳入党员干部队伍中来,为xxx村后续发展注入新鲜血液,培养好接班人。四要村三委班子要牢固树立“一盘棋”的思想,抢抓省政协帮扶机遇,切实提高为人民服务的意识,为后辈儿孙谋福祉的意识,大家齐心协力心往一处想,劲往一处使,为xxx村脱贫攻坚贡献力量。

党支部书记述职评议点评意见

20**年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要以邓小平理论和“**x”重要思想为指导,认真跟上时代发展的大好形势,进一步贯彻、落实区卫生局、**街道党工委的文件精神,以卫生改革为契机,紧紧围绕卫生院的中心工作,“抓服务、促建设、谋发展”,进一步发挥院党支部的服务功能,推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点:

在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、**街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

“文明单位坚持文明服务”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要积极做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。我们一是:向患者提供“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是:根据《医院服务用语及行为规范》,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在2011年内,我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强安全防护措施,进一步完善院、科二级质量控制网络,杜绝医疗事故发生,及时处理工作中存在的差错问题。

时代呼唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了很多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们**中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

党支部书记述职评议点评意见范文

1、认真组织学习宣传贯彻党的**大和**届**x会精神:开展集中学习与自学和网络学习相结合的学习形式,主要学习****系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策,学习**x来**考察重要讲话精神,**x在民营企业家座谈会上的讲话精神。此外,安排党支部通过微信群发布学习资料,展开学习讨论,深刻领悟党的**大和**x会精神,以及****系列讲话精神实质内涵。进一步增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性,做非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的优秀社会主义建设者。

2、坚持政治引领,确保商会各项工作沿着正确的方向发展。我带领党支部一班人,认真贯彻党的路线、方针、政策,团结协作,勤政廉洁,党支部一班人有较强的责任意识,在商会领导支持下,由党支部牵头,组织开展理想信念、爱国主义教育、讲座、培训、经验交流、论坛等活动,教育引导支部一班人,时刻牢记肩负的责任和义务,实行文化引领、凝心聚力、人才培养机制,教育促使党员的政治素质和党性修养不断提高。注重意识形态方面的教育,引导非公经济人士,增强对中国特色社会主义道路的认同和情感。带领广大党员传承红色基因,争做中国特色社会主义建设者。持续开展创建党员先锋岗系列活动,创爱岗敬业先锋、创优质服务品牌、创遵纪守法典范、创诚实守信旗帜、创奉献社会标杆。为了改善商会办公环境,有一个固定的办公场所,我为商会免费提供1000多平米的三层新会址。商会搬入新址后,精心打造党建阵地,把党建工作有关内容和两学一做、党员管理制度、入党誓词、党组织建设、党组织负责人和社会组织负责人形象专栏、领导关怀、法律宣传、公示栏等内容贯穿其中,使党支部各项工作及党员履行义务有了明确的方向,为推进商会工作健康有序发展,提供了有力的政治保证。与陕西联诺律师事务所合作,为会员提供法律服务。

以上工作的开展进一步加深了会员对商会的认知认同感,增强了党组织和商会的感召力、向心力、凝聚力,受到上级领导和会员的好评。

3、积极开展主题党日活动,增强崇高信仰。为庆祝中国共产党成立**周年,在“七一”这个特殊的日子,我及时安排党支部,组织商会领导、理事、党员和入党积极分子,开展庆“七一”滋养初心、淬炼灵魂、牢记使命、奋力前行主题党日活动。学习开展道德实践与诚信教育活动和社会主义核心价值观内容。我为全体党员和入党积极分子上了一堂“学党章守纪律转作风”党课。课上,全体党员和入党积极分子在党旗下重温入党誓词,庄严宣誓,树牢了增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的自觉性,引导非公有制经济人士与党同心、时代同行,增强自身修养,滋养初心、锤炼党性灵魂,永远听党话,跟党走,在新时代的伟大征程中,发挥企业自身优势,以共产党员的先锋模范作用,创造新的业绩。

4、按照“双强六好党支部”建设标准,积极开展评星晋级,争创双强活动。创建星级党组织,是为推进新时代社会组织党建工作向纵深发展,向高质量迈进,是激励各级党组织强化创新意识,突出规范提升,以树立标杆,发挥引领作用,先进带后进的方式带动基层党组织全面进步、全面过硬,也是促进商会工作全面发展的一项重要措施。为此,我根据“评星晋级、争创双强”活动考核评定标准,按照党建工作标准化要求,把“评星晋级、争创双强”党建载体作为提升我会党建工作和商会工作实现双强的重要抓手。安排党支部本着以评促建、以评促改,以评促规范的认识,从党组织班子好、党员队伍好、基础保障好、社会评价好、自身建设好、服务功能好六个方面,自我检查,准备资料,以提升党建工作管理上台阶。经过**市委组织部综合考核组评定,我支部被命名表彰为“四星级党组织”。

5、创新体制机制,精耕四个服务。坚持以党建为引领,以党建带会建,以会建促党建,积极探索“商会+支部+企业”的发展新模式,推动商会党建工作与商会工作和会员企业有序健康发展。以身作则,坚决贯彻落实上级党组织的决策部署,服务服从于党和国家大局,为两地政府做好服务,为会员做好服务,为社会做好服务,带头更好融入当地的经济社会发展,“富而思源”“致富感恩”,在扶贫帮困,回馈社会方面做出积极贡献。党支部和商会积极响应市民政局、工商联脱贫攻坚号召,倡导党员和会员通过“以购代捐”、“以买代帮”的方式,把自己的日常消费行为与爱心行动结合起来,将职工福利待遇和消费扶贫结合起来,购买定点对接扶贫村**县**镇**村玉米珍、木耳、豆类、蜂蜜、松子等价值11157元的农副产品,为重点贫困村消费扶贫奉献爱心。

6、积极履行社会责任,在抗击疫情和复工复产中发挥党组织和党员先锋模范作用。面对新型冠状感染的肺炎疫情严峻形势,我及时安排商会党支部,认真贯彻落实****关于做好疫情防控工作的重要指示精神,按照中央、省市委的部署和要求,积极响应中共**市民政局党组、**市民政局社会组织党委、**市工商联、**市工商联、《关于积极参与新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的倡议书》。在第一时间向商会全体党员发出通知和倡议,动员广大党员积极参与疫情防控工作,积极投入到这场战役之中。在党员的带动下,广大会员积极响应倡议,奉献爱心。由党支部牵头,先后向**市第九人民医院、**大学**医院、**市长乐中路街办、**寨**管委会、**大兴医院、**公益机构、**医院等组织先后捐赠护目镜、kn95口罩、酒精、消毒液、防护服、臻富果汁等物资,共计价值14.6万元,其中我本人捐赠物资6万多元,充分体现了党组织和共产党员的先进性。抗击疫情爱心捐助行动,被**市工商联授予新时代抗击新冠肺炎疫情先进集体,**市工商联向我们发出了感谢信。我商会的先进事迹被民政部中国社会动态、中华工商时报、今日头条、**市民政局、**市民政局社会组织党委、**市工商联等先后报道。

疫情缓解后党支部向全体党员发出了结合企业情况复工复产的通知,并及时通报防控疫情路况情况,提供会员和党员返程复工复产参考。

7、巩固主题教育活动成果,把“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展“两学一做”活动作为制度化、常态化开展。始终抓住主题教育这个主线,开展一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜活动。开展“共产党员示范岗”和“党员先锋示范经营单位”创建活动。党组织和党员在20**年各项活动中都起到了先锋模范作用。

8、严格党费管理。按照上级党组织关于党费管理使用有关规定,强化党建工作经费保障,纳入商会工作经费列支。积极教育党员自觉履行党员义务,督促党员按时、足额缴纳党费,全年没有拖欠缴纳党费情况。

9、我在做好商会党支部各项工作的同时,积极履行市民政局社会组织党委委员职责,参加社会组织党委组织的学习、培训、评星晋级、以及各类会议和活动。

1、我在系统学习党的有关知识和提高党的理论知识水平方面还不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够,工作忙起来强调客观原因多,没有很好地从主观上找原因,今后要在这方面努力改进。

2、“三会一课”工作还不能按计划开展。其主要原因是党支部的党员多数分散在不同区域,且流动性大,日常工作都比较繁忙,要每一位党员都能按照党支部的安排参加“三会一课”和“党员活动日”活动确实还有一定的难度,这方面我要积极主动加强党员思想教育,进行谈心谈话,并带好头,增强党员克服困难、自觉参会意识。

1、提高思想认识。认真学习****系列讲话和党的**大、**届**x会精神,以****x思想为指导,切实加强思想作风建设,党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、积极推进主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化建设。通过组织生活会、三会一课、主题党日、集中教育等活动,利用学习强国学**台,商会微信公众平台,商会党支部微信群等新媒体,发挥宣传媒介作用,推动党建工作上台阶。

3、切实转变工作作风。进一步规范党支部班子成员政治理论学习的管理,增强支委会成员学习的自觉性和实效性,努力形成支委会成员带头学习的浓厚氛围,促进支委会成员思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

4、加强党员队伍建设。结合当前形势讲党课,对党员进行爱党爱国和爱岗敬业教育。通过加强党员教育学习,进一步提高党员队伍整体素质,健全党员经常受教育、守初心、担使命,永葆先进性的长效机制,培养造就一支立场坚定、创新意识强、能够团结和带领广大会员为实现党建和商会双融合双强发展的先锋队伍。

5、健全党组织机构建设,发挥各党小组作用,把党员管理辐射到每一个点面。开展党员先锋岗活动,强化正向激励,发挥典型示范引领作用。

支部书记述职评议点评意见

刚才,xx同志进行了述职,总的感觉是很朴实。抓党建抓得比较实,思路明,底数清,事例也比较详实,并且能结合镇情实际,创造*地开展工作,较好地担负起了[党建第一责任人"的职责。

xx基层党建的亮点不少,主要有这三个方面,

一是抓党建和抓发展结合紧密。发展好板材家具产业,发挥好辐*带头作用,是市委给xx最重要的任务之一。xx的党建突出了[抓好党建、推动产业发展"的思路;在各项任务的推进上抓实了[干部带头、党员示范";在村班子建设也突出了[产业为先、村企共建"。

二是群众路线教育实践活动和为民惠民结合紧密。xx的党员干部把群众路线很好地运用到了实际工作当中去,不仅完成了几个大项目的*拆迁征补,还总结出不少成功的经验,我在张家村调研时,对他们[小题大作"的精神还是很认可的。

三是突出了学习对党建工作的带动*。组织班子学习、支书参观、党员培训等,次数多、形式活,带动*也比较大。

当然,问题也和亮点并存,

首先学习是重视起来了,但主要还是围绕经济和产业发展方面学习的多,对党建方面的学习还是偏少。如何让党员干部想学、如何用学习来指导实践、学习后如何落地等问题,都要更深入地思考和把握。七次,抓经济和抓党建,精力的分配上还有偏颇,xx同志也讲在党建上投入的精力还不够。党建是[软任务",更是[硬指标"更要虚功实做、久久为功。

再提两点希望,

二是继续保持好学的劲头,不仅要善于带动大家向书本学、向专家。

学、向先进学,更要善于从群众中学,尊重群众的首创精神,在产业发展和党建工作两个当面,都要做好全市的排头兵。

党支部书记述职评议点评意见范文

20**年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

党支部书记述职评议点评意见

从平时掌握的情况和述职情况看,**同志对抓党建工作比较重视,基层党建各项工作得到较好落实。

主要特点及值得肯定的方面:一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视,健全完善了党建目标管理责任制,较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进,特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力,成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式,丰富学习载体,开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”,党员学习教育工作开展的比较扎实。

存在的主要问题:一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点,全乡主导产业不明显,带动效应不强,群众持续增收缺乏后劲,巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深,在党建工作创新上思考的不够多,探索的不够深,只求过得去,不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位,一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够,奉献意识不强,村组后备干部培养储备不足。

在下一步工作中,要在抓党建促发展求突破上下功夫,切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点,实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识,不断拓宽抓基层党建工作的思路,正确处理好基层党建与推动发展的关系,做到抓主抓重,抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设,加强后备干部储备,通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式,着力提升村组干部整体素质。

党支部书记述职评议点评意见范文

从平时掌握的情况和述职情况看,xx同志对抓党建工作比较重视,基层党建各项工作得到较好落实。

主要特点及值得肯定的方面:

一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视,健全完善了党建目标管理责任制,较好地发挥了书记牵头抓总的作用。

二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进,特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力,成效较好。

三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式,丰富学习载体,开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”,党员学习教育工作开展的比较扎实。

存在的主要问题:

一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点,全乡主导产业不明显,带动效应不强,群众持续增收缺乏后劲,巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。

二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深,在党建工作创新上思考的不够多,探索的不够深,只求过得去,不求过得硬。

三是。

村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位,一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够,奉献意识不强,村组后备干部培养储备不足。

在下一步工作中,要在抓党建促发展求突破上下功夫,切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点,实现互促双赢。

要进一步树立抓党建工作的主业主责意识,不断拓宽抓基层党建工作的思路,正确处理好基层党建与推动发展的关系,做到抓主抓重,抓常抓实。

要高度重视村组干部队伍建设,加强后备干部储备,通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式,着力提升村组干部整体素质。

集团党支部书记在年抓党建工作述职评议会上的总结点评讲话

-->,供大家参考。

同志们:

党支部书记抓党建述职评议会,既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅,又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚,10位党支部书记结合工作实际,向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验,其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为集团高质量发展打牢基础、提供确保。

学习教育,履行。

党建。

主体责任,为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保,基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。

各党支部把全面从严治党作为重大政治责任,严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”,将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,层层签订目标责任书,细化分解目标任务,压实工作责任,确保了党建工作重点任务有力有当前隐藏内容免费查看序推动。x公司保持线上和线下相结合,以落实落细“四抓两整治”举措为契机,打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌,继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。

各党支部继续推动党建重点任务落实落地,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变;继续推动党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活制度,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党组织凝集力和战斗力继续加强,党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程,充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理,与绩效考核挂钩,使党建和业务工作融为一体,互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”,助推企业平稳健康、继续向好发展。

各党支部不断健全完善廉政风险防控体系,建立完善《廉政风险防控手册》,紧盯权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范,确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动,设置清廉承诺墙,增加工作“透明度”,创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》,印发《限时办结制度》,为各项工作提供坚强纪律确保。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地熟悉到,党建工作还存在短板和弱项。一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够,研究布暑不及时、不扎实;各别党支部书记履行主责主业的意识不够强,对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索,没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计,习惯于就事论事,就党建抓党建,对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措;对***新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位,运用***新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够,存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题,各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位,日常工作局限于会议安排、谈心谈话,对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上,各别党支部监管责任履行不到位,存在失之于宽、失之于软的现象,对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督,不善于抓早抓小,防微杜渐。三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范,“第一议题”制度落实不到位,组织生活会作用发挥不够,展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象;各别党支部发展党员程序不规范,审核把关不严;党建引领作用发挥不够充分,党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在,究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面,我就进一步强化集团党建工作讲五点看法,供同志们参照。

******指出,保持党的领导、强化党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导,就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党建主体责任,从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的xx届x中x会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来,把解决思想问题和整改问题结合起来,把整改落实与规范管理结合起来,认真对照点评指出的问题,全部认领整改任务,以滚石上山的韧劲,全力抓好整改工作,继续推动集团改革发展各项事业。

要继续推动。

学习。

教育。

引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值,强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制,定期分析。

研判。

意识形态工作,强化意识形态问责力度,促进集团意识形态工作上台阶、上水平。

确保与落实考核并重,顶层制定与基层施行贯穿,组织展开党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与革新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,展开党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,展开创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。

要转作风抓落实,继续推动“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题马上整改,做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行,继续强化日常监督,驰而不息的改正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将***八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律,强化催促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推动各项工作落地生根。

继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。

同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步加强抓好党建。

工作。

的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。

最后,祝大家身体健康、阖家幸福!

村党支部书记述职点评意见

按着区委的统一安排,今天我们在这里,召开城内党支部书记党建工作述职会议,刚才,我们全面听取了各党支部书记的述职汇报,并由参会的全体同志逐支部进行了评议,其结果还要报送区委组织部。下面我就今天的党建述职工作进行点评:

今天的会议,既是一次述职会,也是一次汇报会,更是一次拉练会,参加述职的各位书记,是党建工作的第一责任人。今年以来,各支部根据党委在党建工作上的安排和部署,能够站在新起点的前沿,努力实现党建工作的新跨越。突出围绕教育抓党建,抓好党建促发展这一工作思路,认真落实“抓班子、带队伍、树形象、促和谐、保稳定”的职责任务,积极开展好“基层组织建设年”、“创先争优”和“创业、创新、创优”等三项活动,全力打造招商引资的良好氛围,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

一、针对教育工作实际,认真开展好“创业、创新、创优”活动。在“三创”活动中,各支部积极培育“三创”主体,大力弘扬“三创”文化,深入开展“三创”实践,着力健全“三创”机制,全面建设发展型、创新型、争优型基层党组织和党员干部队伍建设,(一),起步坚持高标准,按着要求各支部先后制定了《关于开展好“创业、创新、创优”活动的实施方案》,成立了领导小组,建立了学习制度,树立典型群体,并将好的经验和做法及时上报党委,到目前为止,我们五中、尚志和新华小学的经验以简报的形式进行了交流,还要三所学校的经验将于近日下发。许多支部还针对本单位工作的实际,提出了围绕教育发展创业,围绕发展理念创新、围绕提高党员干部素质努力创优的整体目标,取得了较好的佳绩。(二)实施力求高质量。各支部注重结合实际开展活动,在“创业”中,基层支部能够紧紧围绕提高教育质量这一核心,突出实施素质教育、推进义务教育优质均衡发展、提高教育普及化水平这一重点,全面实施“义务教育学校标准化建设”工程、学生“素质教育”工程、教师“师德师风改造”工程、困难学生“助学防辍”工程,不断提升教育教学水平。在“创新”中,能够结合教育实际,广泛开展“创业、创新、创优”调查研究活动和“学先进、找差距、谋发展”的讨论,以理论创新带动观念创新,依托现有教育资源优势,引导党员干部广泛开展“走出去、请进来”活动,积极开展多种形式的教育教学实践活动,全面提高教育教学水平。在“创优”中,主动结合当前开展的学习型党组织建设,深入开展“创建学习型党组织、创建学习型领导班子,争当学习型党员、争当学习型干部”,等各项活动,引导广大党员干部学习新知识、拓宽新视野、分析新形势、谋划新思路。(三)严格程序、坚持标准。在整个活动中,各支部能够认真组织学习。各党支部充分利用集中学习、理论研讨、专题讲座等形式,引导党员干部群众充分认识开展活动的重大意义,认真学习领会开展活动的各项要求,进一步激发干部群众参与活动的积极性、主动性和创造性。各支部能够细化“三创”活动的目标任务,保证措施,组织党员干部联系个人实际,明确“三创”的方向,认真培养典型、树立典型,宣传典型,营造全系统积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围,形成正确的舆论导向。

二、在创先争优中,积极开展基层组织建设年活动。开展好基层组织建设年活动。是由中组部提出,其目的是为了“强组织、增活力,创先创优迎迎接党的十八大胜利召开”。党委召开动员会下发文件之后,各支部能够严格按照党委的安排意见围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好标准开展好基层组织建设年活动。从运行的情况和述职的情况看,多数支部可以说是组织健全,队伍素质比较好,机制完善,工作热情比较高,党员业绩突出。在组织结构建设上,我们能够在干部变动时,注重双重身份同时调整。从支部书记到委员,在确立校级职位的同时,明确支部成员的岗位,达到配齐配强;在队伍建设方面,为了提高支部的堡垒作用,各支部坚持班长集中精力抓好大事、出好思路、管好干部;班子副职具体抓日常工作,班子成员分工明确,各负其责,严格坚持集体领导下的个人分工负责制,重点解决了事必躬亲,互相推诿、职责不清、透明度不高等问题,努力营造相互理解、相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围,;在党员队伍建设上,各支部在开展基层组织建设年活动中,突出抓好四项工作,一是以创先争优为载体,树立一批典型个人,每个支部都从不同角度树立各自的典型,加大培养、提高和宣传工作的力度,用典型引导全系统党员先锋模范作用的发挥;二是立足岗位,争做合格党员,每个党员按照要求,针对自己岗位的实际,认真做好公开承诺、履职践诺工作,注重发挥自身的主观能动性,把岗位作为自己施展才华的舞台,在岗位上创先争优;三是强化学习,不断提高自身素质;各支部组织党员,定期学习党的理论,学习业务,进行专题研讨和学习总结;四是,坚持制度,提高活动质量,重点抓好支部的三会一课制度,民主生活会制度和党员联席会制度。

从整体上看:我系统的党建工作是按照区委的总体安排,高标准定位、高质量实施;学校的领导班子是一支素质较高,能力较强,作风比较过硬的团队,多数领导干部能够识整体,顾大局,牢固地树立了全局“一盘棋”的思想.做到了关心整体,心系全局,通力合作,广聚群智,最大限度地调动班子成员的积极性和主动性。但是,在个别领导干部身上也存在着一些不容忽视的问题。

(一)要认真研究、敢于创新。要从工作的实际需要出发,本着“缺什么、补什么”的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好支部书记工的业务能力;要静下心来,认认真真地研究支部的全面工作;特别是我们的三会一课制度,民主生活会制度,支部书记第一责任人制度等,我们一定要认真坚持,并保证活动质量;要创新思想观念。观念新,事业兴,我们要振奋精神,以饱满的精神状态,高标准地抓好各项工作,真正把全部才智和心血用在学校的建设工作上。(二)要业精于勤、严于律己。支部书记,是基层建设的核心力量,其所处的地位、担负的工作都要求基层领导干部必须加强自身建设,精通本职业务,胜任本职工作,充分发挥自己在基层建设中的“领头羊”作用。在座的每位同志,务必要增强忧患意识,在工作中坚持高标准,立足高起点,追求高目标,积极解决当前面临的重点、难点问题,努力打破制约工作发展的“瓶颈”,争创一流的工作业绩。同时,要树立起良好的形象。一是爱岗敬业的形象。要有强烈的事业心和责任感,尽心尽力地干事业,聚精会神地抓工作,积极主动地想办法、创条件、解难题。二是淡泊名利的形象。基层领导干部要不计名利,真正做到在物质诱惑面前不动摇,在艰巨任务面前不退缩,在名利荣誉面前不伸手。三是洁身自律的形象。作为支部书记,要从严要求自己,进一步提高认识,把洁身自律作为终身的要求。(三)要精诚团结,形成合力。对基层领导班子建设来说,团结就是力量,团结就是生命。每个班子成员一定要以大局为重,自觉维护班子内部建立在原则基础上的团结,人人争当团结的模范,齐心协力带领干群完成各项任务。一是互相尊重,特别是领导之间,要自觉做到互相尊重不争权,互相支持不发难,互相补台不拆台。二是互相信任,不偏听偏信。做到不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。三是开诚布公,宽以待人。对思想、原则方面的问题,要开展正确的批评与自我批评,开诚布公地提出来,帮助对方认识、改正。对一般生活或个人之间的一些问题,要宽容大度,宽以待人。这样,在班子内部就会形成一个团结、民主、和谐的良好气氛,从而也就有效地增强了部队的凝聚力和向心力。

同志们:。

我们今天的会议既是一次总结汇报会,更是一次相互学习,共同提高的会议,希望我们在今后的工作中,本着两手抓,两手都要硬的工作抓法,抓好党的建设工作,我相信,经过我们的共同努力,会涌现出的典型群体和典型个人,使我们的教育事业朝着更快、更高、更强的方向发展,我相信,在我们各位的共同能力下,我们教育事业的明天一定会更加美好。

支部书记抓党建工作点评意见汇编

肯定方面:职责更加明确。党总支能充分认识抓党建工作的重要性,党总支书记能够履行党建第一责任人职责,明确抓党建工作目标任务,党建工作再上新台阶。

存在问题:一是抓班子带队伍要求不严、管理不力,奉行好人主义,搞一团和气,不愿触及矛盾,不敢碰具体问题,领导班子没有形成工作合力。二是进取精神不够,满足于现状,改革、创新精神弱化。三是工作方法简单,想事谋划能力有待加强,有时拘泥现状,存在“应付式”工作,云岭先锋app中党员积分上传滞后。

肯定方面:一是大局意识强,政治素养高,抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩,牢固树立抓基层、打基础的鲜明导向,能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实,各项党建重点任务推进有力;二是班子队伍建设坚强有力,干事创业激情高,各项工作部署能够做到工作有人做,责任有人担。

存在问题:一是破解党建难题的办 当前隐藏内容免费查看法不多。在结合社区实际创造性地开展工作上还有所欠缺,破解难题时缺乏前瞻性的对策和方法,开拓创新精神有待进一步加强。二是服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的热点难点问题,虽然做不少工作,但效果不太理想,没有达到群众的要求和期盼。

肯定方面:一是班子团结、凝聚力强,遇事能够坚持民主集中的原则,充分研讨,合理解决;二是执行党建工作制度比较到位,能做到按时收缴党费,按时开展“三会一课”,xx先锋app录入较为及时。

存在问题:一是党员教育学习不够深入,对政治理论学习只停留在通读了解的层面,没有做到理论与实际相结合;二是对基层党组织建设管理有待加强,部分基层党组织书记存在党性认识不高、学习积极性不足、责任心不强等问题,没有发挥应有作用。

肯定方面:一是党员教育有创新,对从事不同职业党员,不同年龄阶段党员进行分类管理,采取集中学习,线上推送,送教上门等形式,加强党员教育管理;二是党总支书记牵头抓总作用发挥好,党总支班子向心力和凝聚力较强,能够进一步发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用。

存在问题:一是党员教育管理和纪律规矩执行不够严格。对个别党员存在的庸懒散问题,批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面,经常性的提醒教育做得还不够;二是十指弹钢琴的能力有待加强,工作效率还需提升,面对越来越多的工作,应该思考提升效率的方法。

肯定方面:一是抓党建工作认识到位。对基层党建工作思想上重视,认识上明确,能够有效将基层党建工作与其他各项工作协同部署,对基层党建推进有力;二是党员先锋模范作用发挥明显,在人居环境整治、各级换届、“双报到双服务双报告”等各项工作中,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范带头作用,有效推进各类工作开展。

存在问题:一是主题党日学习形式单一,以学习文件为主,在一定程度上影响了党员学习的积极性,支委会存在应对状态,质量不高。二是工作抓落实不够,重于安排工作,对工作的落实到位缺乏有力的督促,有些工作浮于表面,工作缺乏主动性和创造性。

肯定方面:执行党建工作制度比较到位,主题党日、“三会一课”、党费收缴等工作开展规范,基层党建工作水平有所提升。

存在问题:一是有时存在重业务工作轻党建工作现象。对社区业务工作投入较多,忽视党建工作建设,主要表现为对政治理论的学习不深入,理论学习效果不好,特别是对***新时代中国特色主义思想学习贯彻不到位,对理论与实践理解不深,学的不深、用的不好。二是党建责任落实不够严。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象。在党员日常教育管理上还存在失之于宽、失之于软的现象。

肯定方面:一是党建亮点特色工作明显,打造“党建引领幸福新生活”示范点,不断夯实基础、强化弱项、补齐短板,通过强化社会治理模式,因户施策巩固就业、多措并举强化产业、建立机制长效维保,让“搬迁群众展新颜、让幸福小区更幸福”;二是党员队伍教育管理形式丰富,活动载体多,主题党日、“三会一课”、“xx先锋”夜校、“万名党员进党校”等形式丰富拓展党员学习教育。

存在问题:一是服务群众呈现短期化现象,长期服务项目、特色品牌项目较少,针对不同人群,不同需求的服务项目和内容较少;二是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但学习时间、学习计划难以保障和落实,理论学习讨论得不够深入,有针对性的学习也不够,往往不能触及思想。

肯定方面:一是重视抓班子带队伍,班子团结干事,坚持以和共事,以和谋事,以和成事,让干事创业、成事成业成为村干部和全体党员的自觉行动,基础党组织战斗堡垒发挥作用较好;二是党建工作措施落实有力,与社区“大党委”成员单位建立联防联治巡逻队,为社区居民和学校学生安全“保驾护航”。

存在问题:一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作,对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措,党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是党建工作创新力度不足,对基层党建工作研究不深,党建示范点的创建培育重视不够;对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。

肯定方面:一是能够压实党建工作责任,推进“两学一做”教育常态化制度化,能够建立学习制度,制定学习计划,规范学习机制,明确学习的重点和内容,党员学习教育管理较好;二是党总支书记能较好履行党建工作第一责任人职责,党总支班子向心力和凝聚力较强,能够进一步发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用。

存在问题:一是工作上创先争优的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,亮点和特色工作不足。二是社区部分党员干部缺乏担当精神,宗旨意识和服务意识不强,不敢直面问题的现象,比如,面对重点工作任务,不敢创新突破,缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气。

肯定方面:一是执行党建工作制度比较到位,主题党日、“三会一课”、党费收缴等工作开展规范,基层党建工作完成质量较高;二是基层党组织书记能够发挥带头作用,能够带头自觉学习,党员队伍素质不断增强,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用较明显。

存在问题:一是学习深度不够,细处不足,实处不细,服务群众的形式不够多样,活动开展的方式不够丰富。二是党建品牌意识不强,创新不足。工作中只是满足完成上级安排的任务,对自身社区的特点结合不够,缺少特色亮点。

肯定方面:一是党建工作和中心工作、重点工作结合好,比如党组织能够发动党员、组织群众积极参与到疫情防控、人居环境提升、乡村振兴等工作中,确保各项工作顺利推进;二是创新党建思路,打造“党建引领有力度便民服务有温度”示范点,以“看得见党的元素,听得见党的声音,感受得到党的力量和温暖”为目标,建设步行15分钟就能到达的社区党群服务“综合体”。

存在问题:一是党员的教育和管理不够严格,对老党员、外出务工党员管理不够严格,日常联系不够紧密;二是重业务工作而轻理论学习,只是停于表面粗浅地学,导致用理论知识指导实践不够,对党员教育管理不足,部分党员政治意识淡化,参与组织生活积极性不高。

肯定方面:一是党建工作和中心工作结合较好,理清党建工作思路,认真谋划,推动党的建设和业务工作相融合;二是党建特色亮点突出,充分发挥党的政治优势和组织优势,打造“传承红色基因建设美丽家园”示范点,探索“1545”的一社一品党建品牌创建思路,发挥农村基层党组织引领推动作用,巩固产业扶贫、就业扶贫成果。

存在问题:一是学习有所懈怠,工作方式方法单一。学习和工作上出现懈怠思想,党员活动以学习文件为主,缺乏吸引力。二是工作抓落实不够,重于安排工作,对工作的落实到位缺乏有力的督促,有些工作浮于表面,工作缺乏主动性。

党支部书记述职点评意见【】

尊敬的教委领导、全体教职员工,大家好!

按乡党委安排,我就20_年履行党建第一责任人职责作如下述职,请予以评议。

(一)认真学习***总书记系列重要讲话精神,深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省第x次党代会精神、市第x次党代会精神和县第十三次党代会精神,贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党的建设的重大部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

学校党支部采取集中上党课、个人自学的方式,认真学习***总书记系列讲话精神,着重学习了***总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,每名党员记学习笔记均千字以上,人人写出了学习休会。

(二)推进党支部规范化建设。

认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。

依据整改承诺逐一进行整改成绩显著。

(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。

我校党支部积极组织全体教职工开展精准扶贫结对帮扶工作,通过精心组织,认真筹划,真抓实干,圆满完成了“万人帮万户”扶贫工作任务,取得了显著成果,我校在职员工对84户贫困家庭开展帮扶活动,使他们的生活及经济状况有了明显的改善,脱贫规划科学,脱贫措施实在。

我校教职工个人对贫困家庭捐赠钱物累计金额约3万元,学校投入扶贫工作资金约6万元。全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会救助资金折合人民币约2万元。

(四)统筹推进基层党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。

年初,学校支部组织全体党员深入贯彻落实各级会议精神,根据《党建工作评估检查细则》,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展。

(五)增加党建工作经费投入,强化基础保障。

20_年,我校积极订阅党刊报刊杂志,又投入三千余元,布置了党员活动室,以后我们还要继续增加党建工作经费投入,为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

(一)信仰信念不坚定。作为学校支部书记,我把时间和精力更多地投入到了业务工作,错误的认为政治理论是虚的东西,可有可无。对马列主义经典著作、中国特色社会主义理论和***总书记系列重要讲话精神学的不深刻、不透彻。对中国特色社会主义认识不全、理解不深,认为共产主义很遥远,没有明白应然和实然的关系,导致信仰信念模糊,奋斗精神减弱。在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高学习氛围不浓,学习体会流于形式,存在应付现象。

(二)落实廉政建设责任不到位。认为学校不属于党风廉政建设的重点领域,我在执行“一岗双责”方面放松了要求,没有主动把廉政建设与党校干部队伍实际情况紧密结合,《党风廉政建设责任书》过于笼统,没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任,导致支部的党员和干部落实责任不积极,任务目标不明确,齐抓共管抓落实的局面没有真正形成。

(三)执行党内制度不严格。我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题,认为只要交代安排了就等于落实到位了,不去跟踪关注,不求实际效果。导致工作开展起来效率低下,党员的先锋模范作用没能充分发挥。民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流,没有从思想深处查找问题根源,对同志们没有提出中肯的批评意见,导致部分同志的自我约束意识越来越弱,党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。

(四)部分党员党性不强,还需要加强党性修养。基层党建工作缺少创新精神,工作方法简单化。

(一)我将严格遵守学校每周集中学习制度,认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神,做好笔记和撰写心得,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是向以***同志为核心的党中央看齐。坚持每天抽出2个小时自学,每个月读1本经典著作,广泛阅读经济、文化类书籍,开拓视野,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,适应新形势。

(二)不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。

(三)继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍。

(四)立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,限度提高工作效率。

(五)紧扣“饮水思源德润人生”主题文化,秉承“服务他人快乐自我”学校精神,坚定“九载育全人”的办学理念,把党建工作融入其中,注重党、团、队的引领和传承。

总之,一年来,在思德乡党委和教育局党组的正确领导下,我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,努力办好思德人民最满意的教育。

谢谢大家!

村党支部书记述职点评意见

一年来,**镇能够紧紧围绕中央、省、市有关党建工作的部署和要求,履职尽责,重点在以下方面做出了成绩和特色。一是紧扣当前活动主题,能够围绕当前社会发展、民生问题开展党建活动,将党建工作融入到各项工作中去。能够以党的群众路线教育实践活动为契机,广泛征求到社会各界意见建议,坚持问题导向,抓好整改落实,并能够通过改善民生赢得民心。二是坚持制度创新,能够随着时代的发展不断修改完善旧制度、制定新制度,形成了“按制度办事、用制度管人”的工作机制,改进了干部工作作风,增强了为民服务意识。三是坚持强基固本,做好后勤保障。加强了村活动阵地建设,逐年对硬件环境落后的村进行改善,增强党群服务功能,并以此次换届为契机,对村干部进行了大刀阔斧的撤换,实现了新老交替,增强了班子活力。

当然还存在着一些不足之处。一是对党建工作的认识不高,抓党建工作的主动性不强,平时热衷经济发展等硬指标,对党建工作关心、过问少,存在一头热、一头冷的问题。二是基础工作不扎实,村级党群服务中心条件普遍较差,服务群众能力较弱。三是制度执行力不强,存在强考核、弱问责的问题。四是党员干部队伍有效的教育手段和方法欠缺。支部党内生活开展的少,开展的活动质量不高,不少党员缺乏党性锻炼。

今后努力方向。一是提高认识,健全党建工作责任体系,明确主体责任。坚持党建工作与其它各项工作共同发展,共同提高。

二是巩固阵地建设,增强服务功能。做好发展规划,逐步改善各村党群服务中心条件,增强为民服务功能。三是强化教育管理,抓好队伍建设。严把党员发展质量关,加强党员民主评议工作,逐步清理不合格党员,对农村支部书记严格管理,对不作为的干部敢于动真碰硬。四是坚持以上率下,加强制度执行力。坚持从领导干部做强起,发挥示范带动效应。同时广泛接受社会各届的监督。

述职评议点评意见

根据区委组织部印发《____20xx年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(__发[20x]2号)文件要求,我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查,现将履职情况报告如下:

(一)深入开展整治“为官不为”工作。

根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(__通?20x?__号)文件要求,局党委专题研究,制定具体方案,设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会,消除“为官不易”的认识误区,卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动,全局党员领导干部坚定了理想信念,深刻认识到“为官不为”的严重危害性,提高了大家正视问题、改正问题,直面问题,在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子,7个党支部书记、副书记,23个部门进行了治理“为官不为”问题集体谈话,要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现,认真开展自查自纠,切实解决不敢担当的问题,与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心,分析存在问题,广泛听取意见,化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求,采取基层访谈、主动约谈等方式,针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况,提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。

(二)深入开展调查研究。

全年共深入到基层站所、__社区、___社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心,了解情况,听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好,吸引力不够的问题,我们采取定期组织,并将学习文件与播放党员电教片和警示教育片相结合的方式进行,收到良好的学习效果。与___社区干部研究互帮互助工作,帮助在创建“平安__示范站”中开展安全入户宣传,建立拖拉机及机手“一人一档”、“一车一档”的档案台帐,协调____站到__社区开展现场检审,并给予创建工作经费支持。到__社区了解群众需求,组织局属党支部统筹各部门,就____、____、____、_____等方面开展了7次专题服务社区群众活动,服务群众83人次,帮助解决社区和群众实际困难3个,为社区和群众办了2件好事,投入了21.4万元。

(三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设。

局党委专题研究,专门部署,切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题教育同聚焦____发展结合起来,同干部教育培训结合起来,细化活动方案,召开动员会,组织交流研讨,撰写心得体会,把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩,整治不严不实、为官不为等突出问题,持续推进作风建设,实现专题教育与整改落实有机衔接,不断强化理论武装,增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念,不断巩固和扩大教育实践活动成果。

1、完善责任制,实施目标管理。坚持和完善民主集中制,完善党委议事规则,加强党内民主,统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了《__市__区__局2015年党建目标责任书》。结合当前形势对__工作的新要求,对局属7个基层党组织进行分类定级。认真落实《__区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》,抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日,各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制,并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据,确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。

2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部,局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》,结合____工作实际及特点,认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险,制定防范措施和流程图。修订完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等内部管理规定,规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式,督促局属各党支部、各部门厘清并履行“两个责任”,严格执行八项规定,坚决纠正“四风”,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理,不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为__局党风廉政建设第一责任人,做到了亲自部署重要工作,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要案件,定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责,又积极协助抓好党委主体责任的落实,以上率下,强化了对党风廉政建设工作的领导。

3、结合____工作实际及特点,把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来,指导各党支部的组织生活会,推动严肃的批评与自我批评常态化,对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒,坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向,督促指导强化内部监督。坚持从严管理,严厉查处。严格执行八项规定及省、市、区委的实施办法(细则),坚决纠正“四风”,在每个时间节点,定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查,坚持抓早抓小,露头就打,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话5人次,给予纪律处分3人。

4、在制度建设方面,认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度,大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《__市__区__局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册》,规范行政审批行为,便民惠民。建立完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等管理规定。

5、组建了以局党委副书记为新闻发言人,局属7个党支部、23个站所均有信息员的宣传队伍,制定了《__区__局信息报送考核管理办法(试行)》。圆满完成信息上报工作。截止10月26日,共向上级部门和在本局__信息网站发布各类信息538条,其中党委信息43条、组公信息29条,多条被省、市、区相关部门采用。认真开通微博、微信平台,微博发布信息6613条,粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布,上报网评文章34篇,并及时进行信息更新。

(四)认真做好党员发展工作。

针对__系统专业技术人员多,人员年龄结构老化的实际,深入基层站所与职工交心谈心,化解思想中的不正确认识,积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求,做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作,今年发展党员1名。

(五)为党建工作提供坚强保障。

在基层党组织活动经费上予以充分保障,每半年按党员人员下拔党员活动经费。在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由局党委购买后赠阅给7个基层党支部。2015年共征订共82份12种党报党刊,经费25423.60元。为推进全民阅读、促进书香__建设,订购了《谈治国理政》等书籍20类400余本,经费7625.60元。合计为33049.20元。优化基层党组织设置,把10个基层党支部合并调整为7个。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子,选好配强支部书记。在制定《__局专业技术职称竞聘办法(试行)》管理制度中,把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目,落实基层党支部书记待遇。

(六)开展党建规范化建设。

认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中,通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设方面等方面进行整顿,着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题,增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。

三是管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员干部积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。

(一)加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质。

深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育,教育引导党员干部加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。

(二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。

完善党务、政务、财务及办事公开制度,健全权力运行制约和监督体系,推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制,健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度,统筹推进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

(三)抓班子带队伍。

坚持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度,有计划地对__人员进行业务培训,促进__人员知识更新,不断拓展知识面,全面提高__科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制,做到人员能进能出、能上能下,使__科技队伍在相对稳定的情况下,不断充实新生力量,壮大队伍。充分发挥__部门自身的技术优势,沉下身子去抓落实,实实在在地到生产第一线,办样板、做示范,以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平,不断提高科技贡献率,有效促进__产业发展和农民增收。

(四)推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严明党的纪律和规矩,落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,强化权力运行制约和监督机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识,以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,规范公务接待,改进文风会风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理,完善问事问效问责机制,大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象,大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气,为__科学发展提供坚强的政治保证。

支部书记述职评议会点评及讲话

今天召开的党支部书记抓党建工作述职评议会议,是我们对各支部党的建设工作进行的一次“阳光晾晒”,也是对各党支部书记党建责任落实情况开展的一次“透视透析”,这既是贯彻中央和省市委关于进一步落实全面从严治党责任要求的关键之举,更是推动新时代国资系统党建工作高质量发展的必要之为。

参加今天会议的有机关党委委员、各支部书记、党员代表。今天的会议有三项内容:一是听取各支部书记的述职并逐一点评;二是结合当前工作提几点要求;
三是对党支部书记进行评议。

一、现在进行第一项,请各位书记述职

按照支部排序进行,时间控制在5分钟以内。

二是对各位书记逐一点评

1、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是抓协调服务投入的精力多,抓党建投入的精力相对较少。二是对新形势下加强党支部建设、党员队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不系统、不全面。三是创新性还不够强,在党建活动设计及实施上,多以学习教育为主,形式相对单一。

2、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是政治理论学习还不够深入,在学习成果转化上有差距。二是工作标准还有待进一步提高,在跟踪落实上有差距。三是抓党建力度仍需进一步加强,在联系实际上有差距。

3、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是党员教育方面不够严,注入谈话谈心等制度落实得不够彻底。二是抓党建方式方法不多,党建工作特色、亮点不多。三是支部建设抓得不够细致,监督检查跟进得不够及时到位。

4、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是党建工作也业务工作结合不深,党建统领一切的局面还没有真正形成,还没有做好党建和业务的有机融合。二是党建工作主动性不强,支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不丰富。党建活动内容相对单一,形式不够灵活,支部组织活动吸引力不强。

5、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是支部工作制度针对性不强,结合支部工作实际不够;
二是开展党建活动内容不丰富,形式单一;
三是抓党建工作的精力投入还不够;
四是理论学习有待进一步加强;
五是创新发展能力不强,支部工作有待进一步完善。

6、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是工作主动性不够强,支部建设方面时间精力投入不够;
二是工作创新性不够强,特别是业务工作与党建工作的有机融合方面;
三是工作针对性不够强,支部堡垒作用发挥不够明显。

7、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是支部党建工作与业务工作结合得不够紧密;
二是相比业务工作,党建工作精力投入较少;
三是工作抓得不够平衡,存在“冷热不均”的现象。

8、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是开展党建工作的持续性不够。抓党建工作缺乏常抓的韧劲,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松。二是制度落实上有薄弱环节。在制度的执行上不够严谨规范,存在组织生活会质量不高等问题。三是党建工作创新性不足。习惯于“上传下达”,抓党建方法创新不到位、思路不开阔,有效传递责任、充分调动积极性的新办法不多。

9、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是适应新时代党建工作新常态能力不够。党建创新办法不多。二是 “一岗双责”履行不平衡。一定程度上存在着重业务轻党建的现象。三是工作效率相对不够高。以党建统领国有企业改革发展的效果不明显。

10、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是在抓基本上不够有力,比如在学习教育上,立足实际开展教育引导还不够有针对性。二是党建工作创新不够,惯于按部就班,创新性工作开展不够,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。三是抓支部工作标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,工作中缺乏抓支部工作的持续性、经常性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。

11、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是学习不够系统深入,理论积累不够深厚,知识更新欠快,学用结合不够紧密。二是党建引领创新的作用发挥得还不够。对创新的热点难点问题、对工作特点和规律等研究把握得不够,对如何更好地凸显宣传工作特色亮点方面还缺少总结提炼。三是组织生活形式有待创新。“单向式”学习多,“互动式”交流少,“传统化”方式多,“多元化”形式少,“平面式”开展多,“网络式”拓展少。

12、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是是党员学习形式比较单一,交流研讨不够。二是思想认识还需进一步提升,对抓党建工作的重要性紧迫性认识还不足,有时存在抓党建工作精力不够集中的现象。三是制度落实还需进一步严格,有时存在活动开展不及时、党内生活质量不高、党员思想汇报不积极等问题。

13、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是党建责任落实还不够到位。工作中统筹兼顾还不够,安排部署的党建任务在落实见效、一抓到底上还有差距。二是与国资委业务工作结合还不够紧密。就党建抓党建,抓党建与抓主业有机融合不够,以党建工作指导推动业务工作创新发展成效不足。三是特色创新亮点还不够突出。党建工作创新意识不强,亮点不多,典型培育、树立、宣传力度不够,示范带动、整体推进上还有待加强。

14、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是抓机关党建工作的创新意识不强,办法不多。二是支部的凝聚力有时不够强,个别党员参加组织活动不够积极主动,缺乏工作热情和积极性。三是深入支部和各科室不够,部分党员谈话交流少,不能全面及时准确掌握同志们的心声。

第二项王主任讲话:

刚才,各位支部书记围绕履行第一责任人职责,党员教育管理,支部建设情况,工作开展情况,存在的突出问题和下一步举措进行了述职。各支部书记对标对表述职评议要求,讲成绩实事求是、查问题深刻深入、谋部署精准到位,很有招法、很有针对性。主要有以下几个特点。

一是履职尽责展现新担当。各支部书记始终把抓党建作为分内首要之事、应尽根本之责、应有关键之意,紧紧住在手上、落在行上、固在制上,切实把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设统一到党的建设全过程,并融入业务工作各个方面,推动党建工作实现新发展新突破。

二是服务发展彰显新作为。前面已经讲到,今年无论是全党全国还是我们国资系统、还是各支部都面临前所未有的挑战,各支部书记主动担当、逆势而上,深化“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实,统筹推进复工复产、疫情防控、社区服务、业务工作同步推进、联动提升,最大限度凝聚党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三是规范建设取得新成效。各支部书记坚持把支部规范化标准化建设作为基础工程,巩固深化党史学习教育成果,聚焦抓基层打基础、抓基本促规范、抓基层强根基,党员日常管理、“三会一课”、学习日、主题党日、党费收缴、谈心谈话等制度全面落实,各支部建设取得长足进展、根本建强。

在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,我们的工作仍存在不少差距和不足。一是党建责任落实还不够实。在推动支部党建工作中,持续传导压力不够,有时候缺少真抓真管、严抓严管、长抓长管的意识,批评建议多、跟踪推动少,尚未有效形成上下联动、齐抓共管的管党治党的责任链条。二是整体工作开展还不够均衡。有的支部对党风廉政建设、党员队伍管理等重视程度比较高,但对意识形态、统战等工作用力还不够。还个别支部在上级党组织巡视巡察、督查检查前,全面从严治党工作抓得比较紧,在日常工作中抓得比较平,第一责任、第一职责的地位还不够明显。三是服务大局成效还有待提升。抓管党治党与推动业务工作发展融合度还不够,有的支部还没完全把促进国资事业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点,尚未有效建立起与业务工作目标相一致、相匹配的党建工作机制,对发展的促进作用还不明显。

为落实这次述职评议会议精神,我再结合工作,提以下3点意见。

一是要持续抓牢政治建设,在提升政治能力上立起更高标准。要擦亮政治底色,把践行“两个维护”体现在贯彻上级决策部署的行动上,体现在做好本职工作的实效上,体现在约束规范日常的言行上;
要强化政治意识,以理论上的清醒促进政治上的坚定;
要坚守政治底线,紧盯风险点,抓早抓小、防微杜渐,确保思想不迷航、行为不失范。

二是要持续夯实组织基础,在发挥组织功能上立起更高标准。要加强组织制度建设,真正做到按制度规范建设、按程序议事决策、按分工尽责把关、按规定照章办事;
要围绕中心抓好党建工作,使支部建设始终向中心任务聚焦;
要提升自主抓党建能力,争做党建工作的实践者、推动者。

三是要持续强化责任担当,在扛起职责使命上立起更高标准。要强化主责意识,严格履行抓党建第一责任人职责,扛起主责、抓好主业、当好主角;
要严肃党内生活,强化组织生活会成果运用,用好批评和自我批评武器,打扫思想灰尘,及时纠偏正向;
要推进深度融合,把握好“跟进”和“做实”两个关键,努力做到出实策、办实事、见实效。

同志们,空谈误国,实干兴邦,述职工作关键不在述,而在干,会后希望大家,立足打硬“十四五”接力战,围绕述职找出的问题和努力方向,抓紧制定具体解决措施,并在明年的述职中专题汇报整改落实情况,切实以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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