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领导发言稿
尊敬的各位领导、老师，学员同志们：
大家好！
长沙地铁检修一期全体送外培训员工在广州城市轨道交通培训学院的精心组织安排下，历经三个月的时间，已经圆满的完成跟岗培训任务。
此次送外培训的9个检修专业的200位新员工按照培训计划要求，分配到广州地铁的不同地点不同工班参加跟岗培训，通过集中授课、经验交流和师徒带教的方式展开培训。本次培训让大家学习了广州地铁优秀的企业文化，融入了地铁工作者的工作环境中，提高了专业水平和岗位技能，同时让大家对工作的定位和规划有明确的思路，达到了预期的目的。在此，希望大家能以此为起点，在今后的工作中勤于学习，勇于实践，争取为长沙地铁的未来做出自己的一份贡献。
一、送外培训情况。
此次培训大家学习态度非常端正，顺利的通过了结业考核，并取得了较为优异的成绩，考核平均分都在85~90分！经过三个月的跟班跟岗实训，真正的做到了将理论带到实际工作中去运用，大大提高了大家的实际操作能力。我们学习广州地铁先进的生产理念和严格的企业管理，回去后，要根据我们长沙自己的特点来开展今后的工作，因地制宜、综合利用发展属于我们自己的城市轨道交通。在这里，我针对这次送外培训的具体情况讲几点我的意见和看法：
1、领导重视，关怀备至。
集团公司领导对大家此次送外培训高度重视，寄予厚望。在培训期间，公司领导多次来到广州，亲临工班了解大家跟岗培训进度内容，来到寝室查看大家的日常生活情况。我们希望能给大家最大的帮助，想要通过检查学习情况来督促大家扎实学习专业技能，不忘自己肩负的责任。长沙地铁是大家庭，在中秋国庆佳节之际，虽然身处异乡的你们没有回到故乡，依然在广州地铁跟岗培训，但公司没有忘记在外求学的你们，集团公司领导一行人都来到了广州和大家共度佳节，欢聚一堂，让大家感受到了节日的气息，公司的温暖。广州地铁各级领导对大家这次培训始终坚持高标准、严要求，以确保培训质量。工班长师徒带教，有问必答，对我们新员工谆谆教诲。培训学院对大家关怀无微不至，在中秋佳节送上了月饼等中秋礼物。
2、领队负责，组织有力。
此次培训负责带队的7位领队老师都非常的认真负责，组织有力。各位领队分工明确、以身传教，工作有条不絮，密切关注着大家的培训学习情况，对生活方面也是无微不至的关心。在培训工作上，密切关注员工培训学习质量与进度，定期按专业组织开展专题汇报，对学员提出专业性质的问题，为学员解答工作上的疑惑，这样既促进了学员学习的积极性，也能更好的掌握学员培训学习的进度与质量；在日常生活中，组织了友谊篮球赛、中秋晚会和公益活动等，大大的丰富了培训生活，让学员在紧张的跟岗培训之余缓解学习压力，做到劳逸结合的学习，达到了事半功倍的效果。
3、员工上进，积极热情。
本次培训，大家很珍惜这次难得的机会。培训中刻苦钻研专。
业知识，严格的遵守着广州地铁的规章纪律，“来得早，问得勤，坐得住，学得进”。拿车辆检修来说，他们可以说是整个检修的“躯干”，是直接承载乘客的工具，车辆检修也是相对比较辛苦的工种，但是车辆检修的同志们没有因为工作的辛苦而减退学习的热情，大到电客车的连挂、解构，模块的检查、更换；小到客室车门开度的调整、车底设备螺母的画线，他们都在师傅的带领和监督下一丝不苟的学习着。3个月的跟岗培训时间不长，但是大家都怀揣着明确的学习目标，带着积极的学习态度，始终以饱满的热情投入到培训学习之中，收获颇多，不仅掌握了各专业所必备的专业技能，更重要的是养成了一种良好的工作学习习惯，学到技能是必要的，但能养成一种好的学习习惯是更加难能可贵的。
在中秋、国庆双节来临之时，在有限的时间和经费下，由检修一期员工为主导，乘务和车务协助检修完成了策划组、节目组、舞台布臵组、物资采购组、后勤支持组和摄影宣传组六个工作小组的各项工作，各组分工协作，全力以赴，举办了一台精彩纷呈的“迎中秋，颂国庆”大型歌舞晚会。虽然在晚会中途出现了一点“美丽”的小意外，但这丝毫没有影响晚会氛围，让我们共同度过了一个美好温馨而又欢乐无比的夜晚。
此外，在外培训的日子里，大家还不忘加强思想建设，承办了《培训风采》送外员工的期刊，期刊作为一个企业文化的载体，为大家提供了一个知识共享、抒发情感、反应心声和锻炼文笔的平台，同时也为公司和员工之间搭建了一个良好的沟通桥梁，对公司弘扬企业文化和采纳建议起到了无可替代的作用。
二、几点希望和要求。
这次培训结束后，大家将投入到公司前期岗前培训和安装调试的实践中去。那么如何把这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己、展示自己，做一名优秀的长沙地铁人，在此我提出三点希望和要求。
1、勤学好问，不断提高自身综合素质。
学习不是一蹴而就的，送外培训的时间有限，知识内容有限，还远不能满足公司需要。大家初涉社会，面对日新月异的经济社会，面对快速发展的城市轨道，面对复杂多变的工作环境，必须牢固树立终身学习理念，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，主动自觉抓好学习，在繁忙的工作之余，合理安排好学习时间，做到学习和工作两不误、两促进，努力使自己成为一名学习型、技术型长沙地铁人。
2、学以致用，坚持理论联系实际。
学习的目的在于运用，在于解决实际问题。大家要将所学到的知识运用到工作中，更好地为工作实践服务；要反思并思考所学的知识和技能，每天进步一点点。希望大家回去后，充分运用所学的知识，充分借鉴广州地铁好的经验和做法，紧密结合公司和所在部门的实际情况，真正把学习到知识和掌握的专业技能应用到工作岗位上。各专业要做好学习培训的跟踪反馈工作，及时总结交流学习成果。
3、开拓创新，不断探索专业技能。
才能进一步提高自己的业务水平，拓展自己的思维，使工作科学化。
三、表示感谢和祝福。
此次培训的圆满成功离不开广州城市轨道交通培训学院的支持，更离不开广州地铁对我们新员工的精心栽培！对此我代表公司向贵公司表示深深的感谢，并对贵公司无私心培养地铁人才的行为感到崇高的敬意！当然在此还要感谢所有的领队，没有你们以身传教和科学有序的管理，是取得不了这么骄人的成绩！
有了这么好的先决条件和外在因素，我坚信大家一定会更加努力的学习，为你们迈入职场的第一步奠定更加夯实的基础！希望大家以更加饱满的工作热情、更加扎实的专业技能、更加良好的精神风貌，抢抓机遇，迎接挑战，锐意进取，奋发有为，为长沙地铁的辉煌未来作出积极贡献，不辜负公司的培养和重托。你们就是长沙地铁的未来，是公司的中坚力量，栋梁之才！
最后，祝大家身体健康，工作顺利，谢谢大家！
诚信经营发言稿
尊敬的各位领、各位同事：
大家好！
诚信是中华民族传统道德中最重要的行为规范之一,是社会主义市场经济条件下,企业在从事生产、经营、管理活动中,处理各种关系的基本准则。诚信反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。自古以来,中华民族讲究诚信,“言必信,行必果”、“君子一言,驷马难追”、“人而无信,不知其可也”这些古训不仅家喻户晓,而且成为人们为人处世最基本的道德准则。诚信是中华民族的传统美德,是古老的道德文明的基石;诚信也是市场经济的行为准则。
一、诚信是企业发展的核心竞争力。
企业竞争力可以分为三个层面:第一层面是表层的竞争力;第二层面是支撑平台的竞争力;第三层面是最基础、最核心的竞争力。第三层面是以企业理念、企业价值观为核心的企业文化、内外一致的企业形象、企业创新能力、差异化个性化的企业特色、稳健的财务、拥有卓越的远见和长远的全球化发展目标(所有这些属于核心层)。企业要做到最优秀、最具竞争力,必须在企业核心价值观上下工夫。技术、高科技可以学,制度可以制定,但包括企业全体员工内在的追求这样一种企业文化、企业伦理层面上的东西却是很难移植、很难模仿的。海尔集团发展之初,首先树立建设诚信的观念。当时把十几台有点小毛病的冰箱当着全体员工的面给砸烂了,张瑞敏就是要让全体职工知道他诚信经营的决心。华人首富、香港长江实业集团总裁李嘉诚曾经说:“很多人问我为什么能把事业做大,无他,一字而已——信”。
美国《财富》杂志排行榜上名列前茅的500家企业都有自身的道德行为规范。古今中外众多企业的成功实践无不印证:惟有诚信至上,企业才能百年不衰。迈克尔波特认为,产业竞争的'5种力量的相互作用,会反应在产业或企业的盈利能力上。企业的战略是否成功也主要通过利润大小来判断。但是,企业最终的竞争力取决于它在一系列价值中如何进行价值选择。共有价值观———诚信的理念才是企业竞争力的动力源。
二、诚信是企业树立良好形象的重要基础。
企业在营销活动过程中欲将产品推销出去,首先必须将企业自身推销出去,让顾客感受到他们的诚信,这样顾客才会对他们的营销内容与产品本身产生信任。顾客对产品的选择往往依赖于信任,选择了产品也就意味着选择了信任。企业营销活动的方式、手段、内容等是企业是否具有诚信意识的表现方式,因而诚信是企业树立良好形象的重要基础。如果企业在营销活动中采用欺诈方式,或者经营各种假冒伪劣商品,那么,消费者除不接受产品外,企业的声誉也会因此而扫地。一旦企业在消费者中的形象受到损害,想要东山再起是困难重重的。
从古至今，诚信始终被人们所提及，甚至在复杂的市场环境下，诚信二字依旧没有被抛弃，而我公司同样将其作为核心的经营理念之一，这无形中告诉我们，诚信对我们的重要性，因此作为辅助企业发展的党支部，应当结合诚信理念全力加强对全体员工的诚信意识，使我公司上下能够形成一股诚实守信的风气，使我公司能够又好又快发展。
企业诚信经营理念发言稿
企业文化在经营管理活动中的体现，即企业的经营文化，是企业在长期的经营活动中所形成的特有的思维方式与行为模式，可分为企业经营理念与经营行为方式两个层次。经营理念是指企业经营活动的基本出发点和目标以及为实现这一目标而制定的战略思想，是企业经营管理思想的核心和基础。经营行为方式是指企业员工在经营行为中共同遵循的、相对稳定的行为模式，它是经营观念的体现与贯彻。企业的经营文化功能是多方面的，其重要之点是以人为中心，通过教育、激励、熏陶等方式，调节企业与社会、企业与客户（甲方）、企业整体目标与员工个人目标的矛盾，充分发挥员工的积极性，充分调动客户（甲方）的积极性，增强企业凝聚力和市场竞争力，促进企业不断发展。
当今世界，企业的经营文化已完成了由生产导向、推销导向到市场需求导向的过渡，传统的经营观念已为现代的、以客户（甲方）为中心的经营观念所取代。发展才是硬道理，是企业的第一要务。所以我认为，市场经济条件下，一个企业要想做到持续发展、立于不败之地，就必须与市场同步，与客户同心，与员工同进。
与市场同步：
市场经济是以市场为导向的，在充满竞争的市场环境中，任何企业在经营中都会感到市场的复杂、多变，需求的差异和多样，市场的得失直接决定企业的生死存亡。企业是一个与环境相互作用的开放的系统，它的经营活动受着市场环境的影响和制约。客户（甲方）、竞争对手、供应商、相关政府部门、相关技术等一般市场环境和文化、社会、经济、技术、政治与法律等宏观环境的变化无时无刻不在影响和制约它的生存和发展。所以，企业要时刻把握行业市场脉搏和竞争对手的动向，在瞬息万变的市场环境中扑捉和提炼有价值的市场信息，充分掌握有形市场和无形市场、现实市场与潜在市场的辩证关系，有效执行“市场区隔化”、“市场集中化”及“市场差异化”等市场策略，始终与国内外市场同步，使企业在市场竞争中立于不败之地，拥有生存和发展的空间。
与客户同心：
市场经济条件下，企业只有树立“客户（甲方）是企业的衣食父母，客户（甲方）的正当需求最为重要”的理念，及时掌握不同类别客户的各种需求及其变化情况，在石油工程技术服务的各个环节真正做到以优质高效专业的服务时时处处、设身处地替客户（甲方）着想；不仅要坚持“以客户（甲方）满意为宗旨”，最大限度地成就精品工程服务，还要满足客户（甲方）省钱的需要、省时的需要、省事的需要、情感的需要和精神的需要等，始终与各层次客户（甲方）同心，以达到客户（甲方）满意最大化，使企业获得生存发展、立于不败之地。
与员工同进：
企业文化的本质是用来引导人，其最基本的要求就是符合人的心理需求。市场经济条件下，企业要牢固树立“人才资源是企业的第一资源，是企业的发展之本”的科学观念，充分了解员工理想愿望、个人追求和合理要求，使之与企业发展的`共同愿景有机结合起来，注重在企业获得持续稳定发展的过程中创造员工能够充分发挥聪明才干、实现人生价值、增长知识技能、提升业务水平的良好环境，采取薪酬、培训、职位、荣誉、待遇等形式的激励措施，建立员工对企业的满意度与员工对企业的忠诚度，始终与每一位员工同进，以实现员工与企业“风雨同舟、患难与共”，同时也为企业下一步实现新的经营目标、赢得更大的发展奠定人才基础。
领导发言稿
大家下午好！
今天我们汇聚一堂，在这里隆重召开“工厂化循环水养殖专题研讨会”，我认为是十分及时十分必要的，为了贯彻落实公司签发的【2012】第5号文件，关于“进一步增强养殖公司科技创新意识，提高业经济效益，加快天正品牌形象建设”的通知，这是技术研发中心自签发文件以来在此召开的第一次会议，同时随着鱼类繁殖季节的到来，此次研讨会对于河豚鱼育苗工作的开展具有十分重要的指导意义。
对于今天的研讨会，我们有三个重要议题：
一、研究讨论关于“工厂化循环水养殖”的几个重要问题。
二、红鳍东方鲀循环水养殖技术总结。包括养殖技术、管理、剪牙、运输等相关技术问题。
三、研究讨论gap相关管理文件的规范及分工。
现在我就本次研讨会的几个议题做一下具体说明。
一、关于工厂化循环水养殖的几个重要问题。
循环水过滤系统以其高密度、养殖鱼类生长快、成本低而被企业广泛应用，但其管理难度大、技术性强、要求设备精密、投资较大等特点严重制约了工厂化循环过滤系统的发展速度。我公司于xxx年全面引进了循环水系统，在张涛的带领下，已经摸索出了一套独特的、适用于自身的管理模式，进展的相当顺利。
但是，工业化循环水过滤养殖并非是简单的养殖生产，而是工业。
化程度高、技术性强、多种学科并用的跨领域的现代化生产模式。所以，我厂水产战线技术管理人员必须予以充分的重视，规范管理，制定缜密的循环水过滤系统管理规范。
二、红鳍东方鲀循环水技术总结。
红鳍东方鲀是我公司的主要经营品种，技术水平已相当成熟。但是，我们不但要抓技术，还要抓管理，两手抓两手硬。要把繁殖育成技术、管理模式、剪牙方法、运输方案等形成系统的管理文件，希望养殖公司各级领导要加大力度把这项工作，列入日常工作日程，要具体部署，认真执行，要抓出实效，抓出成绩。
三、关于gap相关管理文件的规范及分工。
公司决定在今年通过全球gap认证，为企业创造更好的品牌效应和融资底蕴。
具体项目的实施也需要养殖公司的配合，我们根据良好农业规范第13部分水产养殖基础控制与符合性规范和第15部分水产工厂化养殖基础控制点与符合性规范，结合养殖场实际情况制定了一系列的技术规范和记录性表格，希望大家结合实际，对不适用的地方提出修改意见和建议。
造更大的利益。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，各部门要及时传达会议精神，认真落实，真抓实干，推动各项工作的顺利开展，争创绩效考核以来的第一个第一！
技术研发中心。
2012年4月28日。
小贴士：夏季养生常识。
立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水。
每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾。
暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。
3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服。
深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。
4.夏季养生保健之福自“苦”中来。
苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。
5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项。
夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。
企业诚信经营理念发言稿
1、海航员工训条(海南航空)。
2、振兴民族工业，塑造**品牌，赶超世界一流。
3、做人不要太认真，做事一定要认真。
4、享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的责任和委屈。
5、坚定信心、团结奋进，推进跨越式发展，构筑强企之路。
6、时光如水，忆往昔峥嵘岁月;岁月如歌，看今朝再谱新篇。
7、为交流学习、共享知识中好(华为)。
8、海纳百川，厚积薄发(白沙)。
9、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌(tcl)。
10、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
11、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。
12、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
13、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
14、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。
15、积厚德，存正心;乐敬业，诚为本。
16、讲学习，敬师长;不夸能，勤精进。
17、没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。
18、追求卓越、勇于创新，为实现跨越式发展作贡献。
19、赢道义，勿自矜;吃些亏，忌怨恨。
20、敬业、团队、创新(tcl)。
21、离恶友，甘淡泊;忍人辱，达道理。
22、除懒惰，止奢欲;培定力，绝私弊。
23、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业。
24、以人为本，心德为先;谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献，就给谁多少因报(新飞)。
25、用积极的态度面对工作，工作就会积极地回报你。
26、要改变命运，首先改变自己。
27、不为失败找理由，当为成功找方法。
28、入角色，融团队;坚誓愿，志高远。
29、资源是会枯竭的.，惟有文化生生不息(华为)。
30、市场不同情弱者，不突破创新只有出局。
领导发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾朋友、全体员工：
大家晚上好！
首先我对一直以来关心和支持大石代公司发展的各界领导、各位朋友和各位合作伙伴表示诚挚的谢意！感谢您们！向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位将士们，向现在还奋战在工作岗位上还没回来和我们团聚的前线战士们，向给予公司理解和无私奉献的每一位员工及每一位家属，表示衷心的感谢！谢谢你们！大家辛苦了！
为了弘扬团队精神，传承优良作风，表彰优秀员工，我们评选出了一批“优秀先进个人”，他们为公司的发展默默地奉献，他们的敬业精神值得让大家学习，让我们以先进为榜样，团结奋斗，锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺！其实还有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评选中脱颖而出，成为公司的骄傲！
回顾20xx，这一年将无愧地载入我们大时代的发展史册，这是值得我们欣喜和反思的一年，虽然我们抢抓机遇，乘势而上，取得了一定的成绩，但是同时我们也清醒地认识到，我们还有许多的不足点，公司内部还存在着很多有待解决的问题，因此我们还需要不断加强学习、培训，提高自身综合素质，勇于创新，以适应行业发展的需要。
展望20xx年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，建立大石代仓库、和品牌全球化将成为公司20xx年的发展重点！我们真诚期待各界领导、各位朋友、各位合作伙伴给予我们更多的关注和支持，给予我们更多鼓励，让我们一起齐心协力、努力奋进，再创辉煌！一起迎接更加美好的明天！
在这新春佳节到来之际，我代表大石代公司向在座的各位领导、各位来宾朋友和各位同仁表示节日的祝贺！祝大家新年快乐，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
领导发言稿
尊敬的各位领导、朋友们：
大家早上好！随着学院团委“雷锋服务活动”的启动，我院青年志愿者协会在积极响应学院团委的号召，完善青年志愿者机构设置，强化制度建设，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，推进青年志愿者活动,也为了进一步弘扬雷锋精神，倡导时代新风，不断扩大我院青年志愿者在社会上的影响，在3月雷锋月来临之际，学院团委决定在福利院开展志愿活动。并在福利院建立长期的服务基地。
在这春雨绵绵的季节里，志愿者们能在不受客观环境的影响下，不怕苦，不怕累，坚守职责，尽心尽力，这是雷锋精神的真实写照，传承我国无私奉献、乐于助人的优良传统。它赢得了社会各界人士的好评，提高了我院的声誉。践行了2007年的评估工作，为我院构建和谐文明的校园添了一块基石。
望我们的志愿者们在活动的过程当中，要注意自己的形象，不要做有损学校声誉的事；各成员之间要密切配合，工作中遇到问题要相互帮助；要以百般的爱心和耐心奉献给老人和孩子们。
我殷切的希望雷锋精神永远长青，最后预祝此次的挂牌仪式取得圆满成功，祝福大家身体健康！
我的讲话到此完毕，谢谢大家！
领导发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
金猪辞旧岁，玉鼠迎新春。今日我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在那里，我代表所有优秀员工向大家表示感激，感激领导的厚爱，感激同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮忙，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的本事。
过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有异常值得炫耀的.成绩，我只是尽量做好属于自我岗位上的工作，尽自我的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，可是，在那份职责心的推动下，我调整了自我的心态，坚定了自我的方向，把这种落差当成锻炼自我的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自我，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱！
最终，我还是要感激公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想；感激领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感激同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！
多谢大家！
领导发言稿
风雨曾经，坎坷几何。六十年的时间算不上沧桑，却也是砥砺漫漫。今天，在美丽温馨的阳光下，乐山市精神卫生中心迎来了她60岁生日，我以最诚挚的祝福为礼，祝您生日快乐!
xxxx年，我刚加入到这个集体中，虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了他强劲的发展气息。
六十年的时间，医院已经旧貌换新颜!还记得小时候我曾去位于杉树林的老院址玩过，狭窄的院落，破旧的房舍，交通也极为不便。如今的医院依山傍水、交通便利、设施齐全、活动区环境优美，对精神病人来讲是个康复疗养的好环境。医院旁也修建了职工宿舍，医院也成立了工会，使职工们真正感受到医院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按标准间修建，每间病房配有空调、电视、卫生间。门诊部和住院部也装饰一新，还采用了计算机和闭路电视监控管理，更加保证了患者住院的安全。这一切不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境，也为医护人员提供了良好的工作环境。
六十年的时间，领导变了，没变的是对医院、对患者的责任与关爱。现在的院领导年轻有为，思想开明，为了医院的发展兢兢业业、不辞辛劳。医院的环境得到改善就是院领导多方协调争取而来。俗话说，高素质的业务人才是医院生存和发展之本，去年新引进了几名刚毕业的医大生，为医生队伍注入了新的活力。今年医院还计划输送他们到上级医院进修，不断提高业务技能，提升医院的医疗水平。由于精神病人是“三分治疗七分护理”的特殊群体，因而对于与病人接触最多的护士，护理部更是每月组织两次业务学习和技能培训，不断提高我们的护理水平，努力打造与时俱进的学习型医院。前段时间，为了了解改善患者的伙食情况，院长和书记亲自到食堂和患者同吃一锅饭菜，真正体现了院领导坚持以病人为中心，视患者为朋友，心系患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的时间，医护人员始终如一的竭诚为患者服务。在加入这个大家庭之前，我是乡镇卫生院的一名护士，那时候所面对的都是大家所熟悉的肌体出现问题的病人。但在这里，我所面临的是一群心理上精神上有问题的病人。虽然我明白护理是一门艺术，从事这门艺术需要有极大的心理准备，但是这对于没有接触过精神病人的我来说，心理上多少有一些负担。来医院后，我努力的调整好自己的状态，不断的向老同事学习。在这里，我更加体会到“白衣天使”的工作不仅仅只是有一双机械忙碌的手，更要用心、用情、用爱、用微笑去面对每一位患者，“白衣天使”的形象要用心来体现。如果说交流是一泓清泉，那么语言就是那宽广的河流，可以让泉水汇集，发挥更大的力量;如果说关爱是一叶轻舟，那么行动就是那徐徐微风，可以将人与人之间的小船传送到恬静的港湾。精神病人是一个特殊的群体，大众往往不因他们有病而给予关心和爱护，更多的是歧视和嘲笑。常言到“动人春色不必多，迷人只在一点点”，作为和精神病人接触最多的护士、作为新职工，我唯有用更多一点的爱心、耐心和细心取得患者和家属的信任;唯有用一种兼容并蓄，以人为本的胸怀来体现我作为一名医护人员的魅力品质。
花开花落几度寒暑，六十年的时光弹指一挥。月满月亏潮涨潮落，六十年的历程岁月章回。常言到“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大还需要我们每个人从自我做起，从身边做起。砥砺漫漫，必将春华秋实，乐山市精神卫生中心，未来的日子有您、有我、有我们，祝您一路好风景!
领导发言稿
同学们：
早上好！
今天上一堂集体晨会，晨会的主题是《预防传染病要从我们身边做起》。春天快到了，大地回暖、万物复苏，各类致病性细菌、病毒也开始旺盛地滋生繁殖起来，非常容易造成传染病的传播流行，因此同学们一定要提高警惕，抵御流感、水痘、风疹、流行性腮腺炎、流脑、猩红热等常见呼吸道传染病。这些呼吸道传染病的共同特点是病原体从呼吸道侵入人体引起病变，简单地说就是通过空气飞沫等传播。由于同学们平时在外边活动较少，多集中在教室和宿舍内，特别是虽然到了春季，同学们仍然习惯把门窗关得很严，这样，室内外的空气很难交换，在空气相对静止的室内，带有病菌、病毒的飞沫在空气中飘浮，人在屋子里呆的时间长，空气又不新鲜，这更增加了传染机会，自然容易感染呼吸道传染病。下面我再讲一讲预防的方法与措施：
1、加大房间卫生清洁力度，创造一个洁净的生存空间。
2、每天早上起床后注意开窗通气，教室也应定期开窗通气。
3、发生病例后，要及时隔离治疗，必要时喷洒消毒水。
4、尽量减少到空气不流通的场所集会，特别是不要到网吧长时间游戏。
5、不要探视病人。
6、对流感、水痘、风疹、流脑等传染病，应积极注射相应的疫苗预防。
7、加强锻炼，增强机体抵抗力，避免过度疲劳。
8、春季气温波动较大，人体抵抗力下降，所以一定要“春捂”防寒，不要早早脱去毛衣、毛裤。
说到卫生，我又要展开说两句了。开学已近二十天了，我校文明卫生检查小组开展了一日三次检查活动，以检查情况来看，全校大部分学生都能自学遵守《规范》，学校环境卫生与个人卫生都有了改善，但也存在许多不足之处：乱扔纸屑、随地吐痰、乱涂乱画、口吐脏话、贪吃零食等到现象仍然存在，尤其是贪吃零食现象也是造成传染病的重要途径。我们的检查员这两天把破坏绿化、做危险游戏，追跑打闹、贪吃零食的人记录了一部分，希望这些人注意，如果每月有两次不文明卫生的记录，当月就不能评定为“文明卫生班级”。
为了把我们的文明卫生班级的范围扩大，从本月起，把文明用餐也纳入考核的范围。你们听清楚没有？为了表扬先进，鞭策后进今天顺便把第三周的文明餐桌公布一下：他们是第6、21、22、28、29、31、32、50、52和60桌（中午，请以上各桌桌长在餐厅领取奖品），其中21桌两周来已4次评为文明餐桌了，但需要改进的18桌、29、38已经两次榜上有名了，今天由于时间有限，好的与差的桌子上姓名我都不报了，下个星期我一定把他们的名单报一报，就这么定了。
同学们，预防传染病要有良好的习惯，有许多习惯就是一天一天的从我们的身边的小事做起，而需要我们养成的习惯又实在太多，请你不要责怪我们说得太多，而是你做得太不够优秀，希望通过今天的晨会，你至少有点收获，我的讲话完了谢谢大家。
领导发言稿
尊敬的各位领导、教官、老师、同学们：
大家上午好！
时逢金秋八月，秋风送爽，硕果飘香。经过近一个月艰苦的军训, 我校学生的精神面貌焕然一新, 意志品质、身体素质都得到了锤炼和提高。今天,当我看到大家整齐的队伍，飒爽的英姿，饱满的精神状态时，感到非常振奋，非常高兴。在军训的这段时间里，你们经受了巨大的考验，但同学们不叫苦不喊累，团结互助，用意志战胜了各种困难。今天，应该是你们值得骄傲和自豪的一天，因为，这些成果都是通过你们的努力和拼搏换来的。在此请允许我代表昆明亚太商务管理学校对：为军训付出艰苦努力的各位教官、老师和同学，表示衷心的感谢与崇高的敬意!
军训作为学校教育的一种特殊形式，在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。通过军训，同学们不仅学到了基本的队列知识，还学习到了军人艰苦奋斗、吃苦耐劳，勇敢顽强、坚忍不拔的优良传统。这些都将告诉我们：“一个人的生命有一段当兵的历史，一辈子也不会后悔。”并且军人所特有的坚毅果断、坚忍不拔、令行禁止的优秀品质对我们今后的生活、学习将起到不可替代的作用。
和融洽的关系，受到了同学和老师们的称赞和爱戴，成为全体同学学习的榜样。在此，我建议，让我们把最热烈的掌声送给我们可敬、可爱的教官们！
军训期间，同学们能够以军人为榜样，严格训练，对每一个军姿都认真领会，反复训练，做到队伍行列整齐，步调一致，嘹亮的喊号声回荡在我们校园的上空。尽管期间有的同学身体不适，但你们仍然能咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。
军训期间，同学们的精神面貌发生了可喜的变化，文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。同学们在军训中的表现，展现了我校全体学子的精神风貌！我们相信，通过这次军训，对同学们今后的学习和生活必将产生深远的影响。在此，我也建议，为我们自己的成长和成熟，为我们自己的努力和进步，把热烈的掌声送给我们自己！
军训期间, 天气时而阴雨朦朦, 时而苦燥闷热, 这不但没有动摇同学们的决心和斗志, 反而激发了同学们以更加高昂的热情和良好的精神状态、顽强的意志坚持训练, 保证了军训任务的顺利完成。从刚才的汇报表演中, 我们都深深地感受到：此次参加军训的所有学生都是好样的, 都是值得表扬的！ 同学们，现在是你们人生全新的起点，无论过去你是辉煌灿烂还是稍许遗憾，那都已是昨天，我们更关注你现在的表现。我们希望你能做一个自信的人，因为我们有严谨科学的管理，更有朝气蓬勃的你们，相信自己一定能行。我们还希望你能做一个有责任感的人，你不仅仅是你自己，你还是家庭、学校、社会的一员，要时刻想到那背后关切的目光，时刻记着自己肩上的责任。
近一个月的军训就要结束了，但它的影响却是深远的，它会在即将到来的学习和生活中发挥重要作用。希望同学们在以后的学习和生活中，以此次军训为起点，做到以下几点：
1、把军训中养成的军人作风保持下去，带到我们今后的学习和生活中，高标准，严要求，规范自己的言行。
2、发扬军队的优良传统和作风，严于律己，遵守学校各种规章制度，树立集体观念，做文明学生，创文明班级，建文明校园。
3、珍惜这次军训经历，铭记所学到的知识和做人的道理，珍惜以后的学习生活，珍惜青春的大好时光，努力拼搏，奋发进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。
4、增强团队意识和集体观念，在今后的学习和生活中，互相帮助、团结友爱，共创和谐校园。
最后，让我再一次代表学校对担任本次军训任务的各位教官和老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！祝各位老师：身体健康、工作顺利！祝同学们：学习进步、学有所成！
谢谢大家！
领导发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我很荣幸能在此发言，在那里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福，大家新年好。
当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。”一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上！我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的工作存在误解，虽然非标不是你的专业，但你必须要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自我，这样才能使自我的路更宽”。
是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自我的本事与业务水平，虚心向同事请教，经过多看多想多问多做，努力使自我在最的短时间内适应工作环境与资料。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做，必须会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，xx的机敏、xx的幽默、xx师傅的老练，xx的豁达，xx的睿智、xx的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。
艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。纵使对此刻的工作不满意，也不能一心二用。干好我们自我的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自我，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于应对，要经得起考验。干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自我的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下，应对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。
领导发言稿
老师们、同学们：
下午好！
为了响应开平市创建文明城市，按照市教育局的统一部署，我校“道德讲堂”正式开始运转。我们要把道德讲堂作为学校德育的龙头，以它为抓手，将学校的德育工作形成一个系统，形成一种合力，为培养学生的整体素质提供一个平台，回归学校的教育的本真。
今天，我讲话的题目是：与德为友，严守德行
学校是读书学习的地方，更是培养道德、提升个人修养的地方；学校的德育工作就是要培养同学们高尚的道德品质，为人生奠基、为将来踏上社会作好准备。大家既要胸怀大志，又要脚踏实地，从身边的一点一滴做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”
在这几年，广东省全面贯彻了“厚于德、诚于信、敏于行”的新广东精神，在新精神的带领下，广东省掀起一场“精神革命”。在过去的一段日子里，有关道德的很多负面新闻在国内引起很大的影响。本来扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事，但是为之换来赔偿之祸；著名旅游风景区的墙上和柱子上被旅客写满了“到此一游”的字眼；毒牛奶、毒鸡蛋、毒馒头的陆续出现，考验着每个中国人的心理承受能力??没有人愿意承认自己是一个道德缺失的人，但是种种的现象似乎在向众人宣告：我们中国人的道德水平慢慢地走下坡。而这样的氛围也慢慢地影响到现在的中小学生。
生，我认为首先从根本的小事做起。比如说，在家里给劳累了一天的爸爸妈妈泡上一杯热茶，晚饭后主动收拾碗筷，在学校里我们弯腰捡起一片废纸屑，见到老师主动问好，不小心与同学发生小的碰撞时，主动道歉，乘车时主动给老弱病残让座，说文明的话，做文明的事。我相信，只要我们能够够从这些小事做起，那么我们没做一件事情，我们的道德水平就会得到一次升华。
同学们，让我们从今天开始，从现在开始，从自己开始，自觉地做道德建设的宣传者，实践者和捍卫者，成为一个有高尚道德修养的中学生。
谢谢大家。
领导发言稿
尊敬的的各位领导、各位专家，新闻界的朋友们：
大家上午好！
刚才主持人没有自我介绍，我隆重介绍一下主持人。本次的全程主持是中国保健协会副理事长兼秘书长徐华峰先生。感谢大家从白忙之中抽出时间参加关于发展家庭服务业政策高峰论坛，即全国母婴专护保健师职业培训的启动仪式。我谨代表中国母婴协会，母婴保健研究基地，和馨月汇国际对各位莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。谢谢你们！对从京专程赶来的领导和嘉宾、媒体朋友们表示崇高的敬意。
在国务院五项政策措施的推动下，全国母婴专护保健师职业培训因时而生，而馨月汇国际非常荣幸能够在全国范围内独家开展职业培训工作。馨月汇国际是专业从事高端母婴保健服务的国际连锁发展机构，是全国首家获得“母婴月子专护服务”及“幼儿园五项智能启蒙”资质的外商独资企业。
作为行业的领军者，我们始终坚持以“尊崇母爱”为最高信仰，以真情服务母婴，爱心奉献社会为企业宗旨。目前馨月汇国际作为中国保健协会唯一的母婴保健研究基地，也是国家标委会“全国保健服务标准化技术委员会”唯一的母婴保健类单位。并筹备中国保健协会母婴保健服务专业委员会，我们郑重承诺，馨月汇国际一定不会辜负各位领导的信任与期望，扎实做好各项工作，愿为行业自律、标准制定、市场规范做出应有的贡献，推进家庭服务业工作发展，规范母婴保健服务行业的良性运作，这是全社会共同的职责。我相信在各位领导、专家、新闻界朋友们的鼎力支持下，全国母婴专护保健师职业培训一定会开展得红红火火，为更多母婴家庭带去优质服务，为和谐社会贡献一份力量。
最后再次为各位的到来表示由衷感谢，在过几天就是中国传统的中秋佳节了，也想借此机会预祝各位身体健康、万事如意、合家团圆、幸福安康，谢谢大家！
领导发言稿
尊敬的各位员工、朋友们：
大家上午好!
今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
回顾20xx年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20xx年。
因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。
20xx年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!
最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加美好!
谢谢大家!