计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。我们该怎么拟定计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
2023年舍务部工作计划及总结(8篇)篇一
1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的舍务部。
2、努力完成舍务部的各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
二、工作制度：
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己最大的努力。
3、舍务部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4、舍务部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
5、维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、舍务部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。
三、常规工作：
1、宿舍管理
每周定期检查宿舍卫生。
不定期抽查宿舍卫生，以及日后跟踪调查。
2、宿舍卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。
3、开展丰富的校园活动
“和谐校园，你我争先”“温馨之家”宿舍评比，作为辽宁现代服务职业技术学院院学生会舍务部优秀的校园活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。
2023年舍务部工作计划及总结(8篇)篇二
作为主管寝室的部门，我部以检查同学们的寝室卫生状况为主。我院舍务治保部所做的一切工作都本着为同学服务的宗旨，使各个寝室积极努力地配合校舍务治保部的各项工作。并且每周三中午都进行例行检查寝室，而且配合着不定期的抽查寝室，非常透彻的掌握了同学们的寝室状况，确保了寝室的卫生与安全。我们本着“奖罚分明”的政策，对不合格者，按照我院的《卫生检查细则》给予了处理；对表现优秀的寝室，我们给予了一定的奖励，并让其寝室向他们学习。
在正值秋季时，天气比较干燥，易于引起火灾，所以为了充分确保我院学生的生命财产安全，这学期我们把防火防盗作为工作重点。我们极力向各个寝室宣传安全防火防盗方面的知识，不使用违章电器，不在寝室点明火，做到人走灯灭；关好门窗，管理好自己贵重物品。寝室是同学们的第二个家，所以寝室安全关系着每一位同学的切身利益，这是不容忽视的。我们及时的将寝室的问题和同学们的意见反馈给有关部门来得到更好的解决，真正的做到了为同学们服务。
为了让同学们感受到大学校园的魅力，丰富同学们的课余生活，我部在本学期开展了一系列有益于同学身心健康，促进同学之间交流、沟通的活动，并且使大家在活动增进了室友间深厚的友谊。同时还不定期设计出版一些主要以防火防盗为主的海报、黑板等，适当增加一些积极健康向上的生活知识。
本学期我部开展的活动如下：
我部在11月初举办了本次活动，活动中的参赛组就是由一个寝室组成，然后小组成员们一起选择适合的剧本，并根据自己选取的剧本编排成情景剧，然后众多小进行比赛。对于剧本题材，同学们可以从平时的寝室生活中提取，也可以对网上的剧本进行改动最后形成自己的剧本。原创剧本在比赛时会给予适当加分。
此次参赛作品的主题各异，内容丰富，爱情、友情、搞笑以及防止寝室被盗和寝室内禁止使用违章电器等等都有涉及。可以说给初来乍到的大一新生们上了一堂有意义的课。在比赛过程中，为缓解比赛中紧张的情绪，使活动达到高潮，我们适当穿插一些表演节目，歌曲、游戏等。11级的新生为大家演唱了《相亲相爱一家人》这首歌曲，使在场的同学都十分感动，也深刻体会到了寝室里的所有成员都是相亲相爱一家人。中途还穿插了一些小游戏，这些小游戏使在场的观众也都能参加到活动中，使场上的气氛十分活跃，在之后的比赛中，参赛组也都表现非常从容。
本次比赛中获得一等奖的寝室是11舍633寝室，她们的主题是禁止使用违章电器，主题非常的鲜明，也非常有教育意义。而且，演员表演的非常生动，感情十分丰富，将使用违章电器所造成的严重后果表达得淋漓尽致。（此图为11舍633寝室）“爱在其中”寝室空间美化大赛我部在11月中旬举办了本次活动，在这次活动中，值得肯定的是，活动效果非常好，每个寝室都积极参加了本次活动，也达到了我们最初的活动目的，同学们锻炼了动手能力和团结协作能力，并通过本次活动拉近了室友之间的感情.比赛结束后每个寝室焕然一新，这也体现了我院学生的良好生活习惯和设计的才能。
我部在11月末此次活动是面向全体11级同学的寝室开展的。在活动中，同学们充分发挥了丰富的想象力，按照要求分别对寝室门签和室内空间进行了设计。他们根据自己的想法并亲自动手设计出了自己心目中完美的寝室。要求每个寝室以低碳节能为前提装饰寝室，寝室有浓厚的文化气息，布置突出寝室风格。寝室内干净整洁，生活学习用品摆放整齐，环境美观大方。装饰寝室的同时不破坏寝室内物品，寝室的装饰物等应符合大学生身份和欣赏水平，具有美观优雅的效果。在设计过程中都有自己手工制作的东西，他们尽情施展自己的才华，通过手工剪纸、绘画、写对联、贴图纸等手工制品为寝室增色了不少，也为寝室这个大家庭注入了自己的一份心意。
设计完成后，同学们通过对自己寝室的不同位置进行拍摄，使他们从一个很特别的视角看到了一个不一样的寝室，真正的把寝室当做自己的家，为他们日后的生活、学习创造了一个温馨舒适的环境。在展出中，各种创意新颖、设计优秀的寝室展现在眼前。
在展出的同时，所有同学们通过对优秀寝室照片的欣赏，使得那些参展的寝室们极大地增强了集体荣誉感，也使得有些落选的同学们有了在以后的活动中产生了更大的获胜的动力，激励他们进步。
以上是我部在本学期的工作总结，我数学学院学生目前状况良好，在我们的共同努力下，同学们的寝室卫生有了进一步改善，同学们也建立了更深的友谊。以后，我们将加大对学生寝室检查的管理力度，并开展更多同学们喜欢的活动，增强我数学学院学生各方面的能力。我们在今后的工作中吸取经验和改进不足，我们将迈开更大的步子，百尺竿头更进一步，使我院学生都能在良好的生活环境下学习和生活。
2023年舍务部工作计划及总结(8篇)篇三
大家好！
我叫田丹，来自国经xx级5班。很荣幸能有这次机会站在这里参加本次竞选，我竞选的职务是：舍务部副部长。
时光匆匆，转眼间我已经在我们经管学院学生会工作、学习了半年的时间，每每回忆这半年的工作生活又总觉得历历在目，深切记得在这个大家庭中我所体会到的关爱与默契。
不可否认，舍务部的工作是辛苦的，在频繁的宿舍内务检查活动与积分统计中，我们将体力劳动与脑力劳动融会贯通，并始终注重细节工作，以认真负责、谨慎仔细的工作态度对待每项工作，有紧急任务时可能还要牺牲些个人休息时间…然而这些又都是幸福的，因为在工作中我与这些兄弟姐妹们从相识到相知，尤其是看到我们学院宿舍内务水平和五号楼前后卫生情况有了明显提高时，我们真正体会到了付出后的`快乐，这些经历都将成为我以后继续做好舍管工作的宝贵经验。在这一个学期的工作中，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，我学习到坚持与责任，效率与惜时，而对舍务部，我有了愈来愈深的感情。未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!
宿舍生活是我们生活中非常重要的一部分，宿舍管理工作也是必不可少，当然，工作中难免会遇到各种各样的困难，在08级部长副部的悉心指导培养下以及我们不断地摸索中，现在我们已经可以很好处理一些常规问题了。这半年的工作中我一直这样要求自己：要有强烈的责任感，认真履行自己的职责，才能无愧于心。在监督检查其他宿舍时的同时，要严格要求自己的宿舍内务，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己的宿舍都管不好，如何去督促别人?当然，作为学生干部更要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味，因为我们是为老师和同学提供服务的。
成为舍务部副部长，是一种荣誉，更是一种责任。如果我有幸当选，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，以更好的精神状态，投入到舍务部的工作，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在以后的工作中，不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。我知道这条路上有许多挑战，但我相信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。
如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，协同新的部长副部和干事把我们舍务部的工作做好。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好!
谢谢大家！
2023年舍务部工作计划及总结(8篇)篇四
每学期1.学期初要调查我系全体学生住宿及走读情况。
2.要做好住宿学生与舍务办公室的沟通作用。
3.要更新自动化系全体住宿学生的联系方式。
4.学期初要写好工作计划。
5.学期初统计学生干部工作牌是否有丢失、损坏，重新制 作。
每月1.月初定期统计寝室物品损坏情况，并上报舍务办公室或
总务处。
2.积极开展《寝室布置大赛》《寝室棋类大赛》等以寝为 单位的文体活动，提高大家积极性。
每周1.每周定期检查我系学生所有寝室，及时督促学生加强寝室卫生，消防安全工作。
2.开展“优秀宿舍”的评比工作，及时做好学生宿舍的评比工作和宣传工作。
3.每周要将标兵寝室及需加强的寝室的照片上交。
星期一：早7:00～7:30查寝，要求各寝室长切实加强寝室内
部建设，建设相关责任制度，树立高效务实的寝室
新形象。
星期二： 早7:00～7:30查寝，将各寝室学生旷寝扣分情况
向学生办公室汇报，开例会时对标兵寝室颁发锦
旗。
星期三： 早7:00～7:30查寝，检查我系学生所有寝室，情
调加强寝室卫生及消防工作。
星期四： 早7:00～7:30查寝，照下标兵寝室及较差寝室的照片，汇报给老师。
星期五： 早7:00～7:30查寝，将标兵寝室的锦旗收回。
2023年舍务部工作计划及总结(8篇)篇五
大家下午好！首先，我代表舍务部对被评为“文明宿舍”的室长表示衷心的祝贺；正是因为你们禀着认真负责的态度带领着宿舍成员的不懈努力，才赢得了今天的荣誉。而对于没有获得“文明宿舍”称号的宿舍，请不要气馁，要向文明宿舍多学习，多借鉴，克服困难，改正缺点，争取下次取得更好的成绩！
舍务部是协助宿管办老师管理学生宿舍日常事务的部门，宿舍管理工作琐事多，头绪多，耗费的时间多。所以在长期的工作过程中，舍务部形成了“为广大学生创造一个温馨、舒适、安全的生活环境”的工作目标；“沟通、协调”是我们工作的重要方法和手段。“团结、和谐”是我们的团队精神和光荣传统。在全体成员共同努力，各项工作扎实、有序进行，每位成员都付出了辛勤的汗水，同时也得到了老师们、同学们的认可。
下面我代表舍务部将我部工作向大家作简要汇报：
既锻炼了自己能力，也逐步形成了“团结、和谐”的团队精神。
除每周三对全体宿舍进行全面、细致大检查外，坚持每天一抽查，并经常对楼道卫生抽查；而且我们在检查中执行本年级回避检查本年级的办法，确保检查成绩的公平公正，并及时把检查成绩张贴出来，以便各班进行查看，同时认真做好各项卫生检查的成绩汇总统计工作，以便各班班主任进行查看，做到的检查成绩的公开。
宿舍晚检查是全体学生干部参与的一项大型检查，每天如此，从不间断。在检查过程中学生干部按照各宿舍成员名单点名检查，以防止冒名顶替和弄虚作假现象的发生。对于一些晚归的同学认真记录，对于夜不归宿，立即向值班老师汇报，在积极联系本人的同时，及时告知班主任和家长，以便学生及时回来，有效防止了重大安全事故的发生。为确保效果，学生干部也经常组织突击检查，对乱窜宿舍、大声喧哗等现象，及时制止，维护了广大同学的正常就寝秩序。
每周五统计各班上交的回家名单，分住宿区统计、汇总并在住宿名单进行标识，以便周五、周六晚就寝检查时，能够按照标识名单清点人数，以防止出现外出上网、不回家等现象的发生。
“宿舍是我家，文明靠大家”，宿舍是我们共同的生活家园，这也是说我们的共同家园，需要我们共同的管理，需要我们大家共同的参与和配合！尤其是我们的学生干部、班干部和室长们，正因为你们的支持和帮助，才使宿舍管理工作正常、有序进行，宿舍卫生、秩序有了进一步的提高，在此，我代表舍务部向支持宿舍管理工作的老师们、同学们表示衷心的感谢！
借此机会，我说一下宿舍晚检查时出现的问题，整体上来说，绝大多数宿舍表现还是很好的，能够积极配合学生干部的检查工作。之所以进行检查，是因为学校为了确保每位同学能够按照学校规定按时就寝，即使这样，还是会有极个别同学出现晚归、夜不归宿行为，个别同学在检查完后乱窜宿舍、大声喧哗，严重影响他人的正常休息，这些现象希望在以后加以改正。
另外，以下几点需要同学们注意一下：1、保护好自己的个人的钱物和贵重物品，离开宿舍时把自己的壁橱和宿舍锁上，以免照成丢失；2、保持好宿舍卫生，不要将宿舍内垃圾扫到走廊内，舍务部每天早上都要检查，对乱倒垃圾的宿舍将扣该宿舍的卫生成绩。3、提前15分钟离开宿舍，为上课作好充分准备。4、宿舍是集体居住场所，不要在宿舍内养宠（如小狗小猫等等）5、熄灯后保持安静，不要大声喧哗。6、发生突发事件（如同学生病、受伤等情况），请及时向班主任、值班老师、学生干部反映。
说到这里，我就要谈一下，一个合格的学生干部对一个班级的重要性了，我校是寄宿制学校，绝大多数同学都是以班为单位相对集中住宿，班主任老师不可能天天进宿舍了解每一位同学的情况，这就需要我们班干部及时了解本班的住宿情况，第一时间向班主任老师沟通汇报。每位学生干部要有着高度的责任感、较强安全意识架起同学和老师之间的桥梁。所以，我希望各位，都要积极负责起来，不辜负学校领导、老师及同学们的期望，确保宿舍管理的信息畅通，确保每一位同学的安全。另外，有关于宿舍卫生及管理方面的问题，都可以与舍务部成员或到宿舍学生值班室与我们交流。最后，期待我们的共同进步，把我们的宿舍建设成和谐、温馨的家园。
谢谢大家！
2023年舍务部工作计划及总结(8篇)篇六
财经系 09.10班
第五组 组长：李鑫 成员：邱欢
刁微
王亚楠
李建刚
服务营销中内部营销十分重要。所谓内部营销即是从员工的内部市场这一概念中产生的。因为服务人员在真正的对顾客进行服务之前，必须保证内部员工理解并接受企业外部活动及组织提供的服务内容。因此，对于内部人员的培训以及调动员工积极性就十分重要了。然而，对于企业内部营销做得尤为出色的就是玫琳凯了。
首先，她秉承“丰富女性人生”的使命。因此，在走美国玫琳凯化妆品有限公司达拉斯总部的大厅时，迎面而来的不是油画、雕塑或产品，而是一幅幅比真人还大的首席美容顾问写真照。当你走进耳闻目睹这一别出心裁的设置，人们就会更加真切地体会到“我们是一家以人为主的公司”深刻内涵，打心底儿赞叹“员工是企业最大的财富”的超凡人力资源观。
内部营销是一个整体的管理过程: 第一,它确保组织所有层次的员工都理解和亲身体验自己的工作，以及存在于支持顾客意识的环节中的各种活动、过程。事实证明玫琳凯的确是这样做的，并且做得很成功。它对起刚刚进入企业的员工都是做好三天的入职培训。在这期间，你不仅能学到最基本的知识更多的是去了解玫琳凯的历史、使命以及远景和发展策略。并更好地理解玫琳凯的价值观。第二天，会有部门总监告知每个部门的职责、目标、远景以及了解公司的业务流程，使其更快更好的进入角色。第三天，培训个人职业生涯发展内容，让他们更好的定位自己，并做最好的自己。这个环节中，新员工不仅了解了服务个基本内容更重要的是受到强烈的企业文化的影响后他们会为自己是一名玫琳凯人而真的感到自豪，并且把事业当作自己的追求，把企业当作自己的家庭。玫琳凯其实就是一个大家庭。
第二，确保员工积极主动地以服务导向的方式行事。要做到这些，鼓励是一个不可多得的好方法。美国玫琳凯化妆品有限公司，产品是上乘的，管理是一流的，服务是顶级的，给予员工的奖励和福利也是超值的。
“粉红色卡迪拉克”——这是对美容顾问的最高奖励，只要美容顾问尽心竭力推销，从红色套装到蓝色套装直至穿上黑色套装的销售主任时，公司就会奖励一辆粉红色卡迪拉克高级轿车；之所以选择粉红色卡迪拉克高级轿车作为成功者的奖品，是由于其集中体现了汽车制造技术的最高水平；这种“带轮子的奖杯”，不仅让金牌美容顾问自豪不已，而且成为玫琳凯公关宣传的最佳载体。
“豪华的出游”——业绩一流的销售主任，每年可以携带家眷到香港、曼谷、伦敦、巴黎、日内瓦、雅典等地进行“海外豪华游”；年度竞赛的优胜者，会被盛情邀请参加“达拉斯之旅”，到玫琳凯总部去“朝圣”。
在物质刺激的同时，美国玫琳凯化妆品有限公司从“不要忘记称赞别人！”的理念出发，不断加重精神鼓励的砝码，以实现物质刺激与精神鼓励两翼齐飞，给员工一个全方位的认可。
缎带——每位美容顾问在第一次推销出100美元的美容化妆品后，就会获得一条缎带作为纪念，推销出200美元时获得第二条，依此类推；这种仅需0·4美元的精神鼓励，远比100美元礼盒的物质刺激更有效。
胸针——玫琳凯最经典的奖品，专门在达拉斯总部设计制造，然后用飞机运往全球各地分公司，以奖励推销业绩优异的美容顾问；最高级的胸针，是镶有近2克拉重钻石的大黄蜂胸针，以奖励每年竞赛皇后的勤奋、努力和勇于进取。
红地毯——销售业绩超群的美容顾问，公司会用红地毯欢迎他们返回总部，“每一个人都像对待皇亲国戚一般高看他们”。
红马甲——每年在总部召开的年度讨论会上，一流的美容顾问会身穿红马甲登台演讲，并接受台下同事的掌声鼓励。
从诞生之日起，美国玫琳凯化妆品有限公司就确立了这样一条人力资源管理原则——“公司中的每一个人都将得到平等的待遇，都将受到最大的尊重，在公司中的升迁要以每个人的条件为基础。”创造出“直接沟通”这样一种人力资源管理新法——“上下级的直接沟通，可以使上级更加了解下级的需要和疑惑，及时找出公司运作中的不足和缺陷，最终形成上下同心的最大合力。”。“直接沟通”，就要求上级在对待不称职下级时，一要与不称职下级交心商谈，明确指出其错在那里，而不要直指错者是谁，批评应对事不对人；二要想法设法创造一种亲密无间的批评氛围，让不称职下级体会到“批评是爱护，放纵是坑害”的良苦用心；三要批评加表扬，在批评前或批评后适时肯定一番不称职下级，让不称职下级重拾改过自新的信心。“直接沟通”，就要求上级千方百计唤起下级的工作热情，这是因为“一个能激起热情的非凡主张，比一个不能激起热情的非凡高见好得多”，要唤起下级的工作热情，上级首先要对工作满腔热情，一帆风顺时热情高涨，逆水行舟时热情不减，情绪不高时强迫热情。
“直接沟通”是必不可少的，但仅有“直接沟通”是远远不够的，还必须辅之于适当的物质刺激和精神鼓励，这样才能“见物又见人”，通过赞美和奖赏来帮助职员成功。美国玫琳凯化妆品有限公司在致力于为消费者提供高质量美容化妆品的同时，一直以积极的价值观和相互关爱的伦理关实现着公司的使命——为每一位美容顾问创造更多获得收入的机会并帮助公司员工实现事业的成功。
因此，美凯琳做出了自己的特色。不仅在员工培训上做到了“无微不至”，更在企业内部交流上做到以人为本。玫琳凯对员工的全方位培训，不仅让美容顾问们学会怎样化妆，怎样保养，并且提高了他们的沟通能力、语言技巧、培训能力、演说技巧以及韧度:他们更好地了解自己，了解事件的价值，并在生说中更好地把握自己。可以这样说，玫琳凯不仅培养出一批美容顾问而是成就了一批人的梦想。
2023年舍务部工作计划及总结(8篇)篇七
20xx级学生会舍务部由部长一名，副部长四名，干事十三名共十八人组成。主要负责归寝检查、违章物品检查、卫生检查等项目，同时在学期中定期评选文明宿舍。
晚上及时回寝室是一个重要的事项，这样可以尽可能保证学生的人身安全。
为了更好地做好我们的工作，我们把大量的宿舍分成若干个小一些的部分，每部分的归寝检查由单人专门负责。晚十点四十楼内副部长将收集的缺勤名单传至部长处。
宿舍内的电气线路并不能承受过高的电流，且宿舍内有书籍、被褥、衣服等易燃物，在宿舍内违章使用大功率电器或是使用明火比如吃火锅等行为，都存在着极大的安全隐患。
针对同学们有使用违章物品的情况，我们每周至少组织两次突击检查，组织一次例行检查。发现违章物品没收并上报，发现其他各类不安全因素也上报。
众所周知，大学生的生活是离不开寝室的，寝室的卫生关系到每一位寝室成员的心情，影响到每一位寝室成员学习效率和生活质量。
我们在每周二、周四中午十二点准时检查卫生。在舍务部刚组建时，由于检查人员数量的不足，导致检查时间过长，影响了宿舍成员及参与检查的舍务部成员的休息。后来，有了各班生活委员的协助，大大的缩短了检查时间，提高了工作效率，为大家都创造了便利。
在每个月末，评选文明寝室，上学期已经分别在十月末、十一月末、十二月末进行过三次文明寝室评选。经观察，较好地提高了同学们注意宿舍整洁卫生的意识。
除此之外，舍务部成员还参加了许多学校与年级的活动，例如：中秋节晚会等等。
2023年舍务部工作计划及总结(8篇)篇八
度过对大学生活充满好奇，有着美好憧憬的大一生活，走过忙忙碌碌渐渐融入大学生活的大二，转眼见我们已经是大三的.学生了。很荣幸的是我被系里委派了舍务部部长的职务，作为我自己我要珍惜这样的机会为同学服务并且锻炼自己。20xx年的新学期到来了，也是我人生中的又一次新旅途即将开始，作为部长我要带领我们整个舍务部把我们的工作越做越好，让每个同学有一个干净、文明、健康、安全的生活、学习、休息环境，从而使每个同学更稳步的改善和提高自己。
在本学期，我们舍务部修改并完善了寝室的卫生标准和评比标准，加强寝室的内务管理，坚持每周检查寝室内务卫生，并定期进行寝室卫生评比，每月评出优秀寝室并给予表扬，与此同时增加特色寝室的评比。使同学们加强寝室卫生意识，养成良好的生活习惯，营造一个洁净温馨的寝室环境，利于我们的学习生活。 我们还会及时向系内同学传达院系对寝室的要求，并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给有关部门来得到更好的解决，真正的做到为同学服务。
近期我系将开展“优秀寝室评比”的活动，我部将与各部积极密切的配合，在此期间搞好评比活动，为同学提供展示自我的舞台，帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感，加强相互团结，促进相互交流。
我舍务部将在近期开展一次寝室评比活动，具体安排如下：
一、活动目的：为提高学生寝室环境，搞好个人卫生。使同学有
一个良好的学习环境。
二、通知方式：给所有寝室长开会，把关于评比的内容、细节发布下去。
三、评比标准：按《计算机与信息科学系寝室检查规章制度》实行扣分。
四、检查方式：先行由各班班长通知检查时间，由舍务部或学生会成员检查，检查人员两人以上为有效检查，否则无效。
五、活动内容： 由学生会舍务部及协同部门将九月份到十月份四次以上的查寝情况综合评比。评优秀寝室一、二、三等奖项。优秀个人十名。拍摄优秀寝室并展出。
六、评比办法 ：由舍务部及学生会担任评委。
七、活动时间：20xx年9月1日至20xx年10月31日
以上为舍务部近期将开展的工作计划，尚存在不完善的地方，我们将在工作中进一步改善，将尽善尽美地开展每一次活动，做好每一项工作！