工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
地方换届工作总结 支部换届工作总结篇一
一、基本情况
内科党支部应到党员28名，实到22名，超过2/3，换届后共产生支部委员3名，其中郝芳同志被选为支部书记，胡杰杰同志被选为组织委员，王亚玲同志被选为宣传委员。通过换届选举，进一步巩固和加强了党支部在医院内科系统中的核心领导地位。
二、主要做法
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，由院党委陈蓉同志亲自主持了会议，并在会前发表了重要讲话对内科支部多年的工作进行了充分的肯定，特别是对内科支部作为我院最大的支部，在王香兰书记多年的领导下，思想政治工作一直走在我院各支部的前列，特别是在“舟曲泥石流”等自然灾害的救灾工作中，内科全体党员同志踊跃报名并积极参与到救灾第一线中去，充分体现了党员的先锋模范作用，王香兰同志光荣退休，如何将内科支部的先进传统传承下去，就必须要有更加优秀的领导集体，经过党员民主推荐、组织考察、党员大会选举，顺利产生了新一届内科党支部委员会。
二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是结合医院内科系统工作繁忙、人员轮班的实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划，规范选举程序，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响，保证支部换届工作健康地开展。
地方换届工作总结 支部换届工作总结篇二
乡镇换届个人工作总结
据中央、省委、市委、县委关于做好乡镇党委换届工作的有关要求，切实加强对换届选举工作的领导，xx乡党委结合全乡干部队伍建设的实际，及早准备，周密部署，精心组织，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民-主、严格依法办事的方针贯穿于党委换届工作的始终，确保选举产生结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力较强的新一届党委领导班子和纪委领导班子，为全乡经济社会和各项事业的发展提供更加坚强的组织保障，乡镇换届个人工作总结。
一、主要做法
此次乡党委换届选举工作，是农村基层党组织政治生活中的一件大事，也是一件严肃的政治任务。为积极稳妥地推进我乡党委换届工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举，乡党委认真分析，超前谋划，制定扎实有效的工作措施，确保换届选举工作顺利开展。
(一)吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选举工作环境
(二)统一思想，加强领导，确保乡党委换届工作顺利开展
思想统
地方换届工作总结 支部换届工作总结篇三
工作汇报
自市委安排部署“两委”换届工作以来，**党委认真落实市委部署，把村“两委”换届工作作为促进乡村和谐稳定、加速农村转型跨越发展的重要引擎，超前谋划，稳步推进，扎实开展村“两委”换届选举。截至11月18日，我乡**个村率先在全市完成了村党支部换届选举任务，**个村全部产生了选委会、确定了村委换届选举日。
一、两委换届基本情况
（一）党支部换届选举结果
全乡共有行政村**个，****户，*****口人，有选民*****人，村级党支部**个，农村党员***名。我乡村级党组织换届选举采取“公推直选”和“两推一选”相结合的方式进行，其中采取“公推直选”方式进行换届的有*个村，占村党组织总数的**%；采取“两推一选”方式进行换届的有**个村，占村党组织总数的**%。共产生委员**人，其中男性**人，女性**人（女大学生村干部**人），；年龄**岁以下**人，30-50岁的**人，50岁以上**人。
（二）村委会换届选举进展情况
村委会换届方面：**个村全部推举出选委会，其中选委会主任**人，委员**人；*个村产生了村民代表共***人，在村民代表产生方式上，有*个村采取村民小组会议推选方式，*个村采取联户推选方式；选民名单已全部张榜公布，选举日全部确定；**个村全部采取一次直选方式产生新一届村委会。
二、主要做法
（一）精心组织，强化领导
一是抓机构，强化组织领导。此次换届时间短、面大，任务艰巨。为此，乡党委、政府高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程，先后3次召开党政班子联席会议，专门研究村“两委”换届工作相关事宜，制定了《**乡村级党组织换届选举实施方案》、《**乡村民委员会换届选举实施方案》，并以文件形式下发到各村。成立了以党委书记任组长的换届选举工作领导小组，还向各村派驻由班子成员任组长的指导组，具体负责指导村的换届选举工作，确保选举工作健康有序进行，还抽调包人大、纪检、信访、民政、司法、派出所等干部50余人负责各村换届选举工作的具体实施，形成党委书记亲自抓，组宣书记具体抓，包村领导一线抓的责任体系，确保换届工作协同快速推进。
（二）严格程序，强化措施
1、严格法定程序。在村委会换届选举上，我们严格执行法定程序，做到选举委员会成员、选民名单、村民代表产生方式、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员等逐项按时张榜公示。为了严格按照程序办事，我们统一印发了《村委会组织法》、《**省村民委员会选举办法》《**省村民委员会选举规程》、《村委会换届选举流程图》等材料，做到**名包村干部、**个村、选举委员会成员人手一份。
2、严格素质要求。为顺利完成“两委”换届选举，我们采取入户走访、召开座谈会等形式，把思想工作作细、做实、做到位。结合“两定一查三评”，对全乡**个村党支部、702名党员进行了由党员、群众代表参加的民主测评，全面了解了党员、干部的思想动态。通过正面宣传，侧面引导，让选民正确行使自己手中的权利，投好神圣的一票，真正把那些工作能力强、威望高、年龄合适、能够带领群众发家致富的好人、能人选进村“两委”班子。在党支部选举中，我们采用“两推一选”和“公推直选”相结合的方式，使村支部成员不仅得到党内认可，而且还得到群众认可。支部换届换届成功率达到100%，实现了党委意图，体现了群众意愿，又保持了队伍稳定。
-4 二是选举方式创新。在换届选举工作中，我们严格按照上级要求，但又不搞一刀切，敢于创新。在“公推直选”上，我们结合各村实际，坚持“一村一策”。香邑村采取确定候选人的差额选举办法在全市率先产生了村支部班子；柳沟坡村通过竞选人报名竞职，不确定候选人的公推直选模式成功实现支部换届；北王村通过“公推”，推出了支部委员候选人预备人选，然后在党员会议上通过差额直选顺利产生了村书记、委员。
通过在“两委”换届上大胆尝试和有益探索，我乡的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，走出了一条符合我乡实际的换届工作新路子。
三、存在主要问题
一是选民素质还存在一定偏差。在历届的“两委”换届中, 不少村民对候选人人品、素质、能力的认识远低于对自身利益的关注。具体表现在：有的村民存在着“事不关己，高高挂起”的心理，不去参加投票；有的过多地考虑本组、本族的小利益，投票意向感情因素占先；还有一些村民贪图“私利”，易受利益诱惑而改变个人意向。
二是参选目的多元化，选情复杂。有少数人则出于“私利”而参与竞选。有的是为名，有的图利，有的为了赌气。使得此次“两委”换届，不论是书记(或主任）还是委员竞选，不论富裕村还是贫困村，竞选参与面和激烈程度都有所增加。
三是后备人才较为匮乏，村干部年轻化、知识化一时难以
-6选举的来信来访要及时答复，及时处理；高度重视信息搜集工作，对可能影响换届选举的不稳定因素，有倾向苗头，及时沟通研究，争取矛盾一线化解，问题基层解决。
总之，在市委、政府的正确领导下，在市委组织部和市民政局的指导下，在乡党委、政府的精心组织下，在乡人大、纪委的严格监督下，在全乡干部的共同努力下，我乡村“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我乡将以村“两委”换届选举作为契机，切实抓好村级组织建设，推动农村经济社会跨越式发展，为实现富裕、和谐、幸福新**提供强有力的组织保障。
谢谢大家！
二〇一一年十一月二十二日
地方换届工作总结 支部换届工作总结篇四
中共瓦子街镇委员会 瓦子街镇人民政府
县组织部、纪委、民政局：
现随文呈报《瓦子街镇第八届村民委员会暨第二届村民监督委员会换届选举工作总结》，请审阅。
附3：瓦子街镇各村民小组换届选举结果一览表
二〇一二年一月九日
瓦子街镇第八届村民委员会 暨第二届村民监督委员会换届选举
工 作 总 结
一、换届选举基本情况
我镇辖6个行政村，23个村民小组，总人口2246人，其中农业人口1647人，有选举资格的选民1496人。在本次村委会换届选举中产生主任6名，其中新任主任4名，连任2名，非党员主任2名，平均年龄46岁，高中文化程度4人，初中2人。产生委员12名，其中新任委员9人，连任3人，女委员6人，达到了村民委员会成员中有一名女性的要求。非党员委员9人，平均年龄41岁，初中文化程度9人，小学3人。在村民监督委员会换届选举中产生主任6名，非党员主任3名，平均年龄38岁，高中文化程度1人，初中5人。选举产生委员12人，其中新任委员9人，连任3人，非党委员9人，平均年龄46岁，小学1人，初中文化程度10人，高中1人。
本届村级“两委”班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，2
选举工作取得了良好的效果。
二、主要做法
我镇换届选举工作由于领导高度重视、思想认识统
一、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力，是村级“两委”换届选举工作得以顺利开展的有力保障。
（一）强化领导抓组织 （1）切实加强领导
此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存。为了顺利完成村级换届任务，镇党委多次召开专题会议研究“两委”换届工作，成立了以党委书记史晓炜任组长、镇长杨军、党委副书记王涛任副组长的工作领导组，领导组下设村级换届选举工作办公室，主任由王涛同志担任，副主任由张晓龙同志担任。我镇还专门成立了6个村级换届选举工作指导组，指导组成员由各包村领导，包村干部及各村村官组成。指导组全程参与指导村级组织换届选举工作，及时帮助所在村制定选举工作方案，深入学习贯彻相关法律法规，充分发扬基层民主，增强党员干部群众参与选举的主动性和积极性；一方面加强与换届选举工作领导组的沟通联系，及时发现并妥善解决选举工作中出现的问题；另一方面帮助村“两委”修订《村规民约》，制定好《三年规划》，建立健全相关工作制度，实现民主管理；并指导村“两委”做好换届选举工作总结及档案资料的收集与整理，确保了换届工作有序推进和后续工作圆满完成。
（2）扎实做好基础性工作。
一是开好动员会。针对本次村级换届选举力度大、时间紧、任务重、要求高的实际，及时召开各村村级换届选举工作动员会议，对此次村“两委”换届选举工作进行了安排部署。二是培训好业务骨干。村“两委”换届工作法规性、程序性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇采取小会议、分组讨论、问题解答等形式开展了村级“两委”换届工作培训，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了联村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作规程，坚定了工作信心。三是制定好工作方案。及时制定并印发《瓦子街镇第八届村民委员及第二届村民监督委员会换届选举工作实施方案》，明确村级换届选举工作的指导思想、主要任务和基本要求，明确村 “两委”班子职数、结构要求和任职条件以及时间安排、方法步骤，并从加强组织领导、做好后续工作、严肃工作纪律等方面提出了明确要求，保证换届工作顺利开展。
（二）强化措施严把关
（1）严把程序关。在村“两委”换届选举中，我镇严格执行法定程序，做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果逐项公开。为了严格按照程序办事，我镇统一印发了选举工作规程等相关材料，分发到包村干部和各村干部手中。
一次换届成功率达到83%，实现了组织意图同基础民主的完美结合。选举工作结束后，各村及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任书、年度工作计划等。
（2）严把素质关。在村“两委”换届选举工作中，为了严把选人用人关，我镇提出了政治素质高、群众威信高、工作能力强、民主观念强、法制意识强，年富力强的选人用人标准。为确保实现选举目标，我们采取入户走访、召开座谈会和民主测评等形式，全面了解群众、党员、干部的思想动态。在此基础上，通过正面宣传，侧面引导，让选民正确行使自己手中的权利，投好神圣的一票，真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富的“意中人”，选进村“两委”班子。
（3）严把职数关。按照有利于加强党的领导，有利于精简效能的要求，本着“宜兼则兼、精干高效”的原则，我镇严格控制了村“两委”成员的职数配备，在换届中全面推行“公推直选”，让“两委”会成员候选人在党员群众推荐中产生，选举群众也有发言权。新当选的“两委”会成员的公信度也得到极大提高，为村委会主任依法兼任所在村村民小组长以及“两委”会成员依法兼任所在村村民小组小组长，为实现精简干部职数，奠定了坚实的群众基础。
（三）注重创新求实效
横幅10余幅，群众的受教育面和宣传面得到了极大的提高，做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，也调动了群众参与村级“两委”换届工作的积极性。
（2）工作方式创新。在换届选举工作中，按照镇党委、镇政府的要求，严格落实换届选举各项文件和换届选举动员大会精神，工作求实效，方法求创新，严密组织，狠抓落实。一是吃透上级精神，搞好工作部署。二是搞好调查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培训，抓好试点工作。四是严格候选人标准条件，保证人选素质。五是依法规范操作，完成换届任务。六是确保社会稳定。针对部分村选举情况复杂的实际，专门抽调政治素质高、业务素质强的干部参与、指导工作，使选举工作得以正常进行，确保了社会稳定。
通过工作方式上的大胆尝试和大胆探索，使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。
三、全力做好后续工作
（一）加强对村“两委”干部的教育和培训。
选举结束后，一方面是及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。
（二）加强村级“两委”的建章立制工作。根据换届工作的要求及工作需要，要求新产生的领导班子在规定的时间内建立健全组织体系及规章制度，完善、修订各村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等各项规章制度，并提交村民代表会议讨论；同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。
四、选举工作取得的成效
（一）保证了选人用人公信度。村“两委”班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。为此，我镇党委、政府大力宣传《村民委员会组织法》《陕西省村民委员会选举规程》，从村民自治首要环节即民主选举入手，深入细致宣传本次换届的重要意义，换届工作要求，如何选出得力的村“两委”班子，经过广大村民的共同努力，我镇6个行政村都将那些政治素质硬、群众威信高、工作能力强，能够带领广大群众共同致富，深受百姓拥护的村民选进了村“两委”班子。
（二）提高了群众民主法治意识。通过宣传，广大村民深刻理解了村民自治，民主选举的正确含义，他们认为选举“两委”会班子是他们自己的事，在本次换届选举中认真推选“两委”会候选人，在镇选举领导小组的领导组织下，开展选举工作，村民代表监督整个选举过程，发现有错误的地方立即纠正，广大选民投票积极性较往年都有所提高，投票也较往年慎重，广大村民民主法律意识较往年也有明显增强。
（三）确保了换届选举工作成效。本次换届选举工作，各换届选举工作指导组严格按照镇党委、镇政府要求部署，依法办事，全力以赴，统筹兼顾，逐村落实，在换届工作领导组的领导下，经过全体村民和各指导组全体成员的共同努力下，于2011年12月27日全面完成，顺利完成了镇党委、镇政府下达的目标任务。
总之，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委、镇政府的指导下，在各选举指导组的精心组织下，在村民代表的严格监督下、在各位工作人员的共同努力下，我镇村“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我镇将以村“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会发展。
地方换届工作总结 支部换届工作总结篇五
一、总体概况
中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、统战部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有共产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。截至目前，xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
1、高度重视，加强领导。
接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
2、严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
3、严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
4、注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
三、关于换届选举工作的几点体会
1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
四、存在的不足及改进措施
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。