先进支行发言稿大全(17篇)

时间:2023-11-15 23:23:05 作者:文轩 先进支行发言稿大全(17篇)

发言稿是在会议、演讲或公开场合中用来表达观点和宣传的一种书面材料,它能够帮助我们清晰地传达信息和表达意见。这些范文包含了演讲者的思考和经验,可以帮助我们更好地理解演讲的要领和技巧。

先进班组发言稿

各位领导、同事们:

借我段工班长培训之际,我代表维修工区就08年主要工作完成和09年主要工作打算,向领导和同事们做一个简要汇报。

过去的一年,我们维修工区以段工作方针目标为指导,以开展“管理效益年活动”为主线,不断加强班组基础管理,全面创新班组各项工作,顺利完成段下达的各项维修任务,并配合各线路工区圆满完成机械捣固任务、辙叉焊补作业、工程施工和钢轨探伤作业等,设备完好率一直保持在95%以上,确保了线路维修和工程施工中机械设备的保障,为提高线路维修效率和质量发挥重要的作用。

08年工区在新浪网成功创建了工区博客,被日照电视台《社会零距离》栏目报道播出后,引起很大反响,提高了公司、段、班组的知名度,得到公司、段领导的充分肯定,工区全年未发生任何安全责任事故,无任何违章违纪行为,被授予山东省水运系统安全优秀班组称号。08年工区各项工作取得一定成效,但班组管理工作离创建样板班组和现代班组管理的要求还有一定的差距。为此我们决心在新的一年里继续夯实班组基础管理,创新管理理念,以效率创新年活动为主线全面开展班组的各项管理工作,具体打算如下:

一、以人本管理为重点,提升班组管理水平

制度管理是根本,人性管理是良方,如何使班组真正成为一个团结的集体,这是班组工作的一项系统工程。人性化管理是在强调制度管理的前提下,注重关心人、尊重人、理解人和以情感人,让员工从内心深处真正把班组当成自己的家来关心、爱护,使班组的规章制度不仅仅体现在墙上、书本上,在人性化管理的作用下,潜移默化地进入到每个员工的脑海里,使每个员工在工作中始终能够自觉按照规章制度去做,使班组成员达到自己管自己,班组的安全、生产、学习、等各方面不需要工班长去督促,每个班组成员都自觉自愿的去做,营造班组和谐工作氛围。

二、以七小活动为着力点,在创班组管理新提高。

08年通过认真开展“七小”活动,工区的各项工作得到很大的提高,取得了一些实惠,但是还存在着一些不足,如:“七小”活动不够细化,甚至有些活动与实际工作没有真正联系起来。09年我们将全面深入地开展“七小”活动,把“七小”活动真正贯彻到实际工作中去,不断完善制定符合工作实际的“小规矩”;规范班组成员的思想和行为,把捣固机检修进行分机包保制定捣固机包保责任书,建立捣固机、起道机、机具台帐,对各工区捣固机、软轴捣固机、起拨道机进行统一编号注册以便于统一维修管理。这些简单实用的小规矩,对完善班组管理体现起到重要作业。20xx年是我公司“效率创新年”,科技创新和技术革新是效率创新的不竭动力,工区将抓住机遇继续开展自主创新和技术革新活动,通过在实际工作的小革新活动,提高工作效率,增进效益创收。工区将组织对辙叉焊补技术继续深入研究,对重伤报废辙叉利用新技术新工艺进行修复再利用作为今年的一项科技攻关课题,以增进节能降耗、降低成本、增加效益。继续组织好钢轨探伤作业,制定全面合理的探伤作业计划,提高探伤作业人员的责任感、全面认真细致的开展好线路探伤作业。班组是成本支出的直接关口,09年工区将通过小核算来降低维修成本,增强员工“低费率、高效率”的效益意识,使班组成员在工作中养成精打细算的工作习惯,确保20xx年工区的维修成本大大降低。

三、创新管理理念,搞好工区宣传报道工作。工区将继续完善和丰富工区博客的内容,在博客上发表一些在辙叉焊补、钢轨探伤等领域专业性较强的文章,以增进技术交流、增强博客的点击率,鼓励职工积极向《港口铁路》、《日照港口》及《日照日报》等报刊踊跃投稿,充分利用现场作业图片等在各种报刊进行宣传报道,以扩大公司、段、工区的影响面。

09年是创新发展的关键一年,同时工区也存在着一些困难和不足:

1.人员作业分散,安全难以集中管理。,配合工区捣固作业和钢轨探伤作业流动性强,作业比较分散,安全管理工作存在一定难度,工区将充分利用安全例会和班组例会加大安全教育,提高现场作业人员的安全意识。

2.业务技能还需要进一步提高,工区年轻员工比较多,掌握的业务知识较少,钢轨探伤操作人员还未能持证上岗,理论水平有待进一步提高。

3.作风纪律还需进一步加强,职工的安全意识还需要进一步提高,职工的工作责任意识还需要进一步增强。

在新的一年里,维修工区将以工务段20xx年工作的方针、目标为指导,以“效率创新年”活动为主线,继续教育职工增强大局意识,树立一盘棋、一台戏的思想,加强职工的责任意识、安全意识,鼓励职工积极开展自主创新活动,以“七小”活动为着力点,细化工区的各项制度指标,坚定信心,迎难而上,全面完成段下达的各项工作任务。

先进发言稿

尊敬的各位领导各位同仁:

大家好,我是凤鸣邮政所×××,今天很荣幸地站在这里,向各位领导,各位同仁互相学习、交流、探讨经验来弥补日常工作中存在的不足。现将我所各项业务发展情况向各位领导做一个简单的汇报。

20xx年一季度代理金融“开门红”竞赛,我所储蓄任务240万元,完成363万元、绿卡通卡发放完成计划102%;保险任务90万元,完成166.36万元、中邮期交完成计划100%;短信任务100条,完成任务228条;三农全年任务106700.18元第一季度完成51546元。综合上述数据,一季度我所各项业务发展均超额完成县局下达的目标计划,整体发展较为均衡。能取得这样的业绩,我认为主要得益于对内和对外两个方面的因素。

一、对外是指细分客户群体,对客户提供个性化的优质服务。

缓慢、语言上要文明,业务上要耐心细致的讲解,事事为他们着想,帮他们排忧解难以心换心,让他们值得信赖,也就为各项业务发展打好了基础。老百姓也是我们发展保险的对象,因他们没有固定收入,没有养老金,更没有退休工资,子女在外挣的钱都会寄回老家让他们代为保管,多的几十万少的也有几万,而我们代理金融业务的理财产品分红型保险更适合他们,既有保障又有红利。老百姓更是我们三农分销业务的主力军,利用报刊、邮件投递工作的便利之机,都随时带上一些季节性强的,常用的农药去宣传介绍,不仅让用户充分了解我们的服务范围,更让他们真正了解邮政分销的'三农产品。把握时机,抢占市场,提前下乡,宣传销售种子,预订肥料。采取灵活多变的销售方式,在销售农药时,采用合理搭配的销售方式,既不影响药效,又让用户在价格上能够承受,既防病又治虫,做一名合格的“三农医生”。对于大客户,则采取送小礼品的方式,既让用户得到实惠,也体现了“真情邮政,服务三农”的方针。

二、对内是指本所同志收入合理分配,搞好团结。

执行,没有硬性规定的我们就明心见心,实事求是,谁做的谁得,谁做得多谁就多得。大多数时候都是我主动提出少占份额,让另外两位姊妹多得,使她们觉得做了事既能多得收入又能得到别人的尊重、认可。所里面的三位姊妹互相没有怨言,县局分配给所里的任务大家都抢着、不分彼此尽力去完成,能做保险的尽力去做保险,能卖三农的主动卖三农,有大客户资源的积极联系大客户。正是有了这份和谐的氛围,彼此密切的配合,大家再苦再累脸上都充满了笑容。

各位同仁,服务是我们邮政企业的立业之本,抓服务就是抓经营,就是抓效益,我们要要深刻认识到服务工作的重要性。在今后的工作中,凤鸣所要继续加强业务学习,苦练业务技能,提高综合素质,进一步转变工作作风,加强优质服务,努力完成县局下达的各项计划目标,为××邮政又快又好发展贡献我们的一份力量!

谢谢大家!

银行先进发言稿

大家好,非常感谢总行领导对某某银行的关心,也非常感谢总行部门、各兄弟支行给予我们工作的大力支持,一季度开门红我们只是做了自己该做的事情,但是总行却给了我们荣誉和表彰。在这里我代表某某银行和大家分享一下工作的心得体会,有不到之处还请批评指正。

一是立即行动,只争朝夕。总行下发《某某银行20xx年一季度“开门红”营销竞赛活动方案》后,我行紧紧围绕“开门红”任务指标,认真组织落实各项工作措施,制定支行考核方案,细化任务指标、加大员工考核力度。及时把握元旦、春节的有利时机,逐一对我行优质客户登门拜访。在稳定存量客户的同时全力抢占市场,积极寻找新客户,针对“开门红”营销活动,某某银行优化厅堂布置,提升员工精神面貌,并匹配了专项费用用于营销,对客户办理的定期存款、认购保本理财的客户按照认购金额匹配了丰厚礼品。

我行最大限度发挥人员优势,优化人员配置,实行窗口弹性工作制,营业网点实行3人当班:大堂经理1人,柜员1人、授权1人,业务忙时大堂经理可办理非现金业务。其他人员全部参与外出营销,按照市场部、营业部、京九支行成立了3个营销小组,每天持续开展扫街活动,营销小组分片区开展营销,营销人员每人每天至少走访5个客户并在微信群上报具体营销情况。并组织员工班前(早上7:20)及班后在人流量密集的广场开展营销,强力营销个人储蓄存款。

二是充分利用我行的产品优势。大家都知道对公存款的稳定性较差,要想维持对公存款稳中有升,唯一就是利用我行某某银行稳富产品的利率优势,一季度我行由负责人带队,带上某某银行稳富的签约申请,组织对对公客户上门拜访,介绍我行某某银行稳富产品的高收益和灵活的资金使用方式,并与客户签约。

三是引导员工转变思想观念,增强危机感和责任感。面对严格的考核机制,激烈的竞争态势,我一直引导全行员工要摒弃吃大锅饭的思维方式,只要上下一心,转变思维,早行动、早落实、抓准工作重点,没有克服不了的困难。外出营销不会立竿见影立即就能有效果,需要长期坚持,真正用心营销,把工作做实,才能够取得满意的工作成效。

20xx年某某银行全体员工会以新的心态、新的面貌,努力工作、积极营销,不辜负总行的期望。

谢谢大家!

银行先进支行发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我叫xx,是万全县联社郭磊庄信用社的主任。多年的信用社工作经验告诉我,要实现农村信用社经营状况的根本好转,就必须树立“存款立社”的思想,力求资金来源最大化。具体工作中,我采取了“五项措施”来吸存争储,壮大了信用社的资金实力。

我深知,个人的力量是有限的,要把全社的存款搞上去,必须调动一切力量,使每名职工从思想上真正认识到有存款才有竞争力。为此,我在社内建立了有效的增存考核办法,责任到人,任务到人,坚持以旬均余额与季度绩效工资挂钩对职工进行考核,有效地调动了全员吸—储积极性,稳定了存款客户群。仅上半年我社就完成全年存款任务的130%。

要使存款工作取得突破,既要不断推陈出新,又要时常独辟蹊径。我们建立了开户单位通讯簿,及时把单位的入帐情况通知相关人员,并通过定期和企业开座谈会的形式,有效增进与客户的感情。现在和我社建立联系的单位和个体户有121家,月资金流量为5000万元。对于吸收存款,我认为不仅要有满腔的热情,还要有不怕辛苦的精神。有一次,得知何家屯村刘志强老人有3000多元零散钱欲存无门时,我立即赶到老人家里,委婉说明来意,老人激动地说:“我去过几家银行,都嫌麻烦不愿意收,信用社却服务上门,真是咱农民自己的银行呀!”我们花了一个下午点清了这笔零钱,并当即办理了存款手续。为了增加储源,我和信用社的工作人员不怕钱少,不怕路远,一切只为了一个目的:吸取一笔存款,赢得一份信任,让信用社的服务观念深入到老百姓的心里。

郭磊庄镇流动人口较多,固定的小商小贩有300多家。针对有的储户经常在我们下班后需要取钱或怕钱丢失而存款的情况,我们采取了人性化的便民服务方式,适当延长营业时间,即使下班后客户需要存取款,我们同样也保持优质的服务,让他们有一种“有钱存入信用社,存款取款很方便”的感觉。去年4月的一天,快到下午下班的时候,突然接到一位客户的电话,说有现金能否帮助清点一下。我二话没说,立即带人赶到客户那里。经过一个多小时的整理清点,30万元现金存入我社。我们的优质服务赢得了这位客户的信任,不仅在我社开立了帐户,还经常保持业务往来。为了及时掌握临边各个村的存款情况,我在辖区每个村聘请一名名望较高的联络员,只要联络员一个电话,保证包片信贷员和一名柜台人员及时赶到,满足客户所求。20xx年仅此一项服务就吸收存款20xx万元。

自从实施精细化管理以来,我市农村信用社出台了许多惠及“三农”、支持地方的信贷政策和贷款品种,特别是建立信贷评级授信制度后,许多原先感觉到贷款难的客户都纷纷来信用社咨询打听。利用这个好机会,我结合存贷互利的政策,推荐客户做定期存款、通知存款、个人结算、委托收款、“信通卡”业务、单位客户代发工资等业务,逐步建立了一种吸存放贷的新模式。一是对企事业单位、个体私营业主贷款的,必须要求其在本社开立基本户或个人结算帐户,并有一定的存款额;二是动员企事业单位和个体私营业主帮助信用社吸收存款,对有突出贡献的在贷款上给予优先支持;三是协助企事业单位和个体私营业主搞好资金管理,清理各种不合理资金占用,加速资金周转,从而增加信用社存款。经过认真调查、核实,去年我社评选了优秀个体工商户104户,全年吸收低成本资金810万元。

面对激烈的同业竞争,我动员亲戚朋友,开展大户公关。县里有几个规模较大的开发公司过去与我社素无联系。为了吸收存款争取客户,我逐家逐户上门做工作,终于使这几个公司陆续到信用社开户,月均存款近1800多万元。有一次听说县内有个煤栈每年销售额1亿多元,款项都存在某国有银行后,我开始三天两头上门拜访,但每次都遭到冷遇。我不甘心,找到这位煤栈老板的一位朋友和我一起到家里做工作,还是没有效果。后来无意得知这位老板有高血压病史后,我带着本来买给母亲的降压苦丁茶再次登门拜访。精诚所至,金石为开,这位老板终于被我感动,第二天就开立帐户存入部分资金。此后这位老板不仅成了我们的固定客户,而且每月存款余额都保持在500万元以上。

一份耕耘,一份收获。20xx年,经过全社同志的共同努力,我社存款余额达到1。57亿元,比年初增加4000万元,完成全年任务的2。9倍,余额和增幅均达到历史最高水平。其中,我个人揽存总额达到20xx余万元。一年来的风风雨雨,凝聚着我对信合事业的热爱,也融进了我对客户的片片深情。在今后的工作中,我将本着“勤奋、严谨、忠诚、开拓”的八字精神,以揽储为契机,增加存款来源,拓展业务渠道,为信用社的发展壮大做出自己更大的贡献。

先进发言稿

各位领导、同志们:

大家好!

首先,我代表获得先进群众称号的部门,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮忙,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个群众和个人。

在去年的工作当中,我们工程科应对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了宿迁245路面工程;徐州310滑模施工,邳州250省道a6标、b2标、q4标的施工任务。以上所有工程均被评为优良级,经济效益和社会效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,我们完全有信心、有决心应对任何挑战,取得新的更大的成绩。

成绩只能代表过去,辉煌在于我们继续努力。在20xx年的工作中,我们工程科全体人员将会紧紧抓住机遇,用心迎接挑战,充分发挥自己的聪明才智。为此,我们将做到以下几点:

1、认真学习专业技术知识,不断完善自身的技术知识体系;

3、配合各部门做好技术服务工作,保证数据信息的准确性、及时性;

5、用心参与项目管理,努力提高自己的管理水平。

6、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。

在新的一年里,我们工程科全体人员将会以全新的面目、百倍的热情投入到工程建设的热浪之中。请公司相信,请各级领导放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技术、有经验、敢创新的一线施工队伍;是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中,工程科全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、共创佳绩。

最后,祝我们公司繁荣昌盛!祝大家工作顺利,万事如意,合家幸福!谢谢大家!

先进员工发言稿

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

大家好!

我是后勤服务中心水电班的一名电话值班员,非常荣幸有这个机会在这里和大家面对面的交流。生活中的我,不打麻将,也不喜欢逛街,最大的爱好就是读书,和朋友们无拘无束地聊天。所以,站在这里与其说是参加演讲比赛,倒不如说是来和大家一起交流。可交流什么呢?按照演讲的规定,应该是介绍一位优秀人物的先进事迹,来反应“新形象、新风尚、新一医”这个主题,从而更好地促进我们医院行风建设的进一步深入。那么介绍谁呢?说心里话,我除了上班到地下室,下班就回家,很少跟医生、护士和患者打交道,也没太留意身边的人和事,我真的为这个问题颇费了一番踌躇,可承蒙领导的信任,要我写一篇演讲稿,我又不好推辞。思来想去,干脆写一下我自已。

满足。从我进医院的那天起,我就暗暗地对自已说:一定要好好地工作,好好地做人,不然就对不起我每月所得的工资,对不起父母、老师和那些曾经给予过我无私关爱的人们。这么多年来,我一直是这么想的,也的确是这么做的。前些年,我在我们医院幼儿园上班,我可以毫无愧色地说,我把幼儿园当成了自已的家。从到幼儿园上班的第一天起,我没有迟到过一次,每天上班宁肯提前一刻钟,绝不迟到一分钟,因此,我常常第一个到幼儿园,最后一个离开幼儿园。带好孩子是我们的天职,我爱幼儿园的孩子们甚至超过爱自已的孩子,,并把全部的心血都倾注在了孩子们的身上,我教他们唱歌、跳舞、识字,关照他们吃饭,守护他们午睡,无微不至地关心他们,和孩子们建立了很深的感情。记得有几位家长曾经跟我说,他们的孩子常常在睡梦中喊着要姚妈妈;有一位家长告诉我,孩子在家里跟他们说:“我长大了要当姚妈妈。”还有位家长,因孩子的妈妈在外学习,他自已又因工作忙顾不上孩子,就将还不到一岁半的孩子送到我们班上,我们对这个孩子给予了母亲般的关爱。孩子的家长为表达感激之情,说什么也要请我们吃顿饭,但硬是被我们谢绝了;这位家长后来又给我儿子送了一件小礼物,在实在无法推脱的情况下,我就给他的孩子买了一套衣服。记得有年冬天,下午放学后,到了晚上七点多钟,有名幼儿还没有家长来接。当时我的儿子刚到红旗小学上一年级,他放学后,直接到幼儿园。见实在等不来家长,我用自行车驮着那名幼儿,让儿子跟着送她回家。儿子问我:“妈妈,你是不是不爱我啊?”我说:“怎么会呢?”“那你驮这个小妹妹,为什么不驮我呢?”我说:“小妹妹小呀,你是哥哥你大些呀,等妈妈把小妹妹送回家了,再驮你好吗?”事情过去二、三年后,我看见儿子在一篇名为《我的妈妈》的作文里写到了这件事,其中有一句:“我有一个不好的好妈妈?”

先进科室发言稿

尊敬的各位领导和同志们:

大家好!今天能够有幸作为一名先进科室的代表发言,我的心情无比激动,感慨万千,这也是鹤山所多年来没有获得一项殊荣了。首先请答应我代表鹤山所的全体干部职工对多年帮助过我所的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

xx年3月21日,鹤山所新一届领导班子正式成立。全所职工通过不到9个月努力拼搏,补交了所欠的近一年半的公积金,失业金和医疗保险,并且成功实现了按期当月交纳;将办公楼进行了彻底整修,更换了职工所用最长25年的所有办公设备,为每个房间安装了冷暖空调,彻底结束了全所的职工冬天受冷夏天受热的历史;偿还了所里所欠近16万元的外债;集资合伙购买了3处营业用房,为我所的长期发展奠定了一定的基矗随着时间的推移,新的一年到来了。

xx年上半年,全所干部职工,通过不懈努力,房租收缴19万8千元,完成全年任务60;租赁手续费收缴25380元,完成全年任务72.5;农村发证完成20xx本,完成全年任务73.6;公房置换通用厂房屋每平方米售价148元,相当于通用厂自管房出售25元每平米的近6倍补发了1999年和xx年上半共一年半所欠职工工资工资标准从原来的70上涨到90,人均涨工资近350元,最高涨工资503.1元。

这些成绩的取得是鹤山所全体在职职工和临时人员长期不懈奋斗的结果。在大雪纷飞的冬天,农村办证人员,步行几里路,中午拿烧饼就着方便面充饥的场面,在烈日炎炎的夏天租赁人员在出租房门口死等房主的情景,这些都将被鹤山所记录在册。

这些成绩的取得,更得益于局领导的正确领导和亲临具体指导工作;得益于全局各个科室对鹤山所的鼎力支持,得益于各位同事对鹤山所一直以来的大力帮助,这一切也将永远被鹤山所铭记,永远铭记在鹤山所所有在职的离退休职工的心中,再次对大家表示深深的谢意!

成绩只能代表过去,今天的表彰给鹤山所干部职工更多是激励和鞭策。摆在我们面前的是还有80多万的所欠职工工资,这尤如千金重担压得我们喘吸困难,步履蹒跚;今天的成绩对鹤山所而言只是万里长征走出的第一步,今后的路还很漫长。但“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”,面对困难,我们绝不会退缩;面对困难,我们也绝不会害怕。我们坚信,在局领导的正确领导下,在全局各科室的支持下,在各位同事的大力帮助下,明天的鹤山所会更好;在全局各科室的共同努力工作下,房管局的明天也一定会更加美好!!!

谢谢大家!

先进集体发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好。

今天我有幸代表检修班,代表受表彰的先进集体站在这里发言,我感到非常荣幸。在此我衷心的感谢一直以来关心和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事。

检修班能够获得20xx年度水电公司先进集体的荣誉,这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与肯定,更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果。

回顾一年来的工作,我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务,为电站两台机组的安全稳定运行扫清障碍,保驾护航。在工作中,我们严格遵守安全规章制度,时时刻刻讲安全,以至于全年无一起安全责任事故。在工作之余,我们不断加强自身的业务技能和业务知识的学习,为了达到共同学习,共同进步的目的,班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚,形成了一股自主学习,自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴,检修班才能取得今天这样的成绩。

冬去春来,时光老人又迈开了新的步伐,成绩只能代表过去,新的目标就在前方,在新的征程上,让我们积极的行动起来,从我做起,从现在做起,在今后的工作中,不怕困难、不骄不躁,继续保持和发扬团结进取,务实创新的精神,充分发挥模范带头作用,扎扎实实做好每一项工作,争取为水电公司再夺高产,再创佳绩,共同为水电事业更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

谢谢大家!我的发言完毕。

先进个人发言稿

尊敬的各位领导、各位评委们:

大家好!我演讲的题目是《无私无畏的共产党员税官》。

“为国聚财、为民收税”是我们税务干部的神圣使命,而在我身边,为此涌现出来的一个个优秀共产党员的典型事例,数不胜数。今天,我想通过纳税人对国税部门的两点评价展现给大家。

我们的工作每天要面对形形色色的纳税人,常有纳税人说我们是不给面子的税官。为什么说我们不给面子呀?原来呀,我们的税务人员到企业进行政策宣传之后准备离开之际,总有热心的纳税人挽留我们,或邀请吃顿便饭或递给我们一点钱并说:“中午我有点事,不能陪你们,你们拿着去吃饭吧”,我们税务人员总是微笑着拒绝说:“你的好意我们心领了,但钱不能拿,这是纪律,请你把钱收回去吧。”也正因此,总换来纳税人的一句话:“你们就这么不给我面子?”也许有人说,吃顿便饭很正常,但是在铁的纪律面前,我们的税官们毫不犹豫的选择了拒绝。

也有纳税人说我们是不要命的税官。讲起来还有一个故事:。

20xx年2月8日上午8时许,岑溪市经济开发公司楼下的大街上突然传来了阵阵惊恐的哭喊声,一名老阿婆正不停地朝路人们大喊“救火啊!救火啊!”,一个小女孩也正在惊怕地嚎啕大哭。正在对面国税旧院子打球的国税干部闻讯赶来,他们拨开围观群众冲上事发套间,发现厨房内的煤气管已经掉落并引起了喷火,随时都有发生煤气罐爆炸的危险!险情就是命令!情况危急!刻不容缓!跑在最前面的霍耀同志,顾不得多想,立即冲过去利用平时学来的消防知识,关掉了正吱吱往外喷气的煤气罐开关,其他同志也立即配合扑灭了房间内的着火点。经过一番抢救,火终于扑灭,一场可怕火灾避免了发生当他们走下楼,大家才注意到霍耀同志的手却不知什么时候被烧伤了。周围群众看着浑身上下沾满白色灭火干粉和黑黑粉灰的国税干部们,再看看霍耀同志受伤的手臂,都激动着说,这群税官不要命啦!

我的同事们是平凡的,他们没有轰轰烈烈的壮举,也没有响亮的壮语豪言,却用自己的实际行动诠释着一名共产党员的“奉献”和“责任”。今天,我讴歌税收队伍中这些平凡而又伟大的人们,是他们用生命的热血,谱写人生壮丽的诗篇;是他们用坚实的臂膀,托起税收明日的朝阳;是他们用坚定的脚步,走出税务人员无私无畏的形象!

最后我用一首诗来结束我今天的演讲:

/选择了中国共产党。

/也就选择了使命。

/于是。

/我们像帆船一样。

/扬帆搏击在社会主义事业的海洋里。

/以德为桨破浪前行。

/以法为舵直指彼岸。

/在冲锋的号角声中。

/带上不悔的使命。

/一往无前的出征。

/不管狂风恶浪。

/无论荒滩险地。

/我们都。

/让青春随党旗飘扬。

/让生命与使命同行。

谢谢大家!

先进集体发言稿

亲爱的同学们老师们:

大家好!

又是一个春暖花开的季节,在这美好的季节里,迎来了一年一度的先进集体评选活动。经过全体同学的努力,我们六年级一班被评为先进班集体。为此,我们倍感鼓舞。下面对我班所做的具体工作做一下总结。

每学期一开始老师指导我们制订阶段目标,分步骤写出自己的计划,让我们从学期开始就为实现自己的伟大理想努力奋斗。在班上通过“名人故事会”,让我们懂得今天的勤奋将换来明天的硕果的道理,用名人名言陶冶情操,激励我们不断前进,一步一步迈向自己的目标。

我们利用班队会、晨会的时间学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等规章制度,规范言行。每天、每周根据学生的实际表现,评出“文明标兵”、“礼貌标兵”,给予一定的精神、物质奖励,同时提出希望,约束学生当中出现的不良行为,促使学生向良好的行为发展。

在班上成立“互帮互纠小组”,督促、提醒那些做得不够好的学生,使他们逐步成为一名讲文明的少先队员。

课间我们开展跳大绳、踢毽子、投沙包等活动,既能丰富了课余生活,又培养我们多方面的兴趣爱好,还减少了课间意外伤害事件的发生。

积级宣传“劳动光荣”的思想,鼓励学生在校积极做值日,在家主动帮助父母做家务,同时养成良好的个人卫生习惯。例如要求他们带好垃圾袋,看到校内外有纸屑就赶紧捡起来,为维护学校的整洁尽自已的一份力;在班上定期评选“优秀值日生”、“卫生之星”,调动全班学生劳动的积极性。

在班干部的建设中,班干部各司其职,以身作则,积极、热情地投入班级工作中,为班级工作做出了很大的贡献。

如开展英语短剧表演、书法比赛、课本剧、歌咏比赛、跳绳比赛等,让学生在活动中发展。如我班参加洛阳市组织的英语短剧表演,获市级二等奖,参加县组织的写字比赛,张夏雨同学获县一等奖。

总之,我班的学生集体荣誉感更强了,主人翁意识更明显了,学习的劲儿更足了,我们正朝着“更大、更强、更高”的目标前进,我班将在今后的学习与实践中不断努力,争取有更辉煌的成绩!

先进集体发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我代表x厂的先进单位发言,感到非常荣幸。首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为x厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里,我们克服了生产管理中一个又一个困难,积极加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务,我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267、8万立方,机组共检修清理39次。

生产安全稳定运行,必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习,努力提高业务素质。特别针对年轻工人,加大培训次数和培训力度,有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法,使每一位职工时刻紧绷安全神经,实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。

在张书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了3、454kwh/t—ao,汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是说每吨生产成本降低了31、74元。每年节约成本2500多万元。现在技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益。

在工艺条件方面,我们严格执行厂部下达的指标考核准则,严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况,使工艺指标进一步稳定,全年的控制在了1、2以下,相保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性,我们把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,通过评比促进,每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道工序,有效地降低了生产成本。

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加强人员管理,杜绝散乱现象。用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。

先进个人发言稿

尊敬的各位领导:

大家好!根据会议安排,我就沧浪坪村美丽乡村创建的有关情况作个简要汇报:

黄土店镇沧浪坪村地处武陵山麓,沧水源头,紧邻桃江、安化两县,207国道穿境而过,有鼎城“南大门”之称。沧浪坪村山清水秀,文化底蕴深厚,爱国诗人屈原曾在此留下著名诗句:“沧浪之水清兮,可以濯吾缨;沧浪之水浊兮,可以濯吾足。”

20xx年,沧浪坪村开始市级美丽乡村建设示范村创建工作。两年来,在市、区有关部门的大力支持下,我们始终按照“四美一化”建设标准,大力推进美丽乡村建设,取得了明显成效。20xx年,沧浪坪村被市委、市政府授予“文明村镇”荣誉称号,确定为省级生态村。2xxx年,沧浪坪村被评为全市“先进基层党组织”。农民人均可支配收入达15200元,村集体经营性收入达35万元。具体来讲,我们做了以下五个方面的工作:

沧浪之地,素以山清水秀、人杰地灵闻名。著名的“沧山八景”大部份位于沧浪坪村境内。近年来,我们依托当地得天独厚的资源条件,科学制定乡村旅游规划,积极发展乡村旅游,年接待游客l万多人次,实现旅游收入200多万元。今年9月,我们还将举办佛文化节。同时,我们还依托本地资源,引进两个楠竹深加工厂,一个筷子厂,一个胶板厂,一个纯净水厂,解决就近务工劳力200多人。切实加大农民转移就业力度,全村从事经商和外出务工人员共378人,年收入超过1000万元。

充分调动群众积极性,这几年,除上级项目和资金投入,群众主动筹资和带动社会投资就超过500万元。主要做了四件事:一是投入170多万元,修建了一个高标准的村级综合办公大楼,内设便民服务中心、村民活动中心、图书阅览室等,极大地方便了群众办事。二是投入330万元,修建了一个占地18.8亩的文化休闲广场,场内设有体育健身器材、篮球场、文艺表演舞台,并对广场进行了高标准绿化。三是投入350万元,对村内19公里干道进行了硬化,公路通组率达到100%,入户率达到95%;投入150万元在村属207国道两旁安装了180盏太阳能路灯,群众出行难的问题得到彻底解决。四是投入37.5万元对黄金洞和万家冲二座小ii型水库进行了加固;电力补点,增容l200千瓦;新增电脑宽带入户107户。

坚持因地制宜,科学制定村庄规划,不搞大拆大建,做到看得见山水、留得住乡愁。一是大力开展农村环境卫生整治。共印发宣传资料500多份,农户门前张贴卫生三包责任牌380块,树立了8块不锈钢宣传标识牌。为每个农户购置两个垃圾桶,做到垃圾分类减量。成立了村爱卫协会,聘请了3名保洁员,每月组织卫生检查评比。二是大力推进道路绿化,庭院美化。村主干道两侧植树造林5.8公里,农户庭院建设达标户超过80%。三是大力推进水源保护。设立了3个水源保护处,全面禁止投肥养殖,全村安全饮水率达100%。四是大力推进村民集中居住。按照政府引导、村民自愿的原则,全村建设了三个集中居住点,仅村部周围就集中居住150多户,形成了一个小墟场。

一是深入挖掘“沧浪文化”。这两年,我们先后制作了《灵秀沧浪坪》宣传画册、设计了一套十枚明信片,加大了对沧浪坪美丽乡村的宣传力度。在此基础上,今年,我们还请著名的民谣音乐人唐唯创作演唱了《沧浪之歌》。历时1年时间,成功编撰了《沧浪坪村村志》,成为全区第一个修志的村。该部志书详细介绍了沧浪坪村的发展历程、风土人情。通过修志,凝聚了人心,对树立新风、教化后人也起到了积极作用。二是积极创新管理方式。建立健全村民议事、党员活动、村务公开等制度,开展党员联户带创,每个党员联五个户。构建了以村党支部为核心,以村委会和村民理事会为两翼的新型村级治理模式,选举产生了35人为村民理事会成员,并推选其中5人为常任理事,主持村级事务及担任村财务监督委员会成员,真正让村民和社会组织参与到村级事务管理中来。三是经常开展评比活动。积极开展评“三户”(五好家庭户、文明新风示范户、遵纪守法户)活动、“五比五好”(比经济富裕生活好、比孩子学习成绩好、比邻里和谐乡风好、比婆媳团结家庭好、比庭院整洁环境好)竞赛等活动,通过真评实比,积极倡导健康文明生活方式。

积极推进公共服务一体化,切实加大民生保障力度,做到保险全覆盖,就业有渠道,残弱有救助。全村低保、五保户做到了应保尽保,投资50万元修建了一个敬老院,让五保户得到了集中供养。新农合、新农保参合率达100%。义务教育普及率、适龄儿童入学率100%。完成了农村危房改造11户。投资30万元修建了一个客运站,方便村民出行。建有一个高标准的村级卫生室,能直接享受新农合报销补贴,农民满意度高。

先进集体发言稿

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:。

上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时,我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为我们做的还远远不够,也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

20xx学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。为了共同的目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。短短大半年的时间,葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声,能够伴随着这批孩子的成长,我们是快乐而幸福的。

一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:。

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句“大家再想一想”,才有了高目标、高追求和高质量。

“别急!”每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的“别急”中,我们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。

“我知道了。”这是我们可敬可爱的老师们,在20xx年槐花飘香的季节里,对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中,用最最实际的行动默默支持着我们,鼓励着我们,激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,我们只想说:“老师们,你们辛苦了。”

记得冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”20xx年的盛夏又如约而至,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为我们在一起,所以一起幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

先进个人发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

在这辞旧迎新的岁月,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向局领导汇报一年来所取得的成绩,向全局干部职工展示一年来所取得的成果。作为建设局的一名职工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在施工现场上;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以城建人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。我们放弃了很多和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了一定的成绩。

当然,我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮助,离不开各位同事的大力支持和配合。是你们为我们的成长创造了空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步,领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了充分的肯定和荣誉!

善,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;感谢局各部门和全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务,并能有创新和拓展,使我局的工作开展的有声有色,使全局的全体职工得到了巨大的收获,使我们的才能得到了充分锻炼和展示。

我想,所有获奖的同志都不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,这仅仅是我们出征的战鼓,前进的号角。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,努力掌握科学文化知识,不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。

作为建设局的一名职工,“局兴我荣”深深地印在我的心中。昨天我们为之努力了,那么明天我们将更加努力。让我们携起手来,在局领导的带领下,同心协力、继往开来、安与奉献、勇于创造、用辛勤的汗水和聪明智慧把沾化县的明天建设的更加繁荣昌盛!

在此,也借这个机会,祝愿各位领导和同事们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福。

谢谢大家!

先进个人发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

今天,我能作为学校教育先进工作者在这里发言,感到十分激动和荣幸,我深知“先进教师”这个荣誉称号的获得,以及我在工作中所取得的一切成绩,都是全体师生共同努力的结果,更是与各位领导的大力支持、热情帮助分不开,所以,请先允许我向各位领导各位老师们表达最诚挚的感激和最衷心的祝福。

教书育人,是教师的神圣职责,教书者必先学为人师,育人者,必先行为示范。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台,我就深感 “人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。我既然选择了美术教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是社会的必要组成部分,每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。

我想,作为一种职业,教育,是能够吸引我们的,莫过于在伴随孩子们共同经历从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验到的成长的艰辛与欢乐,真正能体会到教师是光荣的,教书是严肃的,讲台是神圣的。

着,我微笑着写下希望,因为我深知:我不是栋梁,但我的事业是栋梁;我不是未来,但我的事业是未来!孩子,就是祖国的未来和希望。

泰戈尔曾经说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,那就让我从事叶的事业吧,因为叶总是垂着绿荫的。”我相信,在全校教师所组成的一片片绿荫下,我们仙桃三中这棵大树一定会更加茁壮成长、硕果累累! 谢谢大家!

先进集体发言稿

大家下午好!

今天,我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言,非常感谢领导给我的这次机会,我们总经办获此殊荣,得益于公司领导的正确引导,得益于部门领导的高度重视,得益于大家的共同努力。在此,感谢大家。

通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载体,既全方位地反映了公司的良好形象,同时又给我们提供了一个提高写作水平,丰富业务知识,拓展工作思路的良好平台,我们部门始终将宣传工作列为部门工作的重点,始终紧密围绕公司党委宣传主题,加强宣传报道,通过多种学习途径增强大家的写作经验、提升上稿率,为员工营造一个良好的写作氛围,同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下,我们员工发表文章数百篇,其中外宣稿件采用近60余篇。积极的推进了公司企业文化建设,为企业文化宣传提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。

今天,荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力,今后我们将在宣传工作中,要坚持多看、多想、多问,多写,多跑,多学。始终坚定政治方向,培养出优秀通讯员应有的良好政治素质、良好的业务素质、良好的职业道德,以积极主动的姿态,更加饱满的工作热情,充分发挥桥梁纽带作用,为推动段王煤业集团建设营造良好的外部环境和舆论氛围,不断提高公司的知名度和美誉度,我们一定会再接再厉,再出佳绩,再创辉煌。

最后衷心的祝愿我们段王煤业集团公司的宣传通讯工作更上一台阶。

先进单位发言稿

各位领导、同志们:

很高兴能代表全县绿色生态建设工作先进单位上台表态发言。

近年来,县教育局认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县绿色生态建设工作会议精神和生态县建设目标任务,坚持把绿色生态建设作为单位精神文明建设、美化校园面貌、推进学校文化建设的一项重要内容予以推进。全面制订了“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划,切实加大绿色学校创建工作力度,全县教育系统绿色生态建设工作不断取得新的成效。目前,全县共有省级绿色学校8所,市级绿色学校9所,县级绿色学校8所。同时,坚持以绿色生态教育为主线,扎实开展“给家乡增一份绿”、“我与小树同成长”等各种绿化活动,大力实施校校发动,人人参与,以校园为点、社区为面的点面结合,家校联系的绿化行动方案。x中学的“菁华林”,各初中小学的房前屋后人人植树行动,得到了社会的关注和好评。xx年,我局被评为舟山市义务绿化先进单位。

在今后的工作中,我们将重点做好以下几方面工作:

一是要广泛宣传,提高认识。

全县教育系统各单位、各级各类学校要进一步充分认识绿色生态建设工作的重要意义,并将之与建设校园文化、优化育人环境结合起来,努力营造自然环境与人文环境协调发展的氛围。要通过多种途径、多种形式、多种渠道,深入宣传绿色生态建设的重要性、必要性和紧迫性,增强广大师生关注生态的忧患意识、改善生态的责任意识、保护生态的法律意识。要深入宣传全民义务植树的公益性、义务性和法定性,使全体师生都能真正认识到义务植树是自己应尽的法定义务。要广泛宣传造林绿化的巨大成就、政策措施、典型人物的先进事迹,增强广大师生搞好校园绿化工作的信心和动力。要充分发挥广播、板报、宣传栏、教育信息网等宣传渠道的作用,广泛采用师生喜闻乐见的形式,不断丰富宣传内容,提高宣传效果。

二是加强领导,健全制度。

建立健全x县中小学生绿化和生态文化建设科普教育活动领导小组,切实加强对全县各中小学绿色生态建设工作的领导,有效推进造林绿化和生态文化建设科普教育活动的开展。制订完善“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划,并将生态教育和绿色学校创建列入学校办学水平评估标准之一,加大监督考核力度,使生态教育和绿化工作各项措施得到有效落实。

三是要注重实效,稳步推进。

1、积极开展中小学生校园绿化和生态校园建设的科普教育活动。要以综合实践活动课和地方课程为载体,有目的、有计划地进行生态文明教育专题讲座,组织开展演讲、征文、书画影展等形式多样的全校性的生态文明教育活动和以各课外小组为主体的生态文明专题活动,并积极参与x县绿化委员会和x县环保局组织的各项比赛或活动,确保对广大青少年学生的生态观念和环保意识培育取得实效。

2、积极开展“绿色学校”和“生态校园”创建活动。要通过各种有效的教育形式,积极开展“绿色班级”、“绿化先进”、“绿色学校”和“生态校园”等创评活动;开展“我与小树同成长、长大以后同成才”活动。认真制定校园绿化工作规划,从规划编制、布局设计、绿化养护、师生护绿意识提高等方面加强组织落实,确保在校园绿化率提升方面取得实效。

3、积极开展绿化工程建设教育活动。各中小学校要依托社区现有教育资源,积极开展各种形式的社区教育活动,引导学生地走出校园,走进社区,积极宣传绿色生态建设的重要意义,宣传生态环保常识,宣传森林防火知识,使广大学生成为绿化小主人,护化小使者、消防小卫士。组织实施以“播种希望、孕育梦想”为主题的“生态与人类”教育,努力在促进全社会生态和环保行为养成方面取得实效。

各位领导,同志们,植树造林,绿化家园,是历史赋予我们的神圣职责,是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。我们一定会认真贯彻落实全县绿色生态建设工作会议精神,紧紧围绕生态县建设总体目标和创建“绿色校园、生态校园、和谐校园”具体要求,积极参与校园绿化和家园绿化活动,不断改善校园和家居环境,努力增强师生生态文明意识,通过学生影响家长,通过学校影响社区,通过社区推动全县生态文明建设的良性发展,为“富强、宜居、开放、和谐”建设作出新的贡献。

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