员工安全演讲稿题目(优秀21篇)

时间:2023-11-24 05:35:30 作者:飞雪 员工安全演讲稿题目(优秀21篇)

编写一份富有感染力和说服力的安全演讲稿,可以让听众意识到安全问题的重要性,并积极参与到安全工作中来。请大家共同关注以下安全演讲范文,以增强对安全问题的认知和重视。

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友:

我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。

我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山水水养育了我,我对粤钢的一草一木,都怀有特殊的感情。

不!粤钢人做出了响亮的回答,我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神,我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素质过硬的干部职工队伍,我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

历史眷顾了粤钢人,xx年4月,粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司,新一届领导班子,带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇,进行了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的积极性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细节管理为手段,以诚信和依法经营为公司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的'管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场变化,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。

三年过去了,粤钢的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。

三年过去了,粤钢的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,粤钢人的社会地位大幅度提升了。

三年过去了,粤钢人更加自豪了,去年,粤钢实现了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。

我是一个粤钢人,我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞,感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人,但我有责任,在粤钢飞速发展的今天,一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就一定会做出一番不平番的事业,就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们,让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!

谢谢大家。

员工安全演讲稿

安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得脖的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。

在市场经济大潮中,请问您最需要什么?金钱、美女,还是名与利,让我回答,我就说:我最需要“安全”。

“工作时注意安全”,这是妻儿对我的叮咛,父母总是在临行时语重心长地嘱咐“一定要注意安全”,“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上,安全伴我同行,从我们一出生,到蹒跚学步,到离开母亲的挽扶,摇摇晃晃地行走在人生的道路上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们会摔倒,可能会走不完风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。

第一”的重要性,“安全”对于我们电建职工,它的意义在于施工过程中的安全生产,在于千家万户的幸福欢乐,更在于国家财产的安危,作为电力建设的施工者,无论身在何处,无论自己的周围环境危险性大还是小,都要提高警惕,注意安全,一个失误,一个缺陷,甚至一个小小的疏忽,或许就会让施工中的生命处于危险,正是“安全”为我们电力行业保驾护航,让我们的电力企业不断走向明天。

第一”的人,是不会平安生存在世界上的,只有安全才会有收获,有幸福。

安全的.现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步,从“为人民服务”最鲜明的特点,就是人民利益高于一切,安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意安全,重视安全,我们才能真正拥有安全幸福的人生。

我们电建人不容易,背井离乡地在外面工作,背负着父母、妻子儿女的期盼。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是我们的心愿。朋友们,为创造我们公司的辉煌,让我们一起记住,安全警钟长鸣,安全伴我同行。

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事们:。

大家上午好!

人们热爱生活,因为她可以让人们享受幸福和温暖,尤其是对于电力行业默默坚守在一线的员工来说,生命更加珍贵。

当我们把目光投向血淋淋的事故,摧毁了一个完整的家,酸在眼中,痛在心中,这一切让我们哭泣,这不幸的灾难带来了什么?在当今日益激烈的市场竞争中,频繁的安全事故会使任何企业走向衰亡。每一天,我们都可以被各种媒体报道,甚至可以看到我们周围各种各样的安全事故,给个人、家庭和社会带来损失和痛苦。但是从事故分析中,我们总是看到这样一个事实,那就是造成人员伤亡和财产损失的熊熊大火可能是人们忘记扑灭的烟头。

而从天上掉下来的工人往往是因为安全带的疏忽;安全与危险只是暂时的,安全不能麻痹和放松。人的一生只有一次,一旦失去就再也不会回来了。事实上,在我们的日常生活和工作中,如果我们每个人能把安全抓在自己手中,做好现场的规定着装,戴上头盔,在安全带限制的高度工作,按照规定操作,及时发现不安全的隐患等等,都可以保证自己的安全。对于我们的电力企业来说,安全对于我们来说,其重要性不言而喻。从小的角度看,安全直接关系到每一个员工的`切身利益和生命,从大的角度看,安全关系到整个企业的形象、效率和生存发展。一切危险隐患都在我们身边,我们只有真正做到“安全第一,预防为主”,时刻把安全放在心上,做到“安全在我心中”,并采取有效措施,才能真正避免安全事故的发生,防患于未然。

总之,安全在电力企业中占有重要地位,我希望我们一起工作为了公司的生产,为了个人的安全,为了家庭的幸福,为了母亲的微笑,为了爱人的关心,为了孩子们的愿望,请拉响“安全”这个警报,真正的“安全在我心中,生命在我手中”!

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

记得曾经看过这样的一。

文章,某企业的。

领导。

要求每一位员工的桌子上必须放上自己最亲密的人的照片。这样一条小小的规定,不仅没有分散员工的注意力,反而带来了工作效率的显著提高。为什么?因为员工们把自己的爱融入到了枯燥的工作中。当他们面对压力带来的沮丧时,是办公桌上的全家福激发了他无穷的潜能;当他们咀嚼着失败的苦果时,是办公桌上的微笑给了他重新挑战的勇气;当他们面对看似不可能的任务时,是办公桌上那张熟悉的面孔给了他迎难而上的力量。

每天,我们的工作都是坐很长时间的汽车,下到各个变电站去进行设备的维护调试,和看不见,闻不到的电打交道。一丝疏忽,将带来无法想像的后果。听到“安全”二字,各位的心都会有一阵抽搐,因为他们曾亲眼目睹事故的发生,他们曾看到过亲爱的同事远去,他们有的甚至还是车祸的亲历者。说到压力,我相信没有人会比他们更了解个中滋味。或许是我胆小,或许是我经历太少,提到“安全”,我不愿意去回忆那些事故通报中所描述的血的事实,泪的教育。要让一个人把安全从嘴上内化到心上,光敲警钟是毫无意义的。如果能触碰到他心灵最柔软的地方,如果也让他把爱融入到危险暗藏的工作中,我相信还是能改变些什么的。

在司机开车上路时,在工作人员进入到工作地点时,请您放慢车速,暂停脚步,请想一想生命中对你最重要的人,想一想你最亲密的人。你想到了吗?你的父母在等着你下班回家和他们共叙天伦;你的丈夫在等着你和他一起散步,一起看球赛,你的妻子已经做好了你最喜欢的饭菜;你的孩子在幼儿园等着你去接他,调皮的他还会跟别的小朋友炫耀他有个了不起的管电的爸爸,你的孩子睡前还要妈妈给他讲故事;你的恋人正在你们约好的地方等你赴约;你的朋友刚刚才发来短信问候你最近过得怎么样……他们等的是你能安全的,毫发无损出现在他们的面前。

下至同事让我们用“嘱咐”去代替“交待”用“叮咛”去代替“提醒”用“爱”去诠释“安全”让我们生命中最亲密的人能够永远绽放相片上最灿烂的笑容!

谢谢大家!

员工安全的演讲稿

各位领导、同事:

大家好!

今年是全国第十七个安全生产活动月。主题是“生命至上,安全发展”。我在想为什么是“安全发展”而不是“科学发展”呢?在我看来,从国家层面的含义是:发展决不能以牺牲人的生命为代价,从企业层面来说就是安全是压倒一切的硬道理,安全出了问题,就没得发展了,可能还得关停。因此要求我们安排每一项工作中都要思考安全问题,敬小慎微,全面思考,严格管理。结合日常技术工作,我从下列几个方面谈一下我的看法。

我们基层管理者,在安全工作上不能考虑成本,不能怕效益受影响,反而造成安全隐患,因小失大。目前1300工区锚杆支护数量较以前明显增多;采场内的网片封闭也及时跟进,缩小人员活动范围;井下安装爆破管理铁门多处,减少人员站岗及管理难度;系统风机启动时间较去年显著增多;自救器配备、移动设备的灭火器配备等这些好的做法我们要继续保持下去。不足之处是,局部采场无风机或风机配备不足,采场内部通风效果有待提高。

在技术人员有限的情况下,显得更为关键。正如安全员下井第一时间要到危险作业面监护一样,我们技术员下井前也同样如此。下井前,熟悉图纸,记住重点作业面控制要素(如方向、回采规划、控制距离等等),有备而去,不盲目施工。重点施工区域如作业面开口、矿房退采的施工指导、断层裂隙作业面指导、贯穿距离控制指导、方向控制指导等环节,必须向劳务班长或安全卫士现场交底,不能独自一人在现场用油漆画一条线然后在办公室交底,永远不要相信自己的表达能力和他人的理解能力。后期措施:

1、对长距离采准巷道挂线控方向。

2、每月月初下达采场内重点巷道防贯穿控制距离,信息共享给工区、民爆班,齐抓共管。

3、下井前与劳务班长提前沟通,避免跑空无人交底。

4、和胡勇合理分配下井时间,做到炮前交底与炮时监管都有人,更好的控制施工质量及产品质量。

因前期施工思考不到位,留下的问题不少,有些还是不能整改的,给安全管理带来了不少影响。比如巷道转弯半径小造成皮卡经常在井下被擦;主巷车场深度过浅,会车不便;电耙开口断面较小,人员进出及电耙操作不方便;顶板破碎区域,相邻切割布置间距未调整,造成后期退采矿柱过大;掘进施工时必要的采准巷道未施工,造成目前局部采场回采顺序较乱及通风较困难;因技术方案不够优化,增加了机电员工的重复性整改工作。措施:所谓前事不忘、后事之师,成功不是不犯错误,而是相同的错误永远不能犯第二次。

1、加强测量频度,确保图纸及时更新、准确,并传递给相关领导。特别是重点巷道和贯穿巷道。另外需对揭露的小断层进行上图,更好的指导后期施工。

2、方案变更后,作业规程和单体设计需及时更新,避免管理漏洞。

3、技术员每日下井需在矿技术群内发送施工日志短信,信息共享。

4、移动管理牌图示油烟、灰层较多,给人印象不好,后期每月至少重画一次图示,并用蓝、黑两种颜色笔对作业面位置、重要参数进行区分标示。

5、采场内作业面名称用油漆标示在断面左侧,并及时补喷,避免其他管理者不知道名称。

员工安全的演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我是合肥久易农业开发有限公司的一名普通员工。今天我很荣幸地站在这里,和大家一起参加本公司举办的"安全在我心中"演讲比赛,谢谢领导给我这个机会。

我是一名合成车间的操作工,进农药厂的时间也不长,算一算也只有一年多一点点。自从进厂到现在,我感受最深的就是像我们这个化工行业的工厂"安全"两个字的重要,这两个字在我心中沉甸甸的,在大脑中就像一根绷紧的弦,时刻让我谨记心中。

那么安全到底是什么?安全是一种责任。每当我迎着灿烂的阳光进入农药厂区大门时,首先映入眼帘的便是高高挂在主装置上的"安全生产,责任重于泰山"这十个醒目的大字。安全是企业对员工的一种责任,同时,作为员工的我们,要时刻牢记安全生产,既是对自己、对家人负责,也是对同事、对公司负责。

安全就是一切。没有安全我们的生命有保障吗?我们的公司的效益有保障吗?保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?就是要靠大家的共同努力,视安全为第一,我们才有美好的明天!

然而,在现实生活中并不是所有人都能认识到这些。有些工人安全意识淡薄,工作中存在着马虎、不在乎的心理,把安全制度、安全操作规程抛在脑后,这样必然会带来或大或小的事故。

在我们厂里,每月一次的安全知识考试必不可少,每周班组安全操作规程学习必不可少,我们车间刘主任还有班组安全员每天说的最多的还是"安全"。所以"安全第一"这四个字几乎成了我们每天都要念叨的口头禅。可是该讲的也讲了,该说的也一直在说,但"以身试法"的安全事故还是在我们身边屡屡发生。

你看,某日,生产岗位的员工正在正在给甲苯补加槽备甲苯时,由于没有检查好阀门,于是把补加槽给打满了,出现甲苯从槽中溢出,易燃易爆的甲苯从三楼滴漏到一楼,而旁边a2岗位的沸腾干燥设备正在做动火维修,幸亏旁边监火人以及及时得到处理,否则后果不堪设想。这次教训是惨痛的,关键的还是紧急处理后,想想还是后怕的。这就是岗位人员无视劳动纪律,安全意识不强的后果啊。说到这里,我不禁要提起我们的刘主任,虽然我跟他一起工作只有一个多年头,但是我从李勇厂长和以前在厂的郝工,以及自己平时的所见所闻,知道刘主任是一个忠于职守,严格执行安全规章制度的班组安全员。平日里他以身作则,要是见谁违反了安全规章,他准会耐心地跟他们讲解利害,直到让你心服口服为止。据我了解刘主任从下堂到这里,纠正违章的不计其数,从而有效地防止灌区事故的发生,确保了我们久易厂的安全生产的运行。

如果现在有人问我,安全是什么?我会告诉他,安全是幸福、是快乐、是健康、是生命。

说安全是幸福,是因为安全成就了平安,给我们每一个家庭带来了欢笑;说安全是快乐,是因为安全给了我们享受生活的激情和希望;说安全是健康,是安全赋予了我们健康的体魄,去实现我们的理想;说安全是生命,因为生命创造了世界,生命创造了人类历史。

员工安全的演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好,我今天演讲的题目是:安全意识是员工必备素质。

激情六月、阳光灿烂,生命如同这火热的季节一样绚丽多彩,我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!

一年一度的“安全生产月”活动,也在这火红的六月拉开了帷幕。大家都知道,今年“安全生产月”活动的主题是:“综合治理,保障平安”,按我的理解,综合治理就是要从制度入手,从学习入手,从细节入手,提高员工安全意识,提升员工安全素质,防微杜渐,坚决杜绝一切事故隐患,真正做到以人为本,安全第一,保证企业各项工作的顺利开展,而实践这所有要求的核心,就是我们。

当我们赞美自己的企业蒸蒸日上和迅猛发展,当我们看到厂区里一座座装置一年年安全运行,当我们结束一天的工作带着一丝疲倦和欣慰回到温暖的家,我们每一个员工是否想过,如果忽视了安全,哪怕是一瞬间,也许火光剧响之后,一切的美好都将化为乌有!这样的事件曾在我们身边发生,那惨痛的事例我不想枚举,是那么的沉重,以至于让痛苦的家人承担终生。居安思危、防微杜渐、防患于未然,警钟长鸣是何等的重要,我们熟悉的这些词语,决不该只是一句挂在墙上的口号。

资料显示,90%以上的安全事故是责任人心存侥幸、安全措施未做到位而造成的。不可否认,在企业的安全生产实践中,个别员工总是有“及格就行”的思想,这非常危险,一旦出事,轻则设备受损,重则人员伤亡,一个小小的操作失误、一点小小的大意疏忽对于我们石化行业从业人员来说都是致命的。

安全生产百分百,要做到这一点不容易,但只要我们用心,专心,细心,有心,完全可以做到,我们必须要明白这样一个最基本的道理:企业的核心是人,人最可宝贵的是生命,而安全生产,保障的就是我们在座每一位以及我们的家庭、亲人的终生幸福。

正如服从命令是军人的天职一样,注重安全,珍惜生命是我们作为一名合格克拉玛依石化人应该具有的基本职业道德。我们常说,要提高业务素质,政治素质,要提高技能水平,理论水平,还要提升个人修养,建设和谐文明发展的企业文化,这些年,我们的企业不断开展各种形式的读书活动,建设和谐企业、学习型企业已经见到成效。通过这几年的学习,我在思考,这安全意识,也应该成为衡量我们每一个员工素质高低的重要指标,而且还要贯穿到我们每一天的生活。且不说在企业里如何规范操作,在日常生活中,我们也应该从一点一滴做起,行路时遵守交通规则,注意来往车辆;开车时礼让三先,把行人安全放在首位;居家时注意节能,出外时不忘环保,给孩子讲解安全知识,为四邻排解安全隐患,时时处处讲安全,年年月月讲规范,象爱护眼睛一样重视安全,让安全这两个字融入我们的血液,化为我们的本能,成为衡量我们作为合格员工的硬指标,更成为衡量企业成功与否的天平。

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

学校曾经组织学生观看有关安全知识的视频。看完这些,我常常感叹:“安全”——是一个很重的词,承载着很多期待和梦想。我常常想:“交通安全”是一个简洁的四个字,却蕴含着许多悲欢离合。然而,在电视和报纸上,我们经常可以看到交通事故造成死亡的新闻报道。据统计,每六分钟就有一人死于交通事故,每一分钟就有一人受伤。多么令人震惊的数字!然而,许多人不关注自己的生活,忽视交通安全。要明白一个人死了有多少人要承受这种巨大的悲痛!死亡是一个沉重的十字架。当一个事故突然降临到一个精力旺盛的少年身上时,一个杯子应该诞生了。这不仅是一个生命的消失,也是家庭、学校、社会不可磨灭的、令人心碎的阴影。

在我看来,发生的一切都有它的价值。记忆中至今记忆犹新的是两年前发生在身边的车祸:那一天,父母带我去石狮小叔叔的工厂参观。爸爸的好朋友李三友打电话让我们住他家,还特意让同事开车来接我们。二十分钟后,车缓缓驶来,我们高兴地向他招手。就在这时,一场惨烈的车祸发生了。这时,汽车正从路上左转。突然,一辆“疲惫”的卡车出现在他眼前。只听见砰的一声,车撞在了一起。突然,两辆车都冒出了浓烟。双方吵了起来,都板着脸,你居然和我打起来了。看到这一幕,我们赶紧上前劝阻,好心人拿起电话打了110。过了一会儿,警察来了,虽然事故解决了,但是想到那一幕,还是觉得害怕。生命在那一刻是如此的脆弱和珍贵。好好珍惜,不会有第二次生命!

一切源于生活。生命如此珍贵,我们应该珍惜它。我们祖国的美好未来等着我们去创造!当你爬过栅栏,当你过马路,当你在街上超载汽车;请记住:“人生只有一次!”同学们,我们是冉冉新生的太阳,充满青春和活力,散发着生机和活力。让我们在新交通法规的阳光下享受鲜花般的生活。服从交通安全,珍爱生命——,让安全与我们同行!与生活同行!

一线员工安全演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!

在这人海如潮、滚滚红尘的现代社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!

安全是什么?安全是一种责任。正像我们常说的“安全责任大如天”!“安全责任重于泰山”!安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。但是在实际工作中执行起来,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。无论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程,违章作业造成的。在我们机加工车间全部是电动工具和机械操作,如果没有人人负责的责任心,各干各的,各有创意不顾别人和自己,就会在不经意之间发生安全事故。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。

安全是什么?安全是一种态度。我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。由于我们安全理念还没有深入人心,部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想弥补的机会都没有了,人人都为之惋惜。如:高空作业不戴安全帽、不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋、不戴护目镜等现象。对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规制度不能在现场真正的落实等等,安全事故还在发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。此时我想起日本人操作机械的故事:日本人在开动机械前,先检查一遍机械周围的环境,机械工作部位有没有复位,电源有没有破损,确认安全后很标准的立正姿势站在机械电源开关前,心无杂念的注视开关十秒钟,最后才郑重的按动电源开关。而我们机械操作人员可能是操作技能太熟练的原因吧!如果我们也像故事里在开启电源时想一下“安全”端正一下态度,我想很多事故都是可以避免的。

安全的目标不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,它是靠大家长期的、齐心协力才能把握住的!安全不是生产指标,欠产了可以追回来;安全是人命关天的头等大事,一起安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是惨重的,尤其是重大安全事故对企业的损失更大,可对于一个家庭来讲,不是能用损失来衡量的,它是一场无法弥补的灾难,也就在这恶梦般的日子里,父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲!一幕又一幕白发人送黑发人惨景,让人想忘也忘不掉。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造__集团的辉煌,让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!

我的演讲完毕!谢谢大家!

大学校园安全演讲稿题目

一、取得的成绩:

(一)校园安全管理制度建设及落实工作。

建立健全了安全管理制度和应急机制。有安全工作领导组织及职责,有教务方面安全管理制度,有学生方面安全管理制度,有行政方面安全管理制度,有后勤方面安全管理制度,有常规制度、领导带班制度和寄宿制学校管理制度。这些制度每年都修订、完善,使其更切合实际、更具约束力,达到学校安全管理的目的,使学校每个时间、每个地点、每个人、每个事都有人负责,各个岗位都有明确的安全责任要求,层层签定了安全责任状。不因制度不健全、管理不到位有漏洞而导致安全事故。

各班都设有安全班长或保安员,做些力所能及的安全工作以外及时将班内情况向班主任汇报并参与校园巡逻。

对突发性流行性疾病和传染病不但有晨检、午检、注射预苗、定期消毒制度而且还有应急预案。对学生每年进行一次体检,全部免费。

(二)校园安全隐患排查工作。

严格执行定期的安全检查制度,每月一大查,每周一小查,重点部位危险部位天天看,大雨暴雪后及时检查并跟踪观察。

校内各类设施设备基本不存在安全隐患,开学初请专业人员对校舍都进行了检查鉴定。

校园内风景树、文化墙、高压线对师生人身安全不构成威胁。

部分线路请专业电工进行了整改,师生没有违规使用用电器,乱拉电线情况。学校安排了兼职电工,兼职电工都有一定的用电常识,对学校的线路、用电情况定期检查和维修。没发生触电事故和用电不善造成的火灾事故。

开学前培训都重温了教师职业道德规范,对违反教师职业道德规范,违法、违纪、体罚和变相体罚、乱订资料、乱办班等的教师实行“一票否决”制,严重者上报上级主管部门、司法机关严肃处理。

校园网没有反动、色情、短信垃圾、传销等不良信息,有专人管理。

对管制刀具定期检查,宣传教育、自查、互查、举报相结合,没发现有使用管制刀具现象。

校长每天到校的第一件事是安全巡视,把安全放在首位,在安全有保障的情况下开展各项工作。安排了兼职安全工作联络员,出现重大安全责任事故,实行“零报制”。依法追究有关人员的责任,评优、评模、晋级、挂钩、绩效工资实行“一票否决”制。

(三)寄宿学生食宿及交通管理。

学校食堂有卫生合格证,封闭管理,非工作人员禁止入内。工作人员持证、着装上岗,定期体检。定点采购,采购手续全。主、副食分开,生、熟食分开。营养配餐,不吃剩饭、剩菜,不吃腐烂肉采,每餐都有留样。伙食质量较高,价格合理,师生家长满意。

学校宿舍做到了人防、物防、技防“三防”,有应急灯,有舍务教师5人,严格执行请假、销假、巡视制度,加强消毒、透风,进行文明宿舍评比活动。学生没有在外租房住宿现象。

对接送学生车辆学校有严格规定,严禁使用“三无车”、报废车、有病车,严禁超载、超速、违规、酒后驾驶,严禁用自行车、摩托车、农用车接送学生,学校与家长、司机,家长与司机签定了交通安全责任状,出现安全事故以责任状要求为依据追究责任。严格执行幼儿接送制度,学校与家长学生、家长“无缝交接”。实现12岁以下小学生没有骑自行车现象。

有安全工作会议制度,安全教育逢会必讲,结合天气变化、各种工作有针对性的进行安全教育,每月召开一次安全工作专题会议,除熟悉各种安全规章制度外,进行安全教育,要学生认真遵守,师生自觉遵守。安全课实行“八落实”,即:有计划、有总结、有教师、有课时(每周一节)、有教材、有教案、有作业、有考试,每周一讲安全,安全教育日、安全教育周、安全教育月开展丰富多彩的安全教育活动,把安全教育渗透到各课教学之中,结合学科教学进行安全教育,把安全教育纳入学校考核,教师考核之中,并与绩效工资挂钩。制定了防火、防震等多种应急预案,并进行进行安全演练二次以上。

(五)校园周边环境综合整治工作。

学校周边没有违规设立的电子游戏厅、网吧和彩票及歌舞厅、录像放映厅等娱乐场所。

二、整改措施。

1、提高认识,加强领导,确实把安全工作放在重中之重的位置,在安全有保证的情况下开展工作。

2、加强安全教育和安全演练,提高学生的自救、自护、逃生、避险能力。

3、加大安全排查力度,消除各种安全隐患,给师生创造平安、和谐的工作、学习、生活环境。

4、加大投入,构筑人防、物防、技防的安全防范体系。

文档为doc格式。

员工安全教育演讲稿

安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害,也会给家人造成精神负担和经济损失,影响企业正常生产,给社会带来的危害是深远的。安全事故是怎么发生的呢?根据统计分析,引发安全事故的主要原因有:

1、由于不可抗拒的力量……………………………2%。

如:地震、雷击、风、水灾害等。

2、由于不安全的状态………………………………10%。

如:工具,设备的不完备,整理、整顿的不良。

3、由于不安全的行为…………………………………8%。

无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。

根据统计安全事故只有2%是由于不可抗力造成的,由于不安全的状态和行为造成的约98%,为了防止安全事故就必须消除不安全的状态和行为。

那么重大的不安全状态有哪些呢?

1、整理、整顿恶劣。

2、工具、器具不安全。

3、缺少必要的安全装置或安全装置损坏。

4、危险区域标识不明确。

不安全的行为主要有哪些?

1、无视安全规章,违规操作。

2、不按规定着装,佩戴防护用品。

3、用不规则的姿势操作。

4、对物品进行粗暴的处理,使用违章方法搬运。

5、在劳动中开玩笑。

6、疲劳上岗,带病上岗。

7、省能心理,走捷径,抄近路的行为。

8、逆反心理,好奇心,好胜心,对抗情绪。

等等,许许多多与危险有关联的行为。

对于这些不安全的状态和行为,我们要时刻警惕,尽早发现,即时改正,防患于未然,时时讲安全,事事讲安全,相信安全事故一定会降到最低。

一、新员工入厂须知。

进入工厂后,新员工必须重视以下事项:

1、听从主管和师傅的安排,不得乱动设备和工具。

2、对于有疑问和不明的事情,一定要问清楚,不能不懂装懂,自己盲目行动。

3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。

1、认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。

2、在工作前按规定穿戴好安全防护用品。

3、操作前必须按设备点检项目进行逐项检查,待一切合格后才可进行工件的加工。

4、上班前禁止饮酒,禁止在上班期间说笑、打闹、睡觉及打瞌睡。

5、在设备操作中,操作者要善于用眼、耳、鼻辨别异常,如发现有异常情况应立即停机并上报主管。

6、离开工作岗位必须待设备停止运转、关闭气源、做好“6s”后才可离开。

7、严禁窜岗,不是自己操作的设备不准随意开动,也不得准允别人来动自己所操作的设备。

8、学工未得到师傅或主管的准许,不得独立上岗操作。

9、设备上的安全警示标识、安全罩不得随意拆,并要定期和经常检查确保安全有效。

10、各消防栓、灭火器、电器柜、电源开关前禁止摆放任何东西。

11、电工房、锅炉房和易燃易爆物品放置处禁止无关人员进入,并定时作安全检查和记录。

12、电梯禁止载人和超重装载。

13、禁止在设备运行中进行维修,修理设备时必须挂停电标识牌和设专人看护。

14、发生安全事故或发现隐患,应采取必要的防范措施,保护好现场,并立即上报领导。

安全防护常识。

1、如何防止机械事故。

1.1机加工严禁戴手套操作,工作前衣服襟、袖口要扣好,不得敞开,不得戴围巾等吊挂首饰。

1.2长发者必须戴发套或帽子。

1.3机床设备的安全装置,如防护罩必须确保完好。

1.4加工工件时,工件和刀具要夹牢夹紧,安全门在设备未停止转动时禁止打开,以防止工件或刀具飞出伤人。

1.5机床转动时,禁止手摸机床的旋转部位。

1.6不允许直接用手清除切屑,应用钩子或专门的工具。

1.7禁止手或身体其它部位进入设备运行区域。

2、如何防止起重事故。

2.1设备应保护完好,有缺陷时应采取预防措施。

2.2严禁超负荷起吊或斜吊。

2.3使用符合安全要求的吊具。

2.4起重人员必须有上岗证。

2.5进行吊物下放时,应告知起重司机。

3、如何防止触电事故。

3.1非电工人员不准安装电气设备。

3.2不得乱动电气设备开关。

3.3破损的电气设备要及时更换。

3.4不准用水冲洗电气设备。

3.5不准利用电热设备和灯泡取暖。

3.6雷雨天不准接近避雷设备。

4、如何防止火灾事故。

4.1吸烟必须在公司规定的区域内。

4.2严禁私用电炉等加热设备。

4.3严格遵守易燃易爆物品管理规定。

4.4下班离开必须切断电源。

4.5保安部门组织对员工救火知识的培训。

4.6发现火情立即扑救并通知保安部门。

应急事故的处理。

1、应急事件处理程序。

2、事故急救常识。

2.1机械伤害急救。

2.1.1如严重出血应及时有效的现场止血,立即送医院急救。

2.1.2如严重骨折,必须正确固定断骨,抬动伤者,要多人同时缓缓用力平托,运送时必须用木板或硬材料。脊柱骨折或颈部骨折,最好让伤者留在原地,待医护人员急救。

2.2触电急救。

2.2.1使触电者脱离带电体。对于低压触电,应立即切断电源或用绝缘物体挑开和隔绝电流。对于高压触电者,就立即通知有关部门停电。

2.2.2触电者脱离电源后,应根据触电者的具体情况急救。一般人触电后,会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等症状,外表上呈昏迷状态。现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。

2.3热水烫伤急救。

2.3.1立即用冷水冲患处。

2.3.2一边用冷水浇,一边迅速脱去其伤部位的服装。

2.3.3严重者送医院。

2.4中暑急救。

2.4.1迅速将中暑者移到通风、凉爽处,解开上衣,用凉水擦头部或用酒精擦身。

2.4.2中暑者清醒后,让其多饮凉开水,伴以十滴水等解暑药。

2.4.3严重者送医院。

2.5食物中毒急救。

立即给患者大量灌服温水或牛奶等。将手指或勺子伸进其嘴中,刺激使其呕吐,迅速送医院。

工伤认定的基本条件。

与企业存在劳动关系的员工,具有下列情形之一,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害。

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

有下列情形之一的,不得认定为工伤:

1、因犯罪或都违反治安管理伤亡的。

2、醉酒导致伤亡的。

3、自残或者自杀的。

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

当伤害突然降临到一个朝气蓬勃的年轻女孩儿身上时,痛苦可想而知,而这不仅仅是一次伤害,更是给她的家庭给个人带来无法抹去的阴影。当她违章钻越车辆的那一刻我是多么希望有一个警钟能在她的耳边响起,多么希望她能突然想起母亲临行前的嘱托,多么希望工友们及时地给她一句叮咛,可一切都只是希望。

除了同情,我更多的在想,事故是可怕的,事故也是可以预防的,我们为什么还要一次次的突破安全的防线,让事故发生了才去后悔呢?别忽视通过铁道时的一站,二看,三通过,它会在关键时刻挽救了我们的生命,别轻视工作前工装设备的检查,它会在危机发生前让我们远离了伤害,别觉得工作时场地熟悉就分散精力,那恰恰是危险正在降临的信号,别忘记工作完毕关闭风,气,水,电开关,它正是杜绝火灾事故的利安全不讲大道理,更不是几句口号和标语,“冰冻三尺非一日之寒”,安全就是点滴防范的积累,偷不得懒,大不了意,为了创造安全的环境,远离伤害和事故,从我做起!让我们大家一起努力,让安全永远在我们大家身边!

员工安全生产演讲稿

恭敬的各位带领、各位同事:

大家好!

我作为一名在电业战线工作多年的职工,对安定出产的感觉很是深入,记得刚参加工作时,对付“电”这个特别商品,认识不敷明了。糊口生涯中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分偶然忽略安定间隔,险象丛生;利用低压电器不注意袒露部分会酿成的短路结果,多少人留下了毕生烙印。在其后的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使民气痛的变乱经过议定,一幕幕片刻间人仰车翻的变乱现场,再加上切身经历过触电的难熬感触,使我对安定出产有着一种特别的领会。

安定出产、大家有责,这绝对不是一句空论,是多少进步们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式功课,如果异国大家当真的责任心,你干你的,我干我的,必将会造成个别的行动因为某一个举动不典范,或某一项任务超过了工作范畴,在不经意之间埋下安定隐患大略造成产生不安定变乱的大略性。

如许的例子举不堪举,道理是浅显的,但教训好坏常深入的。记得有一年在一次变电站预试排除工作中,有一名工作人员擅自扩大工作范畴,造本钱人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的变乱。变乱的产生是如许的,当时110kv甲母线停电,扫数配置预试排除,因为是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是雷同的,运行人员在龙门架上做了安定办法,并吊挂了‘制止攀登,高压危机’的标示牌。当工作到午时歇息时,工作当真人安排大家吃午时饭,然后歇息一会联合开工,就这位员工思维开了小差,工作当真人的话根本异国听进去,打着本身的小算盘,因为家里有事,想着如何早点归去,便吃完饭后谁也不报告,在无人知晓落空监控的环境下向龙门架走去,安定警示牌的提醒异国盖住他违章功课的脚步,安定规程法则“不准一人在电气配置上工作”的禁令也没能制止他违章功课的欲望,有的只是提早结束任务早点回家的设法,一步步朝着本身设想的关键走去,当人们听到惨叫声循名誉去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经告急送往病院尽力救助,但终因伤势紧张而离开了我们,承重的进攻,无声的教诲,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状况中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训好坏常深入的。如今回想起来,还时候不忘,久久不能忘怀。如果当时工作当真人当真任,留一个人看现场,就会制止不让他进行工作,悲剧大略就不会产生;如果同事们当真任,和他一路吃饭,同时工作,同事大略会制止他的这类违章行动,悲剧就大略更不会产生;如果本身对本身当真任,想想单位的规律,想想工作中应当服从的规章轨制,想到家中的亲人在盼着本身温和返来,单位的带领和同事们在盼望着本身,为故国和人民做出更大的贡献。如果在此时内心另有安定二字,往安定方面想一下,安定警示牌就会盖住违章的脚步,悲剧就不会产生。可是异国太多的如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的悲伤。

安定出产方面的规章轨制说起来也很多,有防人身变乱方面的,有防配置方面的,有防交通方面的,另有防火防洪方面的。另有很多多少方面真可谓门类齐备,覆盖面宽阔。可是在实际工作中要求服从起来,实在很难,多少人嫌麻烦怕噜苏,多少人不肯意服从,觉得是添枝加叶,把单位带领的要乞降安定监督人员的查抄,当作是对本身过不去,当作是挑弊端,找茬子,异国把服从规章轨制当作是本身工作的一部分,异国从内心深处认识到安定出产的紧张性。不论产生甚么性质的变乱,只要细致分析,就会发觉是不履行安定规程因为违章酿成的。比方误操纵变乱,便是不按操纵规程履行酿成的,大略是不按调理命令履行酿成的,大略是不按行业规程履行酿成的。总之,是违背安定规程酿成的。再比方凡是碰到的不服从规程的环境,进入施工现场不戴安定帽、高空功课不系安定带、操纵进程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些办法,安定规程中有着明了的法则,但便是有人不服从,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒服从安定出产标准的自发性。中断如今误操纵变乱还在产生,不服从规章轨制产生的各种不安定现象还在我们的糊口生涯中重演,应当引发我们的充足珍视,把服从安定规程作为我们的自发举动,杜绝各种变乱的产生。

安定是我们电力行业永久的主题,永久都不会变化,因为我们面对的是高压配置、高空功课,也算是一个危机性比较大的行业。在我们的工作进程中,安定风险经常存在,这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作傍边,精神要集结,思路要明了,时候紧记“安定第一,防备为主”的安定出产总目标,建立常抓不懈,永不松劲的安定思维,才华把安定出产工作认识到位。如今班组每周召开的安定会,工区所队每个月召开的安定会,进修安定简报、变乱快报、安排安定方面的重点工作,都是为了增加安定出产知识,防备变乱的产生。在平常的工作中,要当真探讨和评论辩论兄弟单位的变乱经过议定,联合本单位、本部们的实际环境,订定出防备办法,防备雷同变乱在我们中间连续产生。

员工安全演讲稿范文

亲爱的同志们:

大家好!安全责任的落实,从以人为本的管理模式来看,不是短期的工作,其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想,才会真正使职工从心里逐步接受,落实也才会成为可能。

安全生产月活动的开展,从根本上看,其目的就是通过短期活动,增强职工安全意识,让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态,促进以后安全工作的提高,而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看,从落实安全责任入手,增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事,更是一项长期的工作。

我们是化工单位,安全工作必须到位。从活动一开始,我厂就投入了极大的精力进行宣传,营造良好的"安全月"活动氛围,也起到了不错的效果,现在职工的思想意识中,一上班首先就会想到安全月,想到安全责任。我认为增强安全意识,除了宣传之外,还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点,各自的安全责任也有所不同,这就要求我们不能拘泥于制度.制度是必须遵守的,但是制度具有涵盖性和普遍性,还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用,否则很可能适得其反,或者让职工无所适从。××车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式,他们将责任分解,从主任到普通职工经过责任分解,形成了一个金字塔形的责任网络,每个人必须担起一份责任,真正做到事事有人管,人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训,使所有人都不掉队,责任角色可以互换,一个岗位联保人员必须做到互相承担责任,这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。

不管是责任分解法还是其他方式方法,都是为了达到一个安全责任落实的目的,所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月,两个月,甚至更长的时间,放眼全国安全工作开展的比较好的企业,都是安全责任落实好的单位,而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了,安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守,整体安全工作也会自然提升一个台阶。

"安全生产月"已经如火如荼地开展了半个月,这半个月来效果显著,我希望,我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费,我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定,是需要我们长久执行的,"安全生产月"是一种长效机制,并不是短期的活动,愿所有职工心中,每个月都是安全生产月,将安全责任牢记心中,真正保证安全生产。

谢谢大家!

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导,各位朋友:

非常高兴能有这麽一个机会向大家汇报一下我在安全方面的认识,我演讲的主题是―――安全,家庭的守护神。

安全,不管对家庭、企业和个人,都是一个最沉重的话题。因为,它不仅关系到家庭的幸福、企业的持久发展,而且与我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但是却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。谁不希望自己有一个温馨和睦的家庭,谁不希望自己的事业有所成就,如果你的家里充满了幸福和关爱,家庭的成员能够互相理解、信任、关心和支持,那麽在工作中就有宽容,乐观的情绪,引导我们积极向上的生活,工作,同时人间万物便会显得更加美好。这是多麽重要的呀!

曾经有一向社会调查,其中有这样一个题目,“您认为人生最大的幸福是什麽?”答案有“足够的金钱”‘“一呼百应的地位”’“一个相亲相爱的爱人”‘和“一生平安”。结果显示,有86%的人选择了“一生平安”!当白发苍苍的老人住着拐杖,佝偻在路口,当稚嫩的孩子咿哑学语,喃喃的叫着爸爸,他们期盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁,当朋友点好接风的酒菜,他们等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的亲人最关心的不是你富可敌国,也不是你地位显赫,而是你时时平安!因为只有平安,你才能实现你的梦想,才能享受梦想成真的喜跃。再平安的环境里,人人生活幸福,对未来充满希望,一切显得和谐安宁又生气盎然,所有的困难都变得那麽渺小。电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。

从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。坚持“安全第一、预防为主”,确保电力安全生产,是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安全”和“我能安全”。

对于电力企业而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而对我们电力职工的每一个家庭来说,安全就是健康,安全就是欢乐,安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。一个家庭的和谐、稳定与否直接影响着职工出工时的心态和情绪。生活在幸福家庭中的职工,脸上永远洋溢着微笑,他会永远以饱满的情绪出现在工作现场,能够全身心的投入工作而无后顾之忧;而生活在不幸的家庭中的职工,沮丧和忧郁会永远挂在他的脸上,家庭的琐事无时无刻不在影响着他的情绪,让他分心、使他走神,也许他是一个爱岗的、敬业的好职工,但这也难免会有一次会因为思想上的波动而造成行动上的失误,以至于造成无法挽回的后果,要知道电力生产中,一次小小的失误所造成的后果轻则违章,重则事故,会严重危及电网、设备及人身安全;一次小小的失误经常演绎着生离死别、家破人亡、白发人送黑发人的悲惨故事,还会给国家财产造成难以弥补的损失。所以我说“家庭为安全保驾护航安全是家庭的守护神”。

电,是天使,它可以为人们带来光明;但,它又是恶魔,有多少人曾为它走上了不归路。作为电力行业的一员,我们不仅要重视变电过程中的安全,更要注重维护、检修过程中的安全,把安全放在第一位,这不只是嘴上说的问题,更要落到实处。平时多加强安全知识的学习,强化安全意识,要知道安全隐患不会因你的不知而自动消失,不要由于一时的疏忽大意,给自己带来痛苦,殃及家人和朋友。让我们从零点开始,从现在做起,为了安全、稳定、发展的目标,为了我们明天美好的生活行动起来,把安全工作时时抓、事事抓、长期抓,让家庭为安全保驾护航,让安全永远成为家庭的守护神!

最后祝大家身体健康,家庭幸福美满。我的演讲结束了,谢谢大家。

交通安全演讲稿题目

各位领导、各位同行,大家好:

生命是宝贵的,生命属于我们只有一次。举世震惊的汶川大地震,近七万人在瞬间被夺走了生命,天府之国上演了妻离子散,家破人亡,的惨烈一幕,共和国下半旗,整个世界都在默哀。那些失去父母的孩子,那些晚年丧子的老人,那些撕心裂肺的哭喊,无不见证一个事实――活着,是多么幸福啊!在这突发的灾难面前,人们开始再一次审视生命的价值和意义。平安,不仅是幸福,更是责任。对自己的生命负责,对他人的生命负责。当居高不下的交通事故,已经成为生命的一大杀手时,我要在这大声呐喊:安全就是生命,责任重于泰山!

在全国交通事故统计表里,记载了这样一组数据:

2005年交通事故死亡98738人,受伤469911人!

2006年交通事故死亡89455人,受伤431139人!

死亡人数触目惊心,哪一年都超过了汶川大地震。

再翻开我的笔记本,是我怀着沉重的心情记下的这些名人:

文档为doc格式。

企业员工安全演讲稿

各位尊敬的领导及亲爱的工友们:

大家好!

人,最宝贵的是生命。人类的延续,事业的辉煌,世界的灿烂,都因为有了生命的存在才得以成为可能和现实。不懂得珍惜自己或者他人的生命,这一切都将无从说起。对于生命的个体来说,每个生命都是唯一的,值得我们去善待。而且个人的生命又往往与家庭、企业乃至整个社会休戚相关。“三不伤害”,这样的安全意识,应该成为一种基本的人生态度。

可是在实际工作中,我们的电力职工,有的如小和尚念经——有口无心,他们为逃过安监人员的安全监督和处罚而庆幸,甚至从反面“总结经验”,使某些错误的、有害的违规行为绕过安全监督而在工作中潜伏并更加隐蔽的存活下来,殊不知,隐蔽更深的违规行为也是终究不会逃避事故发生的必然结局。

要保证安全,人的因素是第一位的。只有人人牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,安全工作才能有可靠的保证。中国国家足球队前主教练米卢伴着议论离开了中国,但他留下的一句名言却值得国人咀嚼和回味“态度决定一切”。引申到我们安全领域来讲,对待安全的态度也决定了安全的一切后果。为什么习惯性违章屡禁不止?为什么非要等到无法挽回时才后悔不已?那一件件的事故,无时无刻不在提醒我们要注意安全。安全工作就象一个圆,没有起点和终点,是永无间隙、永无止境的工作,必须常抓不懈,警钟长鸣,不能忽冷忽热、时紧时松,存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就象人们常说的“拳不离手、曲不离口”,安全意识也必须渗透到我们的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变,才能作到见微知著、防微杜渐,才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节,特别是那些隐藏较深的隐患,及时提出必要的防范措施,实现超前控制。

“安全基础不牢,地动山摇”,这是我们每个人对安全的认识。认识明确了,就会潜移默化的培养出良好的习惯。如同树木多了,就会成长成林,有了森林,就会影响气候。大家的安全意识增强了,安全工作的基础才能牢固,才会有长治久安的稳定安全局面。谢谢大家!

食品安全演讲稿题目

“大头娃娃奶粉”、“苏丹红”、“三聚氰胺”、“地沟油”、“瘦肉精”、“毒胶囊”、“老酸奶”、“毒大米”、“塑化剂”以及最近发生的“染色车厘子”等等等等,中国的食品企业仿佛进入了多事之秋。

人无完人,企业也没有完美的企业,关键的问题不是揭过去的伤疤,而是要反省过去,放眼未来。

食品安全到底有多重要?生活无非是衣食住行,看上去饮食只占了我们生活的四分之一,但生命只有一次,假如哪天吃了致命的黑心的食品,我们没有的可不止这四分之一,生命没有了,一切也就随之归零。

这是从我们自身,从最基本的消费层面来谈食品安全。对于一个企业,食品安全难道就不重要了吗?企业也是有生命的啊!

三鹿偌大一个企业,做到当时的层次,不知道挥洒了企业人多少汗水!谁能明白三鹿老总面对三聚氰胺事件的悔恨?又有多少奶企因这次事件的波及损失惨重?甚至整个国内奶类市场都空前萎靡。

“唇亡齿寒”、“皮之不存,毛将焉附?”我们能有今天的成就来

之不易,每一个员工都应该为我们有这样的成绩而骄傲自豪,这是我们全体员工共同努力的结果!但是同样的,我们也要在食品安全问题上保持清醒,绷紧这根弦!

食品安全,每一个人都有责任,这不单单是品质管理部门的事情。从原料采购到生产控制再到成品储运,每一个环节都有可能影响到我们的产品质量,哪一个环节出现问题都不是单个环节的问题,而是整个产品的问题。由此造成的损失将会影响我们每一个人的利益。

首先是采购。原料是我们产品的源头,只有合格的原料才能做出合格的产品,这也是我们质量控制的第一关。三鹿推说是奶源出现问题,但是这也是他们检测不过关造成的,没有把威胁扼杀在萌芽中。

中国的交易是关系交易,人情往来出现在企业经营当中也很常见。而那些不合格的原料也是通过这样的关系走进各个企业。

严控原料关,就是要杜绝这种现象,制度面前没有人情可讲,相关的资格证明和指标检测,一个都不能少,发现问题更要严厉处置,坚决按照公司的规章办事。我们要控制原料成本,但是同样也要保证原料质量,不能因小失大。

其次是生产。精准的控制是合格产品的唯一保障,负责生产的员工和管理层要密切合作有效沟通,担负起自己的责任,就算不是自己分内的事,发现问题也要及早提醒相关人员。当然了,配套的奖惩制度也是需要进一步完善的,充分调动每一个员工的积极性。

品质量也更容易出现问题。储存条件控制、环境卫生控制都要按照相关的标准严格执行。同时那些已经超出保质期限的产品也要及时处理掉。企业不能被短期的利益蒙蔽双眼,铤而走险的事情还是少做或者不做为妙,如此我们才能走的更长远。

食品安全问题是关乎消费者生命健康的大问题,也是关乎企业生机利益的大问题。

消费者是上帝,这是从经营者的角度来看,而对我们来说,做出的每一件产品都可能走到你、我、他的亲朋好友至亲至手中、餐桌上。面对我们的父母兄弟,亲朋好友,这已经不单单是生产经营的问题。这需要我们拍着自己的良心说:“吃吧,我做的你放心!”

“做良心企业,供放心食品。”这是我今天的题目,但是我希望大家不要只把它当做一句口号一句空话,要切切实实的具体到自己的行动中去,用良心做事,为父母同胞提供放心食品。而公司的明天,也会因为我们今天的决定而更加灿烂辉煌!

健康,何等重要!生命,何等珍贵!

我们要时刻维护自己的健康,珍爱自己的生命,而食品安全则是生命健康最有力的保证。 常言道:国以民为本,民以食为天,食以安为先,食品是人类生存的第一需要,食品安全直接关系着人民群众的生活,关系着子孙后代的幸福和民族的兴旺昌盛。不讲食品安全,哪怕是一块豆腐,一根豆芽,都能让你身体残缺;不懂食品安全,哪怕是小小的一包盐,就能中断免疫系统的正常运行;不要食品安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让生机勃勃的生命处于危险之中。

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员工安全生产演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

在我们挥洒汗水辛勤耕耘的工作岗位上,在这样一个物欲横流的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱,权力,地位还是功名?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!“孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。而现在,我和同事们每天上班时恪守的信念是“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。在这人生的旅途上,安全伴我同行!的确,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更可能得不到那幸福的永恒,达不到人生的顶峰。

“安全”对于我是重要的,对于研究院乃至整个的所有员工是重要的,对于任何一个珍惜生命热爱生活的人都是重要的!那么,对于我们来说它的意义是什么呢?在于试验和生产装置的稳定运行;在于企业和社会的稳步前进;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不讲安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不讲安全,哪怕只是转瞬间的一个意念,就能让操作中的生命处于危险;不讲安全,哪怕是稍微地打一个小顿儿,就可能造成一场可怕的事故……不要安全,社会的发展就会停滞;不要安全,生命的火花就会熄灭。正是“安全”保持着行业高速、迅猛的发展态势,也正是“安全”让我们不断的走向发展壮大。

安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训:年1月19日,石化公司化肥厂的两名员工的死亡;几天前,辽源某煤矿17名工人的死亡,和那厚厚的《人身伤亡事故汇编》中血淋淋的事实,无一不是因为盲目,因为疏忽,因为对安全观念的淡漠,因为对自己生命的不负责!最终导致他违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的!

可是,也许,有的同志会说:“死亡离我太遥远。”但我要奉劝你,不要让那无谓的牺牲成为你永世的遗憾!

也许,有的同志会说:“伤残不会靠近我健全的躯干。”但我要奉劝你,不要让那毫无价值的冒险使你终日以泪洗面!

也许,有的同志对别人的悲剧不以为然,依旧我行我素,违章蛮干。但我要大声的提醒你:“危险就在你面前,不要拿自己的生命做赌注。”

“前事不忘,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事化工生产行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅没有“安全、稳定、长期、满载、优质”的可能,而且还是可耻的表现!是失职!是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪!我相信,只有那些曾经或正在致力于献身安全——这项伟大事业的人们,才会有那么一种冲动,一种自豪,一种喜悦,一种激情,如大海翻腾,如群山呼啸,如岩浆喷发,又如涓涓溪水……,其最鲜明的特点是人民的利益高于一切。

朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造石化新的辉煌,让我们怀着宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来的坚毅果敢,怀着百二秦关终属楚,三千越甲可吞吴的壮志雄心,责无旁贷的选择安全!让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!

我的演讲完了,谢谢大家!

安全演讲稿题目

3、我骄傲,我是一名xxx。

4、一份耕耘,一份收获。

5、我是平凡的xx人。

6、与祖国共奋进,与企业同发展。

7、咱们工人有力量。

8、xx酒店因我而灿烂。

9、风雨四十年。

10、咱们工人有力量。

11、爱岗敬业,我们无怨无悔。

12、爱岗敬业,奉献青春。

13、用奉献铸就不老的传说。

14、奉献无悔青春,唱响xx之歌。

15、创先争优从我做起。

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