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组织部组织科好不好篇一
时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，团总支工作及活动也已暂告一段落。组织部作为团总支的一个核心部门，面向全系的学生工作，回顾这一学期我们部做了认真的工作总结。这一学期里组织部在院领导的领导下，系团总支老师的指导下，及全系同学们的监督和配合下，各项工作有序而有成效。在同学中起到了良好的带头作用，在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁。
这一学期里，总体来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了团总支组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部在某些方面经验不足、考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
作为团总支的一个重要部门，如何更好地发挥作用，协助老师做好各项工作，使团总支能够切实起到领导核心作用，成为我们不断探索与关注的'问题，也是我们一直努力的方向。
以下是生物工程系团总支组织部在1112年的工作回顾与
总结：
（1）组织各班团支书完成团费缴纳工作组织。组织各班的团支部书记学习宣传入团知识，让本班未入团的同学早日加入共青团做准备。
（2）负责收集各班的入党申请书。
（3）收集各班入党积极分子的思想汇报。
（4）并组织入党积极分子推优工作并且要求推选的入党积极分子必须是团员、平时表现优秀、无挂科现象的学生，参加业余党课的学习及考试。
（5）组织推选的入党积极分子参加培训工作，并举办相关考试，通报成绩合格者。
（6）组织推选的符合要求的发展对象参加培训工作，并举办相关考试，通报成绩合格者。
（7）组织、协调本系中各大小的活动，并进行组织策划，同时也协助院组织部的工作，接受院组织部的领导。
（8）协助本系团总支各系部的工作。
（1）农博园拾穗园展厅讲解。
（2）10月，团总支社团招新。
（3）入党积极分子评选工作。
（4）发展对象评选工作。
（5）镇江市“大爱之星”评选选票收发汇总工作。
除了这些我们承办的工作外，我也积极配合系学生会及其他部门的各项工作，与各兄弟部门有良好的交流与沟通，互相取长补短，在增进了友谊的同时，也提高了我们的工作能力，进一步增加了我们为广大同学服务的信心。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题，和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结成功的地方，我们会继续改进不足的地方。我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作问题。总的来说，我们部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提高团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能在团学工作的道路上前进。
组织部组织科好不好篇二
作为大学新生，为了更好地融入学校的大家庭，我主动报名加入了组织部工作。经过一学期的努力，在这段时间里，我从中获得了很多宝贵的经验和收获。以下是我对于大一进组织部工作的心得体会。
首先，大一进组织部工作让我更好地发展自己的组织能力。作为一名组织部干事，我需要负责安排和组织各类活动。在这个过程中，我需要和其他组织成员密切合作，协调各个环节，确保活动的顺利进行。同时，我还需要善于处理突发事件，并及时做出正确的决策。通过这些实践经验，我逐渐培养了自己的组织能力，提高了自己的处理紧急情况的能力。
其次，大一进组织部工作使我学会了更好地与他人沟通。在组织部工作中，我们需要与其他部门进行合作，比如宣传部、文艺部等，共同组织各类活动。在这个过程中，我学会了如何与他人进行有效沟通，了解各个部门的需求和想法，合理安排工作。我也学会了倾听他人的建议和意见，并据此进行改进。通过与他人的交流，我不仅提高了自己的沟通能力，还增进了与他人的友谊。
其三，大一进组织部工作让我更加注重细节和规划。组织部的工作涉及到各个环节的细致管理，需要对每一个细节进行精确的安排和控制。在这个过程中，我意识到细节的重要性，比如活动的时间、地点、人员等方面的安排，都需要慎重考虑。我们还需要提前做好活动的预案，制定详细的工作计划，确保活动的顺利进行。通过这些细致的安排和规划，我逐渐提高了自己的组织能力和工作效率。
再次，大一进组织部工作让我更好地了解并融入了学校的组织文化。在组织部工作的过程中，我接触到了各种各样的活动和组织形式，比如学术讲座、社团招新、志愿服务等。通过参与这些活动，我逐渐了解了学校的各个组织的特点和文化，深入了解了学校的发展方向和目标。同时，我也通过组织部工作结识了很多志同道合的朋友，加深了与其他部门的联系和交流。
最后，大一进组织部工作让我学会了如何平衡学业和工作。作为一名大学生，学业是首要任务。在组织部工作的过程中，我需要控制好时间，合理安排学习和工作的时间。我养成了良好的时间管理习惯，提高了学习效率，并且能够更好地完成各类工作任务。通过平衡学业和工作，我不仅提高了自己的工作能力，还保持了良好的学习成绩。
总之，作为大一新生，进入组织部进行工作是一次宝贵的机会。通过这段时间的工作，我不仅获得了组织能力和沟通能力的锻炼，还提高了细节管理和时间管理的能力。同时，我也更好地了解了学校的组织文化，结识了志同道合的朋友。通过这些宝贵的经验和成果，我相信我将以更好的姿态投入到未来的大学生活中，为学校的发展和其他同学做出更多的贡献。
组织部组织科好不好篇三
20xx年9月来到海南职业技术学院，9月很荣幸地加入了青年志愿者协会，从此成为一名青年志愿者干事，开始了一段不同寻常的大学生活，生命里开始有了青协一深一浅的印记，我的记忆也烙上了志愿的字迹。
青协给我最深印象就是服务，把课余时间都奉献给青协了，有时还觉得课余时间不够用，总有做不完的事，开不完的会。可乐在其中，在青协就是做好自己应该做的事，做好志愿服务，在忙碌中找到志愿带来的快乐，并将这份快乐传递给他人。
“青年志愿者协会”在我看来，包括青年、志愿者、协会三个含义。
青年。作为青年志愿者协会的一员，应当饱含热情地做每一项活动。青协的大半年，自己虽然不能把每件事做到尽善尽美，但也都尽心尽力地去做每一件事，为青协多少也尽了自己的绵薄之力，也贡献了自己小小的智慧。虽然不能给青协带来太大的帮助，但也是一名小小的志愿者小小的贡献，也是唯一能做的。
志愿者。进青协大半年，物质上没有什么收获，也不求什么回报，精神上倒是得到了不少的满足，志愿服务是一项不求回报却有无限回报的工作。在青协如果怀着一颗求回报的心工作，恐怕也不会获得什么应有的回报。作为一名志愿者，就应该在志愿的信念中越走越远，在志愿的`目的中不断完善自己和志愿工作。
协会。既然是一个协会，就必然有它的组织性和纪律性，没有组织，没有纪律，青协这么多活动就不会这么出色地完成。作为一名干事，就应该在青协的大家庭里不断地成长，在集体中志愿服务，在奉献中实现人生价值。在青协的这么多日子，确实感受到家的存在，大家一起做活动，一起开心一起笑，一起伤心一起哭。青协是一个具有凝聚力的集体，大家在集体中越走越远。
半年多做的最多的活动便是慰问敬老院和美化校园环境。在这两个方面自己也有一些心得，自认为积累了一些叫做经验的东西吧。几次带班里志愿者去打扫校园环境活动，也熟悉了这活动的流程，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志愿者也基本熟悉了，这对于以后的工作开展应该会有不小的帮助。府城敬老院和米铺敬老院是我院建立的社区志愿服务基地，也是我的志愿服务主阵地，有一次的慰问府城敬老院活动大体情况也有所了解，和院里志愿者也建立了良好的关系。
青协在这半年也暴露出不少问题。青协的活动非常少，由于时间的冲突，去小学助教的次数仅一次，敬老院等爱心活动少之又少，这是青协半年的一大失误。此外，就是我没有处理好青协工作与学习的关系，往往两头不能兼顾，不能协调发展。还有自己与他人交往的能力也有待在以后的工作中加强。
对于下学期乃至以后更长时间的志愿工作，自己还是有一些展望的。今后的志愿服务还是以敬老院、小学助教为主，毕竟在这一方面还是有一些自己的体会与感悟的。至于其他方面的志愿工作，会尽可能地去参加，因为只有熟悉青协的每一项工作，开展自己感兴趣的常规活动的时候才能游刃有余。
还有希望能在校外多开展一些属于志愿者的活动，这样对学院、协会乃至我个人，都会有很大的发展。在海燕小学助教活动、府城敬老院的志愿服务中，自己也有不少的体味，自己组织一次活动确实要具备不少的条件，在这些活动中确实发现了自身的很多不足，这一点有待于在以后的活动中不断改善。希望在以后能够更多地参加校内、校外的一些活动，希望在这样的活动中，能有更好的发展，不断提高自身的能力。
组织部组织科好不好篇四
团学会组织部作为团学会的核心部门之一，在团学会的组织工作中起着重要的作用。作为一名团学会组织部的成员，我深深体会到了这个部门的工作重要性和挑战性。通过这段时间的工作，我积累了许多经验和体会，下面我将分享其中我的心得体会。
第二段：明确工作目标和责任
在工作中，明确工作目标和责任是非常重要的。作为团学会组织部的成员，我们的任务是组织和协调团学会的各项活动，包括招新、培训、活动策划等。面对复杂多样的工作内容，我们要时刻保持清醒的头脑，明确自己的工作目标和责任，确保工作按照计划进行。同时，我们要充分倾听团员的意见和建议，与团员们一起共同制定工作计划和目标。
第三段：有效沟通与协作
有效的沟通和良好的协作是团学会组织部工作顺利进行的关键。团学会组织部需要与各个校内外部门、社团和团队紧密合作，共同推动各项活动的开展。在沟通中，我们要注重耐心倾听对方的意见和建议，积极表达自己的想法，及时解决问题，避免产生误解和矛盾。只有做到良好的沟通和协作，才能顺利完成团学会的各项工作任务。
第四段：团队建设与合理分工
团队建设是团学会组织部工作的基础。只有建立一个团结、和谐的团队，才能保证工作的顺利进行。在团队建设中，我们要注重培养每个成员的团队意识和责任感，发挥他们的特长和优势，实现相互间的互补和合理分工。我们还要积极开展团队建设活动，加强团队的凝聚力和向心力，不断提高团队的整体素质和工作能力。
第五段：注重总结与改进
在团学会组织部的工作中，我们要时刻保持总结与改进的意识，不断提高工作的质量和效率。在每个工作阶段结束后，我们要及时总结工作经验，分析问题出现的原因，并寻找解决办法。只有通过总结经验，我们才能不断改进工作方法和流程，做到事半功倍。同时，我们还要关注团员的反馈和意见，根据团员需求进行调整和改进，不断提升团学会的服务水平和满意度。
总结：
通过团学会组织部的工作，我深刻体会到了工作目标和责任的重要性，有效沟通和良好协作的不可或缺，团队建设与合理分工的必要性，以及总结与改进的重要作用。这些经验和体会将成为我今后继续工作的基石，我将继续努力，为团学会的发展贡献自己的力量。
组织部组织科好不好篇五
第一段：引言（约200字）
组织部是团学会的核心部门，负责统筹各个活动的策划与组织工作。在我加入团学会组织部的一年时间里，我深刻地体会到了团学会组织部工作的意义和重要性。在这一年中，我经历了许多困难和挑战，但也学到了许多宝贵的经验和教训。在此，我想分享一些我的心得体会。
第二段：加强组织能力（约300字）
组织能力是团学会组织部工作的核心所在。通过参与各种活动的策划和组织工作，我逐渐提高了我的组织能力。首先，我学会了制定详细的计划和时间表，确保每个活动都能按时顺利进行。其次，我学会了分工合作，明确每个部门的职责，确保每个环节都能顺利衔接。最后，我学会了合理利用人力资源，确保每个成员都能发挥自己的潜力。通过不断的实践和总结，我的组织能力得到了极大的提升。
第三段：培养沟通能力（约300字）
在团学会组织部的工作中，沟通能力是非常重要的。在与不同的部门和成员合作过程中，我意识到良好的沟通能力能够减少误解和矛盾，提高工作的效率。在与成员交流中，我学会了倾听和尊重每个人的意见，平等地对待每一个成员。在与其他部门的合作中，我学会了及时、清晰地传达信息，确保各个环节的协调和衔接。通过与团队成员和外部合作伙伴的沟通，我的沟通能力得到了极大的提高。
第四段：提高解决问题能力（约300字）
在团学会组织部的工作中，经常会遇到各种问题和挑战。如何应对问题，解决问题，是组织部成员必须具备的能力之一。在解决问题的过程中，我学会了冷静分析问题的根源，找到解决问题的方法和路径。我发现，多角度思考和多方面收集信息能够帮助我更准确地判断问题的本质。另外，我也学会了寻找和利用资源，与相关部门和人员合作，共同解决问题。通过解决各种问题的实践，我的解决问题能力得到了极大的提高。
第五段：总结与展望（约300字）
通过一年的团学会组织部工作，我不仅学到了许多知识和技能，还培养了自己的组织能力、沟通能力和解决问题能力。这些能力不仅在工作中有所体现，也对我日常生活中的各个方面起到了积极的影响。在今后的工作中，我将进一步加强自己的技能和能力，在团学会组织部中做出更大的贡献。同时，我也希望能够与更多的人交流和合作，共同提高组织部的工作水平，为团学会的发展做出更大的贡献。
总结：
团学会组织部的工作是一项充满挑战的工作，但也是一项充满成就和收获的工作。通过一年的工作，我意识到组织部的工作需要不断学习和提高各种能力，而这些能力也不仅仅在工作中有所体现，同时也会对自己的生活产生积极的影响。我将继续努力学习和提高自己的能力，并为团学会的发展做出更多的贡献。
组织部组织科好不好篇六
夏邑县委组织部20xx年上半年组工信息工作总结20xx年上半年，我县组工信息工作在市委组织部大力指导下，按照年初制定的目标任务，紧紧围绕重点工作、特色工作、创新工作，及时反映我县在领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设方面的新进展，认真总结成绩、服务领导决策，组工信息工作取得了一定成绩。截至6月份，部机关和全县各级党组织共撰写上报调研文章40多篇、组工信息140多篇，编发《夏邑组工快讯》26期，组稿52篇，市以上电台、电视台等新闻媒体宣传采用20多条次，市以上党报党刊宣传采用30多篇次。
（一）领导重视。部领导高度重视，高标准、严要求，多次安排部署信息工作，先后制订出台了《关于进一步加强组工信息调研和党建宣传工作的意见》、《夏邑县20xx年组工信息调研工作要点》。各乡镇将组工信息工作摆上重要位置，分管领导亲自抓，经常深入一线调研，定期听取汇报，在工作上创造便利条件，给予具体指导，安排组工信息员多参与中心工作，为做好组工信息工作提供了坚强保障。
培训，深入学习党和国家现阶段的的路线、方针、政策，提高政策理论水平和思想觉悟，把握正确的政治方向，培养自己敏锐的信息视角和捕捉能力，为做好信息工作打好扎实的基础，及时总结经验，不断提高稿件质量。
（三）完善机制。一是实行全员信息员制。明确规定县委组织部全体工作人员均为信息员，都有做好组工信息工作的责任和义务，并在单位出入口明显位置设立警示通报牌，每月底将部机关全体人员每月组工信息报送和采用情况予以公示，量化任务，责任到人。二是实行定期例会制。每月组织召开一次由各乡镇组织委员、专职信息员参加的组工信息工作例会，通报各乡镇组工信息上报及采用情况，工作先进的作典型发言，工作落后的作表态发言，并将通报情况寄送给所在乡镇党委书记和乡镇长。三是严格奖惩制。结合实际，制定严格的信息发稿奖惩制度。对于措施得力、工作任务完成较好的单位、个人在明年初的组织工作会议上隆重表彰，颁发奖牌和荣誉证书，并给予适当的物质奖励。对每月最后一名的乡镇主管领导，由分管部长对其进行诫勉谈话，责令其限期整改。对年终统计后五名的乡镇，取消其评先评优资格。
息不但成为各级党组织推动工作的重要手段，而且成为各级领导了解情况、科学决策的主要渠道，成为组织部门狠抓工作落实的重要途径。
总体来讲，20xx年上半年我县的组工信息工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们的工作还存在着明显的差距和不足，与市委组织部的'要求相比，与先进县（市、区）的成绩相比，还有不少差距。主要表现在：一是工作进展不平衡。从统计的情况看，部分单位上报稿件较多，而且被上级采用也较多；个别单位上报稿件较少，采用率也较低。二是报送信息质量不高。各单位报送的动态性信息较多，缺少有情况、有分析、有建议的深层次调研信息，信息的参考价值有待提高，信息的深度有待进一步拓展。三是工作主动性不强。个别信息撰写人员工作积极性、主动性不高，不善于发现信息、寻找信息，一些好经验、好做法未能反映上来，不能及时形成典型材料。
（一）树立大局意识，坚持正确方向。把握大局、服务大局是做好组工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去审视、去谋划，立足于为领导科学决策提供依据，着眼于服务全县经济社会发展大局，推动组织工作各项任务加快落实。
（二）树立质量意识，把握工作规律。高质量的信息对
推动工作有很强的指导意义和参考价值，采用率也高，要按上级组织部门的信息需求要点报送信息，认真学习领会上级有关政策，深入研究工作中存在的热点、难点问题，精心选择那些需要领导了解和领导需要了解的情况，对各类信息进行甄别、筛选，注重开发综合性信息，善于捕捉苗头性、倾向性的信息，撰写有新意、有价值的信息。
（三）树立服务意识，加强沟通协调。以服务领导决策为目标，努力找准信息工作服务大局、促进工作、推动创新的切入点和着力点，坚持从工作中来、到工作中去，以工作促信息、以信息促服务，最大限度地发挥信息功能。同时，进一步加强各职能科室间的沟通协调，切实加强与上级业务部门的联系，争取多发稿件，努力实现信息工作突破。
（四）树立责任意识，加强组织领导。组工干部要敢于承担组工信息工作的重任，量化任务，完善制度，责任到人，并落实到具体行动中。各单位主要领导要切实增强信息观念，切实加大对组工信息工作的投入，配备必要的工作设备，尽可能地为信息工作开展创造良好环境，把那些政治素质好、知识层次高、写作能力强、有奉献精神的同志集中到信息工作岗位上来，悉心培养，严格管理，加大奖励，充分调动其工作积极性。