体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
某某领导讲话的心得体会篇一
学习了总经理赵x飞在工程公司中层干部大会上的讲话，我深受启发和鼓舞，作为一名工程技术人员，我深感责任重大，同时感受颇多，主要有如下几点：
一、要有全局观念和大局意识。必须把思想统一到建设既强又大的国际化新潞安的总体奋斗目标上来。在实际工作中要认清形势，尊重规则，以公司发展为大局，树立全公司一盘棋的思想，把全部身心放在公司的发展上，一定要把公司的形象摆在第一位。把工程公司的持续稳定和健康发展，当作我们的生命线，当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思考和安排我们的各项工作。
二、加强团结。团结是公司发展的基础，只有团结才能实现发展，团结是一个企业无形的但有价值的核心竞争力。作为公司的一员，应该找准自己的位置，自觉树立团结合作意识，严于律已，宽以待人，形成团结，凝聚力量。一切不利于发展的话不说，不利于发展的事不做，自觉维护公司形象。
三、注重学习。学习者智，学习者强，学习者胜。学习工作化，工作学习化已经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习，向同事学习，向书本学习，向工人学习。熟悉预算定额，清单，工程量的计算规则。深入工地，了解施工过程。要彻底摒弃畏难情绪，要勤学多问，在工作中耐心，细心，不急不躁，保证工作质量和效率。勤于思考，勤于锻炼，因为业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随。
四、端正工作态度。坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到，精神状态调整到，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。
五、要有责任意识。责任是一种义务，更是一种使命。要有高度的责任感和使命感，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业做事，踏踏实实工作，勇于进取，擅于创新，不仅对自己的工作切实负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，在遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚克难，努力把工作做到尽善尽美。
总之，我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度，找准公司发展和自身岗位的结合点，开拓创新，为公司持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。
某某领导讲话的心得体会篇二
在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来，就是“心得体会”。下面是小编为大家带来的领导讲话心得体会，欢迎阅读参考！
阳春三月，万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂，成为一名第xx期中青班的学员，我的心情无比激动。在开学典礼上，我认真聆听了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后，感悟颇多。杜书记在动员讲话中要求学员要坚定理想信念，提高领导干部强烈的问题意识，主动适应新常态，并从“为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识”三个方面进行了全面的阐述，他的讲话，主题鲜明，要求明确，内容全面，含义深远，具有很强的理论性、思想性和时代性，对我们有非常强烈的启迪和指引作用。
问题意识是领导干部的一项基本素养，需要我们在勤学、善思、笃行中不停修炼，不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的`实效性。在全面深化改革、开创事业发展新局面的新形势下，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必须及时地发现问题、分析问题并迅速采取正确的方法去解决问题，碰到难题敢于知难而上，遇到矛盾主动化解，千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。
一是要客观地看问题和发现问题，炼就一双洞察问题的火眼金睛，拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，善于发现存在的问题，掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题和分析问题，弄清问题性质、把握症结所在，找到解决问题的正确路径和方法。三是全面地看问题，要全面掌握和学会联系的思维、系统的思维和立体的思维，以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路，综合施策、综合施治，寻找到解决问题的具体措施和办法。
在党校学习的3个月里，我将按照杜书记提出的要求，“带着问题来，在学习研究的过程中要认真读原著，善于运用马克思主义方法论，运用唯物辩证法来认识问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的政治理论水平和思想政治素质”，切实增强责任感，努力提高自己的学习力，力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会，认真学习，争做会学善思活用的优秀学员!
某某领导讲话的心得体会篇三
在职场中，作为下属，我们常常会有机会听到老领导的讲话。这些讲话虽然时长不一，内容各异，但无一例外地给我们留下了深刻的印象。通过不断聆听老领导的讲话，我们不仅学到了许多知识和经验，更重要的是，我们从中汲取了丰富的灵感和积极的能量，成为了我们成长道路上的明灯。
第二段：言简意赅，言之有物
老领导的讲话不仅富有内涵，还特别注重简洁明了。无论是对员工的日常工作布置，还是对公司发展战略的阐述，老领导总能用最简单明了的语言表达自己的意思。他们不会夸夸其谈，也不会拐弯抹角。他们的讲话不被冗长的词句所拖累，而能一针见血地点出核心问题，让人耳目一新。正因如此，他们的讲话才能迅速被员工接受和理解，并且能够更好地执行。
第三段：鼓舞人心，激励士气
老领导讲话的一大特点是鼓舞人心，激励士气。无论是在困难的时候还是在艰难的决策面前，老领导总能以充满激情和动力的语言激发我们内心深处的潜力。他们以自己的亲身经历告诉我们，任何困难都是可以克服的，只要我们有足够的坚持和努力。他们用睿智和智慧告诉我们，成功不仅仅是金钱和地位，更是内心的满足和成长。
第四段：谆谆教导，以身作则
老领导的讲话总是言之有物，言简意赅。他们不仅仅在言辞上教导我们，更重要的是通过自己的言行和行动来影响我们。他们用自己的实际行动告诉我们，作为一名优秀的领导者，必须言之有物、言简意赅。他们不仅要求我们努力工作，更注重我们的成长和发展。他们希望我们成为优秀的员工，也希望我们成为优秀的人。
第五段：感悟与展望
通过聆听老领导的讲话，我们收获了许多宝贵的经验和智慧。我们知道了成功的秘籍，并且明确了自己应该怎样努力奋斗才能达到成功的目标。同时，我们也深刻地意识到，作为一名员工，我们不能只关注自己的个人利益，更应该时刻以公司的利益为重。只有把公司利益放在首位，我们才能真正为公司付出，获得回报。因此，我们将继续保持学习的态度，不断完善自我，相信只要不断努力，就一定能够成为一名出色的职场人士。
总结
老领导的讲话给我们带来了无尽的启示和激励。他们言简意赅，言之有物，让我们茅塞顿开，清晰明了。他们鼓舞人心，激励士气，让我们不畏困难，迎难而上。他们谆谆教导，以身作则，让我们知道了成功的秘籍，了解了职场真谛。通过聆听老领导的讲话，我们拥有了更加明确的人生追求和更加清晰的发展方向。让我们保持学习的态度，内外修炼，相信只要不断努力，就一定能够成为一名出色的职场人士。
某某领导讲话的心得体会篇四
领导讲话是组织中非常重要的一种沟通方式，它不仅能够传达重要信息，还能够激励员工的工作热情和团队凝聚力。作为团队的一员，我有幸能够参与几次领导讲话，从中获得了一些心得体会。以下是我关于就领导讲话的一些观点。
首先，领导讲话应该有明确的目标。在我参与的几次讲话中，每一次领导都以公正公开的方式传达了自己的想法和目标。领导明确地告诉我们他们所期望的结果，这使得我们能够更好地理解他们的期望，并为之努力。有明确目标的领导讲话能够帮助团队成员更加清晰地知道自己需要在工作中做些什么，从而更好地完成任务。
其次，领导讲话要关注员工需求。在一次讲话中，我们的领导非常关心我们的身心健康。他强调了重要的是保持健康的心态和积极的工作态度。他鼓励我们要寻找平衡，在工作和生活之间找到适当的平衡。这种关注员工需求的讲话，不仅在员工心中树立了领导的形象，也促使员工感觉到他们的需求得到了关注和尊重，进而更加愿意为组织付出。
第三，领导讲话要具备感染力。一次写给全员的感谢信，是我印象最深的一次领导讲话。领导公开表扬了优秀的团队成员，指出了他们的优点和贡献。在信中，领导并没有隐藏自己的情感，他提到了自己因为团队成员们的奋斗而深受感动的事情，诚挚地对团队表示感激之情。这封信传递出了领导的真情实感，让我们感受到了领导对我们工作的认可和赞赏，进而也更加自信和积极地投入到工作中。
第四，领导讲话要思考清晰。一次关于组织发展的演讲，让我深刻体会到了领导讲话的重要性。在演讲中，领导讲述了组织的历史、现状和未来发展的愿景。他详细地分析了现阶段面临的问题和挑战，并提出了解决方法。他的演讲思路清晰，逻辑严密，结合了实际情况和理论知识。这样的讲话让我们明确了团队发展的方向和目标，也增强了我们对组织的认同感。
最后，领导讲话要讲求技巧。在几次领导讲话中，有一次我特别注意到领导运用了一些技巧来引起我们的共鸣和关注。他引用了一些有趣的案例和故事，以生动活泼的方式传递信息。他还使用了一些幽默和俏皮的词语，使得讲话过程不再单调乏味。这样的技巧能够更好地吸引听众的注意力，使听众更愿意去聆听并理解领导的意图。
总之，领导讲话对于团队的发展和成长起着重要的作用。好的领导讲话能够明确目标、关注需求、具有感染力、思考清晰并讲求技巧。只有通过不断地改进和提升讲话的能力，领导才能更好地与员工沟通，增强团队的凝聚力，实现组织的共同目标。我会继续关注和学习领导讲话的技巧，努力将这些体会运用到我的工作和生活中。
某某领导讲话的心得体会篇五
领导讲话是组织中传递指导意图、凝聚合力的重要手段之一。作为干部员工，我们听取领导讲话不仅要注重听觉接收信息，更重要的是理解领导的意图，充分吸收其中的精神营养，以便更好地为组织的发展做出贡献。在我多年的工作生涯中，通过参加各种会议和培训，我逐渐认识到领导讲话的重要性，并总结出以下心得体会。
首先，对领导讲话要有正确的态度。领导讲话是领导者担负起向大家传递信息、传递思想、指导工作的责任。作为一名员工，要对领导讲话抱有尊重的态度，努力理解领导的意图，不将个人主观情感代入其中，尽量避免以个人价值观评判领导讲话的优劣。在听取领导讲话时，我们要本着认真学习、积极反思的心态，将领导的思想落实到自己的实际行动中，形成与组织保持高度一致的共识。
其次，要针对不同类型的讲话，运用不同的听取方式。领导讲话的形式多样，有时是政策解读，有时是工作总结，有时是激励鞭策，也有时是危机应对。针对不同类型的讲话，我们要选择适当的方式来听取。在政策解读方面，我们要认真记录重要内容，结合实际工作，积极思考如何应用到实践中；在工作总结方面，要学会总结经验教训，吸取成功经验，改正不足；在激励鞭策方面，要敢于承担责任，接受领导的批评与鞭策，勇于迎接挑战。只有灵活运用不同的听取方式，我们才能更好地理解领导的意图，更好地发挥我们的作用。
第三，要倾听领导的心声和期待。领导讲话往往是对组织未来发展的规划和期许，对员工的期盼和希望。我们要通过领导讲话来了解组织的发展方向，了解领导对我们的期待，从中汲取力量和动力。领导常常会强调核心价值观、职业道德等重要理念，我们应该认真听取，并将其转化为我们的内在信念和行动准则。同时，我们也要勇于从讲话中寻找自己的不足，积极改进提升自己，以更好地适应组织的发展需要。
第四，要学会驾驭信息量大的讲话。与发展时代的快速变化相比，领导讲话的信息量和内容也日益增多，我们要学会驾驭这些大量的信息。在听取讲话时，我们要注重提高信息理解和处理的能力，善于抓住核心观点，透过表象，理解深层思想。同时，我们还要提高信息筛选和抽象的能力，将各种杂乱无章的信息归纳为有条理的知识结构，并用以指导实际工作。只有做到信息驾驭，我们才能更好地理解领导讲话，更好地应对工作挑战。
最后，要积极践行领导讲话精神。领导讲话最重要的目的是为了引导我们更好地工作，提升组织的整体效能。我们要在工作中将领导的指导融入自己的实际行动中，把领导讲话的精神转化为自己的动力和行动力。只有积极践行领导讲话精神，我们才能更好地实现个人价值和组织目标的统一。
总之，领导讲话是一种重要的工作指导和精神鼓舞，对于我们个人和组织的发展都具有重要意义。正确的态度、适当的听取方式、倾听领导的心声和期待、驾驭信息量大的讲话以及积极践行领导讲话精神，都是我们在听取领导讲话过程中应该注意的要点。希望我对于领导讲话心得的体会能够对大家有所启迪。让我们共同努力，做一个忠诚听从、积极表达的员工。这样，我们才能为组织发展、社会进步做出更大的贡献。
某某领导讲话的心得体会篇六
第一段：介绍讲话背景和目的（200字）
每家公司都必定需要一位有能力、有经验的领导来操纵和指导员工的工作。而领导在公司中的角色远不止于此，他们还起到了激励、鼓舞和引导员工前进的作用。因此，领导的讲话对于公司的运营和员工的士气都有着非常大的影响力。在过去一段时间，我作为一名公司的职员，有幸参加了公司领导的一次重要讲话。这篇文章将分享我在领导讲话中的心得体会。
第二段：领导讲话的内容和发言技巧（300字）
公司领导的讲话内容通常紧扣公司的发展目标和当前的问题，给出一系列的政策和指示。在这次讲话中，领导着重强调了公司在市场竞争中要保持创新和敏锐的眼光，并呼吁全体员工高度重视客户需求、提高产品质量。他还谈到了提升员工素质与合作能力的重要性，并分享了自己在公司成长的故事。除了讲话内容的重要，领导的发言技巧也十分关键。领导以平实、亲和的语言与员工交流，并借助生动的例子和幽默的语言吸引了我们的注意力，让大家产生了一种亲切感。
第三段：讲话对员工的影响（300字）
讲话的最大作用是激发员工的积极性和干劲。我们通过领导的慷慨激昂的演讲，深刻地认识到了自己肩上的责任和使命。领导的一席话让我们认识到，每个员工都是公司成功的重要一环，只有每个人充分发挥自己的才能和潜力，才能使公司蓬勃发展。同时，领导表达了对员工的信任和鼓励，这极大地提高了我们的工作士气和自信心。作为员工，我们心存感激，也更加珍惜自己的工作，努力为公司贡献力量。
第四段：讲话对公司的影响（300字）
领导的讲话对于公司的发展和运营也起到了重要的推动作用。通过讲话，领导明确了公司的发展方向和目标，让员工对公司的发展有了更清晰的认识。讲话中提出的政策和指示，对公司的制度建设和流程优化起到了积极的引领作用。此外，领导的讲话还加强了公司内部的凝聚力和团队合作意识。在讲话中，领导强调了员工素质和合作能力的提升，这给予了员工更多发展的机会，使公司能够更好地实现内外部资源的优化和整合。
第五段：心得体会和展望（200字）
作为职员，我深感领导讲话对公司的重要性。每次讲话都是一次宝贵的学习机会，领导的经验和见解启发了我们的思考和行动。通过参加这次讲话，我意识到了自己在工作中的不足之处，并决心加强学习，提高自己的工作素质。我相信，只有不断学习和成长，才能更好地为公司做出贡献。我希望公司领导能够继续定期组织这样的讲话活动，让员工更好地理解公司的发展理念和目标。相信在领导的引领和激励下，公司会不断进步，员工也会更加具备竞争力，共同创造公司的辉煌。
某某领导讲话的心得体会篇七
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月20xx多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队处处充满着激-情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。
二：定力是成功的基础
总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。
三：团队是企业制胜的法宝
总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。
总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和-谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反剩同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有*总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
某某领导讲话的心得体会篇八
抛开业务的经营状况不谈，公司的大环境不能说是非常好，这个跟集团的管理制度和领导层的管理方式肯定有关，而这又进一步跟集团的管理文化相关。
看到国内外和文化差异，特别是中国和西方国家的文化差异，我认为不能高看中国文化，很长时间以来，我都是向别人介绍中国的文化，那是因为很多人对中国传统文化不了解。但是在新南方，我要说的是：文化是有差异的，但是没有高低之分，我不认为中国的传统文化是一种相对优秀的文化，文化的东西就是一个风景，你看着美，不等于其它的风景不美，没有必要一定要分个高下。甚至，在管理国家、社会、企业的问题上，如果一定要分高下，我认为在目前的现状中，也是西方的文化更开放，更健康，更成功一些。
思想观念要做到开放和包容，是很困难的，固有的思想会影响新思想的接受，所以，人一定不要固执地认为自己的思想是多么优秀，健康的思想是开放和不断发展的，而且能应用于实际和指导实际，通过成败来展示和验证，带有开放、包容、活力、斗争、合作等方面的特质的思想可能会更好一些，这是我的感觉。
企业的经营是利益导向的，我们必须要承认这一点，追求利益是健康的，是个人和企业的活力源泉，避开这个内容去谈管理，就失去了根基。至于如何协调不同利益群体的关系，那是在承认利益追求健康的前提下进一步去探讨的话题，它不应该否定个体的利益追求。
在情理法的态度上，我倾向于做法理情的人。实际上，任何关系，都要涉及情理法，但是先讲情后讲法和先讲法后讲情之间，我会毫不犹豫选择后者。如同我之前经常对羽毛球协会讲过的话，在球场上如同战场一样的拼杀，与场下大家情同手足的朋友友谊是毫不矛盾的。在处理关系的问题上，先讲规矩是必要的。不懂规矩的人，没有规矩意识的人，不能与之合作。所以，我向来强调一种严格管理的态度，划分好权利范围和利益大小。但是，集团没有这种氛围，与这种氛围相配套的文化和制度很难建立起来。
朱总作为一个有社会责任心，有魄力的老板，在思想上也达到了我无法企及的高度，是我非常敬重的人，在各种讲话的过程中，我多次由衷敬佩朱总的为人和思想。虽然在一些想法上存在差异，但我深知思想上的差异是永远存在的，我从来不介意别人思想上与我的差异，就像我从来不介意一片树叶与另一片树叶存在差异一样。朱总的讲话，我都会认真学习的，但是我认同的东西我不知道如何表述，所以只写了一点有差异的东西。
某某领导讲话的心得体会篇九
老领导讲话是我们每个员工都期待的时刻，因为在这个特殊的时刻里，我们可以听到来自老领导的指导和鼓励，为我们的工作提供动力。我有幸聆听过许多老领导的讲话，并从中获得了很多心得体会。以下是我对老领导讲话的一些思考和体会。
段二：言之有物
每次老领导讲话，无论是在重要会议上还是在团队会议上，他们总能够让我们感到他们对工作的深入了解。他们通常会对当下所面临的问题进行详细分析和解释，给出明确的指示和建议。他们的讲话不仅能带给我们知识上的启发，更重要的是让我们深刻理解了问题的本质，激发了我们解决问题的动力。
段三：发人深省
老领导的讲话总是充满深意，让人发人深省。他们不仅关注工作的结果，更关注工作的过程和人与人之间的关系。通过他们的讲话，我意识到领导者不仅要有战略眼光，还要有人文关怀。他们总是强调团队合作、互相理解和尊重，鼓励我们主动沟通、协作，并提醒我们要保持良好的工作氛围。他们的讲话让我们明白，成功不仅取决于个人的能力，更取决于团队的力量和合作。
段四：目标明确
老领导的讲话总是有明确的目标。无论是为了给我们设定明确的工作目标，还是为了激励我们不断追求进步，他们总是能够明确地告诉我们我们为什么要做某件事情，以及如何去做。他们的讲话使我们认识到，目标的明确对于工作的推动至关重要，只有明确了目标，我们才能够更有针对性地付诸行动，取得更好的成绩。
段五：启发和动力
老领导的讲话总是给人以启发和动力。他们总是鼓励我们对于问题要勇于思考，要敢于创新，要有远大的目标和信心。他们的讲话让我们明白，无论遇到任何困难和挫折，都要积极面对，勇往直前。他们的讲话让我们相信，只要我们付出努力，迈向成功的道路上就没有什么不可能。
在总结中，每次老领导的讲话都给我很多启发和体会。他们的讲话教会了我如何正确看待工作和生活，教会了我要积极面对困难，敢于创新。他们的讲话不仅提供了知识上的帮助，更为我树立了正确的人生观和价值观。我将永远铭记老领导那句句发人深省的讲话，将其作为我人生的指引，不断前行。
某某领导讲话的心得体会篇十
在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深入学习公司刘总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。
刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。
结合工作实际，我要努力做到以下三点：
1、加强学习能力。作为一名党员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，做到学以致用，善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定积极努力。
总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。