最新工作初期心得体会(通用10篇)

时间:2023-09-23 01:08:47 作者:纸韵 最新工作初期心得体会(通用10篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

工作初期心得体会篇一

在人们的一生中,工作是难以避免的一部分。无论是高管、工程师、护士还是服务员,每个人都会参与其中。而从工作中吸取教训、发现技巧和体验新知识也是良好的职业素养。在这篇文章中,我将分享我的工作经验和见解,以及我在职业和生活中的成长体会。

第二段:探究成功的关键

成功是一直以来备受关注的话题。对于许多人来说,成功是达到目标的权利或荣耀。尽管背后需要勤劳和灰色体力,但热爱工作使得传递的价值更为重要。在我的职业生涯中,我学会了从我的意志中寻找努力成为成功的关键。同时,积极的思维、友好的行为以及高质素的工作也是达成目标的关键。

第三段:探索遇到困难的处理方法

每个人的职业道路都会面临各种挑战。这也使得在工作中遇到困难颇具挑战性。关键是要学会如何有效地处理它们。秉持着对困难的阳光态度,学习和采取积极的解决方案对于摆脱困境至关重要。获得帮助和支持,审视问题,寻找解决方案以及巨大的耐心都是成功处理问题的关键。

第四段:自我觉悟与工作文化的探讨

体验到高效和有趣的工作环境是每位员工都渴望的事情。然而,获得完美的工作体验需要自我觉悟。提供专业知识和技能,保持积极的态度和决心,以及与他人建立良好的关系都是大大影响工作体验的因素。此外,与公司同步的工作文化可以增强员工的归属感、工作效率以及职能方向。

第五段:结语

在职业生涯的旅途中,被请教职业经验也是一种赚取财富的方式。简而言之,职业生涯是健康生活的必要组成部分,并需要不断展现进步、成长和享受。借助本文,希望所有的读者都能够发现工作中的快乐并掌握工作心得体会感悟。

工作初期心得体会篇二

在人们的一生中,工作是占据了相当大比例的时间和精力。一个好的工作氛围对于员工的工作积极性、创造力和工作体验都起着至关重要的影响。本文将从我的工作经历出发,分享我对于工作氛围的一些心得体会和个人感悟。

首先,一个积极向上的工作氛围至关重要。在我曾经任职的公司,领导们经常给我们传递一种“团队协作、积极拼搏、追求卓越”的精神。这种精神鼓舞了整个团队,让我们在工作中充满了动力和干劲。上级对我们的工作成果给予了高度的认同和肯定,这更加激发了我和其他员工的工作热情和主动性。相比之下,曾经有一段时间我在另一家公司工作,由于领导的不支持和负面的工作氛围,我时常感到沮丧和失去动力。因此,一个积极向上的工作氛围可以激发员工的工作潜力,推动整个团队不断进步。

其次,公平、公正的工作环境也是塑造良好工作氛围的关键。在工作过程中,公平公正的评价和奖惩机制能够让员工更加清楚地知道自己的进步和不足之处,不会因为对待不公而产生不满和冲突,从而更加专心致志地工作。我在当前的工作岗位上就有一次切身的体会。当时我和同事们为了一个重要项目会议通宵努力,结果我们得到了领导的表扬和奖励。这种公平、公正的奖励机制让我感到内心的满足和认可。因此,一个公平、公正的工作环境能够使员工在工作中感到公平竞争和公正评价,进而释放出更多的工作潜能。

再次,一个融洽的团队合作氛围对于员工的工作体验和积极性也是至关重要的。团队合作不仅能够让每个人都在工作中感到自己的价值和存在感,还能够促进员工之间的互助和交流。在我曾经的一份工作中,我被调入了一个新的团队工作。开始时,我对于这个新团队的工作氛围和人际关系还感到有些陌生和拘谨。然而,通过一段时间的相处和合作,我发现这个团队非常团结,每个人都愿意帮助别人解决问题,共同推动工作的进展。这种团队合作的氛围让我感到非常温暖和舒适,也激发了我的工作热情和创造力。因此,一个融洽的团队合作氛围能够提高整个团队的工作效率和员工的工作体验。

最后,一个良好的工作氛围还需要注重员工的个人成长和发展。在我目前的工作环境中,公司为我们提供了丰富的培训机会和晋升通道。不仅如此,公司还鼓励我们在工作之余进行个人兴趣爱好的发展,提供灵活的工作时间和假期。这种关注员工个人成长和发展的做法,让我和其他员工都感到被重视和尊重,进而更加投入到工作中去。一个关注员工的个人成长和发展的工作氛围,能够让员工感到安心和满足,也能够更好地激发他们的创造力和工作热情。

综上所述,一个积极向上、公平公正、融洽的团队合作、关注员工个人成长和发展的工作氛围对于员工的工作积极性、创造力和工作体验都起着至关重要的作用。公司和员工双方都应该努力创建和维护一个良好的工作氛围,从而共同推动工作的进展和发展。只有这样,每个人都能够在工作中找到自己的归属感和价值感,才能真正实现工作与生活的平衡。

工作初期心得体会篇三

工作心得体会感悟诗句是指在工作实践中,通过个人体验、感受、思考,形成的一些经典诗句,可以概括出工作所遇到的各种问题、感悟和体会。这些诗句不仅能够帮助自己更好地总结和反思自己的工作经验,也可以作为对他人的启示和鼓励。在日常工作中,我们时常会遇到一些麻烦和问题,这些工作心得体会感悟诗句可以帮助我们更好地履行职责,提高工作效率和工作质量。

第二段:谈谈自己在工作中的心得体会

我在工作中,最深刻的体会就是“耕耘细微,收获丰收”这句话。在我经历的一些繁琐工作中,往往需要花费大量的时间和精力,但是这些工作的质量和细节和最终的成果息息相关。在耐心、细致的工作中,我不断发现自己的不足和潜力,不断提升自己的能力和水平,最终收获了不菲的成果。这句话让我深刻地认识到,细节决定成败,只有耕耘细微,才能收获丰收。

第三段:其他经验

除了“耕耘细微,收获丰收”这句话,还有很多其他的工作心得体会感悟诗句,例如“实事求是,不怕困难”、“工作不是偶然的成功,而是持续的努力”、“不抱怨,不放弃,拼搏到底”、“让专业化成为细节,让细节成为品质”等等。这些诗句都蕴含着深刻的道理和哲理,可以帮助我们在工作中更好地发挥自己的能力和才干。通过不断总结和学习,我们可以形成更加丰富、深刻的工作心得体会感悟诗句,为自己在工作中创造更多的价值。

第四段:给同事的启示

作为一名员工,我们不能只满足于工作中的表面成果,更要注重工作效率、质量和自我提升。当我们遇到挫折和困难的时候,不妨参考一些经典诗句,让自己更加自信、坚定和清晰。同时,我们还应该不断地与同事分享工作心得体会感悟诗句,通过互相学习、交流,提高整个团队的综合能力和业绩。

第五段:总结

工作心得体会感悟诗句是我们在工作中形成的一种重要思维方式和价值体系,它帮助我们更好地认识自己、认识工作、认识团队。在我们的工作中,可以通过广泛汲取各种经典诗句,反思自己的工作经验,提高自己的工作效率和质量,不断为公司和团队创造价值。

工作初期心得体会篇四

看着日历又掀过一页,感叹时间过的真快,这一个月又在手指间不经意的溜走了,回顾过去,展望未来。积极参与部里的活动,更努力的工作。

3月这个朝气蓬勃的日子里,我充满活力,有激情,有动力,参与了部里的很多活动。如开心辞典的推广活动,初赛活动和有关校报刊的调查问卷等各种活动。

转眼之间回想过去,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在积极参与活动的这段时间内,我感悟到作为生活部干事一种幸福感。因为可以参与活动让我的大学生活不会这么单调,还能让我及时了解自己的弱处,从而对此类工作也都有了更加深层次的认识。

查寝是每周必做的基本工作,逐渐习惯了,并也不觉得那是个麻烦的事了,反而觉得光荣。因为我是学生会成员,查寝是为学生办实事。我有义务这么做。当然查寝中我也有不小的收获——参照其他和谐宿舍,学习他们并营造属于我自己的温馨宿舍。因此,.我乐此不疲的工作着。

除了完成查寝这项基本工作,我努力争取参与开心辞典的有关工作。犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。在开心辞典的活动中,我也面对着一系列的悲与哀。

古语有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我们在参与活动中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。从开始的推广赛主持人,由于自己的不自信,紧张,临场发挥能力较弱等问题,我被角逐出场。还好幸运的是我发现了自己这方面的弱点,将来我要多锻炼,学习在大庭广众之下,抑扬顿挫的发言。

在人际交流区对我来说可能是一片小盲区。从前,我不大喜欢和别人说话,特别是陌生人,迫于工作的要求,我胆怯的去邀请别人,被人冷落。后来有人告诉我:你要自信,不要觉得自己傻,不然更傻。于是我开始学着自信,开始从认识的同学那里先下手,有良好的开端——拉到参加开心辞典活动的.人了。我有点自信了........我得到了锻炼,有所提高了。其实,我觉得我本身可圈可点,有善待改进的地方太多,不过我会展望明天,信心满怀,自信可以用我不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

虽然只是经过一个月的活动,但我感觉我在各方面都有所增强,面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索,扬长避短,更加积极参与的活动,为我们部创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己,完善自我,在以后的工作学习中,我将会继续努力,争取成为一名更加优秀的学生会成员!

余林丽

200x年4月15日

工作初期心得体会篇五

不知不觉从事理发工作已经一年多了,好处是打理起来简单省事,连梳子都省了;不好的,是需要常常提醒自己去理发,因为短发稍不留心,就容易蓬头了,一副山野遗民的样子,而我又常会这样。

今天起得匆忙,胡子也忘了刨,随便套了件衣服就出去了。下午在老谢办公室喝茶,他时不时地看我一眼,终于忍不住说:“你也太不修边幅了吧?啱好我也要剪发了,走,带你去做做外墙整饰。”

绕着大院围墙走了一大圈,来到一栋老旧的居民楼下,老谢按了门铃,里面很久才传来一把沙哑的男声:“边个?”“阿谢啊。”啪,门开了。楼上有剪发的?上得楼来,原来里面别有洞天,一套两居室,空旷中向阳的墙上镶着一面未经修饰的大木镜,前方搁着一张铸铁做的旧式可升降、带垫脚的理发椅,看来还真是理发的。

“坐下先,我洗紧头。”里间传来刚才那把声音。环顾室内,除了木镜、风筒、理发椅,几乎再没有其他和理发相关的'物件,反而是墙角桌上摆着的一大摞cd和一台轻轻悠悠唱着、款式古朴、功架十足的老款音响,看起来比这些简陋的理发家伙专业多了。

工作初期心得体会篇六

工作是人生中不可或缺的一部分,每个人都经历了各种各样的工作,从中汲取了许多宝贵的经验和感悟。有时,一句简短的诗句,能够真实地表达出我们在工作中的心得与感受,给予我们深思和启示。在这个文章中,我将分享几句我喜欢的诗句,并结合自己的工作经历,谈谈我的体会与感悟。

第二段:诗句一

“不怕万人阻挡,只怕自己投降。”这是我在工作中常常想起的一句诗句。工作中,我们常常面临各种不同的困难和挑战,有时我们会遇到失望和挫折,这时自己内心的力量是最重要的。这句诗句告诉我,只要坚持自己的信念,勇往直前,不屈不挠地战胜困难,我们就能够取得成功。我在工作中遇到过许多挑战,但我始终保持着坚定的信念,勇敢地面对困难,最终取得了成功。因此,这句诗句对我来说具有特殊的意义。

第三段:诗句二

“流水不腐,户枢不蠹。”这是一句我在工作中深有体会的诗句。工作中,我们常常需要不断学习和进步,只有不断地提高自己的能力和素质,才能跟上时代的步伐,适应工作的需求。这句诗句告诉我,只有持续地学习和提高自己,才能够在工作中立足。我在工作中遇到过许多新的挑战和任务,有时候感到很困难,但我始终坚持不断地学习和提高自己的能力,这让我得以在工作中保持稳定和进步。

第四段:诗句三

“行远自迩,登高自勉。”这是一句我在工作中一直坚持的诗句。工作中,我们常常需要不断地去拓宽自己的视野,扩展自己的能力。只有通过不断地学习和实践,我们才能够在工作中提高自己的竞争力,获得更好的发展。这句诗句告诉我,只有不断地努力和进取,我才能够达到更高的目标。在我工作的过程中,我始终坚持自己的理想和目标,不断地拓展自己的能力和视野。正是这样的坚持,使得我在工作中不断地成长和进步。

第五段:总结

在工作中,我们常常需要用心去体味一些简短而深刻的诗句,它们能够给予我们深思和启示。这些诗句不仅仅是文字的表达,更是我们在工作中的体会与感悟。通过这些诗句,我们能够更好地理解并适应工作中的困难和挑战,也能够更好地提高自己的能力和素质。希望我们在工作中能够不断努力,勇敢面对困难,不断提高自己的能力和素质,以取得更大的成功。(总字数:1137字)

工作初期心得体会篇七

(一)、“冰冻三尺非一日之寒,一个人的成就,绝非来自偶然。”凡事要因人、事、时而异。父母给了我们第一个转折点,学校决定我们第二个转折点,职场是我们人生第三个转折点。人生的能力决定我们人生未来的最后一个转折点和命运。职场的转折对我们的人生很重要。在演讲中李强老师讲到:“企业是没有围墙的大学”我们在这个没有围墙的大学里,必须要有责任心,上进心和事业心要不断增长自己的智慧,要增长你自己的阅历,知识和才华,记住经验同样是资本,人的事业心有多大,你的事业就有多大。

(二)、爱岗才会敬业,敬业才会专业。每一份敬业都是未来的专业,只有敬业才会专业,只有专业才会成为专家,当你成为专家之时,你就是职业的拥有者。专业为一技,专家为所长。爱岗敬业,熟能生巧。我们要让自己的一技变为之长。同时也要懂得“自我盘点”我们都是知道的太多,会做的太少。我们要知道知道不等于会,会做不做也不等于会,要知道会做而且也做到了才可以,要学而务实,不要做语言的巨人,行动的矮子。人心在哪里,收获就会在哪里。成功一定有原因,失败一定有道理。

(三)、借口和理由是抹杀一个人意志最可怕的悟性杀手。理由和借口不能给你带来帮助,只能带你走向人生的低谷。我们要知道“认真是责任,更是习惯,好的习惯会让人有好的成绩。”要记住努力做事,只能把事作对,用心做事才能把事做好。在生活中我做不好事情的时候总会习惯的给自己找一些自己认为是很好的理由来找台阶给自己下,但是这次通过学习我以后肯定不会在那样了,虽然做不到李强老师所说的“没有借口,完美执行”但是最起码以后我会做到错就是错了,不会就是不会。不会再给自己任何的理由和借口了.

(四)、当我们没有能力,改变风的方向的时候,请你记住,你可以改变帆的方向。当我们让大山走过来,大山没有走过来的时候,你可以迈动你的双脚,来到山的旁边。当这个世界上,我们不能改变结果的时候,朋友请你改变心态,因为抱怨除了让你更加消极和痛苦对事实的结果,不会有丝毫的帮助。要记住当你对企业抱怨之时,就是你离开企业之日。世界上有永远成功不了的两种人就是怨妇和怨夫。我们要知道世界不可能因你而改变,然而你却可以因世界而改变。要知道对生活总是抱怨的人,生活就会放弃他,消极的人,永远成不了大器。

(五)、孔子曰:“其与恶者为予师,其予善者为予友,阿谀奉承者皆为贼也”树不修不成材,人不教不成人。批评你的人,才是你生命中的贵人,批评你的人才是爱你的人,批评你的人,才是你生命中的指路人,感谢这个世界上,每一个批评你的人。这些话让我感触颇深,回想起以前,说我最多骂我最多人也就数我的爸妈了,以前我真的很不理解,认为爸妈不见我亲,不喜欢我,可是随着时间的流逝我渐渐的明白了真正批评你的说的人才是爱你的人,人类之所以伟大,是因为有爱,人类之所以进步,是因为有感恩的心。我们要有感恩的心。同时还要“静坐常思自己过,闲谈莫论他人非”要知道心有多宽,路就有多长。要有夸大的胸怀来包容他人,就像大海一样有纳百川的胸怀。胸怀可以决决定人生的格局。态度决定一切,行为创造结果,只改变思维模式,不改变行为模式,永远不会改变事实的结果。我愿意改变自己,用自己的忠诚的心,打造自己与升力元的辉煌!

工作心得体会4

工作初期心得体会篇八

作为我们生活中不可缺少的一部分,工作在很大程度上决定了一个人的成就和幸福感。在这个不断变化的社会中,我们每个人都应该积极地觉察和感悟自己的工作,从中获得更多的心得和体会。以下是我个人关于工作觉察的一些感悟和体会。

第一段:认识工作的重要性

工作是我们日常生活中最为重要的一部分,不仅为我们提供了经济支持,更是我们实现自我价值的重要途径。对于年轻人来说,工作更是塑造自己形象、展示才华的重要渠道。尽管在工作中会遇到各种各样的困难与挑战,但我们应该珍视工作的机会,不断努力提升自己,为自己的未来打下坚实的基础。

第二段:觉察工作中的价值

工作不仅仅是为了赚钱,更是实现个人价值和贡献社会的重要方式。通过工作,我们可以积累经验,培养能力,拓展人脉,提升自己的综合素质。当我们能够明确地意识到这一点时,就能够更加珍惜工作机会,主动积极地投入其中,并且在工作中发现属于自己的价值和意义。

第三段:体会工作中的成长

工作是一个不断成长的过程,无论是从技能上还是从人际关系上,我们都会不断积累经验和提升自己。在工作中,我们会发现自己的不足之处,并且通过不断学习与成长来弥补这些不足。同时,工作也会给我们带来各种挑战,通过战胜这些挑战,我们不仅能够获取成长的快乐,还能够提高自己的能力,为更高的目标而努力。

第四段:感悟工作中的团队合作

在现代社会中,工作已经越来越侧重于团队合作,很少有人能够独自完成一项任务。因此,我们在工作中必须学会与他人合作,互相理解和支持。通过团队合作,我们可以充分发挥每个人的优势,互补不足,共同实现更大的目标。同时,也能够培养自己的沟通能力和团队精神,这对于我们的个人发展和职业提升都具有重要意义。

第五段:总结工作觉察带来的心得与体会

通过觉察和感悟工作,我收获了很多。首先,我认识到工作对于一个人的意义和价值,明确了自己在工作中的目标和方向。其次,在工作中,我学会了如何与他人合作,体验到了团队合作所带来的力量。最后,我也意识到在工作中成长的重要性,通过不断地学习与成长,实现自我提升和自我完善。

总之,工作觉察是一个重要的过程,通过觉察和感悟工作,我们可以更好地认识到工作的重要性和意义,不断成长并积累经验,培养自己的综合素质,提高自己的能力与竞争力。我相信,在今后的工作中,通过不断地觉察和感悟,我们一定能够取得更大的成就,实现更好的人生价值。

工作初期心得体会篇九

近年来,工作觉察逐渐成为一项重要的能力和素质,对于个人的职业发展以及组织的业绩提升都扮演着重要角色。通过工作觉察,我们可以更好地了解自己的能力和优势,发现问题并加以解决,同时也可以更好地理解他人的需求和期望,增强沟通和协作能力。在过去的工作中,我也有着自己的感悟和体会,在此与大家分享。

第一段:工作觉察的重要性

工作觉察是指在工作中保持敏锐的观察力和洞察力,及时发现问题和机遇,并能够适时调整自己的思维和行动。在竞争激烈的现代社会,往往只有那些具备良好的工作觉察能力的人才能够在职场中立于不败之地。工作觉察能够帮助我们充分发挥自己的优势,提高工作效率和成果。此外,工作觉察还能够让我们更好地了解他人,增进沟通和协作能力。

第二段:工作觉察中的自我认知

工作觉察首先要建立在对自己的充分认知上。我在工作中逐渐意识到自己的优点和不足,明确了自己的强项和改进的方向。通过反思和总结,我明白了自己在工作中的价值与作用,也清楚了自己在团队中的角色和责任。这种自我认知让我更加有针对性地进行工作,并有意识地开展自我提升。通过不断地学习和实践,我逐渐提高了自己的工作能力。

第三段:工作觉察中的问题发现与解决

工作中往往充满了各种问题和挑战,只有保持敏锐的观察力和洞察力,才能及时发现并解决这些问题。在工作觉察过程中,我开始留意自己和同事们在工作中遇到的困难和障碍。通过认真倾听和观察,我发现了一些可能影响工作效率和质量的潜在问题,进而积极采取措施进行解决。通过和同事们的沟通和合作,我帮助解决了一些团队合作的问题,提高了工作效率。

第四段:工作觉察中的人际关系

工作觉察不仅仅局限于自身的思考和行动,同时也要关注他人的真实需求和期望。通过与同事的交流和观察,我逐渐了解了他们的工作习惯和喜好,以及他们在工作中可能遇到的问题。这种觉察让我更好地理解他人,增加了相互之间的共鸣和合作。在团队中,我注重和同事的良好沟通和合作,帮助他们解决问题,共同完成工作任务。这种关注他人的觉察也得到了同事的认可和赞赏。

第五段:工作觉察对个人成长的启示

通过工作觉察,我体会到了自我认知的重要性,明确了自己的职业发展方向,并获得了一些实际工作的经验和技巧。同时,我也发现了自己在问题发现和解决、人际关系等方面的不足之处,这对我来说是一种启示和提醒,让我更加注重自我提升和成长。工作觉察不仅是一种能力,更是一种态度和思维方式,通过不断地实践和总结,我相信在未来的工作中,我会更加注重工作觉察,不断提高自己的工作能力和素质。

总结:工作觉察是一项重要的能力和素质,在现代社会的职场中起着重要作用。通过工作觉察,我们可以更好地了解自己和他人,发现问题并解决,从而提高工作效率和质量。在我过去的工作经历中,我通过不断地实践和总结,逐渐体会到了工作觉察的重要性,也收获到了很多成功和成长。我相信,在未来的工作中,我会继续注重工作觉察,努力提高自己的工作能力和素质,为个人的职业发展和组织的业绩提升做出更多贡献。

工作初期心得体会篇十

工作中要有螺丝钉精神,要培养工作兴趣,学会享受工作过程,学会积累知识,学会把握创新,提高自身技能。下面是小编为你带来的工作感悟及心得体会,请你阅读欣赏。

快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的.产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

读了《用心去工作》这本书,让我更感悟了我们做任何事情,只要你用心去做,尽到自己的职责,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。

用心是一种态度,一种境界,更是一种品质。

责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作,是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。

开卷有益,用心去工作。

其实没有付出多少感情,去体味工作中遇到的人情事故,去感受因工作带来的喜悦和挑战,更多的还会生出些许抱怨。

一个用心工作的人,才能成为优秀。

用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难,感受其中的酸甜苦辣。

结果领导不得不重新安排他人去重做,下次肯定没人会安排他了,他乐得清闲,却又生事端,搞小动作,所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤,对表现突出的人加以讥讽。

只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。

做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的信任条件。

做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。

讲实话、办实事,诚实、守信,必将赢得众人的好口碑。

做人要有奉献精神,要有进取心、事业心,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉,常怀感恩之心,用公平、公正、平和之心去对人对事;奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。

做人要管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。

不应做的事不做,不应干的事不干。

对今天拥有的,应该倍加珍惜。

以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。

无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。

世上无难事,只怕有心人。

用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。

树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。

用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。

有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。

对待复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次的,如果不用心,也会犯错误。

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