最新强化作风建设工作计划和目标(汇总5篇)

时间:2023-09-19 04:30:20 作者:念青松 最新强化作风建设工作计划和目标(汇总5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

强化作风建设工作计划和目标篇一

以_理论和“____”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习党的__届六中全会决议和__对加强领导干部作风建设问题的重要讲话精神,大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”的良好风气,进一步加强党员领导干部民主作风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设,带领全体卫生系统职工,着力形成建设“卫生强省”的强有力的思想和作风保证,努力促进社会主义和谐社会构建。

二、主要目标

通过开展“作风建设年”活动,进一步把卫生系统党员先进性教育引向深入,不断巩固和发展先进性教育活动成果;注重深化认识,进一步增强卫生系统领导干部和广大职工加强作风建设的自觉性、主动性;注重领导带头,进一步加强卫生系统领导干伍建设,并带领广大职工始终保持饱满的精神和良好的作风;注重解决突出问题,结合医药领域商业贿赂治理工作,进一步改善卫生系统行业形象;注重建章立制,努力形成卫生行业作风建设的长效机制;注重统筹兼顾,做到作风建设与各项工作相互促进,全面推进“卫生强省”建设。

三、重点内容

根据省委提出的开展“作风建设年”活动的主要内容,结合卫生系统的中心任务,我厅开展“作风建设年”活动要重点把握以下内容:

(一)必须重视加强理论学习。以建立学习型组织为载体,通过党委理论学习中心组学习、专题报告会、党校培训等多种方式,深入学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习以_同志为核心的_提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。学习现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识。大力弘扬理论联系实际的学风,把学到的理论知识转化为推进我省“卫生强省”建设的实践能力,做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应。

(三)必须重视改进工作作风。坚持把最广大人民的根本利益作为制定卫生政策、开展卫生工作的出发点和落脚点,大兴求真务实之风,抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实,通过进一步改善医患关系来促进党群干群关系。深入基层、深入实际,大兴调查研究之风,把调查研究成果落到解决“卫生强省”建设和“六大工程”实施中出现的新情况和新问题上。注重理性思考,升华实践经验,总结和推广能够有效推动“卫生强省”建设和“六大工程”实施的好载体、好做法和好经验。强化监督,抓好考核,确保《__年全省卫生工作要点》确定的各项卫生工作目标和任务落到实处。

(四)必须重视弘扬“勤廉”之风。进一步规范机关干部从政道德和从政行为,切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,确保机关职能到位;进一步改进会风和文风,严格控制会议规模和数量,切实精简各类文件,提倡开短会、讲短话、说实话;进一步贯彻执行公务接待的有关规定,中午就餐不饮酒,推行自助餐或者便餐、快餐。厉行节约,反对铺张浪费,强化行政成本意识,切实节约行政成本;进一步加强理想信念和廉洁从政教育,巩固治理医药购销领域商业贿赂专项工作成果,强化对党员干部的管理和监督,深入持久地抓好党风廉政建设,以好的党风和政风取信于民。

四、实施步骤

“作风建设年”活动按照大局着眼,小处入手,抓住重点,整合载体,讲求实效的思路,分三个阶段实施:

第一阶段:宣传发动,提高认识(__年2月—4月)。3月上旬,厅召开机关和直属单位开展“作风建设年”活动动员会议,厅主要领导作动员部署。各单位要认真制订实施方案,进行具体部署。要结合实际,通过上党课、听报告、交流研讨等多种形式,学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述,学习中纪委七次全会的重要讲话,学习《党章》、《公务员法》和加强领导干部作风建设的有关读本,学习省委十一届十一次全会和__同志在省纪委十次全会上的讲话精神。要通过学习,组织开展改进作风大讨论,统一思想认识,切实以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。要与纪检_门密切配合,建立经常性的教育、管理机制。要把加强领导干部作风建设纳入党委(总支、支部)理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容,开展有针对性的教育。要加大宣传力度,做好舆论宣传工作,营造卫生系统开展“作风建设年”活动的良好氛围。

第二阶段:查找问题,边整边改(__年5月—8月)。厅直单位党委(总支、支部)要召开专题会议,对照__倡导的八个方面的良好风气,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题。通过各种形式和渠道,广泛征求群众意见。针对发现的问题,认真进行剖析,研究提出整改措施。要坚持边整边改,把整改贯穿活动的始终。重点围绕突出问题开展一系列专项治理工作,落实整改责任,并采取适当方式公布,接受社会监督。

于发现、培养和树立典型,适时召开经验交流会,及时推广各单位的好做法、好经验。要组织领导干部以适当形式,向单位职工作出公开廉政承诺,把作风建设成果转化成领导干部日常的实际行为,接受社会监督。

强化作风建设工作计划和目标篇二

心,开创财政工作新局面,为加快建设生态发展示范区提供坚强作风保证,以优异成绩和崭新气象迎接党的_胜利召开。

二、目标任务 我局“作风建设年”活动聚焦“认真负责、严谨细致、规矩高效”主题,经过全面查摆解决作风建设中存在的六类突出问题,努力实现政治素质越发过硬、宗旨意识越发牢固、干事热情越发高涨、行政效能越发优化,以优质高效的作风赋能经济社会高质量发展。

(一)关于政治上不过硬、履行主体责任不到位等问题。重点解决政治立场不够坚定、旗帜不够鲜明,在大是大非面前不敢较真碰硬、不敢担当负责;贯彻执行上级重大决策部署打折扣、搞变通,表态多调门高、行动少落实差;全面从严治党宽松软、基层党组织软弱涣散;政治纪律和政治规矩意识淡薄、教育监督管理缺失等问题。

(二)关于能力不强、创新不足、办法不多等问题。重点解决能力与新形势新任务不相适应,谋划部署生搬硬套、简单机械;推进发展既没想法又没办法,工作打不开局面;缺乏改革创新精神,观念保守、固步自封;研究政策不深不透,面关于新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用;业务本事不强,工作底数不清、情况不明、数字不准,谋划推进工作不系统、不专业、不精准等问题。

(三)关于履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚

主义等问题。重点解决关于贯彻落实上级决策部署推诿扯皮、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力;关于社会各方和基层群众反映强烈的事项置若罔闻、糊弄应付、层层推托;碰到困难找借口,遇到矛盾绕道走,甘于当“太平官”;奉行好人主义,干工作得过且过、拖拖拉拉、消极应付等问题。

(四)关于热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题。

重点解决政绩观不正确,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”;调查研究走马观花、蜻蜓点水;“拍脑袋”决策,影响损害生态环境,漠视、侵害群众利益;阳奉阴违,工作上存在谎报、虚报、瞒报、漏报行为;心浮气躁,不按程序办事,只注重进程不注重实效等问题。

(五)关于思想涣散、纪律松弛、不讲规矩、不守制度等问题。重点解决不讲规矩、不听指挥、我行我素;纪律松弛,未严格执行保密相关制度规则;未严格执行上班纪律和请销假制度,迟到早退、擅自脱岗、在编不在岗、逾假不归;会风会纪不正,开会无故缺席、迟到早退、打瞌睡、玩手机;当“走读”干部,心稳不下、人呆不住、精神萎靡、影响工作,群众意见大;民主意识差,不讲团结,重大事项不请示不报告或慢报、瞒报等问题。

(六)关于贪图享乐,私欲膨胀,搞享乐主义、奢靡之风等问题。重点解决违规公款吃喝、公费旅游、餐饮浪费;私车公养、违规发放津贴补贴;违规收送名贵特产及礼品礼金;婚丧喜庆事宜不按规则报备报批,变相大操大办、借机敛财;吃拿卡要,损害群众利益等问题。

三、活动范围 本次活动的关于象是全局干部职工。

四、工作措施 针关于作风建设中存在的突出问题,精准施策、关于症下药、举一反三、全面整改,确保问题解决见底见效。

强化作风建设工作计划和目标篇三

同志们:

本次培训班在xxxx即举办,既是一次培训会,也是一次工作座谈会,更是一次统一思想、加强作风建设、推进工作开展的落实会,具有十分重要指导意义和现实意义。希望大家把握这次学习机会,努力提高自身综合水平。借此机会,我讲三点意见:

一、深化思想认识,增强行风建设的紧迫感和责任感

干部作风是干事创业的关键保障,近年来,**始终把作风建设紧紧抓在手上,坚持每年一个主题,步步深入推进干部作风转变,特别是通过深入开展党史学习教育,从严从紧落实八项规定精神,广大党员干部的思想境界明显提升,党性观念、纪律意识、群众观念明显增强,“四风”问题得到有效解决,工作落实力度明显加大,干群关系更加密切,担当精神有了新的提升,带动形成了良好的社会风气,营造了风清气正的干事创业环境。

在肯定成绩的同时,我们还应当清醒地看到我局机关作风建设工作离市委、市政府的要求和广大人民群众的期望,还有一定差距:我们的队伍在业务、纪律、作风等方面还存在一些不足,如:有的同志工作积极性不高,责任心不强,请假次数频繁,迟到早退现象较多;有的同志业务不熟,缺乏刻苦钻研精神,办事效率不高;有的同志,慵懒散拖、敷衍塞责,工作不推不动;有的同志遇到问题左躲右闪、上推下卸、回避矛盾,缺乏担当精神等等。这些问题的存在说明我们在作风、制度建设和监督管理上还有盲点、有漏洞,这些问题虽然发生在极少数同志身上,但是严重影响了我们**队伍的整体形象,对此,我们局全体同志必须要高度的重视,在今后工作中采取有力措施,切实加以解决。

一要坚守安全底线。全局上下要深刻认识到作风建设是坚定不移推进全面从严治党、践行“两个维护”的实际行动,是解决突出问题的迫切需要,意义重大。要切实把思想和行动统一到中央省市关于作风建设决策部署上来,将作风建设一抓到底。要坚持统筹发展和安全,强化风险意识,树立底线思维,下好先手棋,打好主动仗,有效防范化解各类风险挑战,确保不发生重大舆情、疫情防控、安全生产、信访稳定等方面的问题。

二要加强作风建设。**部门是重要的窗口单位,直接与群众打交道,代表党和政府的形象。要持续推进纪律作风建设,做实做细日常监督、抓好警示教育,让广大**干部职工习惯在“聚光灯下”“玻璃房里”工作,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要强化宗旨意识和服务意识,深入整治形式主义、官僚主义和漠视侵害群众利益突出问题,让群众真切感受到作风建设的成果。

三要增强队伍素质。**工作专业性强、业务素质要求高,要坚持以党的政治建设为统领,推进“学习型、研究型、实践型”机关建设,创新干部教育培训方式,通过党史学习、集中培训、以干代训、跟班指导等方式,培养一批业务精、技能强、能力优的业务骨干,为全市参保群众提供优质高效的**服务。

二、加强理论学习,提升做好**工作的能力和水平

今年以来,习_多次在不同场合做出了关于**的一系列指示和批示,2月26日__在__第二十八次集体学习时强调,要完善覆盖全民的社会保障体系促进社会保障事业高质量发展可持续发展;9月29日,《“十四五”全民**规划》提出,要健全多层次**制度体系、优化**协同治理体系、构筑坚实的**服务支撑体系等重点任务。我们要深刻认识新发展阶段的内涵特征,准确把握**工作面临的时与势,切实担负起推动**事业高质量发展的职责使命。

一要端正学习态度,提升学习的广度和深度。只有努力掌握新知识,不断增强新本领,才能取得**经办工作的主动权,才能应对复杂多变的新挑战,才能更好地为参保群众提供优质高效服务。今年的**工作涉及多项政策调整,对日常业务提出了新的更多的要求,要通过业务培训,使每一名业务骨干都做到政策熟悉、操作熟练、服务到位。

二要理论联系实际,着力培养解决实际问题的能力。理论联系实际一直是我党的优良学风,学习的目的在于应用,只有自觉地把学到的理论和知识,把思考形成的想法和观点,运用到确保全市**工作的实践中去,才能实现理论和实践的有机结合。

三要开阔眼界,拓宽**工作新思维。大家一定要紧密联系全国、全省和我市**工作的新形势、新变化、新进展,从更高的起点创造性地开展好经办服务工作,以学促干、以干助学,不断地更新知识,提高综合素质和业务水平,使这次培训真正成为提升综合素质的阶梯、增强业务本领的平台。

三、突出学用结合,推动工作取得新的成绩

全体干部职工要把学习_新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终,把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终,以“干在实处、走在前列”的执着,以“不出成绩、决不收兵”的决心,改革攻坚、开拓创新,高质量完成各项重点工作。

一要树立宗旨意识,强化为民服务理念。要通树立全心全意为人民服务的意识,牢记“两个务必”和“群众利益无小事”,强化服务意识,提高服务质量,切实把人民群众期盼的事办好办实,把人民群众的呼声和愿望作为第一信号,把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。

二要树立大局意识,提升**干部形象。要切实把思想和行动统一到局党组决策部署上来,对上级部署的工作、领导作出的批示,无论任务大小、困难多少,都必须千方百计、不折不扣地按要求完成。要积极搞好配合,时时、处处、事事以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,时刻自觉维护集体利益和集体荣誉,树立**干部职工良好形象。

三要树立创新意识,推动**事业发展。面对当前社会经济和**事业发展的新环境、新任务、新要求,要坚持创新工作理念,把培养创新意识与实际工作有机结合起来,多想新点子,创出新路子,大胆开展工作,认真履行岗位职责,抓好各项工作落实,提升**服务能力和水平。

四要树立学习意识,增强工作创新动力。要增强学习的自觉性和坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。要全面系统学、深入思考学、联系实际学,做到学思用贯通、知信行统一。要丰富学习形式,坚持向书本学习,向周围的同志学习,向实践学习,不断提高综合素质和工作能力,为全力做好**工作提供可靠的素质和能力保证。

五要树立廉洁意识,筑牢思想道德防线。要时刻保持清醒头脑,绷紧党风廉政建设这根弦,将底线思维和红线意识植根于思想深处。要建立健全长效机制,落实廉政风险点防控制度,完善廉政谈话制度,坚持抓早抓小、防微杜渐。要形成日常监督机制,紧盯“关键少数”、关键岗位,强化对党员干部的日常监督,切实筑牢党风廉政建设和反腐败思想防线。

六要树立担当意识,形成创业良好氛围。要以强烈的政治责任感和历史使命感,牢固树立责任意识和担当意识,紧紧围绕重点工作,超前研究谋划、主动思考部署,积极协调解决工作中的困难和问题,抢抓机遇顺势而为、乘势而进,全面展示**部门的新形象、新作为、新担当。

同志们,希望大家要以责任谱写担当,以实干笃定前行,坚持把作风建设同工作实际结合起来,同办实事解难题结合起来,同开新局谋新篇结合起来,切实把学习成果转化为发展新动能和工作新成效,不断推动**工作再上新的台阶!

强化作风建设工作计划和目标篇四

为深入贯彻关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,推动我村进一步转变工作作风,提高工作效率,提升服务效能,全面营造为民、务实、清廉、高效的工作导向和氛围。根据镇委有关工作部署,结合我村实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻对xx系列重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,认真学习贯彻省委书记xx同志调研指示精神,坚决贯彻落实省委x次全会、市第七次党代会、市委x全会和县x党代会、县委x全会精神和镇委决策部署,立足事业发展需要,顺应干部群众期待,持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,突出问题导向、目标导向、结果导向,聚焦“认真负责、严谨细致、规范高效”主题,全面推进解决作风建设突出问题,进一步振奋精神、激发干劲、增强效能、提升形象、赢得民心,为我村推动高质量发展,创造高品质生活提供坚强有力的政治和作风保障,以优异成绩和崭新气象迎接党的_胜利召开。

二、目标任务

“作风建设年”活动聚焦“认真负责、严谨细致、规范高效”主题,通过全面查摆解决作风建设中存在的六类突出问题,努力实现政治素养更加过硬、宗旨意识更加牢固、干事热情更加高涨、行政效能更加优化,以优质高效的作风赋能经济社会高质量发展。

(一)关于政治上不过硬、履行主体责任不到位等问题。重点解决政治立场不够坚定、旗帜不够鲜明;在大是大非面前不敢较真碰硬、不敢担当负责;贯彻执行上级重大决策部署打折扣、搞变通,表态多调门高、行动少落实差;全面从严治党宽松软、基层党组织软弱涣散;政治纪律和政治规矩意识淡薄、教育监督管理缺失的问题。

(二)关于能力不强、创新不足、办法不多等问题。重点解决能力与新形势新任务不相适应,谋划部署生搬硬套、简单机械;推动发展既没想法又没办法,工作打不开局面;缺乏改革创新精神,观念保守、固步自封;研究政策不深不透,面对新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用;业务本领不强,工作底数不清、情况不明、数字不准,谋划推进工作不系统、不专业、不精准等问题。

(三)关于履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义等问题。重点解决对贯彻落实上级决策部署推诿扯皮、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力;对社会各方和基层群众反映强烈的事项置若罔闻、糊弄应付、层层推托;碰到困难找借口,遇到矛盾绕道走,甘于当“太平官”;奉行好人主义,干工作得过且过,拖拖拉拉、消极应付等问题。

(四)关于热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题。重点解决政绩观不正确,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”;调查研究走马观花、蜻蜓点水;“拍脑袋”决策,影响损害生态环境,漠视、侵害群众利益;阳奉阴违,工作上存在谎报、虚报、瞒报、漏报行为;心浮气躁,不按程序办事,只注重过程不注重实效等问题。

(五)关于思想涣散、纪律松弛、不讲规矩、不守制度等问题。重点解决不讲规矩、不听指挥、我行我素;纪律松弛,未严格执行保密相关制度规定;未严格执行上班纪律和请假销假制度,迟到早退、擅自脱岗、在编不在岗、逾假不归;会风会纪不正,开会无故缺席、迟到早退、打瞌睡、玩手机;当“走读”干部,心稳不下、人待不住、精神萎靡、影响工作,群众意见大;民主意识差,不讲团结,重大事项不请示不报告或慢报、瞒报等问题。

(六)关于贪图享乐,私欲膨胀,搞享乐主义、奢靡之风等问题。重点解决违规公款吃喝、公费旅游、餐饮浪费;私车公养、违规发放津贴补贴;违规收送名贵特产及礼品礼金;婚丧喜庆事宜不按规定报备报批,变相大操大办、借机敛财;吃拿卡要,损害群众利益等问题。

三、活动范围

本次活动的对象是村“两委”其工作人员。

四、工作措施

针对作风建设中存在的突出问题,精准施策、对症下药、举一反三、全面整改,确保问题解决见底见效。

(一)深化理论学习,增强思想政治建设。一是第一时间传达学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神,用以指导解决实际问题。二是严肃党内政治生活,巩固深化ds学习教育成果,结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,通过“三会一课”、主题党日和组织生活会、个人自学等形式,认真学习新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪,持续强化理论武装。三是用好红色资源,继承和发扬革命传统、弘扬艰苦奋斗精神。四是强化常态化学习,用好学习强国、融通x等平台载体,督促引导做好个人自学。

(二)整治不良作风,培树优良新风。一是通过自查自纠等方式开展作风问题“大排查”,建立问题台账,制定整改措施,明确整改时限,压实整改责任,做到即知即改、立行立改,举一反三,全面整改。二是通过发放征求意见表、走访服务对象、设立意见箱等方式收集作风问题,查找不足,改进作风。三是把“作风建设年”活动开展情况在年度组织生活会上进行通报,持续整改提升,做实做细做好整改落实“后半篇文章”。四是把开展“作风建设年”情况纳入党组织书记年度述职的重要内容。

(三)树立实干导向,狠抓工作落实。聚焦镇委镇政府工作部署,以“台账式、清单化”方式抓落实,确保每项任务落到实处、见到实效,以工作实效体现作风建设成效。

(四)坚守人民情怀,紧密干群关系。一是完善党员干部直接联系群众制度,抓好组织建设、谋划发展思路、解决发展难题。二是持续巩固“我为群众办实事”的活动成效,弘扬优良传统,积极为群众排忧解难,积极开展志愿服务、主题党日等活动,帮助群众解决实际困难。三是持续提升为民服务的能力和效率,切实解决人民所需、群众所盼。

五、时间安排和方法步骤

活动从2022年4月份开始,至2022年12月份底结束,分4个阶段进行。

(一)动员学习阶段(4月底前)

1、成立领导机构。成立我村“作风建设年”活动领导小组,明确工作目标、主要任务、完成时限和工作要求,把思想和行动统一到镇委镇政府的决策部署上来,凝聚起转变作风的思想共识,形成改作风促发展的行动自觉。

2、开展学习教育。一是突出学习内容,系统深入学习党的先进理论、制度规定、优良传统、业务知识,重点学习关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,中央八项规定及其实施细则精神,党章、党内监督条例、党内政治生活准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、宪法、公务员法、政务处分法等党纪法规,党在不同历史时期淬炼锻造的一系列伟大精神以及英模人物的先进事迹。二是丰富学习方式,要坚持集中学习与个人自学相结合,抓实“规定动作”,坚决执行“三会一课”等制度,组织开展集中学习;创新“自选动作”,充分利用好学习强国、融通x等平台载体引导个人自学;坚持久久为功,将学习教育持续贯穿活动全过程。

(二)查摆问题阶段(5月1日-6月30日)

1、开展自查自纠。联系工作实际,紧扣“认真负责、严谨细致、规范高效”主题,围绕管党治党、工作质效、队伍建设、廉洁自律等重点方面,认真对照年度工作目标任务,全面深入组织开展自查自纠,确保问题找准找齐、全面彻底,工作高质高效。

2、建立问题台账。本着对组织负责、对队伍负责、对个人负责的原则,坚持严管厚爱,逐一建立问题台账,明确存在问题、造成原因、整改措施、整改时限。

(三)落实整改阶段(7月1日-11月30日)

1、撰写整改材料。按照“活动概况、存在问题、原因分析、整改措施”四个方面,撰写对照检查材料,做到活动开展取得实效,查摆问题实事求是,原因分析深刻全面,整改措施精准有效。

2、召开剖析会议。经镇活动领导小组批准后召开剖析会议,并开展测评,测评结果上报镇领导小组办公室。

3、全面落实整改。实行整改责任制,严格督促抓落实,整改一个销号一个,确保整改工作落实到位。

(四)总结验收阶段(12月1日-12月31日)

1、接受上级评议。接受镇活动领导小组对我村“作风建设年”活动成效的评议、排名、通报。

2、健全完善制度。巩固整改效果,完善工作机制,加强对制度执行的监督,切实维护制度的权威性、严肃性,着力促进作风建设的规范性、有效性。

六、强化组织领导

成立我村“作风建设年”活动领导小组,村书记、主任xx同志任组长,由村副主任xx同志,村纪检委员、监委会主任xx同志任副组长,其他村“两委”成员任成员。

七、工作要求

(一)提高认识,落实责任。开展“作风建设年”活动是当前一项重要而紧迫的政治任务,村“两委”干部要切实抓紧、抓好、抓出成效,在作风建设上走在前、做表率,为干事创业提供坚强纪律和作风保证。

(二)强化落实,确保实效。坚决落实“作风建设年”活动各项工作,确保各阶段各环节工作有力有序有效开展,确保“作风建设年”活动取得实实在在的成效。(三)大力宣传,营造氛围。全面加强宣传引导,在村公告栏等媒介开设专栏,广泛宣传“作风建设年”活动的意义和成效,营造良好舆论氛围。

强化作风建设工作计划和目标篇五

入推进作风建设,提高政府执行力,是加快经济发展方式转变的必然要求和重要途径。“三分战略,七分执行”,执行力是目标和结果中间最重要的一环,加快经济发展方式转变的各项决策部署能否在基层落地生根,开花结果,关键在于“执行”,而其中干部是决定因素,作风是关键环节,这就要求我们必须要把作风建设摆在更加突出的位置,进一步治慵治懒、提能增效、狠抓落实,全面提升干部队伍加快转变经济发展方式的执行力,为确保打赢这场攻坚战、持久战提供坚强保障。

第一,以转变思想作风为根本,在“要转”上下功夫。思想是行动的先导。加快经济发展方式转变,不仅是经济领域的一场重大变革,更是思想领域的一场深刻变革,首先必须要“转思想”,才能有坚定的执行意识和坚决的执行态度,实现真正意义上根本性地转变。关键要强化“三个意识”:强化政治意识,解决“不执行”的思想问题。少数地方因为“转方式”涉及利益链条和利益格局而“不愿转”,就搞“上有政策,下有对策”,阳奉阴违,绕道而行,使各项政策措施无法落地,对此必须要强化政治意识,树立大局观念,增强改革勇气,确保令行禁止,切实增强“转方式”的自觉性和坚定性;强化责任意识,解决“弱执行”的思想问题。部分地方出于“转方式”中可能出现的诸多问题和现实阻力而“不敢转”,就“断章取义,各取所需”,避重就轻,疲软拖沓,使矛盾和问题不断积累,对此必须要强化责任意识,增强破难能力,遇事不回避、逢难敢突破,积极妥善解决“转方式”中遇到的困难和问题;强化求实意识,解决“假执行”的思想问题。一些干部由于慵懒、侥幸、等待观望心理作祟而“不想转”,就“雷声大、雨点小”,得过且过,敷衍了事,热衷于表面文章,做一天和尚撞一天钟,对此必须要强化求实意识,紧盯目标,真抓实干,不折不扣地贯彻执行党中央、省市委的决策部署,推动各项工作持续深入。

第二,以转变学习作风为基础,在“会转”上下功夫。工欲善其事,必先利其器。光有思想认识上的“要转”不行,还必须靠知识本领上的“会转”,才能不断强化执行能力和水平,这样“转方式”才能加快推进、取得成效。我认为,关键是要树立“三个理念”,从根本上解决“不会转”的问题。一要树立创新发展理念,革“旧”鼎“新”。紧紧把握世界科技革命和产业革命的大趋势,通过体制、机制和管理创新,建立健全以市场为导向,以企业为主体,政、产、学、研、金相结合的新型科技创新体系,大力提高区域自主创新能力,加快经济发展由“资源依赖型”向“创新驱动型”转变。二要树立协调发展理念,求“好”争“快”。扎实推进经济结构和产业结构调整,努力实现速度质量效益相协调,消费投资出口相协调,提高经济发展的整体素质;加快社会事业建设,着力保障和改善民生,统筹经济社会发展;加大统筹城乡发展力度,着力夯实农业农村基础,大力推进城乡一体化。三要树立持续发展理念,谋“近”顾“远”。扎实推进生态文明建设,大力发展绿色经济、循环经济和低碳经济,加大节能减排和污染防治力度,促进人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展道路。

第三,以转变工作作风为关键,在“快转”上下功夫。加快经济发展方式转变,既要坚持不懈打持久战,又要主动有为打攻坚战,必须要以过硬的工作作风来支撑、推进和落实。为什么一些地方在加快“转方式”上成效不明显?究其原因,往往不是发展思路和体制机制问题,而是在干部工作作风不实、底子不清,情况不明,方法不多,直接削弱了加快转变经济发展方式执行的速度和成效。我们要强化治懒治慵治散,促进勤政优政廉政,在执行上比精神,在执行上见高低,在执行上看水平,推动“转方式”各项工作高效率推进、快节奏落实。必须“主动走下去”察实情。大力推行一线工作法,杜绝以会议落实会议、文件落实文件的不良风气,怀着感情深入群众,带着责任走进基层,健全完善服务基层、服务群众的长效机制,真心诚意为群众办实事解难事做好事,不做“晃悠干部”、“官僚大使”,不断激发蕴藏在群众中“转方式”的巨大能量。必须“真心沉下去”动真格。对加快经济发展方式转变的重点领域、关键环节和突出矛盾要敢于负责、敢于较真、敢于碰硬,要有“燕子垒窝”的恒劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲和“老牛爬坡”的拼劲,做到不解决问题不撒手,不达到目的不罢休,以难点突破来提高“转方式”的整体执行效果。必须“全身扑下去”抓落实。大力倡导“定必干、干必成、成必优”的良好作风,进一步建立健全责任制,分解细化目标任务,强化执行体系建设,加强督促检查和行政问责,一个步骤一个步骤地扎实推进,一个问题一个问题地彻底解决,推动各项加快转变经济发展方式工作取得新成效。

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