2023年春节过后上班收心会开 春节后上班收心会讲话(精选5篇)

时间:2023-09-25 22:31:12 作者:琉璃 2023年春节过后上班收心会开 春节后上班收心会讲话(精选5篇)

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春节过后上班收心会开篇一

同志们:

新年伊始,我们在这里召开春节后的第一个全体会议,首先我向大家拜个晚年,祝愿同志们在新的一年:工作顺利、身体健康、阖家幸福。向春节期间坚守在值班岗位的同志们表示诚挚的感谢。今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。全体干部职工要进一步统一思想,迅速从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保全年工作开好局、起好步。下面,我就如何做好20xx年的各项工作,讲以下三点意见。

一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态

在过去的一年里,经过公司全体干部职工的努力,各项工作都取得了显著成效。这充分展现了公司全体干部职工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里,我代表公司领导班子对大家在20xx年所做出的贡献表示感谢。

20xx年,是“十二五”规划的收官之年,也是安塞分公司总结“十二五”成绩、学习贯彻党的十八届四中全会精神、全面提升公司管理和服务水平的关键之年。在安塞城乡社会经济深入发展的背景下,对安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成20xx年工作目标任务。春节刚过,今天的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一段时期的工作。新的一年里,我希望大家能够把好“四股劲”。一是面对困难的拼劲。结合公司20xx年经营现状,20xx年我们只有发扬“扎实工作,精细管理”的精神才能顺利实现“十二五”规划的目标任务,稍有懈怠,就可能前功尽弃,所以各部门、站所要紧密结合各自实际,谋划全年工作,抓住一切机会,取得好成绩。二是寻找出路的闯劲。只有敢闯才有出路。全面提升公司管理和服务水平要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是实现目标的韧劲。对安排的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都要一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是落实工作的狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,真正提高工作落实的执行力和公司干部职工的社会影响力。

二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作

年前,公司对20xx年的重点工作进行了安排部署,并对县公司工作提出了明确要求,希望大家能认真负责地对待并努力完成全年工作任务。在今天这个会上,我想给大家明确一下20xx年的工作基调,在延安分公司标准化供电与服务台区建设和变电站无人值守工作的带动下,公司在供电台区管理和服务上已取得了显著的成效。概括起来说,今年就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取,使各项工作稳步推进,取得实实在在的成效。迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前的信念,工作上要有新思路、新举措、新动作。早一步,就是要求大家对工作有足够的预见性,干工作就要坚持:必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,看远一点,想深一些,想细一些。

三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质

要圆满地完成20xx年的工作目标任务,关键还是要靠一流的干部职工队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的同志作风涣散,对自己要求标准不高,忽视劳动纪律的行为时有发生;有的同志缺乏学习的热情,工作效率严重滞后等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。我希望在今后的工作中,公司党员领导干部都要坚持高标准、严要求,重点从以下六个方面努力。一要讲大局。讲大局就是要坚持全公司工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保持政令畅通,切实做到令行禁止。20xx年公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效考核之中,营造起部门之间协作的和谐氛围。二要讲学习。学习是党员领导干部的内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、时间少为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中工作,在工作中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。三要讲创新。党员领导干部不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,在遵循客观规律的基础上,不满足已有的成绩,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓。只要我们每一个党员领导干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。四要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有领导班子团结,才能构建和谐企业。党员领导干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。五要讲实干。新的一年里我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他们得到政治和经济上的鼓励。要真正使实干和奉献成为党员领导干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。六要讲纪律。20xx年公司将严格各项工作纪律,不断加强公司党风廉政建设,如有违反“四风”问题的部门和个人公司将严肃处理。同时严格上下班、请销假纪律,请假手续未得到主要领导批准不得提前离开,不得事后补假。各部门、站所长要管好和带领一班人,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。公司党支部要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

同志们,“一年之计在于春”,20xx年第一季度已经过去了2个月,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。如何作好第一季度的工作非常关键和重要,各部门、站所要立足于本职工作,认真谋划,合理安排,迅速展开,制定全年工作时间表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保全年各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季的开门红。

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春节过后上班收心会开篇二

同志们:

今天是春节之后上班的第一天。经过大家共同努力,市直文广新系统度过了一个欢乐祥和、幸福平安、健康文明的春节。从掌握的情况看,放假期间,全系统的值班、安全等工作都很正常,没有出现违规违纪现象,没有被市委、市政府通报的问题。这既得益于局属各单位、机关各处室节前工作的周密部署,也得益于节日期间值班同志的履职尽责。节日要有节日的氛围,上班要有上班的样子。从今天起,大家要立即进入正常的工作状态,一律不准相互走访拜年,一律不准凑在一起吃吃喝喝,一律不准有松松垮垮等违规违纪问题。这是进一步适应工作新常态的必然要求,大有一定要有敏感性。下面,我主要讲两个方面,一个是收心提神鼓干劲;另一个是遵法守纪讲规矩。

一要快收心。经过春节的休息调整,从今天开始,要进行“松”与“紧”的转换、“闲”与“忙”的交替、“闹”与“静”的更叠,大家要迅速收心归位,把主要心思和精力转移到工作上来。要保持正常的办公秩序,严格上下班纪律,确保人在心在,尽职尽责。各局属单位和机关处室的负责同志要以身作则、率先垂范,管好自家人。年前我局组织对新调整人员进行了交接。节前我到部分新调整单位转了转,大家精神面貌比较好,已开始呈现出新气象。目前有的单位和处室还没来得及进行分工,但在具体工作摆布中一定要分清轻重缓急主次,不能误事。当务之急要把各自手头工作再捋一捋、顺一顺,看哪些工作还没有落实完、干彻底。眼前,全局有两件大事。一是明天电影《敌后文工队》的开机仪式。这是我局的开年大戏,省委宣传部有关领导,书记、市长等市领导要参加。影视处要牵头盯办好,办公室搞好配合,把仪式的每个环节想周全,不出纰漏。二是本月28号(正月初十)市里对我局的年度考核。这次考核内容很多,涉及到的相关处室一定要把准备工作做充分,把我局全年干事创业的工作成效展现出来。再次提醒大家,有什么问题和意见可向局里反映,不希望在本次考核中搞小动作、出杂音。

二要早起步。20xx年已过去近两个月了,大家不要再等过了“十五”再开干,现在就要立即动起来。我们稍有松懈,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。年前,我们组织召开了全市文广新工作会议,对20xx年工作进行了安排部署,印发了全年工作要点,具体的工作思路、工作举措都已明确,希望大家要对照各自的目标任务,切实抓好落实。下来我局的工作要点还要继续充实完善,并进行任务分解。各单位和处室既要完成好“规定动作”,也要认真谋划好“自选动作”。现在的形势对干好文广新工作非常有利,大家不是没有出彩儿的机会,而是看你是否开阔思路,是否主动干事。其实,我们系统有好多特有资源和专业人才,如何把他们更好地发挥和展示出来,大家要认真思考。今年我们一项重要工作就是要开设“文化讲堂”,让大家开眼界、长本事,树立我们“文化人”的文化自信、自觉和自强。

三要开好局。大家都知道有一句话:年初出事一年白干,年底出事白干一年,说的是安全和稳定的重要性。全系统要继续高度重视做好政治稳定、安全稳定和信访稳定等工作。各分管领导和局属单位主要负责人要切实增强责任意识,坚决克服麻痹思想,及时排查各类不稳定因素,主动解决遗留问题和苗头问题,化解各类矛盾。目前正是各表演团体的演出旺季,各团的演职员工确实很辛苦,但是一定要强化安全意识,加强演员的安全教育,确保演出安全、饮食安全、行程安全。年前的各项文化活动组织得不错,近段时间我们还有一些广场文化活动,希望大家继续绷紧安全弦,切实把好事办好。另外,许多文物保护单位及周边地区将举办各种庆祝集会和传统民俗文化活动,加上春季风干物燥,我们要积极采取有效措施,加强防范,确保文物消防安全。

当前,我们已做好了干好全年工作的思想准备(全市文广新工作会议)、组织准备(市直文广新系统干部调整)、精神状态准备(六力合一:对上提升落实力和执行力;自身提升履责力和创新力;对下提升服务力和治理力),只要我们抢抓机遇,乘势而上,必将在20xx年有更大的收获。对此,我们一定要充满信心。

去年以来,我局先后召开了集体廉政谈话会议、机关全体、局属单位党政主要负责人及新调整人员集体谈话会议、全市文广新工作会议,从不同角度就党风廉政建设问题进行了强调。为更好地贯彻落实市纪委十届五次全会精神,更加主动适应全面从严治党的新常态,今天重点强调如何讲政治、守纪律、懂规矩。这当中的关键词是“规矩”。什么是规矩?总书记在讲话中说得很明白,“国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。”出台八项规定,就是给党员干部在思想上立规矩;倡行依法治国、依宪执政,就是给领导干部在为政用权上立规矩;推进简政放权,制定权力清单,就是给政府行为立规矩。没有规矩,不成方圆。正是因为给权力套上了规矩的“紧箍咒”,我们才能一扫作风之弊,营造良好的政治生态。

一要维护党的权威,做政治上的“明白人”。总书记指出,在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。有的同志可能会说,我们是最基层的人员,最基层的干部,这个问题离我们较远,也不会出什么事。凡是有这种想法的人都是错误的,也是危险的。党章要求我们每一个党员干部都要讲政治,遵守政治纪律和政治规矩就是讲政治的具体体现。政治纪律和政治规矩存在于我们工作和生活中的方方面面,随时都有体现。从大的方面看,近年来查处的高级干部严重违纪违法案件就是典型的严重破坏党的政治纪律和政治规矩案件。从小的方面看,搞小团伙、小圈子;班子内争权夺利、相互拆台;对上级决策说说讲讲、指手画脚等行为也都是不讲政治纪律和政治规矩。我们有的单位出现的党政主要负责人闹不团结、争你高我低的现象,就是政治上的幼稚和不成熟。有的单位对重大问题该请示的不请示,该汇报的不汇报,自作聪明、自作主张,给局里惹麻烦、添乱子,这也是不讲政治的表现。大家不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要时刻讲政治,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。各级党组织要自觉用好党的建设“四个重要法宝”,扎扎实实地把党内政治生活搞好。该学习就坐下来集中学习,该批评的时候要敢于说话,不要等出了问题再反思政治生活没搞好。

二要遵守党纪法规,做纪律上的“老实人”。总书记在中纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。我们要坚决按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求,知道什么能做,什么不能做,做了会有什么样的后果。时刻牢记不逾越底线、不触碰红线,不要心存侥幸地去闯高压线。今年,全市开展的“深化整改、从严治理、提升效能、促进发展”专项行动,目的就是继续以严的态度、严的措施狠抓“四风”问题整治,警惕“四风”问题的新形式、新动向和变异变种。大家要深入查找在工作作风、制度建设上存在的问题。有问题就要深刻反思、提前解决,把漏洞补上,把长效机制完善起来,这既是对干部负责,也是对我们的事业负责。市委强调在这个问题上,我们局党委坚决服从市委安排,坚决配合市纪委的调查办案,对发生在身边的问题,决不遮遮掩掩。在当前这种形势下,我们并不是一点苗头和隐患都没有,有的还不断有信访、话访反映;有的对一些方面的收支情况还说不清,还不能正确对待纪检、监察部门、审计部门的调查,这更是错上加错。看来组织上只能挥泪斩马谡了,也让我们对于这种不争气、让组织失望的人只能是从严执纪执规了,决不能姑息迁就。

三要发扬优良传统,做实践中的“规矩人”。党的纪律、国家法律、规章制度是明文规定,但我们党在实践中形成并沿袭下来的一些看不见的、没有白纸黑字的规定,也是一种传统、一种范式、一种要求。这些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律,是自我约束的纪律,是经过实践检验约定成俗、行之有效的纪律。这些传统的、优良的、不成文的规矩渗透在我们工作和生活的方方面面,每个同志都应该自觉遵循。在现实中,有一些同志违反了这些“规矩”,却以不懂规矩为由推诿,犯了错误却不知何故,成为典型的“规矩法盲”。比如,传播小道消息、背后乱发议论、跑风漏气、隐情不报等都是不讲“规矩”的表现。不管你主观上是不是故意,客观上懂还是不懂,出了事就要追究你的责任,造成严重后果的还要追究法律责任,大家在这个问题上要引以为戒,不要栽跟头。如何做一个“规矩”人?简单说就是做“三者”。第一,做谣言终止的智慧者。主动做到不乱评乱议、口无遮拦;不转发网上不良信息、不热衷打探小道消息。第二,做一个爱岗敬业的坚守者。要一门心思干工作,热爱自己的.岗位,坚守自己的阵地,以强烈的责任心经营好自己的“责任田”。第三,做请示汇报的坦荡者。我们要把组织当靠山、当贴心人,主动向组织敞开心扉,有事找组织,有事依靠组织。大凡不请示、不汇报的,不是人心里有鬼就是事本身有鬼。

另外,再强调一下“两个责任”问题。“两个责任”是党风廉政建设和反腐斗争的“牛鼻子”。落实“两个责任”,要着力抓好两个书记,就是党委(党组)书记和纪委书记(局属单位负责人)。党委书记是落实主体责任的第一责任人。纪委书记是监督责任的第一执行人。局党委也印发了实施方案,把有关要求延伸到基层党支部,明确一名党员领导干部具体负责纪检监察工作。落实“两个责任”要着力抓好问责追责这个关键环节。今后,凡是纪检监察机关立案调查的问题,都要逐案对“两个责任”的落实情况作出分析,都要有一个明确说法。出了问题,首先拿书记说事儿。包括班子成员,分管领域和分管工作出了问题,要严格落实“一岗双责”。同时,还要倒查同级纪检部门是不是尽到了监督责任。

同志们,今年的工作已全面铺开。大家要以最快的速度,最好的状态全身心地投入到今年的各项工作中去,抢抓新机遇,顺应新常态,努力抒写全市文化发展治理改革新篇章!

谢谢大家!

春节过后上班收心会开篇三

节后上班,全体干部职工思想上要快收心、工作上早上路,20xx年我们的工作要坚持五个原则:

(一)坚持实施大战略与争取投资并重,突出抓好投资。

州欠发达,原因在欠开发欠开放;欠开发开放,主要表现在投资不足和欠工业化、欠城镇化。我们要看到,今天的投资就是明天的经济,今天的投资结构就是明天的产业结构,今天的投资质量就是明天的经济竞争力。

1、千方百计力争国家更多资金支持。今年国家在去年基础上新增投资亿元,总投资达亿元,省已有安排,全州要争取中央、省亿元,任务很重,各科室要认真分析,组织各县争取项目申报,同时着手考虑20xx年项目编报工作。

2、确保完成各项目标任务。20xx年,全州固定资产投资目标亿元,较上年番了一番,目标高、任务重,元月份完成亿元,这样看来,每月要完成x个亿,各科室要认真抓好重大工程和重点项目建设推进力度、加快医改、生态移民、绩效考核等各项工作的进度,实现投资目标。

3、着力引进大项目,做大gdp。发改委全体职工,人人有责,要充分利用亲情、友情、乡情,推介和宣传,引进外资、技术、管理经验,引进大项目、大企业,加快全州产业发展,努力把发展成面向东盟的新的产业基地,同时充分开发旅游资源,争取旅游业取得更大突破。

(二)坚持党组集体领导与分工负责并重原则,突出敢于担当

1、坚持集体领导。凡集体研究决定的,坚决贯彻执行,“三重一大”问题必须通过集体研究决定。

2、领导要带头抓落实。强化责任制,坚持领导分工负责制,强化目标管理,科长抓科员、一级抓一级。特别是要认真落实工作报告,任务明确后,分管领导要启动责任机制,科长要主动谋划。

3、要勇于担当。主动向上对接,争取投资,加强同行业部门联系,获取更多的信息资源。

4、注重细节。细节决定成败,每个科室都要注意办一事,成一事,各科室自己把关,出问题要实施责任追究。

(三)坚持创先争优与调动干部积极性并重,突出调动干部积极性。

1、工作要有争第一的风范。干就要干好,干就必须争第一。

2、干部要主动工作。要发挥主观能动性,勤思考、善谋划,“思路决定出路,态度决定人生”。

3、有为才有位。机遇永远给有准备的人。有的同志怕累,工作来了就躲,要明白领导重用你,才叫你干事,不叫你干事,那是你干不成事,那就没有想头了。所以希望同志们努力工作才会有建树。

4、加大选拔、推荐、任用干部的力度。命运如掌纹,无论多么曲折,终究掌握在自己的手中。

(四)坚持工作与学习并重,突出提高工作效率。

坚决贯彻落实中央改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”。

一是学习业务知识,提高工作能力。

二是学习政策、法规、时势、经济形势,为工作补充能量。

三是工作中相互学习,提高工作效率。老同志耐心帮助年轻同志,学习更新知识。年轻同志虚心向老同志学习,学好看家本领,尽早作好接班准备,特别是新到岗的同志,更要积极主动求学。

四是注重反腐倡廉教育,自觉遵守廉政准则,依法从政。严肃查处不作为、乱作为形为;坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不正之风;谨记:敬仰党的事业、敬畏手中权力、敬重服务的人民。

(五)坚持抓好落实与改进作风并重,突出搞好服务。

一要改变工作作风。今年是“改革开放年”,要牢固树立全委一盘棋的思想,正确处理个人与集体、局部与全局的关系,找准自己的位置,演好自己的角色。机关要大力开展整治庸、懒、散等不良风气。有的“周二”学习不认真、不到会;科室间工作推诿、扯皮,工作不积极、不主动;不分析行业情况,不掌握经济运行情况,工作一问三不知;上下班纪律松懈,迟到、早退、喊不动;上班玩游戏、看电影、聊天等现象时有发生。纪检监察要认真思考,拿出具体实施方案,坚决查处,严肃处理,与年终考核挂钩。

二要加强团结。同志之间团结一心,共同完成工作任务,遇上忙的时候,科室之间要互相帮助,同志间有困难、有事,要全力以赴相互支持。要有包容谦让之心,创建和谐单位,在一起工作是缘分,有些同志对工作考虑不周,做得不到位的时候,要主动帮助,出谋划策、想办法、当面提醒,绝不允许背后讲小话,两面三刀,落井下石。谨记做人二要素:向上和向善,向上是觉悟人生,向善是奉献人生,善即智、智即福、福即乐。

三要抓好宣传工作。机关信息管理领导小组,机关党委、各支部宣传委员,综合科等按照我委信息管理办法,努力提高文稿质量,加强宣传报道。对外信息发送,根据分工责任机制,按程序审核,最后统一由综合科编辑向各有关部门报送。达到宣传好单位、宣传好工作、宣传好活动目的。四要尊老爱幼、家庭和谐。在单位尊老爱幼、在家庭尊老爱幼、在社会尊老爱幼,发扬中国传统美德。

我的讲话完毕,谢谢大家!

春节过后上班收心会开篇四

同志们:

春节已经过去,节日期间网络运行平稳,离不开网络线同志们的辛苦付出,同时,一线营维人员春节期间辛苦工作,保证了公司经营维护工作正常进行,抓住了春节期间营销的机遇,向大家表示感谢和慰问。针对节后的工作,我强调以下几点:

一、1月份已经收口,从当前测算的数据看,收入同比环比正增长,完成了省公司下达的序时进度,利润也完成了省公司下达的月度目标,基本实现预期。我们要按照既定的进度和步骤推进工作,我们的最终目标是完成省公司下达的目标,取得应有的激励资源。

二、全区工作会和各专业线的工作会都已经结束,大家要围绕会议上确定的工作任务,列出重点工作清单,明确标志性事件、责任人和分管领导,以及完成时间。要把工作会的思路落实到具体的实际行动中,否则只是浮于纸面,落不到实处。会后综合部会给大家下发个表格模板,由市场、集客、建设、运维、人力、财务和客服这七个职能部门牵头制定工作进度表,其他的相关的按照专业线分别放到这7个部门去。分管领导审核后,我要逐一看。

三、全年收入与利润目标即将下达,大家要围绕预算目标,结合重点工作清单,把怎么实现目标,要做哪些工作,哪些动作进行明确。只要按步骤、按时间节点做好规划的事,就能够实现收入与利润目标,这里特别是市场部与运维部围绕利润目标如何进行落实要细化考虑,也要落实到具体工作中去。

四、要特别关注几项重点工作的推进:一是动存量用工工作要按照集团及省公司的要求抓紧时间推进。二是综合网格打造工作要在下周上会,在2月底前完成。三是集客几个行业项目要加快跟进,要形成自己的口碑。四是零话务基站整理、公安局的视频监控,大额欠费的回收等工作都要及时推进。

五、服务工作要系统性的思考和推进:在集客线,客户经理走到客户中去,不能只是围绕关键人,不能只盯大项目,大项目下的4g,即使是移动的集团网,我们也可以让用户日常使用联通业务,要做好他网集团用户的反抢营销工作。联通的集团网中,移动的客户经理日常在营销。要建立一套客户经理走访客户的考评反馈机制。在公众侧,网络问题和系统问题引起的客户投诉是实际存在的,这一点我们应该正视。其实除了恶意的投诉外,客户抱怨的无外乎两点:时间和态度,我们修复障碍的时间,和处理问题时的态度很关键,相信如果我们能做到及时修障,态度和蔼,就能够解决大部分的投诉。即使修复时间慢一点,客户都能够理解。客户服务部要牵头系统性的思考这些问题,建立一套覆盖全体系的服务提升改正方案。

六、中层干部要切实承担起责任。中层管理人员对企业尤为重要,定生死,是关键,是组织的脊梁,是组织发展壮大的基础。推荐大家看一篇内容,叫做《员工因公司而加入,却因中层管理而离开》。这篇文章里详细的说明了一个中层干部在企业中应该起到什么样的作用,希望大家都认真学习一下。结合我公司的实际情况,在这里我对中层提几点要求:第一,要加强对本部门员工的管理,要对员工进行思想宣贯,耳濡目染,形成认知,正确引导员工思想,将员工思想统一到一个方向上去,树立核心意识与看齐意识。同时要加强对员工的考核激励,强化员工的执行能力,二者缺一不可。第二,中层干部要时刻注意自己的言行对员工产生的影响,无论是工作中还是私下里,在各种场合都要严格要求自己,要以身作则,为员工做出忠诚、干净、担当、敬业的表率。第三是加强部门之间的沟通协作,要直面问题,正确认识与对待,打破部门壁垒,经过节前几次沟通工作,我们的基础管理还比较薄弱,流程还不太清晰,导致一些工作推进缓慢,互相推诿,2017年修订一些影响企业发展的流程,进一步明确部门职责,打破部门壁垒,有效的促进各部门之间的配合。

最后,春节已经过去了,大家要立即从休假的状态中走出来,我们是做企业的,做的是竞争性企业,时间不等人。各条战线、各个部门、每个岗位都要立即启动工作模式,及时根据市场变化确定动作,开始冲锋陷阵,开始紧锣密鼓的做我们应该做的事。

春节过后上班收心会开篇五

时间过得真快,眨眼间,春节已经过去,我们要尽早收心,尽快投入到紧张的工作中去,及早进入工作状态,全面开展各项工作。以下是由本站小编为大家精心整理的“2018年春节后上班收心会讲话稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2018年春节后上班收心会讲话稿【一】

各位员工,大家新年好:

首先,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意,马到成功!

今天是2018年x月x日农历正月初x,从x月x日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里,开发区领导考虑到大家在20xx年团结奋斗、努力拼搏,为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度,连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境,让大家放松一下绷紧了一年的神经,利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌,更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势,全身心、满负荷地投入到2018年的工作中去。同时,也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

截止到今天,春节、元宵节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意搞建设,一心一意谋发展。下面我讲四点意见:

一、聚人收心,全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。

从今天开始,开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。

二、开拓创新,确保一季度实现开门红

一年之计在于春,第一季度是全年的龙头,一定要舞活,这样全年工作基础就牢固,起步就稳。今年,市委、市政府对我们寄予了厚望,我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时,我们必须统一认识,开拓创新,按照xx主任在年终总结表彰大会上的讲话精神,分解各自的工作任务,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保一季度实现“开门红”。

三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。

2018年已经过去了两个多月,如果我们稍有松懈,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证机关正常、有序运转。从今天开始,考评小组将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。

四、弘扬正气,大力倡导甘为孺子牛的奉献精神

每个人都有自己的习气,一个单位也有一个单位的风气,良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位,就必须弘扬正气,使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。

春节期间,我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位,个别家里有事的,都能自觉与其他同志联系串班,保证了值班人数,圆满的完成了值班任务。正月xx和正月xx,很多同志以雪为令,主动到单位除雪,这就是我们单位的正气值得表扬。在此,我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。

同志们,2018年让我们坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,圆满完成今年的各项工作任务,在x年里铸就新的辉煌!

演讲人:xxx

2018年x月x日

2018年春节后上班收心会讲话稿【二】

同志们:

今天已经是农历正月初九了,在这里,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,身体健康,工作愉快。

从大家洋溢着笑容的脸上看得出大家这个春节过得还是很不错,很开心的。从今天大家表现出来的精神状态看得出大家还是很放松的,很多人还没有从春节的气氛中走出来。但是,我要告诉大家的是今年的工作已经开始了,希望大家尽早收心,尽快投入到紧张的工作中去,及早进入工作状态,全面开展各项工作。所以,今天这是个收心会,同时也是今年工作的部署大会和动员大会。下面我将具体说明一下今年我局的工作思路和工作任务。

首先,我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:

一、机关领导对春节期间的工作非常重视,对春节有关事宜进行了认真细致的研究和全面部署安排。因为春节长假原因,很多人都回家过春节了,所以必须提前把节日期间的工作安排好,为此在春节放假前,机关全体干部在一起召开了会议,研究布置春节前后的工作,进一步统一思想,合理计划,统筹安排。

二、对春节期间的值班人员进行严格的管理,对发现渎职怠工的行为予以严厉的处罚,同时制定严格的春节值班制度,规范管理,保障工作正常开展。机关班子成员响应号召,带头轮流值班,保证值班人员始终保持在位,电话畅通,并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。我局很多同志在春节期间,舍小家为大家,展现无私奉献的精神和可贵精神品质,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节安全。

总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,没有出现中断和其他的异常情况。实现了局班子节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献,这离不开节前机关领导班子对各项工作的正确领导和充分合理安排,离不开各部门的认真积极工作,离不开全局上下的不懈努力。在此,我代表机关班子成员向大家表示忠心的感谢!

2018年春节长假已经结束,今年的工作即将全面展开。我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,明确思路,打起精神,以最快的速度,最好的状态全身心地投入到今年的各项工作中去。从今天开完会之后,各股室各人员迅速到位,各项工作恢复正常,扎实做好所承担的各项工作,将我局工作推向一个新的高峰。

最后,希望大家在新年里有新的气象和风貌,努力拼搏,顽强奋斗,以昂扬的斗志出色的完成今年的各项工作任务,为我局的工作再立新功。

演讲人:xxx

2018年x月x日

2018年春节后上班收心会讲话稿【三】

同志们:

一周的春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。尽快帮助员工收心、找到工作状态,显得极为重要。

用榜样收心。春节期间,xx的很多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。2018年水湖制xx,面临的生产任务异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打开工作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。

用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施,尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。

新年已过,让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心,耕种好春的希望,争取用一个良好的开局,为全年生产目标的实现吹响奋进的号角,为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。

演讲人:xxx

2018年x月x日

2018年春节后上班收心会讲话稿【四】

同志们:

新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、心想事成、万事如意、工作顺利。同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速进入工作状态,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:

同志们:

一要迅速集中心思。新的一年,工作任务比较重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良心态,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。2018年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出春节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

二、 谋篇布局,强力启动各项工作

二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

二要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

三、强化领导,确保任务圆满完成

一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真做好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施是否可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

各位同志,“一年之计在于春”,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重各单位、各部门要立足于本职工作,科学布局,认真谋划,合理安排,迅速展开,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

演讲人:xxx

2018年x月x日

2018年春节后上班收心会讲话稿【五】

同志们!

今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了2个通知:

一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。

二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。

三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。

第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。

第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们眼镜有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起水利的良好形象。

第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。

在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。

总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!

演讲人:xxx

2018年x月x日

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