从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
环境心得体会篇一
时光荏苒，光阴似箭，自从事收银台工作以来，已有近一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，收银台也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自黄总经理要求我上台与在座各位分享后，我仔细回想良久，方知自己作为最基层的`企业管理者，诸多方面还深有不足。
首先是自身管理方面：想要作为一个优秀的组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象与情绪控制方面呈现较大问题，譬如上班期间，穿着随意，经常凉鞋了事;又因情绪控制不当，以至于经常被同事笑话“猪肉脸”。虽整日泡在现场，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力提高自身，切实做好员工的培训工作。
其次是员工管理方面：想要作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括她的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让她体会到公司的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠语言过激的批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。
因为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是明确自己的一个定位，需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。管理是一门很深的学问，是一种艺术。想要把你所在的小团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子;对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强;对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息;同样还要让大家了解到你一直在努力地想把这个岗位带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这样慢慢的他们就会从心里折服与你，慢慢的这个团队就成型了。
最后，作为一个优秀的班组长，在下级面前要代表公司的立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力辅助领导的工作，从而让整个生产工序在一个顺畅的环境下进行。
环境心得体会篇二
随着社会的不断发展和变化，社区工作也处于不断的转型和调整之中。近年来，社区工作新环境愈发明显，其中包含了人口老龄化、社区居民意识转变、多元化的需求等因素，这些变化给社区工作者带来了挑战和机会。在我参与社区工作的两年时间里，我不断地总结经验，思考问题，形成了一些自己的感悟和认识。
第一段：社区居民的需求正在发生变化
社区工作者往往是在基层最接地气的人，我们时刻关心纳税人的生活及其相关问题。当人口老龄化日益加剧时，社区居民的需求也在悄然发生变化。除了医疗、健康等方面的需求之外，越来越多的居民会关注社区环境、公共安全等问题。这样，社区工作者就需要更关注居民的各类需求，包括物质和精神层面，才能真正地服务好社区居民。
第二段：适应新环境需要调整思维方式
随着社会的改变，社区工作的领域也会发生改变，这就需要我们改变自己的思考方式和方法，寻找更好的适应策略。以前，社区工作的重点是提供基本的服务，如垃圾清理、路灯维修等，但现在的社区工作需要更多的社会资源支持，例如资源共享，原有机构要根据变化情况做出相应的调整与整合，这样才能更好的开展社区工作。
第三段：了解居民问题需采取多元化方法
社区居民的主要问题可能会因其岁数、居住环境及家庭情况等因素而导致各种不同的问题。社区工作者需要正确地了解居民的需求，采取针对性解决方案。这就需要从多个角度出发，包括与居民建立沟通渠道，开展多元化的公益活动，将居民不同层次的问题解决。
第四段：社区机构合作更有利于社区工作发展
在进行社区工作时，各机构之间存在一定的竞争和冲突。当社区机构之间相互合作时，可以更好地整合社会资源，加强协作，提高工作效率，满足不同层次居民对社区的需求。多元化组建工作团队并进行有效沟通，充分利用专业人士的智慧和资源，能够更好地满足社区居民的需求，满足社区发展的要求。
第五段：社区工作需要更多的创新与发展
社区工作与社会环境的变化同步，它需要不断跟上时代步伐，适应时代发展要求，不断创新与发展。在传统社区工作基础上，结合现代网络和信息技术的发展，我们应该开展更多的互联网公益活动、线上意见征集。同时还应启动社区知识产权保护计划，加强知识产权保护工作，在提高社区全民知识产权意识的同时，增强社区工作的可持续性。
总之，社区工作是一项公益性与服务性工作，它是为居民解决实际问题的工作。在社区工作新环境中，随着社会的发展和变化，我们需要不断去反思、改进和创新，充分发挥社区工作的优势，服务好社区居民，让社区逐渐成为大家向往的安居乐业的理想地方。
环境心得体会篇三
1、当大环境发生变化时，原本对旧环境有多适应，在新环境里就会有多惨烈。
2、到什么山头唱什么歌。
3、凡夫转境不转心，圣人转心不转境。
4、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。
5、不要期待，不要假想，不要强求，顺其自然，如果注定，便一定会发生。心安，便是活着的最美好状态。
6、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。
7、新工作，有些许的不适应，希望快点好起来！希望一切顺利！
8、入正轨，逐渐适应，所有的一切都是那么不可思议的顺利，剩下的就看自己的努力了。
9、活难有完美，各有各的难言。一些缺失注定找不回，只能学着去适应与消化，一切老天都看在眼里，你的努力终会有回报，时间能证明一切。
10、努力去适应，一切来自生活的变化，虽然脑神经还是很紧绷！祈祷一切顺利！
11、一切能靠自己努力得到的，就别光等待。
12、生活中最大的幸福，是坚信有人爱我们。
13、没有糟糕的事情，只有糟糕的心情。
14、不负光阴不负自己。
15、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
16、知识是一座城堡，每个人都应为它增砖添瓦。
17、骏马是跑出来的，强兵是打出来的。
18、既来之，则安之。
19、新环境总会有些不适应。道路陌生，环境陌生，方位也陌生，也记不住别人的名字。
20、新工作，新环境还不太适应，希望会慢慢好起来。加油吧！
21、日常焦虑…不想去工作…在陌生的城市又要适应新环境，还要认识新的人，真的想就这样一直待在家里。
22、离职了没有想象中的轻松，又得去适应新环境新同事新项目，想着头都大。
23、在努力适应的过程就是释怀过去的过程努力让自己变得比较忙用时间去冲刷一切偶尔想起希望你们都好。
24、我们要相信希望就在前方。
25、女人还是要靠自己独立比较好，有成就感。
26、莫等闲，白了少年头，空悲切。
27、当一切都回不去了，当我决定要走，你才明白冷落了我，我要的不多，可你都没给够，哪怕一个温柔的相拥，对我来讲，都是幸福的。
28、永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。
29、学会适应新环境是成长路上不可少的，还好路上有你。
30、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
31、没人会等你，风生水起靠自己。
32、宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子。
33、压力不可怕，从容面对它。压力像阵风，人生乐其中。爱情诚可贵，压力价不高、若为快乐故，二者皆可抛。
34、自己能给自己压力，就可以化解自己，一切都是源于内心，自己调整好，比什么都好，解铃还需系铃人。
35、来，嘴角扬一扬，嘴唇翻一番，对着周围人，眨眨小眼，去，找个朋友，伸开双手，抱住他腰间，静立一瞬间，再回头看看，不要让人发现，赶紧回到工作中间。
36、你改变不了过去，但你可以改变现在。过去的就让它过去，会在未来走的更加好。因为抛弃了不必要的包袱，生活才会更美好。
37、逃离能解决焦虑吗？不能那怎么办？努力受着并适应它要不然，就不顾一切的走吧。
38、学着适应，学着妥协。尽一切努力去改变可以改变的。
39、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
40、识时务者为俊杰。
41、重要的不是环境，而是对环境作出的反应。
42、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
43、一生何其漫长，也只不过别人口中故事一场。
44、幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。
45、时间他会咬人，你不走便会满身伤痕。
46、不管失败多少次，都要面对生活，充满希望。
47、松驰的琴弦，永远奏不出时代的强音。
48、站起来，擦干汗水。走下去，生活还要继续。
51、想要改变自己，就要先改变你对自己的看法。
52、人生如此短暂，有什么理由，不去好好的生活呐。有太多的事情要你去做，有很重要的人等着你去珍惜。不要回头看，前面的世界才更精彩。
53、你不能控制他们，但你可以掌握自已。走自己的路，纵然很崎岖，纵然很陡峭。但要依然勇往直前。
54、纷纷绕绕的现代人，急急匆匆上班族，忙忙碌碌如陀螺，忽忽悠悠转不停。压力鸭梨实在大，为了生活没办法。哥们有个好方法，忙中偷闲做一下。驴打滚呀笑哈哈！
55、我难道的时候你在哪里？心痛的感觉令我麻痹，痛得我难以呼吸，却不敢告诉你。
环境心得体会篇四
随着旅游业的不断发展，酒店行业也面临着新的挑战和机遇。疫情带来的影响让我们更加关注酒店环境的卫生和安全问题，酒店业也在不断地更新和完善自己的服务理念和服务标准。最近我入住了一家新开业的高端酒店，深刻感受到了新环境给我带来的机遇和挑战。
第二段：新环境的舒适感
当我走进酒店的大堂，我就感受到了一个全新的环境氛围。大堂的设计风格非常时尚现代，加上柔和的灯光和软垫的座椅，让人感到非常舒适。酒店的空气也非常清新，让人呼吸起来非常轻松。不仅如此，酒店内部的设施齐全，高科技的智慧家居系统让我的入住更加便利和舒适。
第三段：安全卫生措施
由于新冠疫情的影响，对于酒店的安全卫生要求与日俱增。这家酒店在入住前要求我进行健康检测和核酸检测，并采取了一系列的物理隔离措施。在酒店内部，每个区域和房间都做了全面的消杀处理，并在各种场合提供免洗手消毒液，让住客可以在酒店内放心出行和居住。
第四段：个性化服务体验
酒店不仅需要提供良好的环境和安全卫生，更重要的是要提供深度满足顾客个性化需求的服务。在这家酒店，工作人员非常细致周到，额外提供了许多个性化服务，如在前台写下特别服务要求，比如喜欢口味的餐点，酒店会在到店前准备。同时，酒店会不定期的开展一些主题活动、品鉴会、文化讲座等，让住客们能够感受到放松、愉悦和城市文化的结合。
第五段：总结
酒店行业是一个不断发展的行业，在新环境中，必须要不断地创新和适应。这家酒店以其时尚、安全、便利、舒适的特点赢得了我的口碑和情感共鸣。酒店新环境也给我们带来了新的机遇和挑战。对于酒店行业而言，提高服务质量和做好安全卫生是关键，个性化服务和文化体验也是一个品牌识别的重要元素。酒店行业必须要加强自身的创新和服务理念，才能够在越来越激烈的市场竞争中脱颖而出。
环境心得体会篇五
时间：xx年x月x日
地点：
1. 调查地点：
2. 调查对象：村委会以及当地的村民
3. 调查背景：
近年来家乡发展迅速，人们生活的各个方面都发生的巨大的变化，312国道和西合铁路穿境而过，以及近年来沪陕高速，西商高速等的开通，比亚迪等的入住，使得沙河子镇也重新定位为省级工业重镇。而我生在农村长在农村，对农村的生活再熟悉不过了，在这一切带给家乡美好的同时，也亲眼目睹了由此带来的一些负面影响，特别是环境方面。昔日的青山绿水，碧水蓝天不见了踪影;昔日的“秦岭最美是商洛”不知要从何谈起;而那昔日引以为豪的“一江春水送北京”早已显得是那么的荒唐可笑(流经舒杨村的丹江河是丹江口水库的一级支流，而丹江口水库是南水北调工程的中线的水源地)。山林树木锐减，荒山裸露，雨季来临，山洪、泥石流、滑坡时有发生。特别是随着人们生活水平的迅速提高，日常生活垃圾开始爆炸式增长，在城市式环境卫生尚未普及至此，而且人们环境意识尚未脱离乡村生活模式的情况下，依然保留着垃圾随处倒，怎么方便怎么来的生活恶习，农村人们的生活环境已经变得惨不忍睹，到处垃圾成堆，各种“白色垃圾”随处可见，恶臭飘飞，整个就一郊区垃圾厂。此外，由于工业的迅速发展，城市还在采取老的发展之路，重经济，而忽略环境保护，可执行发展观贯彻不彻底，工业污染加剧，河流污染严重。总之，农村环境正在恶化，人民正处于水深火热之中。
4. 调查目的：
在以上的背景之下，我利用暑假的时间在家乡进行调研，目的在于唤醒村民们的环保意识，提醒政府等相关部门增强对农村地区环境的重视程度，积极制定相关政策，加大对农村地区的投资，大力推动新农村建设，深入贯彻可持续发展战略，关注民生，为“为中国梦”添砖加瓦。此外，也借此机会将自己所学的社会学知识加以实践，增强自己对所学知识的理解，提高自己的社会实践能力，努力将自己历练成为21世纪需要的新型人才，也为“中国梦”进献自己的一点点微薄之力。
5. 调查过程：
在调查开展的前期我先提出了一下几个问题：我村环境状况如何?存在着哪些突出的矛盾?以及针对这些问题，有什么样的解决方法?为了解我村环保工作的基本情况，我对我村环保工作进行了一次简单调查。先后采访了村支书、几个村农户和几个养殖专业户，此外还对镇上的两家大企业，询问了他们在污水处理方面的一些情况，它们是比亚迪商洛实业有限公司和陕西锌业有限公司商洛炼锌厂，因为这两家公司是当地规模最大的两家企业，是当地污染最大的两家企业。还对本村的大部分地区进行的实地的观察。最后，在这些走访、询问、观察的基础上结合社会学所学的相关知识，进行科学、合理的分析，并写下此调查报告。
(一)生活垃圾污染
1) 农民的环境意识较差，农村生活环境“脏乱差”现象严重，“柴草乱堆、污水乱流、粪土乱丢、垃圾乱倒、杂物乱放、畜禽散养”等问题普遍存在，不仅影响镇容村貌，还对大气、地表水和地下水造成一定的污染。
2) 垃圾成分发生了很大变化：以前农村产生的生活垃圾是可以就地化解、循环使用的，现在农民的生活水平提高了，生活方式发生了很大的变化，使得塑料和电子等产品产生的难以降解的废品占比例越来越大。
3) 农村成为城市垃圾的转移地。由于农村天地广阔、管理松散，往往成为城市转移生活、建筑垃圾、有毒有害工业、医疗卫生垃圾的选择地。
4) 村镇布局不合理，基本上没有环卫基础设施、垃圾收集房等基本配套，生活垃圾绝大部分未能实现无害化处理，造成某些乡镇特别是中远郊农村产生的生活垃圾多在生活区、生产区、农田、河边等处堆积。
(二).水危机
一方面，是饮用水方面。虽然本村基本上饮用的蓄积山泉供应的自来水，因此饮用水目前还未受污染过，饮用水水质目前还算合格。但不排除的工业污染继续严重的情况下，污染物经过雨水而汇入自来水供应系统内，就将影响人们的健康。另一方面就是农业用水方面。由于当地工业的迅速发展，河流水在一定程度上已经受到污染，难以在用到农业生产上，此外由于人口的增加，工业的发展，造成需水量的大增，因而地下水过度采取，导致水位下降，以难以满足农业灌溉的需要。其他方面还存在大量的问题，主要表现在：农村生活污水处理设施严重滞后，基本无相关的设施，基本处于无序排放;沿河、湖圩区灌溉水受到工业污染和生活污染;农业退水污染，主要是因化肥、农药的大量使用所致。此外，集约化养殖业对水环境的污染问题也日益突现，畜禽粪尿直接排入，生活垃圾的随意丢放，进一步加剧了水体污染。
(三). 空气污染
当地虽处于山区，总体植被覆盖率还是较高的，但当地空气已经受到污染。主要有两方面的原因，一是当地冶炼，化工企业的发展，而且这些公司大都没有承起自己的社会责任，在治污排污方面尽到自己的职责。如果再任其发展，不加以治理的话，在不久的将来也即将成为当地人民的“隐形杀手”。另一方面，就是农忙季节的农作物秸秆焚烧，由于当地耕地有限，难以形成规模化的集中回收再利用，因此农民还是普遍采取传统的直接焚烧，这就造成了空气的污染，虽然秸秆焚烧是具有时效性，季节性的，但大量的集中焚烧，对空气的污染造成的`影响也是不可小觑的。
要广泛宣传，提高思想认识。群众是农村垃圾等环境污染的制造者，也是受害者，更是环境治理的受益者。他们对环境卫生的认识程度，直接关系到我们的工作成效。因此，要加强对农村垃圾处理问题等农村环境情况的宣传教育，利用农村人口学校及广播、宣传栏等开展多种形式的宣教活动，不断提高广大群众的环保意识。
建立完善环保制度，实行责任制，对村民门前实行三包、村干部分片包干制度，由村委会定期组织检查评比，好的表扬奖励，对违反环保规定有损村容村貌的行为，要进行批评教育，并限期纠正和改进。
要建立垃圾收集、清运、处理制度。要建立垃圾收集、清运、处理制度，要尽快形成“户集、村收、乡运和处理”的垃圾处理系统和以县为主、乡村为辅的污水处理机制。建立完善的垃圾收运网络体系，按照“村收集、乡镇运输和处理”的要求，在各村设立垃圾箱及垃圾收集点(中转站)，配备清洁工，各乡镇建设垃圾焚烧炉或垃圾填埋场，负责收集垃圾到焚烧炉进行无害化处理或填埋。
2. 饮用水安全，向来是民生问题的重中之重，它关系到千家万户
的生命健康。针对本村的水危机，我主要有以下几点建议： 完善村内的供水体系，将其正规化，政府应该建立正式的供水公司，负责农村的饮用水供应，放弃传统的由村自行负责，出了问题无人问津，村干部相互推诿，最终损害村民利益的现状。
相关的企业应该积极承担的自己的社会责任，进行污水达标排放，相关部门也应该承担起自己的责任，履行的监管职能，保障人民的利益。
相关企业和政府部门应该承担起自己的责任，履行还自己的职责。企业做到改进技术，减少排放，政府起到自己的监督作用，共同致力于环境的保护。
村民也应提高自己的环保意识，放弃自己传统的秸秆焚烧相关，政府也要鼓励相关的秸秆回收利用企业，积极进入当地，开拓市场，实现当地的秸秆利用回收。
这次调查虽然时间很短，却也给我们带来了很大的收获。一方面通过这次实践，我们更深一步地了解了农村，了解农村各方面的情况，提高了我们的社会责任感和服务意识。另一个方面，是对自己所学的知识一次升华，也是对自己的能力的一次历练，它也促使我们来思考如何运用所掌握的知识来回报社会，为促进农村的发展做出贡献，为“中国梦”贡献出自己的微薄之力。
环境心得体会篇六
第一段：介绍创新环境的重要性（200字）
当今社会，不断发展的科技和经济使得创新成为企业生存和发展的关键。为了推动创新，建立一个创新环境是至关重要的。创新环境是指一种有利于激发创意和促进创新的文化和工作氛围。在一个积极的创新环境中，员工可以自由地分享想法，进行实验和探索，而不必担心失败的后果。因此，全力营造创新环境是每个组织都应该重视和努力追求的目标。
第二段：创造鼓励创新的文化（250字）
创新环境的第一个关键因素是建立鼓励创新的文化。这需要企业树立一个“鼓励失败”的观念，让员工知道创新过程中可能会遇到挫折和失败，但这不是借口，而是成长的机会。要实现这一点，企业可以通过表扬和奖励鼓励创新思维，同时要坦诚地面对失败并吸取教训。此外，领导者也应该树立一个开放、尊重并接纳不同意见和想法的文化。这种文化将激发员工们积极创新，同时也能够更好地服务客户和应对市场的变化。
第三段：提供必要的资源和支持（250字）
创新环境的第二个关键因素是提供必要的资源和支持。如果员工没有足够的资源和支持，他们很难展开创新工作。企业应该提供各种必要的资源，例如构建研发实验室，提供先进的技术设备和办公用品，支持创新项目的开发和实施。此外，企业还应该为员工提供培训和学习的机会，以提高他们的创新能力和知识水平。除此之外，管理层还应该提供足够的支持，给予员工自由发展的空间，鼓励他们的创新想法，并提供反馈和指导。
第四段：建立协作与共享的机制（250字）
创新环境的第三个关键因素是建立协作与共享的机制。创新不是个体的工作，而是团队的努力。为了促进创新，企业应该鼓励员工之间的协作和共享。合理的团队构建和跨部门合作将有助于不同背景和专业知识的人员汇聚在一起，互相借鉴和启发。此外，企业还应该倡导资源共享和知识共享的文化，通过建立平台和机制，提供员工相互学习和交流的机会。这种协作与共享的机制将促进创新思维的碰撞和融合，从而推动创新的发展。
第五段：持续改进和追求卓越（250字）
创新环境的最后一个关键因素是持续改进和追求卓越。创新是一个不断迭代的过程，企业应该不断进行自我反思和改进。在创新环境中，企业应该设立创新指标和评估体系，对创新成果进行监测和评估，及时纠正不足和提高效果。此外，企业还应该鼓励员工对工作流程和方法进行改进和创新，鼓励他们不断探索和实践新的想法。通过持续改进和追求卓越，企业可以不断提高创新能力和竞争力，保持持续发展的动力。
总结（100字）
全力营造创新环境，是每个组织实现长期成功的关键要素之一。通过建立鼓励创新的文化、提供必要的资源和支持、建立协作与共享的机制、持续改进和追求卓越，企业可以营造出一种有利于激发创意和促进创新的工作环境。只有不断推动创新，才能够保持竞争优势、持续发展。
环境心得体会篇七
春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期待，我成为_房地产公司的一名员工，这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好，各企业也受到一定的冲击，找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。
入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。
对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。
让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生机的企业文化，让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。
在这里，我喜欢现在的对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
这个工作岗位，因为对我而言知识能够学以致用，最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳，容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作，我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工，还要十分认真地对待自己的工作，这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。
细节决定成败，我会在今后的工作中，一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责，对自己负责，对业主负责的态度，严格施工管理，将隐患消除在施工中，预见施工中的难题，解决在问题发生前。任何细微的小问题，都会给公司带来负面的影响，所以在日常工作中，我们必须时时刻刻保持高度的责任感，把图纸消化到脑海里，不能出错，不然，将来的业主会找更大的麻烦，大而化之就是愧对公司的信任，小而言之，就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样，不能对不起“信任”这两个字。
我要爱护自己的团队，不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存，毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战，才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿，或者自己的行为让团队难堪。
做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，根据主次关系进行处理。
我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习。
我相信，每一个进入同方联合工作的同志心中，都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中，用更加踏实、认真的工作，更加崭新的工作业绩，来实现我们的美丽梦想吧!
我再一次谢谢公司给我的这个机会，谢谢公司给我的信任!!