围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。什么样的总结才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
工作总结种植药材 种植蕃茄工作总结篇一
南华县经作站：王应才
一、完成的主要工作
展，常年坚持周一旱上的学习活动，认真组织党员干部参加局党委组织的讲党课、听党课活动。一年来共组织学习45场（次）315人次，招开支以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的^v^、十七届四中、五中全会精神和州委八次、县委十二次党代会精神为学习重点，结合深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动的开展，认真组织学习领会中纪委和各级纪检^v^门的有关会议精神，围绕中心、服务大局，完善制度，强化监督，积极配合上级党委抓好党风廉政建设工作。以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制，促进我站党风廉政建设和各项业务工作健康发展。此外，党支部还把学习掌握农业新科技、新技术作为提高党员干部自身业务素质的重要措施常抓不懈。坚持改革创新，务求实效，依法办事、廉洁高效的原则，增强干部职工的责任感、使命感和自觉性，规范每位党员的思想和言论行为，努力把支部建设成为“学习的表率、谋事的集体、开创工作新局面的战斗堡垒”。在推动科学发展、构建和谐南华、维护社会安宁、服务人民群众、加强基层党组织建设的实践中做出表率。
2、积极开展好向杨善洲同志的学习教育活动。牢记全心全意为人民服务的宗旨。更好地服务于“三农”。通过学习教育活动的开展，带动和激发了全站科技人员的服务意识和工作积极性。
3、抓好党风廉政建设工作，努力提高办事效率和服务水平，党支部认真履行职责，把党风廉政建设工作和日常的业务工作相结合，把建立建全完善各项制度与党风廉政建设宣传教育工作相结合，结合贯彻落实“云南省行政机关八项工作承诺”制度以及纪律作风整顿活动，加强以党员干部为重点的职业道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念教育和作风建设，促进党员干部廉洁自律。使党员干部能长期保持清醒头脑，要求每位党员全面履行职责，自觉接受群众的监督，切实改进和提高工作效率，党员干部踏实的工作作风和爱岗敬业的奉献精神得到充分体现。全站科技人员团结协作，克服困难，勇挑重担，勤奋工作，常常放弃国家法定的节假日、双休日，深入生产一线，为人民群众解决处理生产中遇到的技术问题，深受广大农民群众的好评。
员挂牌上岗制度”、“首问首办责任制度”，“议事决策制度”规范财务管理制度，全面提升工作质量和服务水平，实现好、维护好广大人民的根本利益。
5、组织党员干部积极参加州样板烟种植工作，为今年优质烟叶生产打下了基础。
6、做好扶贫帮困工作、组织党员干部捐款抗旱抗灾，帮助困难群众。
7、做好党报党刊的订阅和党费的收缴工作。
8、做好干部职工的思想政治工作，9、重视抓好民主测评考核工作：一年来，党支部坚持民主集中制原则，凡遇重大事项和大额经费开支都提交支部大会或站务会讨论决定，杜绝个人说了算及挥霍浪费搞腐败的行为，高度重视民主测评考核工作，抓好每次民主评议活动。开好民主生活会，充分发扬民主。按照《双目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》的考核规定，认真做好半年初评和年终评议考核工作。按期组织好支部活动，开好支部大会，按照规定的程序对支部的“双目标管理”和“党风廉政建设”工作分别进行考评，经考核评定，党支部的双目标管理考核为98分；党支部的党风廉政建设工作考核为97分。党支部共有正式党员5名，经民主评议，全部为合格党员。党员双目标管理考核均在97分以上。
二 存在的困难及不足
1、缺乏相应的工作经费，影响了相关工作的有效开展。由于缺少项目支撑，工作经费紧张，导致部分工作难于持久有效地开展，一部分工作开展起来常常是“心有余而力不足”。
2、专业技术力量薄弱，科技推广服务难以满足生产发展需要。我县经作生产的现状是点多面广，零星分散，规模小，产业化程度低。目前县经作站仅有8名职工，其中专业技术干部只有6人。而需要承担全县的蚕桑、茶叶、蔬菜、水果生产的技术辅导工作，而这些工作都是生产季节性较强，环节多，其中产前、产中和产后的指导与服务工作是非常关键的。现有技术力量远远不能够适应生产的需要，常常出现顾此失彼的现象，难以保障生产持续稳步的发展。请上级综合全局考虑给以解决。
3、信息报送工作还有差距。尚未完成农业局下达的任务指标。今后还应加强信息报送工作。
三、下步工作计划
工作总结种植药材 种植蕃茄工作总结篇二
1、扶持政策措施。（10分，自评10分）一是出台《东至县20xx年农业特色产业发展工作要点的通知》《东至县20xx年特色种养业产业到户帮扶项目实施办法》《东至县“四带一自”特色种养业提升工程实施方案的通知》等政策文件，明确扶持对象、扶持原则、扶持标准，规范“四带一自”产业各项资金申报、发放、验收环节。二是出台《东至县20xx年中央财政农业生产发展资金支持农民合作社和家庭农场发展项目实施方案》《东至县20xx年中央财政支持农民合作社家庭农场发展项目实施方案》政策性文件，将带动脱贫户作为项目申报、主体晋升的前置条件，在主体晋升、项目、资金享受上，必须提供带动证明或在同等条件下，带动脱贫户多的主体优先安排，不断提高新型农业经营主体参与度和带动成效。
2、项目库建设。（5分，自评5分）重点扶持食用菌、茶叶、九华黄精、鳜鱼、皖南土鸡、林特等特色产业，组织林业、水产、农技等部门专家对乡镇申报20xx-2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴入库项目评审，分别提出了评审意见，进一步完善项目建设内容，共有213个项目入库，总资金规模26286.02万元。公示公告程序严格落实到位，入库项目为明年实施项目打下基础，使“1+4+n”重点产业得到进一步发展壮大。
3、规划编制。（5分，自评5分）根据东至县资源禀赋和产业发展基础，结合全县农业产业规划布局，出台《东至县特色农业产业发展规划》，重点发展优势产业，深入推进农业规模化、品牌化、标准化、绿色化、特色化，持续推进农业发展、农村繁荣、农民增收。
1、项目实施。（5分，自评5分）将大宗农作物及禁养区内的畜禽养殖列为我县特色产业的负面清单，严禁村（脱贫户）发展此类项目。支持加快发展优质特色种植业，通过帮扶、资金支持、技术服务、订单收购等方式，引导村（脱贫户）根据资源优势和种植习惯，合理确定主栽品种，支持发展高效蔬菜、茶叶、中药材、食用菌等特色优势为主的种植业，以及畜禽水产等为主的养殖业。
2、指导服务。（5分，自评5分）一是组建1支含植保、种业研究员农业特色产业发展专家组，加强产业发展指导员队伍建设，建立专家组和产业发展指导员常态化沟通机制，全县178名农技人员，37名科技特派员，对村、脱贫户、新型农业经营主体的不同产业发展需求，分类开展多种形式的培训。二是开展农民培训和致富带头人培训，通过培训新型经营主体，辐射带动周边脱贫户应用新技术、新品种和新设备，提高他们种养水平。支持需要巩固脱贫成果脱贫户发展特色产业，扩大经营规模，拓宽增收渠道。
3、风险防范。（10分，自评10分）出台《东至县“防贫保”综合保险实施方案》保险支持政策，将特色农产品、履约保证纳入保险范围，有效保障了脱贫户、发展特色产业的村及带动新型农业经营主体的抗风险能力，为发展特色种养业提供有效保障。
4、工作推进。（4分，自评4分）县农业农村局、乡村振兴局、财政局严格把握扶持原则，规范项目申报、实施、验收和资金拨付流程，严把审核关，程序到位，对项目的立项、审批、实施、验收、资金打卡发放全流程监管。严肃责任追究，严禁骗取、套取产业到户项目奖补资金，对骗取、套取产业到户项目奖补资金的行为，予以严肃查处。按照省、市要求，加强政务公开公示，对到村到户项目、村（户）产业达标、基地建设等做到及时验收、及时公开公示。
5、信息报送。（6分，自评6分）一是指导乡镇、村及时录入产业项目及相关信息，并针对录入情况，县乡村振兴局、农业农村局均安排专人，逐村、逐户认真梳理产业项目信息。通过“采集数据-线上线下核实-反馈纠正”方式，建立工作交流群，实行周调度机制，开展数据采集和预警数据线下核实等工作，发现数据异常，第一时间反馈乡镇负责人员核实，确保数据真实无误。二是严格按照省、市工作要求按时报送信息材料，按质按量按时完成上级部署相关工作。
1、项目覆盖。（10分，自评10分）坚持因户施策，20xx年实施特色种养业产业到户项目6059个，到户项目覆盖率达100%。
2、园区带动。（5分，自评5分）强化基地建设，全县15个乡镇建设和完善农业特色产业园区基地22个，通过自主经营、租赁、入股等方式带动村集体增收达到2万元，其中村集体增收达到5万元以上7个。
3、主体带动。（5分，自评5分）围绕脱贫户特色产业发展，充分发挥新型农业经营主体的资金、技术、市场优势，通过农业务工、订单农业、入股分红、土地流转等模式主体带动脱贫户2410户，推动新型农业经营主体带动脱贫户发展产业、增收致富。
4、自种自养。（5分，自评5分）出台特色种养业产业到户帮扶项目实施办法，扶持需要巩固产业脱贫成果的脱贫户。支持发展高效蔬菜、菊花、中药材、茶叶、食用菌等特色优势经济作物，20xx年我县脱贫户自种自养达标户2130户，完成率125.2%。
5、“一村一品”。（5分，自评5分）一是发展“一村一品”专业村5个。分别是官港横岭村、葛公梅树村、木塔祝山村、泥溪朱村村等4个茶叶类专业村和大渡口安全村蔬菜专业村，一村一品主导产业产值占村农业总产值比重均达到30%以上。二是20xx年底有效期内“三品一标”38家企业，60个产品，20xx年底有效期内“三品一标”46家企业，71个产品。
1、脱贫户增收。（6分，自评6分）采取以奖代补形式，扶持需要巩固产业脱贫成果的脱贫户发展产业、参加就业，根据产业类型，对符合条件的脱贫户，严格按照省厅发展特色产业规模，脱贫户每户当年最高补助不超过3000元。对脱贫户家庭有劳动能力的在本县内新型农业经营主体就业务工，且务工收入不少于5000元/年，对该脱贫户家庭奖补700元。对带动脱贫户以资源（资产）收益模式形成利益共同体，主体支付脱贫户租金超过当地平均市场价格10%以上的，对该脱贫户家庭奖补300元。
2、村集体增收。（6分，自评6分）根据全县15个乡镇实际情况，选准产业发展方向，分别实施特色种养业产业项目和资产收益项目，保障村集体收入持续稳定。全县15个乡镇建设和完善农业特色产业园区基地22个，特色产业园区（基地）每年可为村集体经济带来分红或租金收入2万元以上。
3、产业发展。（4分，自评4分）加大财政衔接资金投入，培育和壮大特色优势产业并逐年提高资金占比，20xx年脱贫村特色产业发展规模较去年相比增长17%。
4、工作规范。（4分，自评4分）20xx年已开展省第三方评估，未发现问题。严格按照实施方案，对标定期开展自查，对各乡镇加强调研，对重点村强化指导和督查，对实施的项目严把审核关，程序到位，有序推进农业特色产业发展工作。
工作总结种植药材 种植蕃茄工作总结篇三
洛南县志华生态种植专业合作社于2016年7月20日通过发起人召开成立大会，主要业务范围：中药材、连翘、天麻的种植、收购、销售。注册资金为90万元。
合作社药材基地园位于洛南县高耀镇会仙村，现拥有社员25人。现阶段合作社针对会仙村小南沟组现有的土地进行了科学的种植连翘，并对种植后的天麻进行统防管理。通过两至三年的努力，计划总投资200万元，在两至三年内对现有的土地进行补植补造，科学统一管理，实现200亩优质、连翘园。
本社的发展思路是“以现有土地为基础、以科学技术为支撑、以消除贫困重点、以社员致富为目标。打造农业产品高端品牌，致力于发展绿色农业、高效农业，实现社会效益与经济效益双丰收”。
本社的运作模式是将社员的土地以及现有的连翘树按照双方自愿的原则由合作社统一管理、集中经营，经营所得的经济效益按章程依法分配。根据这个原则，合作社社在坚持以家庭分户为单位的基础上，实行统一经营，科学管理。
合作社组织机构合理，三会制度健全，社员（代表）大会是最高的权利机构，经营管理实行理事会下的经理负责制，合作社设理事长1人、监事会3人，监理团队2人，服务队3人。
本社以天麻、连翘、经营业务为主，多元产业经营为辅；坚持“惠民、利民、为民”的基本原则，遵循“高规格建设、高标准生产、高科技指导、高质量监督”的经营理念，实现社员增收、带动社员致富。
2017年6月15日
工作总结种植药材 种植蕃茄工作总结篇四
上半年，我主要在xx线工作的时间比较长，其次在xx线，在xx线工作还不足三个月，在xx线主要完成了：五孔百米上穿越桥的材料供应工作以及材料的管理，仓储等。xx线是地方工程，地处比较偏远，远离我段给我的物资供应工作带来了极大的困难。地方工程的资金非常不到位，造成我车间施工现场的物资供应极其困难和紧张。为解决我单位的物资供应工作保证施工能够有序进行，促进生产进度按计划有组织的完成。创造良好的局面。安安全全完成段交给我们的生产任务。车间领导积极配合我们物资部门想法设法，通过各方面的关系。使用赊购、赊欠，借用的各种方式方法，将生产进行过车中急需的各项物资按时运输到施工现场，解决了施工生产的需求。使我们的xxx上半年的任务顺利的完成。
在物资管理方面，我们的工作有许多不足的地方。比如：在物资仓储方面就有不少的问题。由于xxx的性质，每年至少一次或几次的频繁的工地转移，物资储存，摆放，非常不及时，有时出现新到一个工号，首先以保证生产物资的供求，然后因地适宜的建立简易仓库，当物资按类别，分别堆码，摆放，按着标准化仓库标准进行作业时，没等到全部完成时，又要进行新的工地安排下一步工作，为下一步工作做准备，这虽然不能作为管理不好的理由，但确实地造成了一定的困难。仓库物资的堆码，摆放有不少不符合规定的地方，物资的自查自检工作的不到位。偶尔就会出现账务不符的时候，有时存在着发放手续不全时，这些都是我们的日常工作中存在的不足方面，在这里说的并不全面，在今后的工作中积极的改进。
在车间领导的直接关怀和领导下，根据上级和段里的要求指导下，在学前的大好形势下，我将用我最大的努力做好我应有的责任和义务，把已取得的工作成绩向前继续发展，汇报领导对我的关心和爱护。在今后的工作中，不论有什么困难，我们都尽我们的最大的努力克服一切困难，不找任何理由，将现在工作中存在不足的地方全部改正，每到一个工地或新开一个工号，首先在保生产物资供应的前提下，必须保证物资的仓储尽可能地创造条件，也要按着物资管理标准进行，将生产物资分别按着要求进行管理，做到物资及时保管，保养到位，账务清楚准确，达到日清日结，“账，卡，物”相符。工具备品及时上账，上卡，建立健全各项“账，卡，薄”。争取在下半年的施工生产过程中达到98%的合格率。今后，请各级领导检查督促我们的工作，不足的地方领导审批指正。
工作总结种植药材 种植蕃茄工作总结篇五
光阴似箭，日月如梭，20xx年转眼即逝。过去的一年是极不平凡的.一年，在党扶贫策的关怀下，我刀坝乡对核桃进行产业化发展。核桃产业作为我刀坝乡的一项新生的扶贫产业项目，乡党委府高度重视，配合县委县府的核桃产业发展的指导精神，要把我乡打造成印江县核桃产业重点乡之一，使全乡老百姓尽快脱贫致富。根据刀坝乡20xx年核桃产业发展工作思路，由府统一布署、安排，又由乡林业站具体实施，对刀坝乡25个自然村种植的核桃进行专人负责，分片管护，我作为一名核桃管护员，对20xx年的核桃管护工作作如下总结。
由乡府组织领导，林业站具体实施，站长亲自挂帅，组成核桃管护小组，实行专人分片负责制。
本人共负责六个村，总面积亩，其中全民村亩，来安村亩，毛坝村亩，青狮村亩，田坝村亩，下寨坝村亩。
一年来，在府的领导监督及指导下，本人兢兢业业，真抓实干，坚持“三入”原则（入村、入户、入地），广泛宣传核桃产业发展，增收致富的重要性和必要性。今年春季，我密护组在全乡25个村张贴和发放了大量的宣传资料，同时对村干部和种植大户进行了面对面交流，提高了村干部和种植户的积极性。比如，青狮村支书吴佐平，高度重视核桃产业发展，多次与管护员进行沟通，并亲自陪同到田间地头查看核桃长势，对核桃管护提出了许多宝贵的意见。又如来安村杨修村长，身先士卒，多次陪同我到生基坪作对核桃产业发展不理解、不重视的农户的思想工作。再如全民村种植户，在村支两委干部带动下，从栽植到管护积极性都很高，坚持了及时浇水、除草、按时施肥，使该村的核桃成活率达到了95%以上。今年夏季，我们核桃管护小组积极配合核桃栽植管护专业施工队，对全乡核桃进行了一次整体、集中管护，包括除草、施肥打药。通过多方管护，群策群力，使得我管辖区域核桃长势良好，没有出现人为损坏或破坏现象，没有出现大面积病虫害现象，成活率均达到90%以上。这一年来，本人坚持每月一大巡查，每周一定向巡查，同时把巡查情况及时向林业站汇报。
1、 由于核桃产果周期较长，部分群众对产业效益存在疑虑。
2、 极少数种植户受传统种植观念影响，导致病虫害防治不及时。
3、 由于劳务输出造成劳动力缺乏，核桃管护质量有待提高。
4、 由于部分地方土壤薄，水分保持率不高，没有及时发现，导致出现及少数干，死现象。
在今后的管护工作中，我要多与村干部、种植户交流、沟通，提高其积极性，严格遵守管护工作细则，按时巡查，发现问题及时解决，做到及时汇报管护情况，争取达到无病虫害，无干，死现象。
总之，刀坝乡的核桃产业，在党委、府的安排部署及监督下，核桃产业已成蓬勃发展趋势。因此核桃管护工作任重而道远，作为一名核桃管护员，我将一如既往，尽心尽力，做好本职工作，使核桃发展上一个新台阶。