生产会议发言稿(优质16篇)

时间:2023-11-17 23:16:04 作者:琴心月 生产会议发言稿(优质16篇)

在许多场合,都需要我们准备一份发言稿,无论是学术讲座还是企业活动。"科技创新是推动社会发展的动力,我们应该鼓励和支持年轻人的创新精神和实践能力。"

安全生产会议发言稿

同志们:

安全生产事关整个公司的发展前途,要年年讲、天天讲,时刻抓,绝不允许有丝毫松懈、任何马虎;各部门及车间不但要肯定成绩、更要正视问题,要充分认识到安全生产的重要性、复杂性、艰苦性和严峻性,自觉把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程。搞好生产安全工作主要从以下几方面着手:

一、安全工作要突破重点,抓住关键。搞好安全工作,必须责任落实,严格监管,坚守住安全生产底线。各工位必须认真落实“一岗双责”制,形成各司其职、各尽其责,齐抓共管的工作格局。

二、安全工作要坚决遵守“三个不允许”和“三不放过”的原则。“三个不允许”即不允许发现不了问题,不允许问题解决不了,不允许安全责任缺位;“三不放过”即事故原因不清楚不放过,事故责任者及有关人员未受教育不放过,没有预防类似事故的措施不放过。

三、夯实基础,强化措施,狠抓落实,确保公司全年生产安全工作目标(0事故)任务全面完成。一是督查要勤:既要督事、又要督人,安全生产措施要全部落实到实处;二是工作效率要高:发现隐患及时排除;三是安全工作要坚决实行“一票否决”制;四是严格执行问责制度。

以前安全工作中存在的问题:

1、职工安全意识淡薄,违章操作现象时有发生;

2、安全操作培训不到位;

3、生产安全重视程度不够;

4、新老员工传帮带做的不好。

(四)安全工作具体要求:

1、各车间和部门必须狠抓安全基础管理工作;

2、对检查中发现的隐患和问题,要立即整改到位;

3、各个部门加强配合,齐抓共管;

4、请办公室起草《安全责任书》并落实签订;

20xx年12月8日。

生产会议发言稿

同志们:

这次会议的主要任务是,认真贯彻落实全省加强“瘦肉精”监管暨生猪生产工作会议精神,研究部署我市加强“瘦肉精”监管及生猪生产工作,尽快恢复生猪生产正常秩序。刚才,副市长同志对全市生猪生产和加强“瘦肉精”监管工作作了具体安排部署,大家要认真抓好落实。下面,我再讲几点意见。

民以食为天,食以安为先。一方面,食品安全关系人民群众健康和生命安全,关系经济发展和社会和谐。近年来,国内个别地方相继发生了“毒奶粉”、“地沟油”、“染色馒头”等恶性食品安全事件,严重损害了人民群众生命和财产安全,冠生园、三鹿等一批知名企业纷纷倒闭。前不久我省发生的济源双汇“瘦肉精”事件,虽然是个别地方、个别企业的极少数现象,但却造成了重大信任危机,严重损害了食品产业大省和食品安全诚信形象,性质恶劣,影响极坏,教训惨痛。可以说,此次事件,对个别知名企业甚至整个生猪产业都造成了致命打击,漯河双汇集团短时间内损失惨重,直接影响了当地经济尤其是畜牧产业发展;全国生猪价格迅速下跌7%以上,至今仍未恢复到正常价格水平。另一方面,食品安全是坚持以人为本理念的集中体现,是保障和改善民生的重要内容。党和国家一直高度重视食品安全工作,始终把保障食品安全放到事关维护党和政府形象的战略高度常抓不懈。4月14日,同志还特别指出,近期发生的“瘦肉精”、“染色馒头”等恶性食品安全事件,充分表明当前社会诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步。试想,倘若国家和政府连人民群众的生命财产安全都无法保障,以人为本、改善民生、小康生活还将如何提及?党的信誉、政府形象、长治久安还将从何谈起?可以说,食品安全不仅是重大的经济和社会问题,更是重大的政治和民生问题。

同时,“瘦肉精”事件暴露出的很多问题,值得我们深刻反省。一方面,事件本身说明了不法人员置国家法律于不顾,严重损坏了特别是食品生产行业的整体形象,对很多方面带来很大的负面影响,而且在短时间内难以消除。另一方面,整个事件在境内持续了3个多月,时间长、范围广,当地有关方面竟然没有人反映,也没有人主动解决,这充分说明一些领导干部工作中敏感性不够、责任心不强。如果当地有关方面高度重视,主动解决,可能付出的代价要小得多。另外,除了“瘦肉精”问题,还有其它社会问题,我们在这方面也是有教训的。因此,对这起事件,各级各部门要重在提高认识,重在吸取教训,重在深刻反省,重在强化责任,切实解决特别是要主动解决工作中存在的一些问题,全面加强我市食品安全监管工作,坚决防止和杜绝发生类似事件。

当前,我市“瘦肉精”集中整治工作已经取得阶段性成果。但是这项工作远未结束,监管工作不能有丝毫懈怠,打击力度不能有丝毫减弱。为防止责任缺失,避免推诿扯皮,确保实际效果,市畜牧局要会同有关部门,尽快拿出一个关于健全完善食品安全监管长效机制的具体意见,进一步明确各个监管环节的`责任主体、监管界限和监管责任,真正做到各司其职、各负其责,齐抓共管、形成合力。今后一个时期,各级各有关部门要始终保持严打高压态势,不断完善监管制度,切实构建“瘦肉精”监管长效机制,从根本上保障生猪及其制品质量安全。一要完善监管责任机制。明确各个部门、各个环节,以及相关企业的任务分工和具体责任,建立严格的监管责任制和责任追究制,重点把好生猪出栏、屠宰、外调3个关口,确保监管工作落到实处。二要完善预警监测机制。严格落实生猪出栏前和屠宰前企业自检、政府抽检制度,以及养殖过程饲料兽药监督抽检制度、生猪经纪人备案制度和企业信用评级制度,做到提前预防、及早预警。三要完善部门联动机制。相关部门要信息共享、资源共用、通力合作、无缝对接,加大对饲料兽药经营、养殖、调运、屠宰、加工、销售、餐饮等所有环节的全过程监管力度,让违法者无机可乘、无空可钻。四要完善监督检测机制。加强畜产品质量检测实验室、质量追溯体系建设,完善检测检验手段,不断提高“瘦肉精”监测的技术支撑水平。加强执法队伍建设,积极探索实行畜牧兽医综合执法,强化执法培训,提高执法水平,全面提高对“瘦肉精”的监管能力。

生猪生产是新时期“菜篮子”工程建设的核心内容,是保障粮食安全战略的重要组成部分,对保障畜产品有效供给、促进粮食转化增值、增加农民收入具有重要意义。作为传统农区,在现阶段,除外出打工、特色种植之外,畜牧业尤其是占比最大的生猪生产依然是帮助农民增加收入、解决农民致富问题的一个重要途径。因此,各级各部门要以这次加强“瘦肉精”监管为契机,认真分析事件对生猪生产、消费观念和产业发展的客观影响,因势利导,化危为机,切实加快生猪生产方式转变。一要推动标准化规模养殖。以实施“千场百区标准化提升”工程为抓手,下大气力改造现有养殖专业户和中小规模养殖场,引导规范养殖场注册认证,加强内部管理,推动公司化运作,推进标准化建设,加快实现生猪生产由养殖户到规模场转变、中小规模养殖到标准化生产转变、家庭式管理到企业化管理转变。二要加大招商引资力度。吃透国家、省关于加快畜牧业发展的相关政策,筛选申报项目,加大工作力度,争取更多项目资金支持。要盯紧知名企业主动招商,利用合作平台集中招商,发挥自身优势重点招商,优化发展环境服务招商,推动现代畜牧业快速发展。三要培育壮大龙头企业。引导企业转变观念,引进优势企业,通过直接投资、参股经营、产销联建等多种产业化经营形式,加快生猪生产基地建设,努力实现饲料直接供应、产销直接对接、质量直接控制的发展格局。要加快建设现代化生猪产业链,特别是要引导众品公司等大型龙头企业,加快建立优质养殖基地,扩大延伸产业链条,提高龙头企业畜禽原料自给率,为公司持续发展壮大提供保障。四要加快发展合作组织。鼓励企业和个人创办、领办畜牧养殖合作社,提高统一组织程度,加大行业自律力度,拓展产销合作深度,充分发挥行业组织作用,促进畜牧业持续快速健康有序发展。

食品药品安全,已经成为人民群众最为关心的热点问题,成为新闻媒体最为关注的焦点话题。各级各部门一定要强化政治意识和大局意识,切实增强做好食品药品安全工作的责任感和紧迫感,认真落实地方政府负总责、生产经营单位为第一责任人、监管部门各负其责的总体要求,严把安全关口,加大监管力度,强化监管责任,深入开展食品药品安全专项整治,确保食品药品安全。一要抓好生产环节。所有食品药品加工企业必须严格实行生产许可证制度,对不符合食品药品安全生产条件的企业依法关闭;对无证照从事食品药品生产加工的行为,发现一起,查处一起,毫不留情,绝不手软。二要抓好流通环节。加强食品药品批发和零售市场管理,促进食品药品销售企业建立进货检查验收和台账制度;强化日常监测和强制检验,增加重点产品抽查力度和检查批次。三要抓好消费环节。重点是对无证照小餐饮、家庭式农家乐、农村小餐饮经营单位进行整治,严格查处使用劣质食用油和滥用食品添加剂等非法行为,严防群体性食物中毒事件和食源性疾病发生。

同志们,全面加强“瘦肉精”监管及生猪生产工作,确保食品药品质量安全,意义重大,影响深远。各级各部门一定要加强组织领导,加大经费投入,抓好队伍建设,保障人员编制,形成工作合力,全面保障食品质量安全,为推动我市畜牧业快速健康发展、维护社会和谐稳定作出新的更大贡献!

生产会议发言稿

优秀作文推荐!新的一年,新的征程,益农镇将继续牢固树立“安全生产无小事”的工作理念,脚踏实地做好安全生产各项工作。抓重点,落实安全生产责任制。及时与xx家村、企事业单位签订安全生产目标管理责任书,实现了从机关到村社、从部门到企业、从企业到员工“横到边,纵到底”的责任网络,确保“人人身上有担子,个个肩上有责任"。

建机制,完善安全生产保障体系。调整和完善安全生产联席会议制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急救援制度和监督考核制度。紧抓全区行业整治的`有利契机,提升企业安全生产基础。通过“社会化服务”,做好规上企业的安全生产“在线把脉”。

查隐患,及时消除各类安全事故。开展重点领域隐患排查整治,实施安全生产标准化创建,努力防范安全事故。重视消防安全,继续探索出租房“互联网+旅馆式”管理模式,提升村级微型消防站的应急处置能力。

开展“交治合一”管理,扎实推进“两站两员”建设。

重宣传,提高全民安全生产意识。通过会议、报纸、广播、微信等形式,多渠道、多方式对安全生产有关法律法规进行宣传。加强安监人员、企业负责人、镇村安全管理人员、三项岗位人员及员工培训,预防和减少事故发生。

在今后的工作中,我们将以“零死亡、零事故”作为工作目标,以更坚定的决定、更有力的措施、更务实的作风做好安全生产工作,为实现年度安全目标履行益农承诺。

生产班组会议发言稿

1、充分发挥班组建设在推动各项生产和工作任务中的重要作用,实现班组基础建设健全、安全建设有力、技能建设过硬、创新建设有效、民主建设和谐、思想建设到位、文化建设优秀、班组员工队伍建设一流。

2、xx班确保 “五星级”班组称号,力争创建“五型”班组;xx班确保达“四星级”标准,三季度末基本达到“五星级”班组申报条件,力争创建为“五星级“班组。

三、基本原则

1、坚持典型引路,整体提升。充分发挥先进典型的引领示范作用,通过班组标准化建设,以点带面,推动车间班组建设整体水平的全面提升。

2、坚持注重实效,突出业绩。通过班组标准化建设,夯实车间班组的管理基础,增强凝聚力、战斗力和执行力。将班组标准化建设融入日常工作,比贡献,赛水平,重实绩。

3、坚持标准统一,形式多样。按照厂部班组建设管理标准,结合自身实际和班组特点,创造性地开展形式多样的班组标准化建设。

四、主要措施

1、加强组织领导。车间班组建设工作小组与各班组的班委相互配合,共同做好车间班组建设各项工作,做到确保思想认识到位、组织措施落实到位。

完成时间:长期坚持

2、完善班组建设规章制度。对照厂班组建设标准,认真梳理班组建设存在的问题,加强自我整改,做好“五项整顿”:一是整顿人员思想;二是整顿班组工作作风;三是整顿劳动纪律;四是整顿作业现场习惯性违章违纪行为;五是规范班组活动。

完成时间:2015年4月前

3、重视细节找差距。深入研究和熟悉xx公司班组建设导则、厂《班组标准化建设操作手册》,对照导则和手册分析各班组、各岗位的现状和问题,每月小结,每季“回头看”,找出差距,在“严、细、实、真、干”上下功夫,落实细节抓推广,强化班组建设基础管理工作的每个环节和细节。

完成时间:2015年4月前

4、规范班组管理记录和台帐。以班组标准化建设操作手册为标准,安全生产、班务活动(包括政治学习、民主生活会、工会小组活动、班委会等)规范进行,痕迹明晰,文字记录、影像资料、技术资料、图纸、台帐齐全,满足安全生产和现场作业的工作需要。

完成时间:长期坚持

4、开展班组建设工作创新。围绕班组日常工作中的重点、难点和热点问题,开展技术创新、业务创新、qc课题、思维创新和管理创新,改进工作质量、改善管理、降低成本、提高效率,qc活动和合理化建议等工作位居厂先进先列,力争在xx公司创新成果评比中获得优秀成果奖以上荣誉。

完成时间:2015年4月前立项/全年实施、12月10日前完成

5、组织各项主题活动。根据xx公司和厂部文件要求与工作部署,结

合车间、班组实际,有效地开展“奉献xxx、共圆中国梦”主题实践活动、创新创效活动、员工素质提升工程、企业文化落地及其他特色文体活动。

完成时间:长期坚持

6、检查,严格考核。按照厂部班组建设标准化手册的要求,每月24前班组自查,并形成文字报告报车间;每月27日前车间检查,提出整改意见并督促实施,同时按照厂部和车间绩效考核管理办法进行绩效考核。

完成时间:长期坚持

附件:xx车间2015年班组标准化建设工作计划安排表

xxx2015年班组标准化建设工作计划安排表

今天我们之所以召开班组长座谈会,一来收心,集中思想,集中精力,切实把全部精力转移到工作上来,要把心放到东兴煤业来。二来,给大家敲个警钟,绷紧安全这根弦,确保今年后四十天安全工作,实现安全为零的目标,为2015年奠定基础。

今天的会议议程主要有八项:

(一)安全副总经理申全明传达后十四天安全工作重点,班组长工作要求,安全生产形势;

(二)总工程师原琳对地测防治水安全工作安排;

(三)机电副矿长贾国新对机电运输安全工作的安排;

(四)通风助理潘斌对“一通三防”安全工作安排;

(五)大家就安全管理中建议和意见进行沟通。

(六)项目部技术副经理贺海鹰做表态发言;

(七)项目部安全副经理王增华做表态发言;

(八)董事长王建强做重要指示;

下面会议依次进行。首先请申矿讲话。

重点。下面就如何落实这次会议精神,如何抓安全班组建设具体工作讲三点意见。

首先,要提高班组全员的安全素质。通过多种学习形式、持续不断地从不同层次、领域掌握安全知识和技能,保证安全管理工作切实落实到位。只有人的意识、知识达到了相应的水平,班组安全管理工作才可以得到有效开展,才能推进班组员工自律参与的热情。 其次,要落实岗位安全作业程序。制定明确、严格的安全作业基准,明确交叉作业、动态作业、变更作业的安全标准,落实作业现场安全基准方案,推进作业现场健康条件标准化工程,实现班组安全管理工作系统化、科学化。

再次,要确保现场的安全状态。规章制度是纸上的东西,班组员工出于各种因素去被动遵守。只有将制度的取向和价值上升为文化,才能内化于员工之心,外化于员工之行。班组安全文化建设应该功夫下在施工现场,措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节。通过班组安全文化建设塑造和改造我们的价值观,调整我们对待安全的态度和需要,夯实安全生产基础,才能遏制事故发生的源头。

我相信,只要有广大职工的热情参与我们东兴煤业的安全管理工作,东兴煤业的安全班组建设一定会取得更大更好的成绩,我们一定能把东兴煤业的事做好。

关于召开班组长座谈会的通知

为了深入贯彻落实集团公司关于后两个月安全生产的决定,实现安全为零的目标。做到复工后真正进入工作状态,尽心履职。经矿领导研究决定,召开班组长座谈会,具体安排如下:

一、时间:2015年11月 日

二、地点:会议室

三、主持人:生产副总经理李建强

四、参会人员:

(一)建设单位:矿领导 副总工程师 副科以上中层干部

(二)监理单位:总监理工程师 监理工程师 监理员

(三)施工单位:项目部领导 队级干部 班组长

五、会议议程

(一)安全副总经理申全明传达后十四天安全工作重点,班组长工作要求,安全生产形势;

(二)总工程师原琳对地测防治水安全工作安排;

(三)机电副矿长贾国新对机电运输安全工作的安排;

(四)通风助理潘斌对“一通三防”安全工作安排;

(五)大家就安全管理中建议和意见进行沟通。

(六)项目部技术副经理贺海鹰做表态发言;

(七)项目部安全副经理王增华做表态发言;

(八)董事长王建强做重要指示;

此次会议为座谈会,要求参会人员畅所欲言,互相信任,彼此信赖,建立合作的意识,培养团队意识。

尊敬的各位领导、同志们,大家好:

我叫xxx,是平禹二矿综掘队的一名班组长,首先欢迎各位领导前来检查指导工作,今天我能在这里发言,感到非常荣幸。下面我就本次班组建设推进会做以下汇报:

作为我矿的最基层群体,班组是第一线的生产组织,在整个企业中处于至关重要的地位,班组的安全直接影响整个煤矿的安全,只有抓好班组的生产安全,才会有整个企业的安全,抓好班组的安全管理已是目前我矿一项迫在眉睫的工作。

前探梁,隐患不排除,坚决不生产,杜绝违章操作。有一次接-班,我们发现王少红组打设的锚杆有一处角度过大超过规程规定,副组长贾少飞最先发现了这个情况,他马上通知我,并组织人员重新打了一根锚杆。

班组是提高职工素质的基本场所。我们总是积极配合队里工作,响应矿井的号召,积极学习措施和作业规程,积极主动参加矿井开展的一系列安全教育活动,提高了我们班组的安全技能和职业素质。我们总是严格要求自己,做事积极主动,赶在形式的前面;在工作上我们敢为人先,总是冲在最前线,为其他班组起了一个带头作用,为队里开展工作奠定了良好的基础。在日常行为中有很多职工养成了不好的习惯,比如在班前会上吸烟,使整个会议室烟雾缭绕,导致有的职工注意力不集中,下井后细节上做不好,还对职工的身体造成很大的伤害,所以他提出在班前会上吸烟罚款5元。有一次我们组的催创举在会议室内吸烟,虽然我们的关系很好,但是我还是罚了他5元钱,之后他心理上闹矛盾,我就私下找他谈心让他知道少吸烟既能节省开支还能减少对身体的危害。他听了之后对我说:“红军哥,你放心吧,以后你在看到我在会议室里吸烟不用跟我说直接在日清卡上扣分。”

有较好的技术和较强的责任心,能够考虑整体作业的危险,而其余的班组成员则基本保持着:“你叫我做什么,我就做什么”的工作状态,对身边诸多的危险很难发现。因此,我们班组对职工进行安全教育时,着力加强职工的技术素质教育,要让职工不仅仅对设备有所认识,更主要的是对整个系统有全面和深入的了解。通过新老成员“结对子”的.形式,学习生产的经验和技术,特别是我们组的任帅锋,这个人不但热情而且乐于助人,今年3月份我队招了几个20岁左右的年轻人,其中有个叫鲁宝江的分到了我们组,任帅锋自告奋勇带新来的职工熟悉井下环境,闲暇时还教宝江认识井下的各种设施、安全上的知识和生产上的各种技能;同时我们也通过各种形式的技术练兵、技术考核、安全知识学习、生产知识学习、反事故演习等开展职工的安全教育,充分调动职工的学习积极性,不断提高职工队伍的技术水平,更不断增强职工的安全意识。

人员在后面打锚索或者清理综掘机后的积渣。我们组采纳了很多好的建议,大大提高了工作效率,在进尺上我们创出单班进5.3米月进127.6米的好成绩。在2011年3月我们班组再创出佳绩,创出了单班进尺8排6.4米,月进尺138.3米的好成绩。我们的成绩得到了矿井领导的一致好评,4月份矿井为了犒劳完成生产任务最多的班组,出资让我们的家人去北京旅游,虽然我们还要工作不能去,但是家里人去了我们的心里也是非常高兴的,我们为自己挣来的荣誉而自豪。

我们班组还是一个团结友爱的班组,在麦收的季节,我们班组成立了麦收小组,在收麦期间有的组内成员家里没有劳动力,我们就组织组里人员去他们的家中帮忙收麦子。不单如此,有一次队里职工杨红杰在工作时被扒渣机的钢丝绳甩伤,家中只有他一个劳动力,他一受伤家里塌了半边天,我们组里的成员主动要求为杨红杰筹集捐款,并发动队里所有职工为他捐款,最后我们把捐来的1500余元送到了杨红杰的手中。

的工作中更上一层楼,我们要在opm精细化管理的基础上认真学习和总结,更好地带领班组职工抢抓机遇、努力工作,争取让职工得到更多的实惠,让我队的工作再上新台阶!

我的汇报完了,谢谢大家!

安全生产会议发言稿

各位领导、同志们:

大家好!

今天管理处召开20xx年安全生产工作会议,是在全面贯彻落实中央、省委省x及交通运输厅关于加强安全生产工作部署的一次重要会议,也是全面贯彻落实公司20xx年安全生产工作会议精神的一次重要会议。会议的主要任务是:回顾总结管理处20xx年的'安全生产工作,部署20xx年管理处安全生产的工作任务。我分三个方面来讲:

精益生产会议发言稿

各位领导、同志们:

刚才,各位领导回顾总结了一年来精益生产工作的情况,报告了今后五年精益生产实施规划,阐述了今后的具体工作,继宗同志还对扎实推进精益生产提出了具体要求。内容翔实、目标具体,对今后持续稳步推进精益生产具有较强的指导作用,希望各位领导认真领会会议精神,抓好贯彻落实。

下面,我讲三个方面的意见。

— 1 —

一、转变观念、提高认识、深推精益

— 2 —

要内容;其他各级领导干部要带头并组织好精益生产的推进,凡不配合或消极对待精益生产的将予以考核甚至降职处理。

转变观念,必须借精益生产之力抓好品质的提升。品质问题目前已是高悬在我们头上的达摩斯之剑,时刻威胁着我们的发展甚至生存。去年,公司曾先后经历了机车检修综合排名下滑,发生了机车7.26事故,电机引联线批量故障,d类及以上质量事故居集团前四等。这一系列信号提醒我们,质量不抓上去,将毁掉我们的生命线。抓质量,怎么抓?我认为精益生产是一个有力的工具。因为精益生产从某种意义上讲是一种细节管理。小而广的质量问题正需要细节管理去攻克,去控制。

“抓好品质提升”包括三层涵义。第一层意思是牢固树立“质量=生命”的理念。要开展好“精益质量文化”创建活动,引导全员积极推进精益生产,关注品质、关注质量成本、控制好影响产品品质的.各个环节。第二层意思是运用好各项精益生产工具,营造有利于提升品质的环境。抓好5s、tpm、细化工艺等。第三层意思是构建一套系统的、有利于促进提升品质的制度体系。特别是薪酬绩效、资产经营考核、评价体系等。通过这三个层面的工作把各级领导干部和全体员工的关注点转移到重视品质上来。

— 3 —

象。这就是典型的“两张皮”。耗费了大量的人力、物力、财力,换来两张皮,这是我们不愿意看到的。这次扩大精益生产覆盖面,建设6条精益生产示范线的过程中,我不希望看到“两张皮”现象,希望大家在内心里真正认同精益生产,行动上真正遵照其工作要求。我们要通过推进精益生产,真正推动完善品质、提高效率、增加效益、人才育成。

二、领导带头、部门联动、全员参与

首先各级领导干部要带头身体力行。“带头”体现在3个方面。一是在观念上,要充分认识到精益生产的重要性,特别关注精益生产的推行情况,带头推精益;二是在行动上,要敢于自己给自己施加压力,敢于自己否定自己,永不满足现状,持续改善工作;三是善于学习,不仅自己带头,还要积极组织员工学习培训,培养一支精益化管理的骨干队伍。我希望在座的同志能立足把自己培养为精益生产方面的专家,成为精益生产思想的传播者,事事遵循精益思想,时时提倡精益方法。没有这种带头身体力行的劲头,就不可能实施好精益。

— 4 —

推进。要在公司机关和二级公司内部搭建一套党政工团有效联动的工作运转机制。

在推进精益生产的过程中,公司党委计划今年围绕精益生产这个中心,开展七个方面的活动,以增强全体员工推进精益生产的参与感和成就感。一是“认识精益”主题教育活动,由党委宣传部牵头组织实施;二是围绕精益生产开展党建创新主题实践活动,由党委组织部牵头组织实施;三是“精益生产创意改善提案活动”,由公司工会牵头组织实施;四是感动我们年度精益人物评选活动,由党委宣传部、精益办等部门组织实施;五是以精益生产为重点开展“八比八创”劳动竞赛,由公司工会牵头组织实施;六是开展“聚心聚力,促进精益”职工文化体育系列活动,由公司工会牵头组织实施;七是精益文化之质量文化建设,由企业文化部(党委宣传部)负责组织。各基层党群组织也要积极思考,围绕精益生产这个主题,结合自身实际,开展内容丰富的活动,让全体员工群众充分参与到精益生产工作中来。

三、相互学习、总结提炼、共同提高

他山之石可以攻玉。推行精益生产,我们起步晚,基础条件较新造企业薄弱一些。这就更需要我们加强学习,迅速提高水平。“学习”包括两个方面:一要眼睛向外,学习借鉴兄弟企业以及其他行业推行精益生产的先进经验。请公司和各二级公司精益办妥善安排好对外学习交流活动;二要眼睛向内,学习公司内部精益生产推进相对较好的单位的先进经验。请公司总经办(党办)

— 5 —

和精益办加强调研工作,注意总结提炼基层各单位在推行精益生产上的好经验、好作法,促进各单位精益生产工作均衡发展、共同提高。

同志们,实施精益生产是一项充满变革和创新的工作,变革的核心是我们的思想和意识,创新的重点是我们的工作方式和方法。2015年,我们在精益生产方面已经取得了较好成绩,希望我们再接再厉,在2015年取得更大的成效!

主题词: 党务工作 简报

— 6 —

大家好!很高兴这次精益生产项目把装配制造部作为样板车间。

装配制造部,从最初的手板冲床铆接到现在的气动铆接降低员工的劳动强度,从全部手工生产到现在的70%自动化生产,大幅提升了生产效率。从原来的工艺式的生产方式布局,到现在的部分一个流生产方式的布局和工艺式布局相结合,缩短了生产周期。从原来的两个车间到现在的一个车间,有效的缩小了生产面地。

我们部门发展到现在取得了很大的进步,但随着市场环境的变化,要求我们也要快速的变化,成本还要不断的降低,品质要不断的提升,因此我们又到了一个瓶颈期,我们正在苦苦的寻找着改善方向以及改善思路,2015年装配和组品的合并又是一个新的起点,我们准备将插座生产线和组品生产线进行合并来缩短生产周期,降低在制品库存,但受到各种条件的限制,方案还没有完善。正在此时,公司引进了精益生产项目,引进了3a的顾问团队,这样我们就不会走弯路,一定能够成功。

通过精益生产的推行,通过顾问团队的专业辅导,我们要以精益的思想从新审视自己,审视我们生产过程中的一切无效劳动和浪费,追求精益求精和不断改善。去掉生产环节中一切无用的东西,每个工人及其岗位的安排原则是必须增值,撤除一切不增值的岗位。

装配制造部做成xx集团兄弟公司、兄弟部门的标杆,我将带领我的团队以精益的思想要求自己进行现场改善,我们一定做到生产效率再提升30%,员工的收入增加15%,生产周期再缩短50%,在制品金额下降30%的目标。

谢谢大家!

安全生产会议发言稿

今天,区委、区政府召开全区安全生产工作会议,非常重要,主要是总结去的工作,分析的形势,进一步明确加强安全生产工作的主要任务和措施,促进全区安全生产形势进一步好转。刚才,**副区长对xx和今的安全生产工作进行了全面总结和安排部署,我完全同意,大家一定要认真贯彻落实。下面,我讲几点意见。

安全生产工作关系到经济的持续健康发展,关系到社会的和谐稳定,关系到人民群众的生命财产安全,我们必须要充分认识到做好安全生产工作的重要性、艰巨性和紧迫性。xx,在市委、市政府的正确领导下,经过全区上下和各企事业单位的同努力,全区安全生产形势总体上保持了平稳的态势,杜绝了重特大事故的发生,促进了全区经济社会的又好又快发展。在此,我代表区委、区政府向辛勤工作在安全生产战线上的全体同志表示衷心的感谢!

虽然去全区安全生产工作取得了一定成效,但我们必须要清醒的认识到,安全生产工作还存在许多问题,主要有:一是安全生产措施落实的换够到位;二是部分企业安全生产投入不足,安全生产设备落后,违规违法生产现象依然存在,对安全事故隐患整改不力;三是企业职工缺少培训,安全意识不强。同时,受金融危机的影响和冲击,经济发展面临严峻形势,也使安全生产面临新情况和新挑战。一是随着国家和地方政府扩大投资、拉动内需等政策的实施,基本建设规模将会扩大,势必加大安全生产监管工作的难度;二是受金融危机影响,企业经济效益整体下滑,一些企业和单位出现了减少安全生产人力、物力和财力投入的现象,推迟或取消安全技术改造计划的实施,势必产生新的安全隐患;三是各类经济增长指标全面下行,人们对宏观经济信心指数不同程度受挫,一些同志势必会滋生消极抓安全的思想。对以上这些问题和挑战,我们必须高度重视,要在思想上和行动上做好充分准备,采取有力措施,在实际工作中认真加以解决。

在正确分析形势的同时,我们还要看到,我们也具有许多做好安全生产工作的有利条件。首先是各级党委、政府高度重视,全社会大力支持安全生产工作,形成了安全生产工作齐抓管的强大合力,为做好新形势下安全生产工作提供了重要保证;其次,通过近来的不断努力,安全生产工作积累了许多可行的措施和宝贵的经验,为进一步做好安全生产工作奠定了坚实基础;三,按照科学发展观的要求,经济发展方式正在加快转变,有助于加快关停不具备安全生产条件的企业,有利于淘汰落后的安全生产设备,减少了安全隐患的存在。所以,我们既要认清严峻的形势,更要坚定做好工作的信心,坚持不懈地把安全生产工作抓实抓细抓好,促进全区经济社会保持平稳较快发展。

安全生产工作是一项长期而艰巨的任务。我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,重点加强以下几个方面的工作,全面推进安全生产各项工作。

强化安全生产责任制。一要认真落实政府安全生产监管责任。保合少镇、各街道办事处、各部门主要领导要切实履行一责任人的职责,坚持“谁主管谁负责”的原则,按照“一岗双责”的要求,认真处理好安全与发展、安全与效益的关系,将安全生产与经济社会发展一起抓,对安全生产工作的重大问题要亲自研究,重要工作要亲自部署,加强经常性的安全管理和督促检查,做到发现一个、整改一个,努力形成领导有力、职责分明的安全生产工作格局和责权利相统一的责任体系。二要严格落实企业安全生产主体责任。要加强企业安全生产基础工作,建立完整的安全管理体系和规章制度,全面提升企业安全管理水平,依法落实企业法人安全责任,确保其法律责任和社会责任落实到位。三要强化行政责任追究。严格执行安全生产行政问责制和“一票否决”制。凡是发生了安全责任事故,尤其是重特大事故,都要按照有关法律法规的规定,查清原因,分清责任,严肃查处、决不姑息。特别是对安全生产事故发生后,瞒报、迟报、漏报事故的,要依法予以严厉处理。

生产会议发言稿

优秀作文推荐!同志们:

公司今天召开这次安全生产会议,即是对06年工作的全面总结,也是对07年工作的安排部署,意义重大。刚才程部长做的讲话十分重要,我完全赞同,希望各部门、各单位回去以后认真学习贯彻执行。回顾过去的一年,我们取得了不错的成绩。展望崭新的今年,我坚信,在公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们一定能够圆满实现今年的安全生产目标,把今年安全生产工作做得更好。借此机会,结合公司的实际情况,谈几点意见:

制度化管理是实现企业安全生产长治久安的关键环节,进一步加强安全生产的制度化建设势在必行。要继续落实公司业已制定的安全生产方面的规程、制度及标准,深入抓好《安全生产管理制度汇编》等所规定的各项规章制度的贯彻执行,严格用制度统一大家的认识,统一大家的意志,统一大家的行为;要继续完善公司安全管理的规章制度,根据管理体制变化、生产实践变化、客观环境变化等情况,及时修改和调整有关的安全规程制度,做到早制定早执行,生产管理部做为专职部门要多下些功夫。在制定完善的过程中,要注意积极吸取先进的管理理念和管理经验。

要以高度负责的精神抓好辅业体制改革过程中的安全生产工作,保证体制改革的顺利进行。要认真分析改革不同时期安全生产的特点,研究影响安全生产的各种因素,并积极提出切实的对策和建议,将影响减少到最低限度。要充分认识到改革过程中干部职工的思想波动是正常的,关键是如何引导和把握。改革到位之前,要坚持现行的规章制度不变;改革实施过程中,要保持安全生产的整体稳定性;对改革后的问题要积极加以研究。

同时正确处理好效益与安全的关系。任何时候我们都必须坚持以经济效益为中心、以安全生产为基础的工作方针不动摇。经济效益必须建立在安全生产的基础上,不能单纯为了追求经济效益而损害安全生产;相反,只有夯实安全生产基础,经济效益才有可能实现。

安全生产工作既要落实责任制,也要加强考核;既要有压力,也要有动力;既要增加责任心,更要调动积极性,激发创造性。要按照层次分明、权责明确、程序严密的责任管理体系要求,继续将安全生产工作重心下移,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,引起各部门、各单位负责人对安全工作的高度重视;要建立健全安全生产管理台账,细化、量化考核标准,将安全管理融入车间、班组、个人的`绩效考核之中;要继续完善安全生产监管机制,无论机构、人员怎么变,必须确保专兼职安监队伍不减;要充分分析构成安全工作的影响因素,科学安排各项工作,消除、预防、避免事故发生。

我们要看到,员工素质的提高对保持安全生产的稳定局面具有重要的意义。要加大对员工的培训力度,抓好职业道德和职业素养的培训,重点强化业务技能的培训。同时,要坚持从严治企的原则,严格管理,严肃纪律,奖罚分明。对于在安全生产和优质服务工作中作出突出成绩的要给予表彰和奖励;对于各种违章违纪者,要严肃处理。

同志们,抓好安全生产贵在实际行动,我们要按照公司的统一要求,进一步振奋精神,创新工作,建立一个安全、祥和的发展环境,为阳泉实业的改革、发展、稳定多做贡献。

我的讲话完了,谢谢大家!

安全生产会议发言稿

同志们:

全生产、消防安全、建筑领域安全生产及道路交通安全工作作了总结,并部署了下一阶段的工作任务,各村、单位和企业要认真贯彻执行,并切实安排落实到具体工作中去。下面,我就安全生产工作简单强调几点意见。

一、认清全镇安全生产形势,提高对安全生产工作的认识,增强抓好安全生产工作的责任感和使命感。

安全生产是一个经济问题,也是一个政治问题,涉及到社会稳定,关系到人民群众的生命财产安全,隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。安全工作是政府工作的重要组成部份,镇政府历来高度重视安全工作,定期开展安全生产大检查,特别是5.1、10.1等重大节日。今年上半年以来,我镇各项经济指标全面提升,但随着企业的增多,目前我镇安全生产形势不容乐观,在最近的安全生产专项检查中,各工矿企业或多或少地存在一些问题,存在一些安全生产隐患,主要是企业负责人抓安全生产的意识不够高,企业从业人员安全意识淡薄,存在应付检查和侥幸心理,有的矿山企业安全员缺乏责任心,不能到岗到位,甚至一天或几天不到现场,依靠经验办事等,都为我镇的安全生产工作带来了严重的隐患。因此,我们要充分认识到抓安全生产工作客观上是为民造福,主观上是为已消灾的道理,将痛定思痛,警钟长鸣,认清我镇的安全生产工作形势,切实增强抓好安全生产工作的使命感和责任感,坚决将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

二、加强安全生产工作领导,强化安全生产监督管理措施。

(一)高度重视,加强领导。

各村、单位和企业要充分认识当前安全生产工作面临的严峻形势,应以高度的政治责任感和对人民群众生命财产认真负责的态度,切实做到警钟长鸣、常抓不懈,坚决采取有力有效措施,迅速开展拉网式排查、整治安全隐患,堵塞安全漏洞。此外,要加强对安全生产工作的领导,切实把安全生产工作作为当前一项重要政治任务抓实抓好,做到主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓。

1、健全、完善安全生产管理制度,各村、单位和企业要严格按照安全生产的有关规定,健全、完善本企业的安全生产规章制度和操作规程,做到制度、规程上墙,标语、警示口号悬挂到位。加强日常管理和检查,及时消除事故隐患。

2、加大安全投入。针对部分企业只注重生产,而忽视安全,只强调经济效益,而斤斤计较安全投入的实际情况,我们要迅速扭转,采取有力措施加以改变,各企业要按照《安全生产法》的要求,配好专职安全员,建设专门消防设施,配置相应消防器材等。

3、制定并实施事故预案,各村、单位和企业要组织并制定详尽的安全生产应急救援预案并切实将预案落到实处,努力将事故损失降低到最低限度,及时如实报告生产安全事故。

4、加大宣传力度,营造安全生产氛围,各村、单位和企业要加大安全生产工作的宣传力度,加强职工特别是一线作业人员安全生产教育力度,增强自我保护和自我防范能力,利用墙报,宣传厨窗等宣传工具普及安全生产基本知识,强化职工的抗灾、减灾和自救意识及能力,提高从业人员的安全认识。

三、精心组织,全力抓好安全生产大检查。

为贯彻落实省、市、区领导要求和相关会议精神,认真开展好安全生产大检查,要求检查组要认真组织狠抓落实,要动真格的、要敢碰硬的,对存在较大隐患的企业该关闭的要关闭,该停产整顿的要停产整顿。要针对安全生产工作特点,在开展全面检查的基础上,突出抓好重点行业、重点领域的检查工作。

(一)危险化学品方面。针对我镇园区化工企业较多的实际情况,要加强对危险化学品生产、运输、存储企业的专项突出检查和整治,要针对夏季高温、雨季汛期的特点,重点开展防雷设施,生产区排水系统、化学品储罐仓库、露天存放化学品等重点部位应急处置措施落实情况的检查,对检查中发现的事故隐患,要严格落实整改责任,迅速整改到位,防止危险化学品泄漏,火灾等事故发生。

(二)交通安全方面。、交通、公路等部门强化交通设施隐患排查,加大对各类违章和超限行为的查处力度,加强交通运输设备、设施的安全排查,确保道路交通安全。

生产会议开会发言稿

各位同事:

大家下午好。

50天前,在这个会场,我们举行了第四季度生产动员大会,提出了“奋战80天,全面完成第四季度生产目标任务”的口号。今天,我们再次齐聚一堂,既是对最后一个月的生产进行动员,也是对前两个月的工作进行总结。

一、不惧困难、艰苦奋斗,创造最高记录

10月、11月我们共完成生产******万只,尤其是11月完成装配******万只,达到了我们公司的历史最高记录,现在我们日产量稳定在***万只以上,也是历史最高水平,这两个“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出来的,你们是记录的创造者。

回望过去的两个月,我们克服了人员不足、宿舍搬迁、停电等困难,精打细算,利用每天、每小时进行生产,想法设法挖掘产能。今天能取得这样的成绩,是很不容易的,这也充分说明了我们是一支不怕困难、敢于战斗、拉得出、打得响的队伍,是一个非常优秀的团队。

二、坚持不懈、自加压力,确保完成任务

2011年还有不到1个月的时间就要过去,我们也一步步接近最后的目标。有句古训说“行百步者半九十”。要实现最后的目标,必须要有坚持不懈的精神。过去的两个月大家都付出了很大的努力,身体上和精神上很容易出现疲劳、松懈,我们能够在这样的困难下坚持下去,这才是作为一个优秀的团队所体现出来的战斗力。

我们曾提出要学习张家港自加压力、敢于争先的精神,现在这个精神还要提,我们前两个月取得了优秀的成绩,我们不能满足于这样的成绩,要自加压力,保持我们的工作热情和紧张感,坚持不懈,再接再厉,确保第四季度生产任务的全面完成。

三、加强控制、提升质量,取得全面胜利

都是没有意义的。

今年我们在质量控制上遇到了极板供应不稳定、质量差异大等困难,但我们的总体质量较去年还是在不断提升,这是跟大家的努力是分不开的,这也说明我们有能力保证产品的质量。前两个月我们在产量上上了一个台阶,这个月,我们还要在质量上上一个台阶。这就要求我们的生产管理人员更要重视对过程的控制,对现场的监管,对员工的指导,强化员工的质量意识,实现产量与质量同步增长,同步提升。

四、众志成城、再接再厉,打下坚实基础

第四季度的任务不仅仅是今年最后的生产任务,更是2012年公司产能全面提升的基础,是更大战斗的演练。面对这2011年的最后一仗,我们不仅要打赢,更要打好,打得漂亮。把这个基础打得更牢,明年我们才能飞得更高。

我们这个优秀的团队将继承吃苦耐劳、艰苦奋斗的传统,发扬自加压力、敢于争先的精神,众志成城,再接再厉,全力以赴打好2011年最后一仗。

大家上午好!

刚才,刘总已经从方方面面,前前后后,讲的很透彻,很是鼓舞人心。下面,我把技术服务部今年如何更好的配合生产,把订单顺利完成的工作重点介绍一下:

一、在产品设计方面:通过去年的努力改进,我们的机床部分零部件已经标准化,通用化。大大的提供了生产效率,减少了管理的品种数量,也是一大成绩,值得肯定。今后,就是要加大力度,积累经验,听取各方面的意见和建议,持续改进,进一步扩大零部件的通用化和标准化,达到最大限度的互换性。这就要不断提高设计水平,不断推进设计标准化。在设计时,充分考虑工艺的可行性,坚持“设计参考工艺,工艺保证设计,工艺保证经济”的原则。努力在产品设计输出时就为高效率的生产提供足够的条件,我们就是要在源头上、根源上下大力气,做好工作,配合生产,提高效率。

二、在机床装配调试方面:今年尽管订单多,工作量大,但是“不是萝卜快了不洗泥”而是萝卜快了也要洗好泥,洗干净泥。在产品质量上,不能含糊,不能打折。

尤其是在主轴装配时,要下大力气,做足功夫,认真再认真,提高再提高,确保装配质量,不能有侥幸心理,有问题及时解决,把隐患留在厂里消除,不让问题走到客户的手里,尤其是大的质量问题。因为存在质量问题,不仅影响我们公司的形象,也直接威胁我们今年生产任务的圆满完成。

在机床调试时,我们要加高机床运转的各项参数,开足马力,高负荷运行,有问题及早暴漏,及时处理,这样相对缩短试车时间,抽出人员,保证生产,加快进度。

三、在产品安装交付及技术服务方面:在机床安装交付时认真做好安装调试和技术培训,帮助用户提高机床的维护水平,减少故障率,降低维修成本,同时也提高了客户的满意度。今年要真正提高技术服务的水平和质量,售后服务减少了,人员分散少了,就是对生产的大力帮助。做好信息反馈和信息管理工作,内同外联,及时沟通。要善于总结经验,把外面的先进工艺、先进技术化为我用,把有价值的信息及时反馈生产部门,形成良性循环,提高综合效率。

同志们!只要我们齐抓共管,真正实干,团结一致,通力合作,大家拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,今年的生产任务就会保质保量的顺利完成!

赵立子

2011年2月19日

今天,我们在这里召开大会,按照上级部门的要求,对公司"安全生产月"活动进行动员,希望各单位要结合实际,对"安全生产月"有关活动进行系统部署,认真贯彻落实,力争把本年度"安全生产月"活动搞得既扎扎实实,又轰轰烈烈,营造出良好的安全生产氛围。下面,我就如何开展好"安全生产月"活动,做如下安排。

一、加强领导,提高认识,明确指导思想,深入抓好今年的安全生产工作安全工作关系全局、责任重于泰山,是事关职工群众生命安全及公司改革发展稳定的一件大事,公司各部门、各单位要加强领导,提高认识,贯彻好"安全生产月"活动指导思想,并与公司"安全生产基础年"、"hse创优升级"、"安全质量标准化达标"活动相结合,加快推进hse管理体系的运行步伐,以"强三基、反三违、除隐患;遵章守法、关爱生命"为工作主线,强化各项安全生产防范措施,加强对施工作业现场的监督管理,排查治理公司生产经营中存在各类隐患,建立起有序、可控的安全生产预防体系,达到杜绝重大事故,减少一般事故,事故总量逐年下降的工作目标,为公司"打造优势年"活动的顺利进行提供必要的安全保障。

当前,公司各项生产经营活动已经进入旺季,安全工作任务繁重,我们要按照公司"安全生产基础年"和"安全生产月"活动的工作部署,突出重点,在建立长效机制、强化基层安全基础工作、风险管理、交通安全、用电管理、施工现场管理等一些重点环节上下功夫,以确保公司安全生产、文明生产的顺利进行。

一是要抓好交通安全管理。严格执行"三交一封"制度,狠反在行车中不系安全带、接打手机、酒后驾车、跑私车等习惯性违章现象,执行车辆回厂检查制度,做好车辆"三检"工作,对车辆的各要害部位定期进行检查,发现问题隐患,及时处理,保障车辆设备的完好状态,降低或杜绝因车辆设备本身的'安全问题而导致交通事故的发生频次。 二是要抓好用电管理。通过日常的监督检查发现,用电问题一直是各单位安全工作的一项薄弱环节,违章接电现象屡禁不止,存在一定的安全隐患,各单位在活动期间,要组织有关人员对本单位的各用电线路进行认真、细致的安全检查,及时更换老化、损坏的用电线路,对施工暂设的用电线路要严格按照用电管理规定进行搭接,杜绝各类违章接电现象的发生,达到用电安全标准化的要求。

三是要抓好施工现场管理。按照建设集团有关要求,强化施工现场安全管理工作,合理设置各类安全警示标志;杜绝各类违章用电现象的发生;在生产作业区域内的施工人员必须按照规定配戴劳动保护用品;夜间施工作业必须有专人现场指挥,摆设夜间安全警示标志,达到施工作业现场标准化、规范化的要求,杜绝各类事故的发生。 四是加强安全监管工作。突出重点,针对"三违"现象开展日常性的安全监管工作,发挥好hse[来源]现场监督作用,通过对事故和"三违"现象的曝光,揭示事故和"三违"现象将会给公司财产、职工群众生命造成的严重危害,警示职工遵章守纪,提高职工的安全责任感,强化职工安全责任意识,促进安全生产责任制的落实,达到基础管理标准化、施工现场标准化、岗位操作标准化的安全质量标准化的工作要求,把hse现场监督工作推向深入。五是要做好应急预案的演练工作。在活动期间要有计划的安排进行全公司范围内的应急预案的培训和演练工作,提高公司职工面对各类突发事件时的应急救援能力,提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能,真正达到全员参与,建立完善的应急救援体系,为公司安全生产无事故奠定坚实的基础。

1、个别单位还存在"重经济效益、轻安全管理"的现象,对上级安全部门的文件、通知、会议精神不传达或传达不及时,安全工作的职责和措施没有落实到位,安全制度执行不严格,hse体系运行资料不健全等现象。

2、个别职工安全意识淡薄,"三违"现象时有发生,不按操作规程蛮干、驾驶员酒后驾车、不系安全带、跑私车等习惯性违章行为和由此引发的事故还没有杜绝,提高职工安全意识的工作有待加强。

3、个别单位施工现场安全警示标志摆放不规范,消防设施损坏、丢失现象时有发生,隐患整改不及时,安全防范措施不到位。

4、施工现场民工宿舍管理不善,地面烟头数量过多,存在消防隐患。

5、个别单位营区内存在违章接电现象,不符合安全用电管理规定,存在严重的安全隐患。

四、几点要求

1、各单位领导要高度重视,加强领导,落实责任,确保本次"安全生产月"活动有效扎实开展。

2、公司各主管部门和各单位要加强对本次"安全生产月"活动的宣传报道工作,积极选树安全生产工作典型,营造出全员参与和实践本次"安全生产月"活动的良好氛围。

3、各单位要严格要求,高标准开展,不走过场,务求实效。要发扬"严、细、实"的工作作风,严抓严管,确保活动实实在在的开展,将"安全生产月"活动推向高-潮。

4、各单位要加强对hse体系运行基础资料的建立工作,符合iso 14001 《环境管理体系》、ohs 18001《职业健康安全管理体系》标准要求,真正达到国内施工,国际化标准的安全生产标准,提升公司整体的综合竞争能力,为公司对外闯市场提供必要的资质保障。

同志们,认真开展好"安全生产月"活动,对于促进我公司安全生产工作,维护当前公司安全稳定的大好局面,有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真,措施不到位而导致发生的各类事故的单位或个人,一定要按照事故处理"四不放过"的原则从严从重处理。安全生产月活动结束后,各单位要做好活动的总结上报工作,希望大家努力工作,发挥主动性和创造性,把今年的安全生产月活动开展得更有针对性,更富有成效,为促进公司二次创业不断取得新成绩,做出新的更大的贡献!

大家好!很高兴这次精益生产项目把装配制造部作为样板车间。

装配制造部,从最初的手板冲床铆接到现在的气动铆接降低员工的劳动强度,从全部手工生产到现在的70%自动化生产,大幅提升了生产效率。从原来的工艺式的生产方式布局,到现在的部分一个流生产方式的布局和工艺式布局相结合,缩短了生产周期。从原来的两个车间到现在的一个车间,有效的缩小了生产面地。

我们部门发展到现在取得了很大的进步,但随着市场环境的变化,要求我们也要快速的变化,成本还要不断的降低,品质要不断的提升,因此我们又到了一个瓶颈期,我们正在苦苦的寻找着改善方向以及改善思路,2015年装配和组品的合并又是一个新的起点,我们准备将插座生产线和组品生产线进行合并来缩短生产周期,降低在制品库存,但受到各种条件的限制,方案还没有完善。正在此时,公司引进了精益生产项目,引进了3a的顾问团队,这样我们就不会走弯路,一定能够成功。

通过精益生产的推行,通过顾问团队的专业辅导,我们要以精益的思想从新审视自己,审视我们生产过程中的一切无效劳动和浪费,追求精益求精和不断改善。去掉生产环节中一切无用的东西,每个工人及其岗位的安排原则是必须增值,撤除一切不增值的岗位。

装配制造部做成xx集团兄弟公司、兄弟部门的标杆,我将带领我的团队以精益的思想要求自己进行现场改善,我们一定做到生产效率再提升30%,员工的收入增加15%,生产周期再缩短50%,在制品金额下降30%的目标。

谢谢大家!

安全生产会议发言稿

各位领导、各位同志:

俗话说,致富千日难,火烧一日穷。为经济发展提供可靠的消防安全保障,让广大人民群众享受安居乐业的幸福生活是党委政府义不容辞的责任。2018年,我镇消防安全工作将认真落实本次会议精神,进一步提高思想认识,切实增强消防安全工作的自觉性和责任感,确保广大人民群众生命财产安全和社会稳定,在具体工作中确保做到“三个到位”:

一、强化宣传、警钟长鸣,确保思想认识到位。

消防安全无小节,只有思想上重视起来,消防安全才会有保障。因此,我们将坚持警钟长鸣,牢固树立以人为本的指导思想和消防安全重于泰山的责任意识,深刻认识到抓消防工作就是促经济发展,抓消防工作就是保社会稳定,抓消防工作就是服务群众,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,积极主动地抓好消防安全工作。我们将把宣传消防安全法律法规知识作为一项重要任务,以提高国民消防安全素质为目标,采取多种形式,普及消防知识,不断扩大消防宣传社会覆盖面和影响力,增强全社会的消防安全意识,努力提高广大人民群众掌握消防安全知识和逃生自救、处置初期火灾的能力。总之,我们将通过扎实有效的工作,千方百计地减少消防隐患,加强预防工作,及时有效处置火灾事故,切实承担起党和人民赋予的神圣使命。

二、强化力度、真抓实干,确保工作措施到位。

2018年,我镇消防安全工作将进一步强化工作力度,坚持主动作为、依法治理、健全完善消防安全责任体系,有效排查整改可能发生火灾的各类风险隐患,积极提升消防安全管理和灭火救援能力,保持消防形势的平稳向好,坚决防止发生群死群伤重大恶性火灾事故,确保人民群众生命财产安全,为平安广陵创造安全稳定的发展环境。

一是加强公共消防设施建设。基础不牢、地动山摇,今年,我们将本着“不欠新账、抓补旧账,健全设施、加强管理”的原则,进一步完善好消防规划,优化消防设施布局,严格按有关标准加强消防栓、消防取水码头和消防车通道等消防基础设施建设,做到高起点、严要求,一步到位。

二是加强消防隐患排查整改。我们将加大消防执法的力度,开展好日常监督检查和专项治理工作,采取全面排查和重点治理、平时排查和定期排查相结合的方式,对工厂、企事业单位、商场、机关和人员密集场所的设施设备进行拉网式排查,对关键岗位工作人员进行检查,确保不留盲点,不出漏洞。对查处的各类安全和消防隐患,能够立即整改的进行当场整改,整改不到位或存在重大安全和消防隐患的,列为重点防控区域,制定整改措施,落实整改责任部门和责任人,限期进行整改,对拒不整改的违法违章行为,将严惩不怠,决不手软,切实做到以检查促整改,以整改促安全。

三是加强基层基础消防工作。深入开展消防安全社区创建活动,做好群众性消防工作,切实关心和解决留守儿童、孤寡老人、残疾人等弱势群体的消防安全,切实提高他们的自防自救能力。积极组织好各村(居)、学校、医院开展灭火应急疏散演练,抓好村(居)微型消防站建设工作,坚持以高起点部署、高标准、高质量推进微型消防站建设工作,强化“三知、四会、一通”的灭火救援能力,大力提升村(居)消防安全管理水平和区域火灾防御能力,确保取得明显成效。

三、强化领导、完善保障,确保责任落实到位。

我们将按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任要求,明确党政主要负责人为第一责任人,亲自主抓、经常过问,分管负责人为具体责任人,确保依法、认真、严格履行消防管理职责,同时将消防安全工作纳入村(居)目标考核和社会治安综合治理考核内容,定期召开消防工作联席会议,加强对全镇消防安全形势研判和综合评估,将把消防安全摆到与经济发展工作同等重要的位置,做到同部署、同推进、同考核,不断提升消防工作水平,筑牢消防安全屏障。一是完善组织保障。建立完善消防安全组织,做实基层消防安全网格组织,加强网格员培训,全面推进和规范消防安全工作的网格化管理,通过群众消防安全自治,夯实火灾防控基础。二是完善经费保障。抓好消防安全必须舍得花钱买安全,我们将加大资金投入,确保各类消防设施设备完善更新和消防实战演练需要的费用,保障消防队伍的正常运转。三是坚决落实消防安全责任。我们将按照今天会上签订的责任书要求,制定刚性消防工作目标,逐条分解细化,明确具体措施和时间进度,把责任落实到具体的部门和村(居),落实到个人,真正做到层层有压力,形成齐抓共管的消防安全责任体系。在工作中,我们将坚持过程问责和结果问责相结合的原则,完善督查、问责机制,开展有效监督和检查,保证工作有部署、有督办、有结果、有成效,做到件件抓落实,事事有回音,切实把消防基础工作抓实、抓细。

各位领导、各位同志,消防安全工作关键在责任和认真。我们将以对党和人民高度负责的态度,加强领导,强化管理,真抓实干,持续加大消防投入,进一步落实消防工作责任,时刻保持高度警惕,杜绝一切火灾隐患的发生,为经济社会发展提供切实有效的安全保障。

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安全生产会议发言稿

今年以来,在公司党组的正确领导下,公司系统认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列指示精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“三不放过”的原则,不断提高对安全生产工作的认识,较好地处理了安全与改革、安全与发展、安全与效益之间的辩证关系,不断加大安全生产工作力度,落实安全生产责任制,强化安全基础,推行科学化、规范化管理,取得了一定的成绩。但是,我们一定要清醒地认识到,当前公司系统安全生产形势相当严峻。7月17日,x厂发生了一起事故,造成x死亡,x人重伤,x人轻伤。在这起特大事故面前,公司系统必须本着“三不放过”的原则,按照国务院安全生产委员会紧急通报精神和安全生产专项整治工作座谈会的要求,吸取事故教训,深刻反思。要端正态度,举一反三,查找问题,并采取果断措施加以解决。

长期以来,在工作指导思想上,在安全管理上,一些企业确实存在不少问题。如比较重视主业的安全管理,相对忽视多经系统的安全管理;重视电力生产和电力建设的安全管理,相对忽视对外服务中的安全管理;重视本企业作为业主的工程管理,相对忽视作为承包方在工程中的安全管理。今年以来公司系统安全工作中发生了不少问题。主要表现在:

一是电力生产人身死亡事故有较大幅度上升。截止到x月底,已死亡x人,较去年同期增加x人。值得注意的是,发电企业人身死亡事故是人身事故上升的主要因素。去年同期发电企业死亡x人,占生产死亡总数的x%;而今年发电企业死亡x人,占死亡总数的x%,有些甚至是群伤群亡事故。

二是电网停电事故和导致电网安全水平降低的事故时有发生,不仅给客户造成严重损失,也严重威胁着电网的安全运行。

三是设备事故问题仍然突出。重大设备事故发生了x起,有些设备事故导致电网停电,社会影响和经济损失巨大。今年x月以来,在不到半年时间内就发生了x起电缆着火事故,这不能不引起我们的高度重视。

根据电力公司党组的部署,今年以来,公司系统统一领导、统一规划、统一组织,扎扎实实开展了“电力优质服务年”活动,提出了“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,向社会公布了20xx年供电服务八项承诺。2月24日,公司系统统一组织了“服务年”宣传日活动。在这之后,分别召开了调度系统、通信系统、城市供电局局长、县局局长等电视电话会议。我们高兴地看到,活动开展半年来,公司系统各单位以崭新的精神面貌投入到服务工作中,为促进地方经济发展和满足人民生活需求作出了不懈的努力,赢得了社会各界的广泛赞誉。在活动中,涌现了一大批优质服务和行风建设的先进单位。

尽管活动取得了一定的成绩,但是我们必须看到,这项活动开展得还很不平衡,一些单位在思想上、作风上和管理上还存在相当大的差距,一些地方特别是农村地区在电力服务中还存在很多“死角”。综观问题发生的原因,我们可以清楚地看到,认识、观念和作风上的问题至今仍是影响活动开展和优质服务的最大障碍。一些员工仍然抱着以自我为中心的态度进行工作,忽视了客户的要求和利益。解决这些问题,需要我们作出不懈的努力。

二、当前安全生产工作的主要任务。

第一,贯彻安全生产工作会议精神,进一步提高认识。公司系统绝大多数单位安全工作水平在稳步提高,总的安全情况也是逐步好转的。但是,这决不意味着安全工作可以松口气了。如果在思想上不能真正树立“安全第一”的方针,在管理上没有严、细、实的工作作风,在物质上没有科学合理的投入,在员工队伍素质上不抓严格训练和提高,对我们来说事故将防不胜防,持续稳定的安全局面就无从谈起。安全工作会议开过不到两个月,从已经发生的事故和最近在一些省电力公司、基层单位调研情况看,落实会议要求还需要付出巨大的努力。我们必须树立“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识,居安思危,超前防范。电力生产运行、建设、多经产业,都要正确处理安全生产与经济效益的关系,任何时候、任何情况下,都不能存有侥幸心理。必须牢固坚持“安全第一”的方针,树立以安全保效益、以安全保稳定、以安全促发展的意识。

第二,把严防重大特大事故作为安全工作的首要目标。吴邦国副曾指出:“考核各级领导干部安全生产责任制是否落实,归根到底是要看重大、特大事故是否得到有效地控制和预防。”从近期全国发生的几起特大事故看,绝大多数属于责任事故,主要是安全生产基础工作薄弱,违章指挥、违章作业,疏于管理、监督不力造成的。电力安全生产对经济发展和社会稳定影响巨大,我们必须认真贯彻落实国务院302号令精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产责任制,落实各项防范措施,注重事前预防,把事故消灭在萌芽阶段,防范重大特大事故的发生。当前,全国安全生产专项整治工作正在深入开展。这次会后,各单位要针对自己的实际情况,立即组织全面开展安全大检查,对已经存在的或有可能导致事故发生的各类隐患尽快加以消除。

在安全大检查中,要重点抓好五个方面的工作。一是加强学习组织与检查。结合本单位、本部门、本岗位的实际情况,认真学习贯彻国务院安全生产委员会通报精神,贯彻国家安全生产监督管理局安全生产专项整治工作座谈会议的精神,以落实安全规章制度、强化安全防范措施为主题,把安全教育落到实处。二是加强电网安全检查,确保电网安全稳定。当前正值夏季电力负荷高峰期,一些电网面临备用容量不足、峰谷差加大、调峰难度增加的状况;一些城市电网的局部线路和变电设备出现了部分时段过负荷的情况。各单位必须切实加强电网运行调度,尤其是加强继电保护的运行管理,做好薄弱环节的事故预想工作,开展有针对性的反事故演习,提高事故情况下的应对能力。制定好启动局部电网甚至全系统瓦解后的“黑启动”方案,以防万一。三是加强建设工程的检查。重点是检查各在建工程施工企业的资质情况,重大技术方案和施工措施的实施情况,在建工程落实安全责任制和安全措施的情况,施工机械的使用、维护、操作、保养的情况,对外承揽工程的安全管理情况,各类合同管理情况。特别是要认真查找高空吊装,水塔、烟囱施工,送变电工程组塔架线,水电工程放炮开挖、防止塌方等工作中的隐患。对施工作业人员密集的工作场所要特别加强检查,对发现的问题及时整改,不留盲点,不留死角。四是加强防汛和大坝安全检查。入汛以来,由于台风和暴雨的影响,公司系统部分电力设施遭受洪涝破坏。各单位要继续做好来大水、防大汛、抗大灾的思想准备和物资准备,决不能有松懈情绪。各单位要严格按照《关于进一步提高电力设施防御和抵抗洪涝灾害能力的若干意见》和防汛检查大纲的要求,进一步做好防汛工作。对处于地势低洼处、行洪通道上,且防洪标准偏低的输变电设备要重点检查,并采取措施,避免发生重要电力设施被淹的情况。对重点水电厂要严密监测,精心调度,确保水电厂大坝万无一失。五是加强重点安全部位的检查,防止重大人身伤亡事故的发生。每个企业都必须承担起保证每一位员工生命安全的重大责任。要把发电厂压力容器、油库、油系统,大型建筑安装作业,多经系统宾馆、饭店和各种娱乐场所等作为重点,认真查排事故隐患,积极落实整改措施。多人同时参加的生产、建设、安装等作业场所必须做到组织清晰,责任明确,安全措施到位,监督检查到场。在危险作业场所要尽量减少人员。

第三,严格奖惩和责任追究。安全生产得之于严、失之于宽,这是历史的总结,是实践的总结。国务院以302号令下发了《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,国家电力公司也修订下发了《安全生产工作奖惩规定》。对这两个规定,各单位要认真组织员工特别是各级领导干部学习和宣传,按照规定要求积极贯彻落实。今后,凡是麻痹大意,心存侥幸,甚至于玩忽职守造成事故和损失的,要严格按规定追究主要领导的责任。

三、认真落实“八字”服务方针,全面兑现八项服务承诺。

公司系统各单位要认真贯彻“优质、方便、规范、真诚”的“八字”服务方针和“电力市场整顿和优质服务年”活动现场会精神,继续加强领导,全面兑现八项供电服务承诺,推动“服务年”活动的深入开展,确保活动取得丰硕成果。

第一,要进一步提高对“服务年”活动的认识。在“七一”讲话中指出:“不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要,实现最广大人民的根本利益,是我们党一切工作的出发点和归宿。”开展“服务年”活动,提高供电服务水平,是国家电力公司实践“三个代表”重要思想的具体行动。我们必须进一步树立全新的服务理念,丰富服务内涵,提升服务品质。各单位要进一步宣传发动,引导全体员工从“三个代表”的高度,充分认识开展“服务年”活动的重要意义。

第二,要加快建立科学有效的服务机制。随着经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,广大电力客户的需求已经发生了很大的变化。他们不再仅仅满足于有电用,作为消费者和客户,他们更需要得到方便及时和高品质的服务,并且增加了一些新的个性化的需求。实现这种服务,仅靠我们开展几次活动是远远不够的,必须尽快建立和完善科学有效的服务机制。一是要建立符合市场经济要求的、以最大限度满足客户需求为中心的服务理念,并同贯彻落实“人民电业为人民”的服务宗旨紧密结合起来。二是要确定一个长远的服务战略,通过战略规划和实施,使服务工作做到系统性、全面性、连续性,从而达到为客户提供优质服务的目的。当前要高度重视推广品牌服务战略,用品牌展示品质,树立形象,赢得信誉,为服务注入持久的生命力。三是要建立快速反应的服务组织,通过优化服务流程,缩短服务时间,提高服务效率。在市场环境发生深刻变化的时候,要动态地设计和变革相应的营销服务组织结构,合理配置企业资源,实现内部工作和电力市场的动态平衡。让市场信息在企业内部及时沟通,让服务真正融入到每一个业务部门的日常工作中去,形成适应客户紧急需求变化的快速反应能力。四是要通过科技进步和技术创新,加快服务互联网络的建设,尽快开展网上服务,使客户不受时间、距离的限制,用现代化的服务手段为他们提供全方位的实时服务。五是要加强客户关系管理,建立动态的客户信息管理系统,充分利用客户信息资源,了解客户需求和市场变化,制定服务策略,向客户提供符合他们个性化要求的服务。只有建立起有效的服务机制,我们才能克服过去工作中的弊端,服务工作才能上一个新的水平。

第三,要切实解决好管理和服务中存在的突出问题。从投诉举报情况看,一些单位在管理和服务中仍然存在不少问题。概括起来,主要包括营业收费问题、工程中的“四指定”问题、农网改造中的农民集资问题、电价电费问题、停电问题、电能质量问题等。其中有关农网改造问题占有很大的比例。农村电网建设与改造是党中央、国务院加强农业、农村、农民工作的一项重要决策,是一项德政工程,代表了广大人民群众的利益。但在具体实施中,个别单位和员工对于这样一项重要工作认识不高,做得不够好:对于涉及农民切身利益的收费工作,改造前不作深入细致的宣传,没把政策向农民交代清楚;收费时的手续又很不规范,随意性很大,造成群众不理解;以简单的断电手段催交费用,影响了群众用电,甚至出现了乱集资和超标准收费情况。这种种错误做法损害了客户利益,影响了企业形象。对此我们必须有清醒的认识。针对已经发生的问题,各级电力企业要立即组织开展一次服务检查,举一反三,边查边改,防止各类问题的发生。

第四,要加大明察暗访和举报监督的力度,增强自我纠错能力。上半年在公司“服务年”活动办公室的协调组织下,中国电力报社与农电部、发输电运营部积极配合,按照公司的要求,卓有成效地开展了明察暗访活动,先后对城市和农村供电服务情况进行了暗访,收到了良好的效果。为促进“服务年”活动的深入开展,公司将继续派出督察工作组,检查各单位开展活动的情况,深入调查研究,并加大暗访工作力度,对暗访中发现的严重问题要追究有关当事人和领导的责任。各单位也要积极组织开展对所属单位的明察暗访,督促存在问题的单位尽快改进工作,提高服务水平。要充分发挥社会监督作用,虚心听取广大客户的意见和建议,认真处理他们的投诉和举报,做到件件有落实,件件有反馈。在电力服务工作中,哪里发生了问题,就在哪里解决。任何问题,都要立足于早发现快解决,立足于自己先发现,自己主动解决,增强自我纠错的能力。只有这样做,我们才能把问题解决于萌芽状态,才能掌握工作的主动权。

第五,要进一步加强社会宣传。从当前工作和明察暗访的情况看,在“服务年”活动中还存在宣传发动不到位的问题。这种不到位,体现在两个方面:一是对系统内员工宣传发动不到位。宣传发动工作的深度和广度不够,特别是一些基层服务人员对“服务年”活动的主要内容和承诺知晓率不高,结合本身工作实际制定切实可行的服务措施不够,甚至个别供电分局局长、乡供电所所长对“服务年”活动的具体要求还不清楚。二是对服务对象宣传工作不到位。在农网改造过程中,对网改政策宣传讲解不够,特别是对收费政策的宣传解释,以及费用如何使用的透明度不够,致使与农民产生矛盾。为了落实服务宗旨,树立服务形象,我们必须高度重视建立社会沟通机制。在不同时期,根据不同的工作重点和工作对象,分别制定不同的宣传、汇报和沟通计划,形成服务主体与服务对象之间的良好互动。各单位在“服务年”活动中要自觉接受当地党委、政府的领导,与地方工作密切配合。要充分发挥新闻媒体的宣传作用,争取社会广泛的理解和支持,形成良好的内外环境。

四、切实加强领导,把安全生产和优质服务工作推向深入。

第一,要改进领导作风,落实各级领导责任制。强化安全生产,提升服务水平,关键在领导。第一责任人要始终保持工作精力的高度集中,在事关全局的重大任务、重要工作面前,要加强组织领导和监督检查。在安全生产工作中,各级领导干部要切实改进工作作风,深入基层,深入实际,善于发现问题,解决问题,防患于未然;要放下架子,真抓实干,埋头苦干,力戒工作中的表面化。健全和充实安全监督机构,支持他们独立开展工作。进一步加强对“服务年”活动的领导,按照“谁主管,谁负责”的原则,一级抓一级,层层抓落实,加强监督检查。要经常性地指导基层单位开展工作,帮助解决活动中的问题,努力提高供电服务水平。各单位要把开展“服务年”活动的情况,同落实党风廉政建设责任制、加强行风建设结合起来,加强检查和考核。

第二,要加强对员工的教育培训和管理。在改革过程中坚持不懈地加强对干部的教育,保持干部队伍的思想稳定。同时要加强员工思想政治工作,关心员工生活,稳定员工情绪,调动他们搞好安全生产和优质服务工作的积极性。我们要看到,员工素质的提高对保持安全生产的稳定局面,保证优质服务持久地开展下去,具有长远的意义。要加大对员工的培训力度,抓好职业道德和职业素养的培训,重点强化业务技能和规范化服务的培训。同时,要坚持从严治企的原则,严格管理,严肃纪律,奖罚分明。对于在安全生产和优质服务工作中作出突出成绩的要给予表彰和奖励;对于各种违章违纪者,要严肃处理,不能手软。

第三,要把安全生产、优质服务工作与其它重点工作有机结合起来。今年上半年,我们的工作已经取得了很大的成绩,但今后几个月公司系统面临的困难很多,任务依然很重。公司系统要通过学习领会和贯彻“七一”重要讲话精神,认真总结工作,查找问题和不足,进一步认清形势,振奋精神,集中精力抓好三项责任制的落实,积极深化改革,全力组织好电力生产、经营、建设、科技进步,以及精神文明建设等各项任务的完成。要把安全生产工作、优质服务工作,同其它重点工作有机结合起来,加强协调,统筹兼顾,全面推进。

同志们,指出,“最大多数人的利益是最紧要和最具有决定性的因素”。在讲到安全生产工作时强调,“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”。我们要深刻理解江的指示,认识到我们所肩负的责任,进一步强化安全生产工作,努力抓好电力服务和行风建设,为推动经济发展和提高人民生活水平作出新的贡献!

安全生产会议发言稿

今天召开这个座谈会,主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作,确保公司安全形势保持良好发展。

这两天,国内发生了两起重大安全事故,一起是,杭州地铁施工现场坍塌埋人事故,另一起是平顶山xx煤矿井下透水事故,这两起事故导致多人被困,由于还在抢险救援过程中,被困人员目前生死不明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思,这句话是“地铁很需要,但人身安全更重要”。这让我想到,最近供暖工作刚刚开始,很多问题需要处理,大量工作需要做,我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全,是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。如果有的话,说明对安全的认识还不到位,对“安全第一”的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来,我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中,对安全的要求越来越高,对事故的处理力度逐渐加大,这说明矿领导对安全工作的重视,已经是摆在各项工作的首位。所以,实现安全生产既是工作需要,也是政治任务,我们一定要认清这一点,要增强自己的责任感,增强抓好安全的决心和信心。

大家都知道安全工作不好抓,是因为它具有特殊性,它不像其它工作一样有一个量的标准。比如,今天修了几个阀门,按了几个插座,敷设了多少米电线等等,可以用工作量去衡量,量越大成绩越突出,如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”,我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样,由于目前安全工作监察督促手段单一,时间一长人就会产生麻痹松懈思想,安全警惕性降低,各单位的安全检查就会墨守陈规,千篇一律,最后流于形式。现在,为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工的安全意识,长此以往职工习以为常,又会安全意识懈怠形成恶性循环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想,始终保持高度的安全警惕性,让职工牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的最大难题。

如果说,上面提到的是安全认识的问题,那么再一个问题就是我们应当通过做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象,是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出,事故可以分为两大类,一类是机械设备事故;另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产,首先要把这四方面的问题处理好。

1、安全措施和安全操作规程的建立,是随着新的安全法和新的安全标准的出台,由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时,尽可能的考虑周全,不要存在纰漏,既要符合法规又要立足实际,切实可行。

2、对于现场管理者,要责任明确,一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化,责任落实到人,严格按照设备管理制度进行管理;人员施工管理难度相对较大,职工存在个体差异,要根据施工难度合理安排人员,做好安全防护措施,这就要求管理人员具备相当高的管理素质。争取建立一套科学有效的管理方法。

3、深入细致做好隐患排查工作,堵塞安全漏洞,是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致,既要看到存在的安全隐患,又要有预见性的发现可能发生的`安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除,对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案,必要的话要进行预演。

4、职工正规操作能力的提高对职工良好综合素质的养成,和安全生产关系重大,这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各单位管理者要结合职工素质有针对性的进行组织学习,力争早日全面提高职工队伍的综合素质。

总之,回顾公司近期安全工作,总体安全形势稳定,但也存在安全基础薄弱,安全意识淡薄,安全工作不扎实,隐患排查不到位等诸多问题,这些问题威胁着我们的安全生产,需要我们逐一解决。这就要我们提高认识,牢固树立“安全第一”的思想,深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号,也不是空谈,是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此,大家要不断学习理论知识,不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在,没出现事故不等于安全无漏洞,我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义,工作中是不是还存在这样或那样的安全问题。

请大家发言。

同志们我们虽然面临的问题很多,但我们相信只要按照矿领导及公司领导要求去做,高度重视,大胆管理,狠抓安全管理,狠抓细节管理,就有信心、有决心实现安全奋斗目标。

要求:

1、各单位进行一次深入的安全检查和隐患排查,将结果报质检部。不要形式主义,不要求数量(有或者没有问题都要总结一下本单位安全情况,向质检部汇报)。

2、管理人员要针对这次座谈会发表看法,写出实质性的思想报告(不允许代笔,不限字数)。

3、安全职能部门要进行针对性的检查,对安全问题提出整改意见,对目前公司安全状况进行调研,写出报告。

安全生产会议发言稿

达川区渡市初级中学是一所市属“示范初级中学”,市属“安全管理示范学校”、“依法管理示范学校”和市属“和谐校园”,位于铁山西麓,现有教职师60余人,学生800余人,寄宿生近800人。在上级主管部门的正确领导、学校行政一班人的精心管理和全校师生的共同努力下,近年来渡市初级中学平安和谐发展,这里将他们在安全教育和管理方面的主要工作做简要介绍。

一、明确责任、建立、健全安全管理机制。

为进一步加强学校安全工作管理,明确安全责任,落实各项安全措施,有效地防范重、特大安全事故的发生,我校建立健全了一系列的安全管理制度,如:学校安全工作管理制度,学校安全保卫制度,安全工作责任制度,学校消防安全制度,教师值周制度,教师、门卫、宿管值班巡查制度,食品卫生安全管理制度,课堂教学安全制度,学生请假、销假制度等等。落实责任人,让全体教职员工明确自己在教育教学管理工作中的职责,以保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序。

二、教育为本、培训为基,安全工作重在预防。

东汉政治家荀况说:“先其未然谓之防,发而止之谓之救,行而止之谓之戒,防为上,救次之,戒而下”,安全工作重在预防和及时整治隐患。只有触及灵魂深处的认识,才能自觉的在行动上引起重视。渡市初级中学注重通过高频度、深层次、多方面、方式灵活多样的安全宣传教育和培训,抓好安全教育工作这个根本,由此不断增强全体师生员工的安全意识、责任意识和应对处理安全事故的能力。他们在加强安全宣传、教育、培训,营造良好安全氛围方面的做法主要有:

一是每周有主题。例会上根据时令和工作的实情由学校布置周安全主题,并把重要常识、观点打印出来,或张贴或由班主任组织学生学习,达到了解或掌握的目的;每周一升旗后,集会上布置该周安全工作检查的要求及注意事项,使学生有目标可循;认真上好每周一上午第一节课的安全法制健康课,而不是流于形势。

二是每天有总结。每天夕会课上,师生共同总结、反思当天安全管理、安全行为方面的经验和不足,为来天做得更好奠定基础。

三是每期有活动。如开展消防灭火演示、消防逃生、楼道紧急疏散等演练;借助远程教育资源开展安全主题班会教育活动;举行学校安全主题演讲赛;参观禁毒、防邪教宣传图片展;集中上大课进行主题安全培训等,如上期5月10日上午第三、四节课,我校进行了一次楼道紧急疏散演练,以提高全体师生安全意识,掌握应对紧急情况时疏散逃生的方法,培养师生责任感和临危不乱的良好心态,以应对突如其来的突发事件。

是警醒。

五是定期有培训。对食堂、小卖部从业人员的岗前培训和每周五下午第一节的如期培训几乎是“雷都打不动的事”;对门卫、宿管更是经常开短会、开及时会,或在门卫室进行,或在宿舍值班室进行,以收到实效就行;对教师和学生也是定期或不定期进行安全常识的培训。每学期末还印发《给家长的一封信》,并将安全知识分类(如防交通事故、防溺水、防诈骗、防流行性疾病、防狂犬病、防洪灾等),以短文或歌谣形式印发给家长。

六是责任分明确。学校在教室、教研室、办公室、橱窗等地张贴了安全责任书、安全制度、安全预案,安全防范网络、安全歌、常用报警电话等,并组织师生学习安全责任书、制度、预案,再层层签订已学习了解了的责任书,进而得以明确责任,增强意识。

七是特殊时段加强宣传。在季节性流行病、大范围流行性疾病或校园安全形式严峻期间,学校通过印发宣传资料、办板报、校园广播录音反复播放等多种方式进行广泛深入的宣传教育。2009年我校在积极预防甲型h1n1流感期间,《达州日报》还曾报道过学校的防控宣传教育工作。

八是期末有检测。临近学期结束,学校安全办公室统一命题,举行期末安全知识考试,考试成绩计入《学生素质报告册》,试卷及成绩交学校安全办公室审查后将情况报政教处,纳入班主任期末绩效考核。

通过上述做法,学校基本上形成了人人心中有安全,个个行动讲安全的良好氛围,基本达到了防微杜渐,未雨筹缪,防患未然的目的。

三、细化管理、增添措施,安全工作关键在落实。

看似偶然的'事故,实则是安全意识淡薄,违章侥幸等必然原因所致。细节成就人生,成就未来。将安全工作渗透、落实到教育教学后勤常规管理中,并在工作中强化安全。

一是课堂的管理,严格实行“一岗双责”,课前候课,教师进入教室首先认真清点学生人数,核对黑板左角学生出勤栏人数(我校每个班前面黑板左边有“学生出勤栏”―供老师清点、考察学生出勤情况,做到心中有学生;右边有“每日名言栏”―每天一条名言,以陶冶学生),对缺课异常学生马上报班主任或值周领导落实,对课堂上出现的异常现象、突发事件进行处理或报告。课前由下一堂课的教师提前到楼道值班侯课,课后(尤其是早晚自习、放午学、大课间下课等)任课老师按学校要求准时到相应地点认真值好班。

二是宿舍的管理,主要由宿舍管理员、值班、值周教师完成。其中午睡、晚睡班主任必须到寝室细致清点学生就睡情况(看清是否是本寝室学生,学生人数是否准确;看清点燃的蚊香是否放在了安全的地方---学校特制的铁笼内;看盆里是否装有防失火用的水至少三盆),并在宿管处签字,后由分管纪律的值班教师和值周领导核实并签字。再后由门卫、宿管通宵巡逻管理。当天值班行政领导负责晚上2-3次的对门卫和宿管查岗----我校多年来就形成的由值班行政领导晚上查岗,不论是寒冷的严冬,还是酷热的炎夏,值班行政领导必然在门卫和宿管最疲劳、最易睡觉的深更半夜时去查岗。并如实纪录和及时通报查岗情况,让值班人员随时不忘要到位,要巡视、要履职。

三是食堂餐厅的管理,严把食品入口关,大宗物品定点采购,索证索票,从源头保证食品卫生安全。当天的安全值班行政领导负责从业人员晨检、留样、卫生、操作规程等工作的指导、督察,负责一日三餐的试尝、留样及对餐厅(也包括对宿舍值班教师、晚间值班班主任、楼道)值班教师的考核工作。一日三餐都是由当天上最后一节课的教师按班级次序,带队到餐厅就餐,并实行签到制,以保证学生在就餐过程中因插队,或因赶时间而冲刺区打饭,而造成的安全事故。值周班级班主任和学生负责就餐时秩序、纪律的维护。

四是公共场所的管理,对校内围墙周边、学生厕所、餐厅、小卖部、操场或其它隐蔽地点,都安排有教师值班。这些主要包括:值周行政领导、值班行政领导、分管安全的值周教师、值勤学生、三餐值班教师、宿舍值班教师、晚睡前值班班主任等,以确保各部位、各时段的无缝隙安全监管。

五是校门出入的管理,门卫、值周领导和教师、值勤学生一起严把校门出入关,真正看好门、管好人。对外来人员进行“一看二问三报四查五记六踪”,即对来访人员进行察言观色--询问来由---报告学校----例行检查---登记备案---观察行踪;对学生所带物品实行主动接受检查,避免管制刀具、易燃易爆等危险品进入校园。对学生出校,首先由班主任告知家长来校接或家长同意学生自行离校,后请假学生凭班主任审批的学校统一印制的正规假条在门卫室登记后出校,返校时在门卫室登记消假,坚决避免请假假、不假、或混出校门的情况出现。同时,在门卫室还设有应急包,其中有口哨、电筒、干喇叭、铁锤、钳子等,以备异常情况(地震、全校临时性停电等)急用。

六是放学离校的管理,实行周末护路制度,根据学生回家方向,分四路护送学生回家,每一路由一名领导负责带领护路教师将学生送出离校一公里之外,在学生已安全坐上船乘上车后再返校。周末学生返校时,值周领导教师在街道、网吧、游戏厅重点区域巡视,较有效地保证了学生的离校返校安全。

七是值周的管理,值周领导和分管教学、安全、纪律、卫生工作的值周老师的职责均印在佩戴的值周牌背面,各值周老师按要求履行职责,当周值周领导负责对值周教师进行培训、指导、监督,并督查教师教学楼道值班是否到位、安全监督员是否有效开展工作等。

八是特殊时期的安全管理:节假日放假、政府统一批复的临时放假等,学校以《通知》、《告知书》的形式或借助媒体(如当地广播站的协助)或以张贴等形式向家长告知;暑假、寒假等节假日里,学校按主要领导---年级分管领导---年级主任---班主任---老师、学生,层层包人包班,以电话或信息形式提示要注意的安全事项,也便于学校随时了解老师的动向和维稳工作。

四、加强排查,及时整改,安全工作每天都从零抓起。

和责任心。生活中“海恩法则”几乎适用于安全的所有领域,因为它告诉我们严重事故是由轻微事故、事故未遂、事故隐患所引发造成的,而这些事故是可以预防和控制的,如被称为“头号杀手”的交通事故基本上都是闯红灯、酒后驾车、超载超速、车况不佳等造成的。消灭安全事故就要消除安全隐患。这方面,渡市初级中学主要做了三方面的工作:

一是做好日常安全排查。学生到校首先要接受门卫和值周教师的入校检查,到班接受班主任的晨检或晚检。学校设置了《安全隐患排查表》、《矛盾纠纷排查表》、《学生综合信息登记表》、《校园周边环境排查表》、《外来人员登记表》、《请假学生登记表》、《班级安全工作日记》、《收缴管制刀具、火具、易燃易爆物品登记表》等并明确了排查时间、内容、范围、承担的责任等。

二是及时整改隐患,学校安全办公室将排查情况及时梳理,交学校第一负责人审查批阅,然后交后勤及相关部门负责人整改后在台账上消号,不让隐患过夜的就做到不过夜。学校在安全隐患整治方面的观点是:把处理事故的精力和经济宁愿用于预防和整改隐患,无论是在消防设施、疾病预防还是在其它安全投入方面,学校再困难,不能也不应该在人力、物力、财力方面吝惜于对安全的投入。

三是及时汇报,当学校自身无力整治隐患时,就以多种形式上报政府及主管部门,争取外援。例如:困扰学校近40年的校园上空运煤索道对学校师生安全造成的重大隐患,从上世纪80年代起学校就与责任主体方交涉,但一直无果。上报政府及主管部门后,市政协委员、县教育局工会主席陈静平同志在市政协会上提交了提案,引起了媒体的介入和县、市甚至省领导的高度重视。特别是经教育局李局长、分管安全王局长、联系片区的局领导陈主席及县政府主要领导多次到学校现场办公、多次到市政府汇报协调解决、多次到达煤集团为学校拒理力争,也由于学校数十次的奔走和呼吁,困扰渡中人多年的顽疾终于在2010年6月尘埃落地,校内排危配套工程也已结束。

通过近几年的不懈努力,达川区渡市初级中学无较大或重大责任事故发生,一般事故明显减少,校园周边秩序得到明显改善,广大师生的安全感普遍增强,学校安全工作迈上了一个新台阶。我们有理由相信,在达川区渡市镇政府的高度重视下,在教育局的正确领导下,在渡市初级中学全校师生的共同努力下,依靠安全之舵,必将使渡市初级中学之船乘风破浪,扬帆奋进,再上新台阶。

文档为doc格式。

安全生产会议发言稿

各位老总、同志们:

旅游旺季即将到来,对旅游经营者来讲,又将是一年中繁忙时刻的开始,同时也是事故苗头最有可能抬头的时候,为此,出于“打造平安旅游、构建和谐社会“的需要,经研究决定,今天召20xx年度旅游安全生产工作会议。下面我根据会议安排简要回顾总结20xx年度旅游安全工作,存在的问题和对策,及今年的旅游安全工作目标和任务等三方面内容。

20xx年是很特殊的一年,有自然灾难,如雪灾、地震等,均有极强的破坏性,也有人为灾难,如西藏极端分子的暴乱,同时也有载入历史的大事:中国首次举办奥运会。上述事件对旅游安全来讲,更多的是责任和压力,市旅游局在市委市府的领导和重视下,采取了一系列有效措施,确保了我市旅游实现了“第八个无重大责任事故年”,为奉化旅游的持续发展,打下了扎实的基础。回顾一年来的安全工作,主要做了以下几点:

以上的旅游企业必须设一名专职安全生产监督管理员,负责本企业的安全事宜,150人以上企业设2名以上专职安全员,小规模旅游企业由企业负责人担任安全员,并明确规定各旅游企业负责人为安全生产第一责任人。市旅游局也建立了以“一把手”为负责人的旅游系统安全生产领导小组。通过狠抓组织、健全网络使旅游安全工作各项要求能在最快速度内做到“上令下通”,同时各企业的安全状况也能在较快速度内“下情上达”。此外,去年3月份召开了市旅游系统工作会议,在会上对07年安全生产先进单位和先进个人进行了表彰,还按去年与各企业签订的安全生产责任状有关标准要求,对完成安全生产任务的旅游企业发放了安全生产奖,并签订了08年的安全生产责任状,何剑波副市长到会并作了重要讲话。通过与各企业签订责任状,将上级各部门分给旅游局的安全责任细分给了各企业,各企业再将责任划分给各部门,各部分再划分给班组、个人,这样安全责任确保了细分到“人”。

贯穿于全年的一项基础性工作来抓,通过建立机构、会议、检查等方式和手段来提升隐患排查的质量和效益。一是及时传达上级相关文件精神,根据宁波市旅游局、奉化市安全生产委员会下发的安全隐患排查治理精神和要求,结合奉化旅游实际,及时下发了《奉化市旅游局关于实施20xx年旅游安全隐患排查治理的通知》、《关于印发奉化市旅游行业安全生产百日督察专项行动方案的通知》等文件,并建立了以局一把手为组长,分管领导为副组长,相关科室人员为成员的旅游隐患排查领导机构并制订了旅游安全隐患排查方案,各旅游企业根据市旅游局的要求也建立了相应的机构和,从组织体系上保证了安全隐患排查工作开展的有效性。二是强化旅游安全隐患排查宣传工作,1-6月,我局对各旅游企业召开了5次以安全隐患排查为内容的会议,其中1次以旅游企业负责人为参会对象,要求各企业负责人要从讲政治高度来认识安全隐患排查的重要性,要认识到“安全出效益”的道理;其余4次以安全生产负责人为参会对象,要求各安全生产负责人将各企业隐患排查和整改进度情况定时汇报,如果不能按期完成的还要说明原因。7月,结合奥运期间维稳工作的需要,召开了旅游企业负责人会议,会议要求各旅游企业结合各自实际开展旅游安全隐患排查,确保奥运会期间奉化旅游安全运行。此外,市旅游局要求各旅游企业以横幅、黑板报、内部文件、会议等形式进行安全隐患排查宣传,致力在全系统内形成“全员排查隐患”的声势和效果。三是多途径、全方位进行安全隐患排查工作。我局通过部门联查、企业互查、旅游局抽查等方式对全市旅游企业进行安全隐患排查,3-7月份排查出一般安全隐患57条,较大隐患3条,至9月份累计排查出一般隐患94条,较大隐患3条,目前已基本得到有效整改;四是抓好培训提升企业安全管理水平。在旅游安全隐患排查过程中,我们将培训和隐患排查结合起来进行,具体方式是将旅游安全管理工作开展的较好的企业检查开展的不好的企业,以便更容易发现问题的同时,通过经验共享,提升全系统的安全管理水平。此外,市旅游局联合安监、海事邀请了专业老师,对全市漂流企业护漂人员进行培训,并对合格人员进行发证。

行全面排查,对存在的重大隐患而拒不整改的企业,由部门联合发文给予整顿,有潜力的漂流企业,发给整改意见,并根据需要上门指导服务。去年,大堰漂流以其较完善的服务接待设施、较完整的安全保障设施获得各部门抽调的专家组的认可,获准容许接待旅游团队,其他存在较大安全隐患的如石溪漂流等,已发函给当地政府给予处理。通过奉化各有关部门对水上项目的联合整顿,加强了对认可漂流企业的安全管理,在一定程度上确保了游客参与水上项目的安全性、舒适性。

(四)全盘考虑、运筹帷幄,确保安全基础工作逐年完善安全基础工作是提高旅游安全管理能力和水平的基础和平台。为此,市旅游局从以下几方面为“抓”手,着力逐年完善奉化市旅游系统安全基础工作。一是完善安全生产台帐,确保安全台帐能全面反映旅游系统安全状况。安全生产台帐是全面反映安全生产工作开展情况的工具和平台,为此市旅游局将此作为安全基础工作的重中之重、基础中的基础来抓。目前,市旅游局根据旅游系统实际情况建立起了旅游安全生产情况、会议记录、检查记录、旅游安全事故调查记录、新旅游企业安全验收情况、安全隐患排查、奥运期间维稳情况等13套安全台帐;旅游企业根据市旅游局要求也相应建立起了能基本反映旅游企业安全运行情况的安全生产台帐,市旅游局为提高旅游企业安全台帐的质量,自05年起已经举行了三次以台帐为主要内容的安监员培训。二是以“安全月”为契机,狠抓落实,确保“安全月”开展有实效。“安全生产月”活动是一次集中宣传、集中纠违的全方位安全生产活动。为确保一年一月的“安全生产月”开展的有实效,市旅游局从建设“平安旅游”和构建和谐社会出发,按照上级部门的有关要求,结合隐患排查内容,早部署、早谋划,力求达到“四到位”、“三有”、“二开展”、“一达到”的目的(“四到位”:部署到位、发动到位、经费到位、效果到位。“三有”:有标语横幅、有专版专栏、有宣传资料。“二开展”:

开展安全生产培训,开展隐患检查。“一达到”:最大程度消除安全隐患,确保奉化旅游持续发展)。首先是通过发文件要求企业出黑板报、挂条幅等手段广泛发动、深入动员,促进“安全生产月”活动全面开展。其次通过有关部门联合检查,借助外力、形成合力,共查出一般隐患20条、重大隐患3条,并发出书面限期整改书,最大程度的排除隐患。最后开展安全培训,通过对全市安全生产监督管理员的培训,提高了安全生产负责人的业务技能。三是完善应急预案,确保突发事件时能采取有效措施。今年,市旅游局继续狠抓应急预案完善,通过借鉴上虞市旅游局印发的.上虞市旅游系统突发事件应急预案,要求各旅游企业结合自身实际进行完善,同时鼓励有条件的旅游企业进行应急演练,确保预案的实用性。

(五)狠抓安全标准化管理、完善相关制度。自07年起,市局结合奉化旅游实际,出台和完善了《旅游系统安全生产押金管理制度》、《旅游安全隐患举报奖励办法》、《旅游系统重大危险源管理制度》、《旅游突发事件应急预案》等一系列安全管理制度和管理办法,并在去年在全市旅游企业中全面落实:一是向全市旅游企业收取了3.28万的安全押金,旅游企业只要能通过旅游局的安全考核,就能返回安全押金。二是宣传和推广《安全隐患举报奖励办法》,并由市局注入1万元作为安全隐患举报奖励资金的起始资金,同时发动旅游企业全员排查安全隐患。三是下发《旅游系统重大危险源管理制度》,确保旅游企业中重大危险源有专人管理并有相关制度约束。

同志们,08年度的旅游安全工作在诸位的共同努力下,获得的市政府的高度认可,市旅游局被评为08年度安全生产先进单位,王飞国同志也评为奥运期间奉化市维稳先进个人,成绩的取得。离不开大家的支持和奉献,在这里我感谢大家,希望诸位在09年度继续抓好旅游安全工作,为打造“平安旅游”再创新功。

(一)旅游区域的不断扩大、边缘旅游的蓬勃发展与旅游安全监管力量的不相称。纳入旅游局安全监管的旅游企业从原先的个位数发展到了去年的34家,今年要达到35家;旅游区域从原先以溪口镇、雪窦山、滕头为主的区域发展到以班溪、斑竹、大堰等为代表的山村区域和以莼湖、裘村为代表的沿海区域,旅游内容从原先比较单一的景区接待发展到目前以休闲、会议、运动、度假等为内容的多层次、多样化旅游项目,此外,介于餐饮和景区之间(称之为边缘旅游)的乡村旅游蓬勃兴起,但与之不对称的是旅游局安全监管力量还停留于原先的水平,各旅游企业的安全员大都是兼职的。旅游安全监管范围的日益扩大与监管力量相对薄弱,导致奉化旅游安全监管面临挑战。

(二)旅游事件的意外性、突发性、敏感性与应急资源的不对称。近几年发生的旅游事故来看,如发生在临安的“浮桥侧翻导致5名游客溺死事件”、宁波五龙潭景区的“小学生落水溺死”和天河景区“游车翻车”等事故,显示了旅游安全事故的发生具有“意外性”、“突发性”,有时,还有很强的政治敏感性。但与之对应的是旅游系统应付这些突发事件所需的应急资源却是不对称的,旅游安全资金的缺乏、人员配备的薄弱以及部门间的联动能力不足等现状,很难应付各种重特大旅游突发事件的发生。

(三)旅游接待规模持续增长与旅游安全投入的不配备近三年我市游客接待量以两位数年增幅增加,05年接待游客456.28万人次,同比增17%,06年接待游客507万,同比增11.%,07年接待597.85万人次,同比增18%。但与之对应的市旅游局安全专项资金还是停留于05年5万元的水平,大部分旅游企业未设立旅游专项资金,甚至部分企业连最基本的安全投入也不能保证,如部分星级宾馆消控设备出问题了,却不予及时修理,能拖则拖;该配灭火器的不配,该换的不换;对承包区域的安全管理流于形式,更不必说安全设施方面给予投入。

尽管我们面临上述诸多问题、难题的挑战,但我们迎难而上,积极应对,多管齐下,通过抓检查、强队伍、备应急等手段,不断消除安全隐患,取得了连续八年无责任事故的佳绩,确保了“平安奉化、和谐旅游”目标的实现。

根据上级各旅游主管部门和市委市府的统一部署和要求,结合奉化旅游实际,08年奉化旅游安全工作重点抓好以下几方面内容:

(一)严格落实安全责任、完善安全生产责任体系。进一步落实和加强当地政府旅游安全监管责任和旅游企业安全生产主体责任,形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责的安全生产工作格局。一是进一步完善旅游安全生产考核指标体系,强化安全责任追究。以“平安奉化”建设和安全生产目标责任制考核为载体,进一步促进各旅游企业的安全主体责任,形成强有力的激励和约束机制。二是加强监督管理,督促落实旅游企业安全生产主体责任和社会责任。根据《安全法》、《浙江省安全管理条例》,督促旅游企业建立建全安全生产责任制,依法制订和落实安全生产规章制度和安全操作规程;保证生产投入的有效实施,强化企业安全基础管理,把生产责任落实到人。三是强化综合监管和综合协调,形成齐抓共管的旅游安全生产格局。充分发挥假日办和旅游安全生产专家组的作用,进一步加强部门间的情况通报、联合监管机制,形成既有明确分工,又有互相协作、齐抓共管的工作格局。

(二)继续强化和巩固安全生产的基础工作。旅游安全基础工作是有效遏制旅游安全事故发生,提高旅游企业安全管理水平的重中之重。为此我们一要切实加强旅游企业的基础安全管理,提高企业的本质安全水平。督促、引导旅游企业建立自我约束的安全生产投入机制,加强安全生产基础设施建设和安全设施技术改造,以提高企业本质安全水平。二是全面推进旅游企业安全管理标准化,强化企业的安全管理基础。加快制订行业安全管理标准,推动企业主动开展标准化管理,提高安全生产规范化程度,控制和减少旅游生产过程中不安全因素。三是加强旅游企业安全文化建设,营造关注安全关爱生命的社会氛围。动员和引导企业认真开展生产安全、交通安全、消防安全等各类安全主题宣传活动,继续抓好以“安全生产月”为载体的安全宣传活动,加强社会舆论监督;进一步加强全员安全培训和安全生产监督员的培训,提高安全管理人员和旅游从业人员的安全意识和业务能力。

(三)认真开展“隐患排查治理年”活动,全面深入排查治理隐患。牢固树立“隐患就是事故”的理念,建立隐患排查治理责任制,加大对重大旅游隐患的整改力度。一是以水上旅游项目专项整治、节前重大隐患排查、消防专项整治等活动为载体,全面开展旅游隐患治理活动。二是结合旅游行业特点,制定出台了《旅游行业风险抵押金制度》、《旅游安全隐患奖励举报办法》、《重大旅游危险源控制》等制度和办法,确保旅游安全行业安全生产状况的持续好转。三是切实加强旅游安全生产安全监督,推进事故隐患排查治理。按照“从严从严再从严”的要求,进一步加大旅游安全监督力度,联合相关部门,严肃查处各类旅游安全违法、违规行为。加强对旅游生产经营单位的日常安全检查和隐患治理工作的监督,确保各旅游企业做到“隐患治理责任”、“治理措施”、“治理期限”和“应急预案”的“四落实”。四是建立隐患治理的长效机制。在全市范围内全面开展隐患普查活动的基础上,建立全市旅游隐患治理数据库,对隐患分布和治理情况进行登记建档,实施分级、分期管理和督办,做到旅游隐患排查治理制度化、经常化,有效防范和遏制重特大旅游事故的发生。

(四)切实抓好旅游安全生产支撑和保障体系建设。我们要认真抓好旅游安全救援体系和技术支撑体系等建设,加快实施科技兴“旅”兴“安”战略,切实加强旅游安全监督队伍建设,为旅游安全生产提供强有力的支撑和保障。一是加强部门间的合作和联系,成立由安监、消防、海事、卫生、公安、交警等部门组成的旅游安全技术专家组,指导监督旅游企业安全生产管理、特种旅游项目的安全验收,指导旅游突发事件的应急救援,促使我市旅游安全监督走上技术化、科学化的轨道。二是切实加强信息化建设,建立重大旅游危险源监管和应急救援体系。以信息化促进旅游安全监管效率为目的,建立重大旅游危险源的监控管理信息平台,形成全市重大旅游危险源登记、监控、管理网络。三是大力实施“科技兴安、科技兴旅”策略。积极应用和推广现代化控制技术和安全防护设备,充分利用旅游安全技术专家组的技术为旅游服务,提高旅游安全监督和管理的水平。四是切实加强旅游安全监管队伍建设,为旅游安全管理提高强有力的组织保障。通过培训、外出考察取经,提高旅游安全监督管理队伍的思想作风和业务能力。另外,节能减排工作,我们已经发文给各星级宾馆,希望各星级宾馆按照文件内容做好下列工作:

1、建立相应的节能减排领导小组,名单请于30日前上报给我们;

2、对照考核内容各星级宾馆应制订相应的节能减排工作措施,我们将在年中和年底对各星级宾馆进行考核检查,具体内容看二只文件和责任书。旅游行业总体目标为万元增加值能耗下降4.74%,任务非常艰巨。

同志们,旅游安全是旅游的生命线,没有安全就没有旅游。所以,务必请同志们思想上要摆正位,工作上要有担子,隐患整改要舍得花票子,齐心协力,共同打造奉化的“平安旅游”工程。最后,祝同志们在新的一年中,企业兴旺、身体健康!!

安全生产会议发言稿

同志们:

刚才,xx同志通报了20xx年1—4月全市安全生产事故情况,可以看出,尤其是3月份以来,我市安全事故频发,事故伤亡人数较多,安全生产形势十分严峻。为此,各单位要高度重视做好安全生产工作,将其作为牢固树立科学发展观、构建和谐社会的要求,以对人民高度负责的精神,增强做好安全生产工作的责任感、使命感,要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实各项安全生产责任制度,认真制定防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位,确保安全形势稳步好转。下面,我就进一步做好xx市安全生产工作,讲几点意见。

安全生产关系到全市人民群众的生命财产安全,关系到开发区改革、发展、稳定的大局。我们必须清醒的看到,安全生产工作中还存在许多问题:如个别部门领导、企业负责人对安全生产的严峻形势重视不够,企业的安全生产基础设施投入不足,各类安全事故隐患整改不力等。尤其是自三月份以来,随着企业复工开工,已发生多起伤人、亡人的安全生产事故。对此,我们一定要高度重视,认清形势,坚决克服松懈和麻痹情绪,进一步提高对抓好安全生产工作重要性的认识。第一,充分认识安全生产工作的艰巨性。开发区企业和在建工程较多,整体技术水平低,管理较粗放,安全投入不足,安全基础薄弱。目前,开发区安全生产状况的好转,是靠采取严防死守的措施得来的,安全事故隐患仍然不少。从现状看,要进一步强化安全生产形势,我们面临的任务繁重而艰巨。因此,各部门、各企业要从落实科学发展观的高度出发,从讲政治、促发展、保稳定的大局出发,从维护人民群众的根本利益出发,牢固树立“责任重于泰山”的观念,切实履行职责,真正把安全生产工作抓紧抓好,抓出成效。第二,充分认识安全生产工作的紧迫性。今后几年,开发区将进入一个快速发展、转型升级的关键时期。大批建设项目的铺开和工业企业的投产,一方面会有力地促进经济的发展,另一方面也会产生一些新的不安全因素。我们既要抓好经济的提速发展,又要抓好安全生产工作。要始终处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,坚持“生产服从安全,安全高于一切”的理念,时刻绷紧安全生产这根弦。要牢固树立保安全就是保稳定、保安全就是促发展的思想,千方百计抓好安全生产工作,为加快开发区转型升级、全面发展创造一个安全稳定的环境。

安全生产重在监管。工作中,我们要以贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和全市安全生产大检查大整治等活动为契机,突出重点,强化监管。一要深化安全专项整治,着力解决事故多发行业和领域的突出问题。各有关部门要针对企业、交通运输、危险化学品、建设领域、出租房和人员密集场所开展安全专项整治,解决好存在的突出问题。对安全隐患,要始终保持高压打击态势。二要开展好安全生产大检查,切实加大安全隐患整改力度。要坚持安全生产检查制度,将安全生产检查过程中发现的重大安全隐患,逐一列表登记,建立隐患台帐。同时,对每个安全隐患提出具体整改措施,落实整改责任人、限期整改。开发区定期对隐患的整改情况进行专项督查,凡发现同一处隐患两次整改不到位的,要追究有关人员的责任。三要加强源头控管,严把准入关。新开办企业、建筑施工和工矿商贸企业,必须具备法律法规规定的安全生产条件,并依法向有关部门申请、办理安全生产许可证。

各部门和企业要把安全生产基础工作放在更加重要的位臵,加强力量,加大投入,夯实安全生产基础。一是建立安全生产台帐。开发区所有企业、工矿商贸、建筑施工等单位,都要普遍开展安全质量标准化活动,尽快建立起完整详细的安全生产台帐,建立健全各环节、各岗位的安全质量工作标准,规范安全生产行为,提高企业安全质量管理水平。二是加快淘汰落后技术、工艺和产品。要积极引导企业采用新技术、新设备、新工艺和新材料,不断提高安全装备水平,逐步淘汰落后技术、工艺和产品,从源头上减少安全隐患。三是强化安全生产培训教育。企业职工安全意识不强,安全技术水平不高,是安全生产中的一个突出问题。因此,要加强职工安全培训,生产经营单位主要负责人及有关管理人员、重要工种人员和特殊岗位人员,必须经过安全技术培训,达到应知应会的要求后才能上岗。四是建立健全安全生产控制指标体系。要对安全生产工作进度进行量化评价,落实好安全生产目标管理责任书的规定,对安全生产实行定量控制和考核,对因工作不力,发生事故突破指标的,要严肃追究责任。同时,还要健全预警机制,增强抢险救灾的及时性和有效性。开发区各部门要切实担负起责任,一旦发生事故,要做到处乱不惊,行动有序,救援迅速。

安全生产涉及面广,工作复杂,各部门和企业一定要各负其责,密切配合,齐心协力地抓好安全生产工作。第一,要全面落实安全生产责任制。各单位的主要负责人是安全生产工作的第一责任人,必须亲自抓,负总责,把安全生产与生产经营放在同等重要的位臵。第二,要强化行政责任追究。事故查处必须从严、从重,坚持“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”的“四不放过”原则。发生安全生产事故,有关部门必须按规定及时上报,对瞒报事故的,要依法予以严厉查处。第三,要加强部门配合。安监、监察、劳动、综治、公安等部门要指导协调、统筹抓好安全生产工作,有关部门要按照有关规定,具体负责职责范围内的安全生产工作,部门之间要团结协作,密切配合,形成抓安全生产的强大合力。第四,要注重宣传引导。要采取各种方式,加大安全生产的宣传教育和舆论引导。要大力宣传安全生产方针政策和法律法规,宣传安全生产和社会维稳工作的先进典型和经验;对严重忽视安全生产、导致重特大事故发生的典型,要开展案例说法。学校要适当开展安全知识教育,提高青少年在道路交通、消防和食品安全等方面的认识。要调动社会各方面的积极性,广泛开展群众性安全生产教育活动,通过广泛宣传引导,强化全民安全意识,营造“关爱生命,关注安全”的良好舆论氛围。

同志们,安全生产责任重于泰山,社会稳定事关改革发展大局,抓好安全维稳意义重大、任务艰巨。开发区上下要高度警惕、严防死守、群策群力、常抓不懈,确保安全生产和社会稳定,为开发区经济社会发展做出应有的贡献。为城市建设提供强有力的安全生产保障。

谢谢大家。

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