在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
售楼部渠道主管的工作职责篇一
职责:
1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;
2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;
3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;
4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;
5、负责组织定期渠道分销会议;
6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;
7、负责渠道数据的建档与存档工作;
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限,市场营销专业毕业优先;
2、2年以上销售工作经验,有同行业工作经验者优先;
3、性格开朗,健谈,抗压能力强。
售楼部渠道主管的工作职责篇二
工作职责:
商品供应商对账单的出具和回收
1.负责财务共享中心应付业务小组日常工作管理
2.负责到期系统出具对账单。
3.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。
4.负责开具相关费用发票或收据,录入现收费用资金入账单。
5.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。
6.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。
7.账务处理、凭证打印和整理
8.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭
证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;
9.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部
任职资格:
1、有基础会计知识,具备风险的控制能力和问题解决能力,以及流程的优化能力
2、工作认真、仔细、有责任心
3、本科以上学历,3年以上相关经验者优先
售楼部渠道主管的工作职责篇三
职责:
1。负责公司分销加盟客户的拓展工作;
2。维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;
3。贯彻公司渠道政策,制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制,协助分销商成长;
4。对重要客户的跟踪回访,协助分销商分析店铺情况;
5。负责b2b平台日常操作规范及流程,并给客户相关指导。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;
3、具有较强的商务拓展技巧和能力;
4、有一定的团队管理经验;
5、责任心强、有亲和国,有良好的沟通、协调能力;
6、有电商从业经验或服饰行业从业经验优先,有客户资源优先,有户外产品销售经验优先。
售楼部渠道主管的工作职责篇四
职责:
1、执行公司的渠道拓展计划;
2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;
3、负责完成其他渠道的维护及拓展;
4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源。
任职资格:
1、年龄22—35岁,有家居建材行业工作经验者优先;
2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;
3、具备良好的沟通能力;
4、具有良好的职业操守,吃苦耐劳;
5、具有较强的协调能力,决策能力和组织管理能力,合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。
售楼部渠道主管的工作职责篇五
1、负责公司日常网络、信息化软硬件维护管理工作;
2、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;
3、负责公司业务系统、办公系统的.维护及数据管理;
4、服从上级的工作分配。
2、3年以上网络管理从业经历;
3、有商业连锁、集团信息化工作背景优先;