房建项目年度工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-21 01:18:59 作者:紫衣梦 房建项目年度工作总结(大全5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

房建项目年度工作总结篇一

总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力提高销售方面的技巧和能力,,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!

1:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

5:对所有客户的工作态度都要一样,给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

6:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

7:自信,乐观是非常重要的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

8:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,培养各部门之间的默契,才能不断增长业务技能。

以上就是我下个月的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,及时向领导请示和回报工作,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。这是我应该做好的。我相信自己会做的更好!

房建项目年度工作总结篇二

为深入贯彻落实《关于深化消防执法改革的意见》的精神,全面推行“双随机、一公开”消防监督抽查工作,保障执法公开、公平、公正,提高事中事后监管的效率和执行力,依据应急管理部消防救援局《“双随机、一公开”消防监督抽查实施细则》要求,结合全县实际制定2022年度“双随机、一公开”监督抽查工作计划。现向社会公开2022年度“双随机、一公开”消防执法监督抽查工作计划如下:

一、抽查原则

“双随机、一公开”消防监管工作应当遵循全面覆盖、规范透明、问题导向、协同推进的原则,确保抽查工作依法有序开展。

二、抽查时间

2022年1月-12月。每月最后三日内通过福建省消防救援总队移动执法系统对下月监督执法对象进行随机抽取,并随机确定监督检查人员。

三、监督抽查的范围

城市综合体、高层地下建筑、商场市场、宾馆饭店、娱乐场所、劳动密集型企业、福利机构等人员密集场所、易燃易爆危险品场所、文物古建筑、仓储物流、施工现场等单位场所。沿街店面、出租房及其他小场所在监督抽查的单位数量中占有一定的比值。

四、监督抽查的主要内容

(一)对单位的监督抽查,应当根据单位的实际情况检查下列内容:

1、 消防安全责任人及其职责是否确定;

2、 消防安全制度、消防安全操作规程(新增规程)、灭火和应急疏散预案是否制定;

3、 消防设施、器材和消防安全标志是否定期组织维修保养,是否完好有效;

4、 电器线路、燃气管路是否定期维护保养、检测;

7、 生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内;

9、 是否依照规定建立专职消防队或志愿消防队。

对人员密集场所还应当抽查室内装修材料是否符合消防技术标准、外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。依照本条第一款规定对单位进行检查时,检查的部位、数量可以采取抽查的方式。

(二)对消防安全重点单位的监督抽查,除检查本规定第十条规定的内容外,还应当检查下列内容:

1、 消防安全管理人及其职责是否确定;

2、 是否开展每日防火巡查并建立巡查记录;

3、 是否对职工进行岗前消防安全培训,是否定期组织消防安全培训和消防演练;

4、 是否建立消防档案、确定消防安全重点部位。

对属于人员密集场所的消防安全重点单位,还应当检查单位灭火和应急疏散预案中承担灭火和组织疏散任务的人员是否确定。

五、监督抽查的要求

请各单位从即日起对照抽查内容,认真组织开展自查自改活动,及时消除火灾隐患。大队在抽查过程中,对不开展自查自改火灾隐患和其他违反消防法律法规的行为,将依法进行处罚。对擅自将自动消防设施联动控制设置在手动状态或将消防水泵、配电箱、消防风机的设备开关设置在手动状态的,将从重进行处理。

六、监督抽查结果和重大火灾隐患的公布方式

房建项目年度工作总结篇三

巩固20xx年度的工作成果,围绕“清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众”的目标,开展清洁家园、清洁水源、清洁田园,使村容村貌明显改观,经济发展明显加强,农民收入明显增长,基层组织明显加强,各项事业明显进步的工作目标,进一步创新工作思路,加强对农村环境卫生的整治、进一步创新工作思路,探索完善科学合理的长效管理机制,特制订20xx年度工作计划如下:

深入贯彻落实市、区有关“美丽家园·清洁乡村”工作总体部署要求,进一步推进清洁乡村活动在农村深入开展,引导乡村群众养成良好的卫生习惯,改善乡村生产生活环境,提高农村群众生活幸福指数。重点是继续开展“三清洁”(清洁家园、清洁水源、清洁田园)专项活动,通过加大乡村基础设施建设力度,对各村屯进行硬化、净化、绿化、美化和亮化建设;通过大力加强生态村创建,促进农村生态建设、基础设施建设、人居环境建设;通过培育乡村新行为、新习惯和新风尚,建设整洁秀丽新农村。

以创建防城区清洁乡村边境示范镇为目标,20xx年,全镇19个村的示范点全部建成,辐射带动其他村组,要评选5个“最美村屯”、4个最美庭院、3个田园示范区、2个垃圾综合处理示范村和1个示范市场,对“五乱”进行有效整治,实现垃圾无害处理、乡村规划科学、管理机制健全、环卫设施更加完善、乡村综合环境更加优美、农民文明素质和环保意识不断提高。

(一)继续开展“三清洁”专项活动。20xx年,全镇各村继续推进“三清洁”专项活动,完成全镇总体规划、村委所在地村屯要重点打造。着力打造板典村丽观组和xx村那棒组示范点建设,使之成为xx镇的一张美丽名片;加强饮用水源保护区的管理,对乡村污染水体清淤整治;制定村规民约等制度,进村入户进行宣传,增强农民群众清洁意识,各村屯垃圾无害化处理达到70%以上,建成一批垃圾综合处理示范村及宜居村庄。

(二)抓好重点、难点区域集中整治。要加强公路沿线、xx街、板典街、板八街的坏境卫生整治,凡是违章搭建的一律拆除、凡是乱摆乱卖的一律整治;群众的房前屋后、河塘沟池路边垃圾、废旧房屋和厕所、农业废弃物、养殖污染、产业污染问题进行整治清理。

(三)继续探索农村垃圾收集、运输、处理模式。依据各村的地域状况,因村而异采用有效的垃圾处理模式,按照垃圾处理减量化、资源化、无害化的原则,遵循垃圾处理尽量不出村、垃圾肥料化、垃圾处理讲成本和可坚持的要求,继续探索更符合农村实际的垃圾处理方式。

(四)加强乡村基础设施建设和硬化,净化、绿化、美化和亮化建设。对各村的示范点,力争做到入户道路、门前全部硬化,基础设施良好,对重点建设村屯进行绿化、美化和亮化;加强农村危旧房改造,规划好农村建房;争取上级项目加强村屯道路硬化、沼气池和化粪池扶贫建设项目,不断改进农户经营模式,专业户和养殖大户为载体,实行“人畜分离”规模化养殖,逐步解决分散养殖带来的环境污染,实现环境改善与产业发展互促,生态效益与经济效益共赢。

(五)培育农村居民新行为、新习惯、新风尚。不断提升公共服务水平,改进工作作风,不断健全农村保洁员队伍,逐步建立清洁乡村管理制度,定期开展最美村屯、星级清洁文明户、农村优秀保洁员、和“美丽庭院”等各种评比活动,广泛开展文明卫生教育活动。同时,引导群众移风易俗,开展文明创建评比活动,培育形成党风优良,政风清廉,乡风文明,干群和谐的良好风尚。

(一)强化领导,确保全面完成各项任务。为切实加强对活动的领导,确保相关工作有力、有序、有效推进,镇党委、政府“美丽xx.清洁乡村”活动领导小组要加强组织领导,层层落实任务,确保活动顺利推进。镇美丽办牵头负责“美丽xx.清洁乡村”各项工作,镇直各单位、各村委密切配合。办公室负责活动的组织指导、综合协调和检查督办。

(二)加强宣传,树立典型。切实采取多种宣传形式,充分发挥各类媒体的舆论导向作用;加强对好经验、好典型进行报道。要注意依靠村民委员会和村民小组等基层组织,坚持群众路线,注意工作方式方法,充分征求群众意见,充分动员群众参与。结合工作实际,有针对性的曝光一些问题和工作滞后的村组和单位。同时对农村群众创造出来的经验做法,尤其是对农民自我管理、轮流保洁、人人参与的模式和做法,要善于引导、总结和推广,用典型引路,示范带动其他农户,激发农民群众参与“清洁乡村”活动的积极性。

(三)强化督导,严格问责。“美丽xx.清洁乡村”活动领导小组及美丽办要做好日常工作的安排、督促检查,做到“日日有进度,周周有检查,月月有评比”。采取督查和日常检查评比与通报并举的方式,督导落实目标任务、组织领导、资金落实等情况。对工作措施不到位、不按计划开展建设、进度缓慢的,启动问责,通报批评,限期整改。对成效突出的单位和个人进行表扬。

(四)完善机制,持续开展。“清洁乡村”活动要常抓不懈,开展持久战。各村要从长远考虑,落实人员和经费,完善各级清洁环境经费投入保障制度,建立公共财政投入环境卫生设施建设与维护管理的长效机制,确保垃圾长期有人收集、保洁长期有人管、农村环境长期保持干净清洁;在区财政专项拨款和镇环卫收费的基础上,镇政府将通过争取上级项目建设,动员镇各企业,各驻(包)村单位出资出力;鼓励社会团体和社会力量捐资捐物,农民自筹一部分资金等途径,加大全镇环卫一体化建设,加大基础设施投入,资金按照专款专用原则,全部由镇政府统一安排用于承担镇辖区内环境卫生的基础设施、保洁清运费、环卫保洁人员报酬以及办公经费等。

活动时间从20xx年1月开始至20xx年12月,活动共分全面推进阶段、巩固提升阶段、验收总结阶段三个阶段。

(一)全面推进阶段(20xx年1月---20xx年4月)。

重点是组织对集中整治涉及村屯开展以“三清四改五化”(三清:清洁家园、清洁水源、清洁田园,四改:改水、改厕、改房、改道,五化:净化、硬化、绿化、美化、亮化)”为主要内容的“清洁乡村”活动,集中人力、物力和财力强力推进。重点抓好基础设施的建设和完善,农村房屋外立面“穿衣戴帽”改造工程,村组巷道硬化、绿化、美化和亮化工程。

(二)巩固提升阶段(20xx年5月---20xx年9月)。

继续实施工期较长、尚未完成的整治项目。对“三清洁”活动实施的项目和内容进行“回头看”,进一步整改活动存在的问题,巩固活动成果,完善长效运行机制,巩固提升集中整治成效。

(三)验收总结阶段(20xx年10月---20xx年12月)。

根据上级验收考评要求,结合我镇实际情况,对全镇活动开展情况进行验收,总结工作经验,查找存在问题,制定改进措施,提高创建水平。对活动开展不力、验收不达标的,追究相关负责责任。

房建项目年度工作总结篇四

为切实做好我市20xx年度“岭南社工宣传周”相关工作,为社会工作发展创造良好的社会氛围,制定如下实施方案。

20xx年3月18日(星期二)—21日(星期五)

(一)传播社会工作知识,宣扬社会工作理念;

(二)展示社会工作成果,推广社会工作典范;

(三)营造良好社会氛围,推动社会工作发展。

幸福东莞 社工同行——东莞市“岭南社工宣传周”活动

主办单位:

承办单位:

协办单位:

活动时间:3月18日(星期二)9:30—10:00

活动地点:东莞图书馆

责任单位:市民政局、市社会工作协会

(二)组织宣传

1、集中宣传

活动地点:东莞图书馆广场

责任单位:市社会工作协会、各社工机构

2、分散宣传

活动时间:3月19日(星期三)全天

活动地点:相应镇街中心区

责任单位:市社会工作协会、各社工机构

(三)举办专题讲座

讲座主题:东莞社会工作发展五周年系列主题讲座

讲座地点:东莞图书馆

责任单位:市社会工作协会

(四)成立东莞社会工作讲师团

活动时间:3月18日(星期二)9:30—10:00

成立地点:东莞图书馆

责任单位:市社会工作协会

(五)举办征文比赛

征文主题:一起走过的日子——东莞社会工作发展五周年征文

征文时间:2月24日—3月31日

责任单位:市社会工作协会

(六)组建社工义工团

活动主题:组建东莞社工义工团

活动时间:3月23日前

责任单位:市社会工作协会

(一)提高思想认识。市社会工作专业人才队伍建设领导小组各有关成员单位、各镇街社会事务办(局)、各社工机构要深刻认识当前社会各界对社会工作认识不够到位的客观现实,积极创造条件、全力支持配合社工及社工机构在本部门、本辖区内的宣传工作,切实把社会工作宣传放在关系社会工作及其人才队伍建设兴衰成败的高度来看待,采取有力措施抓紧抓好。

(二)周密部署安排。由市社会工作专业人才队伍建设领导小组办公室、市社工协会有关工作人员和各社工机构总干事组成宣传活动组织协调小组,统筹负责宣传活动的组织协调工作,确保宣传动依法依规、文明礼貌、安全有序地进行。要严格贯彻中央和省“八项规定”有关要求,以“花小钱,办好事”为原则,各责任单位根据活动分工做好宣传方案,并在3月5日前报市社会工作协会和市民政局社工科。

(三)及时跟进总结。协调小组要安排专人负责本次“岭南社工宣传周”活动的各项活动,确保活动有序开展,组织整理活动信息。“岭南社工宣传周”活动结束后,市社会工作协会组织协调社工机构收集活动影像资料并认真总结活动经验。

房建项目年度工作总结篇五

2018年设备部工作计划

项目内容 管理目标

1:电气运行设备完好率100%,机械设备完好率大于95%。

2:设备一级、二级维护与检修实施率达到100%。3100%:设备年审率达。

4:杜绝重、特大设备机械责任事故发生 1:设备采购及验收;

2:设备部人员的调配和管理;

3:设备档案的管

4:设备维修管理; 5:设备安全管理;

6:建立和完善设备资产管理资料。

新设备安装调试、试生产过程中要设备部维修技术人员去跟进,发

题要及时跟生产厂家取得联系,督促生产厂家第一时间维修、改进。

设备出现故障,应第一时间赶到现场,了解设备发生故障的原因。

维护保养,严禁“走过程、弄虚作假”等现象的发生。凡达到维护保养的设备一律实行强制性维护,个别特殊情况由主管领导确认无安全、无 机械事故隐患的前提下,签署意见可适当调整。逾期不维护者,按规定 处罚,如造成机械、安全事故,要追究相关人员的责任。从管理层彻底 纠正“重使用,轻维护”的不良倾向,从操作层彻底根除“只使用,不 维护”的短期行为。

要根据员工操作技能方面存在的问题,采用岗前培训、传帮带等不

式的培训方式,对维修人员、设备操作人员进行岗位技能培训,维修人

员培训时间不得少于3天,设备操作人员培训时间不得少于2天。

作技能培训 重点工作安

新设备跟进

设备维修 设备保养

岗位员工操

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