在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
民警任职表态发言篇一
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
今天，人大常委会任命我为区工业和科技信息化局局长，不仅是对我的一种认同和接受，更是对我的一份希望和重托。在此，我衷心感谢区委对我的培养，感谢人大对我的信任！这次任命是荣誉，更是责任，今后我将再接再厉，踏实工作，表态如下：
不断加强政治理论学习，持续强化“四个意识”，在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、区委保持高度一致，做到政治坚定，立场鲜明。
加强专业知识和法律知识学习，尽快转变角色，熟悉工信工作，紧紧围绕区委、区人大、区政府的决策部署，真抓实干，狠抓落实，促进工业、科技和信息化工作平稳健康协调发展。
从自身做起，主动接受监督，倡导愉快工作。坚持民主集中制，带头遵守党纪国法，持续强化依法行政、依法办事。
请主任、各位副主任、各位委员监督我的工作，多给予指导和帮助，谢谢大家！
民警任职表态发言篇二
首先非常感谢《井冈山大学附属中学》的各级领导给予我们《深圳市银河系企业管理咨询有限公司》的充分信任，让我们有缘分能为井大附中这所充满朝气和勃勃生机的学校发展尽自己一份力量，能为井大附中服务，是我们的荣誉与骄傲!正是由于井大附中的各位领导的大力支持，尤其是以刘校长为核心的管理层紧跟时代的步伐，以发展的眼光，在吉安这块土地上创造性的引入现代化管理理念，提出了《校园文化与学校管理改革》的这样一个新思维，来提升学校整体管理水平。才有了我们这个项目的诞生。
银河系咨询作为专业的管理咨询公司，我们将通过对学校现有管理系统的梳理，对流程运作过程中失控点的重新设计，以校园文化为先导和纽带，以标准化为管理手段，通过“6s”的设计与推行，改变全体师生的精神风貌和行为习惯，从而提高我们的工作效率，创造和-谐竞争的工作环境，凝聚起全校师生人心，从而最终提升学校整体管理水平。
接下来我向大家沟通汇报我们这个项目的进度安排情况
1、 调研阶段 5月份完成
2、 系统思路整理设计阶段 6月份完成
校园文化提炼
学校组织架构调整
部门职责的编制
个人岗位职务说明书的编制
教研教学模式的设计
绩效考核的整理设计
流程文件的梳理与重新设定
6s编制与推行
3、 文件初步制定与讨论实施 7月份完成
4、 初步实施 9月份完成
6、 定稿 12月份完成
7、 后续跟进
三、需要的配合与支持
在整个项目运作过程中我们非常需要贵校全体师生的大力支持与积极配合参与到这个项目当中来，才能保证我们这个项目的胜利实施。在这里我提出以下三点请求：
一、观念转变：
“逆水行舟，不进则亡”这是竞争的市场机制条件给我们每个人的忠告!世界是变化的，外在和内在都在变化，因此也就要求我们转变观念适应外在的变化，以积极主动乐观的心态面对学校的这次管理改革。
二、全员积极参与：
学校管理改革必然是一个全员参予的过程;是一个群策群力的过程;是一个不断创新挖掘自身潜力的过程，在这个过程中作为井大附中的一员我们每个人都要学会适应它，每个人都有权利和义务为井大附中的发展贡献自己的力量。
全员积极的参与是这次管理改革成功的关键，我们下一步还会有大量的调研，相信大家一定能把心打开，表达你最真实的想法，分享您在管理和人生中的宝贵经验。为我们生活和工作的这片热土贡献智慧。让我们一起分享井大附中的每一次成长每一次进步，一同感受她的脉搏和喜悦。
三、配合与包容：
学校管理改革是痛苦的，但我们别无选择!我想改革是一种勇气，更是一种破茧而出的生命的张扬，但是在这个过程中我们需用不断打磨我们稚嫩的翅膀，可能会有暂时的痛苦，会有挫折，会有委屈。我们唯有以包容的胸怀面对。我想破茧而出之后一定会是辽远的天空!
四、项目可取得预期效果(归纳为以下8点)
1.决策程序化
2.组织系统化
3.教学教研流程化
4.管理行为标准化
5.绩效考核定量化
6.权责明晰化
7、措施具体化
8、过程控制化
结束：最后我相信在不久的将来，历经改革阵痛的井大附中，就像是涅盘重生的凤凰，一定会迎来暂新的春天!
祝大家生活愉快，谢谢大家。
民警任职表态发言篇三
各位董事和各位公司同仁：
非常感谢董事会对我的信任，聘用我任公司总经理一职。我深知这个岗位的份量，因为在你们的身后代表的是多名股东大半辈子的积蓄和回报家乡支持家乡经济建设的热血心愿，是和泰纸业300余名员工的信任和重托。任总经理，对我来说，这是一个新的起点。我觉得自己就像一个考生，面临的考题就是公司经济发展这篇大文章，或者说更像一个参加接力赛的运动员，前任领导已把他们创造的辉煌交到了我的手中。如何把这篇文章做得更好？如何把这一棒跑得更快？这是对我的一种检阅、一种审视、一种挑战！这，就促使我必须努力改变以前工作中和作风上的不足，在此，敬请全体员工对我加强监督！在这里我向全体股东，向董事长、副董事长、公司中高层管理人员表态：
1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、随时随刻接受股东对我工作的监督;
4、忠实履行股东赋予我的权力，认真完成股东和公司交给我的各项任务。
在前任总经理的正确领导和全体和泰人的共同努力下，和泰纸业已经取得了可喜的阶段性成绩，也为我的接任打下了厚实的基础，在此我要感谢彭董事长，感谢刘成副董事长及各位董事会成员，感谢全体努力工作的所有和泰人，发言稿《总经理任职表态发言》。但是目前仍然存在许多不可预知的困难和挑战，在此我要恳请公司各位员工对我的工作给予配合和支持，确实按照公司董事会的要求，制定各阶段的目标，然后按照目标逐步实施。力争在预定的时间内，给全体股东和全体和泰人以及关注着和泰事业发展的社会各界交上一份满意的答卷。
同时我要求股东在精神上对我予以支持和鼓励。也希望各位股东能够遵守董事会和股东会的集体决议，为我营造一个宽松、良好的工作环境，兑现股东向我赋予的权力和职责，我也会切实履行自己的义务，随时接受股东对我工作进行阶段性的验收。
对和泰我是有一种由衷的亲切感，和泰的产能达到预的目标后，不仅仅是对衡山工业经济发展将起到推动性的作用，在整个湖南经济发展中都将起到举足轻重的作用。我从内心深处将不计任何个人名利，推进和泰工作的开展。在我的任期内：
2、 加强班子建设，优化现有干部和员工，建立一支优良过硬的作战队伍，坚决做到因需设岗，因岗定人。和泰纸业决不养闲人，不养庸人，更不养懒人。任人唯贤，要及时发现提拔各类优秀人才，把最优秀的人才安排在和泰最重要的岗位上，让他们挑起和泰的重梁。
3、 确实按照近期董事会所制定的各项工作目标，真抓实干，扎实工作，确保和泰纸业达标达产。
4、 努力提高和泰纸业每位干部员工的工作待遇，改善每位干部员工的工作和生活环境，让每个和泰人放心、安心地在和泰工作，让每一位员工自发自动地为和泰奉献出他们的智慧，贡献他们的力量。调动一切积极因素，统一思想，让每个干部员工心往一处想，劲往一处使。
各位股东、各位公司同仁，我深知一个人的能力有限，但我愿意尽我所能，为公司的发展和进步贡献自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能补拙，付出总会有回报;我更坚信，有董事会的正确领导，有各位高管的大力支持，有各级组织的密切配合，在全体和泰人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领经营班子全体成员以及全体和泰人，实现预期经营目标，早日达产增效，早日实现第一次利润分配，做大做强。也让我们携起手来，集思广益，顽强拼搏，努力让和泰早日迈上一个新台阶！
谢谢大家！
民警任职表态发言篇四
尊敬的各位代表，同志们：
今天，我有机会站在这里向大家作当选镇长后的表态发言，让我感到无比光荣和骄傲，内心非常感动和温暖，因为这里凝聚着代表们对我和政府班子其他四位同志的高度评价、充分信赖和无限期望!在这里首先要向大家对我们新一届政府班子五位同志的信任表示由衷的感谢!
通过在丁桥两年半的工作实践和锻炼，使我对丁桥的全局情况有了更深的了解，也深深感受到当前乡镇工作的困难和压力，来自于宏观经济形势、资源要素制约、环境容量限制、财政实力支持和社会不稳定因素等方面的影响，意味着经济转型发展、城乡统筹发展、促进惠民发展和政府合力发展的任务都必定会十分艰巨。然而，机遇更多于挑战，丁桥历届班子打下的坚实发展基础，良好的区位优势，勤劳智慧、民风淳朴的丁桥人民，团结奋进的干部队伍和工作团队，特别是未来一个时期，丁桥连杭近沪、沿江近海、联接市区等优势将得以全面释放，百里钱塘开发、主要道路拓宽改建、钱江园区整合提升等多方面都将成为我镇新一轮发展的积极因素。应该说，丁桥正面临“天时、地利、人和”的历史发展机遇。面对难得的历史发展机遇，虽然要克服的难题和矛盾还很多，然而，当历史责任落在我们肩上的时候，唯有紧紧抓住机遇，振奋精神，迎难而上，才能在发展与稳定、困难与矛盾的夹缝中求得突破与生存。丁桥经济社会发展的宏伟蓝图，理应由政府全力担当推动者、描绘者，同时更要带领和引导全镇各级组织和广大干部群众、充分调动一切积极因素，共同来浓墨重彩描绘丁桥发展的美好蓝图。
此时此刻，我最想表达的是，新一届政府班子要努力把人民群众和代表们的信任变为责任和压力，要通过我们的团队智慧和辛勤汗水化挑战为机遇，全力增强亲和力、思想力、执行力和免疫力，全面落实五年工作任务。政府工作永恒的主题词是“落实、落实+落实”。
镇长或是副镇长在不少人眼里看起来已不算小的职位，但是实际上作为一名基层干部，我们任何一员都只不过是铁打营盘中的“流水一兵”，是丁桥工作队伍中的普通一员，是受组织重托和群众信赖才得以管理和发展丁桥的“临时管家”，应用好公共资源来使丁桥发展得快一些、建设得好一些、群众幸福指数高一些才是这些职位的基本职责。必须要有这样的定位，自始至终把心系群众、执政为民作为基本的工作宗旨，自始至终做到凭良心和责任做事，所做的事要对组织和丁桥负责。要始终带着深厚的群众感情开展工作，把群众路线作为基本的工作方法，做到善于换位思考基层和群众的所想所盼所求，才能将工作重心归宿于民生、将政策财力重点倾斜于民生。
些事”。坚持把用心思考、思想引领作为基层领导干部的基本工作方法，以学习宽视眼，以视眼拓思路，以思路谋出路，才能不断适应新形势、新情况的变化。要以学习指导工作，以知识带动工作，以政策推进工作，努力提高工作水平与决策能力;要思考好、谋划好政府工作的重点和措施，并努力使核心的科学思路、集体的科学决策上升为一个部门、一个班子和丁桥整个团队的共识，充分发挥思想思路的引领作用和工作计划的指导作用。
要注重调查研究，深入基层。以“三民”走访活动为主要形式，带领和督促政府工作人员深入基层、深入企业、深入群众，充分了解民情，并针对这些基层民意，努力把群众最期望、基层最需要、社会最迫切的事情办好、办实，认真落实首问责任制，做到件件有答复、事事有回音。要注重计划规划，统筹兼顾。“凡事预则立、不预则废”。政府工作尤其需要站在全局的高度，分清主要矛盾和次要矛盾，分清轻重缓急，制定好当前计划和长远规划，合理安排，统筹兼顾做好各项工作。要注重明确职责，完善机制。进一步强化政府及各部门的大局意识，牢固树立丁桥“一盘棋”思想，要明确职责，努力做到不缺位、不错位、不越位，最大程度地避免推诿扯皮和责任不落实的现象;推行量化管理，全面开展“承诺、亮诺、评诺”工作为主要内容的工作目标责任制考核和工作督察制度，努力改变“做多做少一个样、做好做坏一个样”的不合理现象，要努力让有作为的部门和工作人员有地位，要让不作为、碌碌无为的有触动有压力。
政府部门的干部和工作人员，工作在一线直接面对基层和群众，工作比较辛苦和繁琐，但同时随着各项工作推进力度的不断加大，资金使用的面更宽量更大，因而各种诱惑也增多。政府和政府班子成员，必须坚定不移地重视廉政建设，努力塑造和维护勤政廉政的政府形象。要教育引导政府每一位工作人员珍惜岗位，努力工作，既要做到“想干事、能干事、干成事”，更要确保“不出事”，要在招投标管理、工程建设、征地拆迁、核拨资金和业务招待等重点领域、重点环节切实加强监管，严肃处理工作中的失职行为，全力营造风清气正、干净干事的良好氛围，努力让政府每一位工作人员都真正做到“踏踏实实做事、堂堂正正做人、清清白白当干部”，以良好形象和优质服务赢得基层群众的充分信赖和认可。
各位代表、同志们，任何一位个人在一个工作岗位上的时间无论多长，对于一个地方发展的历史来看都是相当短暂和有限的，我们的事业是一场接力赛，更是一场团体赛平均年龄38.4岁，正是工作的黄金年龄，我们有朝气、有旺盛的精力，我们十分珍惜组织和人民赋予我的职责和使命，努力接好这一棒。如果说，通过我们努力工作不仅能让丁桥在某些方面有一些新的起色，更在于如果能为一个地方营造一个更好的发展氛围、有一种更强的团队精神、有一套更科学的工作理念，那么，这种精神财富的价值会远远超过物质的价值，我们愿意在这方面也多作一些努力!
让我们在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，紧紧依靠政府部门、各级组织和广大干部群众，共同努力开创丁桥的美好明天，为打造集约发展、生态宜居、民生幸福、平安和谐的“钱江新镇”作出我们应有的贡献!
谢谢大家!
民警任职表态发言篇五
新官上任三把火，那么关于新任职干部表态发言稿，应当怎么写呢?下面是本站小编精心整理的新任职干部表态发言稿，供大家学习和参阅。
区人大常委会任命我担任区人民政府办公室主任，我深感荣幸，也倍感使命光荣，责任重大。在今后的工作中，我将在区委、区政府的领导下，在区人大及其常委会的监督指导下，团结带领区政府办全体同志，把组织给予的岗位作为履职尽责、奉献作为、丰富人生的工作平台，努力做到“四勤四着力”：
一是勤学习，着力提高履职能力。坚持学思悟践，拓展知识面，拓宽视野，吃透上情，弄清区情，补齐短板，甘当小学生，不长期当“门外汉”。立足“上传下达、参谋服务、综合协调”的职能，围绕区委区政府的工作思路，紧扣“两区一枢纽”的发展定位，身在兵位，胸为帅谋，主动为领导决策献计献策。
二是勤协调，着力搞好“三个服务”。加强请示汇报，搞好政府领导之间的协调，确保工作有序;及时上传下达，加强沟通联络，做好上下级之间的协调，确保政令畅通;加强与各机关办公室以及各部门之间的协调，确保工作落实。围绕全区中心工作，超前谋划部署，提出建设性意见，发挥助手参谋作用，为领导服务好;及时了解掌握各乡镇街道和部门的工作实情，及时传达领导指示，及时转报部门工作难题，为乡镇街道和部门服务好;热情接待群众，及时协调解决相关问题，为群众服务好。
三是勤实践，着力抓好“三项工作”。坚持精益求精办文，高质量、高标准起草撰写文字材料，发挥“以文辅政”的作用;坚持精简务实办会，会前抓筹备、会中抓服务、会后抓督办，以高质量的会务服务，促进工作落实;坚持勤俭高效办事，原则性与灵活性相结合，严守规矩但又不循规蹈矩，急事急办，特事特办，对人冷暖适度，对事刚柔适度，推进政务工作顺利开展。
四是勤修炼，着力带队伍树形象。把纪律和规矩挺在前面，加强个人党性修养，个性服从党性，感情服从原则。摆正位置，提高效率，到位不越位、执行不走调、落实不跑偏。健全完善工作制度，用制度管人管事，压实工作责任，确保工作规范高效运转。处理好带头干与一起干的关系，多出力与少出名，引导政府办工作人员“每日三思：今天我要干什么工作?今天我干了些什么工作?今天我还有什么工作没有干好?”，以担当诠释忠诚，用奉献彰显价值，在奉献中形成动力，在创新中增强压力，在交流中凝聚合力，营造快乐奉献、争创一流的工作氛围，打造一支甘于吃苦、勇于创新、乐于奉献的队伍，树立严谨、务实、高效的良好形象。
天道酬勤，天佑良善。我会坚守做人做事的底线，在新的岗位上继续做一个正直善良、有故事、有作为的好干部!
以上表态，我会用心践行，请监督指导!
尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
新任领导表态发言稿新任领导表态发言稿刚才，市委组织部主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。新任县委副书记张和新任县委常委、组织部长李都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。两位同志来工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。在此，我代表县四大班子和万**人民对两位来任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜#from end#负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。
一、提高政治觉悟，自觉支持工作
这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。张，历任团市委副书记、书记，**区委副书记，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很好的口碑。李多年从事组织工作，公道正派、原则性强，阅历丰富，人品很好，深受干部群众拥护。两位同志的任职，符合我们干部队伍建设的实际，符合我们整体工作的实际。大家要坚决拥护和服从市委的决定，在今后全力支持两位同志的工作，要配合两位同志尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。
二、坚守各自岗位，做好本职工作
当前，我们正处在“”开局之时，正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期，在座的大家要安下心来，把主要精力投入到实际工作中去，要坚决防止个别人贪图升迁，不安心工作，确保全县上下思想不散，秩序不乱，工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难，大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。
三、注重班子团结，凝聚发展合力
新任领导表态发言稿讲话致辞一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。我们近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个团结的班子。对此，大家一定要倍加珍惜。在当前换届的特殊时期，大家要真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置，增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行，有序开展。
同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来，统一到推动经济社会转型发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创转型跨越发展新局面，以优异的成绩向建党90周年献一份厚礼!