最热半年度销售总结会议总结心得大全(15篇)

时间:2023-11-07 22:17:08 作者:飞雪 最热半年度销售总结会议总结心得大全(15篇)

在年终将至之际,写一份年度总结可以帮助我们梳理思路,找出自身的优点和不足,并为新的一年制定更好的目标。小编为大家准备了一些年度总结的范文,供大家进行参考和学习。

实习律师年度上半年总结会议心得体会

上午的拓展活动目的是促进团队成员的了解和触碰。通过半天的相互了解发现我们的律师特别可爱,个个妙语如珠,机智幽默,我自认为是一个无趣、死宅的人,在上午的拓展活动中,经常处于傻笑状态,和这群可爱的人在一起我觉得非常快乐。

通过信任背摔环节,和大家达成了默契,彼此能够托付信任,在其中也看到了很多伙伴的默默承担和主动承受,虽然只是一个活动,但大家都很投入、很用心、很认真。做为职业律师,我们严谨却并不刻板。

在毕业墙环节,我看到了我们团队的爱、责任与勇气,那些担任过底座、副座的伙伴付出自己的肩膀、大腿忍者痛苦让大家去踩,这份承担让我特别感动,你们是真英雄。

最后,我们超越了自己设定的目标,完成了任务。很多时候,如果我们不去试,不去做,根本就不知道自己有多优秀,我们应该不断对应对挑战,发掘自己的潜能。

莱芜革命纪念馆之行,触摸历史,让我感怀过去,感恩现在的幸福生活。在参观过程中,我先后百度了黎玉、李仙洲、韩练成等历史名人,通过代人他们的人生经历,感悟他们坚强的精神内核,一个人只有心灵的强大才能够穿越时间,留名青史,不论功过是非,确实非常了不起。

历史是由胜利者书写的,而真正的胜利是健康长寿。希望我们每个人爱惜身体,健康工作,成为盈德光辉历史的书写者。

半年度总结会议简报

为了使工作室在今后的工作中取得更大的进步,更好的发挥工作室的带头作用,今天下午3:30-5:30,邓秀荫名师工作室利用qq群召开半年工作总结会。

首先,领衔人对半年来工作室工作开展情况作了总结:全体成员认真学习《龙岩市中小学幼儿园名师工作室管理规定》,制定工作室工作方案、管理制度、年度工作计划、个人三年培养计划,在漳平三中顺利召开工作室成员首次会议(明确各自的职责、任务、目标,课堂现场观摩与专题研讨,制定课题方案),建立工作室qq群和博客,多位老师在县教研片、中考学科会上开示范课、观摩课、专题讲座,多位老师的教研论文或教学设计在国家级、市级获奖或cn级刊物发表,多位老师参加县、市期末统考试卷命题。

领衔人在肯定各成员所取得的成绩的同时,也让大家明确今后的努力方向。

然后,根据名师工作室管理要求和本工作室年度工作计划,领衔人组织成员就下半年的主要工作如何有效开展进行探讨:

1. qq群和博客的完善、工作室网站建设;

2. 请专家开讲座;

3. 到武平、长汀开展教研活动,开展送教下乡活动;

4. 本年度应完成的各项具体任务。

会上,全体成员都能踊跃发言,各抒已见,为工作室有效开展工作献计献策。

最后,工作室全体成员都明确表示:应牢记各级领导的嘱托,不负众望,努力学习、勤奋工作、团结协作,以饱满的精神和优异的成绩展示名师工作室的.风采,在我市教育教学改革中发挥应有的示范、引领和辐射作用。

20**年1月17日,我公司二〇一四年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开,此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训,制定本年度工作计划,明确今后发展目标。

董事长张志军先生出席本次会议,公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。

1月16日下午6:30分,团拜会晚宴开始,董事长张志军发表新年贺词,回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况,他指出:2014年我们顶住了各种压力,逆水行舟,艰难前行,在各位同仁的共同努力下,除新签合同有所下降之外,其它各项经济指标均较上年有了新的突破,用主席的话说大家都是“蛮拼”的。

2015年,按照国家“经济建设常态化”的总体思路,我们还将面临很大的压力,我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着,不断追求强大,努力奉献社会” 的企业精神,我们会精诚团结,攻坚克难,续写新篇章。

在新的一年里,我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务,要让天鑫汇开门营业,为公司增加新的利润增长点。

我们会继续扩大与各方仁人志士合作,不断扩大大秦集团的经营地域,拓展生存空间,使我们各项事业再上台阶。

晚宴后,参会人员自由活动,公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤,尽情放松身心、享受一丝惬意。

1月17日上午9时,二〇一四年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开,公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。

会议首先由董事长张志军先生做题为 “厘清思路、攻坚克难,迎接挑战,稳健前行”的年度工作总结,总结引用详实的统计数据,对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比,肯定了一年工作中取得的各项成绩,认清了不足,总结了经验教训,明确了2015年度的工作重点和努力方向,号召全体人员和各分公司、项目部携起手来,团结一心、齐头共进,为争取新的胜利而努力奋斗。

经过简短的休息后,会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件,并进行了解读。

下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行,上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动,公司各部门提出了具体的方案和详细的要求,并与分公司、项目部代表进行了讨论。

下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解,并将会议文件下发,要求学习和贯彻落实。

会议结束后,公司领导和部分参会代表合影留念。

年度上半年总结会议心得体会

总结会议上,任迎春主任所作的《2020年上半年工作总结报告》给了我较多启示。报告细致分析了我所在2020年上半年的业务创收、顾问单位业绩、公益活动等情况,同时明确了下半年的工作重点和发展目标。通过学习总结报告,我深知律所的建设由众多领域共同推进,及时总结和续航有利于生成更强的动力,促进整体稳健向前。而个人发展亦应如此,“金无足赤,人无完人”,我们更要养成定期总结的习惯,不断完善方能不断进步。对于我们年轻律师的成长而言,自省与总结尤为重要,对待每一个法律咨询、起草或修改的法律文书以及代理的案件,如都能及时反思、小结承办过程中的不足之处,必将为今后的工作夯实基础,有效避免在相同的地方走错路或者走弯路。此外,优秀的律师除了具备扎实的专业和实务功底,也具有良好的抗压、执行、人际沟通等能力,通过一次次自我分析的过程认清自身短板,继而设立目标并付诸实际,有利于综合素养的提升。

律师事务所上半年总结会议心得体会

总结。

会议。

心得体会。

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总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家整理的律师事务所上半年总结会议心得体会,欢迎阅读与收藏。

20xx年9月8日和9日两天,律所组织了20xx年上半年工作总结大会暨户外团建拓展活动。这是我来到律所的第一周,这次活动给了我更快了解和融入律所的机会,通过会议和活动我也有很多收获和心得。

9月8日上午,律所召开的20xx年上半年工作总结大会,通过这次大会我了解到,这次会议是一个很好的将人员集合起来的机会,因为各位律师本身就时间安排相对分散,日常工作繁忙。通过这次会议我也有机会见到了律所很多平时不常见到的面孔,了解到律所人才济济,众多律师在所在领域都很有建树。律所重视专业化和相互合作的重要性,这一问题我之前也关注和思考过,但是在当天上午的会议和下午的研讨活动中,我觉得对这一问题又有了更进一步的理解。专业和合作这两者是不冲突的,现在市场细分越来越明显,单纯的单打独斗和笼统的万金油做法也会变得越来越困难,当天活动中各位律师从不同方面对这一问题进行了诠释,该问题的结论我认为大家也都是认同的,那就是专业与合作完全可以相辅相成。这个问题对于年轻律师的发展应该说尤为重要,时代在高速发展,律师行业的变化也很明显,年轻从业者正值确定未来方向并加以努力的时候,此时正确的方向便是很重要的问题。

律所对于年轻律师的发展也十分关切,律所在活动的进行中对年轻律师发展问题进行了侧重,诸多经验丰富的律师对这个问题进行了解答,我们这些年轻从业者也有机会获得众多过来人的宝贵经验。

在这次的培训中还有一方面让我印象深刻,也就是律师的执业风险问题,这个问题对于职业发展至关重要。律师从事的法律工作繁杂而又严格,所处理的案件很多具有各自的特殊性,律师在执业中除了要尽心解决当事人所托之事外还要注意规避执业中可能存在的风险。律师想要办好法律事务首先要做到自己不陷于法律风险之中,这是一个前提。正如李首存律师所列举的亲身案例,律师执业的风险是需要在执业中随时注意的,不要以为危险很遥远就不设防,法律事务因其特殊性导致随时都有风险隐患,而且一旦风险产生所带来的后果也很可能极其严重。

这次的素质拓展活动我觉得也很具有针对性,正如培训的.教练所说的他们之前也接触过律师行业的人员培训,这一行业带有很明显的职业心理就是习惯怀疑,这一点是职业特点使然不存在优缺点的评价,但是作为一个团队想要加强合作就需要团队内的精神文化建设,只有团队的凝聚力够强,这样的团队才能真正充满力量。之后翻越高墙的项目,平台高度就达到了四米多,这一点也就意味着单凭个人是无法实现的。这一项目要求就是叠人墙通力合作才能让所有人都通得过,这一点我觉得也与现在的律师行业现状有相似之处,现今律师行业越来越往专业和团队化发展,很多的业务凭个人根本就无法完成,不改变思维很可能就只能做那个独立高墙之下的人。

我有幸能加入律所并且正好赶上参加此次的活动,真的是收获颇多,受益匪浅。此次的素质拓展活动也砺练了团队精神,让我能尽快的了解和融入盈德律所这个优秀的团队,实在是荣幸之至。

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年会议主持稿。

半年度工作总结会议通知

总支、直属。

支部,校属各单位:

根据工作安排,学校研究决定召开xx学院20xx年度工作会议。现将有关事项通知如下:。

20xx年2月22日(周三)下午14:40。

图书馆二楼学术报告厅。

校级。

领导。

干部;全体中层干部。

1.参会人员请于2月22日下午14:30前签到入场完毕。

2.请各单位认真组织与会人员参会并按指定座位就座(座次表于2月21日下午公布)。

3.请严格遵守会场秩序,关闭通信工具或调至振动状态,保持会场安静,做好会议记录。

4.原则上不允许请假,若有特殊情况不能参会,需按要求履行书面请假手续。

委办公室。

院长办公室。

20xx年2月20日。

半年度工作总结会议通知

局属各单位、机关各科室(部门):

为认真。

总结。

20xx年度工作,经研究,定于12月29日~30日召开20xx年度工作。

总结。

会议。现将有关事项通知如下:

:20xx年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。

局机关三楼会议室。

:局。

领导。

班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。

1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作,

总结。

成绩,查找不足,明确20xx年度的工作重点。并自行准备20份书面。

总结。

材料(内容不超过5版a4纸)。

2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的工作汇报。

联系人:

联系电话:

半年度工作总结会议通知

各部、室,志捷公司:

为及时总结2012年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:

一、会议时间:2012年7月14日上午9:00。

二、会议地点:公司会议室。

三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。

四、会议内容:

1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,

2.年度重点工作推进情况汇报;

3.工作中存在的问题及其原因分析;

3.下半年工作安排。

五、会议议程:

1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;

2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;

3.总经理讲话。

六、相关要求:

1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。

2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。

二〇一二年七月九日

各部、室,志捷公司:

为及时总结2012年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:

一、会议时间:2012年7月14日上午9:00。

二、会议地点:公司会议室。

三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。

四、会议内容:

1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,

2.年度重点工作推进情况汇报;

3.工作中存在的问题及其原因分析;

3.下半年工作安排。

五、会议议程:

1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;

2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;

3.总经理讲话。

六、相关要求:

1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。

2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。

二〇一二年七月九日

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

年度上半年总结会议心得体会

业务研讨沙龙上,无论是水平高、经验丰富的领导和律师们的讲话,还是年轻执业律师和初入行的实习律师代表小组所作的发言,盈德团队的分享都让我深受触动。我也自然地联想到日常工作中的情景,每次向领导或前辈们请教把握不准的问题,或是与小伙伴们一起探讨案件细节,大家都毫不吝啬并且十分耐心地分享自己的观点和经验,让人豁然开朗,获益匪浅。与此同时,我心怀诚挚的感恩,感恩前辈们传授我们知识与经验,感恩同事们互帮互助、共同进步。在今天,凭借一个人的力量已不足以成就一份伟大的事业,但团结协作就有希望成就伟大。我所分享、合作的理念不仅有效提高了工作效率,而且营造了舒心、顺畅的工作氛围,有利于推进律师与律所的共同发展、双向共赢。

回望来时路,我们无愧无悔;展望未来景,我们信心满怀。幸福是奋斗出来的,一直记得一位恩师的教诲:“不必与他人比较,努力做到今天的你比昨天的你有进步,每一天都有所收获,这件事本身就已不简单”,我也始终相信,朝着梦想的方向努力和奔跑,一次次超越过去的自己,便没有实现不了的目标和到达不了的远方。

半年度工作总结会议通知

各处室、基层单位:

定于20xx年7月22日(周五)下午2:30,在市民中心12号楼306会议室,召开市机关管理局20xx年度上半年度工作总结会。

请管理局全体干部职工(含编外工作人员)、基层单位负责人提前安排好工作,准时参加会议。

无锡市机关事务管理局

20xx年7月18日

律师个人上半年总结会议心得体会

初秋九月,恰逢白露,时节宜人,收获在即。山东盈德律师事务所“感恩有你,一路同行”——上半年工作总结大会已顺利召开。作为盈德所的一名年轻执业律师,在深受会议感动及鼓舞的同时,我有以下两点深切的心得体会:

一、坚持自省与总结,全面提升综合能力。

总结会议上,任迎春主任所作的《20上半年工作总结报告》给了我较多启示。报告细致分析了我所在年上半年的业务创收、顾问单位业绩、公益活动等情况,同时明确了下半年的工作重点和发展目标。通过学习总结报告,我深知律所的建设由众多领域共同推进,及时总结和续航有利于生成更强的动力,促进整体稳健向前。而个人发展亦应如此,“金无足赤,人无完人”,我们更要养成定期总结的习惯,不断完善方能不断进步。对于我们年轻律师的成长而言,自省与总结尤为重要,对待每一个法律咨询、起草或修改的法律文书以及代理的`案件,如都能及时反思、小结承办过程中的不足之处,必将为今后的工作夯实基础,有效避免在相同的地方走错路或者走弯路。此外,优秀的律师除了具备扎实的专业和实务功底,也具有良好的抗压、执行、人际沟通等能力,通过一次次自我分析的过程认清自身短板,继而设立目标并付诸实际,有利于综合素养的提升。

二、心怀感恩,学会分享,合作共赢。

业务研讨沙龙上,无论是水平高、经验丰富的领导和律师们的讲话,还是年轻执业律师和初入行的实习律师代表小组所作的发言,盈德团队的分享都让我深受触动。我也自然地联想到日常工作中的情景,每次向领导或前辈们请教把握不准的问题,或是与小伙伴们一起探讨案件细节,大家都毫不吝啬并且十分耐心地分享自己的观点和经验,让人豁然开朗,获益匪浅。与此同时,我心怀诚挚的感恩,感恩前辈们传授我们知识与经验,感恩同事们互帮互助、共同进步。在今天,凭借一个人的力量已不足以成就一份伟大的事业,但团结协作就有希望成就伟大。我所分享、合作的理念不仅有效提高了工作效率,而且营造了舒心、顺畅的工作氛围,有利于推进律师与律所的共同发展、双向共赢。

回望来时路,我们无愧无悔;展望未来景,我们信心满怀。幸福是奋斗出来的,一直记得一位恩师的教诲:“不必与他人比较,努力做到今天的你比昨天的你有进步,每一天都有所收获,这件事本身就已不简单”,我也始终相信,朝着梦想的方向努力和奔跑,一次次超越过去的自己,便没有实现不了的目标和到达不了的远方。

公司部门半年度工作总结会议纪要

会议时间:会议地点:

参加会议:集团公司高管、集团各部门负责人、各子公司执行董事、

总经理,房地产公司副总级人员会议主持:张永贵。

会议内容:1.集团公司高层和子公司执行董事汇报上半年工作情况;。

2.围绕集团公司发展中的几个重要问题开展讨论;3.集团总裁张永贵安排工作;4.集团董事长__作重要讲话。现将会议主要精神纪要如下:

一.会议认真听取了集团常务副总裁陈鹏等十位高管的工作汇报。

房地产公司:商品房建设为历来最高水平;销售收入上半年完成年度计划的%。郑州、信阳、焦作、鹤壁项目进展顺利。

财务管理:财务管理进一步加强,通过建立严格的管理制度,实现了有效管理。加强了涉税项目的管理。集团人力资源管理:1、建立了集团架构下的考核激励模式,职能职责、目标体系、考核体系、薪酬体系等四大体系已经建立并逐步完善;2、__年元月份开始执行新的薪酬体系,员工工资都有较大幅度的提升;3、加大了授权力度,提高了子公司的工作积极性;4、集团公司绩效考核工作于5月份正式启动,目标管理卡作为一种管理手段得到广泛认可。

潢川制药:1、塑瓶生产线项目总投资完成4000万元,成功抢入国家局评审会,目前已进入复审;2、公司正组织人力准备相关资料,参加新版gmp认证。

资产管理公司:信合中州国际饭店完成装修工作,于6月1日进入试营业,目前运行良好。银博大酒店装饰工程正在进行,预计到年底可完成装饰进入试营业。

物业管理:管理物业24处,房屋5863套,面积25万平方米。

建立了薪酬及绩效考核制度,岗位工作责任制,成立了四个专门领导小组,提高了物业管理水平。

农业公司:核心区、蔬菜基地,育苗圃工程正在建设,进展缓慢;4月份被信阳市人民政府授予农业产业化市级重点龙头企业。

gmp认证,新药注册,资源利用,市场开发等方面相互协助,共同提升。援生公司五年内要达到上市的目标。关于农业公司的工作:会议认为:要围绕国家产业政策做活农业这篇文章,为集团的发展提供新的空间。要念真经,抓紧核心区建设,发挥我们的优势,把新农村住房这一块先做起来,努力提高经济效益。

三、董事长讲话摘要。

在集团公司半年总结会上,__董事长发表了重要讲话。在谈到建立现代企业管理制度时,他指出:“管理其实就是一句话,人管好,事办好,合适最好”。华润的失败就是引进的管理方法不符水土,所以最后失败了”。人力资源要达到最佳组合,追求效益最大化。我们成立了企业部,就是规范企业的管理。公司要加强两个部门的建设,一个是审计部门、一个是督查和协调关系的部门。审计和督查是推动工作的重要手段。项目管理部要加强对项目的管理,上新项目要反复论证,能挣多少钱,能投多少钱,要形成项目报告。对子公司的管理,我们只管一个人,给你思路和政策,也给你预借资金,经营上的事情完全由子公司说了算。

在谈到公司未来的发展时,他指出:我们也要解决股权多元化的问题,通过增资扩股规范公司的董事会制度,做社会化的公司,企业要追求效益的最大化、实现利润共享受。董事长指出:我们把会议放到信阳开,就是要让大家到我们自己的宾馆来看一看,因为大多数都没有来过。过去我们做过金融宾馆,如今我们有了自己的四星级宾馆,企业在发展壮大,各位都是集团公司的核心人物,公司未来的发展都靠在座的各位,大家要合伙把公司这条大船往前划。我们要要志存高远,敢想敢干。信合集团经过十几年的打拼,已经发展为固始第一企业,我们的基本经验就是敢想敢干敢闯。但是今天,企业遇到发展瓶颈,就是企业快速发展与管理滞后的矛盾,我们要逐步的解决这些问题,推动企业的健康发展。

律师上半年总结会议心得体会

作为一名执业不久的律师,我认真学习并遵守法律法规。遵守律师职业道德和执业纪律,依法、诚信、尽责执业,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义,认真完成律师事务所指派的各项任务,无任何投诉记录。现就20xx年的执业情况,总结如下:

一、遵守法律、法规和规章,遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范。

本人在执业过程中,能够积极主动的服从律师事务所的监督和管理。在诉讼活动中严格遵守法庭纪律,尊重法官,按时提交法律文件、按时出庭。在办案过程中从未做过以不正当手段妨害司法公正的行为;不伪造证据或怂恿、诱导、威胁委托人、证人提供虚假证据,不为犯罪嫌疑人、被告人的亲属违反规定传递信件,钱物或与案情有关的信息;与同行之间,本人能够积极团结、互相帮助,不做诋毁同行声誉的事。

总之在执业纪律方面,本人能够严格遵守有关规定,为自己遵章守纪打下了坚实的基础,养成了良好的习惯。

二、依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务。

本人做到了尽心尽职地根据法律规定完成委托事项,最大限度地维护委托人的合法利益。对委托事项可能产生的风险能够如实告知委托人,从不故意对可能出现的风险做不恰当的或虚假的承诺。对委托人支付的费用能够做到合理开支。对委托人提供的保密信息能够严格保密,不损害委托人的合法权益。

三、履行法律援助义务,参加社会服务及其他社会公益活动。

本人积极履行法律援助义务,参与办理法律援助案件多起,同时积极参加法制宣传、提供法律帮助等公益活动,在履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动方面表现突出。本人积极地为农民工、下岗失业人员、妇女和孤寡老人等弱势群体提供免费法律咨询服务,并为其主持婚姻家庭、劳动就业、民事侵权等方面的调解等工作。

四、遵守律师协会章程、履行会员义务,遵守本所章程及管理制度。

本人严格遵守律师协会章程,认真执行律师协会决议;遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师行业规范和准则;虚心认真地接受律师协会的指导、监督和管理;积极承担律师协会委托的工作,履行律师协会规定的法律援助义务;自觉地维护律师职业荣誉,维护会员间的团结。

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律师上半年总结会议心得体会

这次会议是由省委政法委统筹组织,由省高院、省检察院、省公安厅、省司法厅联合召开的一次重要会议。会议的主要任务是,深入贯彻党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,贯彻省委九届十三次全会、全省调结构转方式促升级动员大会精神和全国律师工作会议精神,进一步推进落实保障律师执业权利、规范律师执业行为、加强律师队伍建设、深化律师制度改革的政策措施,发挥好律师队伍在全面依法治省中的重要作用。刚才,侠联同志传达了全国律师工作会议精神,建中、张坚、江武同志分别结合实际,就依法保障律师执业权利等提出了明确要求,希望大家认真抓好落实。

下面,我再讲几点意见。

一、认真贯彻中央和省委省政府决策部署,充分发挥律师队伍在全面依法治省中的重要作用。

党的以来,党中央进一步明确了律师队伍的地位和作用,对律师工作和律师队伍建设提出了新的更高要求。指出,律师队伍是依法治国的一支重要力量,要切实加强律师工作和律师队伍建设。党的十八届三中全会把改革完善律师制度作为全面深化改革的重要内容,要求完善律师执业权利保障机制和违法违规执业惩戒制度,加强职业道德建设,发挥律师在依法维护公民和法人合法权益方面的重要作用。党的十八届四中全会提出要发展律师等法律服务业,对加强律师行业党的建设和思想政治建设,构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍,完善执业保障机制,严格执行违法违规执业惩戒制度,加强律师事务所管理,发挥律师协会自律作用等,提出了明确要求。这为新形势下律师事业改革发展提供了基本遵循。最近,中央全面深化改革领导小组第十六次会议审议通过的《关于深化律师制度改革的意见》和最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合出台的《关于依法保障律师执业权利的规定》,对深化律师制度改革、保障律师执业权利作了全面部署,全省各级政法机关要认真学习领会,抓好贯彻落实。

近年来,在省委省政府坚强领导和各地各部门共同努力下,我省律师工作取得了长足发展,律师队伍不断壮大,业务领域不断拓展,职能作用有效发挥,在服务经济社会发展,促进社会和谐稳定,推进法治安徽、平安安徽、美好安徽建设中发挥了重要作用。在此,我谨代表省委省政府,向全省广大律师致以诚挚的问候和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时也要看到,当前律师队伍和律师工作中还存在一些突出问题:与经济社会发展和人民群众日益增长的法律服务需求相比,律师服务区域布局和业务结构还不够合理,服务能力和水平有待进一步提高;律师执业权利的保障还不够充分,有的司法人员对律师存在职业偏见,不尊重甚至歧视律师现象时有发生,律师执业环境有待进一步改善;有的律师和司法人员进行不正当交往,搞违法交易、利益输送,影响了司法公正,损害了司法公信力;有的律师片面追求经济利益,忽视职业道德,执业不诚信不规范,违反职业道德和执业纪律的问题时有发生,极个别律师打着所谓“维权”的旗号,干扰司法活动,扰乱社会秩序,完全背离了律师职责,严重违反了律师职业道德,给律师事业发展带来了很大的负面影响。此外,律师管理工作仍然存在一些薄弱环节,司法行政机关行政管理、律师协会自律管理和律师事务所基础管理有待进一步加强。这些问题,必须引起我们的高度重视,采取有力措施,切实加以解决。

当前,为协调推进“四个全面”战略布局,全力打造“三个强省”、建设美好安徽,确保与全国同步全面建成小康社会,省委省政府作出了“四个全力推进”和加快调结构转方式促升级的战略部署,在这样的背景下,律师事业面临前所未有的发展机遇:面对经济发展新常态,实施经济“走出去”战略,迫切需要一大批通晓国际规则、善于处理法律业务的律师;面对全省经济结构调整、增长动力转换,需要律师不断拓展法律服务领域,转变法律服务方式,提升法律服务水平;面对利益关系深刻调整、社会矛盾多发易发,迫切需要广大律师运用法律专长,为创新社会治理、化解社会矛盾、促进社会和谐稳定提供法律服务;面对依法治省的新要求,在加强宪法实施、提高立法质量,推进依法行政、建设法治政府,保证司法公正、提高司法公信力,增强全民法治观念、推进法治社会建设等方面都需要律师的积极参与。各地各部门要高度重视、大力支持律师队伍在全面依法治省中发挥积极作用。全省广大律师要站在时代进步的前列,发挥好自身专业优势,为全面推进依法治省、建设美好安徽贡献聪明和才智。

二、积极构建司法人员与律师的新型关系,共同推进法治安徽建设。

司法人员和律师的角色定位、职责分工虽然不同,但都是社会主义法治工作队伍的重要组成部分,都承担着维护当事人合法权益、保障法律正确实施、促进社会公平正义的使命。这种法律职业的共同追求,决定了司法人员和律师在扮演好各自角色的同时,必须平等相待、相互尊重、相互支持,共同促进社会主义法治文明进步。

一要彼此尊重、平等相待,这是司法人员与律师新型关系的基础。律师对司法人员的尊重程度,体现了一个国家的法治发达程度;司法人员对律师的尊重程度,体现了一个国家的司法公正程度。广大司法人员要率先放下“官”的架子,把律师真正作为与自己平等的同行,尊重他们的人格和权利,不能嘲讽、训斥他们,不能对他们在法庭上就案件事实认定和法律适用的正常发问、质证和发表的辩护、代理意见随意打断或制止,不能对他们提出的正当申请、合理意见置之不理,不能对他们采取歧视性安检等措施。同时,律师要自觉维护司法人员在依法履职中的尊严,自觉遵守司法秩序,自觉服从司法机关的正常安排,自觉服从司法人员对自己违规行为的劝阻,绝不能诋毁、谩骂甚至侮辱、诽谤司法人员。

二要相互支持、相互监督,这是司法人员与律师新型关系的核心。司法人员和律师看问题、辨是非的角度不尽相同,各有优势也各有局限。只有相互支持、相互监督,才能更加客观、全面地看待问题,才能全面准确查明事实、正确适用法律、维护社会公平正义。首先,司法人员要认真听取律师的辩护、代理意见,促进司法公正。律师依法在诉讼每一个环节上较真、在案件每一个细节上挑毛病,有利于司法人员的认识更符合事情的本来面目,从而少犯错误,提高司法公信力。司法实践也表明,如果不发挥好律师的作用,无视律师的合理意见,错案发生的几率就会上升。从近年来我省发现的几起错案来看,侦查阶段取证不规范不全面、监督不力,庭审阶段没有充分听取律师辩护意见、降格作出“留有余地”的判决等,是冤假错案发生的重要原因。这值得我们深思,需要进一步从理念、制度上研究采取措施,建立健全充分听取、认真采纳律师辩护、代理意见的制度机制,有效防止冤假错案的发生。其次,律师也要充分利用专业知识和了解当事人真实情况的优势,提出符合事实、于法有据的证据材料和意见。律师提供的证据材料越接近事实真相,发表的法律适用意见越接近法律原意,就越有利于司法公正。

三要正当交往、良性互动,这是司法人员与律师新型关系的关键。司法人员和律师职业的天然联系,决定了两者之间既不能搞简单的物理隔离,也不能搞庸俗关系学,更不能勾肩搭背、不分彼此、违法交易、搞利益输送。前不久,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合印发了《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》,各级司法人员和律师都要自觉遵守《规定》要求,坚守做人、处事、交友的底线,重品行、讲操守、守规矩,自觉维护法律尊严和权威,做法律和正义的守护者。同时,要在合法、正当前提下加强沟通交流,消除猜忌隔阂,增进理解认同,达到相互学习、共同提高的目的。今年上半年,省高院、省检察院与省司法厅共同召开座谈会,就如何构建法官、检察官与律师良性职业关系等课题,进行了深入讨论,达成了广泛共识,取得了很有建设性的成果。希望各级政法机关和法官协会、检察官协会、警察协会、律师协会积极探索,进一步完善司法人员和律师执业行为规范,努力在司法人员和律师之间搭建公开透明的沟通交流平台,为构建新型关系提供制度保障。

三、切实保障律师执业权利,努力为律师事业创造良好发展环境。

律师执业权利的保障程度,关系到当事人合法权益能否得到有效维护,关系到律师作用能否得到有效发挥,关系到司法制度能否得到完善和发展。律师执业权利保障不够是当前制约律师作用发挥的难点问题。保障好律师执业权利,关键是要抓住“三个必须”。

第一,必须正确认识律师执业权利的本质。律师制度的核心要义在于,通过律师的职业辩护与代理,发挥其维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义的职能作用,从制度上保障每个公民免受任何形式的不法伤害,让整个国家在法治轨道上前进。近年来,我省不断加大律师执业权利保障力度。例如,省人大会修订了《安徽省关于律师执业的若干规定》,在全国率先以地方立法形式明确民事诉讼调查令制度。省高院及时出台《关于民事诉讼调查令的实施办法》。省直政法机关联合出台《办理刑事案件排除非法证据操作规程(试行)》,保障律师在刑事诉讼中的作用有效发挥。省公安厅、司法厅专门就律师查询公民户籍登记资料问题作出规定,解决了律师行业长期强烈反映的查询公民户籍登记信息难的问题。省检察院出台《关于职务犯罪案件侦查阶段保障律师会见权的意见》,让律师在职务犯罪案件侦查阶段的会见权有了刚性保障。这些制度的出台,有效改善了律师执业环境。但是也要清醒地看到,我们对律师执业权利的保障还不够充分,律师会见难、阅卷难、调查取证难问题尚未根本解决,又出现发问难、质证难、辩论难等问题。各级政法机关和有关部门要从事关全面依法治国大局的高度,深刻认识保障律师执业权利的重要性,深入查找、解决在保障律师执业权利方面存在的突出问题。

第二,必须落实律师法定执业权利。我国刑事、民事、行政诉讼法和律师法等有关法律,对律师在辩护、代理中所享有的知情权、申请权、会见通信权、阅卷权、收集证据权和庭审中质证权、辩论辩护权等执业权利,作出了明确规定。我省各地各有关部门对律师这些执业权利的保障情况总的是好的,但也存在一些问题。例如,律师依法正常的会见得不到及时安排;特别重大贿赂犯罪案件的范围在实践掌握中有所扩大;律师的正常发问、质证和发表的辩护、代理意见被随意打断甚至制止;针对律师的歧视性安检依然存在,等等。最近,中央政法单位联合出台《关于依法保障律师执业权利的规定》,这对保障律师执业权利,充分发挥律师作用,具有重要意义。省司法厅在年初就此问题已开展深入研究,并形成了《关于在刑事诉讼中充分保障律师执业权利的若干规定(草案)》,下一步,要在此基础上根据中央文件精神对我省规定进行拓展、细化。需要强调的是,除了政法机关应当积极保障律师执业权利外,住建、工商、人行等有关部门也应立足职能,对律师执业予以配合协助。对此,省司法厅要会同相关部门加强调研,妥善解决律师在执业中存在的一些具体问题和实际困难。

第三,必须落实律师执业权利保障机制。当前,要抓紧建立健全侦查、起诉、审判各环节重视律师辩护、代理意见的工作机制。侦查阶段,律师提出当面反映意见或者提交证据材料的,侦查机关要依法办理,并制作笔录附卷。审查起诉阶段,对律师提出犯罪嫌疑人无罪、罪轻、证据合法性存在问题等意见的,检察机关要认真审查核实,并在案件审查报告中对是否采纳及其理由作出说明。审判阶段,法官对律师在法庭上就本案事实认定和法律适用的正常发问、质问和发表的辩护、代理意见,要充分尊重,不能随意打断。如果律师的发言确实与其所代理的案件无关,需要打断的,也要使用平和语气予以提示。同时,法官要在裁判文书中列明律师依法提出的辩护、代理意见,并对是否采纳及其理由加以说明。保障律师执业权利,还要为律师依法执业提供服务。各级政法机关要进一步增强服务意识,完善便利律师参与诉讼的机制,为律师依法执业创造良好条件。在这方面,省高院积极探索,推动建立律师诉讼服务网络平台,方便了律师执业,提高了司法效率和公信力,赢得了普遍好评。近期,最高人民法院将在我省召开全国法院诉讼服务中心建设推进会,这是对安徽诉讼服务平台建设的充分肯定。各级法院要以此次全国会议的召开为契机,继续完善律师诉讼服务平台建设;政法各系统要结合实际,研究建立符合工作需要的律师会见室、阅卷室、休息室、专门通道等接待服务措施,方便律师办理立案、会见、阅卷、参与庭审等事务,既为律师提供便利,又提高办案质量、效率和公信力。

四、大力加强律师队伍建设,着力提升律师依法诚信规范执业水平。

规范律师执业行为,有效发挥律师职能作用,关键是要建设一支政治坚定、精通法律、维护正义、恪守诚信的律师队伍。各级司法行政机关和律师协会要加强教育引导,加大依法监管力度,着力打造一支依法诚信规范执业的律师队伍。

一要着力加强律师思想政治建设。律师同执法司法人员一样,都是全面推进依法治国的重要力量,都要符合党对法治工作队伍的要求。省司法厅出台了关于在全省律师队伍中开展全面依法治国教育的实施意见和关于实施律师宣誓制度的规定,各地要按照要求,教育引导广大律师牢固树立中国特色社会主义理想信念,坚决拥护中国共产党领导,坚决拥护社会主义法治,始终坚持依法执业、诚信执业、规范执业。要通过组织律师参加集中宣誓,增强律师服务全面依法治国的责任感和使命感。要深入开展党史国史和世情国情教育,开展形式多样的社会实践活动,深化对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和感情认同,增强执业的政治意识、大局意识、责任意识,坚决抵制西方敌对势力对我律师队伍的渗透和利用,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

二要着力提升律师专业水平。要教育引导律师以法为业、以律为师,从内心深处信仰法治,忠于事实真相,坚持用事实说话、以证据服人,绝不歪曲事实、伪造证据,更不诱导、威胁他人提供虚假证据,影响司法机关正常办案。广大律师要加强学习,不断更新知识结构,提高辩护、代理能力,努力成为法律服务的行家里手。要积极筹建安徽律师学院,搭建律师教育培训的新平台。加大律师高端人才培养工作,将律师人才培养工作纳入地方人才发展总体规划,将律师继续教育工作纳入专业技术人才继续教育体系,在律师人才发展、人才服务等方面给予政策扶持,推动全省律师队伍能力素质的整体提升,为全面依法治省提供更多更好的智力支持与法治支撑。

三要着力引导律师提高职业操守。良好的职业操守是律师安身立命之本。要大力加强律师职业道德建设,教育引导广大律师自觉践行社会主义核心价值观,始终坚持为民服务宗旨,遵守“忠诚、为民、法治、正义、诚信、敬业”的职业道德,为当事人提供勤勉尽责、诚实守信、优质高效的法律服务,维护当事人的合法权益。要大力加强律师文化建设,引导律师坚持以事实为根据,以法律为准绳,严格依法执业,维护司法权威,努力培育和形成中国特色社会主义律师职业精神。

四要着力加强律师执业纪律教育。引导律师牢固树立纪律观念,恪守执业边界,注重执业自律,严格依法行使执业权利,严守执业纪律,不闹庭罢庭,妨碍诉讼、仲裁活动正常进行;严守执业中知悉的国家秘密、商业秘密,不泄露当事人隐私。要坚持谨言慎行,对案件公开发表言论时,要依法、客观、公正、审慎,不作误导性宣传、评论,更不肆意炒作案件,搞“舆论审判”,切实维护律师的职业声誉。严格执行律师违法违规执业惩戒制度,严肃查处违反法律法规和职业道德规定的行为,依法查处假冒律师执业和非法从事法律服务的行为,维护律师队伍的整体形象。

五、切实加强对律师工作的领导,统筹推进律师事业健康发展。

能否充分发挥律师在经济社会发展中的重要作用,是衡量一个地方法治建设成效的重要标准之一。在全面依法治省中,必须把律师工作摆上更加突出的位置,切实加强领导,深化改革,强化保障,促进发展。

一要加强对律师工作的组织领导。各级党委和政府要高度重视发展法律服务业,把律师事业改革发展作为法治建设的一项重要内容,纳入当地经济社会发展规划,加大政策扶持力度,加强律师管理工作力量建设,及时研究解决遇到的重大问题。积极推动在各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师,构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍建设。要关心、支持律师队伍建设,推荐优秀律师担任各级党代会代表、人大代表、政协委员,为他们成长进步创造条件。加大对律师工作的宣传力度,大力表彰优秀律师、优秀律师事务所,激励广大律师在法治安徽建设中建功立业。

二要统筹推进律师制度改革工作。深化律师制度改革,完善中国特色社会主义律师制度,是律师事业健康发展的制度保障。各级各部门要深入学习贯彻中央《关于深化律师制度改革的意见》,以保障律师执业权利、规范律师执业行为为重点,扎实推进我省律师制度改革工作。要按照司法部的统一部署,有序推进各项改革试点工作。推进律师执业专业化分工,制定出台我省关于推进律师执业专业化分工试点工作的指导意见,探索建立律师专业水平评价体系和评价机制。完善和推进优秀律师到政法机关挂职锻炼工作。建立并实施从符合条件的律师中招录法官、检察官制度,畅通律师进入司法队伍的通道,进一步增强广大律师对法律职业的认同感、归属感,增强法治队伍活力。

三要健全完善律师工作管理和保障体制。司法行政机关行政管理和律师协会行业自律“两结合”的律师工作管理体制,是我国的特色和优势,是律师事业健康发展的体制保障。司法行政机关要认真研究律师工作规律,积极推进律师事业改革发展。坚持保障执业权利和规范执业行为并重,提高依法管理、科学管理水平。切实加强律师协会建设,支持、指导律师协会依法依章程开展工作。律师协会作为律师的行业自律组织,要发挥好党和政府联系广大律师的桥梁、纽带作用,依法依章程履行好促进行业建设、指导业务发展、维护行业权益、加强行业监督等职责。司法行政机关和律师协会要建立侵犯律师执业权利事件快速处置和联动机制。对律师因依法执业受到威胁、侮辱、报复、人身伤害的,积极主动协调有关部门依法及时制止和处理,并对律师采取必要保护措施,以实际行动赢得广大律师信任。

四要着力加强律师行业党的建设。制定出台《关于进一步加强全省律师行业党建工作的指导意见》,加强在律师特别是优秀青年律师中发展党员工作,不断提高律师队伍中党员的比例,扩大律师行业党的工作覆盖面。结合律师行业实际,将律师党建工作与律师队伍的思想政治建设、职业道德建设、执业纪律教育、律师文化建设、公益活动开展、社会责任承担等结合起来,进一步增强律师行业党组织的凝聚力和向心力。抓好律师行业党组织负责人、党务工作者、党员律师培训,有计划地安排优秀党员律师到党校、行政学院培训,建立健全律师行业基层党建工作示范岗动态管理机制和长效机制,充分发挥律师行业党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,带动律师队伍健康发展。

同志们,律师事业事关人民群众的切身利益,事关中国特色社会主义法治体系的完善,事关全面依法治国的顺利推进。希望各级各有关部门和广大律师在省委省政府的坚强领导下,锐意进取,努力拼搏,不断推进安徽律师事业健康发展,不断开创法治安徽建设新局面,为打造“三个强省”、建设美好安徽创造良好环境。

上半年总结会议心得体会

1月22日,寒假中,校党委书记王顺洪召开工作会议,再次研究布置加强和改进新形势下学校思想政治工作。校党委副书记晏启鹏,党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、人事处、马克思主义学院等部门和单位负责人出席会议。

会上,王简要传达了1月16日至20日中央组织部、中央宣传部、中央党校、教育部联合举办的加强和改进新形势下高校思想政治工作专题研讨班精神和中央及有关部委领导在研讨班上的讲话精神。王顺洪指出,这次研讨班是对全国高校思想政治工作会议精神和12月7日重要讲话精神的一次再学习,是对贯彻落实好中央决策部署、加强和改进新形势下高校思想政治工作的一次再动员。去年12月上旬的全国高校思想政治工作会议和这次专题研讨班,必将对我国高等教育事业发展产生积极而深远的影响。

王指出,这次全国高校思想政治工作会议绝对是中国高等教育史上一次具有开创性意义的重要会议,是高校党的建设历史上的里程碑,也是高校加强思想政治工作历史上的里程碑,更是高校全面发展、走向中国特色一流大学的里程碑,为加强高校党的建设和思想政治工作乃至高校各项工作指明了前进方向,对于办好中国特色社会主义大学、推进党和国家事业发展,具有十分重要的意义。

王指出,党的以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视高校发展,重视高校思想政治工作。思想政治工作事关党对高校的领导,事关中国特色社会主义事业大局,事关“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴“中国梦”的实现。作为一所有着强烈历史使命与担当的大学,西南交通大学要深刻认识加强思想政治建设的极端重要性,要将思想政治工作放在引领学校各项事业发展的战略高度办好大学,为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务,为中国特色社会主义事业建设培养大批合格建设者和可靠接班人。

王强调,学习好贯彻好全国高校思想政治工作会议精神,是我校当前和今后一个时期的首要任务。面对新的形势和要求,全校各级党组织和广大师生员工要从全局和战略的高度,充分认识全国高校思想政治工作会议的重要意义,深刻理解加强和改进学校思想政治工作的特殊重要性和现实紧迫性,把思想和行动统一到中央决策部署上来,把力量和智慧凝聚到落实会议提出的各项任务上来,坚持正确办学方向,落实立德树人根本任务,不断加强和改进思想政治工作,从而推进全校的健康快速发展。

会议就加强和改进新形势下学校思想政治工作进行了研究与部署。根据学校年度工作统一安排,学校将于今年4月召开思想政治工作会议。要求全校上下充分利用寒假和学期初,做好各项准备工作,推动全校进一步学习好、贯彻好、落实好有关讲话和会议精神,具体为:

一是要在校内进一步、再一次掀起深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神、重要讲话精神以及中央31号文件精神的热潮。全校上下和广大党员领导干部要认真开展个人自学、集中领学和讨论促学。责成党委办公室在做好保密工作的基础上,尽快将有关学习资料发放到有关部门和单位;责成党委组织部在新学期开办中层领导干部专题学习研讨班。全校上下要通过学习,进一步统一思想、提高认识、加快行动。

二是近期要加强调研学习,除了习讲话和中央31号文件要学好学透、贯彻落实好以外,中央政治局刘云山同志、中央政治局委员刘延东副,教育部党组书记陈宝生部长等领导均有关于习讲话的学习体会报告,也要及时加强学习。全国各高校均在加强和推进全国高校思想政治工作会议精神的落实,也有许多好的经验和做法,全校各单位要认真学习借鉴兄弟高校的成功经验和典型做法,结合我校实际,取长补短,进一步加强和改进我校工作,推动学校工作不断迈上新台阶。

三是要进一步加强对全国高校思想政治工作会议上有关兄弟高校经验交流材料的梳理归类,在此基础上进一步加强阅研和学研,并结合我校实际情况加以吸收采纳。责成党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、校团委、马克思主义学院等部门和单位按要求做好此项工作。

四是要以在全国高校思想政治工作会议上的讲话和中央31号文件为指导,按照问题导向,认真总结查摆,拉出工作清单,逐项加强工作。要进一步查漏补缺,修订完善各项规章制度和办法,创新工作思路和方法,使学校各项工作更加规范化、制度化、长效化。责成党委组织部总牵头,党委办公室、党委宣传部总协助,共同督促全校各单位做好加强思想政治工作。

会议强调,要进一步加强学校思想政治工作的组织保障。全校上下要进一步加强领导,落实责任,严格落实加强和改进思想政治工作各项要求。要注重宣传,强化引导,营造良好的学习氛围。要统筹兼顾,合理安排,结合学校中心工作,将加强和改进思想政治工作作为推动学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际合作与交流等各方面工作的重要举措,把学习成果更好地体现在推动学校改革建设发展的各项事业中,为“复兴交大、创建一流大学”注入新动力,以优异成绩迎接党的胜利召开。

上半年总结会议心得体会

近日,我所在的公司举行了一次上半年总结会议,会议围绕着公司在过去半年中的工作成果和经验教训展开讨论。在会议中,我深受启发,收获满满。以下是对此次会议的心得体会。

首先,公司经过半年的努力,在各项指标上取得了显著的成绩。财务部门汇报了公司的营收和利润数据,数据显示公司的盈利情况较去年同期大幅提高,表明公司的经营状况良好。同时,销售部门也报告了一系列成功的销售案例,展示了我们的产品受到客户的认可和喜爱。这些成绩表明了我们过去半年的努力与付出的价值,也给了我们更大的信心和动力,继续努力追求更好的业绩。

其次,会议中针对工作中的经验教训进行了深入的讨论。我们将工作中遇到的问题进行了梳理和总结,并找出了相应的改进方案。其中,沟通不畅、工作计划安排不合理等问题是我们面临的共同难题。针对这些问题,我们决定加强团队内外的沟通,建立更高效的工作计划和执行机制。除此之外,我们还针对员工的专业能力提升进行了讨论,并决定加强员工培训和学习机会的提供,以提高整体团队的素质。

第三,会议中对员工进行了表彰和激励。公司领导给予了表彰的肯定,鼓励大家继续努力。此外,公司还制定了一系列激励政策,以激励员工积极性和创造力。这些肯定和激励不仅增强了员工的工作热情和归属感,也进一步凝聚了团队的向心力和向上力。在以后的工作中,我们将倍加珍惜这样的机会,并且更加努力,为公司继续创造价值。

第四,在会议的交流和分享环节中,我受益匪浅。会上有几位同事分享了他们在工作中的成功经验和方法。他们分享了自己在处理问题、解决冲突和推动团队协作方面的心得体会。通过听取他们的分享,我学会了更加灵活地处理复杂问题,更加有效地解决团队间的冲突,使自己的工作更加高效。此外,他们还分享了一些工作中值得注意的“坑”,提醒了我们在工作中要注意为避免类似的错误。这些分享让我在短时间内汲取了许多有用的经验和智慧。

最后,会议对下半年的工作计划进行了安排和部署。我们明确了下半年的重点工作、目标和指标,并制定了详细的工作计划和时间表。每位员工在会议结束后都积极调整思路,调整工作计划。会议结束后,我们便奋力投入到下半年的工作中,为完成公司的目标而努力。

总体而言,上半年总结会议为我们提供了一个总结过去、展望未来的机会。通过与同事的交流、领导的激励和教诲,我们更加明确了自己的工作目标和职责,并获得了相应的指导和支持。我相信,在公司的共同努力下,下半年的工作一定会取得更加辉煌的成绩。

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