2023年管委会工作总结 管委会工作总结报告通用

时间:2023-06-23 14:54:51 作者:曹czj

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年管委会工作总结 管委会工作总结报告通用篇一

1、日常安全工作:定期不定期进行安全巡查,对建设工地、生产现场不安全乱象,发出整改意见进行整改。落实安全责任,加强节假日放假期间值班安保工作。2、处置突发灾害:xx园区入园项目x个,xx项目因场*引发山体塌,洪水冲毁便桥等突发灾害,通过设置安全警示标牌和警戒线,上报灾害情况,修复了便桥,治理了塌方,同时对无排水沟渠设计缺陷,已责成建设单位进行整改。xx项目区,因暴雨冲毁拦河堰,影响当地百姓出行和项目建设,督促业主采取安全措施并进行了修复,确保安全。

围绕园区项目工作,与乡镇村组征拆国土部门联动,宣传征拆政策,争取农户理解支持配合,积极筹措资金解决项目区土葬坟墓搬迁,农户征地范围赔偿问题,化解了坟墓搬迁、农户补偿矛盾,确保了征拆工作有序稳定。

1、孵化园建设:及时与入驻企业、建设单位、供水、电力、燃气、审计、设计、路政、乡镇、村组等单位对接,解决孵化园建设、入住等实际问题,及时推进建设进度,确保企业及时入住工。孵化园xx拟入驻企业x户(已入住企业x户,其中:生产x户,生产设施建设搬迁x户;x户厂房未完工),xx园区拟入驻企业x户(已入住投产x户),xx拟入驻企业1户,未完工。2、重点项目挂联情况:挂联xx,因环评单位工作滞后影响,加之企业内部股东变更影响,造成建设进度滞后,目前,环评报告已经县环保局初审完善中,项目工程进度加快推进中。3、招商接待工作:围绕招商工作,无论休息时间还是节假日,全力搞好对接、接待和推介工作,确保招商工作顺利推进,商家和部门满意。4、控制规划区建设:及时与乡镇村组对接,对农户建房选址进行审查,有效控制无序建设。5、有序推进xx公司前期工作:积极对接xx公司,有序推进xx公司土地测量、办公选址、工作场所建设、广告宣传、项目推进等,防范风险。6、积极与化材所对接沟通,确保xx建设::配合xx及时调查处理光缆、电杆、山火等突发事故,配合xx控制线安装界桩工作。

2023年管委会工作总结 管委会工作总结报告通用篇二

一、主要工作完成情况

(一)经济指标完成情况

截止xx年5月末,开发区实现产值万元;固定资产投资完成40266万元;实现税金万元,与去年同比增长;进出口总额万美元;实现招商引资到位资金亿元,完成今年任务的52%;引税150万元。

(二)项目建设势头强劲

1-6月份,开工项目3个,累计投资亿元:力能石油工具项目,目前已完成4500平方米的厂房建设;投资4000万元的鸿盛卷烟辅助材料项目,正在建设两栋1xx平方米厂房,今年年底前计划完成两栋厂房、厂区道路、门卫、围墙建设;投资5000万元的安利达沥青项目工程建设正在收尾,已试生产沥青800吨,预计年产改性沥青25000吨。

计划落户的项目6个,总投资为亿元。分别是:投资5000万元的哈尔滨曙光锻造的锻造项目、投资5000万元的光华电镀厂的煤电机械修复项目、投资2400万元的龙江电力的中站设备项目、投资xx万元的融泰电力设备换热器项目、投资1400万元的华禹石油的打捞钻井工具项目、投资1000万元的金宇石油的石油配件项目。

正在洽谈推进项目10个,分别是:鑫利仪表项目、荣升管业项目、东方木屋项目、汽车配件项目、兴泰石油机械项目、环保电池项目、丹东港陆港项目、建材大市场项目、钢材大市场项目、铁路物流中心项目。绿源外加剂、三杰科技、鸿兴盛机电正在进行规划设计。

开发区势头强劲的项目建设引起了市委、市政府领导的高度重视,5月7日,牡丹江市委、市政府在xx工业示范基地举行产业项目集中开工仪式,市委书记张晶川同志做了重要讲话,对xx工业示范基地的建设速度和工作成绩给予了充分肯定。

(三)基础配套日趋完善

一是科学合理规划设计。聘请牡丹江市规划设计院、牡丹江市政设计院为卷烟材料、三杰科技、力能石油以及园区道路、给水、污水等进行了控祥设计和施工图设计;编制了《园区可行性研究报告》和《xx工业示范基地环境评价评估报告》,现在正在向省厅申请报批;聘请牡丹江市地质工程勘察院对xx年开工的东西四路、南北六路、东西九路和四座桥梁进行了地质勘探和压矿评价,并提供了勘探评价报告。

二是保证与江苏科赛合作进度。积极搜集相关土地、规划、地质、人口、农业、旅游商贸等基础数据,为科赛xx新城策划方案提供基础数据;分别完成《牡丹江市xx区农村土地收储项目建议书》、《牡丹江市xx区农村土地收储项目可行性研究报告》、《牡丹江市xx区农村土地收储项目控制性详细规划》。与黑龙江科赛一起参加xx新城总体规划的设计方案评选,聘请哈工大规划设计院,完成对接及资料搜集。

2023年管委会工作总结 管委会工作总结报告通用篇三

(一)、完善相关制度,健全工作机制

管委会按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任科室亲自抓”的工作方针,认真执行相关条例和规定。管委会主任着重部署的政府信息公开工作,政工主任狠抓落实,要求管委会各科室通力合作,做好政府信息公开工作。根据要求,管委会成立了政府信息公开工作领导小组,叶国辉主任任组长,副主任任副组长,各科室科长为成员,确实管委会办公室为政府信息公开工作职能科室,承担管委会政府信息的收集、整理、撰写和发布工作;管委会各科室配备信息联络员,及时向办公室上报各类政府信息,确保政府信息公开工作顺利推进。

(二)、主动公开政府信息的情况

20xx年下半年,管委会要在市委、市人民政府的正确领导下,继续完善公开内容,创新公开手段,不断深化政府信息公开工作,进一步加强管委会政府信息公开规范化建设。

(一)加强沟通、狠抓落实。进一步健全政府信息公开工作,通过办公室和各科室联络员的沟通、联系,及时形成政府公开信息。领导督促其切实履行职责,相关人员做到制度完善、责任到人,建立起各负其责、运转协调的政府信息公开长效机制,按照《条例》的规定,深入扎实地推进政府信息公开工作。

(二)丰富公开形式。在进一步提升政府公开服务功能、完善公开形式的基础上,积极创新公开形式,拓展公开渠道,不断丰富政务信息公开的形式,保障社会公众便利获取政府信息。

(三)规范和细化公开内容。对各科室主动公开的政务信息进行认真审查,并结合其职责进行进一步的规范和细化,督促其按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,进一步拓展管委会政府信息公开的深度和广度,不断提高管委会工作的透明度,发挥政府信息对关心、支持新区开发建设的社会各界人士的服务作用。

2023年管委会工作总结 管委会工作总结报告通用篇四

一是对进驻单位进行年度目标考核。按照县委、县*《关于进一步完善县行政服务中心建设的若干规定》,行政服务中心管委会对入驻部门进行年度目标考核,评分占入驻部门年度目标考核总分的10分。行政服务中心管委会严格按照文件要求,组成考核组深入窗口单位主要对权项应进全进、部门授权、窗口业务办理、审批服务制度落实、日常工作考勤、单位领导重视等方面对27个(不含新进驻单位)进驻部门进行了年度目标考核。考核结束后,我们将各单位考核结果报到了县委考核办,考核办将中心考核结果计入了单位年度考核总成绩。

二是对进驻人员进行个人年度考核。共确定20xx年度在中心考核的的单位17个(不含垂直单位),总人数为96人,其中一般干部72人,副科级以上领导干部18人。按照我县有关文件规定,行政服务中心进驻人员评优比例为30%。经测评,一般干部中被评为优秀等次的有21人,副科级以上领导干部被评为优秀等次的有5人,极大地提高了进驻窗口工作人员的工作积极性,形成了窗口工作争先创优的良好氛围。

为实现进驻部门职权的应进全进,强化窗口审批服务职能,县行政服务中心管委会上半年对34个进驻单位进行逐一调度,一是听取其20xx年上半年驻中心窗口工作情况汇报;二是对应进驻职权进行逐项调度,要求其人员、权项、业务实现中心工作“三到位”;三是对进驻部门的授权委托书进行了规范;四是查看了审批档案卷宗;五是调度进驻人员20xx年度个人考核事宜。同时也听取进驻部门对县行政服务中心工作的意见和建议。经过调度,进一步强化了各部门的职权进驻工作,规范了窗口审批服务工作,同时掌握了窗口工作开展情况,为进一步完善行政服务中心工作奠定了基础。

今年下半年,为落实县委、县*主要领导在“两个环境”大会上的讲话精神,由县主管领导调度了新进驻单位及部分进驻工作开展一般单位。要求各单位一周内进驻到位,县纪委监察局和两办督察室对进驻单位窗口工作情况进行了督导检查。经调度,新增加进驻单位11个,新增进驻人员56人,新增进驻权项94项,单位及权项进驻工作取得了阶段性胜利。

按照省市有关文件精神,县行政服务中心在县纪委监察局的牵总下,结合县财政局、建设局、国土局等相关部门,并参考周边地区经验做法,初步拟定了我县公共资源交易中心建设方案。方案从工作机构、人员组成、工作任务、办公场地及中心内部软硬件配备提出了具体要求。交易中心*台建在县行政服务中心五楼,建成高标准的开标室、评标室、专家抽取室及专家休息室,目前已开始开工建设,年底前可投入使用。我县公共资源交易中心,将实行与县行政服务中心一体化管理,即一套人马,两块牌子。

2023年管委会工作总结 管委会工作总结报告通用篇五

一、全面提升环境卫生保洁水*。找保洁公司负责人约谈,明确卫生保洁标准,落实保洁员定岗定位,执行监督奖惩,并采取市场运作的方式设置垃圾箱,全面提升了卫生保洁质量。

二、强化物业管理。与物业公司负责人约谈,明析物业合同,充实物业服务内容,兑现物业服务承诺,改变原来物业公司重收费、轻服务的现实,强化对物业公司监督管理,有效提高物业管理水*。

三、全力推进xx区域的升级改造工程。为彻底改变xx脏、乱、差的现状,街道党委、办事处决定对xx区域实行全面的升级改造,计划了利用一到两年的时间把xx改造成上海的南京路。为此,请天津设计院对xx主街进行高标准规划设计,并已启动改造工程,对一条主街和12条附街的地下排污管道重新铺设,路面重新修复、铺油;对主街墙体广告、地面基础设施、亮化、绿化、美化工程全面升级改造,目前进展顺利。

四、全面加强街区的日常管理工作。为抓好xx的管理工作,街道为xx管委会配备了近30人的管理队伍,全面落实每天早上8点到晚上9点30分xx的日常管理工作,进一步强化对各经营户、小商贩的管理;加强对街面车辆行驶和乱停乱放的管理;加强对商业活动的管理;以及加强对噪音污染的查处等。

五、全力做好辖区内的安全生产和*稳定工作。制定方案、组织人员,认真做好每月一次的安全生产大检查活动,严格排查辖区内各商户、各单位的用电、防火安全和*稳定问题,对排查出的问题,下达限期整改通知,限期落实整改。对于群众和商户反映的信件、电话等及时解决,避免类似问题的发生。

2023年管委会工作总结 管委会工作总结报告通用篇六

一是对进驻单位进行年度目标考核。按照县委、县政府《关于进一步完善县行政服务中心建设的若干规定》,行政服务中心管委会对入驻部门进行年度目标考核,评分占入驻部门年度目标考核总分的10分。行政服务中心管委会严格按照文件要求,组成考核组深入窗口单位主要对权项应进全进、部门授权、窗口业务办理、审批服务制度落实、日常工作考勤、单位领导重视等方面对27个(不含新进驻单位)进驻部门进行了年度目标考核。考核结束后,我们将各单位考核结果报到了县委考核办,考核办将中心考核结果计入了单位年度考核总成绩。

二是对进驻人员进行个人年度考核。共确定20xx年度在中心考核的的单位17个(不含垂直单位),总人数为96人,其中一般干部72人,副科级以上领导干部18人。按照我县有关文件规定,行政服务中心进驻人员评优比例为30%。经测评,一般干部中被评为优秀等次的有21人,副科级以上领导干部被评为优秀等次的有5人,极大地提高了进驻窗口工作人员的工作积极性,形成了窗口工作争先创优的良好氛围。

为实现进驻部门职权的应进全进,强化窗口审批服务职能,县行政服务中心管委会上半年对34个进驻单位进行逐一调度,一是听取其20xx年上半年驻中心窗口工作情况汇报;二是对应进驻职权进行逐项调度,要求其人员、权项、业务实现中心工作“三到位”;三是对进驻部门的授权委托书进行了规范;四是查看了审批档案卷宗;五是调度进驻人员20xx年度个人考核事宜。同时也听取进驻部门对县行政服务中心工作的意见和建议。经过调度,进一步强化了各部门的职权进驻工作,规范了窗口审批服务工作,同时掌握了窗口工作开展情况,为进一步完善行政服务中心工作奠定了基础。

今年下半年,为落实县委、县政府主要领导在“两个环境”大会上的讲话精神,由县主管领导调度了新进驻单位及部分进驻工作开展一般单位。要求各单位一周内进驻到位,县纪委监察局和两办督察室对进驻单位窗口工作情况进行了督导检查。经调度,新增加进驻单位11个,新增进驻人员56人,新增进驻权项94项,单位及权项进驻工作取得了阶段性胜利。

按照省市有关文件精神,县行政服务中心在县纪委监察局的牵总下,结合县财政局、建设局、国土局等相关部门,并参考周边地区经验做法,初步拟定了我县公共资源交易中心建设方案。方案从工作机构、人员组成、工作任务、办公场地及中心内部软硬件配备提出了具体要求。交易中心平台建在县行政服务中心五楼,建成高标准的开标室、评标室、专家抽取室及专家休息室,目前已开始开工建设,年底前可投入使用。我县公共资源交易中心,将实行与县行政服务中心一体化管理,即一套人马,两块牌子。

2023年管委会工作总结 管委会工作总结报告通用篇七

20xx年**经济开发区在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的关心支持下,围绕“转型发展、绿色崛起”为主线,抓发展、促转型,打造大平台,集聚大产业,引进大项目,培育大企业,各项工作均取得新的进展。

随着在开发区建设方面投入的加大,基础设施得到不断完善。今年以来,园区基础设施建设全面启动,装备a区内完成公里道路建设,完成2730米天然气管道铺设;完成公里外部电源导线架设;园区内部电缆铺设工程已完工;供水厂已完工、污水厂施工进展顺利;弱电管线铺设已全部完成。装备b区完成公里的园区道路建设,并完成路边绿化、排水沟及便道修建。新材料b区内完成长640米和1800米,宽12米两条道路建设。

主要体现在:1、发动全员招商,制定招商任务目标;2、“走出去,请进来”,主动出击,积极对接项目和客商;3、协助其他兄弟单位做好招商接待工作,宣传政策,推介开发区。上半年开发区共召开内部招商会议5次,外出开展招商对接3次,邀请客商来峰5次,协助招商接待四十余次。

随着开发区建设和招商引资工作的不断推进,为及时解决园区管理方面显现的问题,开发区管委会开展了大量工作:一是走访协调相关职能部门,做好项目前期手续环节的服务工作;二是紧密结合和协调相关乡镇,定期或不定期地组织召开各种问题协调推进会,确保项目进地和顺利施工建设;三是多次分组实地勘察园区土地利用现状,掌握土地底数;四是分组分区片管理,“一把手负总责,各副职具体抓”,确保及时了解、掌控园区动态情况。

经过两年的建设,开发区在基础设施方面已取得长足进步,但仍有亟待完善之处。20xx年计划:新装备a区亿达路东延至西固义,约1600米;新装备a区创业大道南段南延至亿达路东延,约200米;完成新装备a区东环路、新装备b区园区路和新材料b区园区路建设;完成新装备a区污水处理厂建设;积极谋划开发区孵化器、公租房和服务中心的建设,力求在开发区建设上取得新的“质变”的突破,进一步提升开发区项目承载能力,进一步放大“开发区”的品牌效应和“吸金”效应。

一要健全机构,强化领导;二要加强队伍建设,大力培训招商引资人员,谋划引进或委托专业团队招商;三要加大经费保障力度;四要用好用足各项优惠政策,不断提升招商引资竞争力;五要简化手续,完善机制,整合资源,全力保障外来投资项目的合法权益;六要加强相关政策的学习,加强宣传和氛围营造,引导舆论,树立典型,形成人人都为招商引资作贡献、全社会都为招商引资做努力的良好环境。

结合园区管理和项目建设实际,积极谋划出台《**开发区园区事务和项目建设管理办法(暂定名)》,力求进一步健全项目促建机制,提升服务项目水平,优化项目建设环境,强化项目考核机制。

继续完善机关内部管理机制,继续“两学和一做”“四个意识”学习教育,通过加强理论学习、业务学习,谋划管理理念创新,实行人本管理,打造为民务实高效廉洁的园区建设队伍。

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