落实党风廉政建设责任制述职述廉报告精选

时间:2023-06-24 09:24:03 作者:曹czj

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落实党风廉政建设责任制述职述廉报告精选篇一

严格落实党风廉政建设责任制,始终坚守廉政底线,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。落实责任。按照市纪委党风廉政建设责任制和有关党风廉政建设的具体要求,推进党风廉政建设工作的开展和落实,克己奉公,恪尽职守,兢兢业业把各项工作做实做好,通过为人民群众做实实在在的事情,净化提升思想纯洁性。自觉执行有关党风廉政建设的各项规定。认真执行重大事项报告制度、收入申报制度。对家人能严格要求,妻子在市人社局工作,孩子在**二中读书,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,不从事经商活动。

抓实统战部、党校领导班子及干部职工的教育、管理和监督,抓好分管联系部门党风廉政建设责任制,先后四次专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作,研究解决工作中的困难和问题,经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。先后与7个单位部门班子成员进行廉政谈话,对38名干部进行任前谈话;5次深入分管联系单位部门讲廉政党课,在每次会议的讲话中都要强调党风廉政建设工作。遵纪守法。深刻领会党纪国法精神实质,把自己摆进去,始终严格遵守党纪国法,依法行政。

严格执行党纪政纪和国家的法律法规,严格落实中央“八项规定”,履行“一岗双责”。严格执行中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和有关换届纪律的要求,实施好人大、政府、政协、工会、妇联、文联及村(居)“两委”换届工作,按时向县委报告党风廉政建设工作情况,自觉管住自己,防范政治灰尘和腐朽之风侵袭。认真履行民主集中制“三重一大”集体讨论制度。严格落实“零报告”承诺,会员卡“零持有”。严于律己。自觉用《党章》和各项规定严格要求自己、约束自己,到廉政建设警示教育基地接受廉政警示教育,不断用生活中的反面典型警示和告诫自己,正确对待和行使手中的权力,心存敬畏。

坚持清正廉明、干净干事,带头厉行节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚。发扬批评与自我批评,弘扬正气、激浊扬清,自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制。牢记自己的政治面貌和党内职务所赋予的责任,做到慎独慎微,自重自省自警自励,始终保持清正廉洁,任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白,在思想上不松防线,在行动上不碰红线,在做人上不越底线。管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的耳、管好自己的眼,真正做一个“五官端正”的人,真正让党放心、让人们满意。

述职人:本站

20xx年xx月xx日

落实党风廉政建设责任制述职述廉报告精选篇二

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今年以来,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,认真落实县委各项部署,把管党治党工作与全镇经济社区发展同谋划、同部署、同推进、同考核,推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展,为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

一、加强政治建设,理论武装进一步强化

镇党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党章,以及习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神,先后召开理论学习中心组学习会议22次,组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。指导镇班子成员开展理论宣讲15余次,组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次,督促各村、社区党组织开展“万人示范培训班”活动,督促广大党员干部增进政治认同、理论认同,不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。

二、从严管党治党,坚持加强党的全面领导

坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任,先后8次召开镇党委会专题会研究全面从严治党工作,镇党委与各党支部签订全面从严治党责任书,把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记带头履行全面从严治党第一责任人的责任,党政班子成员严格落实“一岗双责”,认真履行分管责任,对所分包村、社区全面从严治党工作开展情况进行督促检查,及时了解掌握村、社区支部履职尽责情况,带动促进全镇各级党组织和党组织书记履职尽责。

三、提升组织能力,真抓实干强化组织建设

加强基层党组织建设。精心组织、周密部署,选优配强农村、社区干部,顺利完成了村、社区两委换届,村(社区)党组织书记平均年龄下降到x岁,35岁以下党组织书记达到x名,x人为大专及以上学历,村、社区两委干部平均年龄由上届x岁下降到x岁。2021年新发展党员x人,认真开展违规违纪党员排查,排查2012年以来新发展、转入党员档案x份。青年人才入库达x人,后备干部80多人。培训入党积极分子x人,召开新任两委干部培训会、党务工作会、党建工作培训会等x多次,提高了村级党务工作者的履职能力,为我镇加强基层组织建设夯实了基础。

四、强化政治引领,持之以恒深化作风建设

坚决纠正“四风”问题,持续开展纪律作风整顿工作。执行会风会纪、值班带班制度,要求各村认真落实日常坐班、挂牌上岗制度。结合思想作风纪律整顿活动、“解放思想、激发活力”大讨论专题学习等活动,进一步振奋精神、改进作风、加强纪律,组织党员干部围绕工作实际开展宣讲、研讨活动,深入查找发展问题,以思想解放助推工作作风转变。把干事创业、为民服务作为检验干部能力的标准,增强镇村干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,有力推动了各项工作的开展,进一步增强了党员干部为民办实事、谋发展的意识。

五、坚持民主集中制,严肃党内政治生活

坚决落实民主集中制,在重大项目、财务公开、人事安排等方面,实行党委集体讨论决策,促进镇领导班子科学决策、民主决策、依法决策,充分发挥班子集体领导的作用,切实加强对权力运行的监督和制约。镇村各党组织严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“四议两公开一监督”等制度,用好批评与自我批评利器。在各村、社区积极推广小微权力清单,组织两委班子学习、宣传小微权力清单,采用明白纸、宣传栏、明白卡等使两委明确权力界限,使群众了解办事流程。镇班子成员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,定期学习习近平总书记系列讲话及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度规定,树牢班子成员、村(社区)党组织书记反腐倡廉思想防线。

六、保持高压态势,严格落实党风廉政建设责任制

定期开展警示教育活动,严格落实党委主体责任。认真开展“以身边事教育身边人”专题警示教育活动,通过反面典型教育党员干部遵守党规党纪。对县纪委通报曝光的案件,一律在镇村干部会上学习通报,深刻剖析,充分利用典型案件在全镇开展警示教育活动,加强对党员干部党性、理想信念和廉洁从政教育、警示教育,筑牢思想防线,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,提高党员党性意识,形成“自觉受监督、习惯被监督”的良好心态。同时,对村“两委”干部开展廉政教育。重点针对项目建设领域、扶贫领域干部作风和腐败问题开展专项治理,经常性召开廉政谈话会,以案说法开展警示教育,使党员干部严格自律,廉洁从政,在潜移默化中养成知党纪、懂敬畏、守规则、敢担当的优良作风。

七、聚焦中心工作,履职尽责助推决策部署落地落实

一是坚决落实上级重大决策部署。认真履行党委总揽全局、政府依法行政,纪委监委专责监督职责,组织镇党委班子成员及时传达学习中央和省市各项重大决策部署精神,推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面具体任务落实。二是强力推动县委重项工作落实。镇党委坚持以党的建设为引领,加快推进县城建设,着力保障和改善民生,强化和创新社会治理,推进全镇经济社会高质量发展。今年以来,召开镇党委会50次、党政联席会31次,及时研究“三重一大”事项,组织镇纪委、监委在人居环境整治、农村改厕、停车场治理、违章建筑拆出等重要工作部署方面全程参与,并适时根据工作推进情况开展督查,对工作推动不力的村党支部书记及时进行约谈,对工作不落实、慢落实、假落实的严肃问责。三是强化镇村干部责任担当。建立健全干部考核激励机制,制定××镇“红黑榜”通报制度,督促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、旧村拆迁、大气污染防治等各项工作,定期汇总、公开重项工作落实。

八、存在问题

(一)监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排,但没能及时检查、督促,抓落实的力度不够,需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。

(二)党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主,应该多创新教育形式,提高党员干部参与积极性。

(三)对党员干部的管理教育工作有待进一步加强。

九、下步工作打算

(一)继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活,强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。同时加强社会监督,在坚持做好政务公开的基础上,进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明。

(二)加强廉政文化宣传,创新廉政教育形式。通过公众号、网络、微信群等宣传舆论阵地,传播廉政文化,坚持在服务基层中将廉政文化带下去,融入到服务群众工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活,达到“事事是教材,处处是课堂,时时受教育”的境界。

(三)加强干部教育管理工作。进一步加强学习教育和宣传发动,提升干部思想认识高度,严抓干部管理,严守工作纪律,进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。

落实党风廉政建设责任制述职述廉报告精选篇三

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和xx在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育活动为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。

同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育活动的成效。

5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育活动查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育活动的开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定

xx年年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照xx同志“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错。

述职人:

20xx年xx月xx日

党风廉政建设责任制述职述廉报告(三)

落实党风廉政建设责任制述职述廉报告精选篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。


根据工作安排,现将抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任情况报告如下,请予评议:

抓基层党建工作情况

主要工作及成效

一是突出带头示范,落实党建工作主体责任。召开xx次会议研究部署基层党建工作计划。二是突出制度刚性,夯实党建工作基础。一是强化基层组织。严格按照党支部“五化”建设规定开展党建工作,下辖xx个党支部全部晋级先进,xx支部被评为xx党支部。二是强化组织生活。召开党员大会xx次、支委会xx次、党小组会议xx次,开展主题党日活动xx次。三是突出党建引领,激发xx工作活力。一是全力以赴稳就业。组织招聘会xx场,成功就业xx人;
二是多措并举保民生。落实扶贫政策,助力脱贫攻坚。三是强化执法构和谐。开展根治欠薪专项行动,帮助xx名劳动者追回工资xx万元。

存在的问题及原因

一是抓党建工作精力不够集中。对党建工作的重视程度不断提高,但在具体措施上、精力投放上、工作落实上,党建工作与业务工作还没约做到齐头并进,对推动党建工作多是统全局、把方向、提要求,对具体落实过程盯得不够紧不够细,党建与业务工作结合不够紧密。二是抓党建工作方式不够创新。工作习惯于运用老办法、老套路、老经验解决党建工作中遇到的难题,党建工作办法不多、思路不广,前瞻性、系统性的研究和部署党建工作有所欠缺,重落实、轻总结,对工作实践中的一些好做法没能及时总结提炼,形成经验。三是抓党建工作监管不够严格。对党员干部的教育管理还存在重教育、轻监管的现象,党建工作的考核奖惩办法、党员积分管理制度等激励约束机制等方面还有待健全和完善,组织生活质量标准不够高。

下一步打算及措施

一是思想上强化党建意识。一是进一步加强“一岗双责”制度的落实,细化党建工作内容,加强对机关党建工作的统一谋划、工作指导和督促检查。二是把政治建设摆在机关党建的首位,推进全局党员干部的理论学习,丰富拓展学习内容,提高干部队伍素质,增强党组织的凝聚力、向心力、带动力。

二是行动上抓实党建工作。一是持续坚持党建和xx业务工作深度融合,把党建工作的组织资源、组织优势、组织活力转化为推动xx工作发展的动力。二是创新党建工作的方式方法,推动党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新。

三是制度上落实党建责任。一是建立健全党建督查措施和考评机制,将党建工作任务细化到人,量化到岗,促进党建工作落细落小,促进党建的科学化、规范化和制度化。二是建立健全党建工作考核制度,严格落实党员积分管理制度,把党员积分与评选先进、干部选拔任用等挂钩,成为评优评先、考核干部的重要依据。

落实意识形态工作情况

主要做法及成效

一是落实意识形态工作责任制。一是制定《xx局局党组意识形态工作责任制实施方案》,将意识形态工作纳入xx局全年重点工作任务;
二是成立意识形态工作领导小组,认真落实意识形态工作党组主要领导负责制;
三是组织理论中心组集中学习xx次,重点学习xx精神。二是强化意识形态阵地建设。一是充分利用宣传栏、电子显示屏、微信群等载体加强xx宣传,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。二是积极开展xx演讲比赛、全民健身运动会等形式多样的主题活动,把意识形态工作抓紧抓实,营造良好的舆论氛围。三是加强意识形态领域分析研判。对涉及到xx工作的网络问政及时回复,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立舆情风险评估机制和重大问题处置机制,及时收集、研判、处置可能应发群体性事件和社会动荡的言论。

存在的问题

今年来,xx意识形态工作虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足:一是理论学习不够经常,存在以干代学、以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实际有差距;
二是意识形态工作主动性有欠缺,思想认识不足,意识形态工作有时被淡化,存在时紧时松现象。

下一步工作打算

一是提高政治站位,加强思想认识。加强看齐意识,牢牢把握好正确的政治方向,把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去;
加强理论学习,从严从实抓好理论学习、教育培训,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部群众头脑、指导发展实践、推动xx发展。二是凝聚工作合力,营造浓厚氛围。建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党组统一领导、部门共同参与、全局齐抓共管的良好氛围。三是加强阵地建设,扩大主流舆论影响力。加强意识形态队伍建设,建立完善宣传机制,牢牢把握意识形态宣传主阵地,提升宣传效率,积极引导舆论方向,弘扬正能量。

落实党风廉政建设责任制情况

(一)主要做法及成效

一是加强党纪党规教育。召开党风廉政建设工作会议,组织全局干部职工观看警示教育片,开展党纪法规考试,结合“三会一课”、党组理论中心组学习xx等文件精神。二是加强干部作风建设。对xx人建立领导干部廉政档案,深入推进全面从严治党和党风廉政建设,健全领导干部监督管理机制,全面掌握领导干部廉政情况;
设立优秀服务窗口和优秀服务标兵,对干部工作纪律开展不定期督查,加强大厅服务管理和监督。三是突出抓好综治信访工作。成立以xx综治工作领导小组,并由综治办工作人员专职负责日常工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,xx负责人和一般干部自觉抓的齐抓共管合力,及时妥善处理各类综治信访案件。

(二)存在的问题和下一步打算

一是在党风廉政学习教育宣传的形式和方法上还不够灵活,学习内容不够深入,党风廉政建设氛围不够浓厚。二是部分干部对党风廉政建设的重要性认识不足,认为党风廉政建设是领导的事,自己无职无权,不存在廉政风险。下一步打算:一是明确目标抓教育。深入开展党风廉政教育,通过专题学习、案例剖析、警示教育等多种形式,促使广大党员领导干部牢记廉洁自律要去和纪律处分规定,在全局范围内形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。二是督促检查抓考核。加强督促检查,继续加大对党风廉政建设责任制和反腐败工作实施情况的监督检查,强化日常专项考核,强化重点部门考核,以点带面,推进党风廉政建设责任制的全面落实。

落实党风廉政建设责任制述职述廉报告精选篇五

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败工作的重中之重,xx年年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。xx年年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风工作

xx年年,我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,结合高新区实际,从创新制度,建立长效机制入手,制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》,在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律,“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索,对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改,并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识,在工作中得过且过,不作为、乱作为、慢作为,习惯于“吃、拿、卡、要”,对群众“冷、硬、横、推”,造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育活动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待工作制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止xx年年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

落实党风廉政建设责任制述职述廉报告精选篇六

今年以来,本人在区委区政府的正确领导下,紧紧围绕服务发展、保障民生这条主线,认真贯彻落实中央和省市纪委会议精神,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以身作则,率先垂范,依法行政,从严治政,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项常抓不懈的硬任务,与业务工作一起部署,一起检查,一起落实,有力地促进了我局党风廉政建设建设和惩防体系建设。现根据区纪委《关于实施党政“一把手”向区纪委报告履行党风廉政建设责任制情况的意见》(秀洲纪发[2017]27号)的要求,就本人半年来履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况作如下汇报。

作,局办公室主任为党风廉政建设工作联络员。局党组多次研究党风廉政建设,并在局长办公会议、局务会议和全体工作人员会议上经常强调党风廉政建设,不断增强全体干部职工遵纪守法、勤政廉洁的自觉性。

三、完善制度,强化监督,用制度规范日常工作行为 一是完善和落实各项规章制度。修订完善《局机关工作规范》,使全体干部职工在工作中有规可循,有章可依。全面落实“收支两条线”管理规定,严格执行财务管理规定,按程序申请审批,保证各项经费合理有效使用。自觉遵守政府统一采购制度,限额以上办公设备的采购,按程序报批,定点采购或者招标采购。推行岗位责任制、失职追究制等制度,从制度上堵塞产生腐败现象的漏洞,规范全体工作人员廉洁从政行为。二是开展廉政风险点排摸工作。针对权力运行的重点岗位、关键部位、容易发生不廉行为的薄弱环节,开展廉政风险排查,共排查公务员招考、资产管理、专项资金管理等风险点8个,制定了防范措施,明确了责任人,加强重点岗位、重点环节和重点事项的监督管理。三是加强监督管理。认真开展内部审计,强化对再就业专项资金、人才专项资金和欠薪保证金使用情况的监督。严格执行干部人事制度、民主议事制度和重大事项报告制度,规范权力运行机制,严格按规定程序办事。四是建立服务效能反馈机制。注重发挥群众监督作用,聘请了10名来自政府机关、基层、企业“二代表一委员”作为我局行风监督员,形成了点多面广的监督网络,自觉接受他们的监督。

四、以身作则,严于律己,注重发挥表率作用

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