我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2023年党支部培训班心得体会通用篇一
企业给员工最大的福利就是培训！xx月xx日至xx日，市公司组织了党支部书记培训班，本人有幸参加了在xx油田培训中心举办的基层党支部书记培训班。五天的学习交流，收获颇丰，受益匪浅。
本次培训，主要安排了四个专題授课内容，一是通过专题讲授：学习了推进基层党建工作与生产经营深度融合；党支部的功能定位；严格基层党支部组织生活；抓好班子，带出一支过硬的员工队伍；党支部工作线上维护；技师培养与师带徒工作开展；党支部如何做好宣传工作；党支部如何做好信访稳定工作。二是专家辅导；分组进行情景模拟演练、研讨，各组按照指定内容模拟演练、专家点评。三是市公司领导对石油公司管理制度与当前形势进行了讲解。四是现场教学：xx油田双河采油管理区党总支现场交流学习。
在推进基层党支部党建工作与生产经营深度融合讲解中，xx油田培训中心王xx书记从为什么要融合？为什么融合难？怎么去融合？等几个方面对党建工作与生产经营的融合进行了深入讲解，通过学习，本人认识到如果基层党政工作不融合，就会造成负责人目标不同向，劲不往一处使，就难免互相不买账、甚至相互拆台，在基层队造成“站队”氛围，员工不知道听谁的好，影响队伍团结，造成不必要的隔阂和矛盾。只有党政深度融合才能做到围绕生产抓党建，抓好党建促发展，才能将当前的中心工作做好。
在抓好班子，带出一支过硬的员工队伍讲解中，xx油田培训中心仝允平主任从为什么要强调带队伍？带队伍要带什么？如何带好队伍？等三个方面进行了生动、细致的讲解。通过学习我深深的体会到带好队伍首先要从班子自身做起：一要发挥班子的整体功能，率先垂范做好表率；二是要强化思想引领，凝聚员工群众；三是要抓好党员教育管理，带好党员队伍；四是要抓住制度建设这个关键，创新考核与激励机制；五是要抓好持续教育培训，提升队伍素质；六是要增强事业心、使命感，当好主心骨领头雁；火车跑的快，全凭车头带。只要抓好了班子的工作，就能带出一支过硬的战无不胜的队伍！
在党支部工作线上维护上，通过汪晓明老师用中国石化党群管理系统从党委录入工作和支部录入工作两方面讲解示例，我们掌握了三会一课，党员大会，支委会，民主生活会和组织生活会等的召开流程，录入方法，注意事项等工作。
在技师培养和师带徒工作开展上，孟繁森老师从技师的定位和作用，技师的培养考核和管理使用，企业需要什么样的技师，景天豪创新工作室展示几个方面，通过文字和实例图片相结合的讲解，让我们对技师培养和师带徒工作上有了新的认识和了解，为我们以后的工作指明了方向。
在党支部如何做好信访稳定工作上，姚海涛老师利用丰富的信访稳定工作经验，从信访稳定工作方法，处理信访工作技巧两个方面给我们进行了讲解，通过老师绘声绘色，一波三折，结合老师亲身经历和真实案例让我们受益匪浅，使我们对信访稳定豁然开朗，不管面对怎样的局面都能做到心中有数，胜券在握。
在情景模拟演练上，我们小组经过仝主任热情、细心的辅导后，在模拟演练中表现出色，得到了很好的实战锻炼。为以后的工作打下了坚实的基础。
在现场教学上，我们在仝主任的带领下到xx油田双河采油管理区党总支现场教学基地——党员孵化基地进行了现场学习，通过宣传片交流和孵化基地成果现场参观学习，我体会到了党员是工人阶级先锋战士的意义，党员无论在何时何地，在任何条件下，都要立足岗位，无私奉献，发挥先锋模范作用，带领群众做好各项工作。
最后，我对公司领导给我的这次学习培训机会表示衷心的感谢。使我深切体会到了“百战归来在读书”的真谛。只有不断的学习，不断的提高，才能提高自己管理能力和综合素质；在各项工作中才能干的得心应手，游刃有余，提高工作水平质量，在工作上不断超越自我，为平顶山公司的发展做出自己应有的贡献。
2023年党支部培训班心得体会通用篇二
为期三天的集团党支部书记轮训班暂告段落，培训期间，时刻能感受到培训组织之精心、课程设置之合理、学习形式之丰富。
郭庆松教授对“十九大”和两会精神的概括性解读；郑xx校长结合国有企业党建工作新形势对基层党建现状和问题的客观解析；周xx老师分享多年党建工作及公文写作经验、感悟和典型案例；创新的拓展培训，拉近了学员之间的距离，新颖的世界咖啡研讨法，为我们未来工作开展提供了新的思路。培训时间虽短，但收获颇丰，让我受益匪浅，感受良多，也使我未来的工作和学习重心更趋明确，在此与大家简单分享。
一是完善制度，推进基层党建工作规范化。
要逐步明确基层党务岗位职责，让党务从业人员知其职、明其责；同时支部书记从我做起，树立“党建工作第一责本站任人”的理念，层层传导压力，逐步提升干部和党员的责任意识和担当意识。要梳理完善总支和支部工作流程、规范管理制度，建立工作机制，推进三会一课制度化、党员学习常态化、党员管理标准化，用长效机制来保障支部工作的有效开展。
二是创新机制，提升基层党建工作实效性。
在具体工作开展过程中，我要结合新时代、新要求、新任务，兼顾党员群体的新特征，有效开展基层党建工作。创新学习载体，通过微课堂、党课ab班、学习笔记展示等，提升党员参与学习的主动性和便捷性；丰富活动形式，通过参观交流、探讨沙龙、志愿服务、知识竞赛、家庭日等形式，吸引更多党员主动参与党内活动；打造宣传阵地，通过线路公众号等宣传载体，发现典型，树立榜样，为优秀党员搭建展现价值的舞台，提升党员的主动作为和服务群众的意识，同时用先进典型引领广大党员、群众形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚，营造正向的工作学习氛围。
短短三天，我收获了许多，也感悟了许多，通过培训更是结识了许多志同道合的伙伴，大家充分交流，互相帮助，思想碰撞，也为集团内部党建联建、资源共享搭建了互通的平台。我会将培训的所感所悟与我的实际工作结合起来，和大家一起振奋精神，团结协作，为上海轨道交通的发展添上自己的一笔！
2023年党支部培训班心得体会通用篇三
这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行，一举一动，这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律，是党和国家对党员干部最基本的要求，党风正则干群和，干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关，强化个人的宗旨意识，才能有效地抵御各种诱惑，确保廉洁奉公。
在日常工作中要发挥党员干部的作用，争取上级领导和部门的支持，主动牵头配合个部门的工作，平等协商，积极履行职责，发挥各自的优势，齐心协力完成任务。及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律，要善于观察问题和处理问题，提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。明确分工，做到各司其职，协调配合。然后，在支委会的统筹下，深入了解支部党员干部，要用好、培养好干部，让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。
意识到学习要与实际相结合，回到工作岗位上，及时贯彻、落实局、队相关精神，领悟到作为支部书记，平时要及时把上级精神传达到职工中，执行要到位。我及时组织开展“学习实践z地质人精神”的主题活动，以演讲选拔赛形式，把大亚湾地质队好的人才选拔出来，输送到队、局，让他们发挥各自特长。通过这样的活动提高职工的参与意识，得到职工认可，同时还动员全体职工踊跃投稿，加强单位宣传报道工作，挖掘基层各个领域好的题材。通过宣传贯彻，大家认识度提高，为今后开展工作打下很好的基础。
在今后的工作中也要有创新的观念，在建设和谐的队伍中发挥支部的作用，把大亚湾地质队及支部建设得更和谐。
2023年党支部培训班心得体会通用篇四
x月xx日-xx日，我参加集团公司第xx期基层党支部书记培训班。一周的学习，不仅收获了知识、方法、收获友谊，更增强了抓好基层党支部工作责任担当。做好基层党支部工作，支部书记是关键，新形势下一是必须自我提升，练就本领，不仅要做党建专家，也要当业务能手，增强“八种本领”，履行好党支部书记职责。二是主动沟通，团结支委，做到“思想统一、目标同心、过程同施、考核同步、党政同心”。三是坚持原则，公平公正，“一碗水端平”，让群众信服。四是勇于担当，善于作为，履行好党建工作的第一责任人职责，充分调动员工积极性，把精力投入到经营、改革、发展工作中。结合学习收获和挂职实践，围绕中心工作，我将从以下三个方面将xx党支部工作做出特色，抓出成效。
聚焦思想，提高认识。一是强化政治教育。组织广大党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。党支部书记要成为思想领航人，书记必须有自己的思想，并以自己的思想引领、导航员工，要让员工觉得遇事你是有想法、有办法的人，是可以依靠的人，平常按你的思路做，关键时刻或疑惑时刻主动找你、问你，听你的意见。二是团结支委，统一思想。书记要主动与支委进行沟通，注重工作方式方法，任务重、压力大时主动替支委承担，同时仍要按照职责分工指导、引导支委履行“一岗双责”，不能因为业务忙而独自将工作拦下来，久而久之就剩自己单打独斗。三是典型带动。结合重点商品营销、燃油宝销售和多卖一吨油、差异化营销等活动，发现岗位责任心强、业务技能高、工作成绩突出的先进典型，将事迹进行提炼总结，通过公众号、微信群、钉钉群、站长会等大力宣传，引导广大党员干部群众学先进、赶先进、超先进，充分发挥先进典型示范带动作用，营造比学赶帮超的浓厚氛围。
围绕中心，主动融入。一是做到“三会一课”与业务工作融合。在制订“三会一课”计划时，分析本月重点工作、营销政策的难点、疑点等问题，纳入到组织生活会中。利用支委会、党员大会研讨实际工作中的难点、疑点问题，即解决了实际问题，又提升组织生活质量。二是将主题党日与业务工作融合。结合岗位练兵、业务营销、营销能手比赛等活动，开展主题党日，明确内容，分析问题，用党建思维去解决问题，使业务工作达到预期效果。三是党建考核与业务工作相融合。按照“三型五好”党支部及“”指导意见，制定党员考核评比办法，细化每个党员量性、定性考核指标。结合岗位实际，增加业务考核内容，支部每月对党员进行量化考核，并将考核结果运用员工绩效考核中，与月度绩效奖金挂钩;每季度按照组织评价、党员互评、群众测评三部分，对党员进行评议，优秀党员给予一定激励。
凝聚团队，打造精品。一是积极开展“走基层、访万家”活动，了解员工所思所想，主动与群众交朋友，以心换心，拉近与群众的距离，维护队伍和谐稳定。二是要积极推广eap工作。深入做好一人一事思想政治工作，坚持“四必访、五必谈”等有效做法，及时了解分析员工思想状况，关注员工情绪波动，有的放矢地做好心理疏导，切实在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，及时消除负面情绪，保持良好工作状态。三是要积极开展基层文化活动。发挥站长能动性，利用站务会、班前会宣讲公司政策、廉洁教育、经营形势等，让员工了解当前的形势;利用闲暇之余帮助员工做饭、加油，与员工聊天，及时掌握员工现状;利用休息时间组织带领员工去爬山、踏青等，与员工打成一片。通过贴近基层、贴近群众、贴近实际的各类活动，培育各具特色的“家”文化，丰富员工精神文化生活，增强员工队伍的凝聚力和向心力。
2023年党支部培训班心得体会通用篇五
对我而言是一次党性修养提升和能力素养提升的双丰收，课程过程中感悟颇多，谈下最深切的三方面体会。
一、听到了我想听的
这次培训，让我系统地了解正在发生的大事，党中央正在全力推进的党和国家机构改革，老师从基本目标、首要任务、重要任务、重要手段、重要保障、目标导向等六大要素进行讲解，让我有很强的参与时代变革的体验，并让自己感到身为一名支部书记肩上所担的重任；同时老师的讲解，解惑了我不少关于我党党史细节、社会主义理论体系、法制以及国防方面理论知识。自从我担任支部书记以来，突然发现我对党的知识了解得甚少，这一次培训，让我真正听出味来，真心想好好学，认认真真地补一下以前落下的课，在后面的两天学习过程中，我非常认真的听课、体会。我还趁着空挡重温了一遍“十九大报告”，惟恐听不明白老师讲解的内容。
二、学到了我想学的
其一，因为我长期从事运营管理方面综合协调工作，经常需要写一些调研或情况分析类的报告，与各级地方政府之间的行文往来也比较多，但一直苦于自己文学功底薄，写不出好稿子而苦恼。
其二，经过几年的锻炼，自己也走上部门领导岗位，但又苦于缺少帮助其他同事提升写作能力的技巧，周老师通过总结自身在党建工作条线上的丰富写作经验，利用高度提炼与贴身案例相结合，完美地阐述了党建公文写作的技巧，如他说“任何文章的艺术性，逃不过6个字：语法逻辑修辞，再通俗一点，就是：对不对，通不通，好不好。”可谓言简意赅。他引用的案例如：巨峰路站大爱党支部，辰辰乐邦站的事迹等我们耳听能详，案例中的主人公好几位都坐在教室里……，这样的讲课，让我能快速领悟写作技巧，同时，也为周老师长年耕耘在党建战线，孜孜不倦地自我提升总结的精神所折服。
三、交到了我想交的
每一次培训，都有一个有趣的环节，就是操作性很强的科目训练，这次是户内外的扩展活动，旨在训练和提升我们每一位支部书记的信任感、协作能力、全局观以及协调能力。期间，我惊讶地发现，当同事之间如果相互信任所迸发出来的力量，超出我们的想象。其实，扩展科目很简单，十几个男女同事组成一组，两人面对面手握一根棍子，让队友蒙面从棍子上走过，不能说话，只能依靠充分的信任，手臂和身体全力以付的坚持，才能让走在棍子上的战友顺利通过，几次，瘦小的女生手握木棍，棍上走过的是200斤的男生，女生发出用力的尖叫，但棍子还在女生手中，棍子的一端抵在了腰间，没有男生从棍子上摔下来，更没让一位女生从男生的手上掉下来……，活动结束都已精疲力竭，但身心感到的是无比地愉悦。活动中体会到了信任和被信任的力量，通过活动，我们各单位支部书记间促进了了解，增进了友谊，也交到了我想结交的朋友。