每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设备室主任岗位职责说明书篇一
学历；大专；机械设计专业。
知识与技能；熟悉烧结；竖炉；炼铁；炼钢；白灰；制氧生产工艺流程；制定设备检修方案。排查现场设备隐患。协调审查技改项目及年终检修项目。似定设备管理制度。制定设备管理执行条款；对备品件审查及计划的审核。对员工进行技术指导和技能培训。能熟练电脑绘图。有总结；报告和制定工作计划的能力。岗位职责； 一；负责现场检查，1）对全公司设备现场检查；其中包括设备的清洁度；设备的现场环境；检修后的现场清理。
2）设备的运行情况；设备的日常维护；设备的规范操作。3）设备的备品件的存放；物品（包括油品）的归类。二；排除现场设备故障及隐患，1）对全公司设备出现故障进行现场排除；制定应急检修方案；如电机；风机；水泵。
2）对a类设备做好应急故障处理方案； 3）与分厂设备管理人员不定时的对现场设备进行检查排除隐患；控制设备故障的发生。三；审查检修方案。
1）对分厂上报的月检修项目进行审查；其中包括项目的主次；时间；工时；检修方案；质量验收；及安全责任人。2）对年度公司设备做好平衡计划检修项目；做好重点检修项目审查和跟踪检查工作。
3）做好全公司年终设备大中修项目的确认和审查工作。对项目中的重点项目要具备施工方案，和安全防范措施。四；督促检查设备维护保养工作。1）检查各分厂对设备的日常维护和保养。
设备的维护保养条例。设备点巡检条例。设备的维修技术标准；设备的点检标准；设备的给油标准；设备的维修作业标准。
主要岗位记录；
设备档案台帐；备件计划台帐；润滑管理台帐；隐患整改台帐；事故分析报告台帐；技术整改台帐；检修台帐。
设备室主任岗位职责说明书篇二
1.协助车间主任，负责车间设备管理工作
2.负责车间的安全消防管理工作
3.负责制定车间设备管理各项规定，设备指标、目标的分解，组织落实并监督执行
6.负责作业票证的审核，重大操作的现场监督、监护及技术指导工作
7.负责调查处理车间设备事故，及时召开事故分析会并落实预防措施
8.负责开展车间修旧利废、小改小革工作，降低维修费用，提高生产效率
9.负责车间特种设备、固定资产管理工作及设备台帐、技术档案的建立和填报
10.负责制定车间设备技术培训计划，给予员工设备操作及维护保养技能指导
12.负责车间节能减排降耗、安全标准化建设、安全文明生产管理工作
13.当生产或装置发生异常时，
设备室主任岗位职责说明书篇三
2.负责车间的安全消防管理工作
3.负责制定车间设备管理各项规定，设备指标、目标的分解，组织落实并监督执行
5.负责编制、审核并上报车间年度、月度设备大修、技改、备品备件及各项材料计划
6.负责作业票证的审核，重大操作的现场监督、监护及技术指导工作
7.负责调查处理车间设备事故，及时召开事故分析会并落实预防措施
8.负责开展车间修旧利废、小改小革工作，降低维修费用，提高生产效率
9.负责车间特种设备、固定资产管理工作及设备台帐、技术档案的建立和填报
10.负责制定车间设备技术培训计划，给予员工设备操作及维护保养技能指导
11.负责车间设备管理工作的评比、总结并及时上报主管部门
12.负责车间节能减排降耗、安全标准化建设、安全文明生产管理工作
13.当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题
14.完成上级领导交办的其他工作
设备室主任岗位职责说明书篇四
一、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，组织好安全生产。
二、组织班组成员加强学习，提高安全知识、操作技能和处事能力。及时掌握新工艺、新技术、新设备、新产品投产前的安全操作规程，并教育培训好相关员工，提高本人及全班员工的自我保护能力。
三、认真落实班组安全生产责任制，严格遵守执行安全管理制度，对违反劳动纪律、违章操作的人和事应及时处理。
四、加强基础工作，积极推行班组安全生产的标准化管理，积极参与争创“安全合格班组”活动。
五、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，认真做好交接班工作，开好班前班后会。
六、配合车间搞好“三级安全教育”工作。对新工人或调动岗位的员工进行安全教育、技能培训，严禁未经培训就上岗。
七、参加事故分析会，接受教育、吸取教训，杜绝重复事故。
八、在生产过程中，发现有自已不能解决的安全问题应及时汇报，发现员工情绪不对、身体不舒服现象，要及时关心，必要时安排休息。
九、坚持“以人为本”，充分调动、发挥全班员工的积极性，做到说话办事不无故伤害员工，不让员工带着情绪上班，保证安全生产。
十、搞好班组建设，提高班组管理水平、保持生产作业现场整齐清洁，实现文明生产，按质、按量完成各项计划指标。
车间主任安全职责
一、按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对车间的安全生产负主要责任。
二、参与公司制定、修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，严格遵守执行并组织实施。
三、坚持贯彻“五同时”原则。监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
四、发生事故及时上报，并组织当事人、班组长一起分析事故原因。同时对事故处理按“四不放过”的原则，事故分析、事故处理、事后措施必须用书面形式上报公司主管领导。
五、定期召开安全生产工作会议，分析车间安全生产动态，及时解决安全生产存在的隐患。
六、配合做好公司安全、卫生检查工作，及时整改事故隐患。
七、组织开展争创“安全合格班组”活动，总结推广安全生产工作的先进经验，不断完善各项安全措施。
八、加强学习，不断丰富自己的知识，及时掌握新工艺、新技术、新设备、新产品的安全操作规程，并及时教育、培训相关人员。
九、落实生产安全责任制，配合公司做好员工的“三级安全教育”工作。安全教育要求认真组织、注重效果，教育内容要有记录、有台账。
十、搞好班子建设，提高管理水平，加强车间现场管理，充分调动、发挥班组长作用。科学合理开展工作，使车间生产安全、均衡、有效地进行，做到按质、按量、按时完成公司下达的各项计划指标。
设备副主任安全职责
一、按“谁主管谁负责”的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。
二、参与制定、修订机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程。并遵守执行、组织实施。
三、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机动、设备相关人员安全职责履行和各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
四、负责组织对设备事故的分析处理，及时向上级、设备主管部门报告。
五、每天对车间所有设备进行检查，及时落实设备隐患整改、制定安全防范措施。
六、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育，车间动用明火，必须向主管领导报告请示。
七、定期召开相关设备管理、维护人员会议，一起分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题，不断总结管理经验，提高管理能力。
八、加强学习，提高自己的业务水平，及时掌握新设备、新技术，并对相关人员进行培训，确保生产安全。
设备室主任岗位职责说明书篇五
物资设备副部长 岗位名称
物资设备工程师 直接下属 直接上级
物资设备部长 管理关系
岗位名称 岗位名称 物资设备管理员
项目部相关岗位 公司内部：物资设备部长、各部室成员、直属分公司
组织关系
各相关业主单位、监理单位、施工单位的相关岗位。公司外部：
1工作 权限、行使物资设备管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务2
责任 合同纠纷的发生、配合部长深入施工现场，掌握工程进度情况、做好工地实际情况的调查，收集5 各设备、材料信息，指导、协调材料、设备的现场管理、服从上级领导安排并尽自己的最大努力完成领导交办的其他任务6、配合部长组织相关人员参加思想教育、业务学习和安全培训。7、配合部长参加公司安全消防大检查，并组织对工区设备及其安全防护装置的专8 项检查，对其隐患及时督促整改。不断提高安全生产意识和安全技能。
设备室主任岗位职责说明书篇六
一、特种设备操作人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴厂牌，以便接受领导的监督和检查。
二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。
三、熟悉和掌握特种设备性能，建立特种设备运行、维修记录及安全操作规程等档案，配合专业维修公司对特种设备定期保养、维护。
四、每天运行前应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
五、定期对特种设备进行保养，要有高度的工作责任心，当班时间不得擅离工作岗位。
六、不得在当班时间会客，或者干与工作无关的事情。
精选范文
.七、特种设备运行时如出现故障，应立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。
八、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
九、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。
十、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
精选范文
设备室主任岗位职责说明书篇七
一、特种设备操作人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴厂牌，以便接受领导的监督和检查。
二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。
三、熟悉和掌握特种设备性能，建立特种设备运行、维修记录及安全操作规程等档案，配合专业维修公司对特种设备定期保养、维护。
四、每天运行前应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
五、定期对特种设备进行保养，要有高度的工作责任心，当班时间不得擅离工作岗位。
六、不得在当班时间会客，或者干与工作无关的事情。
七、特种设备运行时如出现故障，应立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。
八、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
九、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。
十、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。