最新乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划(优质10篇)

时间:2023-09-11 07:28:07 作者:文轩 最新乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划(优质10篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇一

各村书记、居委会主任、企事业法人代表是消防工作第一责任人,并根据要求配备专(兼)职消防员负责本辖区内的消防工作。

。学校要加强中小学生的消防安全教育工作,实行校长责任制。供电部门和有关单位要在管辖范围内,对供电线路和设施及时进行检查,发现问题立即整改。各村(居)委会、企事业单位必须对本辖区消防重点部位做到有消防设施、器材和警示标志。镇安办将配合有关部门在辖区内进行消防安全大检查,从而使广大群众和企业职工进一步提高消防安全意识。镇安办将加强两支义务消防队的管理,使其拉得出、用得上。

。各村(居)、企事业单位,必须定期对所辖区内进行一次拉网式排查,要对本单位的消防器材和设施进行一次清理、造册。使消防工作做到有安排、有检查、有记录、有总结。对失效、损坏的设施和器材要及时更换和修复。镇安办将不定时进行检查、上报。对不履行职责、防火措施不到位、发生火灾事故的,将根据有关规定追究责任人的责任。使我镇消防工作真正做到“事故原因不查清不放过、事故责任者不处理不过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”。使我镇消防工作在本年度上一个新台阶。

目前,我镇辖区内化工企业较多,而化工企业的生产、储存性质决定企业火灾爆炸事故的突发性、破坏性和次灾害性。部分企业车间与库房防火间距不足,厂区内建筑物之间无明显防火分隔,无法达到防火要求。企业业主消防意识淡薄,对企业消防设施投入不到位,要求各生产企业要加大排查力度,认真清理和管理好消防设施,在防火重点部位要设置警示标牌。加大对职工消防知识的宣传,提高职工消防知识和灭火技能。同时制定灭火和疏散预案,确保无火灾事故发生。

根据新市镇xx年《关于做好新市镇消防安全“防火墙”工程工作的安排意见》,各村(居)、企事业单位要认真组织排查,制定方案,以全面落实社会单位消防安全“四个能力”和夯实农村、社区火灾防控“四个基础”建设。各重点防火单位要制定消防预案,在年内组织消防演练。大力加强公共安全的监督、检查,杜绝公共消防火灾事故的发生。根据安全工作一岗双责制度,各相关部门要加强对公共消防设施建设,要加大公共娱乐场所(网吧、旅馆、卡拉ok厅)消防安全的检查,确保各类消防通道畅通,各种警示标志齐全,确保我镇消防防火安全。

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇二

县公安消防大队自 1979 年在公安局设置消防股到 1994 年正式成立独立机构以来,已经走过了 27 年的光辉历程。 一茬茬年轻的消防官兵,视xx人民为父母,视驻地为故乡,用自己的青春、热血 书写了对伟大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限热爱,在一场场血与火的考验中 保卫了人民群众的生命财产安全,为地方经济发展作出了应有的贡献。

公安消防大队设立之初,是由县公安局代 管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方 各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,投资 96.5 万元,由队里全体官兵 亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地 0.2 万平方米的综合办公大院,院内有 两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,建筑面积共 1165.33 平方米,内 含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码 照相机 1 台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势 发展的需要,2004 年又投入 15 万元对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消 防队住房。现有编制 3 人,并住有 2004 年 7 月 27 日成立的政府的专职消防队 4 人,配置有东风牌消防车 1 辆,手抬消防机动泵 1 台,及消防水带、水枪,消防员 防护服,消防空气呼吸器等消防装备,使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。

近年来,大队在大理消防支队和地方党委、 政府、公安机关的领导下,坚持 “立警为公,执法为民”,坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”,以《军队基层 建设纲要》为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和 经常性思想教育工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了部队高度稳 定,完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、部队管 理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩,受到当地人民群众的好评和各级 领导的肯定。 按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨,积极做好爱民工作, 首先认真落实了群众工作五项制度,先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展 了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞,积极为单位群众送水、运水,取钥 匙,参与社会救助等,通过开展这一系列的活动,大队官兵受到了社会各界的一致 好评,增强了警民血浓于水的深厚感情。 牢固树立“立警为公,执法为民”的思 想,深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、 企业、事业单位消防安全管理规定》,抓好“消防监督业务规范化”建设,不断提高 执法水平和服务质量,努力探索消防监督工作新机制,抓好派出所消防监督管理和 消防工作进社区,推进消防工作社会化,开创“政府领导,行业管理,单位负责, 群众参与,消防监督”的新局面。 本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针,认 真开展专项治理活动。严格执法、热情服务,对不符合消防安全要求的单位,严令 其整改。

以《军队基层建设纲要》 为依据,认真开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断 提高服务意识,加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,积极争取资 金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动, 让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案,熟练操作器材装备;掌握部队管理 和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配 检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用,严防各类事故的发生, 确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。 在地方各级党委、政府的关心 支持下,在全队官兵的共同努力下,我大队正沿着正规化,规范化的方向前进。

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇三

为贯彻落实《消防法》、《消防安全管理条例》,做好我镇20xx年消防安全工作,确保我镇无消防安全事故发生,现结合我镇实际,特制订20xx年消防安全工作计划。

坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在区委、区政府、上级消防机关和我镇党委政府领导的领导下,充分发挥消防委员会的职能作用,进一步完善消防安全管理机制,创造良好的生产、生活环境,确保生产的顺利进行,促进我镇的全面发展。

强化消防重点要害部位的安全防范工作,提高全镇人民的安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保我镇人民群众的生产和生活的稳定,保障全面无特重大火灾的发生。

消防每月例行一次安全检查,查出隐患,立即整改;对到期(报废)灭火器材进行更换、购置、灌装;保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态;严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度,定期测试维护消防设施,及时发现整改火灾隐患,严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施;不定期开展消防安全宣传教育,利用出黑板报,发放宣传单,条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度,提高全镇人民群众的防火技能和逃生技能;定期开展消防预案演练活动;健全组织制度,明确消防安全责任人及职责,完善消防安全教育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度,认真落实消防安全责任制,建立消防安全责任体制。

(一)、第一季度工作

2、与各单位、各村(社区)签订消防安全责任书;

3、认真总结和分析,继续探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。

(二)、第二季度工作

2、开消防安全成员例会,总结上半年工作情况,下达下半年工作目标及要求。

(三)、第三季度工作

3、八月份组织开展消防应急预案演练活动。

(四)、第四季度工作

3、开消防安全成员例会,总结全年工作情况,下达明年消防安全工作目标。

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇四

如下:

一、 全年目标任务完成情况:

全村户籍人口379人,其中农村劳动力235人,转移就业230人,转移率达97%以上;援助困难人员就业2人,完成100%;农村劳动力转移23人,完成230%;新增农村劳动力输出9人,完成150%,培育自主创业者2人,带动就业12人,完成100%,失业保险金认定准确率100%,新农保参保率100%。

二、建立健全各类基础台账

建立健全劳动保障18项基础工作台帐,(失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等)对这些台帐进行认真梳理、归类,定期更新。特别是失业人员跟踪的管理,是基础台账的一大重点,对此类人员采取上门或者电话回访的形式,了解他们的生活状况、失业原因,择业愿望,技能水平,就业去向等基础情况,做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐,根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息,跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册,及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。

三、为本村失业人员做好政策宣传工作

为保证本村失业人员顺利就业,我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息,然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会,村劳动保障站都及时与村民联系,让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能培训及职业指导培训,为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业,劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业,并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件,同时了解他们的要求、愿望,解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的.同时,推荐他们参加市、区组织的创业培训,并为他们创业提供便利。在村劳动保障站的鼓励下现已有2人自主创业,并带动下岗失业人员12人,解决了村劳动力就业难问题。

四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传

新农保是一项惠民工程,因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则,采取上门宣传新农保政策的措施,让他们了解新农保政策的种种益处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策,如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险衔接,这样参加企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农保,参保率100%;对于低保户人员自09年7月1日起参保个人缴费全免,全部由政府承担,林庄村符合此条件人员均已参保,新农保续保以预存代扣的形式缴费,村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。及时发放存折,做到不错发、漏发,较好的完成了今年新农保创建目标任务。

对于今后的劳动保障工作,林庄村劳动保障站应精益求精,为失业人员实现再就业提供信息,推进新农保工作。

2.进一步完善各类基础台帐

3.全力以赴,大力促进我村转移就业、再就业情况

在今后的工作中,林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作,增强公仆意识、法制意识、加强学习,提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事,全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。

林庄村劳动保障站

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇五

根据支队关于开展《纪律作风整顿的通知》,我大队依据支队部署,积极准备,精心部署,成立了以大队长为组长,全体干部为成员的纪律作风整顿领导小组,认真贯彻,抓好落实。

通过对《^v^消防局关于安徽省消防总队干部董为河违反“五条禁令”酒后驾车肇事的通报》、《关于新疆总队昌吉支队副支队长樊炜东违反“五条禁令”酒后驾车肇事情况的通报》,已及近段时间来,全国公安系统违反“五条禁令”的事件,我大队在全体军人大会上通报了情况,重点传达了《政委在贯彻“五条禁令”纪律作风整顿动员大会的讲话》,使全体官兵从思想上认识到纪律作风教育、安全防事故教育整顿的必要性、紧迫性。认真组织官兵学习法律法规、条令条例和有关规章制度,做到时间、人员、内容、效果四落实,确保人人受教育,人人得提高,确保禁令入脑、入心,进一步提高广大官兵的条令条例意识、法律意识、服从意识。

在查摆剖析阶段,通过各层次的查摆剖析会,认真开展查思想、查纪律、查作风、查隐患,对在部队管理、执勤训练、安全防事故、贯彻落实^v^“五条禁令”和省消防总队“八条决定”等方面存在的问题,开展批评与自我批评,并且通过分析找出源头,制定整改措施,落实奖惩及纪律规定,切实解决部队管理教育中存在的苗头性、倾向性问题,真正把部队安全防事故工作做深、做细、做扎实。要求全体官兵根据自身岗位职责,写出剖析材料,并且在民主生活会上进行讨论,把问题摆出来,共同研究解决的方法。

目前,我大队存在的安全问题主要有:

1、个别同志安全意识不够强,在日常工作中,作风散漫。

2、请销假制度、门卫登记制度落实不到位。

3、对待安全工作的严重性认识不够。

针对以上存在的问题,我们主要开展经常性安全教育活动,使安全意识贯彻到日常执勤训练中去。严格执行请销假、晚点名、门卫登记制度,干部留营住宿和查铺查哨等规定,消除管理盲区和死角,加强对人员的管控,严防失控漏管,对违纪事件和行为,特别是打架斗殴、私自离队、私自开车等违纪行为的当事人,认真查处,严肃处理,对与社会有交往密切苗头的人员及时调整其工作岗位,进行教育;另外,对在这次纪律作风教育活动中表现出的积极分子,给予了表扬与奖励,极大的调动了大家的积极性。在活动中干部以身作则、率先垂范,严格执行各项规章制度,认真搞好“五同”,坚持好的作风、带出好的队伍。

在这次活动中,大队领导亲自抓,全体官兵认真对待,真正使这次活动落到实处,全体官兵的纪律意识和安全意识得到了很大的提高,形成遵守^v^“五条禁令”和省消防总队“八条决定”的自觉性,为大队各项工作的顺利开展和部队进一步的建设提供了有力的保障。

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇六

至20xx年7月接手专职扶贫干部工作以来,在乡党委、政府的'领导下,在分管领导的具体指导下,结合自身实际,对该项工作开展进行了一些有益的探索,提高了业务水平,取得了一些成绩。

一、对全乡低收入户(年收入在 2500元以下)进行排摸,掌握了第一手资料,为下步实施低收入奔康工程打下基础。xx年2月份,全乡20多名驻村干部深入各村,对低收入户进行排摸,数据显示全乡年收入2500元以下的低收入户共544户,1913人,其中年收入1500元以下的56户,20xx年人均纯收入1769、94元,分析出自然条件差、社会保障薄弱、劳动力素质低等为其致贫原因;提出了制定积极有效的政策措施、加大社会帮扶力度、完善社会保障体系、引导农民更新观念等具体的脱贫措施和建议。

二、深入实施万名农民素质工程。从大方面来讲,党中央、国务院对农民素质培训工作高度重视,20xx年中央1号文件提出了人才智力支撑。我乡的万名农民素质工程工作在县农办的指导下,也取得了一些成绩。xx年万名农民素质工程全年培训任务数266名,目前已培训297人次。其中:新型农村技能30名,目前完成 13名;农村实用技术培训任务数27名,已完成27名;困难群体就业技能培训任务23名,已完成23名,其他培训任务186名,已完成208名。

三、特色产业发展形成一定规模,适度规模经营初见成效。农业产业化、规模化经营是新时期农业发展方向,我乡的一些传统产业如山地西瓜、高山蔬菜等现已形成一定规模。xx年全乡西瓜种植面积 4000亩,大棚西瓜20亩。xx年由于油价上涨,交通成本上升及xx大地震,国际经济大环境影响等多种因素,我乡的西瓜销售经历寒冬,乡党委、政府通过发挥农业专业合作社产、供、销服务及农技110发布供求信息等多种方式,拓宽了销售渠道,保障了瓜农利益。xx年培育蚕桑基地267亩,其中西坞村就达 208亩,高山蔬菜基地1200亩,宋村村高山蔬菜基地发展山地辣椒270亩,产值79、6万元,亩均2950元。还发展了75亩黄瓜,总收入20、5万元,亩均3273元。发展名茶150亩,全乡名茶面积达3493亩,户均1、9亩。

四、下山脱贫、异地搬迁取得实绩。近年来完成同丰、胡坑、宋村52户,191人的下山脱贫搬迁,安置点在城关、华埠、岙滩、外胡坑等,发放补助金297000元。xx年完成胡坑村棚里自然村8户、30人的下山脱贫,安置点在胡坑口,总用地规模3亩,总投资50万元。

五、 结对帮扶工作取得一定成绩。xx市科技局多次深入我乡宋村村,了解具体情况,从实际出发,帮助理清发展思路,通过发展高山蔬菜,茶叶,蚕桑及养殖业等,在技术、信息、资金上给予支持,帮助尽快脱贫致富。

一、理论和实践结合度不够。因为工作安排等各种原因,很少真正深入低收入户集中村进行实地勘察,对农村生产生活现状没有较为切深的体会,没有经过实践磨练便很难真正因地制宜的谋划总体发展规划。在具体操作过程中会有盲目性,现在的农业综合补助资金往往投入到开发性农业项目较大,规模化经营体制较完善的地方,这就导致地方政府为争取资金补助,不注重因地制宜,盲目的进行规模化经营,在制定发展规划中注重“量”的增大,而忽略了“质”的提高,很少考虑到在“量”的增大的同时,基础设施建设是否能够跟进,配套服务、销售渠道能否拓展等因素。

二、扶贫工作经验不足,工作积极性不大。形成工作积极性不够的原因既有主观的也有客观的。主观上:因农村工作经验不足,专业不对口,难以运用知识储备帮助理清发展思路,在实施农民素质工程中缚住手脚,难以起到立竿见影的成效。客观上:由于当前在实施万名农民素质工程中,培训资源整合度不够,政府部门很少有专项资金投入,导致农民培训课程难以真正开展起来。现在看来单靠政府、企业、社会培训机构“三位一体”实施这项工程。仿效长三角地区企业为缓解民工荒实施的由企业、社会培训机构介入的新型培训机制,实施订单培训、定向培训模式。

以上为个人粗见,回顾一年工作感触良多,下步将进一步调整心态,转变思路,全身心投入工作。

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇七

我乡位于xxx县东北部,全乡幅员面积xxx平方公里,耕地面积xxx公顷,森林覆盖率x%,x个行政村,xx个村民小组,xxx余户,xxx口人。

乡党委、政府高度重视消防工作,始终把消防工作作为一项长期性、经常性的工作常抓不懈。

1、强化消防领导。成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,各村主任和相关部门负责人为成员的消防工作领导小组,各村、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组,确定专人分管。乡里每季度召开一次安全、消防专题会议,讨论解决在安全、消防工作中出现的各类难题,部署安排消防安全工作事宜。

2、明确消防责任。为增强各村、各部门的消防安全责任意识,年初,乡政府与各村、各部门、企业分别签定了消防安全工作目标责任书,明确了工作职责,层层落实责任制,将消防安全工作纳入各村、各部门年终考核,兑现奖惩,形成主要领导带头抓,分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作格局。村委会也与所辖区域内的企业签订了消防工作管理目标责任书。实行隐患事故排查责任制,责成派出所每季度对各村和企事业单位开展一次消防检查。

3、健全消防制度。根据我乡实行,乡制定了《xxx重特大火灾救援预案》、《消防工作实施方案》,制定元旦、春节、五一、十一四大节日期间消防安全检查制度,各村制度防火公约,建立健全消防工作联席会议制度、防火例会制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。

4、组建消防队伍。我乡3个村分别建立了义务消防队伍,由各村政治思想好、身体素质高、有奉献精神的青壮年党员、团员、退伍军人和民兵组成,每支队伍相互联系,相互协作,构筑成“网络化”的消防防控体系。为提高素质,发挥作用,我乡还定期组织各村义务消防队员进行消防知识讲座、数次灭火及应急突发性事件演练,使他们较为熟练地掌握了消防常识、消防器械的使用以及火情处置方法等,增强了他们的实战能力,实现了我乡火灾为零的消防防控目标。

5、层层落实责任,签订责任书。乡对村,村对组,组对户,层层签订消防安全责任书。各部门落实防火责任制。对于老弱病残及智障者都落实监管责任。

消防安全工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我乡通过多种形式,广泛进行消防安全宣传,树立了广大群众的消防安全意识。

1、利用会议进行宣传。一是召开专题会议进行宣传。每年我乡至少召开四次消防安全专题会议,组织乡、村干部集中学习消防安全相关知识,安排部署消防安全工作任务,明确消防安全的重要意义,落实消防安全的各项责任。二是以会代训宣传消防。把消防安全工作提上党委、政府重要议事日程,每次干部大会都要强调消防安全,使乡、村干部消防意识入心入脑。三是召开户代表会议进行宣传。各村也在党员大会、村民代表大会上对消防安全工作进行宣传部署,并充分利用户代表会议契机,向村民广泛宣传消防安全知识。

2、利用阵地进行宣传。我乡消防领导小组、乡派出所定期到立化小学开展消防安全知识宣传,提高青少年的消防意识,努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应。在乡主要街道、路口设置永久性消防宣传牌3块,悬挂永久性宣传标语15条,出消防知识专栏5期,利用周四赶集的机会向群众展出消防安全知识图片3余场次100余张,分发消防安全资料3500余份。

3、干部实地宣传。乡干部进入村组与农民进行面对面的宣传,发放资料,讲解火灾纪实、法律法规、安全知识等宣传,有力地提高了群众的消防安全意识和消防法制意识。

4、利用节日进行宣传。利用“119消防宣传日、宣传周”以及传统节假日活动契机,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式进行消防安全宣传教育。结合乡“五五”普法活动的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育。在实际工作中,我们还以争创全国文明村乡工作先进村乡为契机,把消防宣传教育融入到“平安立化”创建工作之中,通过创建“平安村、平安校园、平安单位”等活动,把消防知识送进千家万户。

5、区分类型进行宣传。针对我乡特点,在抓好家庭、学校等消防安全宣传的基础上,狠抓森林防火宣传。在春、秋季森林火灾高发季节,我乡都要通过挂横幅、张贴标语、发宣传单等形式进行广泛宣传,出动宣传车全天候进行宣传。同时组织专门力量,对重点林区进行隐患排查,严格执行森林防火期野外用火审批制度,对重点火险区域、容易发生山火的部位实行封禁管理,加大巡查密度,切实管住火源。特别是做好痴呆人员、老人、小孩和流浪儿等人员的监管,严防死守,确保万无一失。

乡派出所、乡消防领导小组对重点领域火灾隐患进行排查整治。四大节日、重大节日期间深入村组、学校重点单位进行检查指导,发现问题,提出整改意见,一年来共提出整改意见66条,有效遏制火灾发生。

构筑消防安全“防火墙”为推进社会消防安全管理创新,前移火灾预防关口,提升社会火灾防控水平,今年来我乡在上级有关部门的指导下,全面落实消防工作“四项责任”,以提高社会单位消防安全“四个能力”建设为目标,全力夯实农村火灾防控“四项基础”,努力构筑社会消防安全“防火墙”,有效了遏制重特大火灾事故的发生。

1、提高检查消除隐患能力。加强了对消防器材使用和保管力度。组织对各村、学校的消防队员的培训,提高操作能力。各村定期开展消防巡查,随时做好检查记录,并及时归档保存,对检查中发现的隐患及时督促整改到位。

2、提高扑救初起火灾能力。全乡各村组建了义务消防队,建立健全消防各种软件资料。洞湖村配备消防水池、消防栓、消防管道、水枪、火钩等消防基础设施。为提高扑救初起火灾能力,今年我乡开展了消防演练1次,提高了消防队伍的战斗能力,做到火情发现早、小火灭得了。

3、提高人员疏散逃生能力。强化“两个到位”,一是疏散逃生演练到位。村、组、校力争每年组织1至2次的全员性的疏散逃生演练,牢记组织引导人员疏散的.职责,牢记疏散通道、安全出口、要害部位的位置,牢记疏散程序和方法。二是疏散设施标识到位。按要求配置火灾事故应急照明和疏散指示标志,在每个安全出口张贴提示标牌。

4、提高消防宣传教育能力。要求各村、立化小学等各单位确定消防宣传教育培训人员,悬挂、张贴消防宣传标语,利用展板、专栏、横幅、标语等形式开展消防宣传教育培训,做到消防设施标识化、消防常识普及化。

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇八

一、疫情防控不放松。面对近期严峻的疫情形式,寒葱沟镇党委、政府严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求,扎实做好疫情监测、排查、预警、宣传等工作,紧盯重点时段、重点地区、重点领域,严密加强火车站、公路出入口等部位防控,确保无一遗漏、无一死角,确保精准到户、精准到人。

4、全体干部认真落实值班制度,确保在位在岗,应急值守,高效处置。

二、社会稳定早部署。健全机构,建立信访接访工作机制,配备专人,夯实化解诉求矛盾,实行信访来访登记,信访事项分类转办工作。寒葱沟镇信访重点案件6件,分别落实了具体责任人,已落实处理情况。确保做好党的十九届六中全会期间我镇信访维稳工作,做好风险排查,进一步增强责任感使命感,全力以赴抓好信访维稳工作任务落实。

三、问题整改提颜值。全镇上下牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,围绕改善生态环境质量这个根本目标,认真落实生态环境督查反馈问题整改,尽锐出战、常抓不懈,生态文明建设迈上新台阶。

1、扎实推进河长制工作。常抓不懈落实河道日常保洁工作,严格落实镇村两级河长“管、治、保”的责任,巩固河湖“清四乱”工作成果,结合中央、省、市环保督查反馈的河湖治理方面的环保问题,寒葱沟镇认真排查整改,落实责任清单,逐一销号。截止5月末,累计拆除围坝10余公里。我镇在开展自查自纠的同时还鼓励广大群众监督举报,自今年初以来累计接待群众关于河湖治理方面来访15人次、接听电话举报围堤筑坝线索10余条,制止红线内围坝行为10余起。10月初,按照市河长办工作部署,我镇对境内的浓江河沿岸围坝情况进行了再排查再摸底,发现8处围坝存在遗留问题,镇政府立即将问题向市河长办和市水务部门进行了报告,同时雇佣勾机对遗留问题进行了整治和清理。目前,已完成8.2公里围坝清理工作,还有一处较长围坝大约还剩1000米正在清理中,预计11月15日可全面完成围坝清理工作。

四、乡村振兴增福祉。寒葱沟镇认真贯彻中央和省市区乡村振兴战略重大决策部署,围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,抢抓机遇、狠抓落实,乡村振兴各项工作取得了明显成效。

1、做好脱贫攻坚后评估工作开展情况,全镇现有脱贫户共计49户、97人,监测户1户、1人,经过市级3轮检查,镇级检查3轮,档案内业材料整理完毕,脱贫户稳定增收,2021年比2020年人均纯收入共增长165188.98元。人均纯收入平均增加1685.6元。2021年人均纯收入最高增幅17.46%。最低增幅8.51%。2021年人均纯收入平均增幅9.42%。

2、定期开展脱贫人口、边缘易致贫人口防返贫监测排查,每月5日前报乡村振兴局,10月底新识别5户监测户,目前正等行业部门核查,确保不出现返贫情况。

3、开展消费帮扶,通过妇联小菜园行动对接机关企事业单位和私人企业,牵线搭桥,帮助脱贫户销售农副产业,我镇秸秆压块站企业先后在脱贫户家购买了2000余斤白菜;爱心认购活动,寒葱沟镇对接单位12个。通过对接销售120只鸡、35只鹅、23头猪、1400斤白菜、700斤大豆等,预计销售金额78740元。目前已完成销售28740元。

4、切实为帮扶对象解决实际困难。东岗村工作队和帮扶人帮助贾士文家换玻璃,农富村张桂艳帮扶人帮助买煤解决取暖问题,新兴村帮助脱贫户做保温棚、各村工作队帮扶人帮助脱贫户销售农副产品等等,现在脱贫户对驻村工作队和帮扶人满意度达到了100%。

5、问题整改情况。省、佳木斯暗访指导发现问题后我镇召开了专题会议,部署了问题整改工作。各项问题现已全部按要求整改完毕。整改情况、整改材料已按时报送乡村振兴局销号。本级检查指导问题整改情况,10月31日李书记对问题整改工作进行了再部署,将问题整改落实到人并且限时完成,目前问题全部整改完毕。

6、项目建设方面,2021年投资130万元实施红卫村、红丰村、农富村8.1公里农田路铺砂石项目,目前项目正在招投标阶段,预计12月15日完工;投资30万元建设东岗村、红星村方涵项目,目前项目已完成主体建设,支付工程款30%,预计11月15日完工;投资36万元实施红丰等村农田路排水项目,目前项目已完成百分之六十工程量,支付工程款30%,预计11月15日完工。2022年申请项目库项目14项,计划投资金额1200万元。

五、秸秆禁烧零火点。今年我镇按照上级部门的统一部署,在深入调查研究、加强宣传教育、完善政策措施、强化工作落实、明确职责任务、加大督察力度等方面,取得了良好效果,及时遏制了秸秆焚烧的势头。截止目前寒葱沟镇召开秸秆禁烧工作会议5次,三、四级网格每日开展巡查自查累计1000余人次,悬挂宣传标语、条幅40余幅,制作悬挂秸秆禁烧作战图8幅,每日按时上报秋收秋整地及秸秆综合利用情况,截止目前,全镇26.57万亩耕地已完成26.20万亩秋整地或打包离田工作,全镇境内无异常火点。

六、安全排查抓落实。我镇高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。10月份开始,寒葱沟镇联合派出所出动针对辖区内重点场所、居民开展安全隐患排查工作,分别开展了国庆假期期间安全隐患排查、秋收保障安全隐患排查、燃(煤)气安全隐患排查、“六中”全会前夕安全隐患排查共计4次。组织各村(社区)安全员、网格员120人次对辖区内粮库7座、商超4家、废品收购站7家,加油站2家、液化气站1家、餐饮4家、商户166户、居民1000户进行踏查,共计发现安全隐患问题32项,全面立查立改:更换灭火器25个,煤气罐10个,安全通道应急灯15个。经过整改验收后,已经全部整改到位。

乡镇武装工作总结

乡镇意识形态工作总结

乡镇旅游工作总结

乡镇科协工作总结

乡镇林业工作总结

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇九

一、调整产业结构,加快农业转型

1、组织创建大营、三里屯两个“后吨粮田”精品示范方,以“后吨粮田”建设为助力,结合本镇农业生产特点,创新思路谋高产,转向集约化生产模式,降低成本,提高农民种植效益,带动全镇农业生产由粗放农业向精设农业转变。在大营、三里屯、槐树屯等村开展小麦吸浆虫防治培训,1000余农民次参加,大大提高了农民群众的农业知识水平。加大物资发放,其中发放丙环唑1988公斤,磷酸二氢钾6248公斤,敌氧2840公斤。农业阳光工程培训20xx余人,有力的增加了农民种植效益。

2、造林绿化进展顺利。全镇大力开展植树造林、绿化工作,上半年植树2万株,树木成活率达97%以上,对主要干道两侧林带进行植补。配合县林业局做好飞机施药防治美国白蛾工作。

二、加快招商引资,扎实发展镇域经济

对内对外开放工作:引进外资165万美元,县外资金10500万元,技术项目5个,各类人才25名。定向转移培训30个,新入厂培训155人,在岗培训1050人,接受大中专毕业生31人。完成增加值209400万元,营业收入98160万元,利润57360万元,税金18960万元,固定资产投入59400万元。固定资产投入1亿元以上项目6个,固定资产投资1000万元以上项目5个。

三、服务重点项目,推进城镇化进程

面对县重点项目在我镇征迁工作难度,镇党委政府开拓思路,创新举措,自我加压,坚定克服一切困难、铲除一切障碍的信心和勇气,以“闯劲、韧劲、巧劲、干劲”四劲加快推进重点项目建设,取得了较好成绩:两矿棚户区占地653亩,涉及三个村577户,全部完成征地兑付工作;铁西大街改造项目共涉及拆迁26户,已基本完成拆迁任务;振兴路东延项目占地65、2亩,涉及到台庄、朱庄两个村,征地工作已完成,共拆迁17户;第二实验小学项目征地46亩,涉及29户,征地兑付工作全部完成;古御园项目前期剩余5户全部完成任务,已进场施工;汽车客运新站项目总占地60亩,涉及48户,兑付工作全部完成;溢泉北路项目租地140亩,涉及180户,全部完成租地兑付;仁和路东延项目占地16亩,涉及24户,兑付工作全部完成;南水北调新建水厂项目征地68、6亩,涉及183户,征地兑付工作全部完成;平安路与滏阳大街西南角地块征地36亩,涉及68户,兑付工作已全部完成;第二实验小学北侧地块收储项目涉及100户,已全部兑付完成;集中供热及配套管网建设项目征地工作全部完成,正在施工。

四、优化农村环境面貌,促进又好又快发展

一是大力开展农村环境综合整治活动。镇党委、政府高度重视农村环境卫生,精心安排,周密部署,成立了以党政领导为成员的农村面貌改造提升领导小组,制定了切实可行的实施方案,悬挂标语200余条、条幅500余条,发放明白纸、宣传单3000余张,大力宣传“四清四化”内容,动员全党、发动全民,建立长效机制,在全镇掀起了农村环境卫生综合整治新高潮,取得明显效果,树立了等一批样板村。市环境卫生督导组三次督查均居全市前列,县环境卫生督导组两次督查均居全县第一。

二是加快新民居改造步伐。以重点社区为基础,辐射带动周边村落,高标准规划,优化社区管理,推进城镇化进程。以兴仁街新民居改造模式为参照,政府为引导、公司为主导、群众积极参与、干部不掺和,加快民居改造工程。大力度对南段、东段进行清淤加宽、蓄水护坡绿化,兴建滨河大道,树立城区南大门的良好形象。

五、创新社会管理,顺利开展群众工作

创新管理模式,将60个村(社区)划分为五个战区,实施战区化管理,进一步明确各战区指挥长和战区职责范围。对矛盾问题按战区进行分类,实施“五包一”责任制度。切实开展矛盾排查活动,通过走访了解群众存在问题和矛盾,全面掌握群众反映案件的真实情况,切实解决存在的问题和矛盾,为国家、省、市“两会”胜利召开创造了良好的环境。201x年上半年,全镇共排查出问题60余件,化解问题58余件,化解率达到97%。从根本上解决了群众的民生诉求,确保了全镇的社会和谐和稳定。

六、切实关注民生,提高群众生活幸福指数

在全镇全面实行“双承诺、双公示”制度。每个村“两委”班子要向镇党委、向群众公开承诺办好两件以上实事,全镇不少于120件实事,并进行公示,实行挂账督办,落实责任奖惩,切实解决群众在生产、生活中的难点、热点问题。截止到201x年上半年全镇享受城镇低保3960户,农村低保1335户,五保供养79人,优抚对象228人;大病医疗救助162户;4户贫困残疾人进行危房改造;发放轮椅1辆,助听器2个,助行器1个,助视器2个,拐杖2副;建立了一个残疾人康复中心;免费做白内障手术52例。组织开展全镇60个村脑瘫患者免费治疗,股骨头坏死患者免费复查治疗。道路硬化、下水道装修、水利设施建设、活动中心建立、排水沟修建、电力改造、学校翻建等实事,已完成总工作量的50℅-80℅。

七、加强政府廉政建设,打造为民、务实、廉洁型乡镇。

1、狠抓班子廉政建设,严格执行上级廉政教育规章制度,坚持开好民主生活会,认真开展批评与自我批评,增强廉洁自律意识,使班子成员树立正确的价值观、纪律观、责任观、金钱观和态度观,自觉履行党风廉政责任制,班子成员整体素质更加提高。

2、注重机关和农村(社区)廉政制度建设。认真开展纠风和民主评议,从而使各村、各所站的服务水平和群众满意度不断提升。

3、廉政文化进农村,利用各种形式和手段教育干部群众。

4、加大违法违纪案件查处力度。上半年查处各类违法违纪案件3起,结案3起,维护了党员干部队伍的纯洁性。

乡镇消防安全工作总结报告 乡镇消防工作计划篇十

为贯彻落实《消防法》、《消防安全管理条例》,做好我镇20xx年消防安全工作,确保我镇无消防安全事故发生,现结合我镇实际,特制订20xx年消防安全工作计划。

坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在区委、区政府、上级消防机关和我镇党委政府领导的领导下,充分发挥消防委员会的职能作用,进一步完善消防安全管理机制,创造良好的生产、生活环境,确保生产的顺利进行,促进我镇的全面发展。

强化消防重点要害部位的安全防范工作,提高全镇人民的安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保我镇人民群众的生产和生活的稳定,保障全面无特重大火灾的发生。

消防每月例行一次安全检查,查出隐患,立即整改;对到期(报废)灭火器材进行更换、购置、灌装;保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态;严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度,定期测试维护消防设施,及时发现整改火灾隐患,严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施;不定期开展消防安全宣传教育,利用出黑板报,发放宣传单,条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度,提高全镇人民群众的防火技能和逃生技能;定期开展消防预案演练活动;健全组织制度,明确消防安全责任人及职责,完善消防安全教育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度,认真落实消防安全责任制,建立消防安全责任体制。

(一)、第一季度工作

2、与各单位、各村(社区)签订消防安全责任书;

3、认真总结和分析,继续探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。

(二)、第二季度工作

2、开消防安全成员例会,总结上半年工作情况,下达下半年工作目标及要求。

(三)、第三季度工作

3、八月份组织开展消防应急预案演练活动。

(四)、第四季度工作

3、开消防安全成员例会,总结全年工作情况,下达明年消防安全工作目标。

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