范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
纪检对工会的监督篇一
回顾201x年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少，也取得了一些成绩，同时也存在一些问题与不足，离“合规办行”、“从严治行”和“平安兴行”的要求和一些同业及先进单位还有必须的差距。所以，201x年我们还需要做好以下几个方面的工作:
（一）进一步落实党风廉政建设职责制
坚持制度创新，把职责制与源头治理*工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体系，规范权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业*和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设职责制的全过程，把落实职责制与本单位的实际结合起来，始终坚持改革创新，不断推动党风廉政建设职责制工作深入开展。加强员工个性是中层干部的思想廉政建设工作，透过员工家访活动了解员工八小时外生活状况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动，提高员工的思想意识，警钟长鸣。
（二）抓好领导干部监督和领导干部作风建设加强加大监督力度，强化领导干部作风建设，提高领导干部大局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责人的监督，对领导班子成员和中层干部执行廉政建设制度状况进行民主测评。继续开展廉政专题民主生活全，开展批评与自我批评，加强自我监督和相互监督，提高员工廉洁意识和自我约束潜力，防止发生不廉洁行为。督促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大事项报告等日常监督活动，强化领导干部廉洁意识。
（三）用心探索党风廉政建设长效机制
认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，健全和完善规范的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度。透过制度约束，把转变作风，强化服务变成干部的长期的、自觉的行为，从而构成党风廉政建设的长效机制。同时，用心参加省（市）纪检监察机关的各类活动，自觉理解社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，认真组织特邀监察员进行明查暗访活动，以推动各单位行风建设不断深入。
（四）提高管理水平，贯彻落实精细化管理
1、要加强党团工会建设，持续推进“四强四优”创先争优活动，发展新党员，落实员工慰问制度，营造和谐、优秀的工作环境氛围。
2、要贯彻落实201x年考核办法，坚持以利润为导向，不断进行细化、优化：加大支行负责人年薪制度考核中利润考核权重，同时引入公户及个人创利考核因素；修正完善异地分行人员费用管理办法；制定新成立二级分行及同城支行的相关保护办法；坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核办法，贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人，节约人员成本；优化行内关键岗位绩效考核办法，例如制定《对公风险经理绩效考核实施细则》，提高工作效率。
3、根据xx相关要求，对我行现有工资体系进行合理调整，取消原有的长期服务金及综合补贴科目，增加生活津补及岗级工资基数，在合理调整工资体系的基础上，实现员工收入的稳步提高，增强我行在xx地区同业内的竞争力。
（五）拓展监督渠道强化监督力度
建立健全组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制度，在干部考察、民主评议等方面及时沟通协调，提高运用组织处理和纪律处分的综合效果，避免用人失察、查用脱节。加强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行状况的检查。重点检查对《大额支出审批管理办法》、《财务管理检查办法》、《xxx办公用品集中采购和管理暂行办法》、《费用管理实施细则》、《薪酬管理办法》、《员工考勤管理办法》、《授信业务预警制度》等管理办法的执行状况，发现问题要进行诫勉谈话，涉及违纪的要严肃处理。
（六）加大防范和查办案件力度，促进合规经营认真履行纪检监察职责，维护执行党的纪律。坚持预防为主，“查”“防”结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到及时发现，快速查处。加强分行的合规建设，在全行建立起“合规创造价值”的思想理念，使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责，对于发生案件的，严肃查办。
（七）继续加强对集中采购工作的监督
在由分行纪委、法律合规、计划财务等部门成立的招标采购工作监督委员会的监督下，进一步加强集中采购的检查监督力度，确保我行招标采购工作切实按照《细则》合规进行。并进一步明确集中采购的范围和审批权限、完善供应商库的建立办法，加强供应商网络建设力度；细化采购、谈判和监督流程，按照相关法律条例分析流程中的不合规问题，排查相应风险点，杜绝其中的风险隐患。
（八）加强纪检监察干部队伍自身建设
一是切实加强思想政治建设。巩固深化学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，认真学习胡xx“七一”讲话精神切实践行以人为本、执政为民，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。二是切实加强潜力建设。组织纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系，加大专业培训力度，拓宽纪检监察干部视野，改善知识结构，着力提高服务保障科学发展潜力、做好群众工作和维护社会稳定的潜力、有效防治*的潜力；三是切实加强内部监管。督促纪检监察干部自觉理解监督，严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律，及时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。
纪检对工会的监督篇二
一、指导思想
以党的xx届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反____斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保__经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防____体系三项任务的基础性工作，是20__年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以xx届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委20__年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反____的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与____行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作
建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反____三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
四、制度建设工作
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理____问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《__煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》，结合__实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合__基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
纪检对工会的监督篇三
1月28日至1月29日，县纪委监委组织召开2020年工作总结暨2021年工作计划汇报会。会议由县委常委、县纪委书记、县监委主任李剑主持，县纪委监委班子成员、县委巡察办主任、机关各室（部）负责人、各派驻纪检监察组长共25人参加会议。
会上，李剑及其他班子成员听取了10个室（部）负责人、7个派驻纪检监察组组长对2020年工作总结及2021年工作计划的详细汇报。
“2021年，我们将精准施策、补齐短板，进一步加强业务学习，提高执纪办案水平；积极处置问题线索，集中力量查办案件；加强联系指导督促，深入推进审查调查工作规范化。”第四纪检监察室副主任严庆泽汇报道。
“过去一年，第四纪检监察室不仅高质量完成了各项工作任务，对年轻干部的‘传帮带’也颇有成效，是大家学习的标杆和典范。各室（部）要汲取他们的先进经验和好做法，在行动上积极看齐，在成效上努力靠拢。”主要领导和分管领导在对第四纪检监察室汇报情况和2020年工作成绩给予高度肯定的同时，还提出了5条指导性意见和建议。
“‘打铁必须自身硬’，纪委组织部要进一步加强干部管理，坚持刀刃向内加强自我约束，定期不定期开展专项检查，督促我县纪检监察干部进一步转作风、强效能、促发展。”听完组织部的汇报后，李剑就2021年工作提出3个方面问题和4点要求。
据悉，此次会议创新采取“1人汇报、2人点评、n人补充、1人提要求”相结合的方式进行。在听取各室（部）汇报的基础上，班子成员逐一“揭其短”“亮其丑”，毫不遮掩提出各室（部）2020年工作存在的问题和短板，全方位剖析问题存在的原因，并结合实际工作提出意见和建议。最后，由县委常委、县纪委书记、县监委主任李剑对2021年工作定标准、提要求、作强调。
李剑强调，县纪委监委各室（部）、各派驻纪检监察组要继续加强学习，持续深入思考，将学思践悟共同推进。他指出，2021年是十四五规划开局之年，县纪委监委全体干部职工要胸怀“两个大局”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把思想和行动统一到xxx大政方针和省州县委决策部署上来，持续推进纪检监察工作高质量发展，以强有力的政治监督保障“十四五”规划顺利实施。
纪检对工会的监督篇四
区纪检监察机关党支部2021年工作总结范文(1)
2021年，我支部以党史学习教育为工作重点，把机关党建工作放在重要位置，党建各项工作顺利完成。现将一年来工作总结如下：
一、主要工作情况
(二)严格组织生活，加强党员日常监督管理。一是坚持三会一课及主题党日活动。一年来，召开支委会x次，党员大会x次，党课x次，其中纪委书记上党课x次。按照“x+x”形式开展主题党日活动，共开展x志愿效劳活动、x书画活动、参观龙归新农村建设、观看爱国主义教育电影《x》等形式多样的支部活动x次，并在活动中重温入党誓词、谈感想谈体会，党支部活动吸引力和感染力有所增加。二是强化纪律作风建设。我支部注重反面警示教育，认真学习剖析中央纪委、省纪委通报的x起纪检监察干部违纪违法案例，观看了警示教育片《x》《x》等，开展本支部党员干部重大风险问题排查化解工作等，以案为鉴、防微杜渐。完善外出报备、个人有关事项报告等制度，以制度的刚性约束严格标准党员干部行为。此外，还结合敏感信息管理规定、保密工作规定及意识形态工作，对支部党员进行保密教育x次，对保密工作提出了严格要求。三是严格支部党员管理。严格党费收缴、使用和管理，坚持每月收缴党费，2021年度共缴纳党费x元。注重发展党员工作，吸收预备党员x名，党员转正x名，现我委机关全体干部均为中国_党员。积极开展谈心谈话工作，按照“分层分级、全谈必谈”原则开展“五必谈”活动，适时掌握干部的思想、工作、家庭等情况。今年以来，共开展青年干部、新进人员集体谈心谈话x次，个别谈心谈话x人(次)，解决干部思想困惑、工作生活困难问题x件(次)，帮助党员干部申请互助金x人(次)。x月x日，召开了青年干部座谈会，x余名x后青年干部结合工作实际，分享了自己在学习、工作、生活中的所思所想，并围绕纪检监察工作开展、青年干部培养等提出了意见建议。
(三)加强支部建设，推动支部工作向优发展。一是持续开展在职党员进社区活动。我支部根据有关要求，全体党员干部深入社区，结合自身特长、业务领域、兴趣爱好等，对社区发布的工作任务进行“接单”，开展社区效劳。一年来，我机关支部党员协助社区党组织开展了疫情防控、政策宣传、文明引导等活动每位党员每季度“接单”均在x次以上，全年效劳时长均在x小时以上。此外，通过民情夜访活动，走访了困难党员、老干部、残疾人等群体x户，解决经济发展、基层社会治理、群众热点难点、人居环境整治问题x个。二是突出支部工作创新创优。2021年，我支部有x名党员被区委评为“攻坚克难”“创先争优”先进个人，党支部要求全体党员以此为典范动力，鼓励支部党员干部勇于担当落实，勇于攻坚克难。在第x届机关工作创新创优竞赛中，我支部以“靶向精准监督，助力乡村振兴”为主题，把监督“四好农村路”建设的工作方式方法，以情景剧的方式进行了呈现，获得比赛x等奖。三是抓好上年度查摆问题整改落实。去年，我支部查摆了抓党员教育管理的主动意识还不够强、抓党建工作的方法途径比拟单一，效劳群众方面仍有缺乏等问题，今年，我支部通过丰富支部活动，积极参与区委打擂比武、乡村振兴等中心工作，参与党员志愿效劳活动等，深入基层一线，加强与群众的沟通交流，切实为群众解决实际问题和困难，发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。
二、存在问题
(一)在发挥政治功能和组织力方面，对党员进行教育、监督和效劳方面主动性不强，与党员的接触交流不够深入，对党员的所思所想了解不够，支部凝心聚力的作用还需进一步增强。
(二)在满足人民群众的期待方面，在支部工作创新方面还有一定的差距，在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫还不够。
(三)在支部工作工作落实方面，有时候支委会召开比拟简单，对于主题党日方案的落实不够有力。
三、下一步打算
(一)加强理论学习，努力提高党性修养。坚持带头学习政治理论，从党纪党规，党的理论、业务知识、法律知识等方面丰富学习内容和思想内涵，进一步坚决理想信念，做到学以致用。不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力，增强履职效果。
(二)加强支部建设，充分发挥支部作用。进一步抓实支部建设，适应党建新要求，积极探索基层党建制度创新、方法创新、工作创新，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格执行党的组织生活制度，党课要针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，增强吸引力和感染力。主题党日活动要认真研究确定主题和内容，并抓好议定事项的落实。
(三)改良工作作风，扎实效劳群众。真抓实干，敢于担当，高标准、高效率地推进工作。在工作中，认真落实“从群众中来，到群众中去”，争取多到社区去，多倾听群众的批评和意见，带着深厚的感情去帮助老百姓解决遇到的实际问题，扎实做好相关工作，带着支部努力成为群众心目中的“贴心人”。
纪检对工会的监督篇五
办法》对中央企业合规管理提出新要求，包括更高的合规义务、更大范围的xxx监管职责、更明确的合规管理岗位职责、更细的合规管理运行和保障机制以及建立合规信息管理系统等，这些新要求也适用于地方xxx指导所出资企业加强合规管理体系建设，将对地方xxx及其市属国有企业合规管理体系建设提供更明确的方向和更实操的指引，助力我国国有企业合规建设的长足发展。
鉴于《办法》提出的新要求也适用于地方xxx指导所出资企业加强合规管理体系建设，本文将《办法》的适用对象和启示对象统一表述为“国有企业”。本文将从《办法》对xxx和国有企业提出新要求和《办法》对国有企业合规体系建设的启示两方面展开论述。虽然《办法》现在还是个征求意见稿，将来可能会有改动，但在这个征求意见稿阶段认真解读《办法》，有助于国有企业提前考虑《办法》中的具体要求，并在搭建合规体系的过程中进行参考，帮助国有企业搭建合规体系和并使之在将来符合《办法》的具体要求。
对xxx和国有企业提出新要求
国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。与《指引》相比，《办法》更加注重国企合规安排的落地执行，也对国企合规管理提出了许多新要求。
(一)提出更高的合规义务要求
《办法》第3条规定，“本办法所称合规，是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、党内法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则、标准，以及企业章程、规章制度等要求”， 首次将党内法规纳入合规义务的来源，对国企合规管理提出了新要求。从实践角度理解，企业合规有三个层次：第一层，符合法律法规、监管规定等强制性要求;第二层，符合行业标准、规章制度、章程等自愿性承诺;第三层，符合商业道德、公序良俗。《办法》将“党内法规”纳入合规范畴，应属第一层的合规范畴的要求，不仅意味着党内法规成为合规管理的新义务来源，也对国企合规管理体系运行带来更大的挑战。
《办法》第3条的规定延续了“大合规”的思想，将企业内部的规章制度归纳进合规概念，并调整条文语序，先规定外部规定再规定内部规定，使概念的逻辑更加清晰。合规概念中新增党内法规，体现国企合规管理应坚定正确的政治方向，坚持党的领导。
(二)xxx合规监管职责范围扩大
《办法》第4条规定，“xxx负责指导监督中央企业合规管理工作，并对合规管理体系建设情况开展评价”，相较于《指引》，对xxx履职要求新增了对所属国企合规管理体系建设情况进行评价。这要求xxx的合规监管应落到实处，依据法律法规、党内法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则、标准，以及企业章程、规章制度等要求，对国企在合规管理工作中存在的问题、国企合规管理机制落地情况、国企合规管理的工作方向等进行评价。
(三)“三道防线”明确各岗位职责
《办法》以合规管理“三道防线”为依据划分合规组织和职责，合规组织架构更清晰。有两点突出的要求：
第一，明确第一责任人职责。《办法》第9条规定，“企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法合规经营重要组织者、推动者和实践者职责，积极推动合规管理各项工作”，该规定贯彻了《关于进一步深化法治央企建设的意见》提出的要着力健全领导责任体系的要求，是国企合规管理工作开展过程中的重要保障。同时，该规定对国企的公司治理方面提出明确的领导责任制要求，是权责法定的表现。
第二，明确纪检监察、巡视等部门承担第三道防线的职能。目前实务中，只有审计部门是明确的，纪检监察巡视没有融入合规管理工作，经调整，合规管理的职责分工将更加清晰和细化。
《办法》将《指引》中原本划分较不明确的牵头部门、业务部门、监察、审计、法律、内控、风险管理、安全生产、质量环保等相关部门的合规职责，以“三道防线”为逻辑顺序重新调整，分别明确业务部门履行“第一道防线”主体职责、合规管理牵头部门履行“第二道防线”的牵头职责、纪检监察机构、审计、巡视等部门履行“第三道防线”的监督职责，为企业合规组织架构设计和分工提供更加明确的指引。
(四)细化合规管理运行和保障机制要求
《办法》重新调整了《指引》中合规管理运行和保障机制相关章节，在理顺逻辑关系的同时大幅增加了实践操作的细化规定，对可能涉及的问题进行了补充。例如，在企业的合规运行机制方面，《办法》第24条明确了合法合规性审查机制作为经营管理行为的必经前置程序，同时强调合规管理牵头部门有权对严重违反法律法规或企业规章制度的行为实行一票否决。该要求表明，xxx非常重视企业经营管理行为的前端合规风险把控，尤其是在规章制度制定、重大事项决策、重要合同签订、重大项目投资运营等方面，合规管理牵头部门可以直接否定严重违规的项目。
纪检对工会的监督篇六
20xx年，全乡纪检监察工作以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和全国“两会”精神。切实落实中央、省、市、县纪委工作会议精神，“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，准确把握惩治和预防的关系，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，以构建惩防体系为主线，服务大局，着力强化监督检查,加强作风建设，不断开创纪检工作新局面，结合我乡实际，特制定20xx年纪检监察工作计划。
一、围绕中心加强宣传教育，不断提高党员干部，尤其是领导干部拒腐防变能力。
1、认真组织广大党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、全国“两会”、新《党章》、新《准则》、新《条例》、和中央八项规定和习^v^一系列重要讲话精神。进一步落实《工作规划》和^v^关于开展党风廉政建设的一系列方针、政策，从思想高度教育广大党员干部，把党的宗旨作为行动的指南，做到全心全意为人民服务。同时抓好年度台账管理，工作进展统计和资料整理归类等工作。
2、以先进典型事迹教育党员干部，树立社会主义核心价值观，永葆^v^员的政治本色,艰苦朴素,勤政为民,从我做起,从现在做起，继续开展好廉政文化“七进”活动。
3、以活生生的反面人物和事例教育党员干部。认真学习《廉政t望》案例，观看反腐光碟，看看一些领导干部如何被金钱、权力、美色的引诱走向犯罪，从中引发深思，在思想上自觉地筑起一道防腐墙，做到警钟长鸣，纪挺法前。
二、突出工作重点，创新工作举措，整体推进纪检监察工作。
1、进一步抓好领导干部廉洁自律工作，继续开展讲学习、讲政治、讲正气的三讲活动，依法办事，依法行政，做遵纪守法的模范。
2、坚决维护党的政治纪律，加强执行力建设和监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的行为，确保政令通畅。
3、巩固党的群众路线教育活动成果，认真践行“三严三实”，继续开展“忠诚、干净、担当”主题教育，狠抓作风建设，不断增强党员干部责任心、事业感、集中精力，干实事，服务群众，主动作为争创一流。
4、深入开展“拍蝇”行动，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。开展好专项检查和整治，切实维护人民群众利益。
5、加强对贯彻落实党委、政府重大决策的监督检查。对违背发展五大理念的行为，发现一起，纠正一起，处理一起。
6、拓宽案源，严肃查处违法违规案件。坚持“有案必查，违案必纠”的原则，克服困难，努力寻找案源，完成或超额完成案件检查目标任务。
三、完善长效工作机制，从源头上控制腐败现象的滋生。
1、建立健全各项廉政建设制度，认真执行《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》等各项管理制度，党纪党规印我心，扎实推进农村党风廉政建设。
2、继续推进惩防体系建设，深化廉政风险防控工作．落实好责任，分解好任务。
3、严格执行财经纪律，做到收有据，支有凭，坚持收支两条线，继续坚持非现金结算，真正从源头上控制腐败现象的出现。
4、建立健全党务公开、政务公开、村务公开管理体制，充分接受群众监督，各单位政务、财务实行公开，自觉接受群众的监督，为民办实事。
5、畅通信访渠道，认真解决群众诉求，积极开展执法监察和纠风工作，切实纠正损害群众切身利益的不正之风，积极开展行风评议和民主评议。
6、认真开展村两委和党委班子及人员“四述”述职述廉测评工作。
四、加强自身建设，不断提高干部综合素质。
作为纪检部门，为了适应新形势，新任务的要求，要加强领导班子和干部队伍建设，要求纪检监察干部要认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规、条例的学习，加强自身业务学习，不断提高政策水平和工作水平，紧紧围绕党委、政府的中心工作，在思想上、作风上和纪律上提供有力保障。认真执行党的纪律特别是政治纪律，始终和^v^保持高度一致，切实做到政令畅通，认真践行社会主义核心价值观，服务县委、县政府、乡党委政府中心工作，为促进乡的经济社会建设添砖加瓦，释放正能量。
纪检对工会的监督篇七
20__年_纪检监察工作将以党的十八大精神为指导，深入贯彻党的十八届四中全会和__一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委五次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入开展学习讨论落实活动，进一步实施党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化局支部党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障。
严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”，强化纪律意识和规矩意识;加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、教育和管理，保持惩治腐败高压态势;加强纪检监察业务知识的学习，提高履行职责能力，不断开创全局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
一、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查
加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。
加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届四中全会、中央纪委十八届五次全会各项决策部署落实情况的监督检查，紧密联系统计工作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提高履职能力，推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”，加大查办违纪违规案件力度，不断完善统计系统党风廉政建设工作机制，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为推进全县统计事业健康科学发展提供坚强保证。
二、强化责任意识，严格落实“两个责任”
进一步增强_支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识，继续落实中央八项规定，深化“两个责任”的落实，真正把两种责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任，要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。
进一步细化“两个责任”清单，根据清单厘清责任，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步突出党组织的主体责任不甩手，强化纪检组织的监督责任不松手，明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责，并实行严格的责任追究，做到问责必严格、必到位、必有效。
三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设
以巩固群众路线教育实践活动成果和学习党的十八届四中全会精神为总抓手，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，打好改进作风的攻坚战和持久战。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行公务接待，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬，主动深入基层接“地气”，密切党群干群关系。
不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点，把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设，以“为民、务实、清廉”为重点，塑造统计人清正廉洁的良好形象，以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。
四、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败
查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段，也是最有效的手段之一，我们_纪检组要加大执法监察力度，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高统计数据质量和统计公信力。
保持高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度，加强对基层数据质量的评估分析，防止虚报、瞒报、漏报，进一步提高统计数据质量。
五、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风
进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
六、按照要求，进一步引深学习、讨论反思，做好学习讨论专项检查
认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求，使党员干部职工准确把握、牢固树立和落实习_系列讲话精神，并反思总结，不断改进，切实加强干部队伍作风建设，培育机关优良作风，提升队伍工作能力，优化廉洁勤政素质，树立干部良好形象，造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。
七、注重纪律建设，加强对领导干部的监督、管理和教育
坚持领导带头，发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定，认真管好亲属和身边的公务人员，真正做到按本色做人、按角色办事。
强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制，把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预防腐败体系建设;加强党风廉政教育，认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育，保持党员干部在思想上、政治上和行动上与_的高度一致性。把廉政教育和机关党建工作有机结合，将廉政教育贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。
新形势下，加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设，推动统计事业不断进步的根本保证，是提高统计服务能力，提高统计数据质量、提高统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻_的纪检组，我们将在新的一年里进一步明确职责定位，落实“三转”要求，聚集主页，清醒认识当前反腐倡廉形势，围绕提高统计数据质量这个中心，突出重点，找准着力点，开拓创新，扎实有效推进统计系统反腐倡廉建设。