最新驻京办工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-11 03:53:38 作者:影墨 最新驻京办工作总结(优质5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

驻京办工作总结篇一

一、坚持全程精准,聚焦重点发力,扎实推进脱贫攻坚高质量发展

(一)聚焦“四项保障”。

一是教育扶贫。全镇成立了教育扶贫组,20____年开展上门劝返工作12次,教育结对帮扶入户830多次,帮扶智障学生办理学籍2人,完善送教上门工作,实现全镇建档立卡贫困学生辍学率为零。20____年春季资助学生155人,秋季资助学生146人,共发放资助325840元。落实雨露计划政策补助16人,发放资助资金44500元。

二是健康扶贫。实现贫困户基本医保、大病保险、商业补充保险政府代缴不漏1人,在镇卫生院严格落实县域内一站式结算机制,加强对村卫生室日常管理,杜绝出现村卫生室形同虚设情况。梳理摸排贫困患者特殊慢性病门诊办理情况,确保符合要求的特珠慢性病门诊办理率100%。实现贫困户县外住院医疗费用报销代办制度,实现贫困患者住院实际报销比例稳定在90%,切实减轻贫困户报销困难,让贫困户少跑腿,甚至不跑腿。

三是危房改造。为确保贫困户住房安全,全镇逐户进行鉴定摸排,多方面争取资金对贫困户危房进行改造,其中20____年d类危房改造12户,20____年d类危房改造21户,20____年危房改造156户,今年全镇实施危房改造贫困房19户,均已全部峻工入住,其中在20____年还发动商会募捐认领行动,为贫困户捐赠改造不足资金。

四是饮水安全。20____年全镇启动安全饮水全面排查,实现逐户鉴定检测,确保了全镇贫困户的饮水安全得到保障。

(二)聚焦“四项动能”。

一是产业扶贫。20____年镇充分利用大田农社数字农业项目,采用托管种植模式流转柏岗山、高梧、河边等村土地规模10000余亩,其中流转贫困户土地107户112亩,实现户均增收约300元。加快培育贫困村产业,按照“一领办三参与”模式要求,“十三五”省级贫困村三洞村成立南昌三洞湖农业有限公司,打造了“三洞湖”农业品牌,创新消费扶贫模式,实现销售收入30万多元,利润7万多元,实现全村贫困户均增收600、800、1000、1600元不等,完全实现了贫困户销售农副产品、从事就业、入股分红三重收益;立新村也由村主任领办租用稻田亩建设稻蛙养殖基地,现稻蛙已入市销售。全镇安装光伏146户,所有资金全部关联贫困户,让贫困户真真正正受益。三洞村、立新村各有光伏村站2个,所得收益全部用于村扶贫公益事业。

二是就业扶贫。认真贯彻一人就业、全家脱贫的工作思路,多方筹集岗位解决贫困户就近就业问题,解决在村扶贫专岗20人,镇村筹集公益性岗位31人,通过人社部门推荐和自主就业216人。立新村利用蒋巷镇长兴丰种养专业合作社的稻谷烘干厂设立扶贫车间,解决贫困户就业5人。

(三)聚焦“四大支撑”。

一是村庄整治。20____年争取新农村建设点133个,新改建农村公路12公里,对镇中心公路、堤顶公路破损路面进行修复,实现了全镇范围内“村村通”水泥路,户户通水通电,有线电视、光纤进村。同时加大村庄环境卫生整治,加快污水分流处理,完成改厕100%,积极探索垃圾分类减量及资源化处理新模式、新经验、新做法。

二是资金投入管理。今年申请财政专项扶贫资金万元,在“十三五”贫困村建设扶贫项目5个,投资100万在立新村新建桥梁及道路硬化工程,投资102万在三洞村实施道路硬化项目、赤江自然村破损道路恢复项目、赤江自然村机耕道硬化项目,投资万元建设立新村稻蛙养殖基地,所有的项目均已全面完工。

三是建档立卡动态管理。20____年开展了“两摸底一核查”工作,全年摸排出监测户1户、边缘户4户,对20____年—20____年帮扶措施进行核查,做到帮扶措施正确无误;开展了贫困户20____年信息采集工作,完成了20____年人口新增、减少上报和37户58人脱贫工作;完成20____年国扶系统录入工作,并比照138条规则进行筛查,力求系统信息准确无误。

四是巩固脱贫成果。为巩固脱贫成果,镇印发了《关于建立健全脱贫成果巩固提升机制的实施意见》,对脱贫成果回查监测、脱贫人口增收发展、防止返贫保险保障、扶贫项目运维管护、志智双扶激励约束等5项机制进行了探索,按照“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确保可持续”工作方针,紧盯全镇建档立卡已脱贫、未脱贫的贫困户和贫困人口,进一步坚持精准基本方略,聚焦“两不愁三保障”脱贫标准,着力巩固脱贫成果、提升脱贫质量。

二、动员各方力量,统筹攻坚合力,形成大扶贫格局

(一)定点驻村帮扶。全镇有市级下派驻村工作队2个,其它有脱贫攻坚任务的村由镇派出驻村工作队,驻村帮扶紧紧围绕党建和脱贫攻坚工作重点开展工作,不断强化基层党组织建设,因户施策制定帮扶措施,加大扶贫扶志教育,深入开展“三讲一评颂党恩”座谈活动,不断巩固提升脱贫成果,加快扭转贫困户从要我脱贫向我要脱贫的思维转变。

(二)企业和社会组织扶贫。利用镇商会平台,不断发动镇内企业和社会人士参与全镇扶贫工作,构建人人参与的扶贫大格局。今年4月2日在滁北村举办了扶贫扶志“名著小书包”捐赠活动,蒋巷镇获赠名著小书包300多套,其中在蒋巷就读的建档立卡贫困学生99人获得捐赠,贫困学生代表刘友兰上台发言。镇内企业鄱湖水产、立新稻谷烘干厂等企业从就业方面为贫困户打开绿色通道。

驻京办工作总结篇二

首先,在政治上能够做到坚持党的路线、方针、政策,认真落实“三个代表”的重要思想,始终与区委、区政府保持一致,按照市、区对信访工作的统一部署,积极解决群众来信、来访、来电实际问题。其次,在思想上加强了政治理论学习,特别在办领导的组织下系统地学习了“三个代表”重要思想,党的__大以及__届三中、四中全会精神,提高了自己对加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识。通过学习认识到加强党的执政能力建设就必须坚持与时俱进,必须抓好发展这个第一要务,必须坚持立党为公和执政为民,必须坚持科学执政、民主执政和依法执政。尤其是在,及时反馈信访工作情况。信访办每月定期编发月份信访情况通报,总结上月信访工作总体情况,分析经验和不足,预测下月热点问题,将发到区信访工作领导小组各成员及全区各单位、部门,及时为区领导和全区各部门了解我区信访形势,做好下步信访工作提供参考依据,充分发挥了领导的参谋助手作用。对信访问题处理好的单位、部门和对没有落实信访工作责任制,信访问题未处理到位的单位、部门,区信访办整理情况,上报区信访工作领导小组,以区信访工作领导小组名义下发奖励性通报或批评性通报,以鼓励先进,推动各部门信访工作积极性。

三、积极协调各部门,形成齐抓共管大格局

信访办作为综合协调部门,是区委、区政府窗口部门,主要是为基层、领导和群众服务。妥善协调好各部门积极开展信访工作,形成全区齐抓共管的信访工作大格局是信访办第一要务。一是在接待中,遇到较为复杂的信访问题,能够及时召开协调会进行解决。在协调中,充分落实发案、执法、稳定和保障责任制,按照“依法办事,按政策办事”的处理原则进行解决。对疑难问题及时组织相关单位召开协调会,妥善处置了一大批群体性事件,使全区信访工作收到了明显成效。二是在每周三的区级领导接待日中,有效组织了发案、执法等部门一同与领导进行接待工作,按照领导的接待意见,以点带面,全面推动了各部门信访工作,为解决问题提供了有力保障。三是落实盛市信访工作“三包一保”的要求,对全区发生的信访问题全部落实了领导包案责任制。

四、廉洁自律,树立公务员形象

工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定,结合警示教育活动和^v^员先进性教育活动,提高廉洁自律意识,在接待和处理群众来访工作中坚持原则,不利用工作之便勒、卡的不廉行为,有效地树立了区委、区政府窗口形象。在工作量较大,任务紧的形势下,牺牲个人休息时间,保证各项工作的落实,并按照规定时间完成上级交办的各项任务,得到盛市信访办和区委、区政府的认可。以信访工作为己任,真诚待人,团结同志,认真做事,不以权谋私,注重搞好班子之间的配合与沟通。

另外,信访办在__年5月以后财务管理从区政府办分离出来。一年来,在财务管理方面,能够按照财经法规处理单位的经济事项,建立健全了财务管理内控制度,实行财务“一支笔”审批制度,一年来没有任何违反财经法规的行为。

驻京办工作总结篇三

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初局党总支认真分析了现状,结合实际,制定了年度党建工作计划,并对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建工作纳入重要议事日程。

年初,交通局党党总支下发了《局属各单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实,局党总支将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二、抓思想政治学习,提高领导干部的政策理论水平

一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习,把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要内容。年初制定学习计划,做到年、季都有安排,今年上半年党总支委员会集中学习2次,班子成员每人读书笔记在5000字以上,写学习心得,每人撰写调研报告。普通党员每人读书笔记在2000字以上,写学习心得。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作,上半年我局组织党员干部参加各种类型党课教育2次,为基层党支部征订了党刊杂志,定期开展学习,并开辟了学习园地,从而带动全局的学习氛围。在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。

三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心,提高全局职工的综合素质。今年年初,省交通厅发出在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动,我局迅速行动起来,首先召开全局职工和红运公司、红元公司、茂源公司职工动员大会,传达省州相关会议、文件精神,由此,我县的交通运输服务行业窗口的服务工作有了明显改善。

三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

一是抓基层党支部建设。为了进一步搞好我县的客运工作,局党总支正在着手在红元公司和茂源公司成立党支部前期工作。

二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年初,我局对中层干部进行了调整。实现调整的干部满意率在95%以上;职工的满意率也在90%以上,对调整对象的测评,有90%以上的干部职工反映良好。

三是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习教育。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针,今年上半年我局转正了一名党员,确定了三名入党积极分子,调出了一名党员。

四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

五是认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是实施“阳光工程”,严格实行工程管理“三不准”“三公开”“三把关”制度。二是在行政执法单位中积极开展“四查四看四比”活动。三是严格执行廉政建设责任追究制。四是执法人员上路严格执行“七公开、六不准”的要求,做到统一着装,持证上岗,文明执法,热情服务。

驻京办工作总结篇四

20xx年3月4日,州、市工"访民情 惠民生 聚民心"工作组进入喀尔墩社区以来,在联合党支部的带领下,运用"四位一体"工作机制,以去宗教极端化为主线,突出抓好维护辖区稳定、强化宣传教育、转变工作作风、加强民族团结、促进宗教和谐、落实民生建设、加强基层组织建设等工作,运用创新工作方法,经过全体同志不懈地努力,取得了较好的成绩,期间自治区张春贤书记、自治州黄三平书记、伊宁市李宁平书记多次来喀尔墩社区视察指导工作,各项工作受到上级领导和居民的好评,工作组荣获了自治区级先进集体荣誉称号。

宣传教育活动:开展各类宣传活动78场次,定期每星期三下午在两个网格中开展2场麦西来普活动;全力开展外宣活动共编文字信息185期,图片信息数百条,被市、州、区、国家级采用各类信息1200多篇,人均60篇,累计信息得分13000多分,排名全市第一。

维护社会稳定:认真做好了值班备勤工作;成功地说服了68名着吉里巴甫服饰者脱去吉里巴甫服,12名非正常大胡须者剃去胡须;共清查出外来流动人口225户629人,遣送重点、特殊人员回原籍32户80人;协助公安机关对辖区64人进行了打击,事拘留41人,判刑2人,成功教育说服终止了3对婚姻领域非法预念"尼卡"的青年及家属,.开展对计划外生育行为的专项治理,共查出计划外生育27户,予以政策处理。

民族团结:开展各类民族团结教育活动25场次,表彰民族团结模范和优秀母亲18人,树立6名民族团结典型,用身边的事教育身边的人;推选"十大楷模"做民族团结的榜样;协调州、市11家医疗卫生单位108人组成13个医疗队,在琼办13个社区同步开展了"送医药送药送健康"大型义诊活动五轮,为辖区数千名患者进行义诊,免费发放各类药品6万多元,发放卫生科普知识宣传单5000份。

民生服务:共梳理出20条重大民生问题,截止目前共解决19条,其中:据部门优势多方争取项目新建社区卫生服务中心,到位项目资金247万元,主体已完工;争取8万元全面维修社区办公阵地;为社区赠送维稳工作用车一辆价值5万;争取8万元为敬老院新建厕所;先后用于扶贫帮困物品及资金合人民币34260元。三次核查享受低保373户1011人,停发7户19人,动态减发55户65人;把43名适龄辍失学儿童重新送进学堂;手拉手结对子,42户居民得到工作组成员帮扶。

基层组织建设:在联合党支部的带领下摘掉了软弱涣散后进党支部的帽子;把就业作为最大的民生和民心工程,经反复教育有189人拟在保安、城管、裁缝、摊位等方面有就业愿望,目前共解决62人在不同岗位就业。

调研报告:完成了三篇调研报告《以流动人口服务管理为主线抓好维稳工作的思考》《喀尔墩社区享受低保人群情况报告》《维护社会稳定和长治久安之下的少数民族地区城市社区就业服务存在的问题分析及对策》其中两篇已被伊宁市收集采纳。

1、 设计一套入户登记表,通过"访" 做到100%全覆盖,使辖区中2396户7563人,居民底数清、情况明,贴近了与居民的感情。

2、创建了5678工作机制,解决了人人有效"访民生"和有序、逐级、妥善、便捷、解决社区、居民中困难和问题的工作流程。

3、当发现社区网格中的网格员常因调训等正常原因造成空岗、缺岗时建立了工作组、网格员各自ab岗制度,以确保岗位有人,解决辖区居民家家,日日清、情况明、确保一方平安、服务居民的问题。

4、社区无固定文化体育活动场所我们就配齐设备,建立在两个网格红色家庭播放点定期每周三下午开展开放式地麦西来普活动的制度,以此来解决群众经常性文化活动,凝聚民心、丰富居民文化生活。

5、建立辍失学儿童台账,实行责任到人,重大信访问题实行挂牌处理制度,效果显著。

6、创新"8090"后青年的教育引导方法,即抓两头,带中间一头抓积极有特长的青年,给他们搭建各种平台发挥他们的特长、优势、树立其威信起到积极带头作用,另一头抓后进青年,反复说教无效者予以打击2名,以此来教育、带动中间广大青年朋友。

7、倡导全体同志积极参与外宣工作,通过帮、教、鼓劲让大家都有了信心、自豪感和团队精神,同时又取得了优异的成绩。

一是抓好社区和访惠聚干部的学习教育。定期对社区和工作组干部开展大培训,使人人熟悉法律法规和国家政策。系统学习了张春贤、黄三平、李宁平等各级领导对访惠聚工作的讲话精神,深刻认识到做好访惠聚工作的重要性;干部认真做好读书笔记心得体会及民情日记的撰写等工作,在社区设置永久性宣传栏16块,为做好访惠聚工作的顺利开展奠定了理论基础。

二是多种方式开展大宣讲活动。全年各大宣传活动责任到人,采取社区大舞台、趣味运动会、民族团结宣传、专题讲座、大宣讲、微宣传、夜校专题宣讲、红色播放点、居玛日宣讲、声讨揭批、面对面教育等多种宣传形式,分层分对象地抓好对辖区重点人员、特殊群体、着吉里巴甫人员、"8090"后青年、社会闲散人员、流动人口等群体的教育活动。社区先后开展大声讨、大揭批、发声亮剑、民族宗教政策、遏制宗教极端思想渗透宣讲会18场次;外请授课老师开展知识讲座(艾滋病防治、妇女权益保护、弘扬优秀民族文化、碘缺乏病等)12场次;成立青年足球队,挖掘社区能人、艺人红火社区大舞台、趣味体育活动共15场次;为弥补社区无文化、体育场所我们定期每星期三下午在两个网格中开展2场麦西来普活动,麦西来普活动中有奖问答10场次及其他各类活动共计78场次,发放宣传资料8千余份,宣传覆盖面达95%以上,达到了教于乐的目的。

三是做好对外宣传工作。在外宣工作上要求全体同志人人必须参与报道,当人人都有被采用的稿件时,就树立了各自的自豪感和认同感,也显现了工作成绩。特别是对最后一公里微信平台投稿,截止目前,工作组编辑的文字信息为185期,图片信息几百条,被国家、自治区、自治州、伊宁市采用的各类信息共1200条次,人均60条次,工作组累计信息得分14000多分。6月24日,组员李来宾荣获了自治区最后一公里拉轰榜冠军,在伊犁州是唯一的殊荣;11月19日,被我们身边—伊犁发现微信平台评为州直工作组投稿采用十大信息风云人物第一名。

建立了各项制度、并严格按照考勤制度管理干部,本着不给基层添乱,好人让基层当,这一理念规定了八不:不讲大道理、不喊大口号、不轻易表态、不直接处理事务、不破坏朴素的民族感情、不吃要居民东西、不说不利于民族团结的话、不做不利于民族团结的事让干部更多地接触居民、了解群众的疾苦,做到自觉为民分忧;让每位同志都有固定的岗位责任,根据人员特点和工作实际,将干部分别编入5个网格小组进行了明细分工,联合开展大走访入户工作;成立了学习宣传组,落实民生服务工作组,维护稳定工作组,宗教和谐、民族团结工作组,文字统计上报工作组,基层组织建设组、晒民情日记机制组,每个组明确工作职责,由专人牵头负责,为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

大力开展民族团结促进系列活动,突出现代文化引领,通过开展丰富多彩、入心入脑的民族团结宣传教育活动,弘扬了民族传统文化,树立了民族团结、邻里和睦、尊老爱幼、勤劳致富等十佳典型;采用身边鲜活的事例教育身边的人,营造了热爱祖国、热爱美好家园,增进民族团结、互信的良好氛围,增进各民族间的了解和信任。先后开展各类民族团结教育活动25场次,5月民族团结月在居民中通过表彰民族团结模范和优秀母亲18人,树立6名民族团结典型,用身边的事教育身边的人;推选"十大楷模"做民族团结的榜样,让他们戴大红花、上光荣榜,在居民中引起很大反响。

辖区有一座清真寺是阿克苏清真寺,该清真寺被定为州、市级重点清真寺。为加强对清真寺的管理,每天由派出干部去清真寺值班,每个居马日,全体男干部按要求到清真寺值守,严格管理寺院内的活动。据走访了解到的社情民意和对居民思想情况的反应,邀请宗教事务的专家和有威望的宗教人士,有针对性地为辖区居民进行宣讲教育10余场次,帮助群众认清正常宗教活动、非法宗教活动、宗教极端活动的界限,营造正常和谐的宗教氛围。通过排查摸底,共梳理出持宗教极端思想人员5人,非宗教教职人员3人,其中2人被打击,协同警务室,对辖区重点复杂区域又进行了全面的分析研判,按照逐巷道逐户逐人的要求,赢得了居民的支持和信任。

根据走访入户、召开各类座谈会,共梳理出20条存在的民生问题,就把解决每一条问题责任到人、限期落实,目前已解决19件,剩余1条就业再就业问题只解决部分人员;为解决这些民生问题大家千方百计、多渠道地出主意、想办法实施了手拉手结对子1帮2扶贫帮困工程,先后帮扶大米、油、面、物品、资金合人民币34260元用;为社区赠送维稳工作用车一辆价值5万;新建社区卫生服务中心争取项目资金到账247万元,主体已完工;筹集资金8万元新建了敬老院厕所一个;争取财政资金8万元,将社区阵地全面粉刷、维修一新;建立适龄辍失学儿童台账,责任到人,教育家长、解决学费,经过努力把43名适龄辍失学儿童重新送进学堂;针对居民反映最强烈的享受低保问题,采取了三次核查家庭经济情况、再审核符合政策条件共373户1011人,停发7户19人,动态减发55户65人;发挥部门特长优势,协调州、市11家医疗机构108医务人员,组成13个医疗队,在琼办13个社区同步开展了"送医药送药送健康"大型义诊活动五轮,为辖区数前名患者进行义诊,免费发放各类药品6万多元,发放卫生科普知识宣传单10000余份。

针对自治区党委11号文件明确规定15种表现人员,婚姻领域13种违法行为及非宗教教职人员排查教育管控的要求,深入开展了"三个专项行动",全员分成9个工作小组,按照"巷不漏户,户不漏人"的原则,实行包巷到组,确保专项工作富有成效:一是切实做好流动人口的管理,发现流动人口立即登记,及时提交流动人口管理交换平台管理,对发现的流入重点人员遣送回原籍,32户80人。二是以房管人,实施出租房屋准租、流动人口准住制,对辖区房屋出租采取逐房编号,做到人房一致,精确到位。三是坚持不懈地开展对着"吉里巴甫"服饰和非正常留大胡须者的教育转化工作。成功说服68名着吉里巴甫服饰者脱去吉里巴甫服,12名非正常大胡须者剃去胡须。

不断健全完善"三位一体"("四位一体")工作机制,注重配合、协调、建立流程、履行四位职责,深入开展"揭盖子"专项试点工作、揪幕后、断黑手、抓大鱼、惩恶霸",运用一个统一、三个侧重、五个同步工作程序,共梳理出14个风险防控点,共清查出外来流动人口225户629人,协助公安机关对辖区64人进行了打击,事拘留41人,判刑2人;对于违反《计划生育法》4人、违反《九年义务教育法》4人予以依法处理揪出幕后黑手取得了阶段性胜利。广泛发动群众深入掌握情报信息4条,其中有价值3条,有1人到社区进行检举揭发;成功教育说服终止了3对婚姻领域非法预念"尼卡"的青年及家属;入户摸排380家,查获非法光盘1000余张,刻好的非法光影碟1000余张,彩色打印机2台,十路拷贝机1台,电脑2台,3副拳击手套,点读机8部,40余本非法宗教书籍;专项工作取得成效。

一是建立联合党支部,在党支部的坚强领导下开展各项工作。二是因地制宜,通过实行网格化管理开展访民情工作。三是建立各项工作管理制度,规范干部日常管理,建立了同考勤、学习、会议、值班、入户、研判、分析、决策等各项制度,完善系列工作流程,确保喀尔墩社区各项工作有序落实到位。四是联合开展大走访、揭盖子工作,共同研判影响辖区稳定的因素。工作组、社区、警务室和武工队树立了稳定压倒一切的思想意识,对辖区任何影响稳定的隐患问题集体研判、分析、决策。五是针对社区为软弱涣散后进基层党组织的现实情况,积极与社区两委班子沟通,提出相应的改进措施,摘掉了后进帽子;在群众路线教育实践活动中,帮助社区领导和班子梳理出问题,提出整改建议,促进了党群、干群感情,把就业作为最大的民生问题,积极给居民做思想工作,引导就业,有189名居民有就业愿望,多渠道解决就业岗位,今年协调就业62人。

近一年的工作中,工作组取得了成绩,但也存在一些问题和困难,主要表现在:同志们基层工作经验不足,不了解基层情况,政策掌握不全不系统,服务群众的能力有待提高;对维稳重点社区的认识不到位,不能准确把握当前的维稳复杂形势,深层次问题有待进一步挖掘;个别持宗教极端思想人员内心思想动态不易真正掌握,教育转化存在难点;就业再就业工作任重而道远。

在不到一年的"访惠聚"工作中,我们深深地感觉到,维稳工作重点社区的责任与使命、特殊与压力;感受到维稳工作的任重而道远、社区干部的辛苦与奉献;我们的工作得到了街道、社区领导、干部和居民的大力支持和团结友爱,得以不辱使命。

伊宁市喀尔墩访惠聚工作组

驻京办工作总结篇五

春节期间,按照处有关要求,精心部署,严密组织,狠抓落实,严格执行处有关规定,确保了节日期间生产安全平稳运行,未发生任何事故。

^v^春节^v^期间具体做了以下几点工作:

1、认真传达处视频会议精神,并组织工作人员学习关于^v^春节^v^期间生产、安全、综合治理、要害保卫方面的各类文件。召开节前安全会、综合治理会议,对全站的安全、生产、综合治理工作进行了严密的部署。

2、节日期间对全站的生产要害部位、设备设施、消防器材、安全附件都进行了详细的检查,对全站跑冒滴漏阀门、生活区下水道及污水池等都进行了清理,组织安全检查1次,查出问题0个。

3、节日期间站领导及时和工作人员进行沟通,了解工作人员思想动态,认真做好一人一事的思想政治工作,及时发现问题,及时解决问题,把各项不稳定因素化解在萌芽状态。

4、严控轮休人员,严格落实干部值班制度,站干部坚守岗位。工作人员出站一律实行请假制度,严格落实^v^三禁一反^v^规定。

5、节日期间我站严格执行调度指令,严密监视参数变化,值班干部工作人员坚守岗位并且加大了巡查力度,确保隐患根除。

6、按照我站的设备实施保养计划,对空压机进行了检查保养,清洗了1、2#流量计前的过滤器,对阴极保护进行了检测,保障了节日期间设备设施的完好及生产的正常平稳运行。

7、综合治理方面:我站节前对村委会进行了慰问,并签订了安全合同,严格控制烟花爆竹的.燃放,对值班人员、门岗都进行严格要求,改门卫单人值班为双人24小时值班,加大夜间巡查。加强四防,加强三禁一反,节日期间,生产要害部位严格检查控制,无酗酒、赌博、打架滋事的行为,无任何综合治理案件发生。

8、文化娱乐方面,我站开展了小型娱乐活动,组织了拔河比赛、接力赛、吹乒乓球赛与中队进行了三人篮球赛等,进行了春节会餐,挂灯笼、贴对联,使工作人员度过了一个温馨、和谐、平安的节日。

9、交通方面,我站组织司机进行了节前安全教育,对车辆严格执行^v^三交一封^v^,节日期间无交通事故发生。

10、借着处20xx年工作会暨第二届工作人员代表大会上提出的更先进、更人性化的管理理念和处20xx年的工作部署,我站制定了20xx年工作计划和安排,我站将继续树立^v^三心^v^服务宗旨,把好安全关口,围绕我站全年业绩指标这个中心开展各项工作,努力建立本质安全型场站、节能型场站和和谐型场站,全面完成处和站全年的各项工作目标。

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