公安系统党建工作述职报告(汇总13篇)

时间:2023-11-24 06:49:12 作者:书香墨 公安系统党建工作述职报告(汇总13篇)

述职报告可以帮助我们回顾自己过去的工作,发现问题并提出改进方案。接下来,请大家一起来看看以下几个部门经理的述职报告,或许能给你一些写述职报告的灵感。

公安党支部书记抓党建工作述职报告

20_年,我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子,按照“抓班子,带队伍、促工作,保平安”的工作思路,不断创新党建工作思路。在维护社会稳定,打击各种违法犯罪活动中,我认真履行职责,秉公执法,为确保一方平安,为_市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将2009年度抓党建工作述职如下:

根据机构编制的有关规定,我局领导职数设局长1名,政委1名,副局长4名。多年来,我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作,配齐配强领导班子,在召开局党委领导班子会上,我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议,得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核,2009年6月20日,市委、市政府任命罗志平同志为_市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

根据市委的统一部署,我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案,制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和党的十七大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展。

坚持民主集中制,加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结,我处处以身作则,大事讲原则,小事讲风格。对重大问题,坚持民主和集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题,通过谈心、民主生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强。

20_年12月份,我局完成了县级公安机关内设机构改革工作,全局原来的21个内设机构整合为17个,中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设,方便党员管理和发展新党员,2009年7月,我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部,党委由原来的8个党支部增加到10个党支部,有7个党支部重新选举支部委员。2009年初,我局党委有党员117人,我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部,方便开展组织生活和发展新党员。

我十分注重抓创新、树典型。长期以来,在人们的心目中,看守所工作是一件苦差事,工作压力大、任务重,整天与在押人员打交道,一不小心造成责任事故,轻则被处分,重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警,大多数为“老弱病错”,在那里做“撞钟和尚”,熬过日子,等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新,对看守所民警实行轮岗制度,大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后,_市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。

现任10名民警中,年龄最大的49岁,最年轻的25岁,平均年龄35岁;其中,大学本科文化的民警2人,大学专科文化8人。_市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用,全体党员模范带头,工作取得显著成效。2009年度,_市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中,共获取30多条重要线索,破获了16起刑事案件,其中2起毒品案件,11起盗窃案件,1起抢劫案件,2起抢夺案件,抓获了9名犯罪嫌疑人,得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在_市看守所召开监管工作现场会,推广我们看守工作经验。2009年,_市看守所党支部荣获_市先进基层党组织,有3名党员被评为优秀共产党员,有1名党员被评为优秀党务工作者。

三、狠抓公安队伍自身建设。

我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施,为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作:

1、加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制,局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状,中层领导又与民警签订责任状,层层抓落实,确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等,建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定。

根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署,我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。一年来,我把上级下达的破案、打击、追逃任务,全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位,落实目标和任务。2009年度,全市共立各类刑事案件515起,破283起,破案率为55。

与去年同期相比,刑事案件立案数下降0.2,破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人,逮捕180人。连续3年命案100破案(其中2006年发5起,破5起。2008年发4起,破4起。2009年发4起,破4起),实现了命案必破的目标,全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平),查处142起,查处率达x.8,查处违法人员207人。一年来,我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。2009年,治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;_市公安局分别荣获_市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;_派出所荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。

在思想政治教育和党风廉政建设方面,我主要抓了以下三点工作:

一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际,开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《_市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》,使民警受到深刻的警示教育。一年来,我局共开展警示教育12次,收到了良好的效果,年内没有民警违法违纪案件发生;二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,做到一层抓一层,层层有人抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处;三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作,以“立警为公,执法为民”为核心,我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施,党风廉政建设取得明显效果。为此,我们_市公安局荣获全区2008-2009年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。

一年来,我在在抓党建工作取得了一些成绩,但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作,而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地,很少参加组织生活。

今后,我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑,进一步加强基层单位的党建工作,规范党组织的组织生活,定期召开民主生活会,使“三会一课”经常化,增强党组织战斗堡垒作用。

公安局党建工作述职报告

过去一年,在学校党委的正确领导下,理学院党委始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的总体思路,作为学院党委书记,牢固树立四个意识,按照基层党建全面落实年和从严治党向基层组织延伸的要求,认真履行主责主业,发挥党委的政治核心和监督保障作用,扎实推进基层党建工作和学院事业发展。

一、履行基层党建工作责任制情况。

(一)深入研究谋划,积极探索基层党建工作发展思路。带领班子成员深入各系、支部、实验室和广大师生,通过座谈交流、实地走访、个别访谈等深入了解掌握党情、院情、民情。在深入调研与实践的基础上,为克服两张皮、一手硬一手软等问题,切实增强基层党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力,学院党委逐渐形成一核心、三融合、五机制的基层党建工作体系。坚持党建核心地位,总揽与引领学院各方面工作,促进党建工作与学院建设发展的深度融合,探索:三跨路径、拓展三大资源,努力实现三高目标(即高水平成果、高层次人才、高质量学生),更有效地提升基层党组织的整体功能,更充分地激发基层党建工作的内生动力。

(二)抓好班子建设,扎实推进党政齐抓共管、共同负责。年初学院及时修订了《理学院党政联席会议议事规则》,并组织班子成员认真学习规程内容和经典文献《党委会工作方法》等,深化对党委会、党政联席会议及规程的认识,深化对集体领导与分工负责相结合的原则的理解,使学院各项工作有章可循,对于全新的班子起到了重要作用。全年召开党政联席会议29次,通过规范议事规则,坚持民主集中制,充分发挥党委的政治核心和监督保障作用,党委书记与院长一同会前定议题、会中主持会议、会后双签纪要,确保实委们学院重大事项中的作用发挥,增进了书记与院长的团结,也增进了班子的团结和谐。

(三)抓好理论学习,深入推进两学一做制度化常态化。通过理论学习中心组、教职工大会、党员主题活动等,组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神,全国、全省高校思想政治工作会议精神,省党代会精神,党的十九大精神等。6月21日,召开两学一做学习教育常态化制度化专题会进行部署落实。认真开展学习习总书记7·26重要讲话精神,师生党员线上讨论交流,线下撰写学习心得,8月31日,学院党委理论学习中心组举行专题会议交流学习体会。暑假期间组织教师在线收看黄大年事迹报告会现场直播,9月初组织全院党员教师开展学习黄大年、陈莹丽等先进事迹主题活动。9月19日学院党委召开两学一做常态化制度化推进会,进一步部署下半年两学一做学习教育活动,持续增进基层党组织的生机与活力。

(四)抓好干部队伍,着力提振各机构的组织力与执行力。一年来,学院严格按照程序要求,先后组织了工会组织、党委班子、系行政班子和教工党支部等四次按期换届工作,配齐配强骨干队伍。加强党支部书记业务培训,规范支部建设工作,强化支部书记一线担当、基层党支部战斗堡垒和党员示范引领作用,进一步强化院系分层负责、协同作战的责任机制。组织学院中层骨干专题培训会,进一步提振精气神,努力打造想干事,能干事,干成事,不出事的基层组织。

(五)强化纪律规范,大力推进党风廉政与监督执纪工作。按照全面从严治党向基层延伸的要求,做到凡是涉及三重一大事项,须经学院党政联席会议研究讨论,必要时事先经过相关委员会或领导小组审议。平时不失时机地学习传达有关精神,提醒班子成员做到知敬畏、存戒惧、守底线。明确学科评议、支部政审及组织谈话等环节要求,进一步规范人才引进工作流程。认真落实保密工作要求,加强涉密人员安全教育,不定期检查涉密场所,坚决杜绝泄密事件。发挥纪委和特邀监察员的作用,严格执行廉政风险分析会制度,每逢评奖评优、人才引进、公用房分配等重要事项,都邀请他们参与监督。

二、完成党建工作重点任务主要情况。

(一)深入学习贯彻十九大精神。将学习贯彻十九大精神作为首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。十九大前后,学院密切关注师生思想动态,积极营造良好环境。10月18日,组织全院党员师生观看了十九大开幕会,通过党委集体学习、中心组研讨交流、支部书记讲给党员听,党员讲给群众听的形式使得十九大精神学习全覆盖。10月25日,党委理论学习中心组召开十九大精神学习会。11月8日,开展不忘初心,牢记使命主题党日活动,组织教工党员赴杭州党史馆、五四宪法纪念馆等地参观学习。12月5日,再次召开中心组十九大精神专题学习会,总结前一阶段学习情况,并做十九大精神学习辅导报告,对下一阶段做部署。12月13日,学院开展弘扬红船精神,走在时代前列主题教育,组织教师党员赴南湖革命纪念馆重温入党誓词,并邀请渠长根教授结合党史作学习十九大精神辅导报告,现场教学取得了很好的教育效果。通过开展系列学习活动,使广大教师党员更加坚定理想信念,牢固树立四个意识不断增强四个自信。

(二)召开党员大会选举产生新一届领导班子。4月19日召开作了《不忘初心,求真务实,开拓创新——为实现理学党员大会,院发展目标而努力奋斗》的工作报告,总结了四年来学院党委在教学科研、人才培养、学科建设、师资队伍建设、党建和思想政治等方面取得的成绩,展望未来四年学院发展目标,力争在三跨、三大、三高战略上实现新突破。

(三)推进党支部标准化建设。认真落实学校党委关于基层党建标准化工程三年提升计划和推进党支部标准化建设的要求,着力推进党支部标准化建设。在政治建设方面,把增强师生党员四个意识摆在突出位置,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权成和集中统一领导。思想建设方面,强化党员意识,为每位党员配置党章、党徽,严格三会一课制度,实现党委班子成员、党支部书记每年至少上1次党课。创新党建主题活动形式,组织开展浙理颂歌一一我最喜爱的习总书记的一句话、读一本好书、分享一段感悟、廉政文化微党课大赛、浙江革命烈士纪念馆重温入党誓词、探寻理工精神等,激发广大青年学子理论学习的热情,引导党员在学习活动中受教育、长知识。组织建设方面,12月份开展教工支部换届选举,优化支部设置,推行党小组与学科发展相结合;全年发展党员65人;依规收缴、使用党费,七一前后慰问师生困难党员14人。作风建设方面,认真贯彻落实高校思想政治工作会议精神,通过教职工大会、学院内网等渠道歼展师德师风和党风廉政教育,与系签订廉政责任书,严格落实党风廉政建设责任制。

(四)积极培育党建工作特色项目。立足学院实际,以支部为主体,释放基层党建活力,培育党建工作特色项目。一是以学生需求为导向,筹划成长相对论师生互动微沙龙活动。活动由各系教工党支部轮流举办,主题聚焦学生关注的话题,成功举办多期,师生反响热烈。二是以社会需求为导向,让党建+科普走出校外。发挥青少年科普教育基地作用,心理学系教师党员及其团队参与筹建中国首家爱心科技体验馆在杭州落成,受到省市们关领导的高度评价,人民网、浙江在线等进行了详细报道。学生党员科普志愿者赴永嘉、天台、奉化等地开展暑期科普教育活动,凤凰网、中国教育在线等多家媒体报道100余次。

(五)大力推进学院各项事业发展。今年适逢大事、要事多重桑加学院充分发挥党建龙头作用和支部战斗堡垒作用,广大党员、师十生敢于担当、主动作为,在学位点增列、科研项目、本科教学审核性评估、校庆等重要工作中成绩显著。1个博士点、3个一级学科硕士点全部通过省内评审;共获国家自然科学基金资助项目18项,获浙江省自然科学基金资助项目16项;2人获浙江省自然科学奖,1人获浙江省哲学社会科学优秀成果奖;截止目前科研经费已完成总额70%以上,新增5位教师入围浙江省中青年学科带头人。积极完成校庆工作任务,学院领导和历届班主任主动走访联系校友,各支部举办优秀校友成长报告会,校庆日一半以上教师全程参与,返校校友及家属达1200人,营造了喜庆祥和的校庆氛围。

公安系统党支部书记年度抓基层党建工作述职报告【范文】

今年以来,在支队和大队党委的坚强领导下,我始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,自觉保持坚强政治定力和政治担当,以二十大安保维稳为主线,带领全体民警辅警担当作为、锐意进取,奋力开创维护**边境地区安全稳定新篇章。

一、履职情况。

严格基层党员述职评议考核机制,对基层党员进行考评评价,形成综合评价意见,将两项评价考核结果作为干部选拔任用、职级晋升、评先选优的重要依据。

(二)在笃学笃行中坚定理想信念,鲜明第一导向抓党建。围绕深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉加强党性修养,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度,坚持读原著、学原文、悟原理,深学细悟党的二十大精神,强读强记、常学常新,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,组织开展党的二十大精神专题学习研讨**次,带头开展党的二十大精神宣讲**次,班子成员撰写理论文章**篇,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。二是强化氛围营造。紧扣警察节、植树节、青年节、建党节、国庆节等时间节点,积极组织开展各类党团活动,激发民警奋进意识,今年以来开展系列主题党日活动**次,有效提升党员民警党性意识。坚持把选树典型、宣传典型作为推进党建工作的有效载体,大力学习宣传“人民最满意的公务员”孙超等先进事迹,充分发挥典型引领作用,激励广大党员民警立足岗位、干事创业。三是强化担当作为。不断锤炼过硬作风,组织开展“喜迎二十大忠诚保平安”系列实践活动,教育引导广大党员民警奋力投身党的二十大安保维稳硬仗。支委成员带头“进战位”,组建*个党员突击队,*个党员先锋岗,强化党小组实体化运作,充分激发和调动党员民警干事创业积极性与主动性,让党旗在安保维稳一线高高飘扬。

(三)在强基固本中夯实基层基础,增强第一动力抓党建。全面推动一切工作落实到支部,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。一是党建业务共融合。坚持党建工作和公安业务同谋划、同部署、同推进、同考核,建立党建与业务融合机制,着力打造“党建红+公安蓝”融合发展模式,推动党务、警务、服务共发展,实现党建与业务同频共振、党建与队建同心同力,有效提升队伍组织力、凝聚力和战斗力。二是标准建设提质效。坚持以党支部标准化规范化建设夯实基础,深入实施党组织建设提质工程,严格落实“三会一课”等组织生活制度及相关台账记录,并将品牌创建与支部考核相挂钩,积极推进“一支部一品牌”党建品牌创建活动,逐级压实基层党建创建责任。三是联创共建聚合力。围绕凝聚整合基层党组织力量,与消防救援站、东大峡律师事务所、**州烟草专卖局第二党支部开展联创共建,探索建立“联建+联学、联守+联防、联促+联育”的“六联”制度,推动形成边境管控“共研究、共分析、共决策、共部署、共落实、共督促”的“六共”机制,实现优势互补、短板互帮、共同进步,成功构筑警地党建一体化格局。

(四)在主动履职中从严管党治党,树立第一形象抓党建。切实增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着,坚定不移将党的自我革命进行到底。一是筑牢思想防线。结合工作实际有针对性地开展廉政教育,从各项禁令警规、规章制度入手,组织党员民警认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规,牢固树立“廉洁从警”意识。二是加强源头预防。常态化开展“一人一事”思想工作,逐人逐项分析民警在思想、工作、作风方面存在的苗头性、倾向性问题,提出整改要求,切实做到早预防、早掌握、早纠治。广泛开展“一对一”谈心谈话活动,强化民警纪律规矩意识,规范言行举止,切实做到纪律人人熟知、入脑入心入行。三是开展警示教育。通过集中警示教育授课、支部书记上廉政党课、党小组讨论、个人自学等多种形式,深入开展警示教育,坚持用身边事教育身边人,教育引导民警以案为戒、举一反三,始终保持对党纪法规的敬畏感,时刻警示自己严守法纪底线。

二、存在问题。

反思一年工作,还存在一些问题和不足:

一是党建工作发展不平衡。尽管重党建、促工作的氛围浓厚,但是基层党建在不同支部之间发展水平高低不一、参差不齐。二是党建工作思考研究不足。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等,需要加强前瞻性的研究和探讨。三是党务干部队伍建设需加强。虽然高度重视党务干部队伍建设,但在一定程度上仍存在后继乏人、能力素质不高等问题。

三、下一步工作措施。

(一)坚持以政治建设为魂,提纲挈领抓落实。持之以恒加强理论武装,深入学习贯彻党的二十大精神,教育引导党员民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)坚持以提质增效为本,扭紧责任抓落实。坚持以加强组织体系建设和提升组织力为重点,不断提升支部标准化规范化建设水平,全面提升基层组织建设质量。

(三)坚持以改革创新为要,深度融合抓落实。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,把党建工作与业务工作相融合,充分发挥党建对业务工作的引领功能和保证作用。

(四)坚持以监督执纪为盾,全面从严抓落实。运用监督执纪“四种形态”,以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部,坚决把全面从严治党要求抓实抓细抓到位。

公安局党建工作述职报告

(一)抓制度治党,责任落实更有约束力。

本学期,严格执行《大石中学党支部、党员积分制考核实施细则》(以下简称细则),进一步规范支部党员行为。根据《细则》中规定,本人严格查看支部党员每周学习强国的扣分情况,每月缴纳党费情况,学习笔记记载情况,遵守会议纪律等情况,严格把控支部党员的一言一行,对表现落后党员及时进行帮扶指正。在学习强国平台的学习上,通过一对一交心谈心,提高其思想认识,成功帮扶了4名学习表现落后的党员。

(二)抓思想建党,干部队伍更有战斗力。

1.听党指挥,做政治上的明白人。根据党委的安排和要求,我严格遵从党委的决议,在支部,在年级,在备课组,在班级始终不忘身份,旗帜鲜明讲政治,不断引领党员同志、年级教师和学生学习党的决策,听党的声音,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强四个意识,坚定四个自信,自觉做到两个维护。

2.传党精神,做政治上的传话筒。本学期继续开展两学一做学习教育,坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重要学习内容,通过集中学习和个人自学的方式,不断提高党员和自身的政治觉悟。

(三)是抓发展强党,服务教学更有贡献力。

1.精心组织支部生活。每次支部有组织活动,我坚持发扬集体主义精神,团结支委班子出谋划策,分工协作,以求活动出实效,出成果。一年一度的组织生活会,也势必精心组织,真刀真枪地引导党员们红红脸,出出汗,认真开展了批评与自我批评,相互提醒,相互督促,实现了共同进步。

2.精心栽培后备力量。本期坚持每周二在年级办公室办公,利用此契机,经常性和年级教师交心谈心,关心他们的生活和工作,不断向他们传达党的心声,党的英明布局,激发年轻同志对党的了解和认可。2020年我支部发展党员情况,1名党员按期转正,1名同志成功被确定为预备党员,继续考察积极分子1名。

3.精心筹备主题党日。本期坚持开展了每月1次主题党日活动。如10月我支部组织了为期一周的以我爱中国,我爱大中为主题的庆祝中华人民共和国成立71周年党支部系列活动。在活动中我们签订承诺书,党员要带头遵守党纪国法校规,不在校内乱停放车辆,不给别人添麻烦等。同时还组织党员参与了一周的志愿者服务。通过党员志愿者,带头前往教工食堂整理餐盘,引导教师规范摆放餐具,做文明践行人。通过引导学生饭后残羹的集中倾倒,保护校园环境。还在小卖部、教师、校门口等地广泛派发方便面无营养的宣传单,引导学生注重营养搭配。最让人感动的是,在党员志愿者的带领下,高二年级的团员志愿者们,也加入到了文明守护员之列。

(四)抓格局兴党,服务各方更有影响力。

1.党建带团建,重视后备军的成长。为深入学习贯彻落实党的十九大精神,更好发挥党建带团建活动成效,坚定团员青年理想信念,进一步深化爱国主义教育,厚植爱国主义情怀,11月我们党支部和团委一起组织了16名优秀团员代表一同前往邱少云烈士陵园,开展了瞻仰先烈的祭奠活动。在视觉冲击下,所有人都深刻体会到了烈士们艰苦卓绝的奋斗历程,也更加直观地感受到邱少云烈士绝对忠诚、严守纪律、顾全大局、勇于担当的光辉形象,心灵受到一次洗礼。

2.家校共育,重视社会力量的加入。近年来,我校通过构建机制、搭建平台、用心服务,形成了良好的家校合作氛围,为孩子的成长凝聚出最大的育人合力,使教育润物细无声。为进一步加强家校沟通,促进家校合力,在党支部和年级组的精心筹备下,我们成功举行了高2022级家长委员会成立仪式。会上,被选任为本届家委会秘书长的党员徐小波同志谈到,未来的家校共育一定要加强社会主义核心价值观的引领,引导孩子爱党爱国,做回报社会的英才。同时我们党员和其他教师也共同组队申报了区委的课题研究项目,开发家校共育的相关课程,架起家校连心桥,铺就育人成才路。一次合作,给了年级学生更多的支持力量,我相信高2022级在党支部、年级教师和家长的的共同努力下,一定会成果丰硕。

3.先锋担当,重视服务师生有成效。一是疫情期间,我支部党员主动到社区、居住地报到,跟随社区工作人员一起参与值守门岗、消毒杀毒、巡逻和上门服务等工作。二是停课不停学期间,我支部党员们主动申领责任田,协同班主任一起做好学生的思想和学习工作。支部还带领年级教师成立志愿者服务小组,送教材上门,为学生解决了在家学习无书看的难题。三是疫情期间,带动党员和教师共同捐款5156元。其中,徐小波同志主动捐款的2100元。四是开学复课期间,我支部党员主动参与开学复课准备工作志愿服务,提前到校布置教室,搬动桌椅,开学报名当天,主动为学生搬运行李。同时,我们看到在党员的带领下,年级部分教师邓兴文、姜游、周国雄也加入到志愿服务行列。

二、存在的主要问题及原因。

1.思想认识方面,存在党务学习还不够,存在现用现抓的实用主义倾向。

2.责任落实方面,在督促检查和跟踪落实方面做得还不够。

3.工作方法而言,推动工作的方式和手段创新度不够,还存在片面化、简单化、短期化等问题。

原因:一是思想上存在松懈,对党务工作学习领悟不够,对创新性开展党务工作的思考也不够。二是执行纪律上有好人主义,不愿意撕破脸皮的想法,而未能严格执行纪律。

三、下步工作打算。

1.强化党建责任落实。2021新年伊始,我将更加注重学习,提高本领,带领支部党员守土一方,更好地履职尽责。

2.要严管和厚爱结合,增强亲和力,逐步增强党员纪律意识。

3.推进党建工作创新。在校党委的统一谋划下,2021年我将更好地团结支委班子,精心规划支部年度各项工作计划,做到先规划后行动。

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劳教系统政治处党建工作年度述职报告

述职报告”;请注明出处!

实施,收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重,生活困难,各支部积极组织捐款献爱心活动,共捐10100元。

(四)围绕自身建设,注重学习,严于律己。

1、努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习,学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记12篇、撰写心得和调研文章3篇。另外还根据所里安排2次为民警上专题教育课。

2、拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道,是改进工作的有效手段。一是通过党委民主生活会,接受党委成员的批评与自我批评;二是支部民主生活会,自下而上的收集评比意见;三是主动征求民警对工作的意见,听取反映。针对批评意见以求真务实的态度,理性分析,正确对待,并在工作中加以改进。

3、严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己,吃苦奉献,廉洁勤政,严格落实党风廉政责任制要求,努力完成所分管的各项工作,工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员中相互尊重,互相支持,相互理解,求同存异,做到“精心履职不越位,集体领导不缺位,分管工作不错位,接受工作做到位”。

三、工作中存在的问题。

1、仍须加强理论和业务学习,不断提高自身的理论和业务水平,特别应注意安全生产的长效意识,以确保场所的安全稳定。

2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过,进取精神不够强,自身仍须扎实有效地做好各项工作。

3、对民警队伍中深层次的问题,没有很好地去研究探讨,解决一些带根本性的问题。

四、整改的重点和措施。

1、牢固为基层服务的意识,从解决实际问题出发,帮助解决基层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以《纲要》为主要内容的队伍规范化管理工作,尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。

2、要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民警,开展推心置腹的谈心活动,在交流思想中谈工作、谈问题,增进团结,做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求意见一次,倾听基层的建议和意见。注重廉洁自律,自觉抵制和排除社会上的不正之风,做到自重、自省、自警、自励,保持良好的形象。

3、坚持理论联系实际。带着问题学,抓住重点学。并且要从本单位的实际出发,着重学好本职业务知识,与实际相联系,学用结合,使自己的理论修养、文化素质和领导水平上台阶,坚持每年撰写调研报告1―2篇,创造性地开展工作。

4、认真贯彻和执行好民主集中制,疏通民主渠道。广泛听取群众意见,广纳善言,努力改进工作,同时大胆开展批评与自我批评,注重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前,必须广泛征求所分管部门意见,集思广益,发挥集体的力量和作用,使决策更加科学化、合理化。

5、求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风,深入实际调查研究。倾听基层意见,收集广大干警反映、准确掌握好情况,为决策把握依据,使决策更加具有针对性、实效性和科学性,更好地指导具体工作。认真总结经验和教训,将所掌握的情况,撰写出较全面的调查报告,提高自的的理论水平。

6、注重自身表率作用,严于律己,保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪,要求群众做到的自己首先做到,规定不能做、不能办的事,坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持党委统一领导,积极做好分管内的工作。同时协助搞好其他工作,搞好领导间、同志间的协调和团结,以诚相待,以理服人。

本人决心今后在考虑工作目标上下功夫,在抓好实际工作上下功夫,在取得更佳效果上下功夫,扎实做好工作。

公安局党建工作述职报告

2016年,唐山市公安局党建工作在市直机关党工委和市局党委的领导下,紧紧围绕世园会安保这一核心任务,严格落实全面从严治党要求,不断推进公安机关党的建设和群团工作,努力提高党建工作精准化、科学化水平,为世园会等一系列重大活动安全、顺利、精彩举办提供了坚强保证。一年来,多项工作受到上级表彰,1人被省委评为优秀共产党员;市局机关党校被唐山市委评为先进党校。

一、聚焦理想信念,铸魂育人,持续强化忠诚教育。

始终把队伍的思想政治建设置于首位,切实加强理论武装,筑牢绝对忠诚的“压舱石”。

一是发挥“龙头”表率作用,加强和改进党委中心组学习。制定下发了《唐山市公安局关于2016年中心组专题学习安排的通知》,始终坚持最新理论统领,将习近平总书记系列重要讲话和上级党委要求作为必学内容全方位融入日常学习教育。党委中心组坚持每月至少组织1次集中学习,采取听专家学者讲座、观看警示教育录像、市局中层干部上讲台、集中学习、讨论交流学习心得,灵活形式,丰富内容。深入学习了党的十八届三中、四中、五中全会、省市委会议和习近平总书记系列重要讲话精神,重点学习了十八届六中全会和省委九次全会精神。截止12月10日,市局党委中心组共组织集中学习12次。

二是以“两学一做”学习教育为抓手,丰富学习形式。在全体党员中开展了原文抄写《党章》活动;将《中国中国共产党廉洁自律则》、《中国共产党纪律处分条例》和十八届六中全会有关内容制成2本口袋书,人手一本。制作发放了“两学一做”有关知识明白卡。举办了“两学一做”学习教育暨纪念建党95周年党建知识竞赛。积极组织参加市直机关工委和公安部政治部开展的“两学一做”学习教育知识竞答活动。清明节前夕,组织党员民警到冀东烈士陵园进行了“大爱唐山•思源感恩•文明祭祀”主题活动。七一前夕,邀请离退休老党员为200余名入党积极分子和青年党员集中上了题为《坚定理想信念做合格党员》的专题党课。组织参加了省公安厅“微党课”展播评选活动,警训支队上报的“微党课”被省厅推荐到公安部参评。市局成立3个巡回督导组,对所属58个基层党组织“两学一做”学习教育进行了两轮督导检查,确保了各项部署要求落实落地。“两学一做”学习教育经验做法被市委政法委转发。

三是拓展学习阵地,强化宣传引导。创建唐山公安党建手机app、唐山公安党建学习平台,完善公安党建网、市局大院宣传橱窗、大楼信息发布系统。一年来,发送各单位“两学一做”学习教育经验做法56条,点击量达2万余人次。成立了唐山市公安局民警读书俱乐部,创建了读书室,购置了图书,开展了读书心得交流活动。在《唐山劳动日报•公安周刊》和公安网“凤警微视”设立专栏,相继推出了“百日攻坚•身边的民警”、“世园安保先锋”等系列报道,大力塑树新时期唐山警察的良好形象,赢得了群众的理解、信任和支持。截止10月底,全市公安机关共刊发各类稿件6076篇。

二、聚焦世园会安保,强基固本,着力加强基层组织建设。

紧紧围绕世园会系列安保中心工作,主动作为,加强组织建设。加强和规范党内政治生活。认真落实党建工作责任,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。市局党委先后2次专题研究机关党建工作。推行党组织书记党建工作述职考评制度,严格执行民主集中制、“三会一课”、民主生活会、党员“五日”等规定,引导班子成员以普通党员身份过双重组织生活,着力夯实领导干部的党员意识。认真做好党费追缴专项检查工作,全局4327名党员共补交党费79万余元。开展了党组织关系排查活动,规范了党组织关系接转,解决了不按时接转组织关系、口袋党员等问题。积极做好战时组织保障。在世园安保力量中建立临时党支部3个,广泛组建“党员突击队”,设立党员先锋岗,把党员的先锋模范作用体现在安保一线,让党旗在一线愈加鲜红。

在安保一线培养和发展党员,确定入党积极分子186名、发展对象35名,发展新党员31名。大力实施战时思想政治工作上一线行动,组织一线送奖3次、基层送教10次、战地宣传16次,组织各级党组织开展战地慰问10次。组织“立足岗位当先锋、确保世园会安全”党员佩戴党徽活动。健全完善《唐山市公安局开展经常性思想政治工作制度(试行)》,明确落实“一岗双责”管理责任、做好民警谈心谈话、加强经常性思想教育等工作要求。充分做好先进典型引领示范。结合“两学一做”学习教育,通报表彰红旗党支部45个,模范共产党员136名。先后4次召开表彰大会,隆重表彰世园会系列安保工作中涌现出的153个优秀集体及1328名先进个人。开展了“迎世园、做贡献”我做的群众最满意的一件事优秀事例评选活动和“一招鲜”岗位标兵选树学活动,营造相互学习、相互提高的浓厚氛围。

广泛开展“月评十佳”活动,每月选树“爱唐山、做贡献、创满意、保平安”爱岗标兵,已通报表彰了全市公安系统十佳个人(集体)110个,有力地保证了世园会系列安保任务的顺利进行。积极开展“我为英雄城市添光彩、做贡献”主题实践活动,一个案例被市直机关工委评为“最佳实事”优秀案例,4名同志被评为模范人物。深化党建研究工作。制定下发了《关于2016年机关党建重点课题研究安排意见》,对42篇优秀论文和先进单位进行了通报表彰。截止目前,在公安部政工网刊发研讨文章和经验做法12篇,在省公安厅政工网刊发257篇。

积极参加市直机关党建调研文章评选工作,荣获一等奖、二等奖、三等奖各1个,市局被评为2016年度机关党建重点研究先进单位。打造互联网+机关党建平台。研发了党费收缴系统,系统集党员统计、党费收缴和工会会员会费收缴于一体,每月由机关党委将全体人员工资导入系统,系统自动生成每人当月党费和工会会员会费数额,市局全体人员凭密码可随时查看自己缴费数值,实现了党费和工会会员会费收缴及时准确。年底将数据直接导入市直机关党统系统和党费纪缴系统,减轻了收缴人员的工作量。今年7月21日、10月31日、11月17日,市直机关党工委、公安部、河北省公安厅分别对我局“两学一做”学习教育进行了督导检查,给予充分肯定。市直机关党工委常务副书记鲁颖指出,公安局“两学一做”规定动作扎实有效,自选动作有亮点、有创新,在学习方面走在了市直机关前列,特别是研发了党建考试系统、党费收缴系统,利用手机app和政工群助力“两学一做”学习教育,符合信息化的发展方向,很有借鉴意义。

三、聚焦纪律审查,抓早抓小,扎实开展党风廉政建设。

立足公安重点工作和队伍建设,深化监督执纪问责,突出纪律建设,强化纪律审查。

(一)党委担当,压实“两个责任”。制定出台了《中共唐山市公安局委员会2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》;先后2次召开会议,对党风廉政建设工作进行专题部署;先后5次组织党委中心组理论学习,对中省市纪委全会和公安部、省厅党风廉政建设会议进行专题学习;先后6次听取市局纪委工作汇报,提出具体意见建议。

(二)签字背书,校准责任链条。起草并组织签订了《唐山市公安局落实党风廉政建设主体责任责任状》、《唐山市公安局落实党风廉政建设监督责任责任状》和《班子成员落实党风廉政建设分管责任责任状》,明确责任,承诺责任,形成了逐级传导的责任链条。积极融入全市反腐败协查协作工作大局,切实发挥好公安职能作用。今年以来,先后抽调30余名民警协助市纪委工作。

(三)教育警示,固化自律意识。按照副处级以上领导干部和全体民警两个层次,采取集中组织、单位巡展等形式,多次组织召开全市公安机关警示教育大会,集中观看了驻公安部纪检组摄制的十集系列警示教育片《警钟》和中央电视台大型电视专题片《永远在路上》。针对元旦、春节、五一、中秋、国庆等重点节期和敏感节点,先后10次下发纪律通知,反复强调中省市纪委和公安部、省厅、市局党委的要求,切实将节日纪律要求内化于心、外化于行。结合上级通报查处的典型案例,先后8次转发全警,反复提醒,时时警示,防患于未然。

(四)强化监督,推进作风整顿。扭住机关作风整顿这个突破口,聚焦解决慵、懒、软、滥等突出问题,深入开展“不想为、不会为、不能为、乱作为”专项治理行动。从查市局机关迟到早退、规范着装、内务管理等方面入手,持续查,反复查,查出自觉,查出习惯,查出养成,成效明显。围绕打击“两抢一盗”、世园会安保等重点工作参与督导检查150余次、300余人次,发现纠正问题60余个。围绕办公秩序和值班备勤,参与督导检查20余次,发现问题40余个。认真组织开展“一问责八清理”专项行动,制定出台了《唐山市公安局公务用车(执法执勤车)使用管理办法》,取消了一般公务用车,将超编的公务用车,全部封存、上交;消化超职数配备干部111名。积极组织“我的纪律清单”活动,市局被评为“学条例、查风险、明底线—我的纪律清单”活动优秀单位。5月5日,市委督察室对我局机关作风整顿进行了督导检查,给予充分肯定。

四、聚焦从优待警,提振士气,不断加强群团工作。

在市局机关开设了健身房,购置了专业健身器材。为1997名工会会员交纳了第七期重大疾病医疗互助金,并办理了工会会员卡,为3名民警申请了医疗补助。为2名因病致贫民警送去慰问金。开展了会员实名制普查活动,登记会员2793人。积极参加2016年唐山市公务员技能竞赛,2名选手进入复赛。组队参加市直机关第二十四届群众体育运动会,取得优异成绩。以“奋发作为、建功警营”为主题,开展诗歌、散文、书法、绘画和摄影比赛。支持、指导各俱乐部组织开展丰富多彩的文体活动,活跃了民警业务文化生活。三八节期间,为10名支持民警安心工作,照顾家庭,爱岗敬业的警嫂制作了温柔的力量专题片,进行广泛地宣传报道。为市局机关300名余女民警进行了免费体检,提振了队伍精气神。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

公安抓基层党建工作述职报告范文

根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色及亮点。

一是强化政治引领,大力推进党的思想建设。始终坚持“抓好党建是最大政绩”的政绩观,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神为主线,不断提高决策水平和领导能力,坚持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习;认真贯彻民主集中制,制定了《xx局党委会议议事决策规则》,对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议xx次,集中学习xx次、专题辅导x次、研讨交流x次。

二是强化疫情防控,打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实***总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神,在疫情防控一线,成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个,夯实组织根基,牢筑战斗堡垒,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,激励防控一线工作人员勇于担当,勇于争先,全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式,进一步加大防疫知识宣传力度,全面提升广大干部主动应对疫情的信心和决心。

三是强化堡垒引领,切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议2次、推进会4次,专题研究部署党建工作3次,全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度,开展主题党日12次,上党课8次,对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作,从“分类定级”和“示范点”建设入手,成立了党建办公室,将原有的7个党支部整合为3个党支部,通过传导压力,激活动力,确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式,组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动,参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况,积极开展领导干部上讲台活动4场次,专题辅导5次,应发印制应会手册2份,围绕年度党建重点工作,开展星级支部书记评选活动1次。

四是强化队伍管理,努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手,在全县xx机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组,制定实施方案,畅通征求意见渠道,建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合xx工作性质和特点,深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责,对分析梳理出的36个具体问题,逐项研究,提出落实的具体意见措施,有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作37次,集体廉政约谈3场次,告诫约谈5人次,通报批评18人次,责令书面检查8人次,有力促进了工作作风的转变。

五是强化先锋引领,各项重点工作争先进位。以“四个锻造”为目标,打造了“党员先锋六面旗”逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、辖区因党员示范更安全、旗帜因党员示范更鲜红”的生动实践,实现了各项工作稳步推进的良好局面。一是全力打击违法犯罪。共立各类xx案件xxx起,破案38起,查处xx案件xxx起、查处违法人员xx人。二维护良好道路交通秩序。结合“三反一查”等专项行动,查处xxx违法行为xxx起,查处饮酒驾驶11起,醉酒驾驶12起。三是xx改革初见成效。深入开展“一标三实”信息采集工作,采集各类信息xxx条,综合采集率全市排名第一;深化放管服工作,窗口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不断深化。xx业务用房和消防大楼改扩建工程、xx业务用房室内装修、xxx指挥中心信息化建设三个项目完成了招投标,进入施工阶段;完成xxxx检查站安检通道“提档升级”改造工程;年内完成争资xxx万元;xxxxxx检查站20千伏供电项目建成投入使用。

二、存在的主要问题及原因。

在强调成绩的同时,我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足:

一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记,履行“一岗双责”职责还不够到位,对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题;二是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强,对党务工作者缺乏系统培训,对党员的教育管理缺乏创新;三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养,缺乏全局观念,创先争优的意识淡薄。

原因分析:一是党建工作把握不透,没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点,影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足,在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实,党员满足于正常参加党内生活,主动参与创先争优意识不强。

三、下一步工作思路及主要措施。

今后,我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责,正视不足,进一步落实党建工作责任制。

一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用,进一步加强党的基层组织建设,要从严抓好落实,进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人,充分发挥党委班子作用,要以提升组织力为重点,突出政治功能,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,激发党建工作活力。

二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍,狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用,进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察,以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来,抓“关键少数”,管“绝大多数”,充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用,不断增强xx队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置,坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切,紧紧围绕县委县政府中心工作,全面贯彻落实这次会议精神,进一步加强调查研究,不断提升党务工作者的能力素质,以改革的精神创新工作方法和活动载体,不忘初心、牢记使命,践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺,努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。

四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,盯紧国家十四五发展规划,围绕xx中心工作,科学研判、深入调研,精准编制全局十四五发展规划,为确保推进各项工作,指明方向。

年纪检监察系统党支部书记党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,我认真履行党建第一责任人职责,坚持以服务中心、建设队伍为核心,以党史学习教育活动为载体。紧密联系派驻纪检组工作实际,从严落实“三会一课”等组织生活制度,把党建工作与业务工作紧密联系起来,不断提高支部的凝聚力和战斗力,较好地完成了年度工作任务。

一、主要工作。

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习习近平总书记对新形势下加强党建的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,认真履行党支部书记是抓党建第一责任人职责。

一是认真落实党史学习教育部署。研究制定党支部开展党史学习教育方案,结合工作实际,开展集中学习和专题讨论。主要组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,党的十九届五、六中全会,中央纪委五次、六次全会和省委第十一次全会精神,以及《党章》、《中国共产党简史》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容,进一步把思想统一到中央和省委的决策部署上来,严明政治纪律和政治规矩,增强对加强和规范新形势下党内政治生活、党内监督重要性和必要性的认识,强化“四个意识”,坚决拥护习近平同志在全党的核心地位,始终坚持在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央高度一致,绝对忠诚。

二是贯彻落实“三会一课”制度。作为一名党员领导干部,除了参加驻在部门党组的民主生活会外,还以普通党员身份参加党支部的组织生活。严格按照要求召开党支部会议,组织支部党员认真学习党纪党规和派驻工作相关制度规定,并注重以开展谈心交心、思想汇报等形式,引导党员加强党性修养、提升自身素质。截至目前,共开展谈心交心××人次,听取个人思想汇报××次。同时,我还带头作了《作守纪律讲规矩的纪律监察干部》等党课讲座,让党的纪律规矩入脑入心。

三是完善制度机制,建立长效机制。进一步完善理论学习、组织生活等各项制度,把党史作为经常性教育,坚持从严要求、坚持实事求是,加强对党员思想政治教育和日常管理和党员作用发挥等问题的调查研究,有重点、有计划地组织开展“三会一课”、思想汇报、谈心交心和民主评议党员等工作,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有效推动党支部组织生活的正常化、经常化。截至目前,我组共组织集中学习××次,上党课××次,专题讨论××次。全组组员撰写心得体会××篇,并参加党史知识测试,优秀率达到100%。组织参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”知识竞赛活动。

(二)明确工作重点,以党建促工作。为适应派驻监督工作需要,我们积极转变角色,不断夯实监督基础。

一是理顺工作关系,强化日常监督。积极与驻在部门联系,建立健全协调沟通机制。主动监督驻在部门的重大问题决策,先后参加了党组会等重要会议××次,对“三重一大”、选人用人进行监督,提出改进建议和措施××条,对拟提拔的××名干部及时提出党风廉洁情况的意见。

二是当好全面从严治党的“传令兵”和“宣传员”。组建以来,我们先后就派驻全覆盖工作、查处违反中央八项规定精神反对“四风”、深入整治和查处群众身边不正之风和腐败问题,加强中秋国庆节监督执纪问责工作,并开展服务社会投资百日大行动严明纪律和规矩、学习贯彻《关于防止干部“带病提拔”的意见》等,督促驻在部门加快贯彻落实,把全面从严治党的政策传导到全系统。

三是推动主体责任的有效落实。坚持把推动主体责任落实作为监督的主要任务,充分发挥“驻”的优势和“派”的权威,向××系统传递严格监督执纪的信号。不定期向党组提出全面从严治党等方面的意见和建议,协助党委建立健全全面从严治党领导体制和工作机制。会同××对××四个市县局和××直属单位开展全面从严治党巡察,把主体责任落实情况作为巡察重点,持续传导责任和压力。

四是以问题为导向,扎紧制度笼子。针对年终奖金未按规定予以扣发、机关公职人员在项目评审和验收过程中收取劳务费等问题进行整改,推动××党组建立健全防控机制,规范权力运行,压缩权力寻租空间。

谈话函询××人,诫勉谈话××人,党政纪处分2人,移送司法机关××人。

(三)加强自身建设,不断提高履职能力。坚持把纪律挺在前面,不断提高执纪履职能力,强化“打铁还须自身硬”意识,坚决杜绝“灯下黑”问题。

一是建章立制,严明纪律。研究制定了《学习例会制度》、《派驻纪检组线索管理规范》等九项制度规定,加强对派驻工作的日常管理、工作纪律等进行了明确规范,提高监督执纪问责能力。

二是狠抓业务学习。针对组建之初人员来自不同岗位、业务素质参差不齐、驻在部门情况不熟悉等特点,我组采取集中学习与个人自学,以自学为主的方式,进一步抓好纪律审查业务和相关法律法规业务学习。先后有××名同志参加委组织的业务知识培训,××名同志参加在政法学院组织的派驻机构业务培训,全组人员参加委组织的计算机操作技能业务培训。组里还集中两天时间学习有关制度法规规定,每位同志负责一部分内容的详细讲解,初核案件全员参与,请组里有经验的同志“传帮带”,努力营造了浓厚的学习氛围,不断提升纪检监察干部懂业务、会监督、能执纪的能力素质。

三是加强党员干部队伍作风建设。牢固树立“信任不能代替监督”意识,把干部队伍作风建设抓起来。我始终坚持正人先正己,以身作则,率先垂范,带头遵守各项制度规定。同时。结合“三会一课”组织生活会的要求,逢会必讲,经常提醒,全组同志遵规守纪明显增强,形成了团结共事、忠诚履职,干净干事的良好氛围。今年没有发生任何违纪违规的行为。

二、存在的主要问题。

一是抓党建工作方法不多。理论学习平日更多的只是要求落实上级部署,学用结合不紧,理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。对党建工作的新要求,如何开展党支部组织生活、分析党员队伍现状等投入的精力不足,缺乏实效、管用的办法。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。如平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心交心还不够。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,面对反腐败工作的新形势,如何既保持查处违纪案件的高压态势,运用“四种形态”处理相关问题把握不准。四是党员干部的业务水平有待加强。大多数组员从事纪检监察工作时间短,政治理论水平与目前从严治党要求还有一定的差距,理论学习和业务能力有待于在今后的工作中进一步提高。

三、下一步打算。

(一)加强政治理论学习,坚守理想信念。把深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为常抓不懈的政治任务,持续强化思想理论武装,带头弘扬和模范践行社会主义核心价值观。牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务宗旨,加强党性修养,注重摆正自己的位置,切实做到站在前、行在先、做表率,以行动诠释坚守理想信念,坚守为民服务宗旨。

(二)增强责任意识,严肃党内政治生活。层层压实从严治党责任,切实履行好抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,进一步规范党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,让严肃党内政治生活成为全面从严治党的一种新常态。完善和落实党的组织生活制度,切实把党内组织生活严肃起来、坚持下去。通过经常性开展批评和自我批评、谈心交心、思想汇报、民主评议等方式,着力解决党员干部中存在的担当精神不足、能力不足、制度执行力有待提高等实际问题,让党员干部习惯在同志间的相互提醒和督促中改进缺点,共同进步。

(三)着力加强党员干部队伍建设。强化党员干部队伍的教育培训和管理监督,更加注重学习研究、注重理论培训、注重实践历练。持续加强作风建设,强化党内监督,严格落实《中国共产党党内监督》等党内法规,坚持把纪律规矩挺在前面,正确运扩也监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,自觉当好遵规守纪表率,真正做到言为心声、言出必行、言行一致。

年度县直行业系统党委书记履行基层党建工作责任述职报告

【工作成效】一是抓书记,强责任。结合学习“党的二十大精神”,带头参加党委中心组学习12次、专题研讨8次、带头上党课4次,在学懂、弄通、做实上下真功夫。二是抓队伍,强根基。组织322名有帮扶能力的党员与群众“结对子”,张贴“党员群众连心卡”3000余张,完成“五个到户”全覆盖,打通了联系服务群众的“最后一步路”。三是抓支部,强堡垒。不断优化和提升全镇15个村级便民服务中心功能,全面推广为民服务全程代理、“一门式”服务等做法。四是抓全局,强引领。开展“红领示范·连村联创”行动,将9个类型315名能人好手纳入人才库进行重点培养,被评为全市创新创业带动就业示范乡镇。

【主要不足】一是政治建设上存在意识不强的问题。二是组织建设上,存在程序不严的问题。三是队伍建设上,存在参差不齐的问题。

【下步打算】一是强化学习教育再提升。二是强化主体责任再落实。三是强化党建创新再探索。

年度县直行业系统党委书记履行基层党建工作责任述职报告

【工作成效】一是突出主责主业,汇聚党建合力。领办“烟稻轮作”千亩以上示范片2个,集体经济薄弱村发展项目3个,完成换届后重点整改问题2个。二是夯实基层基础,强化党建引领。培育“奔跑的兔子”,湘环五金经济合作社、党建文化公园等3个实践基地,硒谷产业园“连村联创”示范基地1个。三是服务中心大局,推动融合发展。落实“党群连心·五个到户”、村民代表联系群众要求,全覆盖联系群众帮扶解困,发放“优秀学子”鼓励资金6.7万元。

【主要不足】一是部分村和少数党务工作者能力不够强。二是创建党建品牌特色不够突出。三是党建融合服务力度不够明显。

【下步打算】一是从严落实党建责任。二是破解党建难题。三是突出围绕大局抓党建。四是着力强化组织建设。五是推进示范创建。

年度县直行业系统党委书记履行基层党建工作责任述职报告

【工作成效】一是强化政治建设,扛起责任担当。带头开展党的二十大精神宣讲,全镇开展党的二十大微宣讲200余次,开展党员教育培训班4期,培训党员2000人次。二是夯实基层基础,筑牢战斗堡垒。专题研究党建工作6次,召开党建例会12次。骥村镇驻村帮扶工作得到中国组织人事报推介。三是突出作用发挥,激发干群活力。骥村镇在全市河长制专题培训班上作典型发言,成功创建了全市平安乡镇创建示范单位。在中央媒体发表11篇,省市媒体96篇。四是坚持守正创新,全面从严治党。乌下村通过“全国民主法治示范村”复核,开展作风督查42次。

【主要不足】一是全局工作部署思考不深。二是难题破解办法思路不宽。三是管理教育干部措施不严。

【下步打算】一是把学习宣传贯彻党的二十大精神作为基层党建工作主题主线。二是坚决履行党建第一责任人职责。三是抓培训、抓作风、抓制度,激励典型、鞭策落后。四是找准党建融合突破点,打造更多党建品牌。

水利系统联合党支部党组织书记度抓基层党建工作述职报告【范文】

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结合河道管理、水资源管理、生态保护工作实际,集思广益,发挥党员和支部委员的集体智慧,科学安排,周密组织,提前谋划好贴近党员思想、利于党员教育、推进水利工作的主题党日活动。努力提升党建工作服务中心工作的水平,推进党建工作与业务工作融合发展。

X市公安局党委书记抓基层党建工作述职报告

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按照会议安排,现将本人2020年履行党建工作职责情况述职如下,不妥之处,请领导批评指正。

一、履职工作特色及亮点。

(一)提高政治站位,强化思想建设。始终秉承“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的责任意识,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神为重点,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平为核心的党中央保持高度一致,以实际行动保持党的基本理论、基本路线、基本方略在xx落地生根、开花结果,切实做到干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率,不断提高了xx公安局领导干部的决策水平和能力。坚持每周一例会、每月一次的党委中心组会议,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及《习近平治国谈理政》卷本。采用“听、学、议、查、改”五字学习法,确保理论学习先学一步、学深一层,确保学习突出实效、突出质量、突出特色。同时进一步强化民主集中制,重点在提升素质、完善制度、规范程序、健全机制上铆足劲、下功夫,努力提高决策的民主化和科学化水平。年内召开中心组学习会议xx次,集中学习x次、讨论交流x次。

(二)强化责任担当,加强队伍建设。今年是个特殊之年,强化疫情防控工作是xx公安局工作的重心。认真贯彻落实习总书记的指示精神。不断强化公安队伍的历练,认真贯彻落实指示精神,全面打好疫情防控狙击战。xx公安局成立临时党支部x个、党小组x个、党员先锋岗xx个。广大党员干部工作积极,强化担当,积极投身于这场无硝烟的战争中,努力营造了“勇攀高峰,奋勇争先”的良好氛围。

(三)履行党建职责,加强基层组织建设。严格按照党建职责的标准和要求,切实履行党委书记第一责任人的职责,围绕“抓班子、带队伍、强素质”为核心,全面落实党建各项重点任务。一是从年初开始,就对党建工作进行谋划和部署,着力从落实落细上下功夫,召开党建专题会议x次、重点部署党建工作x次。二是严格落实“三会一课”、主题党日、党员谈心谈话等制度,突出政治学习教育、突出党性锻炼、突出率先垂范,重点在内容、形式、方法上不断进行创新。开展主题党日活动x次,开展党课x次,对x名党员进行了民主测评和谈心谈话。三是强化党支部标准化建设。按照“六有”的标准,不断健全完善党的长效机制,全面落实教育、管理、服务各项工作职责,切实将xx市公安局组织工作,做到工作务实、认真严谨、切实将党的组织工作抓实、抓细、抓到位。四是丰富党建活动和形式。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲活动和庆祝祝建党99周年文艺汇演活动2场次,开展领导干部讲党课专题辅导x次。

(四)锻造铁军队伍,加强作风整顿力度。xx市公安局始终围绕“人民至上”的理念,以规范执法行为为根本,以提升执法民警素质为抓手,全面推进公安队伍的正规化建设,努力打造一支忠诚担当、扎实敬业、作风扎实的铁军队伍。一是聚焦问题短板,查找突出问题。xxx市公安局注重从查摆问题、补齐短板、强化弱项入手,全方位、多角度、深层次查找执法工作中的突出问题,找到工作中的软肋和薄弱点,理清办理案件各个环节和程序中需要注意的事项,梳理和归纳执法办案实践中遇到的实际困难,找到解决问题的办法和对策。通过个案调查和追究问责现结合的方式,对梳理出的xx个具体问题,采取对症下药、分类施策的模式,制定落实的具体措施,推动活动的全面开展。二是强化整顿机制,开展集中整治。积极开展执法突出问题整治活动。在成立领导小组、建立完善实施方案的基础上,强化集中整治和作风建设长效机制,制定科学的计划和对策,注重工作的环节和步骤,确保活动有的放矢,扎实到位。三是把握重点环节、提高执法水平。始终按照“严格公正、文民执法”的标准和要求,提高执法能力和办事水平,抓好落实整改活动的具体实践和行动,切实做到出好每一个警,办好每一起案件,接待好每一位群众,争做服务群众、保驾护航的表率。重点围绕群众反映强烈的治安案件、经济犯罪、盗抢骗等刑事案件进行核查,针对存在的问题,建立问题清单x条,各类xx案件xxx起,破案xx起,查处xx案件xxx起、查处违法人员xx人,查处xxx违法行为xxx起,查处饮酒驾x起,醉酒驾驶x起。

确保执法突出问题专项整治活动取得成效。

二、存在的问题和原因分析。

(一)履行岗位职责还不够到位。作为xx市公安局党委书记,对党建工作抓得不实,与业务工作融合力度不够,结合不紧密,有脱节现象。

(二)组织生活落实不够全面。对“三会一课”的制度的落实不够经常,缺乏针对性和实效性,一定程度上存在时紧时松的现象,党员干部教育和服务做到不够务实,管理创新方面缺位短腿。

(三)党员干部作风需要进一步务实。没有亲力亲为做好党员干部的思想和政治作风建设,致使个别党员民警缺乏党性修养和全局观念,工作满足于现状,按部就班,开拓进取、创先争优的意识淡化衰减。

原因分析:一是对党建工作的来龙去脉把握不精准,分析不透彻,警务工作与党建工作结合得不够紧密,没有真正找到切入点和结合点,党建的引领作用发挥不好。二是由于忙于警务工作,忽视了对党建工作的重视程度,研究谋划工作思路少、投入的精力不足,党建督导作用发挥不够。三是对党员的党性锤炼不足,党员教育培训缺乏,党员参加组织生活会的质量不高,党员民警的创新意识不强。

三、下一步工作思路及主要措施。

今后,我将按照“高标准、严要求、重落实”的原则,认真履行岗位职责,坚持为民、务实、清廉,全心全意为群众办实事、办好事,为群众创造安定和谐的生活环境,为居民的安全保驾护航。

(一)激发党建的活力。始终要筑牢政治建警,铸就警魂,发挥班子党委的领导作用,强化政治站位,加强党的组织建设。按照党建标准化的清单和要求,认真对标对表,细化责任清单,明确目标任务,制定有效措施,做到责任到位、落实到位、执行到位,着力在强化政治功能、优化组织设置,理顺隶属关系、创新活动载体上发好力,不断激发党建工作活力。

(二)提升党员民警的实力。以打造作风务实、工作敬业、真抓实干的党员民警队伍为核心,以从严治警带队伍为重点,全面做好民警执法办案、警务安保等工作,强化责任担当,提高工作效率,提升警务形象,做到立规矩、挺纪律、严要求、重务实、抓作风,充分发挥党组织战斗堡垒和党员民警的表率作用,不断增强xx队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

(三)发挥党建引领的定力。要始终把党的建设摆在工作的首位,按照“强队伍、保稳定、重实效、促和谐、守平安”的理念,树立以人民为中心的思想,紧紧围绕xx市公安局的中心工作,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,着力提升突破创新、服务居民、维护安全的能力,出重拳、下猛药,积极开展扫黑除恶专项行动,严厉打击各种违法犯罪,提高党务民警处理急难险重问题的能力和水平,努力为xxx建设保驾护航、贡献力量。

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