2023年防腐保温工作累吗 气井防腐工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-10 03:19:04 作者:雨中梧 2023年防腐保温工作累吗 气井防腐工作总结(精选6篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

防腐保温工作累吗 气井防腐工作总结篇一

1、对新员工进行安全教育培训及考试。

2、组织进行安全、环保、文明卫生检查并落实整改。

3、制定检修安全措施,检查检修安全措施的落实与执行情况。

4、迎接二期消防验收工作。

5、准备炼铁标准化相关资料。

1、安全教育培训

2、厂部安全检查及隐患整改

3、检修安全检查:

12月29日、1月4日、1月6日、1月8日,二烧车间、竖炉车间、2#高炉车间、一烧车间分别进行计划检修,安全科组织专人对检修安全措施的落实与执行情况进行了检查,并且安排专人对作业危险系数较高的混合机粘料清理作业进行全程监护,并对外车间协助烧结车间清理滚筒的职工进行安全培训,确保检修期间安全无事故。

4、迎接上级消防部门进行二期消防验收:

为了迎接二期消防验收工作,安全科组织人员在验收前对2#、3#高炉车间、二烧车间进行了一次消防专项检查,主要针对消防器材的配置与定置、火灾联动控制器的运行与点检、消防台账、培训记录、防火检查记录的规范填写进行了一次专项检查,累计检查各项问题18项,并督促相关车间进行整改。1月19日消防验收时我厂二期消防验收顺利通过。

5、配合公司进行各项检查:

1月20日配合公司进行节前安全检查一次,进行宿舍节前安全用电检查一次,累计检查我厂各项安全隐患6项,已督促相关车间进行整改,累计整改5项。其中有一项需联系外委施工单位整改(外委施工单位在建未交工),已通过设备科联系施工厂家。

6、工伤事故:

本月炼铁厂累计发生意外伤害事故三起,分别是20xx年12月30日电尘车间员工胡俊明、赵泉昌厂区外交通事故,20xx年1月12日喷煤车间员工胡克民厂区内交通事故和20xx年1月20日维修车间李朋梭式布料车挤伤事故。针对上述三起事故,安全科组织相关人员进行了事故分析、制定了防范措施、制定了考核建议,并组织全体员工进行学习,杜绝类似事故再次发生。

7、环保工作方面:

20xx年12月26日,国家*组织专家对我厂一烧车间、二烧车间的脱硫、除尘设施进行现场检查和验收,安全科对此工作高度重视安全科长在现场进行全程协调,最终我厂烧结车间环保验收顺利通过。

但是一期脱硫还存在很多的问题:例如脱硫塔内部的除雾器脱落、烟道及脱硫塔内部的防腐层局部脱落等问题亟待解决,安全科已向公司安全部反应此问题,同时安全科将时刻关注此类问题的解决进度。

近期1#高炉、2#高炉冒黄烟现象严重,已引起公司领导重视,原因主要为铁口未灌浆,炮泥质量差,厂部已要求设备科向供应部申请解决。

8、炼铁标准化:

配合安全评价组专家对炼铁标准化建设进行初评,相关资料已准备完成,等待专家组的验收。

1、炼铁、烧结合并后人员多,区域广、组织结构复杂,安全管理难度大,造成本月发生三起意外伤害事故。

2、对车间督促不严,造成工作大量积累,致使安全管理工作处于被动。

3、现场检查“三违”现象严重,劳保穿戴不规范,安全帽系帽带,夜班值班睡岗现象时有发生。

4、安全管理人员,安全技能差,发现、处理、管理各项安全隐患的经验欠缺。

1、明确分工,熟悉生产工艺及现场设备,增加炼铁、烧结工序相互学习应加强。

2、加大对车间的监督力度,责任到人专人负责。

3、加大现场检查力度,重点以“三违”现象为检查重点,查处一起考核一起。

4、加强安全技能的学习和培训,加强基层管理人员和基层员工的安全教育与培训。

1)对隐患整改项目加大监督力度,做好隐患整改跟踪,对隐患整改项目紧抓不放。

2)总结经验,根据日常工作内容明确人员分工,提高工作效率。

3)继续加大夜班值班情况的检查力度,发现睡岗的给予通报批评并处以经济考核,对问题较少的车间给予适当奖励。

4)将炼铁厂规章制度进行整理,做到规范化管理。

5)跟据公司要求,加强基层员工对岗位安全操作规程、手持电动工具操作规程的学习。

6)组织督促车间进行应急事故演练3—4次,演练内容包括煤气中毒、疏散逃生、消防灭火、触电抢救等。

——炼铁厂员工述职报告

防腐保温工作累吗 气井防腐工作总结篇二

20__年,曙光社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的领导下,紧紧围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道“规范、提速、创新”精神,全面加强廉政文化建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点,把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置,积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境。制定工作计划如下。

一、以创先争优为契机,开展党员反腐倡廉学习教育。

1、加强学习。在创先争优中,深入开展党风党纪教育,努力学习马克思主义基本原理、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的__大精神,认真学习《中国^v^章程》,明确《党章》,加强和改进党的建设提出的要求。学习教材:《__届_中全会报告》、《中国^v^章程》、《区委二届十次会议报告》以及各级政府近期一系列重要讲话论述。通过学习,提高社区党员干部的思想觉悟和自身素质,使党员保持牢固的宗旨观念,在社区工作和生活中能起到模范带头作用,从而大力营造解放思想、干事、创业,加快社区发展的浓厚氛围,创造和谐良好的社区环境,构建和谐的社会共同体。

二、以居务监督委员会为主体,促进党务、居务阳光。

一是监督居务公开。依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督,确定无弄虚作假情况后,再予以公开。二是监督财务收支。对购进、扩建、维修等较大项目支出(3000元以上),需事先提交社居委和居监会集体研究同意后方可实施,并提交合同(协议)给居监会备案,以便于监督合同履行及实际付款情况。三是监督资产资产处置。督促社区建立健全集体资产、资源管理台账,做到账物相符,定期检查社区集体经济合同执行情况、房租收缴情况;协助社区完善监管办法,督促社区将重大资产、资源的处置交由居民代表大会民主决策后,才能采取处置措施。

四是监督人事任免。对社区人事调整及“两委”拟聘人员进行审核,提出意见和建议,监督人员招聘过程,监督两委换届是否按照依法合规的程序进行。五是监督重要事项。对涉及社区居民群众切身利益的事项,如重大招商引资项目、基建项目等,要深入走访群众,收集听取社情民意,及时向两委反馈。六是效能作风监督。对社区干部及工作人员工作作风、服务态度进行监督,必要时可提出意见建议和批评,社区干部需配合居监会检查,并认真答复质询。通过六大监督,促进社区民主,风清气正。

三、以廉政文化进社区为载体,加大党风廉政文化宣传。

一是结合曙光社区特点,在创景花园、曙宏新村等小区创建以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶居民情操。二是营造廉政办公气氛,依靠在社区干部办公室悬挂廉洁自律、谨慎作为的宣传字画,在社区服务大厅安装居务信息触摸查询系统,将廉政文化知识放置的在触摸屏上供前来办事的居民查看学习。三是在每个小区设置廉政文化宣传栏及科普知识长廊,使廉政文化深入居民生活,深入家庭成员。四是在设有电子显示屏的小区,进行廉政文化标语滚动宣传,形成良好的宣传氛围。五是借助社区阅览室、党员活动室专门摆放廉政教育书刊杂志,供党员、群众阅览。设立廉政文化活动中心,免费向居民开放,在中心放映廉政题材影片、录像片等,提高居民反腐倡廉的自主意识。

四、切实转变作风,推动工作落实

20__年,曙光社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的领导下,紧紧围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道“规范、提速、创新”精神,全面加强廉政文化建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点,把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置,积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境。制定工作计划如下。

一、以创先争优为契机,开展党员反腐倡廉学习教育。

1、加强学习。在创先争优中,深入开展党风党纪教育,努力学习马克思主义基本原理、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的__大精神,认真学习《中国^v^章程》,明确《党章》,加强和改进党的建设提出的要求。学习教材:《__届_中全会报告》、《中国^v^章程》、《区委二届十次会议报告》以及各级政府近期一系列重要讲话论述。通过学习,提高社区党员干部的思想觉悟和自身素质,使党员保持牢固的宗旨观念,在社区工作和生活中能起到模范带头作用,从而大力营造解放思想、干事、创业,加快社区发展的浓厚氛围,创造和谐良好的社区环境,构建和谐的社会共同体。

防腐保温工作累吗 气井防腐工作总结篇三

光阴荏苒,岁月如梭!自xx年7月入职以来已有四个月,在这四个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作四个月以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这四个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

怀着对人生的无限憧憬,我走入了xxx路桥养护有限公司。早在大三分专业方向时老师就说桥梁工程的未来发展方向就是桥梁的维修和加固。现在自己为能将自己所学的专业知识用在工作当中,感到很高兴。有了这样好的平台,我要好好向前辈学习,不断提自己的业务能力,不断完善自己。

在三个月的试用期工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度。另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成主管交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。

刚刚工作时,自己对于报告的编写还不是很熟悉。但是在小范姐等前辈的细心指导下,自己很快熟悉了报告的编写。一方面是报告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前辈细心的指导下,现在自己对格式的修改有了很大的进步。另一方面是报告内容的编写。有些报告中要分析病害的成因和编写处置建议,之前自己对于这方面不是清楚,自己的想法不知道是否正确。在写了一个项目的报告后,在前辈耐心的指导和自己的不断学习下,现在自己对于一般的桥梁病害成因和处置建议有了更深一步的认识。

1、荷载引起的裂缝:混凝土桥梁在常规静、动荷载及次应力下产生的裂缝称荷载裂缝,归纳起来主要有直接应力裂缝、次应力裂缝两种。

直接应力裂缝是指外荷载引起的直接应力产生的裂缝。裂缝产生的原因有:设计阶段的不合理和漏算,施工阶段的施工方法不当和使用阶段的超载和外力撞击等。

次应力裂缝是指由外荷载引起的次生应力产生裂缝。裂缝产生的原因有:在设计外荷载作用下,由于结构物的实际工作状态同常规计算有出入或计算不考虑,从而在某些部位引起次应力导致结构开裂;受力构件挖孔后,力流将产生绕射现象,在孔洞附近密集,产生巨大的应力集中,引起裂缝。实际工程中,次应力裂缝是产生荷载裂缝的最常见原因。次应力裂缝多属张拉、劈裂、剪切性质。

2、温度变化引起的裂缝:温度裂缝区别其它裂缝最主要特征是将随温度变化而扩张或合拢。引起温度变化主要因素有:年温差、日照、骤然降温、水化热和蒸汽养护或冬季施工时施工措施不当等。

收缩引起的裂缝:在混凝土收缩种类中,塑性收缩和缩水收缩(干缩)是发生混凝土体积变形的主要原因,另外还有自生收缩和炭化收缩。

混凝土收缩裂缝的特点是大部分属表面裂缝,裂缝宽度较细,且纵横交错,成龟裂状,形状没有任何规律。研究表明,影响混凝土收缩裂缝的主要因素有:水泥品种、标号及用量、骨料品种、水灰比、外掺剂、养护方法、外界环境和振捣方式及时间等。

3、地基础变形引起的裂缝:由于基础竖向不均匀沉降或水平方向位移,使结构中产生附加应力,超出混凝土结构的抗拉能力,导致结构开裂。基础不均匀沉降的主要原因有:地质勘察精度不够、试验资料不准、地基地质差异太大、结构荷载差异太大、结构基础类型差别大、分期建造的基础、地基冻胀和桥梁建成以后原有地基条件变化等。

4、钢筋锈蚀引起的裂缝:由于混凝土质量较差或保护层厚度不足,混凝土保护层受二氧化碳侵蚀炭化至钢筋表面,使钢筋周围混凝土碱度降低,或由于氯化物介入,钢筋周围氯离子含量较高,均可引起钢筋表面氧化膜破坏,钢筋中铁离子与侵入到混凝土中的氧气和水分发生锈蚀反应,其锈蚀物氢氧化铁体积比原来增长约2~4倍,从而对周围混凝土产生膨胀应力,导致保护层混凝土开裂、剥离,沿钢筋纵向产生裂缝,并有锈迹渗到混凝土表面。

5、冻胀引起的裂缝:大气气温低于零度时,吸水饱和的混凝土出现冰冻,游离的水转变成冰,体积膨胀9%,因而混凝土产生膨胀应力;同时混凝土凝胶孔中的过冷水(结冰温度在—78度以下)在微观结构中迁移和重分布引起渗透压,使混凝土中膨胀力加大,混凝土强度降低,并导致裂缝出现。温度低于零度和混凝土吸水饱和是发生冻胀破坏的必要条件。

6、施工材料质量引起的裂缝:混凝土主要由水泥、砂、骨料、拌和水及外加剂组成。配置混凝土所采用材料质量不合格,可能导致结构出现裂缝。

7、施工工艺质量引起的裂缝:在混凝土结构浇筑、构件制作、起模、运输、堆放、拼装及吊装过程中,若施工工艺不合理、施工质量低劣,容易产生纵向的、横向的、斜向的、竖向的、水平的、表面的、深进的和贯穿的各种裂缝,特别是细长薄壁结构更容易出现。

1、裂缝长较细的采用表面修补法。它主要适用于稳定和对结构承载能力没有影响的表面裂缝以及深进裂缝的处理。通常的处理措施是在裂缝的表面涂抹水泥浆、环氧胶泥或在混凝土表面涂刷油漆、沥青等防腐材料。

2、裂缝较宽的或有发展趋势的可采用灌浆、嵌缝封堵法。嵌缝封堵法是裂缝封堵中最常用的一种方法,它通常是沿裂缝凿槽,在槽中嵌填塑性或刚性止水材料,以达到封闭裂缝的目的。常用的塑性材料有聚氯乙烯胶泥、塑料油膏、丁基橡胶等;常用的刚性止水材料有聚合物水泥砂浆。

3、灌浆法主要适用于对结构整体性有影响或有防渗要求的混凝土裂缝的修补,它是利用压力设备将胶结材料压入混凝土的裂缝中,胶结材料硬化后与混凝土形成一个整体,从而起到封堵加固的目的。常用的胶结材料有水泥浆、环氧树脂、甲基丙烯酸酯、聚氨酯等化学材料。在防护的同时为了防止混凝土受各种作用的影响继续开裂,通常可以采用在裂缝的表面粘贴玻璃纤维布等措施。

在渐渐熟悉了报告的编写后,参加了吉林项目孙希来组的单桥报告和总报告的编写。在报告的编写中更进一步了解了桥梁的一些病害产生原因和处置意见。使自己在书本上学到的知识和实际工程情况得到了很好的联系,初步做到了“理论联系实际”。在日后的报告编写中要更进一步将自己的理论知识和实际工程情况联系起来,来提高自己的专业知识。

在四个月的工作中,自己还初步了解了桥梁管理系统的录制。在自己刚参加工作不久就出差去了一趟湖北,参加湖北项目的数据收集。湖北项目主要是把沪蓉西高速公路在湖北境内的路线从设计阶段到竣工阶段的资料录到桥梁管理系统中,以便业主日后对这段的高速公路的管养。由于该路段的很多项目还没有竣工资料,所以用了半天时间从指挥部收集到了尽可能多的基础资料。回来后,自己先从认识桥梁管理系统开始一步步将从湖北带回来的资料整理好在录到系统里。在这过程中自己从对桥梁管理系统的不了解,到逐渐的掌握系统的录制。虽然资料有限但是自己尽最大可能多录一些系统,为以后好完善湖北项目的数据。在录系统的工程中自己遇到了不少了不会的地方,但是在小范姐等前辈的帮助下自己算是比较完满的完成的带回来的数据的录制。在以后的工作当中,在前辈们的帮助下,自己要更加的努力学习,提高自己的业务素质。向公司的前辈们多学习,不断完善自己,在工作业务上争取早日赶上前辈们,向前辈们看齐!

现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。

学习上一方面要加强自己专业知识。将自己在书本上学到的理论知识和实践相结合,是自己的只是成为生产力,为公司的发展壮大进献自己的一份力量。

另一方面是要不断提高自己在office办公软件的使用能力。之前对word的操作不是很熟悉,只是常用那些基础的操作。现在在写报告的过程中不断熟悉了一些现在常用到的操作而之前没有接触的word操作。在写总报告时常常要做统计工作,之前都是用计算器一个个的统计。在小范姐的指导下,现在自己一般都使用excel来做统计,这样使统计工作变得更快捷,准确性也大大提高了。

在之后的工作当中自己要不断学习来提高自己的专业知识和office办公软件的操作使用能力。

对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高自己的业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是公司新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,公司领导、公司老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

防腐保温工作累吗 气井防腐工作总结篇四

1. 认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想。为把学习活动与日常工作有机结合,支部制订了切实可行的学习方案和计划。计划结合了“三会一课”、“党员活动日”的安排,以“3+x”模式,开展每月1次的集中学习,主要学习了^v^系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策和通报,由支部书记和支委委员为党员共上了6次专题党课。此外,支部通过微信群发送学习资料,展开学习讨论。为巩固学习效果,号召每位党员坚持做学习笔记,并撰写学习心得体会,组织了党的基本知识测试。10月26日,支部组织党员开展党的十九大专题学习讨论会,深入学习和领悟党的十九大精神。

2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日、“党员活动日”活动,推行“3+x”集中学习模式,开展了“红色故事会”讲演和专题大讨论。与此同时,支部还通过“两学一做”展板、党员风彩版块等宣传方式,在全院营造良好学习氛围,进一步提高党员干部的学习积极性,促使党员的政治素质和党性修养不断提高。

3.加强党支部建设,加强党员队伍建设。公司配备了专职党务人员,建立由7名优秀党员骨干组成的“党建工作团”,全面展开工作。“工作团”成立后,在党建宣传、队伍建设等方面取得显著成效,深得上级组织及员工的好评。本年度支部发展了1名正式党员,吸纳了1名优秀青年加入积极分子行列进行观察,收到入党申请书1份。

4.按照非公企业党工委的统一部署,支部认真开展了“五星创评”、“先锋创绩”等工作,并组织全体党员召开专题民主生活会,开展批评与自我批评和民主测评,引导党员在自我评价中完善自我,不断进步,积极发挥党员的先锋模范作用。一年来,支部派出多名党员常年奔赴信丰、上犹、龙南等县,深入乡村,开展送医送光明义诊活动,并开展免费白内障手术和其它眼科手术,500多位乡村眼疾患者在他们的精心医治下重见光明,深得群众好评。

5.积极组织丰富多彩的职工文化生活。为了丰富职工文化生活,增强员工的凝聚力,支部与医院工会联合组织了“三八郊游”、“五一五子棋、扑克牌竞赛”、“国^v^歌会”等多项活动,提升了党支部号召力,为今后的党建工作打下良好基础。

1.系统的学习党的有关知识和提高党理论知识水平方面还远远不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够,在以往工作中,偏重于专业技术知识的学习,偏重于专业技术水平的提高,今后要在这方面努力下功夫。

3.在“两学一做”教育活动中,规定动作基本完成,但自选动作不够到位。其原因主要是理论创新和实际创新的能力不够。

1.认真学习^v^^v^的系列讲话和党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想,以^v^理论、“三个代表”重要思想和^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思想作风建设,干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。认真落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日、“党员活动日”活动:(1)党员进社区·关爱健康,(2)体育竞技比赛,(3)观看微党课,(4)爱国主义教育,(5)学习^v^章,了解党的历史,(6)党员进社区和敬老院义诊。

3.加强党员队伍建设。继续做好发展党员工作,做好入党积极分子的培养工作。扎实推进党建工作的创新,开展丰富多彩的和谐企业建设创新活动。强化党员承诺制工作的落实。

4.理论联系实际,切实转变工作作风。进一步规范党员干部政治理论学习的管理,增强干部学习的自觉性和实效性,努力形成干部带头学习的浓厚氛围,促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

总之,要通过加强教育学习,提高党员队伍整体素质,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大员工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。为公司的发展努力奋斗,为赣南苏区人民的健康保障作出应有的贡献。

防腐保温工作累吗 气井防腐工作总结篇五

关于上报2012年上半年反腐倡廉建设工作

总结及下半年工作安排的报告

一、上半年反腐倡廉工作总结

(一)明确分工,责任落实

我局的反腐倡廉工作坚持党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责,各股室负责人为该部门第一负责人,一级抓一级,一级对一级负责的工作思路。成立了以局长王喜为组长,副局长王哲菊为副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,统筹协调,各司其责。研究制定了反腐倡廉工作实施方案,明确了工作的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点。通过贯彻执行“末位表态”等一系列制度实施意见,进一步细化责任分解,严格责任考核和责任追究。在落实反腐倡廉工作的过程中,局党组注意发挥领导班子及其成员的作用,努力做到“三个抓好”即抓好自己分管的反腐倡廉工作的落实,抓好分管股室负责人和全体人员的反腐倡廉的教育,切实担负起领导责任、教育责任、管理责任、监督责任、示范责任等五个方面的责任。由于领导重视,责任制落实,上半年旅游局反腐倡廉工作呈现出良好的态势。

穿于日常工作中,上半年我局认真学习领会了中央、省、市、区关于反腐倡廉各项工作要求,特别是重点学习了党的^v^、十七届六中全会精神,深入学习了^v^同志在中纪委五次、六次、七次全会上的重要讲话精神、省纪委十一届七次全会和市纪委三届二次全会精神,不断强化廉政意识;严肃财经纪律,严格落实财务管理各项规定,认真做好“小金库”专项治理工作。围绕党风政风建设,认真落实公开制度,严格按照党务公开的要求,对干部选拔任用、征求意见建议、评优人选推荐、发展党员工作及党费收缴等情况适时予以公开,接受党内外群众监督,同时,严格落实政务公开及办事公开的要求,把各股室职责、行政许可事项、办事流程及承诺要求、工作人员具体分工等内容制作成版面,接受社会监督。

员干部主动在6月30日之前向区纪检委或局党组报告。二是以建立健全惩治和预防腐败体系为着力点,努力构建行业反腐的框架体系。根据区委有关文件要求,我局成立了旅游系统建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系领导小组,制定了《贯彻落实^v^中央实施方案》,对当前的加强反腐倡廉教育、落实行政效能建设各项制度、加大源头预防腐败力度及狠抓党风政风建设等具体工作和今后一段时期需重点抓好的反腐倡廉工作任务做出具体安排。

三是继续认真开展创先争优活动及“双联富民”行动。开展作风建设,局机关上下在思想认识、联系基层、服务群众、干部形象、精神状态、办事效率、勤俭节约等方面继续向好的方向转变。

(四)加强监督,强化责任追究,抓好廉洁自律

边工作人员从业的有关规定,通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策、重大事项和大额度资金的使用,都能通过局党组集体讨论决定。

2、我局肩负着旅游市场监管和执法的任务,今年上半年加大了景区景点、宾馆饭店的执法检查力度,执法巡查40余次,对各种投诉的处理做到公正公平。

二、下半年反腐倡廉工作安排

(一)进一步扎实推进党风廉政建设进机关活动,营造浓厚廉政文化氛围。

防腐保温工作累吗 气井防腐工作总结篇六

一、领导重视、机构健全

为做好2022年反腐倡廉工作,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针,我局党组高度重视,年初成立了科室负责人为成员的党风廉政建设和构建惩防体系工作领导小组,将党风廉政建设工作列入日常工作的重要内容,全年召开4次党风廉政建设专题会议,研究部署我局反腐败倡廉工作。

二、加强党风廉政教育,时刻提醒党员干部廉洁自律

我们把党风廉政教育摆在突出位置,作为反腐败的一项治本措施和经常性任务,认真组织狠抓落实。一是及时召开科室会议,传达中央、省委、市委关于党风廉政工作会议及文件精神,深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强反腐败倡廉教育,使广大党员、干部充分认识到加强党风廉政建设重要性和紧迫性,增强搞好党风廉政建设的责任感和紧迫感,明确加强党风廉政建设的指导思想和主要任务,认真贯彻搞好党风廉政建设的具体措施和要求。二是开展理想信念教育。根据新时期党风廉政建设的要求,建立了党员干部的经常性教育机制,通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式,加强党员干部的理想信念、党风党纪、从政道德教育,进一步巩固先进性教育成果。通过系列教育活动,提高党员干部的党性观念,使党员干部牢固树立正确的权力观、群众观、道德观、利益观,筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。开展党风廉政专题教育和警示教育。今年我们坚持以局党政班子成员、直属企事业单位党组织为平台,采取集中学习、专题讲课、观看教育片等方式开展了专题教育活动。通过专题教育、警示教育,进一步增强了党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性,在系统上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,为搞好全系统党风廉政建设打下了坚实的思想基础。

三、健全制度,从源头上防止腐败发生

制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节,我局积极探索从源头上预防、治理腐败措施,使我局的制度建设进一步从粗放到规范,从经验到科学转变。

1、严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”,认真对照班子及全体党员干部廉洁自律等方面存在的问题,检查党风廉政建设各项制度是否落到实处,从而真正树立起领导干部和党员的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨,杜绝各种不正之风的发生。

2、积极推进党务公开,全面推进基层党组织党务公开,保障党员对党内物的知情权,参与和监督权,加强对党员权利的保障和监督。

3、深化政务公开,推进行^v^利公开透明,加强权利运行,人财物管理和关键岗位的制约和监督,围绕粮食中心工作,认真开展粮食流通执法检查,廉政效能监察,加强对粮食行政管理机关及其工作人员履行职责,依法行政,勤政廉洁和执行首问责任制,责任追究制度等监督检查,推进了行政效能建设和服务水平。

4、认真贯彻《党员监督条例》,加强对党员领导班子特别是主要负责人的监管,加强对人财物管理使用和关键岗位的监督,健全并认真执行“三重一大”管理制度和领导班子议事规则,防止和减少失误,严格执行民主生活会,述职述廉,函询党员领导干部报告个人事项制度。

通过以上措施,使党员领导干部廉洁自律意识进一步增强,行为进一步规范,形象进一步提高。

一年来,我科认真贯彻落实党风廉政惩防体系建设工作,坚持标本兼治,取得了一些经验和成绩,保证了我局各项事业的健康发展,但离上级的要求和群众的期望,还有一定差距。2022年的工作中,我们将更加清醒和充分认识加强全局党风廉政惩防体系建设的重要性和紧迫性以高度的政治责任心和强烈的使命感,通过教育、完善制度、加强监督、努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,下大力气把这项事关大局的工作抓好、抓实。

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