无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
医院环境改善后的好处 在脱贫攻坚问题大排查大整改农村环境卫生大整治大提升行动部署会上的发言篇一
巩固拓展脱贫攻坚成果，最核心的是防返贫、阻致贫，最关键的是用好防止返贫监测和帮扶机制，做好动态监测帮扶，做到早发现、早干预、早帮扶、早清零。前期，我们已经印发了全县巩固拓展脱贫攻坚成果“大排查”工作方案，大家要认真对照、抓好落实。
一要做实做细监测帮扶工作。监测对象识别是巩固脱贫成果的第一环节，也是最基础的工作。县扶贫管委会要继续在精准、动态、长效上下功夫，不断完善防止返贫监测帮扶机制，进一步健全农户申报、乡镇初审、县级复核的监测对象识别程序，督促指导各乡镇采取自下而上申报与自上而下排查相结合的方式，及时把因疫、因病、因灾、因残、因学等引发收入骤减或支出骤增的农村群众识别出来，及时纳入、精准帮扶、动态管理。各乡镇、各部门要按照发现一户、监测一户、帮扶一户、动态清零一户的要求，聚焦“两不愁三保障”“四不摘”，逐村逐户、逐人逐项进行全方位、拉网式的摸底排查，确保“精准识别、应纳尽纳，不落一户、不漏一人”。同时，要坚持问题导向，因人施策、因户施策，制定切实可行的“一户一策”帮扶计划，有针对性地开展帮扶，确保风险消除真实可靠、帮扶成效群众认可。群团组织、民政局要结合“农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务”行动开展，全面摸清留守老人妇女儿童和特困群众的底数，千方百计帮助解决老人妇女儿童、特困群众急难愁盼的问题，不断提高农村留守老人、留守妇女、特困群众的生活品质和留守儿童的教育质量。
二要做好群众稳定增收工作。巩固拓展脱贫成果归根到底靠产业，核心在群众受益。当前，无论是国家后评估，还是全省脱贫攻坚成果“大排查”工作，都将群众收入列为硬性指标。十三五期间，我们在农业产业发展上投入了六七个亿，取得了什么效果?xx县x万农村人口，就算成xx万人，人均也给了六七千元，去年我们才种了x万多亩大棚，这还是政策大力补贴和政府强力推进的结果。这些值得我们反思，共产党的领导集体应该正视问题，总结经验，吸取教训，今年思想要转变，补贴一定要达到效果，蜜瓜、枸杞越补越少的情况再不能发生。有两个方面的工作需要去做。一方面我们要认真思考农业如何高质量发展的问题，尽快找准方向、厘清思路。我认为蜜瓜、枸杞种植方向是对的，但不见得要压缩棉花，因为xxxx个县市区只有xx和xx一直在种棉花，有基础、有技术、有优势。县委农办要认真研究国家和省市政策，及早调研谋划制定明年农业农村工作实施方案和产业发展扶持办法，各项政策要规划调整好，好的坚持，不好的要剔除。这项工作宜早不宜迟，坚决杜绝群众农作物都种到地里了，我们的方案办法才下发的情况。另一方面，各乡镇要对攻坚期内培育的特色产业、帮扶的村级产业和到户产业发展状况进行全面摸排，对特色产业发展效益不明显、村级产业发展后续乏力、脱贫户产业发展不精准的，要找准问题根源、拿出务实过硬措施，用心用力加以解决。特别是要对蜜瓜、枸杞、畜牧养殖等产业效益好、群众认可度高的特色产业，要在保证产业规模的基础上，把“内培外引”的重点放在招引农业龙头企业和专业合作社上，完善优化利益联结机制，做好入股分红约定兑付，加强全过程、常态化、贴心式的农业技术服务，确保群众实现稳定增收。
三要强化问题整改。各乡镇各部门要将整改纳入日常工作，本着“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合要求不放过、群众对整改不满意不放过”的原则，对照国家巩固脱贫成果后评估标准和省市暗访、调研、督查发现的问题，主动认领、举一反三、立行立改，建立整改台账，制定整改措施，逐一对账销号。要结合巩固拓展脱贫攻坚成果“大排查”，对20xx年考核反馈问题整改落实情况进行“回头看”，全面彻底抓好整改，切实把巩固拓展脱贫攻坚成果的底线性问题和风险隐患消除在萌芽状态。县扶贫管委会要会同各乡镇、相关部门开展扶贫领域信访问题专项治理，对上级交办的信访件办理情况开展“回头看”，聚焦重点人、重点事、重点村，集中开展矛盾纠纷排查化解，确保将矛盾解决在萌芽、消化在当地。
四要扎实做好农村环境综合整治。20xx年全省农村人居环境整治现场会在xx召开，说明这项工作我们不是全省最好也是数一数二，可是现在呢?为什么在省市县高位推动的情况下，大量财力物力投入的情况下，我们的农村人居环境还在大踏步后退?会做群众工作，是对领导干部的基本要求，是领导干部应具有的基本功。对于农村环境综合整治我的要求是各乡镇要对群众屋里屋外、房前屋后、大街小巷进行全面彻底清理，对农村闲置危房等突出问题妥善清理处置，力争在较短时间内使全县农村人居环境得到大的改善和质的提升。这里强调三点，在环境卫生整治过程中，一是绝对不能干扰群众的正常生产生活，二是绝对不能引发群众不满情绪，三是绝不能发生安全事故。我们“岗位大练兵、业务大比武”活动，就先从环境卫生综合整治开始。xx月中旬，由农业农村局牵头，对全县xx个村环境卫生整治情况进行综合评比，对前x名和后xx名，我们组织乡镇、部门主要领导和村书记去看一看，让搞的好的分享一下经验，搞的不好的“出出彩、亮亮相”。同时把评比结果记入相应乡镇和包抓单位的年终考核。
五要切实加强对各项工作的组织领导。为切实加强对乡镇工作的领导，县委研究建立了县级领导、县直部门、驻瓜单位包乡抓村工作机制，明确xxx个县直部门和驻瓜单位包抓xx个行政村。各包乡县级领导要切实负起包抓责任，对所包抓乡镇的产业发展、环境整治、招商引资、项目建设、安全生产、信访维稳、基层党建等各方面工作进行指导督促，决不能包而不抓，抓而不实。特别是对近期开展的整改工作和环境卫生整治工作要做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，全面压实整改工作责任，绝不能等着乡上来汇报工作情况。各包村单位要主动深入包抓联系村，积极协调解决农村环境整治工作中存在的困难和问题，积极组织干部职工深入村组，配合乡村开展好农村人居环境整治工作。各乡镇要扛起主体责任，细化措施，明确任务、时限、标准，尽快组织发动乡镇、村组干部和广大群众，迅速行动，积极投入问题整改和环境卫生整治，决不能等着部门帮你整改问题、替你打扫卫生。同时，要加强对驻村工作队的管理，敢于交任务、压担子，教育引导驻村第一书记和工作队员吃住在村、工作到户，着力做好建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等四个方面工作，认真履职尽责，坚决防止挂名不驻村、人在心不在、一问三不知、工作不扎实等现象发生。县扶贫管委会要参照省上做法，组建相应督查组，常态化开展自查自纠、暗访督查活动，发现问题及时纠改，确保巩固拓展脱贫攻坚成果顺利通过国家后评估。县纪委、作风办要加大执纪监督问责力度，对工作任务落实不力、问题整改不力的人和事，坚决从严从重处理，决不姑息。
我就讲这些，谢谢大家！
医院环境改善后的好处 在脱贫攻坚问题大排查大整改农村环境卫生大整治大提升行动部署会上的发言篇二
2020年yy局要紧紧围绕向党的“十九大”献礼这一工作重点，把基层党建工作作为工作的重心，全力开展思想教育活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。
1、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》，党组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求党员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏 ，全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用，保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。
2、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的十九大献礼”为主题，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次，与联系(帮扶)个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。
3、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设。首先，党总支按照^v^章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设，增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的能力;严把^v^员的入关口，按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，各党组织要制定明确的发展和培养党员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入党积极分子的培养教育，做好党组织班子成员联系入党积极分子工作，把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，形成链条式的党员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构，不断增强党员队伍活力。
其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。
4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。
5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。
医院环境改善后的好处 在脱贫攻坚问题大排查大整改农村环境卫生大整治大提升行动部署会上的发言篇三
时间一晃而过，我们的工作又迈入新的阶段，是时候认真思考工作计划如何写了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是小编帮大家整理的最新医院环境卫生工作计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院环境卫生工作计划1一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“四化一确保”（“四化”即清洁化、秩序化、优美化、制度化，“一确保”即确保灾后无疫）创建为抓手，以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观，促进天祝县加快重建、科学发展，又好又快发展的重要举措，广泛深入开展爱国卫生运动，全面深入推进城乡环境综合治理，为又好又快实现“三年任务两年基本完成”，攻坚年大胜利提供城乡环境整洁、优美舒适、管理规范有序、社会民风文明的重建、发展环境。
二、加强领导，健全组织和制度
调整充实爱卫工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各科室主任、护士长为成员，成立爱卫工作领导小组。完善爱卫工作职责，进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施意见。把爱卫工作列入议事日程，由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生运动开展情况进行检查评比，各卫生责任区的划分、落实；对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作，并做好记录，确保日常工作的落实，有专项经费，做到爱卫工作经费保障，确保爱国卫生活动开展，制度落实。
三、强化制度，规范管理，大力开展群众性爱国卫生运动
（一）强化爱国卫生组织管理，落实长效机制
充分发挥爱卫领导小组组织协调职能，督促各各科室、部门按照职责分工，主动承担起所负责的工作任务，不断强化爱国卫生组织管理水平。认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题，积极探索单位规划、部门联动、职工配合的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度，实行医院、科室、个人分级负责、划片承包责任制，推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设，形成“统一领导、部门配合、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度，加强检查监督职能，落实长效管理机制，巩固“创卫”成果，努力做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人督促，真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。
（二）加强卫生制度有效落实，严格“门面四包、门内达标”责任制
认真落实卫生扫除与卫生保洁制度，严格坚持每天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度，每天确定人员做好卫生保洁工作。开展季查、季评活动，广泛发动群众，有针对性地开展薄弱环节整治，对医院内外环境进行清理，对职工住宿区、车棚、公共过道的堆积物及周边环境卫生进行专项整治，清除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净，办公用具无灰尘，无蜘蛛网，无烟头纸屑，物品摆放整齐有序。过道、走廊四壁无尘，地面清洁，无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所“三化”（瓷砖化、水冲化、洗手化）。绿化带无杂草、无枯枝败叶、无坑凼垃圾。按期开展监督检查，评比考核，严格实施评比考核奖惩制度。共同创造优美、整洁、健康的人居环境。
（三）加强健康教育宣传，不断提高医院卫生观念
要通过各种媒介和形式，加大卫生知识宣传教育力度，普及全民卫生知识，树立“人人爱清洁、个个讲卫生”的良好习惯。继续坚持和完善健康教育处方制度，对每位住院患者根据病情需要和病程进展执行不同的健康教育内容，一切以促进病人康复为重心。
医院环境卫生工作计划2一、抓组织
重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。
二、大力宣传
人人参与首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面：
3、利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
三、完善制度
加强治理一步完善内部治理考核办法和有关的`规章制度，逐步实行科学治理、规范治理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作，环境卫生安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁；公共设施定期进行检查维护；积极开展除“四害”工作。
四、做好环卫会基本工作
继续按照上级的要求，积极参与卫生活动。
xx年是实施十二五规划收官年，为构建城乡一体化的医疗卫生服务体系，统筹城乡卫生事业协调发展，保障人民群众身体健康和生命安全，提出xx年卫生工作任务。
医院环境卫生工作计划3一、近期目标
（一）近期目标（20xx年4月15日—20xx年5月15日）院容院貌整洁，环境卫生清洁，无卫生死角。
（二）长期目标：通过坚持不懈的努力，以开展创建卫生单位和巩固创建成果活动为载体，不断提高卫生管理工作水平，为患者提供一个良好候诊环境。
二、工作内容
环境卫生整治。医院作为公共场所，人员流动性大，要认真做好室内外环境整洁、清理、消毒、通风等各项环境卫生措施的落实，确保公共场所卫生干净整洁。
三、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围
首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面；二是及时把党和政府对爱国卫生运动工作要求及文件精神传达到职工，做到人人皆知；三是进行动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员广大干部职工积极参与，利用黑板报、电子显示器大力宣传活动；四是继续利用媒体这一窗口对广大群众进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
四、严格执行各项制度，切实加强内部管理
进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责站点爱卫会的日常工作和健康单位建设工作，安排职工值日负站内和家属院的卫生，公共设施定期进行检查维护，积极配合社区街道工作安排，开展除“四害”工作。
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识
开展爱国卫生运动，是提高人民生活水平的有效途径，是防止夏季传染病的重要措施，各科室要对所在科室的职工及患者负责，把开展这项活动作为为人民服务的政治任务来抓，积极投入，加强领导，要坚持一把手负责制，根据活动内安排好工作的开展。
（二）精心组织，合理安排
开展环境卫生整治活动，促进广大干部职工形成良好的文明、卫生习惯。保证活动不走过场，扎实有效。各班组必须认真准备，精心安排，按照上级文件精神，围绕爱国卫生运动和防止传染病等重点，将工作进一步细化，按照要求、标准落实到位。
（三）监督检查，认真落实
根据工作要求，各科室认真做好环境卫生工作，院春季爱国卫生运动领导小组每周一、三、五将督促各班组进行卫生大扫除，每周一次大检查。
医院环境改善后的好处 在脱贫攻坚问题大排查大整改农村环境卫生大整治大提升行动部署会上的发言篇四
为进一步加强作风建设，树立良好的城管执法人员形象，形成严明的纪律和优良的作风，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，“纠作风、改作风、转作风”取得实实在在成效，努力树立良好的城管执法人员新形象，消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型执法队伍。
一、加强干部作风建设的重要性和必要性
加强干部作风建设，是优化营商环境的重要内容。发展环境包含硬环境和软环境两个方面的内容，干部作风好不好，风气正不正，直接影响到我们在老百姓心目当中的形象。
加强干部作风建设，是构建社会主义和谐社会的根本要求。没有良好的干部作风，良好的发展环境就难以保持，已形成的发展势头也会丧失，不利于和谐社会的构建。
加强干部作风建设，是反腐败的重要基础。没有好的干部作风，党的思想、路线和政策就难以有效的贯彻。
二、提高责任意识、法制意识和服务意识
提高责任意识，就是要树立对国家和人民高度负责的意识，我们工作人员手中有国家赋予的行政执法权，但同时也肩负着一种责任，就是要对法律负责、对项目开发人负责、对老百姓负责。我们运用权力的过程也就是履行责任的过程。要勇于承担责任，不上交矛盾，不推卸责任，一级对一级负责。
提高法制意识，一些干部思想上存在偏差，对依法行政的重要性认识不够，学习法律、政策的积极性不高，等到办证审批的时候才发现为时已晚，造成了不必要的麻烦。
提高服务意识，今年，我局在优化行政审批服务工作上成效明显。围绕“让数据多跑路，群众少跑腿”的原则结合工作实际深入研讨，要求全局干部职工切实加强工作作风建设，强化业务能力培训，提升服务水平。确保让办事群众“审批不见面，一次都不跑”，实现当天申报，当天审批，即在当天16时前完成审批的，当天由辖区广告中队进行现场勘查，16时以后审批的，第二个工作日完成现场勘查。为进一步优化营商环境奠定坚实基础。
三、积极改进工作作风和工作方法
爱岗敬业、勇于担当。必须切实解决干部作风的“庸、懒、散”问题，培养干部队伍的敬业精神，让我们执法人员树立强烈的责任心和事业心，守纪、守时、守序，自觉地把城管工作当作自己的事业，把个人的价值融城管事业之中，努力提高政策执行水平，提高服务水平，自我鞭策，自我锤炼，自我提升，形成争创一流业绩的良好风气。
务实创新、高质高效。必须切实解决干部作风的“假、浮、蛮”问题，不看说得怎么样，就看做得怎么样，坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于工作的全过程。要强化时效观念，说了就干、定了就办，特事特办、急事急办，以“快、准、细、严”的作风抓好工作落实。要善于创新，从工作大局中谋发展、看变化，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，创造性地做好工作。
廉洁从税、勤俭节约。必须切实解决干部作风的“私、奢、贪”等问题。要从培养干部的健康情趣着手，教育干部艰苦奋斗、勤俭节约，正确选择个人爱好，加强思想道德修养。要从小事做起，不以恶小而为之，不以善小而不为，杜绝向纳税人“吃、拿、卡、要”行为。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时刻注意规矩工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈，坚决拒腐防变。
四、增强自己处理各类复杂问题的本领
（一）应着力提升行政人员的综合素质。正确把握政策方向，科学决断的本领。要加强自身的思想政治教育，坚持以中国特色社会主义新思想为指导，坚定理想信念，保持清醒头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与上级部门保持高度一致。
（二）提高自身依法行政，维护行政执法的本领。在当前，必须着眼于新时期城市管理工作肩负的使命，紧紧围绕服务经济发展这个中心抓素质提高。一是要通过理论学习、知识培训，着力提高工作能力、解决问题分析问题的能力和组织协调能力。二是要做好在职学习和个人自学，不断丰富头脑、改善知识结构、提升学历层次。三是培养执法人员应对复杂局面和突出事件，处理问题的本领。
通过两个提升专项行动，增强了我局全体干部职工的责任感，使命感，进一步提升了处理问题的能力，进一步优化了发展环境，机关干部作风已有了一定的改变。虽然取得了一定的成绩，但是离人民群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续以“改进干部作风、优化营商环境、狠抓工作落实”为契机，把深化干部作风建设作为一项长远工作来抓紧抓实，不断总结经验，自我反思，建立监督考评长效机制，努力营造作风优良、风清气正、干事干净、环境温馨的城管新形象，让“城管蓝”成为一道亮丽的风景。
营商环境提升工商联工作汇报
乡镇优化提升营商环境工作总结
2021年度优化提升营商环境工作计划
2020年关于提升营商环境的建议
2022年干部作风大提升心得体会
医院环境改善后的好处 在脱贫攻坚问题大排查大整改农村环境卫生大整治大提升行动部署会上的发言篇五
一、抓组织
重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。
二、大力宣传
人人参与首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面：
3、是利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
三、完善制度
作和健康教育建设工作，环境卫生安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁；公共设施定期进行检查维护；积极开展除“四害”工作。
四、做好环卫会基本工作。
继续按照上级的要求，积极参与卫生活动。
__年是实施十二五规划收官年，为构建城乡一体化的医疗卫生服务体系，统筹城乡卫生事业协调发展，保障人民群众身体健康和生命安全，提出__年卫生工作任务。