民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，通过开展生动活泼的讨论，促进党员思想上的觉醒和认识上的提升。以下是小编为大家整理的民主生活会范文，供大家参考。希望能对大家在开展民主生活会时有所帮助。
民主生活会发言提纲2
最近，胡锦涛就深入学习郑培民同志先进事迹作了重要批示。按照批示精神和区委要求，我们认真学习了郑培民同志的先进事迹材料，并以他为镜子进行了对照检查，从自己在“防非”和经济等工作的现实表现中，查找思想差距和工作差距。通过查找，感觉自己与郑培民同志的差距是巨大的。这些差距主要表现在：
做人上的差距。郑培民官至省委副书记，当官不象官。平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”；在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里，有生活贫困者，有身体残疾者，还有孤寡老人。通过与这些人交朋友，他真切地体察到民情，了解到民意，促使他始终坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己的作为准则。与郑培民比较起来，自己官不大却像个官，与群众接触得比较浅，和班子成员沟通得比较少，停留在以诚待人，与人为善的层面上。
做事上的差距。在郑培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，权为民所用，情为民所受，利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位，他总是带领群众干一地，兴一地，管一行，兴一行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，永不自满，从不懈怠，政绩不俗，既谋得组织上的信任，又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急，想群众之所想，但与郑培民比起来，人不够专，情不够沈。很多时候，是为了做事而做事，只想做点政绩，留点痕迹。更多的'时候是眼睛向上做事，常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下，设身处地地为群众考虑的不够多，不够全面。而是多多少少有浮气躁的毛病。
做官上的差距。郑培民同志位高权重，但一生未改“情浓淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必湿而后苔”的古语提醒自己，警钟长鸣，修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验，而且在小事上同样也固守操节。工作调动，儿子升学，女儿出嫁，个人爱好，他从不张扬，坚持“从不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”，与郑培民同志比较起来，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意识淡了，学习的自觉性不强，工作闯劲不强，生活节俭不够。
联系到今年上半年的工作，特别是“防非”工作和经济工作，有许多不到位的地方。虽然在大家的共同努力下，取得了很大的成绩，有一些值得总结的经验，但仍有不少值得记取的教训。比如：虽然我们及时认真贯彻执行了区委、区政府的“防非”部署，如何做到了见势早，行动快。但开始难免考虑不周，有点乱，说明我们应对突发事件和驾驭复杂局面的能力不强；今年完成“双过半”任务吃紧，有诸多客观原因，得也我们考虑不周的原因，说明总缆全局、统筹兼顾的水平不高；上半年为推动一批重大项目，我们采取了许多办法，但仍不理想，说明我们的沟通协调能力、运作能力还不够适应当前工作的需要。
对以上存在的问题，我们尤其是我要进行认真的反思，用“三个代表”严格要求自己，牢记“两个务必，”向郑培民那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事：
第一，深入学习郑培民同志的先进事迹，认真实践好“三个代表”。学习郑培民同志做人品格，不忘宗旨，坚定党性，学习他的从政态度，克已奉公，艰苦奋斗，学习他的爱民感情、善待百姓、造福人民，学习他的律己精神、一身正气、两袖清风。通过学习，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求，加强思想道德修养。如何做到政治上清醒，工作上勤奋，作风上朴素，生活上廉洁。
第二，牢牢把握加快发展的主题，全面完成全年的各项目标任务。一是加大项目推进力度，争取一批重大项目开工。二是努力完成好税收、gdp、外资年度指标。
第三，坚持执政为民，努力提高本地区群众的生活水平。像郑培民同志那样爱民、亲民、为民，为群众多办实事。一是抓好社区居委会建设，使之成为社区之家。二是坚持关注弱势群体，为他们排忧解难。三是在各项工作中首先维护好、实现好群众的利益。
民主生活会发言提纲
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!感谢党委的信任，给予我在这里发言交流的机会。x月x日-x日，我有幸参加了x市第五届村干部“培训周”学习活动，此次培训以“守规矩〃严管理〃正风纪”为主题，一周的教育和学习，使我受益匪浅。在充分感受到镇领导对我们后备干部重视的同时我也深刻的认识到作为农村基层干部，我们肩上担负着重要的使命。
这次培训，是我们后备干部知识的一次积累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我们提升了理论修养、开拓了视野、提高了解决实际问题的能力，同时也培养了良好的学习习惯，在新的起点上，我们将学以致用，扬帆起航。对于这次的培训学习，我主要有三点体会。
一、作为后备干部，要坚定宗旨信念。
在开班仪式上，市委蓝绍敏书记在讲话中指出：“基层党员干部，是代表党坚守在基层的重要骨干力量。我们都要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作”。对我们后备干部来说，就是要进一步坚定党领导，坚定为人民群众服务的宗旨信念，在关键时刻、在突发事件面前、在重大的政治原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，经受得住各种考验，立场坚定，旗帜鲜明。只有这样，才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向，保持干事创业的激情。
二、作为后备干部，要热心服务群众。
蓝绍敏在调，我们要把“真心爱民、善待百姓”作为一切工作的出发点，把“真心为民、造福百姓”作为一切工作的落脚点作为农村基层后备干部，就是要多做事关群众切身利益的实事，多解决群众最关心、最需要解决的问题，能站在群众的立场看待问题，设身处地为群众着想，村里大小事多遇老党员、老干部和群众商量，始终与人民群众保持充分沟通。另外，作为有思想、有活力的年轻干部，我们必须要当好创业富民的引路人，多想新办法，多看新办法。就当前农村，如何发展村级经济，如何进行农业结构调整，如何解决发展的土地瓶颈等等。积极创新、主动思考，加快实现百姓致富、集体增收。
三、作为后备干部，要学会做事为人。
要做到这一点，也需要坚韧不拔的毅力。体现到我们大家的各项具体工作中，就是立足本职，爱岗敬业、多做贡献。我们要把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，积极干事创业，服务人民。平时工作中，我们更要严格按照“三严三实”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，时刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，进而成为一名名副其实的后备干部。
培训班即将结束，我们又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我们一定会铭记领导的教诲，感存集体的温暖，踏实工作、锐意进取，为新农村建设做出自己应有的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
年度市委办公室民主生活会对照检查发言提纲
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据市委办公室关于召开专题民主生活会的有关要求，会前经过深入学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题、剖析问题产生的根源，明确了整改措施和努力方向。
一、重点查找的突出问题。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富，对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，推进工作开展。如，碎片化时间学习多，学《中国共产党简史》等页数多的理论著作时有时存在“挑着读”、“跳着看”，静下心专门拿出时间来系统学比较少，结合本职工作深入思考比较少，没有做到百分百入脑入心。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向“群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉“进群入群”，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。为群众办实事还不到位，存在的主要问题有：近年来，我市房地产业迅速发展，每年商品房新开工面积均在百万平方米以上，在加快城镇化进程、改善人居环境的同时，各类房地产领域矛盾问题也日益凸显，严重损害了购房群众的合法权益，保障和改善民生工作不到位，主要表现在购房群众办理不动产权证难和延期交房的问题，由于问题形成的时间跨度长、关联单位多、涉及面广、情况复杂，涉及开发企业资金短缺、挪用购房户办证费用等诸多问题。比如从x年开始我市共排查出房地产领域历史遗留问题项目x个，其中延期办证问题项目x个，涉及x户，购房业主反映强烈。这反映出部门单位之间信息沟通不及时，监管不到位，未能很好的履职尽责，践行新时代群众路线、为人民群众办实事还不够到位。截至目前，已针对x个涉及办证问题的小区已全部进入分户证办理环节，x户中已开具购房发票x户、办理分户证x户。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对新时代“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。自己严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务意识不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实中央、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决，如落实新发展理念不够有力，导致我市xx事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
二、产生问题的原因剖析。
（一）思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
（二）党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。
（三）宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻，有时工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没有从群众出发。
（四）工作中缺乏创新意识。学习理论知识与实际工作存在脱节现象，没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去，有时候也存在片面的生搬硬套，缺乏变通和创新，不能很好地结合全局的实际情况考虑问题，寻求方法，创新突破，在一定程度上影响了工作的成效。
三、努力方向和改进措施。
（一）提高站位，旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，团结班子成员坚持党对工作的全面领导，不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设，让“走在前、做表率”成为全体xx工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党100周年重要时间节点，组织分管单位开展独具xx特色的系列主题活动，不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感，为服务经济社会快速发展提供坚强组织保障。
（二）解放思想，一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入xx事业发展全过程。认真对标先进单位，深入解放思想，转变观念，用发展的眼光对待xx事业，用改革的方法推进xx工作，全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断，贯彻新发展理念，主动求变、大胆创新，做好“十四五”时期城乡发展工作，自我加压、调高标尺，不断xx工作迈上新台阶。
（三）严于律己，清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，做好表率。自觉接受监督，主动适应在监督下开展工作，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，谨慎谦虚、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”，持续开展警示教育，用身边事教育身边人，对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑，筑牢拒腐防变堤坝。
（四）转变作风，脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研走访的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神，以上率下、身体力行，大力推进节约型机关建设，过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实，全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。
民主生活会发言提纲
按照中央、省、市和县委统一部署要求，近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会、党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话，深入查找自身存在的问题和不足，剖析症结根源，明确努力方向，积极整改。现对照检查如下：
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大以来，深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。
一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与xx实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。
二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根方面做得不够深、效果不够好。
(二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：
一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。
二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。
(三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。
一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对党建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，作为县委副书记，执行民主集中制还不到位，在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而党的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。
二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。
(四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治党主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。
一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的党员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。
二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。
(五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现，对照习近平总书记重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。
一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。
二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。
三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中，能够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定及省市有关要求，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足：
一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”，始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓，但对党风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够，通过会议强调安排的多，对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位。
二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。
四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的，特别是作为一名党员领导干部，在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。
针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。
(一)加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把习近平总书记《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
(三)牢记身份使命，强化责任担当。
一是牢记党员的身份，把为党工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。
三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
(四)保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。
民主生活会发言提纲
2013年，本人负责农业农村、纪检工作，兼任西北片片长。今年以来，在市委市政府、镇党委政府的正确领导下，在各村各单位大力支持配合下，认真贯彻上级指示精神，紧紧围绕年初工作目标和要求，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思，在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距，总结反思如下：
一、存在的问题和不足。
1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求，但总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫，造成了自己学习理论不精，联系实际不紧，学习的效果不够好。
2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，个性是对一些新状况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够用心主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变的胆识和魄力。
3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实，深入基层与基层干部、职工谈心少，向他们征求工作意见不够多，对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深，有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报，查看资料的表面，未能深入到工作一线进行调查研究，对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。
4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。
5、科学谋划，创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局，驾驭全局科学规划的潜力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题，宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，只满足于顺利完成任务，在落实工作的方法、方式上，创新突破不够。
6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性，没有建立起发展经济的活力，激发创造力的激励机制，所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强，成效不显著。
二、存在问题的思想根源。
1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。
2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，职责追究不够严格，如今年夏季“双禁”工作，少数村出现工作措施不到位，带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体，村庄环境整治工作一些村进展缓慢，河道水环境保洁不到位等等。
3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到村也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，走马观花看一看，把要办的事情办好。
三、今后努力的方向。
1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。透过学习，进一步增强立党为公，执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，同时还要善于思考，勤于总结，努力提高理论水平。
2、强化职责意识，促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
3、转变作风，改善方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。
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民主生活会发言提纲
同志们：
今天会议主要有两项内容：一是学习传达在全国宣传工作会议上的重要讲话精神;二是对近期几项重点工作进行安排部署。
上面，群星部长传达了在全国宣传工作会议上的讲话精神。的重要讲话，围绕中心工作和意识形态工作、远大理想和现实目标、党性和人民性等干部群众关注的热点难点，深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论问题和现实问题，进一步明确了新形势下宣传思想工作的方向目标、重要任务和基本遵循，讲话内涵丰富、思想深刻、分量很重，蕴含着一系列新思想、新观点、新要求，具有很强的战略性、前瞻性、和针对性、指导性，是指导和推动宣传思想文化工作的纲领性文件。请大家务必认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。
下面，结合学习习近平总书记重要讲话，以及市委、市政府主要领导的指示要求，根据近期的工作实际，我就当前几项重点工作作以简要安排。
一是深入学习宣传贯彻中央、省、市宣传工作会议精神，特别要深入贯彻落实同志8。19重要讲话精神。结合我们的实际，及时拿出贯彻落实中央、省、市宣传工作会议精神的《意见》，按照全市宣传工作会议上提出的“123456”的总体思路，认真抓好市、县两级宣传思想文化工作。同时，要结合学习贯彻中省市会议精神，继续抓好“中国梦”重大思想的学习宣传，抓好干部群众的理论学习和培训。最近，宣传科在“中国梦”的学习宣传上，想了很多办法，作了很好的策划，也取得良好的效果，下一步要在搞好结合、扩大影响、提升效果上再下功夫，确保“中国梦”的学习宣传能够深入基层、深入人心。
二是筹备召开创建全国文明城市动员大会(包括市文明委会议)。此项工作，文明办提早着手，提早准备，做了大量基础工作，近期，机关干部全员上手，人人参与，都在加班加点筹备会议，大家都很辛苦，目前各项前期工作基本就绪，还有一些文件、方案、意见等，需要进一步修定完善。按照初步安排，市文明委会议拟于本周五前召开，讨论通过创建全国文明城市实施意见、未成年人思想道德建设实施意见等文件，安排创建活动有关具体工作。创建全国文明城市动员大会拟于9月底前召开，印发《创建全国文明城市实施意见》、《未成年人思想道德建设实施意见》、《市委市政府关于创建全国文明城市的决定》等文件，对全市创建工作进行动员部署，全面启动创建工作。近期，大家都要把创建活动作为当前的头等大事，集中时间，集中精力，全力以赴抓好各项工作，确保动员大会能够高质量、高标准召开，确保创建活动能够强势开局、取得实效。同时，要以创建活动为契机，进一步抓好咸阳文明行为“十要十不要”、“咸阳宣传用语”的征集遴选工作，继续抓好“360°美丽咸阳影像大赛”活动的组织工作，通过活动的开展，进一步增强社会各界和人民群众参与创建文明城市、共同提升咸阳形象的积极性、主动性，推动创建活动和全市精神文明建设深入开展。
三是筹备全市社区宣传文化建设现场推进会。全市社区宣传文化建设现场推进会拟于10月中旬召开，对社区宣传文化建设成果进行交流观摩，安排全市社区宣传文化建设工作各项任务。最近，文教科正在抓紧筹备此项工作，作了很好的调研，吸收了一些好的经验，也想了很多好办法、好点子，下一步要抓紧时间，及时拿出会议的活动的方案，精心筹备好、召开好全市宣传文化建设现场推进会。要以现场推进会为契机，全面推进社区文化、广场文化、村镇文化、企业文化、校园文化、行业文化等工作，进一步动员、引导和组织群众广泛开展广场舞、诗歌会、书画展、健身赛等文化体育活动，不断丰富人民群众的精神文化生活，进一步打响“文化惠民”的响亮品牌。
四是抓好各项重点工作的新闻宣传。邀请主流媒体，重点围绕“千帮千”、群众路线教育活动、领导干部包抓重点项目、重点案件、统筹城乡发展、重大项目建设、招商引资、就业再就业、城市容貌大提升、农村环境大整治等重点工作，高密度、分时段进行宣传报道。此项工作中，群星、君宇、新闻科、外宣办的同志，最近非常辛苦，做了大量卓有成效的工作，在中省主流媒体发出很多有份量、有影响的报道。下一步要继续围绕重点工作，加大“攻大报、上头条”的力度，在主流媒体多宣传、多发声、多交流、多推介，努力营造良好的舆论声势，全面提升对外宣传的影响力。同时，要全面加强新闻通讯员、网络信息员、新闻发言人三支队伍建设，及时筹划举办新闻宣传报告会、培训班，加大培训力度，强化实践锻炼，切实提升各级领导干部、宣传干部和新闻工作者引导舆论、掌控舆论、驾驭复杂舆论环境的能力、本领和水平。
五是不断完善新闻发布机制。近期，我们以市委宣传部、外宣办、市政府新闻办名义，围绕全市经济社会发展情况、亮点工作进展情况，相继召开两次新闻发布会，邀请主流媒体集中采编、集中报道，效果非常好，影响非常大，市委、市政府给予了充分肯定和高度评价。下一步，新闻科、外宣办要继续抓好新闻通报会、发布会的组织筹划工作，立足全市改革发展的大局，围绕一个时期的工作重点、要点、特点和亮点等，定期不定期以市委宣传部、市委外宣办、市政府新闻办名义召开新闻通报会、通气会、发布会，安排主要经济部门、综合部门和各县市区，每个部门每个县区逐一发布工作重点、亮点、特色和成效，推动新闻发布实现常态化、规范化，横到边、纵到底、全面营造舆论声势。
六是要着力加强舆情监测和媒体监管。在舆情监测方面，最近一段时间，网信办凯峰、李峰和其他同志们，能够克服人员少、设备差等诸多困难，不分昼夜、加班加点，及时、准确、全面排查网络舆情，每天形成《舆情快报》，第一时间呈送市委市政府主要领导和有关方面。特别是李峰同志，能够充分发挥自身优势，时时处处留心舆情信息、关注网络动向，对一些始发的、未发的苗头性问题，能够及时发现，及时汇报，编写的《舆情快报》有分析、有判断、有思路、有见解，《舆情快报》已经成为第一时间反映舆情、引导舆情的有效载体，市委姜书记、卫市长、乔书记，多次在《舆情快报》上作出重要批示，对此项工作给予充分肯定。(今后，各科室、各分管同志都要立足工作实际，认真履行职责，各项工作都要有思路、有分析、有见解、有措施，主动性、创造性地开展工作)。下一步，要一如既往地抓紧抓好舆情监测，编发好《舆情快报》，不仅要及时反映舆情，也要准确判断舆情，更要提出切实可行的应对措施。要抓好突发事件、群体事件和热点问题的舆论引导，做到主动出击，疏堵结合，充分发挥主流媒体主渠道的作用，力争让更多的正面信息、主流舆论上网。
七是要切实加大宣传领域违法犯罪的打击力度。近期，我们深入贯彻落实中省精神，协调和指导有关县区、有关部门，经彬县公安机关成功破获一起新闻敲诈勒索案，3名犯罪嫌疑人依法刑拘;在长武县严肃查处了一起利用网络媒体“长武吧主”身份进行敲诈勒索的犯罪案件，不法分子受到依法严厉打击，赢得群众和社会各界的好评。下一步，新闻科要配合公安机关，加强对以上案件侦破工作的舆论宣传，不能简单地只发布一两条消息，要剖析案件，深度报告，切实起到抓获一批、教育一批、警示一批、引以为戒的作用。同时，要把握时机，乘胜追击，与公安机关联手，继续抓好当前一些假新闻、假消息、网络谣言的查处和整治，加大对一些假记者、网络谣言发起者、传播者等不法分子的打击力度，落地查人，严肃处置，全面净化、优化舆论环境。
八是要加强信息报送工作。宣传部门是搞宣传的，我们经常强调对外宣传，也做了大量富有成效的工作，形成很多好的经验和亮点，但我们的信息报送工作却在全省地市排名中严重滞后。此项工作，分管领导有责任，秘书科有责任，各相关科室和机关干部都有责任。下一步，要把信息报送作为机关工作的重点，结合“咸阳宣传网”的正式上线，人人参与，人人采写，逐科逐人进行考核。这里再强调一点，“咸阳宣传网”即将上线，秘书科晓社、曹飞等同志就网站建设拿出很多好思路、好设想，目前网站的总体构架已经完成，正在收集和上传有关资料、信息和图片，同时，“咸阳文明网”也要及时开通，及时上线。今后，各科室要按照网站版块的分工，切实承担好各自的信息采编、审核、报送等工作。秘书科要制定切实可行的考核办法，严格执行奖惩制度，把网站信息、报省信息的数量、质量，作为考核各科室、考核每名干部的一项重要依据，专人负责日常考核，每周一汇总、每月一通报、每季一讲评、半年一考核，迅速扭转被动局面，不断提升信息宣传的影响力。
以上8项重点工作，请各分管领导、各有关科室、机关全体干部，认真思考、认真落实。同时，借此机会，我对大家提几点要求：
第一，要坚定信心，开拓奋进。同志在全国宣传工作会上发表了重要讲话，对做好新形势下的宣传思想工作提出很高的要求。市委姜书记、乔书记都对宣传工作作出重要指示，要求我们进一步抓好宣传思想领域各项工作。当前，我们宣传工作的大形势、大环境是非常好的，任务是非常明确的，宣传战线队伍建设也在不断加强，工作氛围不断优化。可以说，成就一番事业，我们正当其时。面对新形势新情况，宣传干部必须炼就良好的思想政治素质，把围绕中心、服务大局，作为立足岗位的第一职责，把加强学习、提升素质，作为推动工作的基本前提，把有所作为、有所建树，作为干事成事的不懈追求，不断地解放思想、提升境界、坚定信心、锐意进取。要结合实际，针对网络舆情、新兴媒体、文化建设、精神文明等工作中遇到的问题，积极主动地出主意、想办法、定目标、议措施，高点定位，开拓创新，推动各项工作深入开展。
第二，要勇于担当，真抓实干。宣传工作关系意识形态建设和经济社会发展，绝不是虚的、软的，更不是可有可无的。要牢固树立宣传工作也是生产力的意识，千方百计把工作做实、做细。要胸怀全局、把握大势、着眼大事，找准工作的切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要大力倡导求真务实之风，牢固树立责任意识、作为意识，用心谋事，用心干事，全力成事。对待每一项工作、每一项任务，都要全力以赴抓落实，决不能因工作棘手、矛盾复杂而敷衍塞责、退避三舍。要勇挑重担，敢于负责，敢于亮剑，任务面前不摆困难、不讲条件，确保关键时刻能够挺身而出、豁得出来。要坚持高标准、严要求，每一项工作都要创一流、争第一、追求卓越，努力在创建文明城市、加强对外宣传、强化舆论引导、打造文化品牌等重点工作上，多出好经验、多出新亮点、多出好成绩，力争使我们的每一项工作能够在全市、全省、乃至全国叫得响、有位置。
第三，要雷厉风行，以快致胜。宣传战线紧事多、急事多，特别是网络舆情、对外宣传、媒体监管等方面的突发事、棘手事非常多，不容迟疑、不容犹豫、不容耽误。工作中，对关系经济发展、社会建设、民生工程等方面发现的问题，以及舆情监测、网络监管等方面发现的一些苗头和倾向，要快速反应，迅速上手，抢占时间点，抢占话语权，做到迅速发声、及时化解、以快取胜。同时，对于各项重点工作、重大部署，如贯彻落实中省宣传会议精神、宣传“中国梦”、创建全国文明城市、社区宣传文化建设、网络舆情的监测引导、对外宣传“攻大报、上头条”、新闻通报会、三支队伍培训等，都要加班加点，不等不靠，风风火火，干净利落，千方百计地把工作往前赶，把事情往前做，决不能慢慢腾腾、拖拖沓沓，努力使我们的各项工作全面推进。
第四，要加强团结，严明纪律。作为宣传干部，我们处于舆论宣传的风口浪尖，是大众媒体和老百姓高度关注的一支队伍，时刻都要保持清醒的头脑，保持良好的形象。要切实加强纪律作风建设，规范工作程序，强化机关管理，严明工作纪律、考勤纪律、上下班纪律。(最近，上班迟到早退现象时有发生，有人9点才来上班，有人没下班就找不见人了，这里就不点名了。现在，媒体对此非常关注，我们作为管理媒体的队伍，这一方面决不能出问题)。对于子女考学、就业、婚庆、乔迁、红白事的操办等，都要严格执行有关制度，决不能违反规定、违反纪律。要管好工作、管好生活、管好细节，管好一切关乎纪律、关乎形象、关乎风气的大事、小节，发挥宣传部门、宣传干部应有的示范作用。同时，要切实加强内部团结，我们每一个人都要珍惜缘分、看重感情，相互信任、相互支持，决不能以人划线、以地域划线，搞亲亲疏疏、团团伙伙的不良作风，努力塑造良好的队伍形象。
最后，我要强调的是，作为机关干部，人人都有成长进步的良好愿望，这也是每一名干部赢得组织认可、实现自身价值的体现。当前，我们面临的形势非常好，大环境非常好，宣传干部的锻炼成长有着良好的机遇和广阔的平台。只有踏踏实实干工作，干出了成绩和影响，才能多出干部、快出干部。作为干部个人，要牢固树立“功夫下在平时，命运掌握在自己手中”的意识，立足岗位、脚踏实地，把时间花在学习上，把心思放在工作上，把精力投在干事上，在实践中加强历练、提升能力，在岗位上埋头苦干、奋力作为，努力使自己成为精通业务的能手、独当一面的骨干、善打硬仗的战士，只有付出努力，作出奋斗，才能真正地推动各项工作，才能赢得组织和群众的认可。作为组织，要坚持凭实绩论英雄、看贡献排位次，把干部的选拔、使用与工作实绩结合起来，注重干部的一贯表现和全部工作，打破论资排辈的传统观念，在实践中识别干部、培养干部、选拔干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成的事的有地位、不干事的丢位子。不管是谁，不管是什么岗位，只要干出成绩、作出贡献，个人的成长和进步，组织上都会及时考虑，公平公正地选拔干部，千方百计为大家创造条件。下一步，我们还将成立社科联、升格外宣办、加强网络办，就要是为大家创造环境、搭建平台，努力形成良好的干部成长氛围和选拔使用机制，让宣传部门多出干部、出好干部，让大家在宣传战线这一广阔舞台上展现才华、实现价值。
总之，大家一定要倍加珍惜目前这种团结进步、干事创业的浓厚氛围，进一步把思想和行动统一到市委的各项决策部署上来，统一到搞好宣传工作、推动跨越发展的重大战略要务上来，齐心协力、开拓创新，锐意进取、真抓实干，不断推动我市宣传工作再上新的台阶。
谢谢大家。
民主生活会发言提纲
近期，我按照组织的要求，认真学习了党的十八大文件，加深了对党的十八大精神的理解和领会。下面，我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报如下：
我按照组织的要求，除集中参加学习外，还利用业余和晚上时间，认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新党章》等十八大文件，对十八大精神有初步的了解和掌握。
通过学习十八大精神，我提高了思想认识，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持十八大路线，跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作，发挥自己带头和表率作用，促进工作上台阶。
在立足岗位创先争优中，我按照站的工作精神和工作部署，认真努力做好收、发、物资验收等相关工作，较好地完成了任务，取得一定成绩。在作风廉政建设上，我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建设责任制，严于律己，防微杜渐，做一名清正廉洁的干部，在职工群众中起到先锋模范作用。
作为一名班长，我努力学习不够，对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实，我加强与班内职工的联系沟通，但思想交流不够深刻，向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，缺少工作特色和工作亮点，离站的工作要求存在一定差距。
我要围绕站的中心工作，刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力完成工作任务，着重抓好三方面工作：
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性，全面系统学习党的十八精神和站的工作精神，不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。
2、刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩。我要勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，带领全班职工进一步做好各项队里的工作，提高工作效率和工作质量，促进站整体工作发展。
3、强化宗旨意识，切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系，切实做好本职工作，促进我班工作进一步发展。我要解放思想，坚持实事求是，着力解决存在的不足问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新成绩。我要严于律己，清正廉洁，严格遵守《廉政准则》，无违纪违规现象。
民主生活会发言提纲
根据组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人认真学习了党的十九大精神、新《党章》和***总书记新时代中国特色社会主义思想，联系自身思想和工作实际，进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：
(二)贯彻《准则》《条例》等情况。一是牢记宗旨，做到真信、真学、真用。埋下头来认真学习了《准则》和《条例》，并与新制定的系列党内法规进行了配套学习，牢记重要内容和关键条款，真正把党纪党规内化于心。二是明确责任，履职担当。2017年年初与党委书记签订《党风廉政建设主体责任承诺书》，进一步明确了党风廉政建设主体责任。
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是在贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，与xx各项事业发展结合得不够紧密，比如没有很好的将乡村振兴战略与实际工作结合起来贯彻落实下去。二是以会议落实学习，学习缺乏连续性、系统性，对精神把握的不够深入，对十九大中与xx发展息息相关的比如农业、产业、生态等政策了解掌握的不透彻、不全面。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是贯彻落实中央重大决策部署表态多行动少，执行力有所欠缺，还存在一些慢作为的情况，有时满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。比如对生态治理等政策，不是主动出主意、想办法，而是抱怨不合理，有等待观望的思想。
二是有时对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了产生自己领导力不强的印象，与班子成员沟通也不够。
(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。
一是组织生活严肃性不够。比如班子成员之间工作碰头，谈具体工作事务的多，谈思想、讲问题的少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人时不敢说不愿说。
二是报喜不报忧的问题依然存在。比如向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(四)担当负责，攻坚克难方面。
一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，尤其对一些历史遗留下来的事，抓的积极性还不高。
二是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对干部职工一些“小毛病”和需要提醒改进的地方，顾虑多、畏首畏尾，认为只要不是纪律性、原则性的问题，就不碍事，怕得罪人，提醒、追究的不够。
(五)纠正“四风”不止步方面。
一是服务群众意识还需不断强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面问题、解决问题不够经常。如在结对扶贫等活动中，能让贫困户来机关就不主动深入贫困户家中。
二是真抓实干作风有所消减。有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上，在落实过程中一些工作跟的不紧督的不严，导致一些决策落实效果打折扣。有时汇报上级或相关部门后，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，导致问题搁置，没有得到及时解决。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。在思想和行动上没有跟紧节拍，在落实财务相关制度、规范单位内部管理方面还不够严格。
二是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。有时觉得自己职务提升了、生活条件好了，用自己的钱吃点好的、坐车好点没什么，对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然。
三是对家人廉洁自律的教育还仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。
(七)严格落实意识形态工作责任制方面。
一是对意识形态工作重视不够。研究部署分管领域意识形态工作较少，虽然把意识形态工作作为了民主生活会报告的内容，但并没有真正入心入脑。
二是对马克思主义的学习宣传还不够。总觉得要学好当下的理论政策，没有深刻认识到马克思主义在意识形态领域的指导地位。
三是对意识形态领域问题分析研判还不够。比如对个别干部在网络上发表不当言论等工作的处置机制还不够完善，一般是遇到问题了才想办法出对策，有时会导致在群众中产生不良舆论影响。
(一)理论学习放松要求。自我感觉“大道理都懂”，认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。所以个人对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，把学习政治理论当作任务，仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与***新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起，没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。
(二)党性锻炼抓的不紧。作为一名老党员，自我感觉党性底子很好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养。艰苦奋斗的本色也有所退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求。
(三)宗旨意识淡化。由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够，导致个别群众对党和政府的政策措施理解不透、认识不明，支持配合意愿不强，造成了工作上的诸多被动。
(四)开拓进取精神不足。在工作生活中能够严以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，认为工作差不多就行，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。归根到底，就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对班子集体的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。
(五)工作缺乏力度。工作中习惯于听从上面的部署，机械式执行，对上总认为重大事项都有书记领导，上级安排什么就干什么，不主动出击。对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。
(六)责任意识有所欠缺。一是有时光考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当与责任意识。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕得罪人。二是放松了对自己的要求，放松了对分管部门的要求，特别是对于基层干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，认为工作差不多就行，责任意识还有待加强。
(一)坚持带头学习，锤炼过硬党性。
一是发挥好作用，学习好贯彻党的十九大精神，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是将十九大精神学透、吃透，把决策部署与基层工作结合起来，创新举措、真抓实干、埋头苦干，自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。
三是完善机关学习制度，创新学习方法，把思想政治学习和业务知识学习结合起来，列入长期学习内容，积极主动抓好学习，带头讲好党课。
(二)严肃政治纪律，确保忠于职守。
一是带头落实党中央“八项规定”，自觉使用公务卡，加强“三公”经费管理，及时公开“三公”经费开支情况，提高公务支出管理的透明度。
二是在机关内部，严格控制会议数量，提高会议实效。对职责范围内的事，落实分管领导负责制，对于职能交叉、分工不是非常明确的事项，要齐抓共管，不推诿扯皮。
三是个人牢固树立勤俭节约的意识，从简和从紧安排各种节庆活动，提高水、电、办公设备、办公用品等的使用效率和效益，防止资源浪费。四是在机关开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，把不同意见摆到桌面上谈，背后不说牢骚怪话，维护班子团结和威信。
(三)坚守政治担当，推动责任落实。
一是从严落实党风廉政建设“一岗双责”，提高担当意识，创新工作举措，推动全面从严治党向纵深发展。
二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署，围绕2018年重点工作，发挥政府职能，直面挑战，敢于担当，有序做好接下来的各项工作。
三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题，积极整改，对可以马上解决的，立行立改，对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限。
(四)增强宗旨意识，推进作风整改。一是经常性深入基层开展调研，亲力亲为，与群众经常保持联系，牢固树立群众观念，站稳群众立场，协调解决群众生产生活中的难点、热点问题。二是坚持边查边改，带着目标下访基层群众家中，通过走访调查，掌握群众的所急、所需、所盼，密切与群众的关系，增强工作的针对性。三是在机关内改进自己的工作作风和工作方式，严格遵守上下班制度，不迟到、不早退，遵守机关各项要求，不利用上班时间上网玩游戏等。
(五)严抓意识形态，注重思想工作。
一是把意识形态工作纳入个人学习的重要内容，深入学习领会马克思主义精神，坚持学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，不断强化、巩固自己的理论水平。
二是把意识形态工作作为民主生活会和。
述职述廉报告。
的重要内容，认真查摆问题，加强监督评议，积极整改落实。
三是每年至少专题汇报一次个人意识形态工作开展情况，通报意识形态领域情况，明确工作方向，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保意识形态安全。
民主生活会发言提纲
按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到***新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：
1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。
我能够有计划地主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以***同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：
一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。
二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：
我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。
主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。
3、对党忠诚老实不做两面人方面。
我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：
一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。
二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。
4、在担当负责攻坚克难方面：
能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。
一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。
5、在纠正“四风”不止步方面。
通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。
二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。
三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。
四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
6、在执行廉洁自律准则方面。
工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。
一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。
二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。
对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。
二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。
三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。
四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。
针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：
一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和***系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以***为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。
二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。
其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。
三是强化责任担当，始终做到能力过硬。
首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。
其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。
四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。
首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。
其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
党组民主生活会发言提纲
党组民主生活会是一项重要的政治任务，是对自己工作的检验和鞭策，事先进行了认真准备。根据浙组通【2018】61号文件精神，根据本次民主生活会的主题，事先进行专题学习，重点学习了习总书记在中纪委全会上的讲话精神以及中纪委、组织部的文件，和市委相关文件要求，进行认真的对照检查，结合日常和班子成员谈心交心，并事先与部分中层干部以及机关工作人员交流谈话，面对面征求对本人的意见和建议。
第一方面：对班子的整体评价，同意朱建华同志代表党组对照检查中提出的在思想政治、精神状态、工作作风、党风廉政建设方面存在的问题，作为局主要负责人，对一些问题没有及时发现，发现后没有采取针对性措施及时根除，对全局工作产生影响，我有责任。在今后的工作中，一定执行党组制定的整改措施，立说立改。
第二方面：自我批评。
1、能够加强政治理论学习，不断提高履职能力和水平。始终认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。通过学习，我进一步坚定了理想信念，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。切实增强“四个意识”，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
存在不足：学做没有结合，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与越城安监工作在新时代的改革发展、依法治理、科技创新、源头治理等工作相结合，把学习成果积极转化为推动越城安全生产事业高质量发展的实际行动上，还要进一步努力。改革发展的意见上按照市里的框架来实施，墨守成规，没有体现越城特色，没有自己的突破和创新。
2、能够认真履职，全力维护安全稳定的经济社会环境。
安全生产工作事关百姓福祉，责任重大，压力山大。2018年在全体机关干部的心血努力和镇街、部门的辛勤工作，实现了事故起数、死亡人数双下降，执法起数和执罚金额的双提升，安全生产责任制考核保三成功。
存在问题：工作作风方面“逢山开路遇水搭桥”闯劲不足。需强化攻坚克难既要挂帅又要出征，要带头担当尽责、严格履责，需要以钉钉子精神真抓实干、狠抓落实，切实把工作抓紧抓实、抓出成效。我有些问题看到、想到，没有做到，工作中没有一抓到底，流于表面。经过区委巡查，全局工作中暴露出来管理中、党建中存在的问题，都要深刻反思查找原因。陕西秦岭别墅案件中暴露出来的官僚主义、形式主义，和四个意识不强的问题，教训深刻。
3、依法决策和服务企业工作。邀请中国化学品安全协会专家对危化企业进行体检，开展最多跑一次改革，行政审批服务窗口共办理各类行政审批服务事项280件，其中承诺件91件，即办件189件。将生产经营单位应急预案备案、危险化学品经营许可2个事项优化成“一件事”办理，进一步简化材料、简化环节、优化流程，提高办事效率。
存在不足：对企业安全生产工作的指导和服务还不够。企业生产经营中暴露出来的共性问题，比如定型机的安全风险问题，应该邀请专家予以破解难题。对危化企业取证中的危化行业专项规划问题要予以高度重视，牵头协调解决。依法决策的理念要进一步树立，对镇街委托式执法工作要加强指导督查。
4、认真落实党风廉政建设责任制。本人能认真履行党风廉政职责，按照上级要求和安监局实际，按照责任分工严格落实党风廉政责任，保证了“一岗双责”的落实到位。严格履行廉洁从政承诺，以制度为准绳严格要求自己。按照党员廉洁自律各项规定，严格遵守党纪政纪、规章制度。
存在不足：需要防微杜渐，问题抓早抓小。对工作中存在的问题，特别是科室、站所存在的问题，提醒，扯袖子不够的话，要采取组织纪律措施。要红红脸出出汗，不能再捂着盖着，对干部的要求要更加严格。
民主生活会发言提纲
尊敬的各位领导、同志们：
深入学习实践科学发展观活动开展以来，按照部里第二阶段的任务要求，我通过相互谈心、征询意见、自查自纠等方式，紧密联系个人实际，自觉剖析，深刻认识问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查材料，不断完善自我，提升自我。现就结合个人实际，对自身存在的问题及原因作如下剖析。
1、理论业务学习不够，公文写作水平需进一步提高。
原因在于：一是缺乏兴趣。一直以来，都觉得政治理论知识太枯燥，所以很少去关注一些理论性的报刊和杂志。学习只停留在集体学习上，缺乏学习的主动性和自觉性。二是学习不用心，不重视。每次集体学习只是听听则已，没有真正掌握，做到融会贯通，更谈不上学以致用。由于理论知识掌握不扎实、不系统，导致在公文写作时缺乏信心，缺乏功底，缺乏素材，缺乏逻辑性。
2、思想不够解放，工作缺乏主动性和自觉性。
原因在于：一是缺乏信心，自我局限性强。工作中，总是对自己的工作能力持有怀疑态度，不能大胆地发挥，不敢尝试新的业务工作，久而久之觉得所有工作都无法胜任，所有工作都会做不好。二是思想懒惰，缺乏积极性。总是怀有得过且过思想，对工作不重视，对工作完成的效果不在意。工作时经常会出现差错，例如文件印发出错，文件传阅有延误等。同时，最重要的是工作中缺乏积极性，缺乏竞争意识，缺乏目标，觉得怎样都无所谓，使得工作只停留在最初，没有进步可言。
3、工作创新不够，效率不高。
原因在于：一是不善于思考。每天上班时间8小时，但是真正用心工作可能连两小时都达不到。没有做到用一小时时间去认真思考一下如何提高工作效率，如何创新工作方式，只是停留在原有的脚印中，没有创造性地融入自己的想法，开拓自己的工作模式。二是工作作风问题。关键在于缺乏爱岗敬业意识，对工作重视程度不够。
1、加强理论业务学习，提高自身素质。
理论知识是作为一名行政人员不可缺少的知识储备，能说会写也是作为一名行政人员不可缺少的能力。所以，既然已成为一名行政人员，而且是一名宣传人员，今后，我更要加强理论业务知识的学习，才能在工作中做到游刃有余。一是充分认识到学习的重要性，认真对待每一次学习机会，用心听，用心学，用心想。二是提高对理论学习的兴趣。从心里对学习产生兴趣，愿意去学，愿意为学习付出，愿意去关注所有理论性报刊杂志，慢慢提高理论水平。三是模仿公文写作。现在好多人提倡文字模仿秀，为的是在模仿别人的同时，加入自己的观点，慢慢再形成自己的风格。由于对理论知识的掌握不够、钻研不深、兴趣不足，所以对公文写作更是缺乏信心，写作时毫无头绪。今后，我要做的第一步就是尝试着去写，模仿别人的去写，慢慢提高。
2、增强信心，提高工作积极性。今后，我要充分认识到工作的重要性，不能有半点马虎思想，绝不允许有严重失误，认真完成每一项工作任务。虽说不能做到最好，但求做到自己满意、领导满意。
3、创新工作，提高效率。掌握新理论、新知识、新信息、新理念为创新工作提供素材；善于钻研、善于发现、善于效仿为创新工作提供思想基础。只有具备良好的业务素质，才能在自己的工作领域里发挥自己的才干，圆满地完成领导交给的各项任务。
其实我也想把工作做好，做得很好，但是这个目标，还需我进一步努力实现，也需要同事们的帮助，更需要虚心向大家学习。今后，在工作学习中，我将严格要求自己，严格按照努力方向，认真执行；在生活中，不断增强团结友爱、勤俭节约、乐于奉献意识。
民主生活会议发言提纲
(一)、强化学习，提高素质。一年来，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求，围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”的奋斗目标，突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、专心、静心地作好笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和十七届三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。
二、存在的问题及根源。
(一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙、任务重，认为只要按党委、政府的要求去做，干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，还不完全适应形势发展的要求。
(二)、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足，对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识的欠缺，尺度把握不准，局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强，特别是有时受一些阶段性工作任务的影响，一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强，宗旨观念、科学发展意识不牢，不能坚持马克思主义的认识论，落实好科学发展观。
(三)、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆，求稳怕乱，有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够，按部就班，局限于贯彻上级部署上，结合乡镇农村工作实际缺乏独创精神，尤其是在创特色、创典型上没有很大突破，以非公经济党建推动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够;二是抓项目的办法不多，思路不宽，虽有引进项目的积极性和主动性，但项目工作的力度不够大、成效还不明显。三是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展，但要求不严、标准不高，没有用全县一流的标准去衡量，满足于不落后就行。
(四)、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作。但严格标准对照检查自已，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来，偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。
三、努力方向。
对于存在的问题和不足，要通过加强学习实践、加强党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。
(一)、突出学习实践，增强综合素质。树立时时学习、终身学习的思想，特别是突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作能力和水平。
(二)、致力科学发展，提高工作效能。一是要致力调查研究工作，深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识，坚持开发与保护并举，质量与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、办好事，建设好社会主义新农村;要用足用活政策，充分发掘资源优势，盘活村级闲置资产，着力引导扩优油茶种植面积，发展畜禽规模养殖等生态农业和石材加工企业，增加农民收入,壮实村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作，要科学运筹，合理安排，学会五指弹琴，既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。
(三)、树立创优意识，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科学发展的时代要求，在思想行动上，敢为人先，争创一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作，尤其是计生工作，要克服盲目乐观的情绪，认真分析严竣的形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，防控计生滑坡，清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作，要树立“强本固基创一流”的思想，着力在组织建设、信息报送、非公党建、档案管理、日常服务等方面创优，重点抓好典型培育、信息员队伍及信息报送工作，力争进入全县前三名;进一步加强非公企业党建工作，以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营，帮助企业攻克难关，助推企业发展提质增速，形成党建工作与企业发展互促共为，互利双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮助穿针引线、积极协调服务，共同打造好加快非公经济又好又快发展的软硬环境。
(四)、恪尽职业操守，保持清廉作风。以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。
民主生活会议发言提纲
班子评议：是一个善于学习，真抓实干的班子，班子成员之间能够做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了领导班子“合心、合抓、合力”的良好氛围。
个人年度工作成绩、存在的问题、原因分析及努力方向。
通过深入学习实践科学发展观活动，我无论在思想上还是在实践工作中都取得了一定的实际效果，根据调研和分析检查阶段;任务要求，紧密联系个人实际，自查自纠，自我剖析，深刻剖析问题存在的原因，以便在今后的工作和生活当中能不断完善自我，提升自我。
一、存在的问题。
1、学习不够，知识面窄。
2、缺乏创新精神。
3、有时对自己要求不严格，工作标准时高时低。
二、主要原因分析。
1、思想认识和重视不够。
2、解放思想做得不够。
三、今后努力方向。
1、加强学习，提高素质。
2、转变工作作风。
3、高标准、严要求自己。