医院党支部工作计划报告(优秀18篇)

时间:2023-12-07 12:33:15 作者:笔尘

医院工作计划是医务人员在工作生活中制定的一份规划和安排,旨在提高工作效率和质量。下面是一些医院工作计划的参考范本,供大家参考和学习。

医院党支部工作计划

并充分利用网络资源,加大宣传力度,给的同学了解学生党支部的机会,发挥群众的监督作用.2、丰富支部活动拓宽思路,以服务敬老院活动为契机,将保持党员先进性教育融入到丰富多彩的支部活动中,加强学习效果.四、组织生活组织生活常规内容时事播报理论学习建立导读员制度,每人做一次导读员负责一次理论学习.其具体做法是一、由导读员组织一个准备小组,小组成员对导读员负责二、导读员提前半个月准备学习内容.组织小组成员通过查阅文件背景、分析文件内涵等方式,准确掌握文件的精髓.三、导读员及准备小组要事先整理好文件提纲印发给支部成员.重要内容用黑体字标明,做到重点突出,简明扼要,使大家对全文框架一目了然,便于理解和掌握.四、导读员及准备小组在通读全文的基础上,需要将文件与实际紧密结合进行讲解.为了便于大家掌握文件的精神,还要结合日常工作,具体阐析,引证举例,做到严肃与生动相结合,教育与引导并重.五、导读员需根据学习内容拟定讨论主题.在宣读、解析完文件后,引导大家对关键问题进行讨论,各抒己见,交流思想、共同提高,使学习活动收到较好的效果.互相交流工作学习情况,及时发现问题,解决问题.

医院党支部工作计划报告

1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设,坚持正确的理论指导,坚持实事求是的思想路线,坚持科学发展观,树立为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性,增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总支成员学风建设,把学习当作一项政治任务、一种精神追求,做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设,班子成员要经常深入分管部门了解情况,贴进群众,联系群众,及时采纳群众的好意见,善于调查研究,具有雷厉风行,令行禁止的工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风,正确引导,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,倡导良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”,加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风,坚持民主集中制原则,遵守党委议事规则,坚持集体领导和个人分工相结合,做到民主集中、科学决策,遵守党委决定、决议,知实情、讲实话、抓落实、求实效,严格遵守党风廉政建设的各项制度规定,坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策,不断提高领导和管理水平。

2、抓党员队伍建设,加大力度做好党员发展工作,根据《中国共产党章程》规定要求,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,把“一线、一流”青年作为发展重点,为党输入新的血液,增强战斗力。切实改善党员队伍结构,将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。

3、抓党风廉政建设,把改变行业作风作为重点工作来抓,深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神,加强作风建设,倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为,杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果,落实各项源头治腐举措,完善长效机制,教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚,自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。

二、加强政治理论学习活动,强化党员干部政治思想教育,为构建和谐医院夯实思想基础。

继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、干部和群众,在全院深入开展以“三个代表”重要思想,科学发展观、xx大会议和xx届三中全会精神为主要内容的学习活动,教育和提高全体党员干部群众的政治素养,道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识,认清构建和谐医院的现实意义。

1、抓党员干部的政治理论学习,重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观的理论体系和主要观点,深刻领会党的xx大会议和xx届三中全会精神,深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会,树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设;计划各支部每月集中学习二次,每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习,个人进行自学,行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上,撰写学习心得体会3篇以上,临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上,撰写学习心得2篇以上,实行学习考查,总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核;实行学习与党员目标管理相结合。

2、抓党员干部政治思想教育,为保证广大党员政治想上和党中央保持高度一致,一是经常组织党员参加生活会,以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活,激发他们的热情;二是开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”、“争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台,达到示范教育作用;三是继续开展“文明单位”和“文明科室(班组)”创建活动,继续把开展“以病人为中心,建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点,发挥党员的先锋模范作用。

3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固xx年度开展民主评议政风行风活动取得的成果,继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育,按照中央纪检工作会议精神,结合医院工作实际,在全院深入持久地开展医德医风,廉洁行医教育,抓好源头治腐工作,制订防控措施,平时注重检查,加大惩治力度,打击药品做临床不正之风,切实营造和谐的就医环境,为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。

三、加强干部队伍和人才队伍建设,促进医院可持续发展。

坚持党管干部、党管人才的方针,加大对干部的教育、监督和考核力度,注重培养选拔优秀年轻干部,充分调动各个层次人才干部的工作积极性,努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍,为医院可持续发展打下扎实的组织基础。

1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求,加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育,提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会,警示教育活动;二是派出参加上级组织培训,有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课,作报告、组织外出参观学习等,突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训,使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高,履职能力得以增强。

2、抓现职干部的考核。从工作实际出发,完善中层干部的考核制度,细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准,建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系,以个人述职述廉,职工个别座谈,民主评议与组织考察相结合,全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况,积极推行部分干部岗位竞聘上岗。

党支部工作计划报告

应对不断变化的形势和任务,以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富礼貌建立工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展带给坚强的政治、思想和组织保障。201x年支部拟开展以下主要工作:

一、加强理论学习,提高党性修养。

学习和宣传党的xx大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设,提高管理绩效。

完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组,野外项目贴合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设,确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制。

应急预案。

进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入确保安全生产无事故。

四、加大培训力度,提升勘查潜力。

充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理潜力的培训力度。

五、加强项目管理,提升勘查绩效。

进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益化。

六、加强宣传教育,做好典型示范。

加强宣传教育。加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的*氛围。坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,用心向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。

七、全面推进创先争优,以评促建。

用心响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。

八、创新学习形式,加强党员教育管理。

针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和用心分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。

九、丰富党建载体,夯实党建基础。

充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员带给浏览和发言权限。能够交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见推荐栏,听取用心分子和普通群众的意见和推荐,作为党员自律和组织建设的有力手段。

十、坚持组织生活制度,推进党内*建设。

认真落实党员“三会一课”制度、党员*评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、*生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好*评议党员和*评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位,保障党员*权利,推进党务公开,营造党内*讨论环境,探索多种*实现方式。

十一、用心稳妥做好组织发展工作。

按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,用心稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好用心分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党用心分子档案。要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。

十二、继续开展支部内问卷调查活动。

建立下情上达的长效机制。透过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要好处。

十三、结合纪念日,组织庆祝活动。

为做好庆祝建党xx周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、职责感和荣誉感,建设企业文化都具有重要好处。

透过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。

十四、开展谈心活动,加强党建工作深度。

关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的群众谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和推荐。透过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神礼貌建设工作,用心推进教育教学改革和质量上水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。

二、具体工作:

加强领导班子建设,努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。

加强班子自身的学习,坚持中心组学习制度,深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定,贯彻*集中制原则,坚持重大问题群众讨论决定,坚持群众领导与个人分工负责相结合的制度,做好干部*测评、*评议工作,善于做好教职工的思想工作,讲究科学的工作方法。帮忙他们自身素质的提高,充分发挥其对学校发展出谋划策的参谋作用和对学校各项工作的管理及模范作用。

2、落实持续共产党员。

先进性教育。

要求,抓好党员队伍建设。

1)建立党员示范岗,充分发挥党员先进性作用,共产党员要加强自身的党性锻炼,严格要求自我,高质量地完成本职工作,党员在教学上要发挥先锋作用,在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众,以自我的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动,强化党性观念。提高党组织的战斗力,加强党员的教育和管理,坚持“三会一课”制度,培养党员教学骨干,使全体党员在新课程改革中冲锋在前,起模范作用。开展好党内活动。用心开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一个党员一面旗帜,激励先进、鞭策后进,进一步弘扬先进。

2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心,工作上支持,生活上照顾,在工作中坚持下任务、压担子,为他们带给锻炼和成长的机会,帮忙他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。

3)深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。透过观看反腐倡廉警示片、召开*生活会和开展党员*评议等活动,透过开展批评与自我批评,教育党员持续正常的心态,自觉理解群众到监督。

3、加强教师思想教育和德育教育,提高教师队伍素质。

1)组织广大教师透过学习,认清形势明确任务,组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、在xx届四中全会上的讲话和《持续共产党员先进性教育读本》;学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关资料,不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《学生守则》和礼仪规范为主要资料,增强学校德育工作方针和实效性;加强对广大教师的法制教育和诚信教育,增强他们的*法制观念和社会公德,职业道德和家庭美德意识。

2)突出“师德”教育,教师不仅仅要教好书,还要育好人,为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合,思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态,发现问题,要及时做工作,解除思想隔阂,充分调动大家的用心性和创造性,使各方面的工作争创一流。进行塑师德风范,做满意教师活动、开展“为师生服务日”活动,全面提高教师师德水平。

3)调动用心因素,做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师专业技术评聘改革工作的实施,把工作做实、做细,尊重群众*权益,调动用心因素,做好稳定人心、稳定教学秩序工作。

按照区教育局党委的工作思路:实验幼儿园党支部深入学习贯彻党的xx大及xx届四中全会精神,紧紧围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标,坚持稳中求进,改革创新,以提高教育质量为核心,以推进教育均衡为主题,以推进教育改革为主线,深入开展以“为民务实清廉”为主要资料的党的群众路线教育实践活动,为了群众、相信群众、依靠群众,提高党员干部服务群众的潜力水平,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,营造出风清气正、心齐气顺的教育环境,努力办好人民满意教育。

一、优质高效落实重点工作,让人民群众共享教育改革发展成果。

1、围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标,开展“抓提升,强服务,促发展”活动,重点抓好一日活动游戏开展、名师送教、全民终身学习教育、职责区督学挂牌服务等惠民实事。

2、继续开展“向人民汇报,请人民评议”、为人民群众“办实事、解难事”、“贴近群众、服务群众”等活动,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,树立党员干部良好形象。

二、全面加强党的思想理论建设,推动学习型党组织建设。

3、深入学习宣传领会xx届三中全会精神实质。组织开展学习宣传党的xx届三中全会精神系列活动,深化“中国梦”和社会主义核心价值观教育,深入推动中国特色社会主义理论体系,以“我的梦?同心梦?教育梦”为主题开展资料丰富、形式多样的教育实践活动。以庆祝建党93周年、建国65周年等重大纪念日为契机,进行重温。

入党誓词。

党员承诺党员服务等主题教育活动。

4、切实抓好立德树人工作。透过开展演讲比赛、读书征文、志愿服务、社会实践等主题教育活动,结合教育岗位实践,深入开展师德师风建设,建立健全师德承诺、新教师宣誓、师德档案、师德问题调研等制度,启动“爱与职责――我身边的师德故事”原创微*评选活动,将老师们身边的育人故事、教育案例以微*的形式呈现出来,树立师德典型,弘扬师德正能量。

深入学习和全面贯彻党的xx大精神。在党员干部和教师中深入开展“学习xx大、做幸福教师、办美丽教育”为主题的学习实践活动。透过xx大精神宣讲、专题讨论、知识问答、“师生共学xx大”主题等将xx大精神带到师生身边,确保学习宣传效果。

3、深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。透过主题征文比赛、演讲比赛、收看励志*、分享励志书籍、传唱励志歌曲等形式,结合中国共产党成立和新中国成立等重大纪念日,开展经典诵读比赛、参观博物馆、展览馆、革命烈士纪念馆、太原城市规划展厅等活动。

5、推进党员学习教育常态化。建立健全学习制度,认真执行“三会一课”制度,加强组织管理。抓好讲座、论坛、微型党课网络平台等学习交流活动,创新党员学习载体建设,推进党员学习教育全员常态化,深化学习型党组织建设,不断提高党员的思想政治素养和理论水平。

三、以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断深化党的基层组织建设。

6、按照中央和省、市、区统一安排,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕查摆教育行业“四风”突出问题,不折不扣落实“规定动作”,结合实际设计好“自选动作”。广泛征求师生和社会各界对教育工作和幼儿园的意见要求,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,在改善工作作风、密切联系群众、服务群众上做表率,树立良好形象,建立和谐校园。

7、扎实开展“基层组织提升年”活动。按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总要求,创新管理办法,加强党组织建设,加大对“软、懒、散”后进党组织整顿力度,不断完善党内*决策和*监督机制,健全完善*生活会、*评议、工作考核、党务公开等党建工作制度,完善支部建设、党建工作与教育教学工作相协调的运行机制,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断夯实基层基础。

8、加强新形势下党员发展和管理工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,不断提高党员发展和管理工作科学化水平。严格党内组织生活,严明党的纪律。

9、推动创先争优活动深入开展。扎实搞好“三亮三比三评”活动(亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、党员互评、群众评议),展示党组织和党员风采,激发党组织和党员创先争优*,提升群众满意度。推动“党员先锋岗”、“一岗双责”活动,引导广大党员更好履行。

岗位职责。

鼓励青年教师创业绩促进中老年教师比奉献增强党员志愿者服务和参与公益活动的自觉性展示先锋形象。

加强师德师风建设,弘扬师德正能量。继续开展以“爱与职责”为主题的师德师风系列教育活动,透过开设师德大讲堂、师德论坛、发放师德温馨寄语卡、青年教师志愿服务、警示事例大讨论等活动,进一步提升师德建设水平。深入开展“爱从微笑开始”活动,建立和谐的师生关系,促进幼儿全面发展。

四、加强领导班子和干部队伍建设,营造干事创业良好氛围。

10、全面加强园领导班子和干部队伍建设。认真学习贯彻中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,深入开展践行“三个核心价值观”活动,教育引导广大干部敢于担当、务实为民、扎实工作。

11、加强园长队伍建设。努力完善园长选拔任用、培训培养、业绩考核、奖励处罚机制。加大干部交流力度,用心创造条件参加各级各类园长提高培训。

加强班子建设。班子*和谐,凝聚力强,整体功能发挥得好,职责明确,分工合作。班子在*考察中,群众满意率高。开展“学习型领导班子”建立活动,做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题*生活会,不断改善工作。

坚持制度管理。健全、规范党建工作制度、党风廉政建设制度等,修订支部党建工作制度汇编。进行职责分工,落实党建工作。党政主要领导每月8日前上报本月。

和上月工作完成状况表。

加强班子建设。班子*和谐,凝聚力强,整体功能发挥得好,职责明确,分工合作。班子在*考察中,群众满意率高。开展“学习型领导班子”建立活动,做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题*生活会,不断改善工作。班子成员有较强的潜力,工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在*考察中达标率高。

五、进一步加强和改善作风建设,切实维护教育系统和谐稳定。

12、切实加强纪律作风建设。认真落实中央八项规定,坚决反对“四风”,严格执行中央和省、市、区关于厉行节约、反对浪费的各项要求,进一步加强干部队伍纪律作风建设,加强对领导干部的监督、管理和教育,提高工作执行力,确保各项决策的贯彻落实。

13、切实加强反腐倡廉建设。围绕201x―201x年惩防体系建设,进一步落实惩治和预防职务犯罪各项工作,以教育制度监督为重点,完善党风廉政建设职责制,强化纪委监督职能,加强对违纪行为的查处力度。加强党员干部廉洁自律教育,不断强化党员自觉自省意识,开展警示教育、岗位廉政教育,不断推进廉政文化建设。

14、加强政风行风学风建设。深入推进行风“四评”工作,开展行风建设专项教育和治理行动,严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,认真查摆教育*问题,坚决查处教师违反职业道德行为。

15、切实维护园所和谐稳定。牢固树立安全第一、稳定大局的思想,严格落实安全工作职责,深入开展安全知识教育、安全技能培训、安全隐患大排查、大整治。完善领导包案以及“日排查、周例会”等制度,加强正面宣传和*引导,健全教育热点舆情快速反应机制。

六、高度重视精神礼貌、统一战线和群团工作,凝聚促进教育科学发展的力量。

继续把*宣传学习列入各支部学习计划和党课教育资料中,进一步巩固统一战线的思想基础。用心上报*调研论文或相关工作信息。

建立健全统一战线工作制度。每学期至少召开一次*对象座谈会,向他们广泛征求意见,通报工作,充分发挥他们参政、议政、*监督作用。

16、提升精神礼貌建设水平。加强礼貌单位建立工作,用心参加市区礼貌建立活动,提高党员干部礼貌素质,提升幼儿园的礼貌形象。青年志愿者活动、学雷锋、幼儿园重大主题系列活动、礼貌网络志愿者。

17、重视和加强*工作。透过各种活动用心宣传党的xx大、简报、发放问卷、

18、加强对群团工作的领导。发挥工会组织在群众思想工作和幼儿园*管理方面的桥梁纽带作用,开展多形式的教职工队伍核心价值观教育活动,推动群众文化活动在基层学校广泛开展。深入开展党建带团、队建设的活动,加强基层妇女组织自身建设,维护妇女合法权益。

19、认真做好关工委、老干部工作。加强关工委建设,动员更多的离退休教师关心下一代的成长。落实好离退休老同志各项政治、生活待遇,做好重大节日走访慰问工作。征文、老干部答题、用心参加关工委会议、组织老干部健步走活动、重阳节老干部座谈会、参与幼儿园重大活动、节日走访慰问老干部。

医院党支部工作计划报告

按照区教育局党委的工作思路:实验幼儿园党支部深入学习贯彻党的xx大及xx届四中全会精神,紧紧围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标,坚持稳中求进,改革创新,以提高教育质量为核心,以推进教育均衡为主题,以推进教育改革为主线,深入开展以“为民务实清廉”为主要资料的党的群众路线教育实践活动,为了群众、相信群众、依靠群众,提高党员干部服务群众的潜力水平,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,营造出风清气正、心齐气顺的教育环境,努力办好人民满意教育。

一、优质高效落实重点工作,让人民群众共享教育改革发展成果。

1、围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标,开展“抓提升,强服务,促发展”活动,重点抓好一日活动游戏开展、名师送教、全民终身学习教育、职责区督学挂牌服务等惠民实事。

2、继续开展“向人民汇报,请人民评议”、为人民群众“办实事、解难事”、“贴近群众、服务群众”等活动,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,树立党员干部良好形象。

二、全面加强党的思想理论建设,推动学习型党组织建设。

3、深入学习宣传领会xx届三中全会精神实质。组织开展学习宣传党的xx届三中全会精神系列活动,深化“中国梦”和社会主义核心价值观教育,深入推动中国特色社会主义理论体系,以“我的梦?同心梦?教育梦”为主题开展资料丰富、形式多样的教育实践活动。以庆祝建党93周年、建国65周年等重大纪念日为契机,进行重温入党誓词、党员承诺、党员服务等主题教育。

4、切实抓好立德树人工作。透过开展演讲比赛、读书征文、志愿服务、社会实践等主题教育,结合教育岗位实践,深入开展师德师风建设,建立健全师德承诺、新教师宣誓、师德档案、师德问题调研等制度,启动“爱与职责――我身边的师德故事”原创微*评选活动,将老师们身边的育人故事、教育案例以微*的形式呈现出来,树立师德典型,弘扬师德正能量。

深入学习和全面贯彻党的xx大精神。在党员干部和教师中深入开展“学习xx大、做幸福教师、办美丽教育”为主题的学习实践活动。透过xx大精神宣讲、专题讨论、知识问答、“师生共学xx大”主题等将xx大精神带到师生身边,确保学习宣传效果。

3、深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。透过主题征文比赛、演讲比赛、收看励志*、分享励志书籍、传唱励志歌曲等形式,结合中国共产党成立和新中国成立等重大纪念日,开展经典诵读比赛、参观博物馆、展览馆、革命烈士纪念馆、太原城市规划展厅等活动。

5、推进党员学习教育常态化。建立健全学习制度,认真执行“三会一课”制度,加强组织管理。抓好讲座、论坛、微型党课网络平台等学习交流活动,创新党员学习载体建设,推进党员学习教育全员常态化,深化学习型党组织建设,不断提高党员的思想政治素养和理论水平。

三、以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断深化党的基层组织建设。

6、按照中央和省、市、区统一安排,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕查摆教育行业“四风”突出问题,不折不扣落实“规定动作”,结合实际设计好“自选动作”。广泛征求师生和社会各界对教育工作和幼儿园的意见要求,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,在改善工作作风、密切联系群众、服务群众上做表率,树立良好形象,建立和谐校园。

7、扎实开展“基层组织提升年”活动。按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总要求,创新管理办法,加强党组织建设,加大对“软、懒、散”后进党组织整顿力度,不断完善党内*决策和*监督机制,健全完善*生活会、*评议、工作考核、党务公开等党建工作制度,完善支部建设、党建工作与教育教学工作相协调的运行机制,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断夯实基层基础。

8、加强新形势下党员发展和管理工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,不断提高党员发展和管理工作科学化水平。严格党内组织生活,严明党的纪律。

9、推动创先争优活动深入开展。扎实搞好“三亮三比三评”活动(亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、党员互评、群众评议),展示党组织和党员风采,激发党组织和党员创先争优*,提升群众满意度。推动“党员先锋岗”、“一岗双责”活动,引导广大党员更好履行岗位职责,鼓励青年教师创业绩,促进中老年教师比奉献,增强党员志愿者服务和参与公益活动的自觉性,展示先锋形象。

加强师德师风建设,弘扬师德正能量。继续开展以“爱与职责”为主题的师德师风系列教育活动,透过开设师德大讲堂、师德论坛、发放师德温馨寄语卡、青年教师志愿服务、警示事例大讨论等活动,进一步提升师德建设水平。深入开展“爱从微笑开始”活动,建立和谐的师生关系,促进幼儿全面发展。

四、加强领导班子和干部队伍建设,营造干事创业良好氛围。

10、全面加强园领导班子和干部队伍建设。认真学习贯彻中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,深入开展践行“三个核心价值观”活动,教育引导广大干部敢于担当、务实为民、扎实工作。

11、加强园长队伍建设。努力完善园长选拔任用、培训培养、业绩考核、奖励处罚机制。加大干部交流力度,用心创造条件参加各级各类园长提高培训。

加强班子建设。班子*和谐,凝聚力强,整体功能发挥得好,职责明确,分工合作。班子在*考察中,群众满意率高。开展“学习型领导班子”建立活动,做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题*生活会,不断改善工作。

坚持制度管理。健全、规范党建工作制度、党风廉政建设制度等,修订支部党建工作制度汇编。进行职责分工,落实党建工作。党政主要领导每月8日前上报本月工作计划表和上月工作完成状况表。

加强班子建设。班子*和谐,凝聚力强,整体功能发挥得好,职责明确,分工合作。班子在*考察中,群众满意率高。开展“学习型领导班子”建立活动,做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题*生活会,不断改善工作。班子成员有较强的潜力,工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在*考察中达标率高。

五、进一步加强和改善作风建设,切实维护教育系统和谐稳定。

12、切实加强纪律作风建设。认真落实中央八项规定,坚决反对“四风”,严格执行中央和省、市、区关于厉行节约、反对浪费的各项要求,进一步加强干部队伍纪律作风建设,加强对领导干部的监督、管理和教育,提高工作执行力,确保各项决策的贯彻落实。

13、切实加强反腐倡廉建设。围绕201x―201x年惩防体系建设,进一步落实惩治和预防职务犯罪各项工作,以教育制度监督为重点,完善党风廉政建设职责制,强化纪委监督职能,加强对违纪行为的查处力度。加强党员干部廉洁自律教育,不断强化党员自觉自省意识,开展警示教育、岗位廉政教育,不断推进廉政文化建设。

14、加强政风行风学风建设。深入推进行风“四评”工作,开展行风建设专项教育和治理行动,严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,认真查摆教育*问题,坚决查处教师违反职业道德行为。

15、切实维护园所和谐稳定。牢固树立安全第一、稳定大局的思想,严格落实安全工作职责,深入开展安全知识教育、安全技能培训、安全隐患大排查、大整治。完善领导包案以及“日排查、周例会”等制度,加强正面宣传和*引导,健全教育热点舆情快速反应机制。

六、高度重视精神礼貌、统一战线和群团工作,凝聚促进教育科学发展的力量。

继续把*宣传学习列入各支部学习计划和党课教育资料中,进一步巩固统一战线的思想基础。用心上报*调研论文或相关工作信息。

建立健全统一战线工作制度。每学期至少召开一次*对象座谈会,向他们广泛征求意见,通报工作,充分发挥他们参政、议政、*监督作用。

16、提升精神礼貌建设水平。加强礼貌单位建立工作,用心参加市区礼貌建立活动,提高党员干部礼貌素质,提升幼儿园的礼貌形象。青年志愿者活动、学雷锋、幼儿园重大主题系列活动、礼貌网络志愿者。

17、重视和加强*工作。透过各种活动用心宣传党的xx大、简报、发放问卷、

18、加强对群团工作的领导。发挥工会组织在群众思想工作和幼儿园*管理方面的桥梁纽带作用,开展多形式的教职工队伍核心价值观教育活动,推动群众文化活动在基层学校广泛开展。深入开展党建带团、队建设的活动,加强基层妇女组织自身建设,维护妇女合法权益。

19、认真做好关工委、老干部工作。加强关工委建设,动员更多的离退休教师关心下一代的成长。落实好离退休老同志各项政治、生活待遇,做好重大节日走访慰问工作。征文、老干部答题、用心参加关工委会议、组织老干部健步走活动、重阳节老干部座谈会、参与幼儿园重大活动、节日走访慰问老干部。

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年医院党支部工作计划报告模板

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表为指导,认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想,加强党员。

先进性教育。

提高党员的模范带头作用。开展一系列积极有益的活动进一步提高党员的责任意识明确保持党员先进性的重要意义。

二、常规工作。

加强思想政治工作。

加强党建工作。

2)严肃认真地做好发展新党员的工作,按时召开发展党员和预备党员转正大会。本着“成熟一个,发展一个”的宗旨,保证党员发展质量。

5)定期开展支部内部交流会,广泛开展批评与自我批评,使党员认识到自身的缺点,取长补短,严格以党员标准要求自己,树立良好的党员形象。

6)充分发扬党内民主,调动党员的工作积极性,锻炼党员的党建工作能力,全面提高党员的整体素质,形成百花齐放、各展其才的局面。

制定党团共建计划。

以党建工作带动班团建设和学风建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。主要分两块:部分党员延续以前学生会工作负责年级日常管理,活动组织;确定班团联系人,负责班级党章学习小组成员的培养考察,并做定期汇报。

三、创新性活动。

建设网上学生党员之家。

拓展活动范围,为学生党员提供学习、交流及讨论的平台;并充分利用网络资源,加大宣传力度,给的同学了解学生党支部的机会,发挥群众的监督作用。

2、丰富支部活动。

拓宽思路,以服务敬老院活动为契机,将保持党员先进性教育融入到丰富多彩的支部活动中,加强学习效果。

四、组织生活。

组织生活常规内容。

时事播报。

理论学习。

建立导读员制度,每人做一次导读员负责一次理论学习。其具体做法是。

一、由导读员组织一个准备小组,小组成员对导读员负责。

二、导读员提前半个月准备学习内容。组织小组成员通过查阅文件背景、分析文件内涵等方式,准确掌握文件的精髓。

三、导读员及准备小组要事先整理好文件提纲印发给支部成员。重要内容用黑体字标明,做到重点突出,简明扼要,使大家对全文框架一目了然,便于理解和掌握。

医院党支部工作计划报告

以马列主义、***思想、***理论、三个代表为指导,认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想,加强党员先进性教育,提高党员的模范带头作用。开展一系列积极有益的活动进一步提高党员的责任意识,明确保持党员先进性的重要意义。

二、常规工作。

加强思想政治工作。

提高支部成员理论修养,加强党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性。进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求,坚定理想信念,发挥先锋模范作用。积极响应学院开展的保持共产党员先进性教育活动,组织支部党员认真学习,以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,就如何保持共产党员的先进性展开讨论学习。

加强党建工作。

1)加强与团支部的联系,通过班级和团支部的积极推荐,并广泛征求群众意见,将一批优秀学生吸收为建党对象,同时不断寻找新方法,加强对建党对象的培养考察工作,使他们真正能够在思想上入党,加强党支部在班级的影响。

2)严肃认真地做好发展新党员的工作,按时召开发展党员和预备党员转正大会。本着“成熟一个,发展一个”的宗旨,保证党员发展质量。

3)继续推行建党对象“一帮一”联系制制度。主要针对学习较困难学生,引导建党对象在双方自愿的前提下,推行“一帮一”学习型互助活动,并通过月汇报、学期总等形式及时总和调整帮扶方案,并以此作为对建党对象进行有效评价的一项重要内容,引导建党对象的成长。

4)推行“三个一”活动,要求学生党员联系一名经济困难生、一名学习暂时落后的学生、一间学生宿舍。并以此作为对学生党员进行有效评价的一项重要内容。

5)定期开展支部内部交流会,广泛开展批评与自我批评,使党员认识到自身的缺点,取长补短,严格以党员标准要求自己,树立良好的党员形象。

6)充分发扬党内民主,调动党员的工作积极性,锻炼党员的党建工作能力,全面提高党员的整体素质,形成百花齐放、各展其才的局面。

制定党团共建计划。

以党建工作带动班团建设和学风建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。主要分两块:部分党员延续以前学生会工作负责年级日常管理,活动组织;确定班团联系人,负责班级党章学习小组成员的培养考察,并做定期汇报。

三、创新性活动。

建设网上学生党员之家。

拓展活动范围,为学生党员提供学习、交流及讨论的平台;并充分利用网络资源,加大宣传力度,给的同学了解学生党支部的机会,发挥群众的监督作用。

2、丰富支部活动。

拓宽思路,以服务敬老院活动为契机,将保持党员先进性教育融入到丰富多彩的支部活动中,加强学习效果。

四、组织生活。

组织生活常规内容。

时事播报。

理论学习。

建立导读员制度,每人做一次导读员负责一次理论学习。其具体做法是。

一、由导读员组织一个准备小组,小组成员对导读员负责。

二、导读员提前半个月准备学习内容。组织小组成员通过查阅文件背景、分析文件内涵等方式,准确掌握文件的精髓。

三、导读员及准备小组要事先整理好文件提纲印发给支部成员。重要内容用黑体字标明,做到重点突出,简明扼要,使大家对全文框架一目了然,便于理解和掌握。

四、导读员及准备小组在通读全文的基础上,需要将文件与实际紧密合进行讲解。为了便于大家掌握文件的精神,还要合日常工作,具体阐析,引证举例,做到严肃与生动相合,教育与引导并重。

医院党支部工作计划报告

一、加强宣传,切实加强党性教育。

在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类*、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

二、审时度势,注重新形势下的适应性和稳定性。

根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、文明服务,不断提高服务质量。四、树立典型、增强职工使命感。

时代呼唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了很多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。

医院党支部工作计划报告

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以区委“创新转型谋发展,服务群众促和谐”的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求,围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识”的总体思路,加强党支部建设,充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。

二、深入推进创先争优活动。

(一)开展“三结对”活动,充分发挥党员主体作用。

1、继续开展党员责任区活动,每月及时反馈活动内容,做到及时上传民意,及时解决问题。

2、做好新老党员结对工作,加强沟通,互帮互助。

3、做好本支部与外科三支部结对工作,加强医技科室与临床科室的交流,推进医院更好发展。

4、成立支部党员志愿者工作室,开展各项志愿者服务。

(二)开展各项活动,喜迎建党90周年。

1、积极参加医院组织的各项活动,包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌大家唱”活动、党史知识竞赛、建党90周年征文活动等。

2、围绕主题开展本支部的自选活动。

三、加强支部政治思想建设。

(一)营造支部学习氛围。

1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界最好的医院学管理》。

2、以《六个为什么》、《向世界最好的医院学管理》为主要读本,开展“一名党员一堂课”活动,并经评选向总支推荐精品党课。

3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训,支委和支部书记认真参加理论学习班。

(二)响应党员“五个一”做法。

积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习计划,研读一本理论书籍,建立一本学习记录本,撰写一篇学习心得体会,提高一项业务技能”,并对党员学习记录本进行定期督查。

四、加强支部组织制度建设。

1、支部通过三会一课制度,着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。

3、严格做好党员发展工作。

医院党支部工作计划

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表为指导,认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想,加强党员。

先进性教育。

提高党员的模范带头作用。开展一系列积极有益的活动进一步提高党员的责任意识明确保持党员先进性的重要意义。

二、常规工作。

加强思想政治工作。

2)严肃认真地做好发展新党员的工作,按时召开发展党员和预备党员转正大会。本着“成熟一个,发展一个”的宗旨,保证党员发展质量。

5)定期开展支部内部交流会,广泛开展批评与自我批评,使党员认识到自身的缺点,取长补短,严格以党员标准要求自己,树立良好的党员形象。

6)充分发扬党内民主,调动党员的工作积极性,锻炼党员的党建工作能力,全面提高党员的整体素质,形成百花齐放、各展其才的局面。

以党建工作带动班团建设和学风建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。主要分两块:部分党员延续以前学生会工作负责年级日常管理,活动组织;确定班团联系人,负责班级党章学习小组成员的培养考察,并做定期汇报。

三、创新性活动。

建设网上学生党员之家。

拓展活动范围,为学生党员提供学习、交流及讨论的平台;并充分利用网络资源,加大宣传力度,给更多的同学了解学生党支部的机会,发挥群众的监督作用。

2、丰富支部活动。

拓宽思路,以服务敬老院活动为契机,将保持党员先进性教育融入到丰富多彩的支部活动中,加强学习效果。

四、组织生活。

组织生活常规内容:

时事播报。

理论学习。

建立导读员制度,每人做一次导读员负责一次理论学习。其具体做法是:

一、由导读员组织一个准备小组,小组成员对导读员负责。

二、导读员提前半个月准备学习内容。组织小组成员通过查阅文件背景、分析文件内涵等方式,准确掌握文件的精髓。

三、导读员及准备小组要事先整理好文件提纲印发给支部成员。重要内容用黑体字标明,做到重点突出,简明扼要,使大家对全文框架一目了然,便于理解和掌握。

五、导读员需根据学习内容拟定讨论主题。在宣读、解析完文件后,引导大家对关键问题进行讨论,各抒己见,交流思想、共同提高,使学习活动收到较好的效果。

互相交流工作学习情况,及时发现问题,解决问题。

组织生活安排表:

时间内容参加人员备注。

(第一周)。

支部成立大会。

保先教育短训班,暑期学习成果交流。

党支部工作计划报告

为深入贯彻党的十x大和十x届x中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐农村提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定201x年工作计划:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合农村建设的实际,以服务群众为重点,健全机制、强化功能,不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐农村。

二、指标任务。

我村的党组织建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。村干部能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。村级党组织工作制度健全、运行规范,党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。我村各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。(5)群众反映好。村民对党组织的工作满意,党组织得到村民的拥护。力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。

围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设。

建立健全和落实支部的领导责任制。一是支部必须加强对农村工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典范,了解、反映和解决农村工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,做好各项工作的相互协调,村干部之间的相互协作。通过加强基层队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的农村干部队伍。

(二)扎实有效地抓好支部党员的教育管理。

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员认识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员主动开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党主动分子的培养,做好从群众中发展党员的工作,每年至少发展3名党员。

1、健全党组织工作运行机制。进一步明确我村党组织的工作重心和村委会的功能定位,建立我村党组织领导、村负责、村协同、村民参与的工作机制,发挥好我村党组织在农村建设中的领导核心作用。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,党员民主监督小组对我村党委民主决策和民主管理进行监督。

2、健全村民自治机制。建立健全我村村民代表会议制度,完善村民自治组织,实现群众自我管理、自我教育、自我服务。我村党组织要支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责,村民自治组织要自觉接受村党组织的领导。

(四)不断强化基层服务功能。

1、健全完善村级服务体系。充分发挥村级便民服务代办点(社区服务站)功能,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高我村服务的质量和水平。

2、建立为民服务新举措。开展困难群众帮扶工作,帮助特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

3、全面推进农村各项事业发展。党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方法,提高我村群众的思想道德素质和科学文化素质,增强村民对我村的认同感、归属感。

三、重点工作。

(一)关注民生,落实党的惠民政策。要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,主动进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受村民的监督。

(二)农村低保做到了动态管理下的应保尽保。要通过各种渠道来宣传国家的农村居民低保政策,通过宣传栏宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)维护社会稳定,抓好综合治理工作,把综治工作摆上重要的议事日程,纳入我村文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。力度,抓好农村调解规范化建设。

(四)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。

总之,201x年我村党建工作按照镇党委工作部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重新构建组织、强队伍、担责任,为广大群众办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

医院党支部工作计划报告

一、指导思想。

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻自治区卫生工作会议和乌苏市委四届二次全委(扩大)会议精神,坚持以病人为中心,紧紧围绕医院中心工作,加强党支部建设,加强党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设,不断提高干部职工的思想素质,转变工作作风,提高服务质量,为完成各项工作目标任务,推进医院发展提供坚实的基础和保障。

二、工作任务。

(一)加强思想宣传教育。一是抓理论学习。组织院领导班子、党员、职工进行政治理论学习。认真学习党的十七大精神和各项基本理论,把学习贯彻十七大精神作为一项重要任务来抓,认真组织学习,掌握精神实质,用十七大精神武装头脑,指导实际工作。二是紧密结合庆祝建党91周年,深入开展创先争优活动,激励调动全院职工履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力,增强责任意识,提高业务本领,加强行业作风建设。三是学习《党章》和党纪法规。政治理论学习要求做到“四有”,即有学习资料、心得体会、学习园地、学习记录。四是搞好思想宣传。通过标语、宣传栏、图片资料等形式,宣传党的路线、方针、政策,宣传医院的工作动态和好人好事,同时做好对外宣传。通过学习、宣传、教育,进一步提高干部职工的思想觉悟,增强党员干部的党性观念,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,营造良好的舆论氛围,为推进医院发展提供有力的思想保证。

(二)加强党风廉政建设和反腐纠风工作。一是加强反腐倡廉教育。组织学习中纪委有关文件和讲话精神及各级卫生系统廉政建设等关于反腐纠风方面的文件和学习材料。二是学习贯彻卫生局党风廉政建设目标责任书,与各科室签订党风廉政建设和反腐纠风目标责任书,切实把党风廉政建设和反腐纠风工作落到实处。三是推进领导干部作风建设,认真学习市委四届二次全委扩大会议,结合医院实际,开展作风整顿活动,学习医院有关制度,加强劳动纪律,制定和完善有关制度和规定,不断加强和转变干部职工作风。四是继续深入开展治理商业贿赂专项工作,学习有关文件,完善监督机制,加强对重点岗位和重要环节的监管,遏制和杜绝利用职工和工作之便谋取个人利益的不良行为,推进党风廉政建设和反腐纠风工作向纵深发展。五是深入开展医德医风教育,制定行风建设方案,坚持医德医风查房制度,提高医务人员的服务宗旨意识,树立良好的职业道德,防止和杜绝“红包”、提成等不良行为。六是组织观看电教片、通报反面典型事例,做到警钟长鸣。通过以上工作,不断增强全院干部职工的廉洁自律意识,增强社会责任感和职业道德观念,筑牢拒腐防变的思想防线,促进党风廉政建设和行风建设。

(三)加强组织建设。一是加强党员队伍管理。健全党员管理制度,深入开展党员先进性承诺和“创先争优”活动,围绕医院中心工作开展党建活动,上好党课,过好组织生活,提高党员素质,教育党员自觉履行党员义务,立足岗位,为党旗增光添彩,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强党组织的感召力和凝聚力。二是认真做好组织发展工作,加强对入党积极分子的教育和培养,落实发展计划和标准,拟培养发展新党员3—5名,搞好组织发展和预备党员转正工作,不断壮大党员队伍。三是做好党费收缴工作,按时收取和上缴。四是坚持民主生活会制度,搞好党员民主评议工作。坚持组织原则,发扬民主,广泛听取群众意见,半年进行一次党内民主生活会,年度进行一次党员评议活动,通过民主生活会和党员评议,解决党组织和党员自身存在的问题,确保党组织的先进性和纯洁性。

(四)加强精神文明建设。一是巩固文明单位创建工作成果,深化文明建设内涵。二是深入学习和宣传《公民道德建设实施纲要》二十字方针,落实纲要精神,增强文明意识。三是加强医院文化建设。大力宣传医院精神,明确建院方针和工作目标。坚持“以人为本,以病人为中心”的思想,在全院形成集体凝聚力和向心力。四是组织开展文体活动,积极参加我市开展的演讲、文艺演唱和体育比赛,开展纪念5·12护士节活动,发挥活动室、图书室的作用,为大家提供学习、娱乐场所,活跃职工业余文化生活,陶冶情操,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

(五)完成工会、团委以及女工组织的改选,加强对工会、共青团工作的领导。一是搞好工会、共青团班子建设,完善组织机构,明确工作职能,支持他们独立自主地开展工作,发挥好工会、团支部的积极作用。团支部要团结和带领团员青年学政治、学业务,提高团员素质,开展适合青年特点的丰富有益的活动,激发团员青年的工作热情和活力,培养青年优秀骨干分子,发挥好生力军和后备军作用。工会要坚持民主管理,发挥其职能,围绕医院建设,组织开展合理化建设、劳动竞赛、文化娱乐等活动,充分调动大家的积极性,发挥好桥梁纽带作用。

(六)加强医疗服务管理,提高医疗服务质量。扎实有效的开展医疗质量万里行活动,在试点科室实施临床路径,落实基础护理服务,深入开展优质护理服务示范工程。一是加强医疗技术临床应用管理。按照程序积极引进开展新项目、技术和重大手术。二是加强药事管理,加强药物不良反应报告与监测,控制药品安全风险。三是加强院前急救建设和规范化管理,提高急救急诊服务能力。四是做好塔城地区院内感染、输血、护理质控中心建设工作,完善各项制度、职责及考核细则等,配合地区卫生局开展质控工作。五是医院内部的管理机制改革与创新:修订完善人事制度、绩效考核和分配制度,工资与绩效分开发放,使劳动价值充分体现出来。六是加强人才队伍建设。以辽宁营口支援我市卫生工作为契机,选派数名医疗技术骨干赴营口中心医院学习深造。以引进人才,对科室负责人和骨干、及全院技术人员进行培训;七是做好公共卫生服务工作,将东城区社区服务中心逐步建设成为特色社区服务中心。

(七)基础设施及环境建设:积极申请急救大楼、精神病专科楼建设项目,进一步改善医院基础设施建设;在综合楼与内科楼之间修建门诊办公大厅,修建会议室。

(八)围绕医院中心工作开展党建活动。今年要以思想教育为主线,以创先争优活动、项目建设和各项医疗活动为重点,教育动员广大职工特别是党员和干部围绕医院发展,立足岗位,求真务实,争做贡献,充分发挥党员和积极分子的骨干作用,共同为完成各项工作目标任务,为推进医院发展做出积极贡献。

(九)做好其它工作。加强医院档案工作管理,完成永久、长期保管档案的扫描进机工作,迎接档案工作复验。医院his系统升级,引入oa自动化办公系统,实施电子病历;实现全院影像信息网络化储存。

医院党支部工作计划

本文目录。

xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真跟上时代发展的大好形势,进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神,以卫生改革为契机,紧紧围绕卫生院的中心工作,“抓服务、促建设、谋发展”,进一步发挥院党支部的服务功能,推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点:

在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持。

先进性教育。

成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

根据中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

“文明单位坚持文明服务”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要积极做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。我们一是:向患者提供“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是:根据《医院服务用语及行为规范》,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在xx年内,我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强安全防护措施,进一步完善院、科二级质量控制网络,杜绝医疗事故发生,及时处理工作中存在的差错问题。

时代呼唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了很多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。

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一、加强党的组织建设和作风建设,为构建和谐医院提供强有力的组织保证。

1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设,坚持正确的理论指导,坚持实事求是的思想路线,坚持科学发展观,树立为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性,增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总支成员学风建设,把学习当作一项政治任务、一种精神追求,做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设,班子成员要经常深入分管部门了解情况,贴进群众,联系群众,及时采纳群众的好意见,善于调查研究,具有雷厉风行,令行禁止的工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风,正确引导,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,倡导良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”,加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风,坚持民主集中制原则,遵守党委议事规则,坚持集体领导和个人分工相结合,做到民主集中、科学决策,遵守党委决定、决议,知实情、讲实话、抓落实、求实效,严格遵守党风廉政建设的各项制度规定,坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策,不断提高领导和管理水平。

2、抓党员队伍建设,加大力度做好党员发展工作,根据《中国共产党章程》规定要求,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,把“一线、一流”青年作为发展重点,为党输入新的血液,增强战斗力。切实改善党员队伍结构,将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。

3、抓党风廉政建设,把改变行业作风作为重点工作来抓,深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神,加强作风建设,倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为,杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果,落实各项源头治腐举措,完善长效机制,教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚,自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。

二、加强政治理论学习活动,强化党员干部政治思想教育,为构建和谐医院夯实思想基础。

继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、干部和群众,在全院深入开展以“三个代表”重要思想,科学发展观、十八大会议和十八届三中全会精神为主要内容的学习活动,教育和提高全体党员干部群众的政治素养,道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识,认清构建和谐医院的现实意义。

1、抓党员干部的政治理论学习,重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观的理论体系和主要观点,深刻领会党的十八大会议和十八届三中全会精神,深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会,树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设;计划各支部每月集中学习二次,每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习,个人进行自学,行政支部每人年内要完成学习笔记二万以上,撰写学习。

心得体会。

3篇以上,临床支部每人年内要完成学习笔记一万以上,撰写学习心得2篇以上,实行学习考查,总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核;实行学习与党员目标管理相结合。

2、抓党员干部政治思想教育,为保证广大党员政治想上和党中央保持高度一致,一是经常组织党员参加生活会,以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活,激发他们的热情;二是开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”、“争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台,达到示范教育作用;三是继续开展“文明单位”和“文明科室(班组)”创建活动,继续把开展“以病人为中心,建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点,发挥党员的先锋模范作用。

3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固xx年度开展民主评议政风行风活动取得的成果,继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育,按照中央纪检工作会议精神,结合医院工作实际,在全院深入持久地开展医德医风,廉洁行医教育,抓好源头治腐工作,制订防控措施,平时注重检查,加大惩治力度,打击药品做临床不正之风,切实营造和谐的就医环境,为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。

三、加强干部队伍和人才队伍建设,促进医院可持续发展。

坚持党管干部、党管人才的方针,加大对对干部的教育、监督和考核力度,注重培养选拔优秀年轻干部,充分调动各个层次人才干部的工作积极性,努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍,为医院可持续发展打下扎实的组织基础。

1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求,加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育,提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会,警示教育活动;二是派出参加上级组织培训,有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课,作报告、组织外出参观学习等,突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训,使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高,履职能力得以增强。

2、抓现职干部的考核。从工作实际出发,完善中层干部的考核制度,细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准,建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系,以个人述职述廉,职工个别座谈,民主评议与组织考察相结合,全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况,积极推行部分干部岗位竞聘上岗。

3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部,加强对干部的管理,提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度,通过压担子、给任务,敢于放手,充分发挥他们的主观能动性和创造性,为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训,提升学历层次和知识水平,提高管理人员、专业技术人员的整体素质。

四、发挥群团组织的作用,调动一切积极因素为医院建设发挥作用。

1、充分发挥群团组织的作用,调动好各方面的工作积极性。加强对群团组织的领导,充分发挥工青妇等群团组织的优势,支持群团组织根据各自的特点独立开展工作。发挥职代会在医院民主管理主渠道作用,开好每年的职代会,确保职工对医院工作、重大决策事项的知情权、审议权和决策权,维护职工合法权益。支持工会开展群众文体活动,丰富职工生活,营造和谐的氛围,增强职工凝聚力。以党建带团建,发挥共青团做好党的助手的作用,开展青年志愿者服务以及“共青团号”、“青年文明岗”创建活动。

2、充分发挥党外人事和知识分子的作用,对他们政治上多关心,思想上多沟通,生活上多照顾,建立联系,不定期听取意见和建议,引导他们为医院建设献计献策。

3、充分发挥离退休老同志的余热,切实关心离退休老同志的生活,定期向老干部汇报医院工作,虚心听取他们的意见,确保医院的长久发展。

五、抓综合治理工作,认真处理好群众来信来访,落实计划生育工作。

1、加强社会综合治理,严格执行安全生产操作规程,抓好医疗安全,落实安全措施,加强平时安全管理,消除事故隐患,确保人民群众生命和国家财产安全。

2、做好群众来信来访工作,着力解决群众关注的热点问题,实行统一招标、统一价格、统一收费,及时处理信访、投诉、举报个案,敦促承诺,执行到位,让人民群众满意。

3、继续抓好计划生育工作。落实科学发展观,第一发展核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,科学发展观强调促进人的全面发展,统筹人和自然的和谐发展,实现经济发展与人口资源环境协调,我们一是抓医院职工计划生育,二是抓流动人员计划生育的管理,三是协助计生部门做好“两禁止”等工作。

六、加强精神文明建设,树立行业新风,促进文明单位创建工作再上新台阶。

1、巩固已取得区级文明单位的创建成果,按照市级文明单位创建标准和要求开展新一轮创建工作,完善创建工作,明确创建目标,落实创建措施。

2、加强医院文化建设。通过对医院精神、品牌的提练,培养医院职工核心价值观,增强凝聚力,提高向心力。坚持以病人呼声为第一信号,以病人需求为第一选择,以病人满意为第一标准,巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四项活动成果,进一步改善服务质量,提高服务水平,保持医院良好的社会形象。

3、加大宣传力度,发挥舆论宣传导向作用。对外积极与区、市等媒体保持联系,宣传介绍医院,提升群众对医院的了解,扩大医院的知名度和美誉度。抓好院内宣传工作,弘扬先进典型,展示咸医人精神风貌,营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

总之,能否做好医院党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一个月中,让我们更加紧密地团结在以为中心的院党委周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设全新的现代化的医院而作出更大的贡献!

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总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。

年医院党支部工作计划

20xx年的工作是继续深入学习科学发展观理论,学习xx大和xx届x中全会精神,把学习xx届x中全会精神作为全年各支部学习的重点,制定学习计划,紧紧结合工作实际,把加强和改进新形势下党的建设,作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党,落实党建工作责任制,建设成学习型党组织,为全面推进医院的中心任务,起到坚强的政治保证。

1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实,按市直工委的需要和程序,年终进行双目标管理的检查考评,努力做到程序严谨规范,资料保存齐全。

2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度,年初对全年党建工作做出科学安排,要求各支部坚持正常的组织生活,每次会议有内容、有记录、有签到,建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比,根据活动开展情况的效果,评选出先进党支部和优秀共产党员。

3、做好党员和入党主动分子的教育和管理,制定学习、培训计划,严格发展党员程序,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党主动分子的培养。全年拟发展新党员8人,(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建党考察对象8-10人,送市直机关工委培训6-8人。

4、主动做好党费收缴,按标准执行收缴党费,要求每个党员按月将党费缴到所在支部,各党支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。

5、实行党务公开,组织科对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示,广泛听取意见,接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。

6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部,组工干部要“讲党性、重品行、做表率”,严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求,在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下,做好干部的推荐和考核工作。

7、加强院内民-主党派和无党派人士的联系,团结好党外同志,从政治上关心他们,发挥好纽带作用,进一步做好党的统-战工作。

年医院党支部工作计划书

1.思想建设:全体党员要继续深入学习理论、学习“三个代表”的重要思想,在党的十x大召开以后,认真学习大会的精神和文件。组织党员认真参加“双学活动”,参训率要达到95%以上。坚持严肃认真的进行党员评议工作,切实解决党支部、党员中存在的不足,努力提高全体党员的思想认识,为圆满完全年的各项工作,提供思想保证。

坚持“三会一课一汇报”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量,发挥党支部战斗力。继续认真做好对预备党员考察工作,和做好对积极分子的培养教育和考察、引导,注意在党员较少的科室和班组以及青年技术骨干中,发展党员,继续解决护理人员和青年医疗骨干中党员比例较低的问题,加强对青年团员、技术骨干的思想引导,努力扩大申请入党人员的队伍。

3.继续努力建设高素质的党员和职工队伍在外科进一步开展、落实“立党为公,勤政为民”的活动,开展规范化服务达标活动,党员要在各项政治活动、日常工作、医院改革以及规范化服务等活动中起模范带头作用,党员中不能发生服务态度问题。外科职工要在“医保”改革中经受考验,要以精湛的技术、周到的服务、清洁优雅的环境使到我科就诊的患者、家属满意,在日趋激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。

二、加强与行政领导的配合,做好外科的工作。

党支部要进一步加强和外科行政领导的配合,努力做到互相协作、互相支持、互相补位,特别要作好科主任与科室其他领导、职工间的协调工作,保证外科各项工作的顺利开展和进行。继续作好安全工作。

三、加强对分工会、外科团支部的领导,支持他们的工作,更好的发挥两个组织的作用。

外科分工会和外科团支部是作好外科工作的重要力量,要加强对两个组织的领导,支持两个组织按照各自的章程开展工作。外科分工会要在关心、活跃职工生活方面作好工作,积极参加院工会的各项活动,在科室建设、职工队伍建设以及加强科室思想政治工作中发挥更大的作用。同时,要注意加强同全体职工的联系,了解职工情况。帮助那些生活中遇到困难的职工,克服困难,度过难关外科团支部要进一步做好团员青年的引导工作,带领、引导团员青年向党组织靠拢,提高全体团员青年政治、业务素质,继续认真办好板报,宣传好人好事,完成医院团委布置的各项工作,争创优秀团支部。

四、作好纪检、工作。

加强对纪检有关文件的学习,提高党员遵守党纪政纪的自觉性。作好工作,调动各方面的积极性,把工作作得更好。

一.继续保持医院改革、稳定、发展。

医院将继续保持医院的稳定。在此基础上,加大改革力度,以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难,发展才是硬道理,我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。

二.为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才保障。

大力发展特色专科,尤其是康复特色专科,已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年,党组织将围绕这一主题开展多项活动,仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造,培训一批新的专业人才;把工作出色、业务能力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来,确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。

三.继续抓好医院文化建设。

医院文化建设是一个长期的系统工程中,他不可能一蹴而就,需要全院干部职工长期不懈的共同努力。,党支部将在去年新时期主人翁教育活动的基础上,着力抓好医院的服务质量,真正体现“尊重、关爱、责任、敬业”,向服务要信誉,向信誉要效益,坚持以人为本的原则,真真正正提高服务水平,改善患者就医环境。丰富医院文化建设内涵。

四、培养新党员,发展新党员,壮大党的组织力量。

支部在继续抓好党的各项工作的同时,将在一线中发现、培养、发展新党员,为医院党组织输送新鲜血液,做到医院党组织后继有人。我们将把思想端正、作风正派、立足岗位、敬业奉献的好同志吸收到党内来,同时将严把进门关、防止三两三刀,投机钻营的人混入党内。

同志们,是医院站在新起点团结奋进,奋力“爬坡”的一年,是收获颇丰的一年。我们展望,更是满怀,我们将在局党委的支持和领导下,扎扎实实做好医院的各项工作,不折腾,求实效,我们的明天将更好!

年医院党支部工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十x大精神,全面贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党章程》的要求和宣传系统党委的工作部署,严格发展党员的标准程序,按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,进一步加强入党积极分子的考察培养,把优秀分子吸收到党组织中来,不断增强党的新鲜血液,建设一支高素质的党员队伍。

二、工作目标。

(一)发展重点。

以临床一线的技术骨干为重点,进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作,加大工作力度,吸收更多高素质的优秀分子入党。

(二)总体目标。

1、数量要求:20xx年,我院计划发展新党员3-6名。

2、质量要求:坚持质量重于数量的原则,着眼于保持党的先进性,以保证质量为核心,按照新党章提出的党员标准和中组部的有关文件精神,把那些自觉实践“三个代表”重要思想,胸怀共产主义远大理想,带头执行党的路线、方针、政策,勇于开拓,积极进取,廉洁奉公,作风正派,在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

三、主要措施。

(一)加强组织领导,推进党员发展工作。

一是高度重视党员发展工作,充分认识党员发展工作的重要意义,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作整体目标;二是进一步加强党支部党务干部队伍建设,进一步提高组织委员的政治素质和业务素质,充分发挥组织委员在发展党员工作中的作用;三是进一步健全检查监督机制,加强经常性的督促和指导,形成总支、支部二级齐抓共管的良好局面。

(二)关口前移,不断壮大积极分子队伍。

1.加强党的知识教育宣传。采用多种形式向全体职工介绍党的基本知识,重点结合本院工作实际介绍党组织情况、发展党员情况、党员的先锋模范作用等。

2.建立学习小组。邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习,对表现优秀的同志,及时确定为入党积极分子。

3.注重在青年骨干中发展党员的工作,开展经常性的职工思想状况分析,主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持,适时地进行教育,把他们吸引在党组织的周围,不断探索做好党员发展工作的新思路,注重积累经验,解决薄弱环节。

(三)强化教育,发挥党员先锋模范带头作用。

一是积极帮助所属支部做好对入党积极分子、预备党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育以及党的基本知识、基本路线教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,明确党员的权利和义务,端正入党动机,真正做到从思想上入党,树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,树立全心全意为人民服务的思想,确立为共产主义事业奋斗终身的信念,并在各自的岗位上发挥积极作用。

二是抓好新老党员的经常性教育,通过上辅导课、党小组会、民主生活会、个别谈话等形式引导和促进全体党员增强使命感、紧迫感、责任感,树立立党为公、执政为民的理念;认真抓好“二个条例”的学习,把贯彻条例作为每个党员的自觉行为;加强职业道德建设,积极推行民主评议行风工作,大力弘扬民族文化和白求恩精神,实施救死扶伤的人道主义,坚决抵制医疗服务过程中的不正之风,坚持“以病人为中心、服务第一、质量第一”,使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献,能在紧急时刻、困难面前,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用,保持党员的先进性。

(四)强化入党介绍人、联系人的自身素质。

入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、预备党员的教育、培养、考察的职责,对保证党员质量有着重要作用。一是抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习;二是抓好党的基础理论和基本知识的学习,不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解能力和自身素质,充分发挥积极的表率作用,并对入党积极分子、预备党员起到带头和促进作用。

(五)严格发展党员工作程序、纪律。

严格执行《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》等制度,充分发扬党内民主,规范发展党员工作程序,健全发展党员工作制度,严肃发展党员工作纪律,填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实把好党员队伍“入口关”,提高发展党员工作质量。

一是要把好材料关。党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前,必须将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报院总支委员会预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。

二是要把好考核关。总支及支部对入党积极分子和发展对象要进行严格审核,充分听取党内外群众的意见,可通过个别了解情况和召开座谈会相结合等方法,全面了解发展对象或预备党员的现实表现,对照党员条件看是否可以发展或转正。不符合党员标准的不准发展。

三是要把好政审关。医院党总支和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解,认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。

四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况,是否存在收受红包和开单拿回扣等损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。

五是要把好程序关。入党申请人必须经过团组织推优或所在党小组推优,支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备,是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备,违反发展程序的不准发展。

四、工作要求。

1.统一思想、高度重视。

积极发展优秀分子入党,是提高医院党组织活力的重要措施。各支部、各党小组应高度重视党员发展工作,要统一思想,统一认识,充分认识党员发展工作的重大现实意义和深远历史意义。

2.明确任务,狠抓落实。

各支部要根据本计划和工作实际,具体制定20xx年党员发展工作计划,明确任务。把党员发展计划的实施、检查作为日常工作的一项重要内容,抓落实、抓具体,责任到人,落实到位。

3.坚持标准,严格程序。

发展党员要严格按照党章规定的党员标准,全面衡量,做到成熟一个、发展一个。对发展对象,一定要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,特别是在关键时期的表现。要严格发展党员各个阶段的考察,对存在问题和不足要及时帮助其整改提高,坚持发展党员民主公开和责任追究制度,坚决杜绝流于形式、走过场或简化程序等违规做法,增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。

医院年党支部工作计划

一、指导思想。

以马列主义、*思想、邓小平理论、三个代表为指导,认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想,加强党员。

先进性教育。

提高党员的模范带头作用。开展一系列积极有益的活动进一步提高党员的责任意识明确保持党员先进性的重要意义。

二、常规工作。

加强思想政治工作。

提高支部成员理论修养,加强党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性。进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求,坚定理想信念,发挥先锋模范作用。积极响应学院开展的保持共产党员先进性教育活动,组织支部党员认真学习,以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,就如何保持共产党员的先进性展开讨论学习。

1)加强与团支部的联系,通过班级和团支部的积极推荐,并广泛征求群众意见,将一批优秀学生吸收为建党对象,同时不断寻找新方法,加强对建党对象的培养考察工作,使他们真正能够在思想上入党,加强党支部在班级的影响。

2)严肃认真地做好发展新党员的工作,按时召开发展党员和预备党员转正大会。本着“成熟一个,发展一个”的宗旨,保证党员发展质量。

3)继续推行建党对象“一帮一”联系制制度。主要针对学习较困难学生,引导建党对象在双方自愿的前提下,推行“一帮一”学习型互助活动,并通过月汇报、学期总结等形式及时总结和调整帮扶方案,并以此作为对建党对象进行有效评价的一项重要内容,引导建党对象的成长。

4)推行“三个一”活动,要求学生党员联系一名经济困难生、一名学习暂时落后的学生、一间学生宿舍。并以此作为对学生党员进行有效评价的一项重要内容。

5)定期开展支部内部交流会,广泛开展批评与自我批评,使党员认识到自身的缺点,取长补短,严格以党员标准要求自己,树立良好的党员形象。

6)充分发扬党内民主,调动党员的工作积极性,锻炼党员的党建工作能力,全面提高党员的整体素质,形成百花齐放、各展其才的局面。

以党建工作带动班团建设和学风建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。主要分两块:部分党员延续以前学生会工作负责年级日常管理,活动组织;确定班团联系人,负责班级党章学习小组成员的培养考察,并做定期汇报。

三、创新性活动。

建设网上学生党员之家。

拓展活动范围,为学生党员提供学习、交流及讨论的平台;并充分利用网络资源,加大宣传力度,给的同学了解学生党支部的机会,发挥群众的监督作用。

2、丰富支部活动。

拓宽思路,以服务敬老院活动为契机,将保持党员先进性教育融入到丰富多彩的支部活动中,加强学习效果。

四、组织生活。

组织生活常规内容。

时事播报。

理论学习。

建立导读员制度,每人做一次导读员负责一次理论学习。其具体做法是。

一、由导读员组织一个准备小组,小组成员对导读员负责。

二、导读员提前半个月准备学习内容。组织小组成员通过查阅文件背景、分析文件内涵等方式,准确掌握文件的精髓。

三、导读员及准备小组要事先整理好文件提纲印发给支部成员。重要内容用黑体字标明,做到重点突出,简明扼要,使大家对全文框架一目了然,便于理解和掌握。

四、导读员及准备小组在通读全文的基础上,需要将文件与实际紧密结合进行讲解。为了便于大家掌握文件的精神,还要结合日常工作,具体阐析,引证举例,做到严肃与生动相结合,教育与引导并重。

五、导读员需根据学习内容拟定讨论主题。在宣读、解析完文件后,引导大家对关键问题进行讨论,各抒己见,交流思想、共同提高,使学习活动收到较好的效果。

【篇二】。

一、加强宣传,切实加强党性教育。

在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类*、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

二、审时度势,注重新形势下的适应性和稳定性。

根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、文明服务,不断提高服务质量。四、树立典型、增强职工使命感。

时代呼唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了很多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。

【篇三】。

一、指导思想。

以马列主义、*思想、邓小平理论、三个代表为指导,认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想,加强党员先进性教育,提高党员的模范带头作用。开展一系列积极有益的活动进一步提高党员的责任意识,明确保持党员先进性的重要意义。

二、常规工作。

加强思想政治工作。

提高支部成员理论修养,加强党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性。进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求,坚定理想信念,发挥先锋模范作用。积极响应学院开展的保持共产党员先进性教育活动,组织支部党员认真学习,以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,就如何保持共产党员的先进性展开讨论学习。

1)加强与团支部的联系,通过班级和团支部的积极推荐,并广泛征求群众意见,将一批优秀学生吸收为建党对象,同时不断寻找新方法,加强对建党对象的培养考察工作,使他们真正能够在思想上入党,加强党支部在班级的影响。

2)严肃认真地做好发展新党员的工作,按时召开发展党员和预备党员转正大会。本着“成熟一个,发展一个”的宗旨,保证党员发展质量。

3)继续推行建党对象“一帮一”联系制制度。主要针对学习较困难学生,引导建党对象在双方自愿的前提下,推行“一帮一”学习型互助活动,并通过月汇报、学期总结等形式及时总结和调整帮扶方案,并以此作为对建党对象进行有效评价的一项重要内容,引导建党对象的成长。

4)推行“三个一”活动,要求学生党员联系一名经济困难生、一名学习暂时落后的学生、一间学生宿舍。并以此作为对学生党员进行有效评价的一项重要内容。

5)定期开展支部内部交流会,广泛开展批评与自我批评,使党员认识到自身的缺点,取长补短,严格以党员标准要求自己,树立良好的党员形象。

6)充分发扬党内民主,调动党员的工作积极性,锻炼党员的党建工作能力,全面提高党员的整体素质,形成百花齐放、各展其才的局面。

以党建工作带动班团建设和学风建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。主要分两块:部分党员延续以前学生会工作负责年级日常管理,活动组织;确定班团联系人,负责班级党章学习小组成员的培养考察,并做定期汇报。

三、创新性活动。

建设网上学生党员之家。

拓展活动范围,为学生党员提供学习、交流及讨论的平台;并充分利用网络资源,加大宣传力度,给的同学了解学生党支部的机会,发挥群众的监督作用。

2、丰富支部活动。

拓宽思路,以服务敬老院活动为契机,将保持党员先进性教育融入到丰富多彩的支部活动中,加强学习效果。

四、组织生活。

组织生活常规内容。

时事播报。

理论学习。

建立导读员制度,每人做一次导读员负责一次理论学习。其具体做法是。

一、由导读员组织一个准备小组,小组成员对导读员负责。

二、导读员提前半个月准备学习内容。组织小组成员通过查阅文件背景、分析文件内涵等方式,准确掌握文件的精髓。

三、导读员及准备小组要事先整理好文件提纲印发给支部成员。重要内容用黑体字标明,做到重点突出,简明扼要,使大家对全文框架一目了然,便于理解和掌握。

四、导读员及准备小组在通读全文的基础上,需要将文件与实际紧密结合进行讲解。为了便于大家掌握文件的精神,还要结合日常工作,具体阐析,引证举例,做到严肃与生动相结合,教育与引导并重。

五、导读员需根据学习内容拟定讨论主题。在宣读、解析完文件后,引导大家对关键问题进行讨论,各抒己见,交流思想、共同提高,使学习活动收到较好的效果。

年医院党支部工作计划

20xx年是求真务实、开拓创新的一年,党总支要以邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导,紧紧跟上时代发展的要求,认真贯彻落实县直属工委、卫生局党委的指示精神,以保持共产党员先进性的长效机制为出发点,以提高党的执政能力为重点,继续贯彻落实党风廉政建设责任制反腐倡廉工作,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,团结带领广大党员干部进一步解放思想,改革创新,不断提高我院党建科学化水平,为实现医院的总体目标,确保全年医院各项工作指标任务顺利完成,提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、工作目标。

1、紧紧围绕院领导和党总支统一安排确定的工作目标,努力把我院党组织建设成为政治坚定、思想统一、作风端正、清政廉洁、团结务实、保障有力的坚强集体。

2、以党风廉政建设为主线,建立医德医风教育的长效机制,强化监督约束和激励机制,使全院医务人员时刻牢记为病人服务的宗旨,始终保持白衣天使的良好形象。

3、严格按照上级党组织的指示精神,继续深入开展医院“三好一满意”、“争先创优”活动,力争医院窗口部门问卷调查满意度达到90%,努力将我院打造成一所医疗环境温馨、医患关系和谐、群众满意的医院。

(一)、建立健全惩治和预防腐败体系,全面加强党风廉政建。

1、加强党员干部作风建设。认真开展以“为民、务实、清廉”的主题活动。通过作风整建,着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题,增强广大党员干部服务大局、服务科室、服务病员的意识,进一步提升服务水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

2、落实党风廉政建设责任制。强化领导,落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防控工作。结合医院实际,一是要抓好医院领导班子学习,坚持党组织政治理论学习不放松。以政治理论、政策法规、业务知识为重点,采取“党性教育、廉政教育、科室调研”相结合的学习模式,充分发挥医院总支在理论学习方面的示范和表率作用。计划每季度召开不少于一次党性知识培训会,重点学习党章、党的精神,学习习近平总书一系列重要讲话精神,学习《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发〔〔20xx〕19号〕)、《党内监察条例》、《纪发〔20xx〕9号》》等文件一系列文件和会议精神,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。二是加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政从医教育,提高党员干部的廉政和反腐败意识。尢其是加强对重点岗位、重点人群的党风廉政建设教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作教育。计划对全院党员或职工播放警示教育案例光碟8-12小时,有计划、有步骤的在科室负责人会上学习中央和省、市开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和会议精神,以增强党员干部的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。三是请县纪委领导和专家对医院职工进行反腐倡廉专题授课,以提高广大职工的政治思想觉悟,强化党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗方面的教育,引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,提高医务人员的思想认识,自觉抵制医药回扣之风,以优良作风树立良好的医务人员行业形象。

3、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与聚力和战斗力。

4、搞好党组织发展工作,按照党员发展工作方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。其次,加大对入党积极分子的培养,不断壮大医院党支部队伍。全年拟发展预备党员1-3名,培养考察对象3-5名,送党校培训2-3人。

5、不断完善党务、政务公开工作制度,增加党务政务工作的透明度,明确党务公开的内容、方式和程序,注重对重大决策事项的及时公开,落实重大决策议题事先告知制度。通过医院党总支下发文件、党组织生活会、医院内部网络、手机短信、科室负责人会议、简报、党务公开栏等形式定期或不定期公开重大决策,接受党内外群众监督。

6、做好党费的收缴工作,严格按照上级有关标准,及时收缴党费,并专人负责党费收缴管理工作。

(二)、加强行风建设,认真解决社会高度关注医院的突出问题,建立医德医风教育的长效机制,强化监督约束管理和激励机制。

1、认真执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[20xx]19号))文件规定。根上级指示和行风建设责任制的要求,继续签定医院与科室、科室与个人层层签定了行风责任状,层层分解责任,明确科室、负责人与个人在行风建设中的职责和义务。

2、规范医疗行业用语,根据《医院人员文明用语和忌语手册》,对在岗工作人员的言行规范作系列规定,在全院兴起倡导文明用语、杜绝服务忌语的浓厚的文化氛围,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现。

3、指示党办不定期对医院职工进行医德医风检查,尤其对窗口部门进行明查暗访,每月对违纪违规现象进行院内通报和处罚。

4、为了提高医院服务质量,树立医院良好形象,加强全院职工的医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《医务人员医德规范及实施办法》和《医务人员“八不准”》。继续开展医院“三好一满意”这一主题活动,制定和完善医德医风考核制度,进一步规范医疗管理和服务行为,尽力遏制医疗服务中的不正之风。

5、根据各科室性质及工作特点,设计和完善不同部门的满意度调查表。针对在服务方面社会反响较大的科室要加大管理力度。有目的、有计划常规性的每季度对医院窗口部门进行病人问卷调查一次,将问卷结果与评先、评优和绩效分配挂钩。争取窗口部门满意率超过90%。

6、加强社会和病人监督,继续在门诊大厅和住院部大厅设立意见箱,确保医德医风投拆热线的通畅无阻,认真接待每一起病人或陪人的来信来访,对服务态度方面的投诉按规定有调查记录、处理意见、函询答复等。

7、督促护理部进一步完善出院病人电话回访制度,畅通医患沟通渠道。对电话回访收集的信息做好登记与记录,对患者反应的问题及时反馈给相关科室,同时整理好相关资料备查。

8、设立工作人员监督栏,在门诊和住院部大厅显目的位置公示医院窗口部门工作人员的姓名和照片,主动接受社会和患者监督,促使全院职工提高服务意识,规范医疗服务行为。

(三)、加强医院劳动纪律管理,严格执行考勤制度。

1、制定或完善劳动纪律考核检查制度,建立一套“奖优罚劣,褒勤贬懒”科学有效的管理激励考核体系。

2、组织科室负责人深入学习贯彻医院的职责、制度、考核标准等,提高管理者的管理素质,树立他们正确的人生观、价值观,使医务人员自觉遵守医院规章制度。

3、实行院科两级劳动纪律责任制,科室主任或护士长要负责本科室的劳动纪律管理,一级抓一级,一级管一级。各科室负责人要把抓劳动纪律作为强化自身建设的一项重要内容,要求科主任要高度重视,端正态度,既要管业务,又要管行政亊务,做到管理者的思想上高度重视,行动上自觉整改,行为上自觉规范,形象上自觉提升。

4、劳动纪律要持之以恒、常抓不懈。采取联合督查、定期或不定期、交叉形式对全院进行劳动纪律查岗,尤其是提高对中、晚班重点部门或医院窗口部门的检查频率;检查分为上下班准时性、上班期间在岗情况,是否存在非岗位工作情况等,并做好督查记录,其结果作为医院年底考核、奖罚的重要依据。

5、对于违反劳动纪律者,将坚持思想教育与经济处罚相结合,本着重在教育的原则对其进行处理。对屡次违反劳动纪律情节严重者及时做出经济处罚处理外,并对其进劳动纪律专题教育培训。

6、指示党办按规定认真收集、妥善保管各科室的排班考勤表,及时统计汇总各部门的考勤情况,如实向总支反映考勤管理中存在的问题。

(四)、树立典型、增强医院职工使命感。

时代呼唤英才,凝聚正能量,新的一年里,院总支将把表彰先进、树立典型、弘杨新风尚、展现新风貌作为一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓。指示党办完善或制定20xx年评选先进科室、优秀管理者、先进个人的实施方案措施。每年年底评选出一批医院职工公认的优秀管理者、团队精神强的先进科室和患者敬重的优秀医务人员。通过先进典型的推选树立、学习、宣传,不断增强和扩大先进典型的影响力和感染力,让先进典型的先锋模范作用带动全院职工学习先进,争创先进,力争上游,奋发上进,从而更好的推进医院和谐健康发展。

(五)、以庆祝党的*周年纪念活动契机,积极营造敬业爱岗的良好氛围。

1、组织一次党员志愿者服务活动。根据上级指示要求,大力弘扬文明奉献的志愿精神,增进医患之间的和谐互动,在七一建党节前后,组织志愿者到社区、农村、社会福利机构等地扶贫帮困,为群众提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、康复辅导等服务。

2、利用三楼走廊现有宣传栏出一期墙报,对党性知识和医院改革发展等形势进行宣传。

3、主动深入科室、深入群众,对优秀党员、老党员、困难党员等开展走访慰问活动。

医院党支部工作计划表格

医院党支部工作计划表格导语:医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的医疗机构.以下是整理的医院党支部工作计划表格,仅供大家参考.20__年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十_大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:

1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐.认真组织学习、贯彻党的十_大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经.深挖潜力,主动创造机遇.要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识.2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革.我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制.要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本.3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科.医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围.医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设.我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者.加大特色专科规模建设,力争使其成为__乃至鄂西北的品牌.4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力.“人是生产力中最有决定意义的力量”.医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出.我们的人才队伍还不够强大.未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度.院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高.5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系.“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程.20__年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为__区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”.6、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质.医院要发展,队伍是关键.以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质.从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务.打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍.7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化.采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择.是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段.因此,加快信息化建设时不我待.信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台.我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为__市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!

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