2023年教育机构教案记录表 教育机构教师教案(实用5篇)

时间:2023-10-10 23:45:21 作者:雁落霞 2023年教育机构教案记录表 教育机构教师教案(实用5篇)

作为一名教职工,就不得不需要编写教案,编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。优秀的教案都具备一些什么特点呢?下面是我给大家整理的教案范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

教育机构教案记录表篇一

幼儿的安全工作一直是幼儿园工作之首,让幼儿掌握一定的自我安全保护的方法,是幼儿园安全教育的重点。下面就是小编给大家带来的2020幼儿园教师安全教育总结模板,希望能帮助到大家!

2020幼儿园教师安全教育总结模板一

为了强化幼儿园的安全工作,增强幼儿教师的安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育部颁布的相关法律,教育局针对全县幼儿园办园状况及幼儿园安全工作进行详细周密的检查,现将自查状况汇总如下:

一、全县各级各类幼儿园能加强领导,严格管理,明确职责,抓好幼儿园安全工作

我县有公办幼儿园2个、中心校教办幼儿园24个、其中村小带幼儿班112个,全县镇内个体幼儿园19个,农村个体幼儿园29个。在园(班)幼儿人数5800余人。除个体幼儿园外,公办幼儿园及中心校幼儿园都成立了幼儿园安全工作领导小组,学校一把手担任安全领导小组组长,其他分管领导及教师担任组员,分清职责,制定措施,校长、园长带头签全职责状,明确安全职责安全目标以及奖惩条例等,强化安全职责落实到人头。各学校按时举行例会,每月都进行一次安全状况总结分析会,发现隐患及时处理,使安全工作做到万无一失。针对各项具体安全工作深入开展排查活动,认真记录排查隐患,各校自检自查工作开展的较好,其中县第一幼儿园、镇中心校幼儿园、猴石小学幼儿园、那丹伯小学幼儿园等根据排查状况,用心整改,使安全隐患得到及时排除。有针对性的教育全体幼儿教师提高职责意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性。

二、消防安全工作管理到位,做好安全疏散演练

我们根据上级消防安全指示精神对全县幼儿园的活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行检查,对幼儿园用电器及电源空开及各处电线进行严格检查,消除一切不安全的隐患。同时检查了消防器材的使用状况。检查中各园都对幼儿及教师进行应急预案知识教育都进行了应急疏散演练,确保在紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离和疏散,其中做的的是和平小学幼儿园、大兴小学幼儿园、大阳小学幼儿园等。

三、各园对晨检、接送及门卫值班工作状况做到有效管理,杜绝安全事故的发生

在检查中,我们针对幼儿园容易出现安全漏洞的环节加强检查指导,全县各幼儿园都能够按照要求采取不一样措施全力做好幼儿的接送工作,在幼儿出园、入园、带药等环节各园都能加强管理,不出现纰漏,对工作中出现的不安全隐患进行认真记录,及时整改。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,认真核对,没有出现有失误。各园制定了严格的管理制度对违反规定交接幼儿的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿,教师都能及时做好家园联系工作,并针对具体状况进行汇报和记录,做到万无一失。幼儿午睡值班教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体状况做好保育工作。

四、食品卫生管理状况

幼儿园的食品卫生工作是我们这次检查的重中之重,针对近期全省各地幼儿园食堂出现的幼儿食物中毒事件,我们强化了幼儿园食堂的检查力度,并对全县幼儿园进行了严格的要求,规定了几种不可食用的食品名称,严格禁止幼儿园食堂给幼儿食用明令禁止的食品蔬菜在检查中,我们对各幼儿园食堂卫生状况进行了一次深入地检查,从各种规章制度的建立与实施到各种食堂设备的使用状况都一一进行了彻底的摸底排查,对于各种不卫生的隐患和习惯要求各幼儿园都及时进行处理和整顿。要求厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,贴合国家食品卫生要求。各园存放食品和原料的场所都有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用并采取食品留样制度,对幼儿园灭鼠除蟑,清除各种寄生虫工作进行详细检查。各幼儿园灭鼠灭蝇药品双人上锁专点妥善保管,单独存放,严格执行用药、清理和管理制度。

五、各园幼儿学习活动玩具和运动器械状况的管理水平有了显着地提高

为了迎接本次检查,各幼儿园都对园舍、室内设施、玩具、寝室用品,进行了一次彻底地检查与维修。对教具和玩具进行检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具都得到了维修,彻底检查了班级的物品,消除了隐患。

六、幼儿安全常识教育稳步推进

为幼儿带给简单愉快的安全环境以及对幼儿进行安全知识的教育渗透是保证幼儿安全促进幼儿健康发展的关键。各园都把安全教育融入幼儿的日常生活中和教学活动中,牢固树立幼儿的安全意识。

县第一幼儿园在工作中依据学期安全教育计划,有的放矢,把安全教育融入到主题活动中。在开展"小小旅行家"主题活动中,一园老师就提醒幼儿外出要注意的一些安全,这次幼儿园组织的秋游,正好是给幼儿的一次锻炼机会,在带领幼儿外出参观前,老师都会树立幼儿的安全意识,遵守外出规则,杜绝安全隐患。在开展"帽子"主题活动中,老师曾讨论过帽子的用途,不一样帽子有不一样的作用,幼儿也能说出冬天戴帽子能够保暖,我们也会透过一些实例提醒幼儿,骑摩托车要戴头盔,工地施工要戴安全帽等等,幼儿都会用心的记下来,回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意,幼儿在简单、愉快的氛围中树立牢固的安全意识。

七、家园沟通,确保幼儿园外安全

各园利用家长园地、家园联系册、透过家访、电访等形式,与家长联系,及时提醒家长确保幼儿在家时、外出时的安全。幼儿园还对每一位幼儿的来园、离园接送车辆、接送家长进行登记并核实,确保幼儿接送安全。

八、检查中出现的问题

在这一次的检查中,我们集中发现了一些共性的问题需要各园加强管理及时整改。在检查中,有一部分幼儿园的幼儿卫生间及盥洗室的卫生不好,卫生间的幼儿座便器不是幼儿专用,幼儿使用过程中不是很方便;幼儿园设置的休息室幼儿床棱角分明,容易使幼儿上下床出现磕碰现象;在检查中我们发现,有个别幼儿园食堂卫生状况不佳,从业人员的健康证明不全而且食品留样没有做到天天都留存;那丹伯春竹幼儿园人员众多,活动区域和休息室不够用;在检查中发现,全县校办幼儿园的师资状况都能贴合国家规定,而个体幼儿园的师资状况不容乐观,大部分个体幼儿园除了园长和极少数教师具有幼儿教师资格外,其余聘用幼儿教师都没有幼儿教师从业资格。

幼儿园的安全工作是一项长期而艰巨的工作,我们将时刻警记!努力为幼儿带给健康安全的环境,确保每位幼儿健康快乐地成长是我们的职责和义务,透过检查和督促,我们更加明确了今后的目标和任务,为今后更好地管理和强化幼儿园安全工作积累了更多的经验。

2020幼儿园教师安全教育总结模板二

幼儿的安全工作一直是幼儿园工作之首,无论什么时候,我们对班级安全工作都一直十分的关注,我们清楚地知道我们必须对班里孩子的安全切实地负起责任。我们中班班级原来有幼儿33人,今年新加入了两名幼儿,现在有35名幼儿,经过小班一年的学习锻炼,幼儿已经有了一定的安全意识和自我保护意识,只是对于中班的他们来说,安全意识还是比较薄弱的,所以本学期我们仍然依据《纲要》,以《规程》为指导思想,在幼儿园保教工作的基础上,依据本班幼儿的年龄特点和实际情况,制订切实可行的安全工作计划,对幼儿实施系统的安全教育。到本学期期末我班没有发生任何安全事故,现总结如下:

良好的班级常规管理一直我班级工作的重点之一,开学初,因为一些客观原因,我们班级一个多月都由代课老师轮流来带班,因为老师的繁多,我们班级的常规一直不太好,所以,平时轮到我带班的时候,我一直紧抓常规不放手,如在教室里孩子们进洗手间时提醒孩子们地上湿滑请孩子们小心慢走等。随着幼儿逐渐适应幼儿园的集体生活,我们又进行了户外活动和使用大型器械的安全教育。在活动前都要对幼儿提出活动的要求,严格地让幼儿按要求去做,防止各种事故的发生。同时加强对幼儿卫生习惯的教育,养成饭前便后洗手及手脏时洗手的良好卫生习惯。十月以后,李老师来园与我搭班,我们班级的教学工作才进入更加严谨的状态,我与李老师合作一起管理班级常规,现在我们班级的常规逐渐的好转,基本上比较良好。

对于班里个别特殊的孩子我们也能给予特殊的照顾。班级中有个别的孩子体质比较差,所以我们一直要关注好,比如睡觉的时候特别容易出汗,每次睡好起床衣服都湿掉了,这样的情况我们就要帮忙换一下干净的衣服,或者在睡觉前在背上垫上毛巾。天冷的时候,幼儿起床小便一定要帮忙穿好外套,以免着凉伤风感冒。体育锻炼的时候也要关注体质较差的幼儿,运动的时候及时穿脱衣服,不要感冒等等。做好班级的任何一个细节的工作,让孩子能够时时刻刻健康的成长。

我们还将安全教育工作纳入教育活动中。观看交通安全教育视频,让孩子们知道遵守交通规则的重要性。进行消防安全演习,了解有关的消防安全知识,平时多讲有关于生活安全的小常识。另外老师还创设一些突发情境,让孩子去思考在遇到突发事件时我们该怎么做,怎么保护自己。如发生火灾时我们可拨打119、有人生病或自己生病拨打120、遇到坏人或者迷路了可以拨打110等,逐渐提高幼儿的安全意识。

我们平时也会利用网上家长学校给家长多发一些有关于安全教育的短信,如节假日安全短信等等,做到家园共育,保证孩子的安全问题。

安全工作是幼儿园工作的重中之重,以后我会把安全工作越做越到位,保证每一个幼儿的身体健康和人生安全。

2020幼儿园教师安全教育总结模板三

一年又一年,一天又一天,年年如此,天天一样,就这样忙碌着。一学年的忙碌随着假期脚步的来临又将结束了。每个学期,我们老师都把安全工作放在首位。今年也不例外。但是很不幸的,刚开学没几天,我们中班上就有小朋友发生摔到的事情。对于这件事情,我深感自责。此后,班上老师对孩子的安全格外重视。不敢有一丝马虎,深怕孩子又出现安全事故。

在工作中我们重点做到了如下几点:

一、配合保健医生做好了晨捡工作

在保健医生检查的基础上我们老师又进行了二次检查,目的是能发现问题及时解决问题,以免有意外事故发生。

二、晨间活动中

老师及保育老师能做到及时提醒幼儿,看到动作有危险的幼儿能积极制止,这就要求我们老师及保育老师要做到"眼观六路耳听八方"不能有丝毫的懈怠和放松。

三、生活环节中

能引导幼儿有序进行,有规矩就有方圆,形成了一定的规则秩序就会井然有序,这样每个环节幼儿都会自觉的进行排队,互相谦让,不推不挤,无形之中幼儿的危险基率就会逐渐减少。

四、教育活动中

我们通过谈话内容、偶发事件向幼儿及时灌输安全常识,多说多提醒,使得幼儿在脑海中的印象逐渐的牢固。

五、在安全教育周中

我们通过特有的主题方式再一次的向幼儿进行这方面的知识传递,让幼儿进一步的对知识有更深的掌握和记忆。

六、在离园活动中

我们会组织幼儿进行安静地游戏,如"有趣的手指游戏、幼儿间的互动游戏、幼儿讲故事、幼儿表演等活动,这样幼儿在游戏中获得快乐的同时安全也有了保障。

七、在家长工作方面

我们利用现代多媒体通讯方式或发放传单方式向家长宣传"安全知识常识,要求家长让孩子记住电话号码等,以防意外事故的发生。

这个年龄段的幼儿,具有活泼好动、好奇、模仿力强等特点,同时观察力和辨别是非的能力较弱,凡是喜欢探个究竟,有不达目的"誓不罢休之勇气",正是这些特点导致他们引发各种事故。

因此,安全教育是我们的重中之重,没有安全谈何教育,我们会一如既往的的秉承我们班级良好的传统,让我们的孩子健康快乐地度过了他们的童年时光。让家长放心,让自己安心,让领导省心。

2020幼儿园教师安全教育总结模板四

回顾这学期的工作,我们始终把安全工作放在班级工作的首位。在这一学期里,我们中班针对本班幼儿的实际情况出发,制定了安全教育计划,并因地制宜,有计划地对幼儿进行安全教育,看着孩子们每天高高兴兴地来到幼儿园,又快快乐乐地离开教室,家长们满意的表情,我们感到非常欣慰。现总结如下:

一、为幼儿提供轻松愉快的安全环境。

幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境,为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中,我们在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查,彻底排除不安全因素:平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住,以免幼儿用手触摸,发生危险;把平时常用的插头、插座告知幼儿,并提醒幼儿不玩它们;把平时常用的尖锐的钉子等物,摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平时经常使用的各种工具(剪刀等)摆放在教师与幼儿都能看到的地方,以便教师观察控制;对教室里物品的摆放,我们都会先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。

二、把安全教育融入幼儿的日常生活中,动之以情,晓之以理。

我们面对的是一群三五岁的孩子,年龄小,控制力差,安全意识差,对他们讲大道理有时也不能理解,于是,我们就通过幼儿在实际生活中碰到的、见到的、听到的,并通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、图片资料等,让孩子们观察讨论,谈谈自己的看法,讨论并总结应当注意些什么。幼儿每天都要把小椅子搬上几回,开学初,好多小朋友总会把小椅子倒过来或是顶在头上搬,这样搬椅子很容易把小椅子撞到别的小朋友身上,或是撞到桌上墙上,发生危险,于是,我们就教会孩子正确的搬法,学期将近结束,班上没有一位孩子因为被小椅子撞到而产生不良情绪。午餐时,有的孩子不知不觉会把筷子咬在嘴里,我们在提醒幼儿不把筷子咬在嘴里玩的同时,教会孩子正确使用筷子的方法,做到:不咬、不挥、不戳、不敲,确保午餐安全。孩子在生活中,经常会碰上突如其来的事情,除了保证幼儿稳定的情绪外,我们还即时教会孩子紧急处理事情的办法,杜绝安全隐患。

三、把安全教育融入到教学活动中,牢固树立幼儿的安全意识。

我们依据学期安全教育计划,有的放矢,把安全教育融入到主题活动中。在开展“小小旅行家”主题活动中,我们就会提醒幼儿外出要注意的一些安全,这次幼儿园组织的秋游,正好是给幼儿的一次锻炼,在带领幼儿外出参观前,我们都会树立幼儿的安全意识,遵守外出规则,杜绝安全隐患。在开展“帽子”主题活动中,我们曾讨论过帽子的用途,不同帽子有不同的做用,幼儿也能说出冬天戴帽子能够保暖,我们也会通过一些实例提醒幼儿,骑摩托车要戴头盔,工地施工要戴安全帽等等,幼儿都会用心的记下来,回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意,幼儿在轻松、愉快的氛围中树立牢固的安全意识。

四、家园沟通,确保幼儿园外安全。

本学期,我们利用家长园地、家园联系册、通过家访、电访等形式,与家长联系,及时提醒家长确保幼儿在家时、外出时的安全。我们还对每一位幼儿的来园、离园接送车辆、接送家长进行登记并核实,确保幼儿接送安全。安全工作是一项长期而艰巨的工作,我们将时刻警记!努力为幼儿提供健康安全的环境,确保每位幼儿健康快乐地成长。

教育机构教案记录表篇二

1、参与直播课程,重点跟踪学员线上的学习效果;

2、课后作业批改,针对学员出现的问题给予解答;

3、学员班级群内维护答疑,解决学员家长问题;

4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况;

5、按时完成学生的教学计划。

1.小学和初中学生的在校课程;

2.遵照课程安排,充分备课保质保量完成教学任务;

3.将孩子在校表现与学习情况及时反馈给家长有效沟通交流;

4.服从学校和部门的调度安排;

5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动。

1.在线授课

a.针对学生情况,迅速把握学生的学习特点,对其进行个性化的课程讲授;

b.及时了解学生的学习情况,做好记录与跟踪维护服务。

2.教研开发

b.参与在线公开课、试听课的课程内容设计。

1.负责小学语文课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量;

2.按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动;

3.与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略

4.负责检验教学产品,参与教学研发工作。

2、部分课程教研及教学产品的设计及编写;

3、根据用户需求不断迭代优化录播课程内容;

4、与动画技术团队沟通,共同完成多媒体教学内容设计制作,承担内容把关及审核工作;

2、负责加盟校区的大中型讲座支持的协调和落地支持。

3、负责加盟学校教师的培训计划制定和实操培训(筹建期和运营期的培训)

2、负责所管班级的授课、管理工作,为学生提供专业的高质量教学服务;

3、帮助学生提高语文学习兴趣,养成好的学习方法及思维习惯;

4、为学生差缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;

教育机构教案记录表篇三

我与学尔优的故事

2014年对我来说是人生最重要的一年,放弃了生活了六年的北京,选择回到故乡;也正是在这一年,我完成了人生的一件大事,那就是成家。古人讲究:“先成家,后立业。”我完成了第一件,在婚后的一个月内,我遇到了学尔优。初到学尔优八分校,它刚刚成立,一切都还不那么完善,一切都还不那么成熟,每天只有四个老师和几个学生,但我们乐在其中。

八分校是一个历经沧桑的校区,八分校是一个快速发展的校区,八分校是一个团结的校区。在进入八分校不久后,两名老师离职;半年后,两名主管离职。面对四分五裂的校区和分散的人心,坚守却变得那么难能可贵。

也正是在这个时候,马利来到了八分校,撑起了这片天。

渐渐地我们的教师队伍稳固起来,慢慢地我们的学生多了起来,一切都向着好的方向发展。在这一年的寒假,我和周老师组建了我们的英语学习俱乐部,帮助我们的孩子更加深刻地进行英语学习,娱乐娱教,乐此不疲。不久后,我有了我的小宝宝,开始了我的休假。

但是两年后的今天,当我回归到这个大家庭的时候,它蓬勃发展,成为了锡林浩特最强、最大的一家教育机构。

学尔优第八分校

南文慧

我与学尔优教育的故事

(中间为本演讲稿作者)

记得我才来时,因为教师节没有收到礼物而失望至极。而现在,孩子们见到我绽开的灿烂笑容成为了我最珍贵的礼物。

我喜欢孩子。喜欢小学的孩子,他们天真烂漫。他们真诚纯洁。还记得第一次跟小黄套近乎。我说你属鼠,老师属狗,狗咬耗子多管闲事。他捂着嘴笑了,悄悄地说,老师。狗搞不好是吃屎的吧!留下我在风中凌乱了很久,还是他,考试没考好时,垂头丧气的走进教学部,进了我的教室,抱着我伤心的哭了,我摸着他的头,告诉他继续努力,过了一会,他又开心地笑了,如今小黄已经成了大黄,总会在我们回家是对我们说老师祝你一路顺风,老师很幸运。能分享你成长的喜怒哀乐,也谢谢你你总是用你的纯真善良感动着老师。

我喜欢孩子,喜欢中学的孩子,他们有时乐观善变,有时叛逆暴躁,我有一个小可爱,她会在看见你时,马上冲上来给你一个大大的拥抱,即使是天天见面,那种感觉,开心,满足,得意。在你训斥她时,她也会撅起嘴来跟你生气,甚至有时也会顶上几句,那种感觉,失落,难过,挫败。但是下一次,又是一个大大的拥抱,让所有情绪一扫而光,你看,孩子就是有这样的魔力。

叛逆中的孩子情绪是那么的不可控,面对淘气的小伙子,我一个手无缚鸡之力的女老师又有什么办法呢,毕竟打不过,和妈妈闹情绪了,那我们就做一个有关于母爱的阅读吧,老师让你自己去体会母爱的伟大,走的时候,我跟他说,回去跟妈妈好好说话,他认真地点了点头。我们总是说,他是个孩子,他懂什么!你看,他什么都懂。

人生中会面临很多选择,在我们作选择时,总是在问对还是错,选择学尔优,选择这些孩子是我做的最正确的选择,多幸运啊,看着他们越长越高,看着他们越来越懂事,那种成就感,是别的工作所不能给予我的。

走在这条路上,可能教学的手段会越来越“强硬”,请孩子们理解,那是老师为了让你们能获得更好的成绩不断优化出来的秘籍,反之,老师的心会越来越柔软,因为你们的可贵之处就是你们最真实的样子,也是老师最想为您们保留的东西,希望在你们成长的路上,我既是你们的良师,也是你们的益友。

学尔优第三分校

尹楠楠

学尔优文化在我心中

大学毕业后,我就来到了学尔优,我的主管给我介绍学尔优的企业文化愿景.使命.价值观。我最感兴趣的是使命——为孩子和家长的幸福助力。开始我不懂,怎么给孩子和家长的幸福助力?又不可能给他们买房子买车!况且我家又没矿。后来,经过一年的时间,我慢慢的懂了,因为心里多了两个沉重的词语——责任.使命 肩上担责任,心里有使命。

什么是责任?就是我对自己.课堂.学生及其他们的学习成绩和学习能力负责,责任是促使我做好工作的动力,可以把“不可能完成”的任务出色完成,选择了学尔优,成为了教育人,就要担的起这份责任。

使命,我亦理解为信念,就是把知识.良好的学习意识.生活意识传递给每一个人,在他们自己人生的白纸上添加炫目的色彩。

责任心和使命感从哪来?学生中来,学生的成长呼唤着教师的责任心与使命感。教师工作具有很强的示范性,而学生又有一种特殊的向师性,所以面对学生,我们要谨言慎行。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。当家长把孩子交给我们,就等于把希望寄托在我们每一个人的身上,要想赢得家长的信任、社会的赞誉、提升自身的价值,就必须在平凡、普通、甚至琐碎的日常工作中的每一个细节中让每一个来学尔优的学子得到成长。

有那么一些人生下来是有使命感的,这些人也许是你,也许是我,我们都在不断的摸索与探寻。但有一点不用寻找那就是在学尔优,我们的使命是——为孩子和家长的幸福助力。

学尔优第十四分校

张丽敏

在学尔优做教育人,我骄傲!

其实在刚接到需要上台演讲的通知时,我的内心是拒绝的,因为当时我的大脑一片空白,但当我真的静下心来想这个演讲题目时,我脑海中跳出来的第一个词就是骄傲!

我的第一个骄傲是我的学生的成绩有所提高,非常清楚的记得我的一个学生从63分提到91分时,当时她眼睛里的喜悦和激动,也非常清晰地感受到他从最开始上课时的怯懦到后来的自信满满!我认为做为教育人的我们不仅仅是改变了孩子的成绩,同时也改变了他们的精神状态,改变了他们在遇到困难、面对不自信的自己所做的选择。所以,当我意识到我正在参与并有可能影响一个孩子的一生时,我想说我是骄傲的!

我的第二个骄傲是我所在的学尔优正在变得越来越强,曾经有人和我说公司是一个教官,成熟的公司会教会你成熟,而不成熟的公司会教会你成长,来学尔优的一年里,通过一次次的团建和内训活动,我荣幸的见证了它的规章制度越来越完善,它的规模越来越壮大而又精品化,见证了一个个学尔优的教育人们一天天的变得更加职业化!我知道它在改变,变得越来越好,越来越强!这一刻,我想说我是骄傲的!

前路漫长,学尔优刚刚过了它十岁的生日,相信在未来的日子里,学尔优还会有二十岁,三十岁,甚至更多更多的生日,那时,使我们学尔优教育人骄傲的就不仅仅是改变了一个孩子的成绩,而是改变了整个锡盟、甚至整个内蒙的教育环境,就不仅仅是变的越来越大越来越强,而是在全中国做到最大,最强!

学尔优第四分校

王智慧

我和学尔优教育的故事

2018,毕业之际,属于大学生的迷茫和失败几乎让我失去信心,就在我对自己的人生价值产生怀疑的时候。是我的一份简历,是学尔优的一个电话,让我有了一份解决困惑的工作——教书育人。

很幸运,我被安排在三分部,担任语文教师一职,如果说学尔优是一个大家庭,那么三分部就是一个小家庭,三分部里的每一位老师都是我最亲的家人。

本就听说社会复杂,职场如战场,所以在心里对就业便有所恐惧。()但是来到学尔优,同事之间的和睦,师生之间的平等,将我对职场的顾虑一扫而尽。在这里,老师是学生的良师益友,我们用最真的感情,最好的方法,来传授最全面的知识。在这里,同事之间是促进彼此进步、成长的手足。大家志同道合,众志成城,培养一个又一个优秀学子是我们的共同目标。

以前我的快乐是成功的做熟一顿饭,完整的读完一本书,及时地写完一篇论文,甚至是闲暇时赢得的一局游戏。现在,陪伴我的是厚厚的学科知识,是一本本汉语字典,是一张张语文试卷,是密密麻麻的教案,更是一个个天真可爱的求学孩子。从此,我的快乐变了,不再是那些简单的琐事,而是听懂我课后孩子舒展的眉头,是在我指导下完成一篇作文后孩子满意的笑脸,是考试成绩从五十分上升到八十分后孩子兴奋的欢呼声。同时我也多了一些以前不曾有的烦恼,我开始担心自己的知识不够全面,担心自己的教学方法不够纯熟,担心一节课不能让孩子学到更多,所以在课堂上我循循善诱,不断地启发孩子,下课后利用课余时间进行磨课,不断的充实自己,让每一位学生学到更多的知识是我工作的宗旨。

感谢那日清晨自己投出的一份简历,感谢学尔优教育对我的认可。来到这里边是我职业生涯的开始,我会对这份事业付出十二分的努力。用我的热血和汗水浇灌出最美的花朵,愿不负所望,砥砺前行。

学尔优第三分校

武志丽

温暖在我心中

当提到学尔优这三个字的时候,我的内心是温暖的,就是这种温暖牵引着我,让我放下不到俩个月的宝宝回归到学尔优大家庭。

十五分校是在2015年的8月建校,我是在2015年的12月满怀教学热情的加入十五分校的教学团队,那个时候的十五分校属于建校初期,学生少,师资力量薄弱,我是那一年入职的并且愿意留下来的唯一的教师,可以说这一路走来,我见证了十五分校的成长。

可能你会问我:是什么东西让你坚持留下来的?

是温暖,对,是温暖。

在我入职不到一个月的一天中午,孟庆龄老师和王玉敏老师对我说:闫老师,今天中午你有事儿吗?如果没什么事儿的话,咱们一起吃顿饭吧,那顿饭因为一个写着“闫老师,生日快乐”的生日蛋糕而使我至今记忆犹新,那一天是我入职申请表上填写的生日,虽然我过得是阴历生日,但那个生日因为有关怀而有着特别的意义。在这里,因为有关怀,使我内心充满安全感、存在感和幸福感,那个时候我就告诉自己,学尔优一定是我职业生涯中最好的归宿。

从2016年3月开始,我的学生越来越多,我的课时也越来越多,因为深受学生、家长的认可,以及主管老师的信任,使我的个人价值得以体现,也是从那个时候开始,我的心中有了更强的归属感。直到现在,我一直特别感谢孟老师和王老师,是在她们的带领下,我走进了学尔优这个温暖的大家庭。

因为我们是学尔优教育人,在我们身上都散发着温暖的光芒,先温暖自己,再温暖别人。

学尔优第十五分校

闫玉晓

常怀感恩之心,多做利他之事

人生的意义是什么? 人生的目的在哪里?这是困扰很多人的问题.很多人为欲所迷,为欲所团,诚然追求丰衣足食是无可厚非的,但我们要知道主宰人生的两只大手,一只叫做命运.一只叫做福报。做工作也是一样的,只有具备为企业、为员工尽力、豪无私心的目的,才能使企业快速成长,独占鳌头。智老师为我们提出 “分享分天下,做一个温暖利他之人”的文化价值观,是因为她没有任何私心杂念是为自己牟利,我们都知道,智老师爱学习,善学习,勤学习,乐于学习,并且会将自己所学之获毫无保留的分享给我们。起初,我并不知道什么是非暴力沟通;不懂得要经营关系;不知道我们是在做经营,要善于管理;更没有意识到我们肩负着几百组家庭的温饱问题;是智老师不断的分享,一次又一次带入和带出学习,才有了今天站在这里的我,所以,我非常感谢智老师,如果没有她,就没有我们的企业文化,更没有我们今天站在这里践行文化的机会,当然,我也相信爱拼才会赢。

利他思想其实就是勇于奉献自我,小到为干渴路人送水,为邻里做点小事,这些都是利他文化的开花结果。

利他思想也并非与生俱来,他需要我们不断去修炼自我,并教育我们的下一代,其实在帮助别人和关爱他人之时,也纯净了我们的心灵。我们要有这样的思维方式,它是我们的心态和对待人生的态度,那什么是正确的思维方式呢?其实就是积极向上,有建设性,有感恩心,有协调性,善于与人共事,性格开朗,勤奋,知足,不自私,不贪欲等等。

感恩之心是幸福的源泉,在我们的文化指导下,愿我们学尔优教育人勤奋工作,感恩,知足,为企业,为社会,为全人类做出最积极的努力!

学尔优第十一分校

薛娜

教育机构教案记录表篇四

甲方:xx教育培训中心

乙方:身份证号码:

为了树立大学生家教的形象,建立债权分明的家教制度,保障家教大学生、家长及学生的权益,依据国家相关法律,经协商,特制定如下协议:

一、合同期限

1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:自2012年 6月 25日至2012年8 月5 日。

2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。

二、乙方权利和义务

1.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

2.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。

3.为保证教学点的正常运行,乙方需向甲方支付100元履约保证金;合同期满后由甲方退还。

4.乙方如因故要提前单方面终止合约,则视为违约。

5.甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下:

(1)乙方无故缺课一次扣除100元,迟到一次、早下一次课分别扣除30元。

(2)乙方有课时必须提10分钟到班,负责学生的秩序管理,以防出现安全问题。

6.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。

7.家教老师必须认真备课,以负责、务实的态度从事家教工作。在家教过程中,由于老师原因造成学生成绩不能提高使家长提出中止家教者,视情节轻重,乙方须全部或部分退还中心支付的劳动报酬。

三、甲方的权利和义务

1.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。

2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

3.按时支付授课报酬。

四、工资待遇和结算

1.工资=(基本工资700元+课时费10元/时)综合工资1800元+奖金100~2000元不等。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

2.教师工资中途预支1次,中心会在7月15号左右发放。

五、本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方协商一致,本合同可以解除。

六、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

本协议最终解释权归苏禾教育培训中心所有

甲方:xx教育培训中心乙方:

代表方:学校:

电话:电话:

盖章:手印:

日期:2012年月日日期:2012年月日

教育机构教案记录表篇五

一、欣赏影片《憨豆先生》片段,思考下面问题:

1.你能用语言描绘出憨豆先生的样子吗

2.这个片段讲述了关于憨豆先生的什么事情

3.你觉得憨豆先生是个什么样的人?

二、基础讲解——写人三项“注意”

1.外貌特征:人物的外貌特征,包括容貌、身材、衣着和表情。写人物的外貌时,一定要抓住人物与别人不同的地方,人物的独特之处。

例子:*哈利波特:他有一张白净消瘦的面孔、一头乌黑浓密的短发和一双翠绿明亮的眼睛,戴着一副用许多透明胶带粘在一起的圆框眼镜。他对自己的外表最喜欢的就是额头上那道闪电似的淡淡的疤痕。(独特之处)

*她的脸上有一双带着稚气的、被长长的睫毛装饰起来的美丽的眼睛,就像两颗水晶葡萄。(比喻句)

*这孩子黑虎头似的脸上,生着一对铜铃一般的大眼睛,十分精神。

*他的眉毛时而紧紧地皱起,眉宇间形成一个问号;时而愉快地舒展,像个感叹号。

*他那红嘟嘟地脸蛋闪着光亮,像九月里熟透地苹果一样。

学生演练:请学生选择班级一位同学,画出他的肖像,然后进行外貌描写。(要画出他五官的特点,描写时也要写出他的特点,善用比喻句。)

2.以事写人:人的性格特点都是从事件中表现出来的。在事件中的言行是最真实、最具有说服力的,最能体现人物的性格。(教师举例说明)

3.细节刻画:对人物的外貌、动作、神态、语言、心理要具体刻画,抓住这些细微之处,才能使人物形象有血有肉、栩栩如生。

猜猜他们是谁,用了什么描写手法?

*黑脸短毛,长嘴大耳,圆身肥肚,提一柄九齿钉耙。

*身长八尺,面如冠玉,头戴纶巾,手持羽扇,身披鹤毞,飘飘然有神仙之概 *思考问题时,不停地眨眼睛,抓耳挠腮。

*会动耳朵——有“动耳神功”

“我一定会回来的——”

“我想死你们大家了”

“接下来就是见证奇迹的时刻了!”

三、课间休息及游戏环节

四、写作——写写你周围的人吧!

供学生参考的词语(可作为积累)

1)描写人物外貌的词语

2)描写人物表情的词语

3)描写人物心情的词语

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