人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
防疫培训内容总结 防疫工作计划篇一
1、做好宣传，成立组织，召开会议
**镇主要领导在镇点名会上做了详细安排部署，要求各村做好宣传，做好协作。**镇成立了两个组织，一是“**镇重大动物疫病防控指挥部”，二是，“**镇**年春重大动物疫病强制免疫工作督查领导小组”。**镇动物防疫办公室迅速召开会议，明确了工作目标，压实了工作责任。
2、制定行动计划及实施方案
**镇动物防疫办公室实行分片包干，责任到人，每名村级防疫员，承包两个行政村，两个人为一组，分组进行。每周一上报上一周的免疫数量，以便上报，在此期间，两人为一组，坚持值班。
5、督查领导小组落实了督查通报
督查领导小组于**年5月22日，对全镇15村进行督查，并以文件形式进行通报。
6、认真做好疫苗管理制度及空瓶回收制度
**镇动物防疫办公室抽一名村级动物防疫员专门管理疫苗储存、发放、记录及空瓶回收。
7、组织村级动物防疫员完善免疫台账质料
1、坚持排查及日报告制度；村级动物防疫员按照防疫辖区，对辖区内的生猪养殖场（户）进行日排查，一日两报制度，对出栏、补栏、死亡进行详细排查，存栏500头以上的有4户，存栏50-500头的有31户，存栏50头以下的有79户；并且做好非洲猪瘟防控知识宣传，**镇非洲猪瘟防控办公室，始终坚持按时一日三报制度，并且采用的是电子扫描上报，六月来，没有假期和星期天，没有迟报和漏报现象，不论忙闲一直坚持。 2、坚持24小时值班制度；非洲猪瘟防控办公室设在**镇动物防疫办公室，带班人员是党政班子成员，值班人员是村级动物防疫员，两人排一组，按周排班，轮流值班，始终坚持24小时值班制度。
3、坚持对生猪运输车辆检查；公路检查站设在**与**交界处455省道东王营村，组成人员由政府、公安、工商、卫生、畜牧、城管各部门人员组成，检查站依然坚持24小时值班检查制度。
动物出栏必须检疫，这是国家规定的，主要检测重大动物疫病和寄生虫以及违禁药品添加，**镇**年上半年，共检疫生猪8600头，到场检疫66次。
1、能够认真做好畜牧生产月报表和规模养殖场季度报表工作
畜牧生产月报表和规模养殖场季度报表，根据村级动物防疫员摸排统计辖区内的存栏数、出栏数、能繁母畜数等数据，全镇汇总上农业农村局，始终报着数据准，数据实，易早不易迟，尽量按时间节点上报。
2、能够认真做好肉牛监测、生猪规模场监测月报表
肉牛监测、生猪规模场监测月报表，是国家级统计报表，是监测一个村的生产情况和一个规模养殖场的生产情况，它包括从出生到出栏，从购进到出栏，饲草饲料用量，增重情况，所用费用，收益情况等，都得详细记录，不然就要出现逻辑性错误。
3、能够认真做好老兽医工龄补助核减表
一月一次的老兽医工龄补助核减表，都能认真排查上报表工作。
利用村级动物防疫员和社会兽医对疫情动态进行监测，一旦出现重大动物疫病疑似病例应立即逐级上报，不能越级上报，也不能隐瞒不报。
有无违禁药品添加，病死畜禽无害化处理情况等一系列关于食品安全问题的监管，按要求每月进行两到三次监管。八、能够认真做好畜禽规模养殖场病死畜禽无害化处理监督管理工作对全镇六家养猪企业的病死畜无害化处理进行全程监督管理工作，并且留有照片全程录像，进行上报。全年共有6期，无害处理328头。（篇2）
一、提高认识，增强对做好动物防疫工作的紧迫感和责任感。是各类重大动物疫病的高发季节，扎实开展动物防疫工作是防止重大动物疫情发生的有力举措，是确保全镇畜牧产业健康发展，畜产品安全和公共卫生安全的重要途径，事关我镇在新农村建设、经济健康发展和社会安全稳定。我们在县防疫工作会议后，及时安排部署，召开了由各村村主任和村防疫员参加的专题秋季动物防疫工作会议。会上要求各村要高度重视，坚决克服麻痹侥幸心理，牢固树立“疫情风险大于市场风险”的意识，以高度的政治责任感，精心组织，集中人力、物力，保确今年的动物防疫工作顺利实施。镇政府和各村签订了《防疫工作责任书》。镇兽医站在县站业务人员的指导下对各村防疫员进行了业务培训，当天发放了防疫器具及药物并和各村防疫员签订了《责任书》。
二、明确任务，确保动物防疫工作不留死角。按照全县动物防疫工作总体要求，今秋，我镇的动物集中免疫总体目标是：对高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、实行强制免疫，群体免疫密度常年维持在90%以上，其中应免畜禽密度要达到100%，免疫抗体合格率常年保证在70%以上；对鸡**疫、狂犬病实施全面免疫；对其它疫病也因病设防。在实施强制免疫的同时，同步加挂畜禽标识，填写免疫档案，确保挂标率、建档率达100%。对“四不妨”和新补栏畜禽要及时补免；种猪配种前进行了高致病性猪蓝耳病强化免疫。同时，各村组织起了5―7人的秋季动物防疫工作小分队，逐组、户对畜禽进行免疫注射，大大提高动物设病防控的反应和处置能力。通过扎实细致的基础免疫工作，为畜牧生产提供可靠的技术保障。
动物防疫工作时间紧，任务重，涉及面广，它关系到全镇畜牧产业的发展。为了加强对此项工作的领导，镇上以陇河政字（**）54号文件对今年的动物防疫工作进行了具体的安排，同时成立了由镇长任组长，主管副镇长任副组长，畜牧干事，镇畜牧兽医站长，农业，司法，民政为成员的七人“河北镇畜牧防疫工作领导小组”。各村也结合各自实际，全力配合防疫员工作。在具体工作中，镇兽医站工作人员划片入组、户，村，组干部亲临现场，做到了严格执行预防接种制度，消毒、登记、挂牌制度。做到了接种疫苗剂量准，注射部位准。严格区分幼、孕、弱、病畜，对“四不防”家畜和新补栏畜禽要与畜主约定补针时间，坚决实施常年补针制度，基本上能保证应免畜禽免疫率常年保持在100%，全面提升了畜禽群体免疫率和保护率。今年我们突出抓了动物防疫卡填写工作，做到了一头畜一个二维码，对补针的耳标填写清楚，禁止未防畜与已防畜耳标混乱现象。
此项工作结束后，镇政府主管领导组织“防疫工作领导小组”人员和镇兽医站对防疫工作进行了全面的监督检查，和镇第一季度工作考核结合，重点查看了挂标率、建档率、防疫密度等综合防治措施的开展情况，并对工作开展不力的1个村进行了通报，要求限期补防，对检查情况,镇上在县上考核结束后将进行通报，考核结果也将纳入全年岗位责任制考核内容。
防疫培训内容总结 防疫工作计划篇二
1、每学期邀请专家就德育理论、德育途径和方法进行专题讲座，不断提高认识，形成共识，做到四个明确，一是明确学校是未成年人思想道德建设主渠道、主阵地、主课堂;二是明确教师的根本任务是教会学生做人;三是明确德育工作是学校的系统工程。
3、加强德育处人员学习和培训，提高岗位工作能力，及时高效地完成各项工作，塑造良好的处世形象。采用“请进来，走出去”，多种形式开展班级管理经验和技巧的交流。
4、充分利用德育处的活动机会，始终把常规的工作方法和技巧作为教研活动的重点，对教育工作中出现的某些棘手问题，展开讨论，集思广益，共同商讨解决办法。
5、充分挖掘学校的现有教育资源，开展德育课题研究，以此推动学校的德育工作。
6、本着抓孝抓细、抓实的原则，加强班主任队伍建设：
(1)通过师徒结对子，狠抓青年班主任业务技能的培训，提高班主任业务能力，强调班主任工作从细节做起。
(2)选拔骨干班主任参加市区班主任技能培训，发挥骨干带头作用，形成以点带面的良好的工作局面。
7、依据德育工作职责，试行“项目管理”，强化“精细管理”，进一步完善评估体系，树立为一线服务的意识，做好深入年级的指导与管理工作，在管理中要效能，在管理中要质量。
防疫培训内容总结 防疫工作计划篇三
我乡属于生活水平较低贫困地区，广大人们群众普遍认识及思想素质较不足及落后，但是为了全乡人们群众的身体健康(特别是0—7岁儿童)，自这项工作开展以来，在上级主管部门及党委政府的重视和支持，防疫人员的辛勤努力下，使我乡的工作得到了平衡有效可持续发展，在新的一年里我们将克服种种困难，用实际工作成果来验证本年度卫生防疫工作的状况。
我乡经济发展比较落后，人们文化水平较低，防疫意识不足对卫生知识了解甚少，卫生防疫知识教育还不够普及，各项卫生防疫的防治水平能力不能适应预防和控制各种疾病的需求，随着流动人口的增加，各种传染病的蔓延和流行，加大了此项工作的防治难度，病人的自我保护能力差，存在消极心理，认为的了某种传染病就无可救药，防疫意识差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某种传染病不危及到生命就不当一回事。诸如上述所存在的一系列问题，是导致此项工作得不到有效的顺利开展的主要原因。
(一)计划免疫
1.基础免疫：1岁以内儿童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下简称“五苗”)每村接种率达90%以上，流脑，乙脑(以下简称“两脑”)每村接种率达85%。各村建卡率达95%以上，发证率达90%以上，卡证相符，当年出生儿童健卡率95%以上，并按程序接种各种疫苗。
2.加强免疫：1.5—2周岁，4周岁，6—7周岁儿童分别加强百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加强率分别达85%以上，在麻疹疫苗接种存在空白薄弱的地方，更要对易感人群进行应急接种。
3.乙肝疫苗接种：1岁以内的儿童全程免疫达90%以上，同时继续进行xx年以后出生儿童的查漏补种工作，接种时不得收费。
4.为继续巩固消灭脊灰阶段成果，每年两轮脊灰强化服苗要克服松散麻疲思想，厌战情绪，每轮强化服苗接种率不低于95%。
5.冷链管理：冷链是免疫成败的关键，冷藏包应规范使用，做到清洁卫生，正确堆放疫苗，做好领发疫苗登记。
6.表卡证使用：表卡，证登统规范。按时上报各种接种统计表(常规报表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗运转后填报表3-1-1及乙肝疫苗查漏补种报表，脊灰两轮强化每年两次报表)要求上报表项目填写完整，数真实准确，符合逻辑。
7.抓好查验预防接种证工作：根据卫生局，教委巧联(1998)一号文《关于新生入学查验预防接种证的通知》精神，每年9月初对各公，民办小学的新生入学儿童进行查证工作，完成率100%，并进行补发接种证和补种疫苗工作，以见到资料为准(学校名称，学生人数，持证人数，无证人数，补种人数等)
8.资料管理：按“计划免疫管理规程”要求，做好资料的收集，整理，归类，存档工作。
9.检查，指导，考核：每次疫苗运转要检查表卡，台帐，并每村定期不定期抽查预防接种情况作为考核结果。年终根据考核结果兑现补助费及作为续聘村医的依据。
(二)疫情管理
按规定上报疫情：发现疫情时在做好核实确认的同时做好登记，上报卫生院。
(三)结核病管理
做好结核病的归口管理及转诊工作，加强对病人的治疗督导管理，采取有力措施，加大宣传力度，完成结核病人发现数。
防疫培训内容总结 防疫工作计划篇四
1、了解客房产品知识
2、掌握客房清洁服务规范要求
3、掌握客房接待服务规范要求
4、学会使用客房服务的基本礼节
5、树立安全意识，掌握基本防范措施
6、熟悉辽宁地区的旅游交通、景点等综合知识
7、掌握标准的普通话，坚持用普通话对客服务
8、掌握客房服务工作常用英语，并能简单应答
1、能描述客房的种类及其设备用品配备
2、了解客房部的基本任务
3、明确客房服务员岗位职责和素质要求
1、客房的各种类型与功能
2、设施设备的配备
3、客房用品的品种、数量与布置
1、客房部的组织机构与岗位设置
2、客房部的基本任务
1、客房服务员岗位职责
2、客房服务员素质要求
防疫培训内容总结 防疫工作计划篇五
教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实教育局关于全面开展中小学校本培训工作的要求，我校从教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神为指导，积极探索以学校为主要培训基地，校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
1、树立新的教学观念。通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神与创新能力。
2、提高教学能力，促进学习和研究相结合。努力建设一支师德好、观念新、素质高，能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍，能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍，为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。
1、开展师德培训，办家长满意的学校，做家长满意的人民教师。
2、全面实施新课程培训。
3、开展教学技能研讨培训。
4、开展科研能力培训。
自学——反思