游戏策划需要掌握市场动态，了解玩家喜好，以及对竞争对手的分析。游戏策划是游戏成功的关键，以下是小编为大家搜集的游戏策划范文。
游戏策划岗位任职要求职责
职位职责:。
1、负责公司游戏产品的选品、策划工作;。
2、根据游戏设计意图，构建并优化游戏玩法和数值，完善细节;。
3、撰写文档，细化功能，能够以良好的沟通方式合理安排美。
术、研发的各项任务;。
4、整理产品运营指标用户反馈，并能够进行合理有效的分。
析，提出改进措施;。
5、与策划、美术及研发人员保持良好的沟通，协同工作。
任职要求:。
1、大专及以上学历，3年以上的游戏策划经验，有完整游戏策划经验;。
2、热爱休闲游戏，对主流游戏玩法有深入的理解;。
3、数值设计能力强，熟悉玩家心理，了解玩家需求;。
4、有成功独立游戏、小游戏策划经验优先。
游戏策划岗位任职要求职责
职位描述：
1、根据项目设计方向，协助主策进行产品各系统的规划并完成系统功能设计；
3、与技术人员协调完成系统功能的开发与制作，并持续保持跟进与优化迭代；
4、配合测试组进行功能测试；
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
3.具备较强的逻辑思维能力，并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统设计要点；
4.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作踏实负责，积极主动。
游戏策划师学历要求岗位职责
2.负责游戏项目进度把控，协调程序和美术资源，保证游戏产品按既定进度顺利开发：
3.负责跟踪产品数据、配合游戏运营、通过挖掘开发用户需求优化提升用户体验，对游戏进行持续稳定的版本选代。
4.数据采集及数据埋点设计。
任职资格：
1.熟知海外休闲益智游戏市场，1~3年以上包含但不限于休闲slot游戏策划经验。
2.作为项目核心人员完成项目从0到1的开发，且该项目已上线井数据良好；3.优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点。
4.强大的执行力，能够高效完成公司安排的任务。
游戏策划师职位任职要求职责
工作职责：
1、负责游戏功能的设计、开发跟进、功能验收，调整其可玩性；
2、完成系统策划案、配置文件等相关文档撰写及更新；
3、通过运营数据和用户研究进行后续版本优化；
4、沟通能力强，能和程序、美术无障碍沟通，协调各部门的工作；
5、游戏的策划资源管理、各类表格配置等。
任职要求：
1、1年以上游戏策划工作经验（优秀应届生亦可考虑，有回合制、修仙项目经验优先）；
2、热爱rpg游戏，对系统逻辑设定有良好把握，能总结游戏规则和设计要点；
游戏策划师学历要求岗位职责
岗位要求：
1，男女不限，本科以上学历。
2，热爱电玩，游戏类产品，对电玩游戏有一定认知度和见解。
3，较强的语言和书面表达能力。
4，活波应届毕业生亦可。
1，负责新游戏创意提案。
2，新游戏测试并提出优化方案及建议。
游戏策划师职位任职要求职责
岗位职责：
1、参与游戏策划方案讨论与执行，细化完成、落地执行策划文档；
2、跟进系统/玩法功能制作及测试，bug查修；
3、与程序、美术同事沟通协作推进项目完成。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有半年以上游戏策划工作经验；
2、热爱游戏，多年游戏重度爱好者，有志长期从事游戏行业者；
4、熟悉放置类游戏、二次元类游戏及卡牌类游戏尤佳；
5、较强的沟通、团队协作能力，踏实努力、勤奋吃苦；
公司优势：
【薪酬】按能力定薪、半年调薪机会；六险一金、餐补、全勤奖、项目奖金；
【工作时间】弹性工作制，周末双休！
【假期】法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等一应俱全；
【福利】丰富零食饮料免费畅享；节日礼品、下午茶、部门团建、聚餐；加班打车报销；
【氛围】务实勤奋、关注业务本身；积极向上、学习氛围强，成长无上限；无障碍沟通，90后热闹融洽气氛。
【地点】棠东、车陂双地铁站附近，交通方便、吃喝玩乐一应俱全。
策划经理求职个人简历策划经理任职要求岗位职责
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：176cm。
体重：68kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：it-管理，电子/电器/半导体/仪器仪表。
工作年限：10职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：10000～14999元希望工作地区：广州，，
工作经历。
**公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)。
担任职位：研发经理。
工作描述：带领研发团队，完成项目研发工作。
负责公司新产品开发。
把握和协调各部门工作。
研发集中监控产品，其他一系列集中监控类产品研发。
利用嵌入liunx开发各类监控产品。
离职原因：
**公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗。
担任职位：开发经理。
工作描述：1)负责公司产品开发和设计，完成公司给予的开发任务。
2)拟制产品技术资料。
3)维护公司产品，不断提升产品稳定性和可靠性。
4)解决日常工艺和成品生产中出现的质量问题。
5)协调各部门，完成部门目标和公司目标。
6）组织和部署团队人员，带领团队，完成开发目标。
7）实现开发绩效管理和考核，激励开发团队，提高工作效率。
8）对开发进度的把握和监督。
离职原因：发展空间小。
**公司起止年月：
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：开发部经理。
工作描述：管理和经营开发部。
负责公司新产品开发。
把握和协调各部门工作。
研发集中监控产品，机房监控系统产品等一系列集中监控产品。
利用嵌入liunx开发各类监控产品。
离职原因：寻求新的发展。
**公司起止年月：
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：电子工程师。
工作描述：负责公司电子称项目的设计,到最终的样机调试成功.
主要是按照客户要求设计方案的.
离职原因：待遇过低。
教育背景。
毕业院校：广州航海高等专科。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：
专业一：电子信息科学与技术专业二：通信原理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1.熟悉c语言；熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.
2.精通protel99se；会使用keilc51、proteus、autocad、croledraw等软件.
3.6年开发经验,熟悉linux+apache+mysql+php技术.三年开发管理能力!
4.大学英语三级；有简单的日语听、说、读、写能力；国、粤语流利.
5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.
6.擅长沟通协调,制定目标，带领和指导团队朝目标前进。
7.有自己的一套考核制度，激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联！
自我评价。
个人自传：工作努力,善于学习,对市场具有洞察力和分析力，勇于承担责任,争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。
无论在哪个公司都争取做的最好，为公司、企业业绩更上一层楼而努力。
游戏策划师学历要求岗位职责
1、负责项目的系统设计工作，根据项目需求，完成游戏内各系统模块的搭建与设计工作。
2、负责游戏的功能设计、玩法设计、商业化设计等内容，并且编写详细的设计文档。
3、在项目整体框架的基础上，可以提出自己的想法和见解，能做出一定程度的创新，提升游戏可玩性。
4、负责游戏各系统的ue设计工作，协助美术完成ui相关工作，并对成品质量进行把控。
5、跟进程序和美术的研发工作，验收版本内容，同时给出优化和改进方案。
6、注重游戏内的每个细节体验，追求高品质的画面、音效、ui等体验。
岗位要求：
1、5年以上游戏系统策划工作经验，有完整主导过一款成功项目的系统设计工作者优先。
2、热爱游戏，对rpg，卡牌，塔防类项目有深入体验，或有自己独到见解者优先。
熟悉玩家心理，对各类用户群体的游戏需求有深入了解。
3、优秀的理解能力与分析能力，思维逻辑严密清晰，有良好的沟通协作能力，具备团队协作意识和学习能力。
4、工作积极主动、认真踏实，能够承受一定的工作压力，能够听取不同的建议，并对自身工作进行反思总结。
5、创新能力强，关注细节，对游戏质量有很高的要求。
6、对程序、美术方面有一定的了解和领悟能力，能够从策划角度辅助程序、美术岗位优化工作流程，提升效率。
游戏策划师学历要求岗位职责
2、分析游戏设置合理性，反馈合理化意见建议；
3、收集与整理游戏开发所需材料与资源；
4、协助完成分配的其他策划工作。
【希望你有】。
1、具备较强责任心和协作精神。
2、具备较强的逻辑能力，吃苦耐劳，能够全身心的投入工作。
3、有良好的主动学习意愿与习惯；
4、有良好的主动分析和思考习惯；
5、心态良好，抗压能力强；
7、熟悉axurerp有加分。
福利：
1.六险一金；
2.周末双休，弹性2小时上下班打卡，法定节假日加班3倍工资；
3.不定期下午茶、节假日礼物、团建（工作日）、免费零食士多店供你选择；
4.年度体检；
游戏策划师岗位要求职责描述
职位描述：
1.了解游戏行业趋势，根据产品的战略规划，对项目的可行性进行分析。
2.根据产品的特性，设计游戏玩法。
3.设置游戏的主要结构和逻辑规则、设计值、游戏玩法、系统功能、基本界面、用户消费系统等。
4.与各部门协调，保证游戏资源的最佳配置。
任职要求。
•3年以上游戏策划经验，1年以上主策经验优先。
•作为大型端游，手游项目玩法策划，有成功项目经验。
•参与项目开发的全过程。
•对游戏开发有很好的技术理解能力，有设计系统和工具的能力。
•对中国玩家有深刻的了解，了解他们的游戏方式以及消费习惯。
•熟悉市场领先的游戏产品，对行业有深刻的了解。对玩家需求和兴趣点有充分的了解。
•有良好的游戏系统设计、数值设计、关卡设计、世界观设计经验。
策划经理求职个人简历策划经理任职要求岗位职责
婚姻状况：已婚。
年龄：30。
求职意向及工作经历。
应聘职位：人力资源，人事行政主管，人事经理。
工作年限：10。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：4500--6000。
希望工作地区：上海。
工作经历。
担任职务：人事经理。
工作描述：通过企业八年的人力资源实践工作，积累了丰富的'人事管理经验，有较强对人力资源六大模块的实践运用与操作，具备丰富的企业内外相关部门的沟通能力及良好的部门间的平衡能力。
教育经历。
毕业院校：上海大学。
学历：大专。
所学专业一：公共管理。
所学专业二：
语言能力。
外语：英语。
工作能力及其他专长。
9月-7月就读上海大学，所涉科目有管理学基础、人力资源管理、西方经济学、社会概论、社会保障学、实用心理学、计算机应用等。
9月-2011月参加全国二级人力资源管理师培训。进一步强化人力资源管理的理论与实践操作。
自我评价。
善于与他人沟通、性格外向乐于助人，工作责任心强、有吃苦精神。信念----困难是进步的阶梯，高品质沟通---是高效团队之基础，是把握信息、机遇和市场之根本。
游戏策划师岗位要求职责描述
1、按主策划分配的工作任务，完成各种游戏玩法设定；
2、根据游戏发展方向，进行游戏各系统的搭建与细节设计；
3、制作相关系统的逻辑与数据，丰富游戏系统内容；
4、向程序、美术等相关部门讲解策划文档，确保以上部门明确游戏系统设计意图；
5、对系统设计文档进行整理和更新，确保文档归档的及时性。
岗位要求：
1、热爱游戏，有丰富slg类型游戏体验，大量的slg游戏积累；
2、思维活跃，能承受一定的工作压力，有较强的逻辑思维能力；
游戏策划师岗位要求职责描述
职位诱惑：
年轻有活力、成长快、氛围好、项目奖金。
1.根据主策划的需求和分工，协同程序、美术部门人员，进行游戏功能开发和测试；
2.负责参与设计和配置游戏内的相关内容，包括但不限于表格和剧情文件等; 。
3.负责处理运维相关需求以及玩家建议，提供解决方案并跟进方案实施；
4.根据游戏的定位和基本玩法，提出和设计优化游戏的相关建议和方案；
5.持续体验游戏内容，并独立分析后及时提出可行的修改建议。
任职要求：
1、具备1年以上策划相关经验，参与过项目研发过程；
2、有良好的团队合作精神，较强的沟通能力，抗压能力强；
4、有放置类回合制卡牌游戏项目经验者优先；
5、特效制作经验和活动运营经验者优先；
公司福利：
【成长机会】：公司年轻有活力，拼搏向上。提倡能者多劳，多劳多得！
【舒适环境】：年轻愉悦的工作氛围，舒适舒心的办公环境！
【扁平管理】：有任何问题和任何人来场面对面沟通交流！
【丰富团建】：定时部门团建，不定时公司团建、聚餐、运动，在工作之余为员工调解疲劳！
游戏策划师岗位要求职责描述
1、负责调研目前市场上热门的休闲游戏玩法，并将其转化为小游戏方案；
2、负责微信小游戏项目开发过程的推进；
3、撰写游戏策划方案，跟进功能开发，协调开发和ui完成项目；
4、熟悉玩家心理，有一定的市场分析能力。
岗位要求：
1、1年以上小游戏策划经验，熟悉目前微信小游戏现状，对游戏产业充满热情；
2、深入了解微信休闲小游戏；
3、有优秀上线作品者优先。