最新单方面解除合同的程序 员工单方面解除劳动合同通知书(汇总5篇)

时间:2023-10-09 16:43:25 作者:XY字客 最新单方面解除合同的程序 员工单方面解除劳动合同通知书(汇总5篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

单方面解除合同的程序篇一

先生/女士:

劳动合同将在 年 月 日终止,请接到本通知后,在 年月 日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

__公司

人力资源部

年 月 日

员工确认书:

本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

单方面解除合同的程序篇二

__:

您于20__年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于20__年x月x日解除与您签订的劳动合同:

a、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

b、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

c、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

g、劳动者被依法追究刑事责任;

j、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

k、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于20__年x月x日前到公司部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

20__年x月x日

单方面解除合同的程序篇三

__:

由于__,你与公司签订的劳动合同于__年__月__日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__元,医疗补助费__元,并将提前预支你__月份的工资__元。请于__年__月__日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)

__年__月__日

单方面解除合同的程序篇四

本协议旨在保护该订单协议中甲乙双方各自权利,明确双方各自义务。本协议所附备注、附页以及甲乙双方另行制定的对协议补充说明或变更的协议、条款与本协议具有同等效力。

第1条标的、数量、价款及交(提)货时间(见附录一)

第2条质量标准(见附录二)

甲乙双方约定,乙方除按照市场惯例及相关质检部门制定的行业标准外,依照甲方已有的验收标准交付标的菜品。甲方声明并经乙方确认,甲方的验收标准已如实告知乙方且乙方对此标准无异议。

因甲方重新制定验收标准或乙方客观原因需改变验收标准且经甲方同意,则经甲乙双方制定补充协议后方可施行。

第三条技术标准

2.甲乙双方除依约履行协议义务外,需无偿且充分履行各自的辅助义务,甲方应依照市场变化情况及企业经营状况及时调整相关验收标准等收货标准并及时通知乙方;乙方需履行善良保管人义务,并对菜品质量、数量、技术指标等的预期变动详实提前告知甲方。

单方面解除合同的程序篇五

同事____,性别_____,年龄_____周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限劳动合同期限为年个月(自____年____月____日至____年____月____日)。因,根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定,于____年____月____日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动合同的文件:

特此证明。

身份证号码:___________

单位:___________(章)

员工签名:___________(章)

____年____月____日

劳动合同备案机关:___________(章)

____年____月____日

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