最新乡镇创建工作实施方案 创建文明乡镇工作计划(模板7篇)

时间:2023-09-20 16:05:07 作者:曼珠 最新乡镇创建工作实施方案 创建文明乡镇工作计划(模板7篇)

为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

乡镇创建工作实施方案篇一

为了进一步推进精神文明创建工作,深入持久地开展精神文明创建活动,促进我站xx年文明创建工作全面、健康发展,特制定本计划。

认真践行“*”重要思想,以科学发展观统领单位工作,与时俱进、开拓创新,进一步*思想,振奋精神,把提高干部职工的思想道德品质作为精神文明建设的根本任务。创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境,继续以创建文明单位为主体,进一步落实文明创建工作,争取我站创建文明工作再上一个新台阶。

通过创建活动,不断加大干部职工队伍建设,努力提高职工的综合素质和业务水*,进一步加快我站发展步伐,不断提高管理水*,争取实现“工作高效、文明执法、环境优美”的目标,确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个新台阶,保持区级文明单位牌子,争创市级文明单位。

1、为了保证精神文明创建工作顺利进行,经站务会研究决定,文明创建领导小组由站长辛启玉任组长,支部副*彭良芬为副组长,成员:刘英、姚娟、姚春梅。文明创建小组专门负责各项创建活动的组织工作和各项措施的落实,加强上下联系,保证创建工作顺利进行。

3、全面完成工作目标,为单位创造良好的经济效益和社会效益;重视安全工作,做到无责任事故发生;坚持每月进行政治、业务知识学习。在*时注重对职工《公民道德建设实施纲要》、“市民十不行为规范”等文明礼仪培养,积极宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观,积极健全理论学习及考核制度。

4、深入开展“做文明市民,创礼仪蔡甸”活动;坚持开展宣传“四城同创”、“两型社会”的创建活动,力争知晓率达到100%。要使文明单位的各项指标深入到公司工地、渔场、基地及水务生态农业园,做到创建文明单位不留死角。经常开展水保相关的法律法规等知识的学习交流活动,以加快我站水保事业的发展步伐。

5、充分发挥工会和共青团作用,开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工文化生活,促进干部职工综合素质的提高,并筹备资金配备必要的硬件设施。大力开展争创文明单位和文明个人活动,要以争先创优活动为载体,不断加大文明道德实践活动。开展争创“职工之家”、“五好文明家庭”,开展其它与职业道德建设有关的竞赛活动,每年评选先进个人,进行宣传表彰。发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用,在全站形成比、学、赶、帮、超的向上氛围。

6、加强民主管理,健全民主管理制度,坚持和完善职工*和其它形式的民主管理制度。加强机关管理,建立良好的工作秩序和生活秩序,落实计划生育政策及社会治安综合治理目标责任制。重视未成年人思想道德建设,为未成年人健康成长办实事。确保“门前三包”责任制度的落实,保持单位周边环境干净整洁,在全站范围内达到清洁、整齐、美化、绿化,给站职工营造一个良好的工作环境。加强职工小家建设,以水务科技生态园为场所,建设适合职工健康娱乐的业余文化活动,努力营建“绿色”家园。

7、继续做好扶贫、帮困、送温暖和献爱心活动。要深入基层、深入到困难职工生活中,及时了解、掌握困难职工的情况,认真做好扶贫帮困工作,特别是做好服务部下岗职工的安抚工作,切实的为他们排忧解难。继续抓好“学习雷锋,奉献社会”、服务社会等活动,同时开展“温暖社会、爱心妈妈、奉献爱心”的捐资助残救灾活动和“关工”活动,保持公益活动经常化。

以区精神文明委员会文明创建工作的要求,进一步完善精神文明建设的目标责任制、分工负责制和考核奖惩制,提升职工文明素质,强化职工服务大局的观念,使我站精神文明创建工作协调发展,使各项任务指标顺利完成。年底对站机关及水保基地的精神文明创建工作进行年度考核,对精神文明建设做出突出贡献的部门及个人予以表彰。

乡镇创建工作实施方案篇二

二、以开展“五项活动”为载体,不断深化群众性精神文明创建工作

二是不断深化文明行业创建活动。严格按照创建实施细则和测评标准,规范行业行为,提高服务质量,树立行业新风。结合创建精神文明县城的机遇,在全镇范围内深入开展文明机关、文明村组、文明家庭、文明服务窗口等创建活动。

三是切实抓好农村精神文明建设活动。以“美丽乡村抓环境卫生”为突破口,扎实推进“五项建设工程”(即:文明新风尚提升工程;文明村镇示范工程;文明站、室建设工程;“五乱”治理工程;“三通”“五改”工程),开展文明村镇、文明户、文明生态村等创建活动;开展以“创建新农村、培育新农民、树立新风尚、塑造新形象”活动。年内建立2个示范村,并逐步在其他各村全面推开。

四是积极开展社会志愿服务活动。积极开展以弘扬雷锋精神为主题的社会志愿服务活动,建立健全志愿服务工作机制和志愿服务组织,并纳入文明单位、文明村组测评的考核,提升志愿服务社会化水平。成立学雷锋志愿服务队,开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动,组织好重点时段、重点场所的志愿服务活动。扎实开展文化志愿者、党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等各项志愿服务活动,增强人们的社会责任感。

三、以加大“五个力度”为切入点,不断强化未成年人思想道德教育

一是加大实事办理力度。结合中省市县要求,认真部署未成年人思想道德建设工作,充分发挥学校主阵地作用,切实发挥教育、文化、民政、工会、共青团、妇联等部门职能,着力办好与未成年人健康成长密切相关的实事好事。

四是加大工作创新力度。对照《未成年人思想道德建设测评体系》的要求,查找薄弱环节,积极调研探索进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的新思路、新方法,推动未成年人思想道德建设工作深入开展。

乡镇创建工作实施方案篇三

在城市近郊的××镇,人们在不经意间会发现一个绝佳的人居环境:这里的春天缀满了五颜六色的鲜花,这里的秋天挂满了累累硕果,这里的居民热情好客,这里的民风淳朴端庄,这里的每个人身上都散发着昂扬向上的气息……这远离城市喧嚣的“世外桃源”,就是××市××区××镇××村。

××村紧挨着××镇*所在地,下辖个村民组,有农户户,人口人,党员人。

上个世纪八十年代末期,××村两委班子涣散,村干部精神状态萎靡;村民致富无门,怨声载道,打架斗殴、聚众赌博现象层出不穷,是全镇有名的“落后村”。九十年代初期,在新任支部*××的带领下,××村人的精神面貌大为改观,各项工作都有了明显的起色。九十年代末期,××村紧紧抓住了“十星级文明户”创建活动的契机,大力开展精神文明创建活动,全方位再造××村新形象,从思想上、行动上彻底改变了村民的精神面貌,全村上下形成了致富求美、争做文明人的良好氛围。

进入到二十一世纪,××村在完成了村集体收入的原始积累后,仍然没有放松精神文明创建活动。为了使创建活动真正落到实处,扎实有效地开展下去,为了使社会主义新农村建设早日结出硕果,让广大村民更深刻地体验到创建活动带来的实惠,从而达到致富求美、文明向上的目的,××村坚持做到了“四个结合”:

一、把精神文明创建活动与建设社会主义新农村相结合,将“虚活儿”抓实。

××村党支部*××有一种认识:精神文明建设是“虚活儿”,是“软任务”。如何将虚活儿抓实,如何将软任务变*们能看得见、摸得着的硬指标,××确实下了一番心思,颇费了一些脑筋。经过反复思量,他最后将精神文明创建活动定位于“群众所需”:只要是群众迫切需要的,就马上干;只要是群众需要的,但各方面条件不成熟,就做出规划、定出目标干;只要是群众不需要的,就不干。

正是由于××人的不懈努力和追求,××年××村荣获××省建设社会主义新农村试点单位。

把“需活儿”抓实,把“软任务”变成了群众能够实实在在看得见的“实惠”,把“群众需要”作为精神文明创建活动的主旨,××村彻底地改变了破烂不堪的村容村貌。

二、将精神文明创建活动与村两委会的日常工作相结合,做到常抓不懈。

农村基层工作每天与农民打交道,农民最厌烦村委会工作有始无终,虎头蛇尾。××村两委班子牢牢把握村民的“脉搏”,各项工作开展都是有始有终,绝对不允许半途而废。对精神文明创建活动的要求也是这样。自年开展以“十星级文明户”为载体的精神文明创建活动以来,××村始终坚持设专人抓精神文明创建工作:开始是专职副*抓,副*编制撤消后,专职党建委员抓。

始终配备专人抓精神文明创建工作,杜绝了工作中出现的虎头蛇尾现象。

三、将精神文明创建活动与群众自发组织相结合,做到“有付出就有回报”。

随着精神文明创建活动的进一步深入,××村上下涌现出了“学、比、树”的喜人局面。学,就是学文明人,做文明事;比,就是比先进,找差距;树,就是树××人的新形象,树××村的新品牌。

随着精神文明创建活动的深入持久开展,××村涌现出了九支群众自发组织的秧歌队,达到了一组一支,长年累月地活跃在村民组当中。这九支秧歌队,无论主观还是客观,都为××村的精神文明创建工作起到了义务宣传的作用。为了将这一喜人局面深入持久地维持下去,从××年开始,××村集体每年都拿出元,用于回报秧歌队员为精神文明创建工作所付出的汗水。同时村委会及时地将精神文明创建活动中涌现出的典型、模范通报给秧歌队,通过秧歌队自编自演的节目进行宣传,达到家喻户晓。

由于村民素质的提高和相应的激励机制,现在××村群众自发组织的秧歌队队伍越来越大,打架斗殴、聚众赌博等不良行为几乎绝迹。

乡镇创建工作实施方案篇四

以*精神为指导,全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,认真实施省、市有关文明单位考核标准,全面推进素质教育,培养创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水*,进一步推动教育教学的改革和发展。

1、创市级文明单位,争创省级文明单位;

2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;

3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高,自觉遵守社会公德。

(一)切实加强思想建设,更新观念,努力适应新的教育形势。

1、积极加强党支部建设。利用党课、党员学习日等形式,组织广大党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。

2、加强学习,不断提高思想认识。本年度,学校将组织教职工学习届五中全会精神,深入贯彻中央、*关于教育的一系列重要指示精神。明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。我们要通过学习,进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针,要以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义事业建设者和接班人,把对素质教育的认识提高到一个崭新的水*。

3、学习并掌握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。

本年度,学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策,规范学校管理,加强管理力度,提高依法治校、依法治教的水*。结合实际情况,学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制,使各项工作逐步走向依法治的的轨道。彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象,真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。同时,学校还将进一步关心特困生的学习,对父母因下岗、家境窘迫的学生,要按《义务教育法》的要求,对他们的有关费用该减免的减免,该全免的全免,并从收入中拿出专项资金来解决这部分学生的困难,保证学校不出现因经济困难而使学生失学的现象。

4、切实加强教师队伍的建设,提高教师整体素质。

(1)强化职业道德教育,提高师德修养。为了提高师德修养,学校将着力实施凝聚力工程,充分发挥党支部的龙头作用,建立宽松和谐的工作环境。引导全校教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。加强职业道德的督查,要通过教师自查、同事互评、学生及家长参与等多种方式和途径,认真排查分析存在问题,认真落实整改措施。完善教职工工作考核机制,把教师职业道德教育作为教师工作考核的重要内容,对师德水*差,不能履行教书育人职责的教师要采取有力措施,努力培养教师爱岗敬业的职业道德。

(2)加强业务进修,发挥骨干教师的作用。要根据学校制订的《教师进修暂行规定》,积极鼓励教师参加业务进修,大力培养青年骨干教师,新教结对,为青年教师压担子、搭台子、引路子、创牌子,引入可操作性强的激励投机,通过新秀杯等竞赛手段,培养一批校级教学能手,逐步形*人争上游,个个比贡献的良好风气。

(3)加强现代化教学技术的培训,不断引进现代化的教学技术。要充分管好、用好微机房、语音室,有计划地培训教职员工,特别是45岁以下的青年教师,必希熟练掌握现代化教学媒体的使用方法,从而最大限度地发挥现代化教学媒体的作用。

(二)全面推进素质教育,不断提高教学教学质量,努力培养有创新精神和创新能力的新型人才。

1、贯彻党的教育方针,更新观念,*思想。以实际行动纠正为应试而教,为应试而学的应试教育思想,坚决克服用一个模子来培养人才的倾向,确立新形势下的正确的教育观和人才观,精心组织,狠抓落实,培养有创新精神和创新能力的新型人才。

2、坚持德育为首,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。

三爱:爱祖国、爱学校、爱集体:

三敬:尊敬老师、孝敬父母、敬重他人;

三严:纪律严明、校风严正、礼仪严肃;

要引导学生关注自然环境和社会经济,加强对学生的艰苦朴素教育,劳动教育;切实开展心理健康教育,增强学生承受挫折,克服困难的能力,形成健全的人格;加强对学生科学世界观教育,抵制各种封建迷信的活动、腐朽的思想文化对青少年的毒害;开设校本课程,组织学生参观科普展等活动、培养学生正确的世界观。要以常规教育为切入点,强化学生日常行为规范,公民道德规范教育,从小事、从学生身边事抓起,增强教育的针对性,不断提高学生的综合素质。

在方法上,讲究多样性,避免简单化、程式化、*化,追求效果,学校要充分利用各种宣传工具,结合重大节日重大活动,全力营造德育氛围。要通过升旗仪式,通过校园文化艺术周,通过组织征文、演讲、知识竞赛,班会观摩等活动,增强教育的直观性、形象性。

乡镇创建工作实施方案篇五

是我镇精神文明创建工作再创新台阶的重要一年。为巩固和扩大文明创建成果,推动我镇思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据上级精神文明创建工作要求,结合我镇实际,特制定本计划。

一、指导思想

以党的十x大四中精神指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕全镇重点工作,以提高人的思想道德素质和社会文明程度为主要内容,大力开展精神文明建设创建活动,为争创文明乡镇提供良好的社会环境。

二、创建内容

(一)加强班子建设,充分发挥领导表率作用

1、完善和健全学习制度。认真制定和落实年度学习计划,加强班子的政治思想建设。在学习方法上,做到“三个结合”和“三个坚持”。即组织集中学习与个人自学相结合,学习文件与开展活动相结合,撰写心得体会与指导实践相结合。坚持在自学的基础上每年集中学习时间不少于12天;坚持密切联系实际,把政治学习与业务学习结合;坚持围绕城市管理的重点工作,组织专题学习与调研。

2、坚持民主生活会制度。严格执行重大事项议事规则,实行民主科学决策。认真做好班子民主生活会的安排,在会前广泛征求意见,做到主题明确、重点突出、联系实际、解决问题。

3、认真开展“五好班子”创建活动。健全完善党委各项工作与管理制度,科学合理分工、形成团结务实、配合默契的工作机制。加强班子自身廉政建设与监督,进一步提高领导班子参与宏观调控、沟通协助和自身约束的能力。

3、充分发挥班子在创建活动中的核心作用。在文明创建活动中,发挥领导挂帅、率先垂范、带头创建的作用。建立单位主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办部门具体抓的工作责任机制。建立和坚持班子成员工作分工协作制度,加强对文明创建工作的指导。

(二)抓好思想道德教育,提高干部的综合素质

1、加强理论学习。坚持用马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工头脑,狠抓干部职工的思想教育、宗旨教育和职业道德教育,在全镇党员干部中进一步开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和树立社会主义荣辱观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,以文明创建活动为载体,树立典型、弘扬正气,努力提高干部职工队伍的整体素质。

2、加强业务知识培训。开展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作,大力开展岗位练兵,根据不同岗位、职级的要求,制定培训计划,明确培训内容,指定培训教材,选择培训方式,实施分层集中培训,全面提高干部职工业务素质和工作效率、提高服务社会和经济的水平。

3、提升机关效能。以开展“内强素质,外树形象”主题教育为契机,以建设“五型”(学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型)机关为目标,全面推进政(党)务公开、岗位责任、限时办结、过失追究工作通报等各项制度,进一步规范行政行为,抓好机关作风建设,以良好的服务态度和敬业精神树立干部队伍的新形象。

4、加强制度建设。健全和完善政治理论学习、支部工作、党风廉政建设,工作规则及运行程序、政(党)务公开、重大事项集体讨论、综合治理等工作与管理制度,做到依法行政,按制度办事、用制度管人。

(三)加强政风行风建设,树立廉洁高效的形象

1、积极开展学习先进模范人物活动。按上级部署要求,认真开展“我评议、我推荐身边好人”和道德模范宣传活动,在全镇形成争先创优的氛围,以岗位练兵、先进个人、行风评议等活动为载体,培育先进科室和先进个人。

2、强化党风廉政建设。以党风廉政建设责任制的贯彻落实为重点,坚持抓好党风廉政教育和警示教育,认真执行廉洁从政各项规定与制度和党内监督条列,推进政(党)务公开,强化岗位监督和责任追究,从源头上预防和治理腐败。

3、积极开展社会公益活动。积极开展和参与送温暖、献爱心、学雷锋和社会志愿服务活动,加大对困难家庭、农民工等的救济力度,积极营造互帮互爱、团结和谐的风尚。《公民二十条基本道德规范》的宣传执行,倡导科学文明的生活方式,杜绝封建迷信和“黄、赌、毒”。

(四)积极开展文体活动,打造和谐文明队伍

1、有计划地对干部进行科学文化和业务技能的培训,注重科普教育,通过有组织的培训,鼓励自学,要优化人员年龄、知识、文化结构,使队伍在年龄、文化、专业构成方面更加合理,干部职工的科学文化素质进一步提高。

2、坚持以人为本的发展观,重视和关心干部身体素质的提高,积极发挥工会的作用,经常性地开展丰富多彩的文体活动,并积极参加上级组织的文化体育活动,加强“发改文化”建设。

(五)加大基础建设力度,深入开展创建活动

1、认真做好社会治安综合管理工作。

认真制定和实施普法规划,有计划地对干部进行普法教育,进一步提高干部职工的遵纪守法意识。坚持值班制度,加强防火、防盗设施建设和管理。健全和完善信访工作机制,及时化解群众矛盾和纠纷。积极维护社会稳定。

2、严格贯彻《人口与计划生育法》,做到计生组织健全、责任明确、检查达标。关心女职工,维护妇女、儿童的合法权益。

3、改善办公条件和环境。

乡镇创建工作实施方案篇六

20xx年来,通过街道综合整治,改善了镇容镇貌,优化了发展环境,提升了四家子形象。为实现我镇的镇容管理在新形势下实现新突破,跳出突击应付疲于检查式的_治理-好转-反弹-再治理_的现象,为我镇_两个率先_目标实现创建良好的外部环境,为此,制定如下工作计划。

一、实行镇容管理长效化工作机制的指导思想和工作原则

(一)指导思想。以_三个代表_重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建省级文明先进乡镇为载体,以开展街道综合整治活动为抓手,充分调动全镇各部门、各单位和广大人民群众的积极性,进一步增强抓好镇容管理工作的自觉性和坚定性,实现镇容管理工作长效化,为实施经济发展战略,率先实现小康社会的目标,创建良好的街道环境。

(二)工作原则。镇容管理长效化工作机制坚持实行_统一领导、分级管理、以块为主、条块结合、互相促进、常抓不懈_的原则,坚持做到_两个结合_即长效化管理与部门镇容管理年终考核相结合,长效化管理与检查考核制度相结合,逐步形成长效化管理机制。

二、实行市容长效化管理工作机制的主要措施

(一)加强组织领导,明确职责任务。成立由镇主要领导任组长的长效管理领导小组和督查组,全面加强对巩固创建成果的领导。按照_以块为主、条块结合、属地管理_的原则,对照国家卫生城市标准,将工作任务进行细化,进一步明确各部门的职责,形成_政府统一领导、部门齐抓共管、全社会参与_的工作格局。同时将巩固创建成果所需的各项经费纳入财政预算,通过加大投入力度,确保_机构、人员、任务经费_四落实。

(二)加强机制建设,强化综合管理。针对薄弱环节,加大工作力度,全面落实各项整改措施。为此,我镇重点加强了巩固创卫成果的制度建设,从七个方面构建长效管理的工作机制。

一是建立宣传教育长效机制。通过出宣传橱窗、墙报等形式,营造浓厚的落实城市长效管理的社会氛围;通过开展_健康教育进社区_活动,在学校开设健康教育课,开设健康教育处方、举办各类健康知识讲座等形式,抓好村、学校、医院、行业健康教育活动,促进群众卫生意识、道德意识、文明意识不断增强,提高群众整体素质。

二是建立镇容环境卫生长效管理机制。加大投入,加快农贸市场、五金市场等市场建设等道路改造,以及城中村、城乡结合部的旱厕改造工作;推进疏与堵相结合,巡查与定点相结合,集中整治和常态管理相结合的工作方法,实行节假日轮班和中班晚班相结合的弹性工作制,取缔占道经营和骑路市场等行为,规范早点摊和夜市排档,做到早点摊上午8点后收摊,取谛零散夜市排档,并及时解决乱披乱挂和废品收购站点乱堆乱放问题;按照_五统一_的标准设置水果、熟食、夜市排档摊群点进行规范管理;增加清扫和保洁人员,实行全天18小时保洁,积极探索市场化运作,保证主次干道卫生日常保洁。

三是建立_门前三包_管理机制。在_加大投入、增加人员_的基础上,认真落实定路定员清扫保洁,定片定人督查考核的管理机制以及_两班三运转_的运行机制,加大清扫保洁力度;以_定时巡查、综合执法_为主要措施,及时查处和纠正_门前三包_管理中的突出问题;以_体制改革、机制创新_为动力,积极推行以市场发包、内部承包为主要形式的市场化管理模式,切实破解_代包不交费、自包不到位_、_物业管收费、环卫代清扫_等_门前三包_管理中的难题。

四是建立环境保护长效管理机制。严格执行_三同时_及项目环评审批制度,实现把污染控制在源头的目标;加大环境执法力度,重点监督检查饮用水源安全和重点工业生产企业污染排放的监督管理;认真处理群众信访反映强烈的_三产_油烟、噪声扰民问题,保证烟尘控制区覆盖率达100%,噪声达标区覆盖率达90%以上。

五是建立食品卫生与公共场所卫生长效管理机制。对各路段进行不定期的巡查,建立台帐,落实动态管理。严把准入关,对新开张的经营户,确保持证率达100%;对有卫生许可证的经营户,落实分级量化管理,分类确定卫生监督检查频次,依法加大力度,及时监督整改到位,提高达标率;对_钉子户_,开展联合执法,实施综合整治。同时区卫生局公布举报电话,接受群众监督。

乡镇创建工作实施方案篇七

为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进公司各项工作发展的良好氛围,力争达到文明单位的水*,按照***xx分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定***年创建工作计划。

1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水*,提高发现问题、解决问题的能力和水*,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水*,提高学习和创新的能力和水*。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持*员先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进公司加快发展。通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的*员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。

4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实,如“三会一课”制度,民主生活会制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。要完善党内民主制度,认真贯彻民主集中制原则。

1、领导班子建设的总体要求是:“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求,各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设,每个班子都要按“四好”标准,尽快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治坚定,业务精通,勇于开拓,作风优良”的总体要求加强干部队伍建设,进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制,使干部能上能下,努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台,干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩,靠政绩用干部的用人导向,继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度,充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。

1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点,提升全员的安全文化和服务文化建设的意识,培育安全文化和服务文化理念,深化安全文化和服务文化内涵,按实施方案的要求,全方位、高质量打造安全文化和服务文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设,形成以安全文化和服务文化为中心,以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水*。

2、做好理论武装工作,开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性,把握规律性、富于创造性”的时代特点,结合公司即将开展的“更新观念、和谐发展”大讨论活动,牢牢把握干部、员工思想动态,抓住员工关注的热点、难点问题,富有成效地开展思想教育活动,努力创造出更灵活多样,生动活泼的工作方式方法,使思想政治工作富有生机和活力。

3、创建学习型组织。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工作的`力度,丰富创建知识和学习内容,组织丰富多彩的创建活动,继续改善员工的心智模式,增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习,要结合岗位,学以致用,提倡“工作学习化,学习工作化”,努力使学习成为员工的一种生存状态,及会运用学习型方法思考问题,解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创建,进一步提升广大员工学习的积极性,创新的积极性,为实现公司的各项目标而共同努力!

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