空白免费简历（汇总15篇）

撰写个人简历可以提高我们的自我认知和表达能力，让我们更清晰地认识到自己的优势和不足之处。以下是小编为您精心挑选的个人简历范文，希望能为您提供一些启示和借鉴。

实习生简历空白表

任何的工作岗位都没有多么硬性的要求，正如那些想要刻绘出满意简历，并且顺利获得职位的人，虽然从整体实力上来看，他们并非招聘方想要录用的人才，但这些求职者本身便抱有一种敢于尝试的新，在面对自己并不能完美胜任的工作时，多会表现出极力争取的一面，而这也就会在招聘方心中留下深刻的印象，通过这些比较富有竞争力的简历，求职也并没有大多数人想象的'那么困难。

须知简历就是自己的一张“名片”。即便有足够的能力去竞争，但却害怕竞争对手过多而带来适得其反的效果，很多人并不会对冒险参与对职位的竞争，其实这种想法是非常不正确的，因为任何工作岗位都有薄弱之分，所以在求职者眼中比较正确的想法，其实却并非最正确的选择。

不敢尝试与勇于尝试，两种截然不同的风格能够表现出来的效果也是很多人从未想象到的，其实求职本身并没有人们想象中的那么困难，困难的只不过是他们没有一颗勇于尝试的心。

下面是小编和大家分享的暑假实习生空白简历表格，更多相关信息请点击(/jianli)。

文档为doc格式。

免费个人简历空白表格

在社会上求职的机会有很多，但是好的职位对外招聘的可不多，当你所心仪的职位在招聘的时候，你的简历还没有问世，又该如何来抓住机会呢?个人简历要提前些，一来就是因为求职的机会难得，二来则是因为个人简历的编写需要一个过程，不是你信手拈来就能成功的。在编写个人简历之前，需要做的准备很多，那么求职机会及需要做好提前准备。

通过个人简历来抓住求职的机会，要求你所写个人简历必须要有很高的通过率，在编写个人简历之前还需要写搜集相关的求职信息。信息的了解也是获得机会的方式，此外，对信息的'了解也是编写个人简历的过程之一。

利用个人简历来提高机会的成功性，其个人简历要撰写的非常优秀，优秀的个人简历通过率高，才能获得面试机会，进而促进求职成功.

学 院。

照

片

专 业。

姓 名。

性别。

民族。

籍贯。

身高。

学历。

政治面貌。

就业意向。

兴趣爱好。

个人说明。

家庭地址。

住宿地址。

联系电话。

手机。

任职情况。

本

人

简

历

时     间。

学      校。

任    职。

奖

惩

情

况

免费电子版简历空白表格免费版个人简历

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1989年3月23日。

政治面貌：

党员。

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

52kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

北京理工大学珠海学院。

学历：

本科。

专业名称：

信息管理与信息系统。

毕业年份：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

采购。

职位名称：

采购助理;。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

1.熟练操作办公软件。

2.能熟练使用金牛考勤机及其考勤软件。

3.使用过sap企业资源管理软件。

4.对管家婆企业资源管理软件有一定了解。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

北京理工大学珠海学院。

本科。

工作经历。

所在公司：

爱普科斯电子元器件（珠海保税区）有限公司。

时间范围：

12月-4月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

采购部文员。

工作描述：

1.对采购文件、差旅申请单、差旅报销单、请假申请单等文件的签署跟踪；

2.采购经理外出的派车申请及跟进；

3.对技术文档、采购订单、采购合同等文件进行分类、整理、归档；

4.对采购文件的复印、打印、扫描、传真及确认收到；

5.协助采购员对已完成的订单进行系统确认；

6.协助采购经理对供应商资料进行系统录入及更新维护；

7.协助采购员制作相关的采购报表；

8.协助采购员汇总供应商评估数据，并制作供应商评估报告；

9.定期上网收集原料价格数据，并制作报表；

10.预定会议室、发会议通知、作会议记录；

11.样品出厂的申请及快递；

12.快递文件的收寄；

13.维护打印机、复印机、电脑等办公设备；

14.办公用品的发放保管及购买申请；

15.接听部门电话；

16.接待来访供应商；

17.组织部门聚餐；

离职原因：

所在公司：

爱普科斯电子元器件（珠海保税区）有限公司。

时间范围：

205月-2010年7月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

采购员。

工作描述：

1.汇总采购申请、并确认采购需求；

2.询价比价议价，并确定价格及到货期；

3.核对订单价格、打印订单、经经理签字后传真确认收到；

4.跟踪订单的执行情况；

5.对物料不合格情况进行跟踪处理；

6.对新供应商进行评估；

离职原因：

所在公司：

博尚生化饲料（湛江）有限公司。

时间范围：

4月-2012年9月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

办公室文员。

工作描述：

1．负责办公室及生产文件的分类、归档、整理；

2．负责员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订跟踪；

3．负责公司重要证件的存档保管，并按要求严格执行借阅程序；

4．相关财务票据的报销及复印留底保管；

5．负责员工考勤数据统计及核实；

6．作会议记录；

7．协助厂长到相关单位办理产品或设备的报检、企业年检并负责跟进；

8．根据需求设计及打印办公表格、产品标签；

离职原因：

所在公司：

博尚生化饲料（湛江）有限公司。

时间范围：

204月-2012年9月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

品管员。

工作描述：

1.协助仓管核实每日成品入库数量及盘点每月库存情况；

2.根据需求制作产品生产报表；

3.负责原材料来料的抽样检查，并将结果告知相关人员；

4.核对包装材料电子稿件；

5.负责记录生产过程的相关细节、发现问题并给予解决；

6.协助化验员对产品的部分项目进行检测；

离职原因：

其他信息。

自我评价：

为人正直、勤恳、踏实，对工作细心、有责任心、注重团队合作。

联系方式。

联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××@。

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民族。

政治面貌。

身高。

学制。

学历。

户籍。

专业。

毕业学校。

技能、特长或爱好。

外语等级。

计算机。

个人履历。

时间。

单位。

经历。

联系方式。

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

特长。

自我评价。

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降低简历中的陈述误区出现几率，减少简历产生的负面干扰影响，这才是一份合格简历能够呈现出来的优势。看起来很难达到的效果，其实也并没有想象中那么困难。求职者仅需做到不在简历中隐瞒信息，便可以塑造出超一流的个人简历，并且为使用方提供高效，优质的运用空间。

明明没有出色的工作经验，但为了能够获得心仪的工作岗位，求职者还是会以虚假的言辞进行能力上的陈述，在这种干扰下，即便招聘方对这位求职者非常推崇，但它的运用还是会在招聘方心中萌生出不满的.情绪。因已经阅读数之不尽的个人简历后，招聘方大都会衍生出一双火眼金睛，任何虚假信息的出现，都会在第一时间内被招聘方察觉到。

包括个人信息的表达，也是我们需关注的问题，个人信息主要针对的是包括能力学识之外的陈述方向，很多人都会对此信息有所忽视。但他们忽视了，任何一处简历内容的表达，都有可能带来正面亦或者负面的效果与影响，所以我们应该怀揣一种怎样的理念创作简历，无疑是最为关键的问题。

空白个人简历

编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼，此外个人简历还需要具有非常高的可读性。你所写的个人简历并不是给自己看的，而是给用人单位的招聘官看，如果对方在筛选个人简历的时候却不能读懂简历，会直接被淘汰掉。要知道在招聘期间招聘官每天会浏览大量的个人简历，一份看不懂的.建立，绝不会花更多时间来搞懂。那么，求职者在编写个人简历的时候一定要注意其可读性、逻辑性。

个人简历的作用之一就是让招聘官对自己的感兴趣，一份简历若不能让对方产生兴趣，被录取的可能性就非常小。然而在现实中很多求职者所编写的个人简历，却总是存在华而不实的问题，单单是看两行就让人失去兴趣。

不管是投递简历还是在面试上，求职者要做的是给对方留下深刻的印象，要明确的知道一份优秀的简历必然能给对方留下印象。而不能留下印象的简历，即便侥幸通过第一轮少选，也很能坚持到最后。

简历是一份求职必要的文件，也是求职面试的第一要文，没有一份好的简历，就没有一个好的开始，下载简历更合适自己的简历，请关注公众号，选择下载。

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在编写个人简历之前需要目标企业进行调查了解，首先要知道的信息就是企业招聘的职位有哪些。一些大企业招聘通常会只有一个职位、岗位，求职者编写个人简历要有针对的目标，其目标职位要是在招聘的职位范围内。

企业中的职务有好很多，能提供给求职者的岗位要根据其个人专业以及才能而来，不同的`职务责任不同、工作任务不同，在编写个人简历之前要知道你所应聘的职位是做什么工作的，针对这样的工作你具有怎样的优势。同时，还需要了解该职务招聘的条件要求，诸如对学历的要求、对专业的要求，还有对技能的要求等等。

最后在职人员在对目标企业的信息了解上，还应该包括有企业的文化特点以及企业产品，企业的文化特点关系对方筛选简历的风格，还有所欣赏人才的类型。企业产品信息在求职简历中同样可作为一个参考的材料，毕竟以后的工作都是围绕产品展开。

姓名。

性别。

籍贯。

民族。

所学专业。

政治面貌。

学历。

外语程度。

学校。

学院。

特长。

毕业时间。

联系电话。

家庭住址。

邮政编码。

个人网站。

e-mail。

主修课程。

个人简历。

熟悉软件。

个人特点。

应聘岗位及个人特长和能力。

社会实践。

经历。

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众多周知，求职者就是求职路上的个人广告，只有编写出一份优秀的个人简历才能够获得面试机会。在制作成个人简历时候需要着重提及自身求职优势，不管你是具备丰富的工作经验，还是高等学历甚至是性格优势都能够编写在个人简历中，这样才能够获得招聘人员的认可，从而获得面试机会。人无完人，不要总是纠结于自身不足，而要懂得欣赏自己的优势，只有这样才能够获得面试机会。

在个人简历中有些内容需要着重编写，而有些内容则需要绝口不提。在求职路上充斥着两种人，一种是想要在用人单位中积累工作经验自己创业的，而另一种就是想要凭借自己的双手养活自己的.求职者。第二种更看重薪水，但是不建议在个人简历中提及薪水要求。因为现在用人单位都是多劳多得按劳分配，所以招聘人员只有知道你的工作能力才能够分析你能够领取多少薪水。建议求职者将这种禁忌问题留在面试环节，这样才能够提升个人简历的通过率。

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用人单位在看到个人简历的时候，第一印象不仅仅是其格式，更多的是其文字内容的多少。作为个人简历必然要求简洁，因此个人简历在篇幅上不能太多，不能有太多的长篇大论。另外，在简洁的'基础上，还要求个人简历要完整，一些重要的信息，如求职意向缺少会让对方直接淘汰掉。而一些相关重要的教育背景以及工作经历背景的缺少，也会另对方质疑。

在个人简历中可以写的技能有很多方面，这也是衡量个人简历价值的重点要素，尤其是硬技能上。大部分的用人单位都非常重视人才的英语技能、计算机能力，还有招聘所需要的专业技能等等。其技能上的有谁越大，则个人简历被通过的几率就越大。

个人简历的表达上也是筛选个人简历的标准之一，对方会通过写作表达来看出人才更多能力，如果表达不好，也会降低个人简历的阅读性。

姓 名:。

性 别:。

专 业:。

学 历:。

e-mail: 。

电 话:。

家庭住址:。

教育情况。

技能水平。

个人经历。

获奖情况。

自我评价。

求职意向。

   。

空白免费简历

免费空白简历表

求职个人简历上一般都是对自己的介绍，也可以写一些关于目标公司的信息，当你有利求职目标之后，就可以对目标公司进行全面了解，包括企业的宗旨、企业文化、企业的运营，还有企业现在所缺少的`人才等等。通过对目标企业的了解，可以显示出自己想要进入公司的决心，也就是自己的诚意。

很多人的个人简历都是统一的模式，统一的内容，这样的个人简历没有什么特色除非有过人的实力才会引起对方的注意，否则极容易被忽视。个人简历在制作上首先要精致，其次内容上要更具有针对性，让对方感受到你是为了他们公司专门写的个人简历。

在不个人简历上贴照片是很多公司的要求，不过也有很多是不用贴照片的，照片可以显示到很多方面。比如说求职者的自信心，求职者的态度。带有照片的个人简历说明求职者对求职的目标期待很大，愿意先显示出自己的照片也是对目标公司的信赖。当然了，在个人简历上选的照片也要适宜，最好是拍的比较好的证件照，不要过分修图。

姓 名。

性别。

照 片。

籍 贯。

民族。

政治面貌。

毕业院校。

健康状况。

专 业。

婚否。

联系电话。

e-mail。

求职意向。

教育背景。

专业技能。

社会实践。

所获奖励。

外语及计算机能力。

业余爱好。

自我评价。

个人简历空白表

很多人都知道在写个人简历的时候要突出重点，要利用重点部分来提高质量，那么要如何来突出重点呢?怎样的才算是个人简历中可以突出的重点?首先在重点的突出上，可以采用字体加黑的范式，也可以在顺序排位上进行突出，比如说在写工作经历是，将与求职目标相关的经历放在第一位上。而突出的重点上，一般就是自己身的优势，例如在技能上，如果你的英语能力非常高，或者是计算机能力特别好，则就可以作为重点突出。

在很多简历的写作技巧上都强调要有逻辑性，但是有不少人却不知道什么是逻辑性，在个人简历中能够体现出逻辑性的'部分有很多。像是个人简历中的信息逻辑，你所求职的目标与享用的岗位要求要统一，这就是信息上的罗逻辑。还有简历上所呈现出来的顺序，一般是倒金字塔的形状，最为重要的放在第一顺位，以此类推，一旦打断就是不具有逻辑严谨性了。此外，还有个人简历的内容逻辑性等等。

语言的使用在个人简历中也是非常重要的一项，而且更加需要灵活运用。一来在表达上，要显得真诚，要能在实事求是的基础上进行语言加工包装。

基本资料。

姓名。

性别。

年龄。

出生日期

学历。

民族。

婚姻状况。

身份证。

籍贯。

户口所在地。

毕业学校。

计算机能力。

工作经历。

工作时间。

公司名称。

职位名称。

所属部门。

教育情况。

时间。

学校。

学历。

培训经历。

培训时间。

培训机构。

培训内容。

语言能力。

语言。

水平。

普通话。

英语。

自我评价。

联系方式。

手机。

电子邮箱。

联系地址。

更多。

免费空白版本简历

个人简历是求职者的自我推荐信，用人单位只有通过求职者的个人简历才能了解求职者，判断求职者能否胜任这份工作，因此求职者的个人简历在求职路上显得格外重要。求职者想要写好一份个人简历就要先了解自己。只有清楚的知道自己的优势劣势才能在个人简历中很好的扬长避短。由于一千个求职者有一千种个人简历的写法，所以不能一一举例说明。但是社会上永远存在于两种求职者——一种有着丰富的工作经验;一种极度缺乏工作经验。那么这两者的侧重点肯定在不同方面，接下来就让我们分析不同的两者改如何写好个个人简历。

这类求职者在求职路上可是非常“吃香”的，但是如何能让招聘者知道你的能力还得从个人简历入手对于工作经验丰富的`求职者来说无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。但是其中要注意的是不要什么工作经验偶读提到，只需要重点提到对这次求职岗位有帮助的工作经验就可以了。

但是求职中永远有一些初出茅庐的求职者，他们没有工作经验在求职大军中处于绝对的劣势。那么这类求职者就要采用不同的表达方式来突出简历的价值。应届毕业生可以把个人简历的重点放在自我评价或者学业成就上。

姓 名。

性 别。

照

片

身份证。

号 码。

民 族。

政治面貌。

婚 姻。

状 况。

健 康。

状 况。

身高cm。

现户口。

所在地。

所 学。

专 业。

学历。

最后毕。

业学校。

毕 业。

时 间。

技术职称及时间。

现工作。

单 位。

参加工。

作时间。

现从事。

工 作。

普通话证书及时间。

计算机等级。

证书及时间。

教学。

工作。

简历。

在何单位（学校）。

任何职务。

获奖及。

表彰情况。

通讯地址。

邮政编码。

联系电话。

email地址。

个人简历表空白

在简历中为了树立良好的形象，扬长避短适当的美化自己hr们都是可以了解的。可如果涉及造假的话，那就不可原谅了。不要以为你做的神不知鬼不觉，世上没有不透风的墙，在面试前hr都会从多方面了解你的情况，有的`还会联系学校甚至原单位进行打听。这时候如果你过分夸大事实或是造假的话，很容易就能被拆穿。

没有完美的求职者，也没有十全十美的简历。既然有缺陷是正常的事情，那么你为什么不能正视并加以改正呢?所以，真实的表现自己，突出自身个性才是抓住hr眼球的最佳方式。

“成绩良好”、“能力突出”、“经验丰富”，这样过大的描述范围一定要谨慎在你的简历上出现。hr在挑选简历的时候，更希望看到的是面试者的具体能力，用事实证明会更有说服力。如果你觉得自己成绩不错的话，可以在简历的最后附上一张成绩单。如果就觉得自己工作能力不错的话，则需将具体的能力技能罗列出来。

还有一点，你的工作经历也不要简单的将工作单位写出来。而是要具体的将工作的时间、工作单位、工作岗位、工作内容详细的列出。用人单位之所以重视求职者的工作经验，并不是简单的想知道你最了什么，而是想了解你在这份工作中学到了什么。

姓 名。

性 别。

籍 贯。

民 族。

所学专业。

政治面貌。

学 历。

外语程度。

学校。

学院。

特长。

毕业时间。

联系电话。

家庭住址。

邮政编码。

个人网站。

e-mail。

主修课程。

熟悉软件。

个人特点。

应聘岗位及个人特长和能力。

社会实践。

经历。

空白简历表格

事实上，在个人简历中并不是将工作简历列举越多越好，原因是如果求职者在个人简历中列举十条八条的工作经验会让招聘官认为这位求职者非常喜欢换工作常常跳槽，即便是职场人才也不会考虑应聘。每个用人单位都想招聘可以在工作岗位上长期做下去的求职者，而不是几个月就会跳槽换工作的。对用人单位来说一个岗位常更换员工是一件非常麻烦的`事。因此在编写个人简历的工作经验时只需要编写出两三条工作经验就可以了，尽量选择在大型企业工作过的工作经验，这样的工作经验会更容易得到招聘官的认可。

求职者在编写个人简历中的工作经验时一定要避开负面影响。在个人简历中要做到扬长避短，因此这种影响求职成功的负面信息千万不要在编写个人简历中提及。不然会直接将求职者的个人简历弃如敝履。

在编写个人简历的工作经验时，一定要使用一些小“心机”，正确的使用“心机”能使个人简历更受招聘官青睐。

姓 名。

性 别。

籍 贯。

民 族。

所学专业。

政治面貌。

学 历。

外语程度。

学校。

学院。

特长。

毕业时间。

联系电话。

家庭住址。

邮政编码。

个人网站。

e-mail。

主修课程。

个人简历。

熟悉软件。

个人特点。

应聘岗位及个人特长和能力。

社会实践。

经历。