最新电厂巡检转正工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-28 23:32:25 作者:紫薇儿 最新电厂巡检转正工作总结(精选5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

电厂巡检转正工作总结篇一

尊敬的公司领导:

我于20xx年x月x日试当电工班长一职一个月了,通过近一个月工作以来,我服从领导,团结合作,严格遵守公司的各项规章制度、劳动纪律和操作规程,在公司领导的正确领导和班组成员的配合下,我认真地发挥自己的.一技之长,组织协调好电工班的各项工作,把自己所学的电工知识跟实践密切地联系起来。

在一个以来,我勤动脑、勤动手,使自己能较好地掌握了电工的实际操作规程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的问题,一方面我虚心地向各位老前辈请教,另一方面我又带着这些问题向书本找答案,进一步提高自己的专业理论水平。

通过一个月以来电工班长岗位的学习和实践,我已经掌握了一个即将作为电工班长的我所需具备的专业知识和解决处理相关问题的能力。

现在我已经具备能够独立处理协调电工班的各项工作的能力,我很自信我能够胜任我现有的岗位。所以,我特向公司提出转正申请,望能给予批准,为盼!

特此申请!

申请人:xx

20xx年x月x日

电厂巡检转正工作总结篇二

20,*****厂在集团公司、分公司的坚强领导下,认真落实“盈利年”各项工作部署,扎实开展“双增双节、盈利攻坚”活动,深入实施“阳光、绿色、快乐”三大工程,在生产经营管理、体制机制改革、外拓增收等方面开展了大量富有成效的工作,取得了应有的成绩。荣获全国安康杯竞赛先进集体、集团公司企业文化建设示范基地、集团公司教育培训和人才评价工作先进单位、全国电力系统企业文化建设先进单位、淮南市劳动关系和谐企业、淮南市青少年环境教育基地等荣誉称号。

一、主要指标完成情况:

1、发电量:年目标值为xxxxx万千瓦时,截止

12月份完成xxxxx万千瓦时,完成计划的xxxxx%。

2、综合厂用电率:2016年目标值为xxxxx%,截止

12月份完成xxxxx%,比计划降低xxxxx个百分点,。

3、上网电量:2016年目标值为xxxxx万千瓦时,截止12月份完成xxxxx万千瓦时,完成计划的xxxxx%。

4、供电煤耗;2016年目标值为xxxxx克/千瓦时,截止12月份实际完成xxxxx克/千瓦时,比计划降低xxxxx/千瓦时。

5、营业收入:2016年计划为xxxxx万元,其中电力收入xxxxx万元,热力收入xxxxx万元,截止12月份完成xxxxx万元,完成年计划的xxxxx%,其中电力收入完成xxxxx万元,热力收入完成xxxxx万元,全年完成xxxxx万元。

二、主要工作完成情况

1、强化安全管理、夯实安全基础:我们始终坚持“安全第

按照同期对比、任务分解和参考同类型企业等方法,对生产管理、经营管理、等各项指标数据进行量化分析,通过“数字对标”认真查找经营管理中的不足之处,对症下药,制定出加强和改进措施,落实到工作计划中。在强化内部管理中借助华能安全管理体系建设的有利时机,成立了组织机构,完善补充和新建“安全管理、技术监督、运行管理、考核管理”等管理标准86项,进一步提升了企业内部管理水平。

改造是推动降本增效最佳的手段,针对循环流化床锅炉长时间运行磨损严重容易漏泄的情况,停暖后派出生产、运行、检修部门负责人前往锅炉生产厂家和同类型企业学习考察,对锅炉磨损漏泄进行了技术改造。,满热#1-3汽轮机始终连续运转,#1机安全稳定运行xxx天,创造了建厂以来机组连续安全运行的新纪录四台锅炉连续长周期无非停,#2锅炉安全运行达到xxx天,创造了历史最好成绩。

4、开展精细化管理、提高供热质量:按照开展精细化管理活动的要求,成立了组织机构、明确了工作职责,四个热源点与热网团结协作、通力配合根据室温变化及时进行热负荷切换,同步进行热网调整,保证了供热需求同时较好的实现了节能降耗的目的,在换热站节能中,通过供热末期使用小功率循环泵和单泵运行及加大了一、二次网巡网力度和失水量的查找,有效控制了电、水、热损失,23座换热站同比节约外购电量116万kwh,节约水1.86万吨,换热器板片清洗是提高供热质量的有效措施之一,供热初期在城郊换热站尝试使用防腐阻垢剂,通过一个取暖期的试验,能够有效除掉二次网中水垢和铁锈,换热效率明显提升,如在所有换热站使用后,将大大降低供热消耗。在供热抢险应急管理中我们根据管网状况,抢险装备情况,完善了供热应急预案,通过开展供热应急预案演练,切实提高了处理问题和风险的能力。

电厂巡检转正工作总结篇三

尊敬的公司领导:

我是检修班的xxxxxx,于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是对电厂设备的检修与维护,通过锻炼,我熟悉了机组大修相关实验的整个操作流程。除此之外参加了红崩河电力线路改造,新宿舍楼电力线路架设敷设,参加两次35kv电缆头制作等。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,电厂设备与电力线路不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入检修电气班,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的.工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

检修电气班的工作虽然繁多纷杂,但我很喜欢这份工作,感觉很充实。这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxxxxx

xxxx年xx月xx日

电厂巡检转正工作总结篇四

细读王厂长在东郊热电厂第六届职代会工作报告有感认真学习王董事长在东郊热电厂第六届职代会上所作的工作报告后,感觉非常振奋人心。王董工作报告主题明确、思路清晰,分析深刻透彻,目标科学合理,部署工作措施有力。

王董的工作报告首先肯定了的工作业绩,全体员工在厂班子领导下,紧紧围绕热电厂20发展目标,以创一流热电企业为主线,与时俱进,超常规扩大供热规模,在困难中开拓进取,强化管理,企业经营业绩大幅度提升,企业负债率大幅降低,全年实现营业收入4.61亿元,圆满完成国资委签订目标值,企业发展环境更趋和谐,热电厂迎来了前所未有的良好态势。同时也深刻分析了我们所存在的差距和不足,当前我们仍然存在四个不适应,我们面临四个方面压力。

王董的报告提出攻坚克难,决胜供热一流企业,使与会人员都对创热电一流企业有了更坚定的信心;要求热电厂真抓实干、励精图治,全面抓好的三个方面的重点工作,实现全年五大主要目标。王董的报告有很强的指导性、针对性和可操作性。

王董工作报告既有对热电厂外部环境和自身劣势的客观分析,更有对发展机遇和自身优势的审慎认知;既有对过去一年工作成绩的回顾更有对明年热电厂发展前景的展望;既有全年的`奋斗目标和主要任务更有切实可行的重点工作部署。研读全文,开拓创新、效益、增长、确保安全稳定、攻坚供热一流、电网建设、依法治企、发展环境和谐、队伍建设、提升执行力、提高管控、创新改革、热电厂改制等词汇贯穿其中,无不流露出热电厂把握机遇、直面挑战的魄力,知责而起,顺势而为的决心,无不彰显热电厂员工直面压力奋力一搏的激情和勇气。

细读王董的工作报告心里感触万分:王董的报告中多次提到了安全技术工作。是啊,年安全技术工作常抓不懈,在热电厂班子的正确领导和全体员工的共同努力下取得了较好的成绩,抓安全活动、抓反违章、抓安全文化、抓风险管控、抓安全教育、抓应急管理、抓制度创新。在荣誉面前员工自然产生自豪感和满足感,工作中就容易放松安全警惕,进而影响工作质量。我想:我们在荣誉面前更要有空杯心态,敢于“归零”,把每一天都当作是一个新起点,每一次都应从零开始,认真反思自己工作中存在的差距和不足,并加以改进,从现在开始努力超越!

风险防范,进一步树立“大安全”的理念,强化安全意识、管理意识、监督意识,深入开展现场反违章活动,排除隐患,把握各项作业中存在的安全风险,确保完成20的各项工作任务,为决胜供热一流做出更大的贡献,为实现热电厂“十二五”发展目标而努力奋斗。

电厂巡检转正工作总结篇五

厂长在20工作会上作了题为《增收节支创效益强化执行保安全深化培训提素质全力完成年度各项目标任务》的工作报告。报告回顾了年我厂在增收节支、安全生产、检修技改、队伍建设、党群建设等方面取得的骄人成绩,并从六个方面对2017年工作安排、目标任务进行了总体部署。在新的一年里我将对照厂部工作部署、在部门领导下积极配合主管工作,高效优质完成本职工作。将着重做好以下两方面工作:

一、认真履职,积极消缺,苦练内功,提升素质

2017年是一个新的开始,也是机遇与压力并重的一年。作为员工我会调整工作心态,增强责任意识,主动适应新常态。要利用机组检修机会,特别是#1机组a修机会,全面参与设备检修,积极配合伸缩节、转轮室技改工程项目的实施。利用检修和技改机会努力学习及时总结提高,不断审视自己能力和素质的提高幅度,做到有所突破。

二、全力参与erp建设,提高工作标准

“执行力建设年”和“工作标准提高年”活动取得了良好的成果。我们将以以erp建设和安健环体系建设为契机,不断规范工作流程、提高工作标准,同时对全厂设备有更全面细致的了解和熟悉,使得我们的工作更加有条不紊、胸有成竹。

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