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学校安全会议记录篇一
8月14日下午，市教育局召开学校安全管理培训会议，市直学校分管负责人和职能科室负责人、各高校职能处室负责人参加了培训。
会议邀请市消防支队赵平科长就消防安全法律法规和相关知识要点进行专题培训。市教育局安保处对开学前后的安全工作作了部署。
会议要求各校认真贯彻落实全市平安校园创建暨安全维稳工作会议的精神，围绕师生平安，校园稳定的目标，狠抓各项基础工作。一要深化平安校园创建活动，积极开展“江苏省平安校园”和“泰州市平安校园示范学校”创建活动。二要全面开展安全隐患大排查大整治活动，对照市教育局《关于在全市教育系统集中开展安全隐患排查整治活动的通知》(泰教安〔20xx〕16号)要求，按照序时进度，认真抓好自查自纠、督查整改、总结提升各阶段工作。开学后，市局将组织专项督查。三要广泛宣传《中小学校岗位安全工作指南》，明确学校各个岗位的安全职责，层层签订责任书，形成全员抓安全的机制和氛围，要严格督查考核，并与绩效考核、评先评优、职称晋升等紧密挂钩。四要进一步完善和落实学校安全工作制度，严格门卫制度，加强合格警务室建设，严格食堂管理，加强后台监控建设和管理，认真执行安全隐患日查周结月报制度，不断修改和完善学校突发事件应急预案。五要加强对学生的安全教育和引导，上好开学后的安全第一课，邀请法制副校长和交通安全辅导员到校作报告，切实增强学生的交通安全意识和法制观念。六要积极配合相关职能部门开展校园周边环境的整治活动，排查隐患，建立台账，落实措施，确保广大师生的安全和校园的稳定，为创建文明城市做好各项工作，为教育转型升级提供有力的保障。
为进一步推进我市中小学校、幼儿园安全管理工作，打造责任心强、专业性强、服务性强的学校安全管理队伍，全面提升教育系统安全管理干部的政策法规理论水平和学校安全工作素养，按照《黑龙江省学校安全条例》有关要求，结合全市学校安全工作实际，8月26日，市教育局在市一中报告厅召开全市学校安全工作培训会议。
各县(市)、区教育局分管局长及安全办工作人员，规模以上中小学校、幼儿园分管校长，市教育局直属学校分管校长及保卫科长共489人参加培训会议。
本次培训特邀全国著名学校安全管理专家、中国教育科学研究院副研究员马雷军博士和省教育厅法律顾问、“全省十大杰出青年律师”项轶寒，就学校安全工作有关教育部政策性文件和相关法律问题进行专题讲学。授课专家通过全国中小学生安全事故数据分析、学校安全法律法规解读、学生意外伤害事故案例分析和校园暴力预防等内容进行展开，深入浅出地阐述了当前学校安全工作形势和重点安全工作内容。
此次培训具有很强的针对性和实用性，丰富了与会人员的安全知识，增强了安全意识。
4月22日上午，我校在坞城校区国际学术交流中心一层学术报告厅召开了全校安全教育专题培训会议。校党委副书记顾昭明、张兔元，副校长卢庆山，各学院分管学生工作的分党委书记或副书记、全体辅导员，学生处、保卫处、后勤保障处、大学生教育服务中心、校区管理服务中心科级以上干部，学生干部代表以及太原市公安局直属分局副局长尹群、文保大队大队长张志坚，驻校警务站民警等300余人参加会议。会议由校党委副书记张兔元主持。
在培训会上，太原市公安局直属分局文保大队副大队长侯晨魁做了《高校治安防范及对策专题讲座》，太原政安消防科教中心主任李红飞做了《高校防火知识专题讲座》，太原市公安局反恐支队副支队长郝培宏做了《高校反恐知识专题讲座》。三位专家分别从高校治安防范、高校火灾预防和高校反恐等三个方面，对高校安全稳定工作面临的新形势、呈现的新特点和近期警情进行了通报研判，对校园盗窃、诈骗、传销案件，校园火灾事故和校园暴恐事件等典型案例进行了具体分析，对进一步加强校园治安防控，提高广大师生的安全防范意识和突发事件应急处置能力提出了具体的对策和建议。整个讲座言简意赅、生动详实、浅显易懂，对我校安全教育工作具有很强的针对性、实用性和指导性。专题讲座结束后，全体师生观看了由义乌市公安局制作的反恐教育宣传片《假如暴恐来临》。
张兔元副书记作了总结讲话并对与会人员提出了三点要求：一是各单位、各部门和各级领导干部要以本次培训会议为契机，充分认清当前国内外、校内外复杂严峻的安全稳定形势，充分认识加强校园安全稳定工作的极端重要性和现实紧迫性，进一步强化安全红线意识、底线意识、忧患意识和责任意识，切实把安全稳定工作摆在更加突出的位置，切实肩负起维护校园安全稳定的政治责任。二是学生管理部门和各学院要积极发挥学生安全教育的主体作用和主导作用，进一步加强安全教育的针对性、实用性和实效性，在开设《大学生安全教育课》的基础上，通过举办安全教育专题讲座，开展主题团日、班会，组织实地参观学习，设立安全教育宣传栏，利用校园网和校园广播，组织防火、防震、防恐应急演练等多种形式和渠道，对广大学生广泛开展以“防火、防盗、防诈骗、防事故”为重点的法律法规、典型案例、安全知识、心理健康等安全教育活动，不断提升广大学生的安全防范意识和安全责任意识，有效预防校园治安刑事案件和各类安全事故的发生。三是学生、保卫、后勤管理部门以及学校治安、消防重点单位和部位要进一步加强“人防、物防、技防”三位一体的校园治安防控体系建设，进一步排查整治学校治安安全、消防安全、食品安全、交通安全、水电安全等方面存在的突出问题，进一步强化重点部位、重要时段、关键节点和敏感时期校园治安防控工作力度，进一步完善突发事件应急处置工作机制，全面提升学校安全管理水平，积极为建设有特色、高水平、国内一流财经大学做出新的贡献。
本次培训会，大力宣传了安全发展理念，切实提高了广大师生的安全意识，在今后的工作中可有效预防治安刑事案件和安全事故的发生，能够积极营造平安和谐的良好校园环境，为我校顺利完成“三五工作”保驾护航、添砖加瓦。
学校安全会议记录篇二
为了进一步落实株洲市教育局安全工作相关要求，加强校园安全管理，保障师生安全，保障高考考点安全，营造安全文明和谐校园，年5月20日上午，副校长赵振翔主持召开了本年度第二次学校安全工作会议，保卫科、学生科、总务科、教务科、办公室相关人员参加了会议，现纪要如下：
1.强化隐患排查整改。
首先由保卫科、学生科、总务科、教务科科长汇报近期对校园安全检查情况，对存在的安全隐患提出限期整改建议，各部门要积极配合，总务科请在短时间内尽快解决有关问题消除安全隐患。学生科要进一步加强对学生的安全教育，做好预防学生弱水事故发生，近期内向学生家长发送一封致信，期内容为教育部(致全国中小学生家长的一封信)，学生科干事课间要对所分管的楼层进行巡视，制止学生起哄打闹现象，防止踩踏等意外伤害事故发生。教务科要做好高考期间的考点安全预防工作安排。保卫科要做好高考期间的考点安全预案确保高考顺利。学校相关科室要对照校园安全隐患排查情况积极进行整改，要有计划、有措施、有落实和有实效。对能整改的问题必须抓紧落实，对却因条件所限，暂不能整改的，要强化安全教育或提出改进措施。各科室和部门要各司其职。
2.加强校园安全巡查。
保卫科强化对保安的管理，指导和核查保安严格执行门卫各项管理规定，加强进出校园的车辆和人员的管理。加强体育馆外来打球车辆的管理。保卫科干事在上学和放学时段，在校门口值班并及时处理突发事件，在晚自习和上课时间对教学区域、运动区域(操场和篮球场)和生活区域(宿舍和食堂)进行巡视，要及时排查隐患。规范校内车辆停放，加强进校车辆的管理，所有进校车辆必须定点有序停放，不影响消防和疏散通道。
3.强化学生在校管理。
学生科宿管员坚持24小时值班制，在上课期间将学生宿舍大门落锁或安排守门人员。宿管员对宿舍内的用电器进行检查，对违规使用的电器进行处理。每天对学生寄宿情况核查，防止学生无故外出逃宿现象发生。学生科落实学生安全相关要求，认真做好中午、晚自习前和晚自习之后时段的学生管理，安排好专人值班和检查，要对非上课的时间段在校的寄宿生及到校的学生进行有效管理，要制定管理方案，建立长效管理机制。
4.加强食品卫生监管。
总务科和学生科做到定期对食堂和商店进行检查。对春苗楼负一楼外包商店所出售的食品和商品要进行有效监管，食堂从业人员必须证照齐全，持证上岗。建立食品留样制度，要有48小时食品留样器皿两套以上。要加强学生饮用水的监管，确保学生饮水安全。
5.加强财产安全监管。
学校面临整体搬迁，保卫科近期要将学校财产保护作为工作要点，值班保安和保卫干事不仅要守护好师生，同时也要守护好学校财产确保移交顺利，上学和放学期间对校门要严防死守，车载货物一定要查清楚公私财产放行。
学校安全会议记录篇三
会议主题：xx项目x年度工作总结及会议纪要
项目经理——
在大会中发表了重要讲话，深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题，全面分析了客户退款和追款具体目的，阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可，会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法，提出了当前解决客户楼款策略，指出了明年销售工作的具体部署。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中说到：今年是大家不寻常的一年，面临当前房地产寒冬时节，来自房产证未出高度风险，公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录，深入落实随之而变的市场规律，牢牢把握市场机遇，加强和改善销售模式，发挥有利条件，有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快，销售策略不断得到完善，业务员综合水平得到提高，胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中指出：xx项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目，也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事。团队力量非常之强大，销售策略不断提升和改善，在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高，团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展，为公司造出了一支优秀的团队，也为下个项目打下了良好的基础。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中认为：在这个项目半年来虽然没有很多的回报，但取得了优异的成绩，吸取了无形宝贵的财富，但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩，日益累积的经验，创造的精神财富影响深远。通过实践，我们进一步提高了销售能力，增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力，加深了房地产市场经济规律的认识，主要是：注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来，努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系，努力提高销售员资源配置效率。
会议提出了明年销售工作的主要任务
一、解决项目部人员的欠缺，加强培训新员工的销售技巧，努力增强综合能力，施行现有人员的稳定性，积极稳妥处理好新老员工的关系，促进相互交流，相互学习，为项目销售中发挥重要作用。
二、保持现有成果，努力开括创新，切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式，提高员工稳定收人，加大员工对二级市场的认识和市场调研，提前努力做好新项目的对接和突发事件。
三、随着市场的不稳定性，明年的市场不确定性，首先我们要准备好随之而来压力，对市场经济具有掌握度，加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健发展，积极关注市场的活跃性。
四、积极处理好客户按揭贷款事务，完善按揭过户流程，加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答，努力做好跟进客户，增加客户资源，集聚老客户促进成交量。
会议强调，明年是我们大家与时俱进、开括创新的一年。全体员工要紧密团结在以x项目经理为周围，坚定信心、开拓进取、扎实工作，巩固和发展xx项目积累的成果，全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法，不断把中国房地产销售行业推向高潮，较快的实现公司、项目部、新成就新辉煌!
学校安全会议记录篇四
各位领导、同志们：
我们今天在这里隆重召开20xx年度“安全规范化管理年”总结表彰会暨20xx年“安全效益稳定年”动员大会。大会的主要任务是，简要总结我矿20xx年度安全工作情况；表彰奖励在安全工作中涌现出的先进集体和先进个人；全面部署20xx年“安全效益稳定年”工作，动员全矿广大干群，认清形势，明确目标，团结奋进，共同努力，全面落实和加强煤矿安全生产工作的各项措施，为全矿安全生产状况持续健康发展、全面兑现“安全效益稳定年”各项目标而努力奋斗。
下面，我讲三个方面的意见。
一、关于“安全规范化管理年”工作的简要回顾
刚刚过去的20zz年，全矿广大干群在局党政的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，紧紧围绕“安全规范化管理年”活动的各项目标，积极开展各项工作，使安全管理得到了加强，安全态势实现了总体平稳。zz年我矿消灭了重伤事故和“一通三防”伤人事故。瓦斯综合治理工作继续平稳推进，取得了连续26个月消灭煤与瓦斯突出事故的佳绩，安全工作创造了近十年来的最好成绩。
在创造安全佳绩的进程中，涌现出了一批安全先进集体和安全先进个人。今天将要受到表彰的回采二区等10个“安全先进区队”、掘进一区程勇辉班等10个安全先进班组、综合队郑立成等12位安全标兵，就是他们中的杰出代表，这些先进集体和个人是我们学习的榜样。在此，我谨代表矿党、政、工，向今天将要受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。向一直以来关心、爱护、支持、帮助我矿安全生产和企业发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢，向全矿广大职工、家属表示真诚的谢意！
一年来，我们开展了大量卓有成效的工作。
（一）严格执行制度，行为得到规范。
根据年初工作部署和上级安全工作指示精神，进一步细化了各项安全管理制度，明确了工作目标，理清了工作思路，强化了工作责任，规范了员工行为，使我矿的安全管理工作走上了制度化、规范化的轨道。各项制度和措施的有效实施，增强了员工的自主保安意识，增强了搞好工程质量、严格使用和维护安全设施、按章作业的自觉性，有效地减少了安全生产事故的发生，使矿井安全管理工作总体水平得到了提高。
同时，我们狠抓了干部纪律和作风建设，各级干部的工作责任心得到了强化。矿领导、区队干部井口24小时值班制度，区队正职“一井两餐三会”制度，区队干部跟班下井、写实情况考核制度，干部请销假制度等得到了有效执行，广大管理人员集中精力抓好安全生产，有力地促进了矿井安全生产正常开展。
（二）突出瓦斯治理，事故得到遏制。
一年来，我矿始终如一的把瓦斯治理摆在一切工作的首位来抓，严格执行“十六字”工作体系及全国瓦斯治理示范矿井建设标准要求。一是认真贯彻《防治煤与瓦斯规定》，强化了本煤层的抽放工作，特别是高瓦斯头的综合防突工作。二是从强化管理入手，健全制度和措施，进一步规范了我矿的抽放钻孔、密集浅孔及效果检验孔的验收、抽查监督管理机制，全年共抽查钻孔198次，确保了钻孔的施工质量和抽排效果。三是进一步加强了利用辅助巷道治理瓦斯的工作。发挥高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是坚持了“以风定产”的原则，杜绝了超通风能力生产和瓦斯超限作业的`现象。五是切实加强了矿井的.防火管理和矿井防尘管理。六是加大了完善下山系统工程工作力度，全年共完成下山系统工程3492m，完成计划的114.3%。七是加大巷修力度，狠抓降阻增风、保持回风通畅工作，满足了矿井安全生产的需要。
（三）强化安全监管，工作得到落实。
20zz年我们明确了各头面挂牌督导人员及职责范围，加强了职能科室对井下各头面的管理。每月开展安全质量标准化验收、安全程度评估自查验收、通防安全检查、机电专项检查、各头面自查等工作，并通过开展“查三违、查隐患、反事故”、“三项行动”、“安全生产月”等专项活动，加大了安全隐患的排查整改力度，强化了现场管理。同时，对重点部位、薄弱环节进行重点监控，深究事故隐患根源，切实做到不安全不生产，不安全就停产。一年来，全矿石门安全揭煤8次、查岗326次，停头停面66次，查处“三违”人员823人次，安全罚款共计15.38万元；查出隐患4563条，整改4500条，整改率为98.6%，其中上级部门所查隐患153条，整改150条，整改率为98%。
针对1015采空区水患对安全生产的重大影响，矿及时成立了治水领导小组，对采掘方案进行了重大调整，将1017风巷治水当作重大安全生产隐患来治理。紧急购置多台大功率水泵，增大和增加了排水管路；指定专人对水情进行检测；建立了检测台帐和重大危险源跟踪管理台帐，确保了每天排水量在1800吨—2000吨之间；同时，加快了巷道套棚、榴树加固的进度，使治水工作得到有效的实施，确保了安全生产工作的正常进行。
（四）深入开展质量标准化建设活动，安全得到保障。
质量标准化建设是安全生产的重要基础。20xx年，我矿以强化现场安全管理为重点，严格落实标准，积极开展安全质量标准化的建设工作。成立了以矿长为组长的安全质量达标领导小组，坚持旬、月质量检查验收制度，实行动静态检查相结合，严格执行奖罚规定。同时狠抓了井下文明生产环境综合治理，井下所有生产区域划片包干，不定期抽查。20zz年我矿1113顺槽、1015面等被局评为文明生产示范区样板工作头面。
（五）加强安全教育，素质得到提升。
20xx年，我矿安全培训工作坚持以人为本的原则，坚持强制培训、分级管理、统一标准、考核发证，全年共完成各类培训班59期2193人次，超额完成全年培训任务。其中举办新工人培训班13期共培训363人。同时我们还狠抓了一、二线职工的全员培训，参学率达100%，持证上岗率达100%。通过实施强制培训、持证上岗等措施，提高了干部职工安全技术素质和安全自律意识，规范了职工作业行为，为安全生产的平稳发展创造了条件。
20xx年，我们还认真抓好了“周一、周五安全学习日”活动，矿领导及党群挂点人员到各单位进行指导；在全国第八个“安全生产月”，我们组织开展了矿井抗灾防灾减灾安全知识的培训。全矿井下班组长以上人员参加了“三项行动、三项建设”、“事故应急处理”、“火灾事故处理”，“员工创伤急救”等培训和学习活动，有效提高了广大员工法律意识、安全生产意识和业务素质。
二、关于20xx年安全工作存在的问题和教训
实事求是地说，20xx年，我矿虽然取得了一些成绩，但是，我们全年仍然有轻伤112人次，比去年同期增加12人次；并且发生了一起工亡1人的事故。这说明我矿的安全生产、现场管理工作还存有漏洞。如：职工队伍整体素质不高；部分职工安全思想淡薄，处理安全隐患的经验不足；有的干部作风虚浮等；所有秩序均制约着矿井的安全发展，有待今后工作中加以改进。
安全生产人命关天。新的一年我们要进一步增强忧患意识和责任感，认真吸取教训，查找不足，坚持不懈地抓好安全生产管理工作，坚持“安全发展”原则，认真构建“十六字”瓦斯治理工作体系，从加强安全管理、增加安全投入、推动科技进步、加强教育培训等方面入手，真正实现安全生产的总体平稳并趋向好的发展目标，最大限度地维护职工生命安全与健康的权利，促进企业和谐稳定发展，不负全矿人民的厚望。
三、关于20xx年安全工作的安排意见
进入新的一年，在新形势下，管理的模式和方式必将随之有所转变，我们必须清醒地认识到，不论何时，搞好安全生产工作始终是企业经济发展与稳定的首要任务。因此，安全工作只能加强，不能削弱。我们要在20xx年的基础上，认真总结好的安全工作经验，继续发扬成绩，克服困难，抢抓机遇，迎接挑战，采取积极有效的措施，切实掌握20xx年安全生产主动权。
（一）指导思想
始终坚持“以人为本、安全发展”的企业可持续发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，严格安全目标考核，全面落实各级安全生产责任制；坚持安全精细化管理，全面提高职工安全技术素质；坚持以安全专项整治为着力点，切实抓好以瓦斯治理为重点的“一通三防”工作，着力优化人力资源配置和采掘生产方案，稳步推进安全质量标准化建设，实现“安全效益稳定年”各项目标，努力开创我矿安全生产新局面。
（二）工作目标
1、消灭死亡事故，严控重大非严重事故；
2、消灭煤与瓦斯突出事故；
3、杜绝矿井水灾、火灾事故；
4、安全质量标准化确保二级标准，力争达到一级标准。
（三）20xx年总体工作安排及措施
1、统一思想，提高认识，精心组织，坚持安全第一不动摇。各级领导要以对党对人民极端负责的态度，充分认识煤矿安全生产的艰巨性、长期性和复杂性，增强责任感和紧迫感，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不消除不生产的原则，把安全生产责任制和各项措施落到实处，用制度保障安全，用制度管人管事，确保“安全效益稳定年”活动开展顺利、取得实效。
2、突出重点，加大瓦斯治理力度，杜绝重大事故的发生。要牢固树立“瓦斯完全可防、可治”的理念，加快我矿瓦斯治理示范矿井建设步伐，始终按照治大隐患、防大事故的工作要求，抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤与瓦斯突出规定》为指导，狠抓煤与瓦斯突出防治工作，坚持区域措施先行、局部措施补充的原则，抓好瓦斯治理“十二字”方针落实，着力构建“十六字瓦斯治理”工作体系，做到不掘突出头、不采突出面。同时抓好瓦斯抽采和综合利用，全矿瓦斯抽采纯量1300万m3，可利用瓦斯纯量1000万m3。
要切实加强矿井防火、防尘管理，完善矿井防火注浆系统。规范密闭设计、施工、验收，严把施工关和验收关。同时加强矿井防治水工作，落实责任，制定方案，加强检查，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘”的原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项防治水综合措施，确保防治水措施落实到位。
3、强化监管，超前防范，完善各项管理制度，坚持执行责、权、利有机统一的安全奖惩机制。要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律抓安全，做到预防超前、管理超前、措施到位、责任到位。
各生产单位是安全生产和隐患排查治理的责任主体，要深入持久地坚持隐患排查治理制度；严格执行重点头面矿领导挂牌督导制度；加大对重大隐患的监管力度；要坚决执行“谁分管谁负责，谁签字谁负责”的原则，确保安全工作万无一失。要进一步加大安全监督检查力度，深入持久开展“查三违、除隐患、反事故”活动；严格落实事故责任追究制度，坚决按照“四不放过”原则，认真查处各类安全事故。
4、继续深入开展矿井安全质量标准化工作，夯实基础，创造良好的安全生产作业条件。质量标准化工作是煤矿安全工作的基础，要按照“严格考核、突出重点、解决难点、巩固亮点、以点带面、全面推进、稳步提高”的总体原则，紧紧抓住质量标准不放松，强力推进质量标准化工作再上新台阶，确保达到二级，力争达一级。
5、依靠科技进步，加大安全投入，促进安全生产。各职能科室要加强与井下各区队的横向联系，积极帮助区队解决作业过程中遇到的安全技术问题，引进既符合我矿实际，又实用可靠的煤矿安全新技术、新工艺和新设备，着力在防治煤与瓦斯突出的技术上有新的突破。
6、各级领导干部要进一步转变作风，以身作则，认真落实领导干部跟班带班制度，经常深入井下一线进行检查和排查事故隐患。要进一步加大安全生产责任压力的传递和落实力度，使安全把关人员的履职能力不断提升，保障各项安全生产管理制度执行落实到位。要加强班组建设，夯实基础工作，大力推广“白国周班组管理法”，搞好安全生产。
7、加强安全培训工作，注重培训的实用性，切实提高员工素质。各单位要结合实际工作，抓好各工种的在岗培训工作，尤其要抓好新工人的实际操作技能培训和特殊工种的安全培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。
同志们，新的一年已经来临，安全生产工作从一个关键阶段进入到另外一个关键阶段，我们一定要以今天受到表彰的先进集体和先进个人为榜样，保持旺盛斗志，精诚团结，奋力拼搏，乘势而上，全面实现安全效益稳定年的各项目标。
最后，衷心祝愿同志们在新的一年里身体健康，工作顺利，万事如意，平平安安！
谢谢大家！
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学校安全会议记录篇五
为了纪念 “五四运动” x周年，动员和引导我校广大青年教师结合学校课改工作以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日，团委特举办座谈会，给青年教师针对各自的教育教学工作或对学校发展发表创新性、科学性、有效性、可持续性的建议，提供畅所欲言的机会。
：x年5月4日下午3点
：五楼多媒体教室
让青春在教育梦中闪光
中层领导、35岁以下青年教师。
耿
一、主持人宣布会议开始
二、青年教师代表讲话(谈谈成长经历和成功经验与大家共同来分享分享)
三、青年教师代表提建议(对我校美好的未来发展规划和大家一起分享)
四、书记对青年教师的工作发展提出希望。
五、会议结束
六、面对面建群