环境自查报告大全(17篇)

时间:2023-12-16 11:26:41 作者:雨中梧

这次自查报告的目的在于通过对自身的全面梳理和反思,发现存在的问题并提出改进方案。以下是小编为大家准备的一些优秀的自查报告范文,供大家参考。希望能够帮助到大家,促进自身进步。让我们一起来看看吧。

环境自查报告

1、工作主动性、积极性不高,比较被动、应付,指一指,拜一拜,领导的带头模范作用发挥不够。

2、工作标准不高,满足于一般化,过的去、照搬照抄,创新力特少。

3、业务学习不够系统、全面,钻研精神不强,业务不够熟悉。

4、作风不够深入,待在办公室多,下基层深入群众调查了解、解决问题不够。

1、加强学习。努力学习实践科学发展观,增强党性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格要求自己,认真扎实做好本职工作,不懈怠,不推诿,站好最后一班岗。

2、转变工作作风,深入基层、深入群众发现问题、解决问题。

3、多思考、多学习,力求工作有所创新,有特色。

软环境自查报告

按照“深入开展软环境建设自查自纠活动”的通知,为确保分中心软环境改善提升活动取得实效,切实提升软环境建设水平,财务科结合自身实际,深入开展了提高工作效能、优化软环境自查自纠活动,认真进行自查,制定整改措施。现将有关情况报告如下。

1、内部管理制度有待进一步完善。虽然在财务内部管理,健全内控制度工作方面做了管理和规划,但对照管理的规范化、科学化等方面还有许多不足之处,仍有待在下一步工作中不断地健全和完善。

2、工作主动性需进一步加强。“新系统”上线在即,主动对接还需进一步加强,科室与科室之间的协作仍需不断深入。

财务科充分认识到了加强发展软环境建设的必要性、重要性和紧迫性,针对查找出的问题和不足,切实加强发展软环境建设,不断提高工作效率和工作质量,不断营造良好的发展软环境。

1、加强领导,增强意识。财务科将进一步学习明确加强发展软环境建设的指导思想、工作目标和工作重点,确保优化发展环境各项工作责任到位、整改措施到位、任务落实到位。深入开展“四个一”活动,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,提高工作效率,争创一流工作。

2、真抓实干,拓宽思路。规范内部监管,优化内部财务控制环境,加强会计核算管理和财务监督检查,确保资金安全,有效预防各项风险。继续坚持资金使用计划及大额资金调度例会制度,坚持管理部按日对账,财务科按月对账。根据分中心总体业务安排,及时调度资金,确保各管理部放贷及支取的资金需求,保证资金安全无差错。

3.牢固树立大局意识,积极主动开展工作。坚持以科学发展观为指导,积极主动、创造性开展各项工作,充分利用现有人力资源,积极协调相关部门,增强工作主动性,有重点的创造性开展好工作。在市财政下达经费预算后,及时与分中心有关部门沟通,落实好经费支出计划,保证全年支出有序,避免前松后紧。严格执行经费预算管理,确保全面完成20xx年全年经费预算指标。

4、开拓创新,推动发展。积极参与“新一代系统”的需求论证工作,保证分中心与市中心同步上线。做好对管理部有关人员进行“新系统”操作培训的准备,建立与“新一代系统”相适应的有关规章制度。

5、解放思想,提高效能。财务科会进一步解放思想,坚决克服满足现状、因循守旧、不愿创新的思想,在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在服务大局中突破部门利益的局限,真正把解放思想体现在具体工作中,落实到解决问题上,使流程更优化,管理更科学,服务更高效,形成优化发展软环境的强大动力,切实提高工作效率。

财务科全体人员会切实履行职责,针对查找出的薄弱环节,加强改进,狠抓落实,以“推进效能建设,创优发展环境”为主题,以“效率最高,服务最优”为目标,全面提升行政效能、办事效能、服务效能,推动公积金财务工作又好又快发展。

软环境自查报告

根据《xxx局软环境建设工作方案(规划)》中的任务分工,结合工作实际,现将两中心软环境建设情况呈报如下。

我中心自20xx年5月成立以来,就以改善中小企业融资环境,增强中小企业信用意识,完善中小企业信用状况为工作目标,可以说,多年来担保中心正以为己任的工作态度,实践着软环境的建设。

中心在担保业务上实行评审委员会制度,由中心领导班子和业务员工组成评审委员,自主决策,没有来自政府的行政干预。

中心的员工均为社会公开招聘的律师、注册会计师和银行业等专业人才,在中英项目的援助下,担保中心员工接受了国际标准的担保业务培训,学习和借鉴国内外担保行业先进经验,建立了科学、系统、规范的业务运作模式和管理制度。目前,国际通用的campari分析、现金流量分析等科学的评价分析方式和担保业务决策模式及风险管理模式已在工作中普遍应用。

对行业内各机构的合作可能,担保中心从未舍弃,合作即意味着事业上共同的追寻。担保中心目前合作的银行有国家开发银行、中国建设银行、广东发展银行、浦东发展银行、华夏银行、哈尔滨银行、营口银行、光大银行和招商银行。此外,与小贷公司和再担保公司也有着初步的尝试与探索。

为解决中小企业融资难问题,担保中心逐步开发了系列融资担保品种,如流动资金贷款担保、企业项目贷款担保、银行承兑汇票担保、出口退税担保、信用证打包贷款和信用证保证金担保等。

针对中小企业抵押财产不足的实际情况,担保中心采用较为灵活的反担保方式,除房地产、设备、车辆抵押外,开发了摊床抵押以及仓单质押,经营权质押和应收帐款质押、林权抵押、非上市企业的股权质押和经公证后的有预售许可证的房产转让三方协议等多种反担保方式,为更多的中小企业得到银行贷款开辟了一条新路。

另外,担保中心已经与辽宁省内多家金融机构建立合作关系,并与中小企业服务中心、创业园、律师事务所、评估所、行业协会和其他社团组织以及高等院校和研究所共同搭建了沈阳市中小企业公共服务平台,为中小企业提供综合的解决方案。

软环境,硬效益,环境也是生产力。环境与生产力的辩证关系,犹如不竭的动力源,促使着服务中心在我市中小企业融资服务体系中不断奋勇向前。

1、融资服务平台的建设。

在去年六月,国家开发银行贵州分行与遵义市政府签订了《支持中小企业发展合作协议》,协议中明确了服务中心作为开发银行在遵义市开展中小企业贷款业务的融资平台。为更好的使该平台为中小企业提供服务,现将平台做以概述。

1.1扶持对象。

符合中小企业标准,成立一年以上,经营业绩良好、可持续性强的中小企业。

1.2贷款额度。

不高于3000万元(含)。

1.3贷款品种及期限。

1.3.1短期贷款。可提供半年期及一年期流动资金贷款,用于补充企业生产经营所需要的周转资金;对达到开行准入条件的中小企业,还可以提供期限最长不超过三年的中期流动资金贷款。

1.3.2中长期贷款。开行现可提供三年期和五年期基本建设贷款和技术改造贷款,主要用于企业建设厂房和购置设备等。

1.4贷款投向。

1.4.1支持领域:国家产业规划领域中自主创新、产业结构优化、能源资源节约、生态环境保护等领域的中小企业,优先考虑《国家产业结构调整指导目录(20xx年本)》和《外商投资产业指导目录》(20xx年修订)中列出的鼓励行业。

1.4.2限制领域:对《国家产业结构调整指导目录(20xx年本)》和《外商投资产业指导目录》(20xx年修订)中列出的限制行业,开发银行应谨慎放贷。

1.4.3禁止领域:股票市场、商业性地产、楼堂馆所、不符合国家政策导向的服务业、落后文化活动、宗教类设施、破坏生态环境、生态文明的项目、生产、经营或投资国家明文禁止的其他领域。

1.5可接受的反担保措施。

1.5.1土地、房地产抵押。

1.5.2设备抵押。

1.5.3仓单质押。

1.5.4存货监管。

1.5.5可以转让的基金份额、股权质押。

1.5.6可以转让的著作权、商标权、专利权等知识产权质押。

1.5.7特许经营权质押。

1.5.8应收账款质押。

1.5.9第三方企业或个人连带责任保证。

2、改善中小企业的财务体系,引导中小企业对融资服务的认知。

在融资平台的日常工作开展中,服务中心接触到很多财务体系不很健全,对融资服务有些歧义的中小企业,就此情况,民营服务中心的员工们没有漠视,而是积极主动的、有针对性的为企业提供合理化建议或完整的解决方案,在以真诚为前提的交往中,服务中心不但让企业得以顺利融资,且以无私的行为赢得了企业的理解与尊重。而企业本身也在服务中心的帮助下,有效的改善了混乱的财务体系,借重于平台的融资功能。

软环境自查报告

根据《沧源佤族自治县委关于开展优化软环境增强软实力制度创新工作的实施意见》(沧发201152号)文件精神,结合县残联的现状和工作实际,针对软环境建设特别是干部建设、作风建设和效率建设等五个方面存在的问题,领导班子高度重视,安排办公室及专人按照要求逐条进行了自检自查。现将自检自查情况报告如下:

一是不负责任方面:作为县残联是弱势群体的代表者和服务者,在人少事多的情况下,按照县委、政府和上级残联的要求,认真履行“代表、服务、管理”的工作职责,以人为本,认真宣传贯彻党和政府的路线、方针和政策及残疾人相关法律法规,围绕中心、突出重点、维护大局,积极动员全社会力量理解、尊重、关心、帮助残疾人,促进残疾人事业发展,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,单位和干部职工不负责任的现象没有发生。

二是不抓落实方面:制定政策好,关键在落实,群众的满意度,是看落实政策效果的程度,取信于群众就在抓落实。县残联结合残疾人事业“十二五”规划纲要,围绕县委、政府的中心工作,转变工作作风,把各项工作化解到相关股室,落实到人,做到工作有计划、有布置,事事有人抓,结合重点中心工作,深入基层,突破难点,加班加点甚至放弃休息日全心全意为残疾人办实事、办好事,受到了广大残疾人和社会的广泛好评和赞扬。

三是不讲大局方面:县残联干部职工讲政治、顾大局,工作“一盘棋”已初见成效,积极寻找工作突破口,主动分担县委、政府的困难,与上级残联和国内外慈善机构争取项目、资金合作,服务态度和水平不断得到改善,不存在吃拿卡要现象,积极维护残疾人的合法权益。

四是纪律松懈方面:以制度管人,按制度规定办事尚有不足,需要进一步转变和加强,迟到早退现象在个别工作人员身上时有发生。

五是懒惰成性方面:有的干部职工放松学习,不钻研业务,懒于思考,照抄照搬,应付交差,工作脱离实际,办事拖沓现象的确存在。

新社会管理、创先争优、学习杨善洲精神有机结合起来,全面开展制度创新工作,积极推动残疾人事业向前发展,为我县经济社会又好又快发展提供有力保证。

环境自查报告

大力优化发展环境,开展“百日整治”活动是当前我市各级、各部门的头等大事,我镇按照市委的统一部署,对照我镇“百日整治”活动方案的自查整改内容,7月7日至7月24日扎实开展了清理工作,现将自查清理情况汇报如下:

1、对具有审批、收费、服务和执法的单位开展清理。对这些事单位我镇采取党委成员包单位,亲自开展“四查”:一查审批过程中是否存在人为设置障碍或附加条件,造成流程不优、环节繁杂、时限长的现象;二查收费过程中是否存在没有文件依据乱收费、搭车收费、加大收费的现象;三查服务过程中是否存在服务质量、能力、水平低下的现象,是否存在服务内容不规范、服务承诺不到位的现象;四查执法过程中是否存在衙门作风、方法简单、吃拿卡要、乱作为不作为的现象。

2、对企业周边环境不良因素进行全面排查。一是成立专班,召开专题会议部署。镇成立了与分管综治工作的副书记为组长,派出所全体干警参加的整治专班,并召开了专题会议进行了全面部署。二是召开企业老总座谈会,听取收集影响企业周边环境的人和事。三是民警到企业周边村明查暗访收集信息。四是对各企业派出驻厂联络员和干警,服务企业保证环境。

3、对行政审批集中进行督导。相关单位要设立行政审批办公室,推进行政审批事项向审批办公室集中,保障审批事项、审批权限“一办式”到位,镇政府要规范建设便民服务中心,将涉农单位集中办公,保障群众办事便捷。

4、对惠农政策的落实情况开展了全面清理。我镇实行镇纪委牵头,镇财管所具体负责,农村工作组组长挂片,座村机关干部、财管所职工包村,对全镇41个村的惠农政策执行情况进行了全面清理。

5、各单位开辟专栏,开展“三公示”。公示审批、服务、执法程序,公示收费依据和标准,公示清理出来的问题。

1、清理出来的问题。通过18天的清理自查,共清理出如下问题:城建乱收费2项;水厂乱收费1项;农村合作医疗办公室吃拿卡要一起、违规套取国家补贴3起;违反惠农政策2起。

2、行政审批集中正在进行。相关单位都已成立行政审批办公室,镇政府正在改造建设便民服务中心。

软环境自查报告

为不断扩大开发区招商引资成果,不断提升项目建设水平,进一步提高服务质量,打造开发区特色软环境品牌,促进开发区经济快速发展,特制定如下实施方案。

以科学发展观为统领,紧紧围绕经济建设这一中心,进一步增强服务意识、大局意识、创新意识,不断优化软环境建设,进一步确立“项目是本、企业至上”的服务理念,深入开展“五型”机关建设,推动全区经济快速发展。

进行广泛宣传,提高认识。

在全体工作人员中广泛宣传软环境建设的重要性和紧迫性,对软环境建设工作进行专题研究和探讨,统一思想、提高认识。强化全员参与意识,调动各部门及所有工作人员的积极性,自觉参与到软环境建设工作中来,在全区内形成领导重视、层层发动、齐抓共管、人人参与的软环境建设局面,确保软环境建设工作抓出实效,创建令投资者满意、企业满意的发展软环境。

为不断优化发展软环境,切实提高工作效率,开发区要进一步加强机关建设,以强有力的机关建设推动开发区软环境建设工作顺利进行。

1、强化机关作风建设。广泛深入开展“治浮、治庸、治散、治奢”等不良风气活动,切实转变工作作风,提高工作效率。

2、加强教育管理。加强机关内部。

管理,特别要抓好直接为投资者、为企业服务部门工作人员的教育管理,建立健全内部考核评议机制,落实责任,自增压力,全面营造软环境建设的良好氛围。

3、实行轮岗和竞争上岗。有计划、有步骤地对工作人员的岗位进行轮换,对重要岗位推行竞争上岗。

4、搞好服务效能的评议。开展对各部门和各岗位工作人员服务情况的评议,尤其是抓好与企业联系紧密的重点部门和人员的评议。对部门的服务情况进行定期评议,每月一次。对岗位个人的服务情况随时评,统一印制评议卡,由办事人员对工作人员的服务态度、工作效率、廉洁状况等进行评议。设立投卡箱,方便办事人员投卡,每周收集汇总评议卡一次,根据办事人员反映的情况,及时对存在问题的有关工作人员采用告诫,取消奖励工资,调离岗位等方式进行处理。

5、加强督察工作。设立督察办公。

围绕以企业满意为目标,以项目建设为重点,牢牢跟踪项目,狠抓服务水平,进一步更新服务理念,完善服务功能,创新服务手段,提高服务质量。

1、实行领导和机关干部包企包项责任制。领导班子成员及中层以上干部,每人包扶若干企业或项目,随时帮助解决建设中出现的各种问题。

2、实行周工作调度制。对开发区的各项工作通过周调度,使大家在互相沟通、广集众智的同时,不断强化效率意识、责任意识,从而有效推进各项工作的开展。

3、优化办事流程。实行“一快三通”,对项目建设中出现的新情况要做到反应迅速、决策及时,对工作运转时出现的不顺问题要及时“沟通”,对企业遇到的一些矛盾要积极“疏通”,对不利于经济和社会发展的条条框框要大胆“变通”。整合办事程序,减少环节,切实提高服务效率。

4、增强工作透明度。要将工作制度、工作职责、工作流程、办事程序、收费标准、办事时限、承诺事项、监督办法等予以公开,深化阳光工程建设。

5、实行保姆式服务。对投资项目,指定专人负责协助办理手续、做好协调,为投资者提供全程、全方位、全天候的服务。

6、进一步落实首问负责制和首办负责制。对来办事的项目单位和企业人员,要做到“三声二立一引导”服务,即来有应声、问有答声、走有送声,起立迎送,主动引导。切实将首问负责制和首办负责制落实到实处。

7、推行“ab岗无缺位服务”。在重要部门实行岗位排序,推行ab岗制度,a岗不在时b岗递补,确保为企业为群众服务无缺位,做到为企业为群众办事马上就办。

软环境自查报告

按照xxx市纪委《关于在全市开展“提升行政效能、优化发展环境活动的实施意见》(x纪发[20xx]3号)文件要求,进一步优化我市经济发展软环境,努力开创优质发展新局面,我局结合工作实际,开展了认真自查,现将自查情况报告如下:

为切实加强组织领导、综合协调和督促检查,明确责任、任务,我局成立了行政效能暨经济发展软环境领导小组,由局长刘天奇同志任组长,副局长胡大明、周莉同志任副组长,办公室主任钟泽民、指导科科长毛德玉为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由周莉同志兼任。

研究制订了提升行政效能实施方案、开展“提升行政效能、优化发展环境活动的实施方案,对自查自纠各阶段工作进行了明确,确保真抓实查,严防形式主义,严防走过场。

建立行政效能投诉举报中心(设在办公室),设有效能建设投诉举报电话(12345678),直接受理社会各界对机关效能问题的投诉,在第一时间为广大群众解决难题,至今未出现一例行政效能、软环境建设的举报投诉。

深入征求广大干部群众对我单位行政效能暨经济发展软环境建设的意见,同时采取发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛征求社会各界特别是服务对象的意见,进一步完善适合我单位的各项制度,提高可行性、操作性。

我单位认真落实政策规定,做到宣传到位、执行到位。深化档案行业行政审批制度改革,最大限度地按照档案行业行政审批事项减少环节,简化程序,压缩时限,削减前置性条件,切实把档案行政审批事项减到位,环节缩到位;今年减少了一项行政审批事项,对保留的行政其它项目,将审批项目、依据、程序、时限等向社会公布,接受公众监督。

按照精简、统一、效能和决策、执行、监督既相互分离又相互协调的原则,解决职能不清和相互推诿扯皮的现象。坚持便捷高效的便民利民原则,建立实施首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、社会评议制,强化职能部门责任制,健全岗位责任制。继续推进政务公开,认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,把档案馆建设成为信息公开场所,按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,主动向社会公开政务信息,使公民、法人和其他组织能够方便快捷地获取和使用政府信息资源。

我单位每项工作都落实到专人负责,保证工作和业务及时办理。特别是在档案查阅利用中,我们注意改善服务方式,改进服务态度和查档环境,不断提高服务质量,增强利用效果,今年共接待查阅利用4500人次、5000余卷次。

档案查阅效率不高。由于我局仍有大部分档案没有进行数字化处理,处于手工检索状态,影响了档案查找利用速度,制约了工作效能的提高。为此,特提出以下解决措施:

(一)加强行政效能建设,提高效能和敏锐性。以深化规范化服务型政府建设为主题,扎实开展作风建设活动,进一步加强机关行政效能建设,提高工作效率,强化机关行政效能意识。

(二)完善制度建设,强化为民理念。切实转变机关作风,强化执政为民理念,改善发展软环境,提高工作效率和行政效能,保持良好的精神状态,积极主动做好服务大局、服务群众的各项工作,务求机关行政效能建设取得新实效。

(三)创新工作机制,加强信息化建设。继续创新工作机制,深入收集民生档案资源,进一步加强数字化档案馆建设,抓好馆藏资源体系建设、利用体系建设,着力提高档案公共服务功能,认真贯彻《xxx市档案事业发展“十二五”规划》,努力为xxx加快世界现代化田园城市建设做出更大的贡献。

xxx市档案局。

20xx年xx月xx日。

环境自查报告

20xx年,我旗城乡环境卫生整洁行动在旗委、旗政府以及上级业务主管部门的领导和大力支持下,在各爱卫成员单位的全力配合下,取得了初步成效,根据转发自治区爱卫办〖关于开展20xx年全区城乡环境卫生整洁行动检查工作的通知〗的通知(包爱卫办字〔20xx〕1号)文件精神,我旗爱卫会开展了自检自查工作,现将城乡环境卫生整洁行动工作情况报告如下:

生整治重点工作,明确了实施方法和步骤,保障我旗城乡环境卫生整洁行动的顺利开展。

为使我旗城乡环境卫生整洁行动有条不紊的进行,加强部门协调配合,经研究决定,我旗成立了城乡环境卫生整洁行动领导小组,由政府副旗长、爱卫会主任那布和同志担任组长,宣传部、各苏木、镇、卫生局、建设局、发改局、教育局、经贸局、科技局、公安局、财政局、交通局、水务局、农业局、畜牧局、扶贫办、文化局、工商局、团委、工会、妇联、药监局、旗报社、疾控中心、卫生监督所等31个部门和单位的主要领导或分管领导组成,为城乡环境卫生整洁行动提供了组织保障。

20xx-20xx年达茂旗城乡环境卫生整洁行动方案下发后,我旗各有关单位、部门陆续将行动启动推开,重点抓了宣传动员,建立健全组织机构和运行机制等工作。按要求宣传到村,宣传到户,落实到人,做到家喻户晓,人人动手,户户参与。

宣传工作开展的同时,各苏木、镇政府开展了所辖区域的现状调查工作,了解了城乡环境卫生整洁行动中需要进一步加强治理的嘎查、村,以及整洁工作重点,并根据调查的结果,制定了20xx年度目标分解细则,划分了各部门的职责,尽可能的使城乡环境卫生整洁行动工作无死角、无空白。

20xx年年底,我旗根据城乡环境卫生整洁行动方案,着重加大宣传,开展形式多样的健康教育活动,各卫生院利用健康教育宣传栏进行广泛宣传,嘎查(村)领导也挨家挨户的进行动员。

1、由于我旗城乡整洁行动于20xx年年底开始实施,部署工作开展的较晚,工作只局限于第一阶段,集中整治工作计划于4月份开始实施。

2、经费保障问题亟待解决,城乡环境卫生基础设施配套需要逐步完善。

3、我旗地域辽阔,人口密度低,开展城乡环境卫生整洁行动工作难度高,无法集中物力、财力,还需探索一套行之有效的合理化方案。

4、农牧民卫生意识比较低,需要进一步强化。

恳请上级部门下发经费拨付文件,推动基层爱卫会的经费保障问题解决。

总之,我旗通过自检自查,发现了工作中的不足,今后我们将在工作效率和工作质量上取得更大的成绩,保障城乡环境卫生整洁行动工作顺利进行,为达茂旗人民的身体健康水平做出我们应有的贡献。

软环境自查报告

为切实做好20xx年软环境建设自查阶段工作,根据县投资软环境建设领导小组办公室《关于对20xx年软环境建设工作任务分解落实情况开展监督检查的通知》文件要求,结合我单位实际,现将20xx年软环境建设工作自查报告如下:

为进一步加强投资软环境建设,房管局党总支高度重视,并将此项工作纳入了年终述责述廉考核内容之一,成立了以局总支书记、局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的投资软环境建设工作领导小组,加强对投资软环境建设工作的组织领导,并制定了《县房管局投资软环境建设工作实施方案》,按照“一岗双责”要求落实软环境建设工作责任,把改善软环境工作任务分解到各成员身上,并签订了《党风廉政责任书》、《廉政承诺书》等相关责任、承诺书。

为进一步推动规范化服务型形象,自觉转变工作作风,优化服务软环境,我局加大了对投资软环境建设工作的力度。一是狠抓作风建设管理。我局按照年初制定《房管局管理制度》和《机关工作人员管理规则》,严格坚持上下班签到制度、出勤登记考核制度,随时督查上班时工作中的不良行为,有效的杜绝了上班不在状态等现象,对工作中发现的违纪行为及时作出了整改意见,切实转变了工作作风,提升了部门形象;二是开展优质高效服务。为更好地服务群众方便办事,我局深入推进“阳光政务”,以效率展现效能,实现产权交易一体化管理,认真落实“两集中、两到位”工作,主动积极地将各项房管业务的办理程序、服务标准、收件要求、办结时限、收费项目等长期在县政务中心网、县房产信息网上对外公告,自觉、主动接受社会监督,并制定了《服务承诺制》、《限时办结制》、《错案责任追究制》、《办事首问责任制》等管理制度;三是开展正风肃纪行动。以深入开展群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕贯彻落实中央八项规定、整治“四风”、治理“庸、懒、散、奢、浮、拖”等工作,通过自查、互查、帮查,深入对照剖析,切实转变作风;四是加强党风廉政、法制宣传教育学习。以开展依法治县宣传教育活动为契机,对干部职工进行政治理论学习、法制教育、职业道德教育,结合警示教育活动,把学法用法与依法行政廉政勤政有机结合,深化法制宣传教育,推进依法行政工作,不断强化和提升队伍综合素质,强化为人民服务的宗旨和理念,做到讲政治,识大体,顾大局,能随时把党和政府对群众的关心从服务上体现出来。纠正,严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等现象,使全体干部职工牢固树立法纪意识、廉政意识、岗位意识和服务意识。

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,结合召开的专题民主生活会,采取走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式,广泛征求意见建议,收集了社会各界对我局作风建设的建议意见共2条,根据征求到意见建议,从思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等六方面查找的问题进行剖析,找准存在的根源,制定了整改方案和整改措施。

通过软环境建设工作的开展,主要取得以下成效:一是全局干部职工进一步提高了对软环境建设的认识,增强了优化软环境建设的使命感、责任感,端正思想、端正态度、大胆创新;二是干部职工精神面貌焕然一新,作风明显转变,服务质量、服务水平和办事效率显著提高,整个房管队伍形成一种时不待我、只争朝夕的紧迫感,一种积极向上、奋发有为的精神状态,各项工作的落实力得到了加强。

20xx年,我局在投资软环境建设工作取得了一定的成绩,在转变作风、依法行政工作中有了新的突破,但离县委、政府及广大群众的要求还有一定差距,主要表现在思想不够解放、创新和探索建立软环境建设长效机制方面做得还不够等问题。在今后的工作中,我们将以十八届四中全会精神为引领,围绕县委、政府重点工作,结合日常工作中发现的倾向性、苗头性问题及群众反映的突出问题,重点整治“庸懒散浮拖”不良风气。一是进一步抓好软环境建设各项任务的落实,结合工作中发现的问题,群众反映的机关作风、内部管理方面等存在的问题,要进一步落实整改措施;二是进一步强化对干部的日常监督和管理,定期开展干部作风巡查;三是牢固树立软环境建设只有起点没有终点的思想意识,进一步提升行政效能和干部作风建设,建立健全和改进完善软环境建设各项长效机制,确保软环境建设长期坚持。以服务群众为中心,以干部廉洁高效、社会和谐稳定、办事群众满意和社会认可为总体目标,全力服务县域经济发展,强化行政效能建设,深化党风廉政建设、行风建设和软环境建设工作,不断提高房管队伍服务水平,营造良好的服务氛围。

环境自查报告

根据县局文件精神和镇分管领导何副书记的工作部署,我校近几天来对学校周边环境整治及校内的安全保卫工作进行了重新梳理、整改,存在问题和整改情况如下:

从门岗、食堂、教室、老师宿舍、学生宿舍、办公室、实验室、阅览室制度及岗位责任没落实。

整改情况及思路:

1、加强法律法规宣传和学习,已经结合师德教育活动的内容进行布置安排,要求要有学习笔记和学习心得体会。

2、制定岗位职责,与相关责任人签定安全责任状,建立责任追究制度(正在完善中)。

3、建立校园安全管理制度,落实安全应急预案(已完成) 。

整改情况:

1、加强监督和管理,已经通过谈话指出工作的不足,并要求整改,严禁脱岗,按规定做好来访人员的登记手续。

2、制度上墙,同时已经在联系电信局安装电话一部。

3、严防死守,不让流浪狗进校门。

4、加强校门口的摩的管理,保证校门口的交通畅通和整洁有序。

整改情况:

1、吴校长已经领队到校外店铺交了底并做了动员工作,希望相关部门进行全面整治。

2、做好明查暗访,通过学生和家长还有群众及时发现问题及时上报。

整个学校有部分没符合要求的灭火器,还有就是数量严重欠缺,没有监控和报警设备。

整改情况:

1、需要增加灭火器17个。(没完成)

教学楼两层,每层各一个共需2个;学生宿舍和教师宿舍共九个楼层,每个楼层一个共需9个;语音室、电脑室、物理(多媒体教室)、化学、生物实验室共需4个;办公楼需1个、食堂1个。

2、需报警设备一套,有条件的话再安装监控一套。(没完成)

上面是这次检查的结果及自纠、整改的完成情况和思路,安全无小事,学校的周边环境直接影响到学校的办学效益和广大师生员工的人身财产安全,我们会进一步加大力度,努力打造人民满意的教育教学环境。

环境自查报告

在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、五中全会精神,严格执行环保法规政策,坚持把“安全监管”与“环境保护”有机结合起来,以预防为主、加强监管、落实责任、强化综合治理和安全文化建设为重点,深入开展生态文明建设和环境保护工作活动,现自查报告如下:。

我局坚持统一大家的思想认识,教育引导党员干部职工正确分析当前经济发展的形势,充分认识当前由于经济发展给生态环境、人民生产生活造成的危害,充分认识环境保护工作的重要性,务必做好环保工作,实现环境保护和经济建设的同步协调发展。

为确保我局环保工作扎实有效开展,局党组十分重视。一是结合我局实际,明确环境保护工作责任分工。二是建立班子,由分管领导亲自抓,业务股室具体抓,从上到下形成了较健全的管理网络。三是明确职责,根据上级要求和今年我局生态环境建设工作任务,在明确分工的同时,坚持实行目标管理,狠抓落实。四是严格考核,使环保工作真正落到实处。

严格对危险化学品进行安全监督管理,对新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目进行安全条件审查,适时组织开展危险化学品监督检查。

定期将危险化学品生产、经营许可核发情况向同级环境保护主管部门通报。

对防护距离达不到国家有关规定的、危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施,责令其所属单位进行整改;需转产、停产、搬迁、关闭的报请政府组织实施。

制定危险化学品事故应急预案,在发生危险化学品事时立即组织救援并向同级环境保护主管部门通报。

“对未通过能评、环评审查的项目,不得发放生产许可证、安全生产许可证”执行情况。

尾矿库监督管理情况:有环评,零排放。

环境自查报告

环境监察工作专项执法检查组:

根据《20xx年环境监察工作专项执法监察实施方案》的要求,结合我市污染源现场监察工作、行政处罚案件、现场调查取证工作、排污费征收工作中履行职责情况和执行环境监察“六不准”情况、廉洁自律规定情况,我局认真开展环境监察专项执法检查,现将20xx年及20xx年上半年工作情况报告如下:

(一)严格按照规范要求开展污染源现场检查

我局监察部门根据年初制定的工作计划,按照规定频次及工作内容,开展污染源现场监督检查情况。20xx年至今做到对国控重点工业企业及污染源防治设施进行每月不少于一次的现场监察,对一般工业企业污染设施进行了每季不少于一次的检查,防止企业出现擅自停运或闲臵环保设施的现象。环境监察执法人员按照计划要求及具体工作内容开展污染源现场监察,认真填写完整、规范的环境现场检查记录,日常监督检查记录。

件,其中20xx年立案行政处罚8件,结案8件。在环境行政处罚案件现场调查取证中,我局认真贯彻执行《环境行政处罚办法》、《环境行政处罚主要文书制作指南》、《环境行政处罚听证程序规定》和《环境行政处罚证据指南》等规章制度,所办结的每件案件都做到执法公平公正,程序规范合法,证据材料齐全充分,提出的处罚建议合理合法,记录内容完整准确,各种送达文书规范,无滥用职权、失职渎职、以权谋私等违法违规行为,无移送法院强制执行的案件,且未发生错案及行政复议、行政诉讼等行政争议,案件全部执行到位,使违法行为得到及时纠正,达到了惩处和教育的目的。

(三)做好排污申报登记和排污费征收工作

我局深入贯彻实施《排污费征收使用管理条例》及《排污费征收稽查办法》等一系列排污费征收管理法规政策,对全市排污企业做好排污申报登记,在总结以往收费经验的基础上,结合实际,根据排污单位的排污申报和现场监察情况,核算排污量及应征排污费数额,对国控重点排污企业每个季度都进行申报,根据在线监测数据核算排污量及应征排污费数额。将排污费征收工作从排污申报、登记、审核、核定到排污费计算、开单征收,每个工作环节和管理步骤都做到细致、准确、全面、及时、足额征收;与此同时严格按照“环保开票、银行代收、财政统管”制度,按照征收标准,做好排污费的征收工作,没有协商收费、人情收费的现象。认真落实《排污费征收使用治理条例》,严格按照“收支两条线”规定在银行开设“排污费专户”进行治理,每年度所收排污费均按规定“依法、全面、足额”征收并上缴市财政,排污费的使用和治理上没有出现坐收、坐支、截留和挪用现象。为进一步加大排污费征收稽查力度,严格执行征收标准和收费程序,我局实行“按月核定,按季征收”的政策,狠抓上年度拖欠排污费的清缴力度,提高排污收费信息化管理水平。20xx年崇左市所辖一区一市五县(江州区、凭祥市、宁明县、大新县、天等县、扶绥县、龙州县),征收开单919.6万元,共210户,入库790.4万元,共192户,入库率86%;截至20xx年6月市本级共征收开单207.5万元,共13户,入库180万,共11户,入库率87%。

(四)强化廉政建设,优化工作形象

队伍形象的事。20xx年至今无违反环境监察“六不准”行为。在环境现场执法、案件办理、以及排污费征收工作中,严格遵守廉洁行政相关规定,无违法违规情况发生,做到“三个结合”,即:把专项执法检查与日常稽查工作结合起来;把解决突出问题与严肃法规纪律结合起来;把防控廉政风险与完善机制制度结合起来。同时,注重加强环境行政处罚工作,保持环境行政处罚工作案卷的完整性,调查取证形成证据材料的合法性。

(五)积极开展信访处置和回复工作

到妥善处理。今年上半年,我市共调查处理信访积案共37件,其中水污染问题11件、大气污染问题10件、噪声污染问题10件。已化解矛盾纠纷和信访案件35件,还有2件正在调查化解,办结率95%。

(一)监察执法水平有待进一步提高。个别监察执法人员不能及时发现问题;对存在的环境问题,不能够查出、查清、查全,不能够有针对性的提出整治意见和措施;对辖区和企业环保情况说不清、说不细、说不透。

(二)精细化管理尚有差距。目前建立的企业环境监管档案细节和企业建立的产排污台账不规范。

(三)执法工作环境需进一步改善。对一些环境违法行为和违法单位,在执法过程中外部干扰较多,领导、企业环保意识较差,要求环保部门以教育和指导服务为主,处罚为辅,没有将法律法规赋予的执法手段用足、用好。

针对环境监察执法工作面临的严峻形势和压力,本着为发展服务、为企业服务、为民生服务的理念和宗旨,进一步提高对环境执法工作重要性的认识,切实增强做好监察执法工作的责任感、紧迫感、使命感和危机感。

与实践紧密结合起来,采取多种形式,分期分批进行培训,努力提高环境监察执法人员能力和水平。

(二)严格环境现场执法。加强横向学习交流,有计划地组织学习先进经验,提高干部自身业务水平。加强自动监测数据在环境执法工作中的应用,严厉打击环境违法行为,树立环境监察部门的权威性。

(三)坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的宗旨”。敢于执法、善于执法,认真查处污染环境的违法行为,将日常监管与环保专项行动工作有机结合,确保环境监察执法工作再上新台阶。

(四)努力营造良好的环境执法工作氛围。通过认真解决群众关心的环境热点、难点问题,大力查处各类环境违法行为,曝光一批环境违法企业,自觉接受群众和社会监督,树立环境执法的良好形象。

环境自查报告

我县始终把县城环境容貌集中整治工作作为提升县城形象、提高人民生活质量的重要举措来抓。4月24日以来,我县按照市政府相关部署,周密部署,明确职责,强化督导,上下一心,强势开展了县城容貌集中整治行动,取得了阶段性成效,现将有关情况报告如下:

导亲自安排部署,密集协调调度,5月2日,县长陈宝京带领住建、交通及国省干线沿线乡镇党委书记,对国省道环境整治进行现场调度,指出存在的问题,督促整治;各乡镇县直各部门主要负责同志为环境容貌集中整治的第一责任人,制定了本单位切实可行的工作方案,做到硬化措施,细化目标,责任到人,整改到位。三是学习借鉴外地先进经验。5月6日,县委县政府主要领导带队,赴邢台市三县和鹿泉市,就县城环境容貌整治情况进行了学习考察,在借鉴外地先进经验的基础上,结合我县实际,对县城环境容貌集中整治工作提出了更新、更高的要求。

(一)全力整治城区,提升县城容貌

准打造千山路、智慧街标志性街道,统一牌匾标识,大力绿化美化;住建局和相关乡镇做好城乡结合部环境容貌整治衔接,清理路旁和绿化带内的垃圾和杂草杂物,清理路旁店外店、流动摊点、活动牌匾等,及时清扫保洁,做到责任清晰,不留盲点;公园广场及周边清理垃圾杂物,定期修剪、养护草坪,修理更换损坏公共设施。截至12日,已清理垃圾4700吨,南、北、东出入口已绿化,各重点部位违章搭建临建以及有碍观瞻的建筑已彻底拆除并清理,高标准绿化美化,均已做到及时清扫保洁,干净卫生。六是增设维护市政设施。投资90余万元增设维护市政设施,在城区设臵活动公厕3座,对城东扬水站排污泵进行了增设维护,对城区排水管网进行了清掏,修补破损便道1200平方米。

拆除危陋建筑20余处,清理垃圾2400吨,清理排水沟1公里,乱贴乱画、乱摆乱放绝大部分已清理。此项工作正在加速推进中。二是其它国省道整治。以定魏线、无繁线、正港线东段整治为重点,由各乡镇和交通局按照辖区和职责范围进行分工负责,重点是积存垃圾清理、违法建筑拆除、店外店整治、绿化美化等,全力打造交通绿色廊道。截至5月12日,共完成清理里程62.144公里,路基标准化整修里程42公里,清理非交通标志及杂乱牌匾260块,清理垃圾、堆积物6400吨,查处倾倒垃圾等违法行为6次。同时,进一步对县境国道省道、县道乡道等干线公路两侧进行了绿化,补植乔木7650株、灌木141200株。三是农村环境容貌集中整治。结合农村面貌改造提升工作,切实做好农村环境容貌集中整治,各村及时清理了积存垃圾。尤其是乡镇政府驻地附近,都认真清扫,绿化美化,整治到位,做到容貌焕然一新,农村形象明显改观。

(三)进一步加大绿化力度,争创省级园林城市完成了10条新修或拓宽道路绿化,建设了20米至40米宽的集乔木、灌木、花卉为一体的高标准绿化带,并对城区11个闲臵地块和主要出口进行了绿化,总绿化面积42万平方米。占地150亩的综合性公园、占地80亩的老磁河柴城桥公园已开工建设,占地1000亩的木刀沟苗圃花卉公园已完成占地协调;占地60余亩的4个街旁绿地游园基本完工。

(四)大力拆除危陋建筑,提升城市品位

我县启动了迎宾大道(定魏线)、标准街(千山路、智慧街)拆违拆陋工作,组织住建局、国土局及相关乡镇现场查看,现场确定拆违拆陋任务,现场明确责任单位,拉出时间进度表,县委县政府主要领导每天调度,采取白天督导、晚上研究部署等措施,加速拆迁,争取最短的时间出形象,出效果,共拆除临建和危陋建筑4万余平方米。

(五)强化督导检查,确保整治工作取得实效县委县政府督查室带领住建局和县电视台每天进行明查暗访,对县城、交通干线、乡镇的环境容貌集中整治工作进行高频次督导检查,对工作不力的单位进行曝光,对各单位整治情况进行倒排名次,全县通报,切实增强了各单位的压力感和责任感,确保整治工作深入推进,取得实效。

尽管我县不断加大环境容貌整治力度,加大资金投入,千方百计的提升县城品味,也取得了一定的成效,但由于我县历史欠账较多,城区规模小、人口高密度,城区环境压力很大,存在着一些不容忽视的问题。

一是县城管理水平有待于进一步提高。我县县城建成区面积只有6平方公里,容纳了8万多的常驻人口,加上流动人口、暂居人口,达到10余万人,还有6个城中村,市民素质不一,高密度的人口,高密度的门店,高密度的小市场小摊点,给管理上带来了诸多难题。虽然屡次对占道经营、乱贴乱画、乱停乱放等不良现象进行清理整顿,但由于成本低,灵活性强,使得这些不良行为屡禁不止,时有发生。

二是县城框架急需拉大。由于历史形成的原因,我县县城规模小,框架未拉开,造成人口密度过大,人口密度居全市之首,急需拉大框架。但由于占地指标严重不足,致使一些项目无法快速推进。

三是县城整治任务还十分繁重。由于历史原因,我县县城基础设施比较滞后,道路不宽,公园、绿化不多,城区脏乱差现象仍没有得到根本改观,要逐一改变这一现状,需要投入大量的人力、物力、资金,任务还非常艰巨。

四是拆违拆陋阻力较大。随着经济的发展,房地产市场持续兴旺,人民群众对征地、拆迁的期望值不断攀升,造成旧城改造项目推进困难。一些违法建筑户主千方百计找理由,抵抗执法,多要补偿,提高了拆违拆陋的成本,阻碍了拆违拆陋的进度。

五是城管执法力度还需进一步加大。受社会舆论影响,部分群众对城市管理人员存在偏见,使城管人员在巡查和执法中阻力较大,尤其是在对屡教不改的摊贩采取强制执法手段的时候,有些畏手畏脚,存在求稳的心理。

我县将按照市政府的要求,继续把县城容貌集中整治摆在更加突出的位臵,深入分析面临的困难和问题,查找弱项,裨补缺漏,迎难而上,加压提速,持之以恒地抓好环境容貌整治工作,全力打造县城新形象。

(一)严格规划管控,坚持有序建设。城乡总体规划审核通过后,我县将启动规划展馆建设,接受社会监督执行,坚持做到一张蓝图管到底、建到底,把规划优先落到实处。规划的道路内,一律不新建任何建筑;规划的功能区内,严禁私建乱搭,所有开发行为必须合规合法;严厉打击以租地之名,伺机开发或者等待开发补偿的投机行为。同时,按照《无极县城中村改造实施意见》,有序推动城中村改造项目,计划再启动5个城中村改造项目,进一步加快总投资60亿元的25个新区建设和旧城改造项目建设进度,加速主城区品位提升。加快规划的四大功能新区建设,力争年底有雏形,有新形象,初步形成“一河一沟六大功能区”的县城新格局。

(二)加快新区建设,拉大城市框架。努力破解土地瓶颈,争取上级土地支持,进一步加大新区建设力度,拉大城市框架。继续实行县级领导分包县城项目责任制,逐一明确责任单位、责任人,将责任、压力逐级传递到位,加大督导的力度,及时帮助解决遇到的困难和问题,加速城建项目建设。重点加快14个新区续建项目和7条道路建设(续建3条,新实施4条),启动开放路、千山路西延工程。年内,生态休闲区内木刀沟苗圃花卉公园具备群众休闲的功能;文化教育区内无极中学新校区主体完工,实验初中投入使用,新建幼儿园开工建设,启动武术学校、劳动技校搬迁;商贸服务区内上海国际皮革城全面开工,商贸中心开始营业;高端皮革制品区内三家制品企业主体完工,争取试生产,四大新区建设初见成效,打造无极文化、娱乐、体育等服务中心,提升无极县城品位,提高居民生活质量。

(三)彻底拆除危陋、违法建筑,提升县城品位。抓住省市提出的迎宾大道、标准街建设的有利时机,重点加大定魏线、千山路、智慧街的拆违拆陋工作,对道路两旁进行高标准的绿化,加快柴城桥公园、滹沱河绿地游园建设,建成有园、有绿、有花,带有欧式风格的迎宾大道。同时,对全县的违建实行一名县级领导挂帅、一套班子推进,坚持有情操作、和谐拆迁、依法推进相结合,确保不发生一起因拆迁上访事件。继续坚持“一把尺子”量“拆违”,无论官民、大小、软硬、明暗,敢抓敢管,敢动真格,不怕得罪人,不怕困难,一律拆除,对拒不拆除的重点户,依法进行强制拆除,做到即拆即清、即拆即整,严防反弹。

(四)高标准绿化美化,扮靓县城形象。按照“能绿化尽量绿化”的原则,聘请省市专家对县城绿化工作进行高标准规划设计,制定科学合理、适度超前的绿化方案。坚持公园、街旁游园、道路景观、单位庭院“四位一体”,全面推进园林绿化工作。年内,计划投资近亿元实施公园绿地建设,新增绿地面积100公顷以上,再创建省级园林式单位3个,市级园林式单位8个,市级园林式小区3个,力争三年的时间建成省级园林城市。

(五)开展“三治两提”活动,实行精细化管理。结合正在研究制定的城市网格化管理方案,采取疏堵结合的措施整治市场秩序,一方面集中整治城区街道的车辆乱停乱放、摊点占道经营、广告牌匾等行为;另一方面根据人民群众需求,合理规划、布局贸易市场,搬迁集贸市场,规划步行街、小型交易市场等,规范市场经营,方便群众生活。同时,组建综合执法队伍,在重点乡镇成立城管中队,将执法范围扩大到迎宾大道,对每条街道、每个重点部位明确巡查人员,制定规范管理细则,实行车辆统一停放、摊位统一摆放、牌匾统一制作标准,清理小广告,制止违章施工、私搭乱建、占道经营、车辆乱停等行为,并逐街道绘制成图,实行图表管理,做到责任明细化、管理网格化。

环境自查报告

实验区自开展民主评议全县经济发展环境工作以来,根据县委、县政府、县政协印发的《县政协民主评议全县经济发展环境工作实施方案》要求,高度重视、精心组织,周密安排,切实制订工作方案,成立迎评领导小组,深入自查自纠,把此次民主评议看作是一次发现问题,改进工作,提升管理的极好机会。现将自查情况报告如下:。

我区对民主评议工作高度重视,行动迅速,采取了多种有力措施,使我单位的民主评议工作得以深入扎实开展。主要做法如下:

1、加强学习,提高认识。把民主评议列入重要议事日程,认真传达了全县动员大会精神和要求,学习了《县政协民主评议全县经济发展环境工作实施方案》,进一步统一了思想,提高了认识,端正了态度,切实把民主评议工作贯穿于实验区的主要工作之中。

2、建立组织,明确责任。为使民主评议工作有序开展,我区成立了以管委会主任高晓梅为组长的领导小组,下设了公室,由管理中心主任李海燕任办公室主任,负责组织协调和监督检查,落实了得力的迎评工作人员,按照谁主管、谁负责的原则,认真落实目标责任,确保了工作的有序开展。

3、多措并举,优化环境。一是定期组织召开政企银联系座谈会,建立沟通平台,增强工作配合,促进区域发展、落实项目秘书制,及时了解企业动态,解决发展问题;二是与县旅游局、县文广新局配合加强对实验区内企业、商家的规范管理,做到依法行政、文明执法;三是与镇政府配合定期举办培训班,加强对新村居民创业、就业指导、组织企业提供就业信息,定期开展招聘活动,并与企业联系优先使用当地拆迁农户。现实验区内自主创业50余家,在企业就业人员近百人;四是积极争取用地指标,强化要素保证、利用灾后重建完善区域基础配套,为项目尽快落地创造优良环境;五是利用互联网、火车杂志、平面媒体等加强实验区对外宣传力度,并组织企业外出到成都、、绵阳等大中城市进行营销宣传。

在民主评议自查阶段,我区通过走访企业、组织座谈等多种方式,广泛征求干部职工和社会群众的意见和建议。认真开展自查,深挖问题存在的根源。把自查的结果和征求社会各界的意见进行了梳理归类,认为我区还存在以下几个方面问题:

1、政务公开工作还不够到位,深度和广度还做得不够,内容还不够全面,形式较为单一。

2、土地指标和资金匮乏,投资融资环境有待进一步改善。

为做好下一步的民主评议工作,我们将把学习文件政策、虚心听取意见、切实整改作为贯穿民主评议工作的全过程,切实抓紧抓好抓出成效。有针对性地制订整改办法和整改措施,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要积极创造条件限期整改,并将整改情况及时向群众反馈。我们将把民主评议当成醒脑借智,整改提高的难得机遇,以此为契机,提高全区干部、职工的服务意识、大局意识、法治意识和责任意识,进一步优化政策服务、就业创业、投资融资、宣传舆论等环境,为促进实验区经济快速健康发展做出新的更大贡献。

环境自查报告

节能技术的推广应用与宣传教育密不可分。为此,我们始终把节能宣传作为搞好节能工作的基础来抓。充分利用节能宣传周,广泛开展了“节约资源,从我做起”、“节约能源,促进人与自然协调发展”和“全民动员,建设资源节约型社会”等为主题的一系列节能降耗宣传活动,动员全社会参与环保,不断提高市民的环保意识。加强工信委网站建设,及时向社会公布环保政策法规及环保工作等信息,对社会关注的热点环境问题,主动引导舆论,促使有效化解各方矛盾。同时在本单位开展了环境法制培训和环境普法教育活动,提高了环境执法水平。

严格考核奖惩。把节能降耗各项指标纳入对各企业的目标责任制考核。我们按照“十二五”期间节能降耗总体指标,把节能降耗目标任务量化分解到各个企业,建立起了“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级抓一级、一级考核一级”的节能管理考核体系,充分调动起全社会齐抓共促节能工作的积极性和主动性。为确保完成“十二五”节能减排各项目标任务,多次召开节能减排工作会议,督促和安排工业节能和减排工作,及时研究解决工作执行中出现的问题。对各行业不同时期节能减排项目实施定期监督、监测和检查。

(一)加快结构调整,构建科学能耗和污染排放体系。一是致力于加快发展战略性新兴产业。全县组织实施战略性新兴产业发展跨越计划,强化规划引导和政策支持,促进新兴产业发展提速、比重提高、水平提升。二是致力于提升服务业比重。聚焦重点领域,大力发展现代物流业,加快发展旅游休闲业等服务业。三是致力于淘汰落后产能倒逼产业转型。结合国家产业政策,加大依法淘汰落后生产能力工作力度,做好淘汰落后产能摸底调查工作,深入基层,掌据第一手资料,组织企业填报淘汰计划。今年上半年县化工厂和啤酒有限公司已申报关停。预计将于今年11月底前完成生产线关停并拆除落后产能主体设备,年底前完成现场检查和验收。

(二)着力推动公共机构节能。公共机构节能考评已列入县机关作风建设目标责任制绩效体系,我委公共机构节能灯具、节水器具应用率已达到100%,机关人均综合能耗全年可下降2%以上。

环境自查报告

按照县委有关生态文明建设和环境保护安排,认真落实环境保护“党政同责、一岗双责”制度,打赢“蓝天、碧水、净土”三大战役,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力推进生态文明建设,全面提升我乡生态环境保护水平,现就环境保护工作自查报告如下。

按照“党政同责、一岗双责”的要求,成立了以乡长为组长的环保工作领导小组,通过召开党委会、乡干部会、村干部会议的形式践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。制定了《xx乡网格化环境监管实施方案》,将工作细化分解,责任落实到人头。明确了全乡环保工作三级网格化监管体系的总体要求,以及各级网格员职能职责,开展包村蹲点督查和各级网格员巡查工作,根据走访情况如实填写《巡查记录表》上报。加大案件查办力度,根据巡查情况和群众投诉线索,根据联村包片分工,做好现场调查和整改督促。全力抓好落实,实现环境监管工作的规范化、精细化、长效化,从源头减少污染隐患,提升生态环境质量。

1.加强秸秆禁烧治理

乡村、村组两级签订目标责任书共xx份,分解责任片区9块。各村实行乡领导包村、村支书和主任具体负责,驻村工作人员所按年初分工,全程下沉参与夏、秋收秸秆综合利用和禁烧工作;签订《禁焚秸杆书》1000余份;悬挂横幅、标语30余幅;宣传栏、广播等10余期;手机短信6000余条等,通过各种宣传方式,广泛动员宣传有关政策法规;乡督查组由乡领导亲自带队,每天对各村开展督查。

2.加强农药喷洒污染防治

我乡果农在防治果树病虫害过程中喷洒农药存在污染空气的行为,我乡广泛宣传,发送手机宣传短信500余条,宣传标语10余条,并组织30余人次深入田间地头向群众宣传使用低毒、高效的农药,科学合理的喷洒方式,切实保护好空气质量。

3.加强扬尘污染防治

我乡开展环保大巡查,督促各污染源加大扬尘防控力度,消除扬尘污染,并配合县级各职能部分开展联合执法,有效的保证了我乡生活环境。

针对当前存在农户使用农药化肥不科学、不合理的情况,我乡加大宣传力度,悬挂横幅、标语10余幅;手机短信3000条等;同时,并组织60余人次深入田间地头向群众宣传使用低毒、高效的农药,科学处理废袋等,切实保护好土壤。

1.水源保护区保护

对饮用水源地设置保护区标示标牌、围栏等设施;落实专人对保护区进行定期巡查,确保水源保护区不受破坏、影响,确保饮水安全。

2.河流流域保护

落实河长制,针对xx河、七五水库制定“一河一策”和内容清单,明确各项目标任务和具体措施,通过清河、护岸、净水、保水四项行动,逐年对河流进行整治,改善河流流域生态环境。

3.林地保护

严格落实林地保护的各项法律法规,加大林地保护宣传,发送宣传单300余份,发送手机宣传短信400余条;加强护林防火巡山工作,共出动100余人次;有效做好了水土保持工作。

1.畜禽养殖污染防治

通过专项整治,共排查出我乡规模养殖农户2户,发现问题2个,下发整改通知2份,开展通过增加治污设施等措施,已完成1户养殖户畜禽养殖污染防治的销号工作。

2.城乡环境综合整治

加强宣传,让群众养成良好的生产生活生产习惯,不要乱扔垃圾,在使用农药时不要乱扔农药瓶、农药袋,把房前屋后的杂物堆放整齐;督促群众对腐烂的甜樱桃进行无害化处理,采用填埋或者仍进化粪池等方式处理;各村打扫卫生的人员和乡上的保洁员要及时对辖区内环境进行清扫,保证干净整洁;并及时对垃圾池进行焚烧、清理,保证垃圾池不爆仓。为全乡打造一个优美舒适的环境。

总之,我乡xx年在县委县政府的坚强领导下,在县环保委的关心、指导下,全面完成了县下达我乡的各项环保目标任务。

环境自查报告

根据20xx年5月4日全县综治维稳工作会议精神,我校召开全体教师会议,传达并学习了徐广军同志在全县综治维稳工作会议上的讲话精神,组织专人对校园周边安全环境隐患进行排查。现将排查情况汇报如下:

1、校园周边环境安全:没有流氓团伙、黑势力的存在,师生人身、财产安全有保证。

2、学校周边没有非法经营的音像报刊点、歌舞厅、录像厅、电子游戏厅,周边没有网吧。

3、学校西墙高而且老化, 存在一定的安全隐患.

1、校长安全责任制已落实。学校与各班主任、教师已经分别签订安全责任书。 根据上级要求,缺少专职安保人员。

2、学校每学期都有安全自救演练,师生能正确掌握逃生自救的方法,有事故及时报告制度、突发事件的应急预案和安全预警机制制度。

3、对于有不良行为的学生,学校通知家长、联系派出所等,结合多方的力量对学生进行帮教。

4、校园内各个岗位都有明确的安全责任要求,严格执行门卫、保卫制度,加强了值日教师和领导晚间的巡逻,严格执行事故责任追究制度,学校经常组织全体师生学习各项安全制度并严格执行。

5、学校按照上级要求“安全教育月”活动,安排了安全教育课、法制教育课,并请相关的人员来我校作专题讲座,让学生学法、懂法、知法、守法。

我们在安全方面做了一些工作,安全工作得到加强,但是安全工作的难度越来越大,学校安全工作的形势仍然比较严峻。经自查发现存在以下问题:

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女、留守学生越来越多,独生子女留守学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。

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